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尊敬的各位xx:
陶行知先生曾多次告诫教育者:“我们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。”怎样变小孩子呢?其实就是要我们教师用儿童的眼睛去观察世界,用儿童的耳朵去倾听声音,用儿童的大脑去思考问题,用儿童的情感去体验生活,用儿童的兴趣去探寻自然。但是试问自己,我真的有一颗童心吗?真的有一颗可以理解孩子的童心吗?
记得那个下午,我在QQ里和一个家长在聊天,聊着聊着,那个家长对我说:金老师,你知道吗?现在的孩子真的不得了,他们有很多想法,对老师会品头论足一番。我儿子对我说,妈妈,金老师为什么不生小孩啊?要是她有小孩了,就能走进我们的心里,真正理解我们了。我立即心里一颤,一直以来自认为还比较理解学生的自己竟然是一个不懂他们的老师。第二天刚好有一节班队课,我就索性在课上让他们尽情诉说平时我对他们不理解的地方,我倒想听听他们平时到底有多少心事以及我对他们的不理解。在沉默了一会儿之后,“控诉”便开始了,小邬第一个站起来,只见他小声地说:“金老师,那天,我们去春游,我带了悠悠球去,在回来的路上我拿出玩,结果被你没收了。
金老师,你知道吗?本来春游是我们盼望已久的开心事,那天我不知道有多高兴。”呵呵,显然,他忽略了我没收悠悠球的初衷,因为在下山的路上玩,这是多么危险的事,而且再三提醒,依然充耳不闻。但是想想,他说的理由,也确实够充分的,从孩子的世界考虑,他说的似乎一点都没错,可能当时处理的方式真的有些不妥,没从孩子的角度去考虑。有些学生甚至对于一年前被我因为种种原因占用的一节电脑课而耿耿于怀。“控诉”还在继续,我也陷入了深深地思考,是的,也许我们老师常常会说这个是为了学生好,那个是不能那样做的,我总是以自己的眼光去看待问题,以成人的思考去处理问题。多听听他们的心声,多走进他们的心理,当我们真正理解孩子的时候,也许教育真会有意想不到的惊喜。就说上星期的春游吧,我知道孩子们是迫不及待地想投入到大海的怀抱,但是根据活动安排,首先要进行的是拔河比赛,我看出了孩子们的心思,当他们问我:“金老师,我们拿到冠军,你给我们什么奖励啊?”我就告诉他们,让你们投入大海的怀抱,尽情地与大海最亲密地接触。还没等我说完,他们就“耶”地齐声欢呼,拔河比赛连闯三关,最终获得第一。比赛一结束,孩子们顾不上品尝带来的美味,立即扔掉鞋子,像一只只快乐的小鸟,奔向大海。我自己呢,也完全被孩子们感染了,也没能抵御大海的召唤,甩掉高跟鞋,与孩子们进行地玩耍,欢笑声传遍每个角落。回来时,我还专门给家长发了一条短信,请家长不要因为孩子的衣裤湿透或鞋子里全是沙子而责骂他们。教育有时可能真的在你与学生一同哭泣,一同欢笑时就完成了。
尊敬的各位领导、评委、老师们:
大家好!
很高兴能有这个机会和各位老师在这里交流我们为人师的幸福和快乐,付出和收获!寒暑易节,岁月如歌!从教五年,做了三年的班主任,我虽然付出了数不清的心血和汗水,但我收获的是那么多学生的展翅高翔,收获的是我们彼此心中无尽的惦念和牵挂,是经岁月流逝而在心底越来越醇的师生之情。与同学们在一起的点点滴滴铺就了我的又一条生命旅程,那就是充满爱的心灵之旅!
