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第一篇：推动安全生产演讲稿
“在以往的安全事故中，绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理，很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如2019年12月排冲伤手（角铝工作面拿反，系违规操作）导致右手大拇指缺失性损伤，以及同月发生的钻床伤手（未按规定使用固定工装，工件旋转伤手，系违规操作）导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。
纵观以往各类安全事故，多有以下表现：1、经验性侥幸：总是凭借着错误的经验，图快、图省力，忘记了能造成的严重后果，违章作业，盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸：所谓艺高人胆大，觉得在本职岗位工作的时间够长了，自创了某些新的工作法，擅自改变操作流程，一直没出现什么问题，也不会出问题，过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸：管理人员不能在安全生产中发挥督导作用，对于违规操作麻痹大意，不能及时制止，总觉得不会出事，不会有事，有些小毛病也不要紧，对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸：员工在发现其他人违章操作能够节时省力，或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许，觉得自己违章操作也没事，宽慰自己其他人都没事，自己也不会出问题。
千里之堤，溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤，不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。
所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合，发现隐患及时整改，坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数，每日班会必须以安全生产主题为中心展开，每日强化全员安全意识，只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理，从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核，安全责任落实不到位，安全监督不到位的严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作，严格落实规章制度，发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训，规范其业务技能，灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。
第二篇：篇四安全生产演讲稿
同志们：
今天，我们在这里召开20XX年安全工作会议，这是公司今年召开的第一个专业工作会议，充分体现了公司对安全工作的高度重视和一如既往抓好抓实安全生产的坚定决心。刚才，经理全面总结了20XX年公司的安全生产工作，对20XX年安全工作进行了具体的安排部署，希望各单位、各部门要结合实际情况认真贯彻落实。
20XX年是不平静的一年，先后发生了几起重大安全生产事故，给全港的安全生产敲响了警钟，特别是XX事故发生后，市职能部门在对公司进行安全检查时发现了很多问题，说明我们需要进一步加强安全生产管理工作，坚决杜绝各类事故的发生。
下面，我再讲几点意见。
一、安全生产必须警钟长鸣
生命至高无上，安全重如泰山。对于像我们这样的危化企业而言，安全生产“再怎么重视也不会过高，再怎么要求也不会过严”。企业的发展需要安全，社会的稳定需要安全，职工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”。“1”树立起来，往后加零，可以十、百、千、万倍的发展，但失去了这个“1”，后面的零再多也没意义，我们强调安全生产要万无一失，也说明安全出问题就是“一失万无”，从这个意义上说，企业没有安全就没有一切。
