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纪检部纳新演讲稿三分钟

2023-09-15 23:53:23

千文网小编为你整理了多篇相关的《纪检部纳新演讲稿三分钟》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《纪检部纳新演讲稿三分钟》。

第一篇:纳新演讲稿

大家晚上好!非常不好意思,想占用大家几分钟时间,我们是天骄商务团队的成员,向所有社团,学生会一样,我们团队也进行这学期的招新的工作,而与其他不同,我们团队主要进行演讲招新,这是一种更有助于我们进行交流,更贴近大家的一种方式。

文化对于一个团队。公司等是至关重要的,天骄商务团队的核心文化是:相亲相爱一家人,在天骄每一人都锻炼自己、发展自己潜力的机会,不仅仅限于那些能力突出的人,你可以不是精英,但你必须很想很想成为精英。

今天站在这里,我不想去谈那些很空的东西,我只想通过我入队来的一些感受来告诉你们,天骄底是一个怎样的团队!

大家第一次站在讲台上演讲是竞选班干的时候,面对许多莫生的面孔,我异常紧张,心里怦怦跳,两腿也不听使唤的乱抖,一个劲的低着头念稿子,脑子一片空白。我完全不知道在说什么,结果可想而知了。现在想起来,我想我真的应感谢那次竞选,它使我有了强烈想要改变的欲望,让我找到了天骄,一个真正适合我的团队。

加入天骄,第一件事就是进行晨训,刚开始进入天骄许多人觉得晨训模式他们适应不了,或者觉得天天气那么早。在主席台上鬼叫,太丢人了像个疯子似的,就选择离开了,仍而我是很喜欢的。他采用的是一种动力学的方式,通过练声、口号、演讲、朗读来打开声音,诸如成功潜意识,训练自信演讲,在一天的开始获得动力、自信,激情的度过每一天,面对大学里的种种迷茫,不适应,我们如高中年代的激情还在吗?我觉得自己在天骄找到了一份属于自己的激情。激情或许是正直壮年的我们所需要的吧!

每周固定活动除了晨训就是每一周的周末分享会,期间的主要活动就是演讲环节了。他让我切实感受到每一个人的成长,从第一次演讲时胆怯到不断进步,只到后来的落落大方,这些都为感动,很喜欢我们队长说的一句话:舞台站久了,才会属于你,“没人一生下来就是高手,只要不断地去尝试、去突破,舞台才会真真正正属于我们自己。

很喜欢每次周末分享会,大家围成一个圈同唱《相亲相爱一家人》每当这个时候我都会心情澎湃,真的感受大家像一家人,只要我们在一起,仿佛所有烦恼、忧愁都可抛弃,让我相信有缘才能相聚,有心才会珍惜,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同当,用相知相守换地久天长,在文华有这样一群志同道合的朋友,有这样一个温馨的家,真的让我幸福无比。

今天站在这里,说了以上这些。可能大家会觉得矫情,有些像说教但这些都是我的真实想法,如果你也想要改变自己,很想很想成为精英。天骄的大门永远向你敞开,我明天叫人期待你的'加入!

第二篇:纳新演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先做一下自我介绍,我是理学院学生会勤工部部长,XXX。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能:

勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门,平时主要从事的工作有:贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会,帮助他们解决经济上的困难。

勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难,创造美好的心境,使大家能够顺利的完成学业。

有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

在日常工作中,我们勤工部的成员将开展各项工作,争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职,安排工作岗位,这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单,并利用网络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取,需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室,将一片片爱心收集起来。当然,这些工作并不是一件轻松的事,出力、流汗,是必然的,但是在我眼里,勤工部的成员绝对不是苦力,你们都是天使!

勤工部需要你们,因为这里的宗旨需要你们继承;

理学院更需要你们,因为这里的爱心需要你们传递!

“让爱心系你我,让爱充满校园!”勤工部期待你们的加入!

谢谢!

第三篇:学生会纳新演讲稿

各位学弟学妹:

大家好!

我是xx大学学生会代表xx,作为学校学生会的一份子我感到骄傲和自豪,在这个团队中,我学到了很多,锻炼了很多,提高了很多,下面我为各位同学简单的 介绍一下我们的学生会这块内容。

xx大学学生会是在校党委的领导下,并接受校团委工作指导的一个全校最大的优秀的学生组织。本着“以人为本,奉献为先” 的宗旨,我们竭尽全力在丰富校园生活,提升校园文化品位方面起到了积极的作用,调整后的校学生会,由主席团负责总体工作,各部门具体负责校会的管理及活动的策划,宣传,组织,实施,继续着眼于丰富校园文化生活,打造了一大批具有南大特色的文化大餐和活动;继续着眼于服务同学,不断拓展工作的服务渠道。“年轻追逐梦想”,相信年轻的我们没有什么不可以,有优异的你的加盟,我们一定能够一路引领青春高雅的校园文化!至此金秋送爽,丹桂飘香之际,南京邮电大学学生会以饱满的热情,洋溢的激情在全校各级领导的指导和帮助下,在全校各院系学生会各兄弟社团及各位同学的支持下,乘风破浪,推陈出新不断开创各项工作的崭新局面。

