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安全生产月 演讲稿(范文三篇)

2024-01-25 22:25:07

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第一篇:安全生产月安全演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

上午好!

我叫李xx,来自准备队,是准备队队长。今天,我代表准备队在这次安全活动大会上发言,这次安全安全活动的主题是“树安全意识,筑安全防线”。这个主题充分体现了矿领导班子对安全生产工作的高度重视。我们一定要深刻领会这一主题,积极参加到安全生产中去。

今天,我想说的是在今后的工作期间,让安全操作成为每个人的习惯。只要人人想着安全,时时记着安全,事事按安全规程及新疆公司下发的“安全管理红线”去做无论在什么时候,无论做什么事情,不管有人监督与否,不管是独立操作,还是多人操作,都能严格按章进行。时间一长,就会自然而然地成为一种习惯。

事故的发生,看似偶然,但认真分析,绝大多数都是由习惯性违章操作造成的,员工安全意识不足,重视程度不够,操作不熟练等等,也就是一切事故根源于我们的行为思想上。所以我们在今后的工作中必须改变这一思想。即,要进一步提高自身安全意识建设,要牢固树立“我要安全”这一思想,要全面加强按章操作训练,切实培养出良好的安全操作习惯。

上岗操作时,我们一定要清楚的知道操作规程,一定不能心慌手乱,一定不能心存侥幸。在岗一分钟、尽责六十秒。在工作中,要充分体现“关爱生命,安全为天;严守规程,防微杜渐”的安全理念;在排查隐患时,要“细心深入”,对所有可能酿造成事故的隐患都要进行处理;在事故处理时,要“标本兼治”,绝不能“头疼医头,脚疼医脚”;在日常工作中,要把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来,主动开展工作,做到超前部署、超前防范,促进安全形势持久稳定。

习惯性违章操作普遍从在于所有的员工中,它在实际生产中所造成的危害是无法估量的。如果我们每个人在工作中都能自觉养成这种良好的安全习惯,各种安全事故就会对我们敬而远之,我们才有可能实现“零工伤”的目的。

安全生产,是我们煤炭行业生存和发展的基础,是企业做大做强的'保障,是职工安康幸福的源泉。没有了安全,一切都是空中楼阁。所以,让安全成为一种习惯,让这种良好的习惯早日形成,让它的效益早日在生活和工作中彰显出来,这必将坚实和加固职工及企业发展的基础,必将推动和加速我们矿的发展,实现我们“行业领先、过激一流”的企业愿景。

谢谢大家!

第二篇:在安全生产会上的讲话稿

强化红线意识,促进安全发展。这是因为:人的生命只有一次,我们都渴望能够健康永存,每个家庭都渴望美满幸福,每个企业都想稳定发展。但是没有生命,这一切都将化作泡影。安全,是企业发展的永恒主题,是我们生存的条件,是家中亲人期盼的信心所在。想想这些,我们还有什么理由不去看重它呢?

是啊,安全联系着我们的生命和幸福,当你们违章操作的时候,你们是否想起过,你们的疏忽可能把企业拖入泥潭,把你们的家庭推向深渊!

安全生产是一切!

---我们是父母的孩子,我们是孩子的父母

---我们是父母的一切,我们是孩子的一切

对于家,没有什么比平安更重要。只有说安全,想安全,做安全,才能让亲人的心不再忐忑,让前人的`血汗更值得。安全是伴随我们一生的话题,是企业发展永恒的主题,是一切工作的根基。从现在做起,让我们在苦过、累过以后,绽露最幸福的笑容。安全工作只有起点没有终点,只要我们还头顶安全帽,身披工作衣,脚踏劳保鞋。那么安全生产就是我们每个聚隆人的一切!

安全生产是责任!

因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚,这些制度条款,不正是聚隆公司对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措,不正是对员工的最大关爱吗?这不正是我们勇于负责与承担的聚隆精神吗?

梁启超说过,人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命和不竭动力。我们需要懂得,责任是一种使命,一种忠诚于自己与工友生命的使命,也许,岗位责任制度,看似琐碎、苛刻、不近人情,但这却一把无形的伞时时刻刻庇护着我们的平安,实现着我们对亲人的誓言。“安全生产”是聚隆公司对每一个员工生命的责任,也是我们对于聚隆公司未来的责任。就像门肯说的那样,“人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来”

我相信,只要我们每个人都抱着对自己负责,对家庭负责对生命负责的态度认真对待工作,消除侥幸心理,安全生产就一定是我们当代聚隆人书写的奇迹。

安全生产是态度!

