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有人做过一个试验:把一只青蛙放进盛热水的铁锅里,它马上就跳了出来。然后换成温水,再放入青蛙,并在锅下生起小火,青蛙悠然自得的游来游去,等它发觉不妙时,它的体能已经随着水温的升高而耗费殆尽,再也跳不出来了。这就是“青蛙现象”。
“青蛙现象”说明这样一个道理:对于一些突发事件,容易引起人们的警觉,后果不会很严重;而一些缓慢恶化的事件,却往往让人们疏忽,造成损失,甚至付出生命的代价。
安全生产的三大敌人是―― “违章” “麻痹” “不负责任”。今天,我们从安全的角度分析,青蛙之所以最后跳不出来,就是在对于这“三大敌人”的问题上,它一个也没有处理好。首先青蛙的场所是水塘,而它却身处铁锅不出来,已经是“违章”;其次对缓慢变化的水温不能察觉,这就是“麻痹”;身处异所、反应迟钝,最后不能跳出铁锅,这种后果,已经是对自身最大的“不负责任”。
安全生产是每一名员工的天职。危险从来不与我们约定时间:一次习惯性的违章,瞬间的麻痹大意,盲目的违章指挥,设备存在的缺陷,带给我们的都将会是惨重的代价!07年4月,辽宁省清河特殊钢有限公司发生钢水包倾覆特别重大事故,造成32人死亡、6人重伤,直接经济损失高达800余万元。造成这起事故的主要原因就是:该公司生产车间起重设备不符合国家规定,没有采用冶金专用的铸造起重机,而且设备维护不善,再加上作业现场管理混乱,长期在离浇铸点仅5米的休息室内召开班前会,这才导致了,钢水包倾覆后,当天的伤亡是如此的惨重……
在冶炼厂高温、酸腐蚀的工作环境中,客观决定了在安全生产方面,存在着高风险和不确定性,为此,我们在安全生产的管理中,注重从严格制度和纠正违章入手,首先对违章现象进行了分级,作出一类违章直接下岗,其次把隐患排查列为重中之重,逐步形成了班组天天查,分厂月月查的制度,同时还把安全员和车间主任都纳入安全考核的范围。安全,需要我们每一位员工,无论在工作和生活中都要强化安全意识,时刻警惕“违章” “麻痹” “不负责任”这三大敌人。
如果把为了安全采取的一切举动称之为“善”,把“违章”、“麻痹”、“不负责任”称之为“恶”,那么,我们就一定要做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
人世间最宝贵的莫过于生命。安全,源于人们对生命的关注;安全是生命的基石;安全是欢乐的阶梯;安全,更是生命的保护神。让我们永远牢记安全责任吧!高高兴兴上班来,平平安安回家去,愿每个欢乐的家庭更欢乐,让每个幸福的家庭更幸福!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全,关键要从我做起,从此刻做起。作为一名安全员,就更就应用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的'生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。就应端正自我的思想作风。有“职责重于泰山”的职责意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。
熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还务必掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、职责意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。
领导要把安全生产工作摆上议事日程,从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实,支持安全监督,维护安全员的权威,控制和杜绝事故生。只有把职工的安全意识提高了,安全技术潜力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有透过经常的反复的安全再教育。
安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全,在建起一座座厂房的同时,也建起一座座平安的丰碑。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。
谢谢大家!
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