我用我的爱温暖着我的学生。
去年冬天甲流肆虐的那段时间,感冒发烧的同学特别多。可是我班的张星轮同学家在北京,又赶上下雪路滑,家长一时半会儿无法来接孩子回家看病。家长来不了,学生的病不能耽误,于是我就带他上去校外的诊所看病。雪大不好走,我几次险些摔倒,鞋也湿透了。我一直陪他输完液,再送回宿舍休息。家长来了之后感激地说,刘老师,辛苦你了,把孩子交给你,我们做家长的放心。我告诉她我也是一个妈妈,我也有孩子。
一次次课上的激烈讨论,一次次课下的促膝长谈,我完全融入了学生的生活,走进了学生的心里。嗓子不好了,会有学生把金嗓子喉宝放到我的办公桌上,周三早饭值班加上有早读,没有时间吃饭,会有学生送来面包鸡蛋。正是学生对我的这份爱的重负,让我更加爱我的学生,爱我的事业。
我们彼此用深深的爱凝聚了这个65人的集体。我们的班级是团结的集体,是有着拼搏精神的集体,我们在这一年的严寒酷暑中摸爬滚打,为一次次比赛的胜利而欢呼雀跃,为一次次成绩的提高而欢欣鼓舞,为班级的量化丢了0.1分而伤心落泪。
“起始于辛劳,收结于平淡”,有人说这是教师工作的写照,但我认为,学生毕业走了,留在我们彼此心里的是一生都回味不尽的师生情谊,这种情这种爱会滋养我们每个人的一生。
最后,我以三句话结束我的演讲:
做人梯――用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程;
化春蚕――用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸;
当蜡烛――用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。
谢谢大家!
尊敬的评委老师、现场的同行们:
大家好!
其实,自我教育能力并不抽象,他时时刻刻渗透到我们每天的教育故事中。
在这儿,我重点谈一下我的认识:计较是少堵多引是培养学生自我修正、自我教育能力的最佳途径。小孩子们只是经验少,他们对老师生硬无感情色彩的教育语言反应最迟钝。
记得20xx年我当班主任,那日,一进门,就见我班几个学生拿着扫帚在走廊前扫来扫去,我看到心里颇是烦感:傻乎乎的,不先扫教室,在外面瞎呼啦个啥。“谁让你们在这扫啦,进教室扫去,我全然没有一点好气的说。话音刚落,几个学生灰溜溜的溜进了教室。一进教室,学生来的还不多,就见2、3个学生高声大嗓的催着要作业。我更是恼火:学生还没来齐收什么本子,浪费时间。别收啦,教室里又脏又乱,先打扫卫生。”
我绷着脸说,刹那间,学生收作业的那股子劲顿时消失了,很不情愿的拿起扫帚扫起地来。看还没上课,就塞了一肚子气,你说这心情能好么?回过头来想:学生们做的对呀,到校后,知道先搞卫生,多懂事呀,只不过是清扫的区域有些偏颇罢啦。小孩子们收作业有什么错呀,这些不是老师的里的小助手吗?之后,我反思过,如果那日我换种口气,换终于回家与孩子交流的方,可能不会出现那种尴尬的局面。某些不良行为如果缺乏引导或引导不力他会不断反复。
又过了几日,进了校门,只见2个学生在教室门口扫着什么,这次我们有丝毫的不满:“呀,你两来的真早,这么勤快,来咱先把教室美容一番吧。此时两个孩子高兴极了,像小燕子一样飞进了教室,带劲的扫起地来。又见一个小男孩收本子,我没有气奋:老师的得力的小助手,真负责任,现在同学们还没来齐先帮着打扫教室吧。只见小男孩很乐意的放下手中的活,去从事着自己新领导的任务。
慢慢的,几次引导,上述现象没有出现过,教育从细节抓起,对待小孩子尽量少说:不要什么什么,并不能什么什么……要抓住时适时的引导,小孩子们小很喜欢听故事,喜欢讲道理,做了出个,做了错事,出现不良的习惯都实属正常,教师的语言导向很重要,告知小孩子们应该怎样做,先干什么后干什么条理清晰的告知他们。慢慢的学生挥拳和自己的做法不断修正自己的行为,接受反应内化在最后的行动中。自行自控,那么自我教育能力在实践中就培养出来了。那么此时教育也就成功了。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
很高兴,我能有这样一个机会与大家一起交流、学习,共同分享班主任工作的苦与乐。作为班主任,我是快乐的,更是幸福的。做一个成功的、优秀的班主任是我追求的目标。但今天,我想对大家说的是:要做一个有特色的班主任。那么,作为一个班主任,我的主要特色是什么呢?