我的讲话问了。

第四篇:纳新演讲稿

各位老师、同学们:

我是高旅一班的曲畅,我申请加入系团委文体部。

团委是有学生组成德一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入团委不仅能很好的锻炼自己,体现个人价值和人生价值,还能贯彻“全心全意为人民服务”的宗旨,有利于个人的成长和发展。

我品德良好,富有正义感、责任感和爱心,在班级人文艺委员一职。高中时曾在千余篇稿件中脱颖而出荣获校文学百花金奖,在各项文学比赛中也多次获得第一名并已经发表一些优秀的文章诗篇;在文艺方面曾在辽宁歌舞团附属辅导中心做领舞;在10界中秋篝火晚会上表演印度独舞,在学校运动会上组建了旅游航空系的十八人拉拉队,并全程参与拉拉舞的.采编.选曲.排练及演员服装的采购和化妆问题,在十月中下旬期间代表舞团在沈阳工人剧场刘老根大舞台参加群舞演出并在沈阳电视台有所展播,近期在校舞蹈队和街舞社团的筛选中也顺利晋级。

假如我加入系团委,首先,我会加强与组织及学校的联系,协助好校方安排好力所能及的事务。我会进一步加强自身的修养,努力提高并完善自身的素质,我将实施要求自己“正直待人,公正办事;严于律己,宽以待人”。协助好学院有关部门组织开展各种大型文艺活动并为团委树立良好的形象,加强广大同学与团组织的凝聚力。

书画乐舞,曲艺畅通,我是曲畅,来自高旅一班。如果我不能加入,我也决不气馁,争取有更好的表现!

第五篇:纳新演讲稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的20XX届学生会全体成员:

大家下午好!

承蒙各位领导、老师的信任与广大同学的支持,使我有幸成为20XX届学生会主席。感谢学院给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。众所周知,环境与规划学院的学生工作一直走在xx大学的前列,在某些方面已成为其他兄弟院系学习的表率,这里面有领导的殷切关怀,团委老师的谆谆教导,更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。因此作为10届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任,工作的压力也是空前的,尤其是在学生会转型的关键时期。作为全体10届学生会人我们没有理由吃老本,更没有理由不把我院的学生工作做大做强,做出特色,使我院的学生工作锦上添花。现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流,以求修正意见。

一、学生会工作的性质定位

学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。

第一,端正加入学生会的动机。全体学生会人要本着为同学服务的愿望进入学生会,是为了更好地实现自己的想法,而不是一个单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业履历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠,追名逐利的人存在,严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务,锻炼自己,希望这不成为一句谋取职位的幌子,要在其位,谋其政,进一步端正动机,不要变质变坏,真正践行自己的诺言。

第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。决策中要集思广益,虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,克服高高在上作风,俯下身子,学会在大地上行走,不能存在傲气,盛气凌人。

第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,穿着大方得体,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

二、全力加强全体学生会成员的素质培养

全体学生会成员素质是我们成功关键之一,也是一个组织强大的核心,所以内涵建设、素质建设是必需的,重要的!

第一,要具备过硬组织策划能力,能独当一面,具备开阔的眼光、思路和活跃的思维,优秀的语言表达能力。一个优秀的将军,可胜过五十万精兵,所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”,积极钻研探索,勇于在台众面前讲话,培养对全局事务的统筹和策划能力,具备最优化工作能力,具有卓越口才。

第二,努力培养竞争意识,学生会成员优胜劣汰,引进竞争机制,进行全面坚定的改革,逼迫式成长,跨越式发展。10届学生会主要学生干部主要以07级同学占绝大多数,由副部长升为部长,在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足,所以角色的转变,跨越式的发展至关重要,在日常工作中加大考核力度,大浪淘沙,实行末位淘汰,出台一系列学生会成员的考核办法,做到能者上,庸者下,精兵简政,全面裁员,明确分工与职责,真正提高工作效率与威信。

第三,经常组织学生干部素质培训的交流会,学院领导、老师、常委会成员要分专题讲,同时要引进其他学院的教师与学生干部资源,全面优化学生干部素质,加强工作作风建设,做到优势互补,这一点摆在我们面前的任务很重,压力很大。