一是要进一步提高各级领导对安全工作的认识。落实不落实关键在重视，重视不重视关键在认识。各级领导干部作为企业的中流砥柱，既肩负着建设公司的光荣使命，也担负着确保安全生产、和谐发展的重大责任。对安全认识要强调个“真”字，一定要从思想深处和实际行动，真正高度重视安全工作，深刻认识安全工作，安全在心上，心在安全上，这样就有了抓好安全工作的思想基础。
二是要进一步增强全体职工的安全意识。意识决定行为，行为产生后果。没有强烈的安全意识，就难以产生严格规范的安全行为。增强职工的安全意识，是确保企业安全的前提和基础。进一步增强人的安全意识，重视事故的苗头和未遂事故，可以有效防止重大事故的发生。深入人心的安全培训安全教育、浓厚的安全生产氛围、严格的安全考核、规范化标准化作业等行之有效的安全活动，是强化职工安全意识、确保安全生产的有效载体和途径。
二、安全生产必须尽职尽责
抓好安全生产，责任是核心，落实是关键。责任胜于能力，态度重于水平。各级领导干部要恪守职责，带着强烈的责任意识、使命意识抓好安全，以扎实的作风、务实的态度落实安全责任。
一是要落实安全责任制。落实安全生产责任制是安全管理的首要任务，坚持“一把手”负总责，是安全生产责任制的核心。安全生产必须层层负责，层层履责。
二是要明确职责定位。各级、各部门和各类人员都要各司其职，把公司安全管理的高压态势传递到车间、班组和职工，切实解决“由谁管、管什么、怎么管、达到什么标准、肩负什么责任”等问题，人、事、责一一对应，杜绝责任不清、推诿扯皮的现象。
三是要认真落实各项制度。公司接收以来，基本的规章制度框架已经建立，关键在于落实，在于将责任贯彻到底。要用制度管人，用制度约束人，安全管理的“责任制度、管理制度、操作规程制度”及其它各项制度，都要注重落实，决不能形同虚设。
三、安全生产必须真抓实干
一是狠抓重点部位、重点环节安全管理，建立健全重点部位、重点环节的安全防控体系。要突出抓好作业过程安全管理，确保软硬件齐全有效，安全运行；突出做好火灾、溢油等事故的应急预案的制定和演练，提高职工的应急素质；突出对外委施工队伍的安全管理，强化现场监督检查，实现规范管理、安全施工。
二是加强隐患治理，加大安全投入力度。隐患是造成事故的主要原因，隐患治理不彻底，就会给安全生产留下祸根。公司接收以来，我们高度重视安全投入，加大隐患治理力度。20XX年和20XX年这两年中，每年都投入千万元用于隐患治理，其目的就是要消除隐患，构筑坚固的安全生产工作。今年，公司继续加大安全生产投入，加快重大隐患整改的进度，确保实现本质安全的目标。
四、安全生产必须从严从细
考核是实现管理目标的重要管理手段。要实现安全目标，必须严格各项安全考核。
1、是要严格执行安全生产“一票否决制”、责任追究制，严格进行安全考核。刚才，公司与各部门、单位签订了20XX年度的安全生产责任书，这不仅是责任书，更是军令状，完成指标有奖，完不成就要受罚。
2、是要加大对“三违”职工的考核。无数血的事实说明，“三违”现象害死人。对“三违”现象要铁面无私，绝不手软，绝不迁就，不搞下不为例。我们的领导干部、我们的管理人员要有红心黑脸，敢抓敢管。这既是对企业负责，也是对职工负责。消灭了“三违”现象，再加上各项保证措施，我们就有把握实现“零伤害、零损失、零事故、零污染”的“四零”目标，实现安全生产“可防可控”。
3、是要注重细节，抓紧抓实。安全工作什么时候都不能有丝毫的松懈。现在，我们的安全基础还不够牢固，管理还存在许多薄弱环节，安全可靠程度还达不到现代化的要求，领导和职工的安全意识还有待于进一步提高。社会进步，公司发展，对安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光荣、责任重大，必须全身心投入，切实抓细抓好，抓出成效。
同志们，安全生产工作是一项艰巨的工作，各级领导、每位员工要清醒认识到安全生产重要性，努力提高自身的安全生产意识和责任意识，确保石化公司稳定的安全生产形势。
最后，祝大家并通过大家问候全公司干部职工新年快乐，身体健康，工作顺利，合家幸福！
第三篇：篇六安全生产演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家，下午好！
今天，我们的铜矿正如这火热的六月一样，蒸蒸日上、兴旺发达！很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛，我来自于一选厂磨浮车间，名字叫，今天我演讲的题目是（关注安全、杜绝违章、珍爱生命）