一、文化建设显内涵
有人群的地方就有文化。学校是文化的发源地之一,班级是学校的基本组成单位,所以班级文化建设不容忽视。但良好的班级文化不是造出来的,它需要细心的培育,耐心的经营。只有有了良好的班级文化才能彰显一个团队的深刻内涵。
班级文化建设内容包括班徽、班旗、班歌,班风、学风,班级目标、班级理念、班级口号、班级精神、班级公约以及相关的班级管理制度。就以高09级9班为例吧,班徽以“胜”字为原型,突出了“山高绝顶,舍我其谁”的豪迈气魄。同时,加入了许多具有我们九班特色的元素:“9”,“九”代表了我们高20__级9班长长久久。“牛”便象征着我们班同学对学习,对生活的那般冲劲。一个“九”字镶嵌在火红的太阳之中,这就是我们的班旗。班旗以代表性的数字“九”为蓝本。加以人性化,实显人文九班,激情九班,活力九班,预示着我们发扬团队精神,提高责任意识,树立感恩心态,誓与红日争光芒。我们的班歌更是写出了九班人豪迈的气概和奋斗的决心和勇气。文明高雅、乐学善思是我们的班风,立身以立学为先,立学以读书为本是我们的学风。我们以“创特色班级,出文科品牌,为北中争光”为班级目标,以“学会做人、学会生活、学会处事”为班级理念,提出了“我在九班中,九班在我心中,九班成功我成功”的班级口号,这些都充分展示了高09级9班“自信、合作、务实、奋进”的班级精神。
当然班级文化建设不仅仅是以上这几点,它除了有自身的特点和规范以外,还必须体现学校的办学理念,以学校文化建设为依托。在实际工作中,我结合学校“四园”(即人文校园、成长乐园、生活花园、温馨家园)建设的目标,提出了建立“和谐九班”的理念。通过“倡导经典诵读、建设书香校园”等系列活动,实现了“书香九班”的建设目标。
总之,是感恩的心灵让我们不断追求;是自信的心态让我们昂首挺胸;是团结的力量让我们勇往直前;是远大的抱负让我们步步高升;是拼搏的劲头让我们笑傲江湖;是不屈的精神让我们屹立于北山之巅。这就是我们高09级9班的内涵。
二、思想引领铸灵魂
有位名人说:“牵引灵魂是教育的真谛”。我认为要带好一个班,必须洞悉学生的思想,走进学生的心灵,真正做学生灵魂的引路人。这就要求我们用自己的文化和先进的理念去引导学生,把他们武装起来,让他们不自主地沿着一个正确的方向不断前进,从而达到良好的教育效果。在我的班主任工作中,我主要是从以下三方面去引领学生的',这也是我在班级中经常说的三句话。
首先,让感恩成为一种素养。我曾经看到这样一句话:人的杠杆是精神,精神的支点是感恩,只要有了感恩的思想,人就会焕发出无穷的力量。是啊,学会感恩就等于架起了做人的支点,其重要性不言而喻。在这几年的班级管理中,我总是通过主题演讲和主题班会以及案例教育的形式引导学生树立感恩的心态。让他们懂得,感念父母之恩,要孝敬父母;感念老师之恩,要尊重老师;感念祖国之恩,要报效祖国;感念自然之恩,要学会和大自然生灵和谐相处;感念社会之恩,要学会和不同性格、不同阶层、不同文化背景的人相处,这才是一种更加丰满的教育,这样的教育才是刻骨铭心的。在上学期期末考试的前一天晚自习,有个学生主动来到办公室,她对我说:“老师,这一年来我收获最大的就是懂得了感恩父母,改变了对父母的态度,我们一家人都很幸福”,然后深深的鞠了一躬,道了声谢谢。
其次,让奋斗成为一种精神。冰心曾说:“成功的花,人们只是惊慕它现时的明艳,然而当初,它的芽浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨”。作为班主任,要在日常生活与学习中引导学生用自己的实际行动去践行自己的诺言,实现自己的目标。每个人的成功都是来之不易的,更不是唾手可得的,它是通过自己不断的努力拼搏而得来的。在高三暑假补课的第二个星期,我班开了以《聆听、倾述》为主题的班会,影响最大的是两个成绩最差的同学所讲述的他们的心里话,他们奋斗的艰辛。尽管他们的成绩差,可他们那种精神却深深的打动了每一位同学。记得有个同学在周记中写出了这样的感想:“我想自己一定是有能力的,下一步就得靠我自己踏踏实实地去干,去拼搏。一直都挺为老师的那句话感动:我们来9班是为了创造奇迹的,我将会是一个奇迹!”这也充分显示是了她立志奋斗的精神。