第四,加大部处考核力度,出台优秀部处评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部处有所作为。部处成员的考核要贯穿10届学生会的始终,时刻增强危机意识,将优秀的区分开来,明确奖惩,真正尊重劳动,尊重付出,让部处鲜活的动起来。

第五、全面加强自身素质,一个优秀的学生干部要德才兼备,以德为先,学生干部是没有任何行政权力的“干部”,在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情,主要是靠自己的影响力和号召力,由此必须具备优良品德,培养个人魅力,享有崇高的威信,学生干部处于引人注目的位置,要慎言慎行,严于律己,高扬正气,抵制不良风气。

三、工作中的具体实施纲领

第一、继续推行“五个中心”的分工,各个中心要进一步细化整合,明确到人,各司其职,形成“点、线、面”相结合的管理机制,理顺主席团内部、学生会中心之间、部处之间、干事与干事之间,学生会与上级部门之间的关系,形成健康有活力的肢体关系。

第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标,树立“立足群团,服务学院,团结和谐,实践创新”的理念,着力打造“漂亮的文学院,和谐的文学院,内涵的文学院”,使学生工作上水平、上台阶。

第三、校园活动的创新性、多样性的发展,使以往的单个部门承办活动的模式略显不足,所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的,这样才能不断推陈出新,不断进取。加大与兄弟学院学生会的联系,把好的工作制度引进来,达到资源共享,互利共赢。

第四、加强日常管理工作。要求及健步做好考勤、早操、晚自习,落实好日常检查反馈机制,保障安全秩序,做好重大活动观众听众的调动。劳卫部加大卫生的维护保持力度,探索长效机制。宿管部要严查夜不归宿安全隐患,协助分团委共建和谐温馨宿舍。

第五、运筹帷幄、精心策划,工作要有前瞻性、时效性。制定好各个中心的目标,各个部处在中心的目标下,认真谋划讨论本部处的工作安排,在品牌和创新活动上大下功夫,突出工作的亮点。新闻工作部要及时从网上获取其他学院、学校的工作最新动态以供各部门参考。加大我院宣传力度,下指标任务,开拓创新的开展工作。学习中心要钻研业务,引进讲座,提供学习助力。

第六、注意搞好一些大型活动及爱心公益活动:如文艺晚会、春运会、全运会等。服务中心、活动中心要通力协作,保质保量完成上述及领导交待的任务。

总之,10届学生会遇到了难得的发展机遇,我们一定要乘胜而上,干出成效,用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,以共同目标团结人,以自身行动带动人,以有效的管理激励人。努力做到大事讲原则、小事讲依据,共事讲原则,办事讲效率,使学生会工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上更上一层楼,让学生会成为名副其实的存在,将其打造成学生自己管理自己,高度自治、体现主人翁精神的团体。

最后我保证20XX届学生会不会辜负各位领导、老师的期望,让广大同学满意,成为学生之家,老师助手!

第六篇:纳新演讲稿

尊敬的老师,同学们:

大家好,我是来自于大学生口才与交际协会的宋小虫,现任协会的副主席,今天,将由我来代表协会,参加本次的评优活动,向大家展示我们的口协。

大学生口才与交际协会是在院团委的批准下,在学工处的支持下,在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团,成立后,协会开始了以“口才会友,结交天下好友”为主题的各类活动,到现在,协会已经走过了四年的时光,四年里,一届又一届的口协人,把他们的青春投入到了协会的发展中,同时,也在他们最美好的大学生活中,留下了口协的回忆。

作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会,口协有着自己与众不同的一面,协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性,随着21世纪社会结构的不断发展,社会对于人才的需求也提升到了更高的档次,对于人才,有知识,没应用,零!有能力,没发挥,零!有计划,没行动,零!同样,有想法,没表达,也是零!所以,作为当代社会一名合格的大学生,除了拥有自己丰富的专业知识外,还应该具备良好的与人沟通的能力,于是,我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多,包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分,这些都足以看出口才的重要性。

所以,在口协,实践性和实用性是协会最大的特色和优势。

20xx年新学期开始后,协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动,3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛,每次活动的展开,都少不了我们口协人的身影,,每一次活动的成功,也都是对我们付出的肯定,所有的成绩,都是我们在20xx年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。

20xx秋季学期换届以后,作为新一届主席的我们,也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备,我们认为,口协是一个集体交流为主要形式的协会,最终的要求,还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的,得到收获,于是,为了营造更好的社团氛围,让更多的人认识我们口协,在新学期开始前的一个月,我们就开始了整合活动的策划,这一次,我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。