在当今社会经济突飞猛进的新形势下，安全是一种意识、安全是一种理念、安全是一种思想、安全是一种文化、安全是一种责任，我们每个人都必须把安全工作放在所有工作的首位，每天都有人说安全第一，预防为主。可是很多人说起来重要，做起来次要，忙起来就不要的错误思想，一直都存在，安全的隐患永远无法消除。就是为了争取那么一点点的时间，争取那么一点点的效益，而忽视了安全，违章了指挥，在那一瞬间安全事故就发生了，在XX年一选厂磨浮车间连起了三次的工伤事故，第一件事故，是为了争取时间，不按操作规程进行检修，自以为聪明能干，不听别人的劝阻，最后飞溅的铁片弹到了自己眼睛发生了安全事故；第二件事故，是在XX年XX月XX日使用行车检修设备时没有遵循工作的原则，多人指挥造成了一位20出头的年轻男孩失去了手指；第三件事故，是在XX年XX月XX日打扫现场卫生的过程又发生了一起触电事故，她明明知道这样操作是违章的，她明明知道这样做对她自己是有伤害的，就是没有拒绝违章指挥最后酿造了她不愿意发生事故，造成了脸部和手部大面积的烧伤；这些都是一次次的违章指挥、违章操作、粗心大意、侥幸心理而造成的，当他们的身躯缓缓倒在地上时，整个天空暗淡无光了。沉默的忧伤浸没了每个人的心里，天塌地陷的感觉侵蚀着每个人的内心，那一刻生命显得如此的脆弱。让这些惊心触目的画面变成每个人永远的伤痕和沫不去的阴影，血的代价，血的教训，这种血的震撼还不能震醒我们的安全意识吗？如果今天在坐的每一位朋友，在也不想失去自己身边同伴，不想再让你的家人悲伤，就一定要一丝不苟地遵章守纪，就一定要从严务实地抓安全，一定要从严管理；让我们的每一位员工学会珍爱生命，关注安全！因为生命不仅属于你自己，也属于你的父母、你的妻儿、你的兄弟姐妹和所有关心你、爱护你的同事和朋友们。让我们共同牢牢记住安全第一，预防为主这一不灭的真理！因为，它是一句充满人间爱意的呼唤，是给孩子的希望，是对妻子的祝福，是白发父母的企盼，更是我们铜矿稳步发展的保证！
为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，我们要把安全意识根深蒂固的种在心中，植入脑海。从我们每一个作业人员踏入工作现场的大门，就要时刻提醒自己，安全第一，预防为主。我们要牢记在心，虽然我们时时讲、周周学，月月喊，可是为什么一出事故，分析的结果就是违章。我想不会有人对安全操作规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？总有人认为，安全不出效益，把所有的生产工作摆在首位，忽视了安全，不走任何的工序，不走任何程序，盲目的追求生产，把安全学习和培训当作是现代企业一种走过场的思想。但是我们想想，安全就是我们的生命啊！
比如说；安全是一个玻璃杯，那么效益就是那杯中的水，如果安全的玻璃杯有裂缝或摔碎，那么在这个玻璃杯中还能继续加水吗？还能得上效益吗？不可能，所以说最大的效益最终是安全与生命。朋友们，同事们不要认为自己很聪明，事故离自己很遥远，不会发生在自己身上；不要认为安全管理太严格，不要不愿意接受约束。很多的事故都潜伏的我们五彩缤纷的现实生活中，意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访，让我们幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，对你的回报是血的代价，给你的答案是锥心之痛，留下的不是残缺的肢体，就是死亡。给家庭、企业、社会带来的损失不可估量，如果连家庭都不完整了，那企业和社会还有什么和谐可言呢？
安全是对自己生命的一种负责、对他人生命、对一个家庭、对社会的一种负责。为了防止这样不负责任的思想行为，一定要树立一切为安全工作让路，一切为安全工作服务的观念，坚持安全为天、安全至上的理念，切实把安全第一的方针落到每一个行动上来。当然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警钟常鸣，常抓不懈！
为了我们明天生活的美满幸福，为了让我们的生命更加绚丽多彩，请你时刻牢记安全，安全就是生命和效益，是当今社会发展永恒的主题，让我们从现在做起，从我们身边的小事做起，让安全意识的警钟在我们每个人心中常鸣！把安全意识当作指引我们前进的明灯！为了铜矿的繁荣昌盛，为了铜矿的未来，我们一走来关注安全、杜绝违章、珍爱生命。
第四篇：推动安全生产演讲稿
我是葫芦岛铝业的一名员工，今天通过浅谈我的一段经历，说一说我和安全的渊源。