第三,让优秀成为一种习惯。早在公元前350年,古希腊哲学家亚里士多德便宣称:“优秀不是一种行为,而是一种习惯。”当一个人来到世界上的时候,除了智商和他人有一些差别外,其他的东西基本上都是后天形成的。这其中既有家庭环境的影响、学校教育的引导、社会环境的造就,更少不了个人有意识、坚持不懈地努力。优秀的学生之所以优秀,其根本原因就在于他们拥有一种优秀的生活、学习习惯,并且这种习惯潜移默化地孕育了她们优秀的个性和人格。也许有的同学认为自己没有优秀细胞,如何让优秀成为一种习惯呢?其实,每个人都有优点,也都存在着不足。如果他们总是盯着自己的缺点与不足,觉得自己这也不行那也不行,那么你真的是什么都不行。反之,如果能把目光集中在自己的优点上,并且愿意花力气把优点发扬光大,相信一切都会焕然一新。所以,作为班主任要引导学生发现优点,克服缺点,不断地强化行为,慢慢地就养成了习惯。比如,清洁卫生,文明礼仪常规,不是因为检查才去做,而是提高自身素质,提升自身形象的一种习惯。习惯一旦养成,就影响人的性格,而性格是决定人的命运的。所以,让优秀成为一种习惯,让生命更精彩。
世界永远不变的就是改变。一切改变源于思想的变化,改变从心做起,从每个学生做起,这也是班主任工作中必不可少的环节。
尊敬的各位领导、老师们:
当班主任累不累?这个问题几乎是不需要回答的。学生管理、各科成绩、学校活动、家长沟通、上级检查,哪一项都忙得你够呛。不仅身累,更重要的是“心累”。每天真的想好好地放松一下。班主任怎样才能从繁重的工作中给自己减负呢?那就得找人来帮帮自己。多年的班主任工作经验告诉我:班干部就是自己最好的帮手。
我现在带的四三班的孩子们和我相处了已经有多的时间了。有一件事我至今依然清楚的记得。那是一年级刚刚开学有两个多月的时间。做过课间操后学校通知全体教师到教学楼前厅照相。眼看就要上第三节课了,我只好快速的到教室里,告诉小班长:“老师有事,要晚来一会儿,你帮老师看一会儿,领着同学们读课文。”照相时心里一直七上八下:班里孩子小,不见得乱成什么样子了。照完相我马上冲到教室门口,但眼前的一幕完全出乎我的意料。小班长站在讲台上,黑板上用拼音和几个字写着两条读书要求:1、大声读第1课到第12课。2、看着字认真地读。下面的同学呢?一个个都在认真地读书,没有一个开玩笑的。原来呀,小班长把我的那一套都学会了。他在黑板上画了一个大大的笑脸和一个哭脸,表现好的写在笑脸里面。当然暂时只有笑脸里写着名字呢!我看着这群可爱的孩子们,真不忍心去打断他们。临下课时,我对同学们这节课的表现做了全面总结,大大地表扬了孩子们的学习自觉性。
通过这件事,使我认识到,孩子们虽小,但他们的能力却不小。多几个这样的小助手,我就可以给自己好好的“减减负”了。
班干部选好后,在班会课上,我郑重地宣布班长和几个班干部的名单,并把他们的职责和大家说清楚,希望大家听从并配合他们的工作。
在随后的时间里,我慢慢看到班干部们管理班级的身影。有一次,我去上课,正看见班长让一个学生把手中的玩具交出来,但是这个学生偏偏不交。我心想:一定要利用这个事情给班长树立威信,让其他学生服从他的管理。于是,我带着班长走到学生面前,督促学生把玩具交到班长手中,并让学生对自己不礼貌的行为向班长道歉。并告诉其他同学说,今天这个事班长管得非常对。以后,班长布置的任务,必须无条件执行,班长的要求就是老师的要求。我这样告诉学生是有前提条件的,我先明确告诉班长,不能利用职权乱发布命令,不能违反班级管理条约,必须带头执行。班长违反班规,要受到重罚。
我在培养班里其他班干部的过程中,也是先帮他们树立起威信,并且手把手、一对一的教他们管理的方法。目前,我把很多的班级工作都“丢”给学生去做了,连一些原本该我做的工作也常常不小心被小干部们解决了。
正是有了这些小帮手的管理和同学们的配合,我班得到了各科任老师的一致好评。我班连续三年被区教育局评为优秀班集体,今年还被市教育局和省教育厅评为“优秀班集体”。
要想给自己减负,做一个智慧型的班主任,需要我们学的、做的还有很多很多。正如李镇西老师所说:“我爱学生,但我更注重爱的智慧,拥有了教育智慧,我们才能达到最佳的教育效果,让我们的事业伴随着情感,更要让我们的事业伴随着智慧。”
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