千文网小编为你整理了多篇相关的《社团部竞选部长演讲稿(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社团部竞选部长演讲稿(推荐3篇)》。
第一篇：部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
同仁们：大家下午好！
我来自xx，1982年出生，20XX年毕业于贵阳一中中学。20XX年来京寻梦，经历了无数风雨洗礼之后，最终在20xx年的5月，很荣幸的成为了在水一方这个大家庭的一员。在这里我终于找到了自己的目标和梦想，在这里不管是企业完善的经营理念，还是人性化的管理方针，都深之地吸引着我，让我从此不在迷茫，也让我找到了一个僻风的港湾。我暗自发誓一定要在这里步入我人生的正轨，创下不朽的丰功伟绩，与企业同在，翻开历史的新篇章，光阴似箭，日月如梭，转眼间两年多的时间过去了，为了给我们每个兄弟姐妹提供一个更宽更大的舞台，公司组织的又一次竞聘大会再一次拉开了帷幕。
此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功和失败同在的演讲台上。首先我要借此机会衷心的说一声谢谢，感谢长期以来关心；支持和帮助我的领导和同事们，感谢在座的各位领导和评委给予我这次公开竞聘的机会，大家的鼓励与支持，给了无比的勇气和信心，让我本着检验，学习和提高的目的，走上今天的演讲台，接受领导和同事的检阅。今天我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势。
一、因为我在这里学到的宽容和大度，开朗与豁达，跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系，这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和交流。
二、凭着我对公司的热情和信赖，一直以来的不断学习和进步，加上我这两年多的工作经验，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。
三、我是一个敬业、坦诚、无私、责任心极强的人，我相信自己能够做到，事事公开.人人公平，精心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。
总结自我优势的同时我也清楚的认识到自身的不足，缺乏管理经验，对管理工作的高度和深度有待进一步提高，但是我相信，通过我自己的努力，一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出清晰的文字，画出完美的图画来，同样的道理，正因为没过管理的经历，也就没有了一定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快适应新的工作岗位，也便于在新的工作岗位上创造性的开展工作。
第二篇：社团部长竞选演讲稿范本
尊敬的各位评委，亲爱的同学们：
大家午时好!
首先我很荣幸能站在那里参加本届网络部部长的竞选，然而此刻的机遇与教师、学长的厚爱及同学们的大力支持是不可离的，所以我对您们表示由衷的感激。
在高中的时候我最敬爱的一位教师以往给我们说：“他给男人的定义就是为自我的职责而生，为他人的幸福而活”。并让我们牢牢记住!
逝去的岁月，催化着我的思想趋于成熟。我也开始慢慢领悟到了这句话的含义，并且在生活中努力地践行着。我认为它不仅仅是一个男人应当具备的基本素质。更是一个领导者应当具备的最基本的素质之一。
任何强大的团体都不可能是孤立存在着的，在它耀眼光环的背后必须是有一群人在为它默默的耕耘着，奉献着。所以一个团队的精神面貌则能够映射出这个团体总体概况。我们仅有不断的为这团体补给这种精神我们的团体才会变得愈加强大。
我一向认为自我的体内拥有这种神奇的力量。并且这神奇力量的推动下，使得我同我们班其他班委在管理班级的过程中得到教师和同学的肯定及赞赏。
入学初得到教师，学长们的赏识有幸成为修改部的一员。在这个文字的殿堂里，经过不断的向学识渊博的教师，学长们学习，探讨。并与大家一到工作，探索。发现自我在这个温暖的大家庭中开始慢慢成长起来，自我很多方面的本事也得到了提升。
在那里我也体会到了一个大学生应当怎样规划好自我的学习与工作的时间;怎样在一个更广阔的空间里与人相处;怎样更好的在一个团体中发挥自我的作用。
假如我竞选成功，我会尽全力在这个职位上更好的为《青院青年》这个大家庭服务。继承和发扬上一届部长的优良传统，在他们取得成绩的基础之上加以改善和创新。同时加强本部内部组织的建设，提高部员的工作热情，进取听取并采纳他们好的提议和意见。并同他们一到探索更好，更高效的宣传模式。更大限度的发挥网络部的作用，让我们的精品学校期刊为更多的人所熟知。
并且在做好我们分内的工作同时还应做好与其它各个部门的沟通与合作。为其他部们供给一些关于网络的技术指导及利用网络为其他部门收集相关的资源，并向他们学习他们的特长等。
不想做将军的士兵不是好士兵，所以期望教师，学长能够给予这样一个平台施展自我的才干，提升自我本事的平台。但假设这次竞选失利我也会尊重结果。及时从自身寻找原因，在以后的学习工作中再接再厉，尽力将自我打造的更好。
第三篇：社团部长竞选演讲稿优秀
尊敬的各位领导：
我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫xx，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。
第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的。是学校高质量与好口碑。
第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
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