在来到铝业之前，我是煤矿行业的一名员工。在煤矿行业10年的工作生活中，安全二字已牢牢地刻在了我的心中。煤矿行业是高危行业，冒顶、瓦斯、设备伤人等等人员伤亡事故基本每年都会出现几起。因此安全教育、安全管控的力度同比其他行业也是高出很多。那时我们每天早上都会准时的召开安全会议，除了主任的安全教育外，还有每天的安全提问环节。因为在工友当中我还是个安全的新人小白，所以每天都少不了对我的提问。时间久了我开始的抱怨，觉得自己已经什么都会了，为什么还每天提问我。在这个抱怨的过程中，不知不觉日常的安全知识我已经倒背如流。同时我也是个善于思考的人，把这些刻在脑子里的安全知识与实际工作联系起来，在回顾矿山一起起安全事故的时候用心去感悟，去真正明白安全知识的意义所在。带着这份安全上的成长，我曾多次参加公司的安全主题演讲，希望通过我的演讲能把一幕幕血的教训和我自己对一起起安全事故的感悟传递给我的工友朋友们，带给大家一份正面的能量。就这样我从一个安全生产的小白到学习安全知识再到树立了自己的安全意识，已经初步敲开了我的安全之路的大门。
2018年8月我来到了葫芦岛铝业刚刚成立的预拼装车间，入职是一名装配工。车间正在不断的完善，也提供给我们更多的机会，在我的毛遂自荐下，在车间领导的鼓励和信任下，我脱稿完成了第一次对30人的车间级安全教育培训。通过我的表现，也晋升为车间里的安全员。在车间一年的安全工作中，我严抓细管，制定相应规章制度，用心去做好每一次安全培训教育。发现问题，解决问题，全年零事故。希望在我的带动下能和大家一起创造一个安全的工作环境。2019年在公司安环部领导的认可下，我调入了公司安环部，在这里我接触到了更专业的人，学会了更规范的事，由我来负责的公司级安全教育。我热爱这份工作，因为我很想把我对安全的理解和观念以及见闻分享给大家，很想用这份热情感染大家。
这就是我的一段工作经历，在培训的时候我常说的是，希望我的同事们，不要忽视安全知识的重要性，有安全知识，才有正确的安全观念，安全知识不仅仅是我们的保护伞，它也能给我创造更多的机会。
“你的安全我负责，我的安全你有责”我的同事们，让我们通过实践与学习，去树立起坚固的安全意识长城，在危险来临之前，肩负起保护自己，也保护我们身边的每一个人的责任。
第五篇：推动安全生产演讲稿
安全是一个永恒的主题，更是一个沉重的话题，安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总让我们看到一幕幕血的教训，每当听到凄惨的安全事故，除了唏嘘感叹之外，更是一次次为我们敲响了安全的警钟。“前车之鉴，后车之师”，安全工作只有起点，没有终点。
“千里之堤，溃于蚁穴”，许多重大事故均源于最初的小差错。如高空作业不系安全带；现场作业不戴安全帽；操作带电设备不穿绝缘鞋不戴绝缘才套；有工作票或操作票的，未及时按规程操作……这些看来微不足道的小违章往往是造成安全事故的祸根，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定要付出沉重的代价。细节决定成败，为此，注重安全生产的细节，首先应是一种安全意识的培养。只有全员树立了安全意识，把握对安全工作细节的认知，变“要我安全”为“我要安全”，才能从源头上杜绝事故的发生；其次是一种习惯的养成。事故往往是一些习惯性违章所造成的，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在一些细节问题上自觉养成遵章守纪，改变习惯性违章，才能从行为上杜绝事故的发生；第三是安全知识的积累。安全工作是不断变化发展的，做好安全工作就必须与时俱进地抓好安全教育工作，抓安全意识教育，引导员工“要”安全；抓安全技能培训，教育员工“会”安全；抓长效机制建立，确保员工“能”安全；抓安全文化培育，推动员工“保”安全。不断积累安全知识，使员工把握安全工作细节，做好安全生产工作。
“任何违章都是可以制止的，任何风险都是可以控制的，任何事故都是可以避免的”，关键在于我们要从大处着眼，小处着手，落实每一个细节，从细微之处去升华我们安全管理的能力。我们要以敬畏之心来对待安全生产，有效防范和坚决遏制重大事故的发生。在实际工作中，我们每位职工都应养成谨小慎微、耐心细致的工作习惯，严格按规程作业，重视工作中的每个细节。
公司的各项安全制度不是束缚员工枷锁，而是保护员工生命的“安全带”。只要进入工作场地，请时刻警醒，系好这根“安全带”。只要我们每一个人紧绷安全这根弦，多一点警觉、多一点常识、多一分认真，在工作中互相监督、互相提醒、互相检查，查找漏洞和薄弱环节，坚持从点滴做起，重视工作中的每一个细节，与“违章、麻痹、臆测行事”三大敌人作斗争，不断减少不安全因素的存在，点滴汇聚就能筑起安全大堤。居安思危，警钟常鸣，就一定会为大家共同营造出一片安全和谐的工作环境。
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