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。“安全生产”的实现,不是一蹴而就的,不积跬步无以致千里,生产的运作,像一部庞大的机器,每一个环节的安全、顺畅,才能保证良好的运转,实现真正的安全生产。只有避免每一次“三违”,堵上每一个漏洞,查处每一方隐患,由始至终不放松,才是安全生产的态度,对生命负责的态度。登山则情满于山,观海则意溢于海,只要走上岗位就需要全身心的投入,这是每个聚隆人应有的态度,作为一名普通员工更应该将安全放在首位。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。

人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。我们聚隆人的生命应当这样度过,当回忆往事的时候,不因玩忽职守而悔恨,也不因违章作业而羞愧,在退休之后,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已献给我最深爱的事业,为自己是一个秉承安全传统的聚隆人而骄傲与自豪。

第三篇:在安全生产会上的讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开XX年度工程质量、安全生产总结表彰大会。会议的主要内容是认清当前安全生产工作形势,并部署下一步的安全生产工作任务,明确有关措施和要求。下面,我主要讲两个方面的意见:

一、充分认识当前安全生产工作的严峻形势,进一步明确加强安全生产管理的必要性和紧迫性

XX年,在市政府的正确领导下和相关部门的密切配合下,公司紧紧围绕“项目推进年”、“效能建设年”活动的要求,严格按照年初确定的目标计划,承担了老城区、南湖新区大规模路桥改造建设任务、100。5万平方米安置房(包括小高层)建设、560多公顷新增绿化面积、环城河沿岸房屋平改坡整治工程、代建工程项目以及市区危旧房拆迁等大范围的工程建设任务。任务重、时间紧、责任大,为了确保这些工程建设项目的顺利进行,我们从年初以来就按照建设“平安浙江”、“平安嘉兴”的有关精神和要求,一直把工程质量、安全生产管理工作作为今年工作的一项重要工作来抓,工程质量、安全生产时刻没有放松。由于安全生产工作责任制以及各项安全生产措施的狠抓落实到位,从而从总体上扭转了XX年安全生产的不利局面,实现了全年未出现任何重大伤亡事故的目标。这一成绩的取得,与在座施工单位、监理单位、勘察设计单位负责同志以及公司全体员工的共同努力和辛勤工作是分不开的,这也是需要我们在今后的安全生产工作中将这一成绩继续保持下去。但是,我们在肯定成绩的同时,始终要以清醒的头脑,认识到今年安全生产管理工作仍然存在不少问题。主要表现在:一是领导思想上重视不够。有些单位的.领导没有很好地处理好进度、质量和安全的关系,重进度,轻安全,在领导力量配备上有名无实,在专职人员配备上不到位,抓安全生产工作的积极性从上到下层层衰减、逐级弱化,造成安全管理措施“落实不下去,严格不起来”,使安全管理工作停留在口头或流于形式。二是施工现场管理不到位现象存在。部分施工现场往往由于项目部、监理部责任人员不到位,出现一些施工现场管理混乱,安全管理工作脱节的问题,这直接影响工程的安全生产。三是施工人员安全意识不强。有些单位安全生产宣传教育和培训工作没有深入开展下去,现场施工人员思想麻痹,安全意识淡薄,安全措施可有可无的想法存在,违章作业和违反劳动纪律的问题时有发生,人为给安全生产留下诸多隐患。

以上这些问题的存在,使在重点防范高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等易发事故方面,埋下了诸多安全隐患。从目前各工地的实际情况来看,部分施工现场存在着专职管理人员不到位、施工人员不戴安全帽、监理单位人员无上岗证或资质证书、监理工作虚设等问题,安全网维护不牢固、施工用电设置不规范、安全网材质不符合要求、通道口没有防护棚、防护不严、楼梯口、电梯井口、预留洞口防护措施不到位、防护棚搭设不规范、施工机械陈旧或带故障操作、安全资料台帐不齐全等种种不安全隐患,再加上过往行人、车辆众多和天气自然灾害等不确定因素,事故发生的概率也随之增加。当前各项工程建设进度很紧、建设任务重,我们必须处理好工程进度和安全生产之间的关系,时刻不能放松,要始终绷紧安全生产这根弦。因此,我们务必要从实践重要思想高度出发,以对保障群众生命财产安全的高度负责的态度和精神,切实重视安全生产工作,对加强安全生产管理的紧迫性和必要性要有一个全面的、清醒的认识,进一步统一思想,明确责任,切实把安全生产管理作为当前至今后的重中之重来狠抓不放松。

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