文化衫,是我们这次活动中的最大亮点,整个的制作是由我们自己设计,自己diy,大家不要小看这一件小小的文化衫,其实,在整个的过程当中,它还是很复杂的,第一,在整个设计中,我们要反映的是我们口协人积极,热情,畅谈的理念,那么我们就要做方案,作比较,但是,对于大一的我们,还远远不能达到专业的水平,只能亦步亦趋不断从修改,到放弃,再到重新策划,重新修改,中间对于我们的挑战确实不小,另一方面,在整个设计结束后,遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家,当时我们找遍了恩施市的制衣厂,也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤,不过之后,商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑,抛弃了我们!最终,文化衫的完成,是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室,拿着尺子和记号笔,在我们团购的.20件文化衫上用手绘的形式制作,最终做一个星期全体成员的努力下,文化衫,终于诞生了。

等到本次的活动结束的时候,纳新的人数过了100,也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协,我们的心里满是欣慰,我们做好了我们新学期的第一步,但是,同时,也代表着,在我们的肩上,要担负起更大的责任!20xx年?月,纳新结束后一个月,为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望,在行政楼415,协会举行了对所有新成员的动员大会,并且,独具匠心的是,在本次活动的ppt中,开拓性的,协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上,录了像,用视频的形式,将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。

欢迎他们的加入,也希望他们在口协能够有更好的发展。

不过活动最后并不成功,视频在放的时候除了差错没有声音,整个活动进行的也不是特别的完整,但是,我真的想说,协会的成员都用过心做过这个事,包括我害怕在台上露怯而准备了足足两个星期的演讲,这些都是让我们值得骄傲的地方。

上面说了我们之前取得的成绩,接下来,我要说的是很现实的问题了,同时也和大家一起交流,在口协,发展的过程中一定会遇到一系列的阻碍,开始的时候我说过实践性和实用性是我们协会的最大特色和优势,那同时,这也是我们协会遇到的最大阻碍,因为要求很高的实践和实用性,活动自然要求也就很高,打个比方说,其他的社团是在活动中享受,口协需要的是在活动中锻炼,活动中成长,活动中提高,所以,要做到这些,就需要有一系列很正式的活动作为平台,譬如演讲赛,辩论赛,等等,但是这样的活动过于枯燥,过于单一,不能多方面的扩展,而且更复杂,更费力,这就是我们遇到的最大阻碍,活动的局限性,是我们协会要面对和解决最大困难。

于是,在经管系的支持下,我们准备开展“一元钱乞讨”的协会活动,让活动更丰富,更有趣味,这是我们口协人所做出的努力。

第二个,要我们面对和解决的是成员的积极性,在我们学院,很多的人或多或少都缺少青春飞扬的积极性,对吧?于是,这样的条件下,我们的想法和计划也会受到很多的停泄,例如我们协会之前准备让我们每周都举办一次活动,但是,对于玩乐有兴趣的大家,可能不太愿意花掉自己周末的休息时间来学习,来锻炼自己的口才。

所以,这两个问题是我们社团必须要接受并且克服的阻碍。对于这些,我们口协人,要付出更大的努力。

不过,努力,离不开鼓励,介绍完我们社团以后,我还想就学院提供一些个人的建议,仅供参考:

学院对成绩的肯定,是对社团付出的最大鼓励,但是,学院该如何去看待每个社团所取得的成绩呢,例如,在纳新的时候,我们能仅仅一社团纳新的人数来看待社团所做出的努力吗?在学校里面有1000个人爱唱歌,爱玩,100个人爱学习,爱提高自己能力,那我们想象一下唱歌的社团纳新500人和学习的社团纳新90人,那个付出的努力更多呢?对吧?我的意思是,因为我们每个社团的基础和底蕴是不一样的,那么,每个社团所要面对的问题和阻碍是不一样的,冰冻三日,非一日之寒,我丝毫不遮掩我们小社团对于大社团的羡慕,但是,如果我们学校仅仅以社团所取得的成绩作为评优的价值指标的时候,是不是对我们每一届不同的成员所做出的努力不公平呢?对吧?所以,我的建议是,我们学院在评优的指标上应该更多地考虑的是每一个社团在老一届的基础上所做的创新和突破,这样,才能给予最适合的鼓励,让职院的整个社团群体不断创新,繁荣发展!这一点,作为口协人的我们,深感骄傲――向爽视频最后,我想用一段话来结束我们的社团演示,同时,也说给我们自己和不看好我们的人在口协,你只看到我们的活动让人想睡,你却没看到,我们为一篇演讲稿,一点还没睡,你否定我们成绩不够,不配评优,我却认为,在进步的路上,我们同样优秀!你看低我们规模不够,没有锻炼价值,我反对你,从没有到创造,这才是最大的锻炼!突破,总是勇敢者的游戏,哪怕没有光芒,也要,跑的漂亮!我是口协人,我为自己代言!

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