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第一篇：班主任工作演讲稿
各位班主任：
大家好!
今天召开班主任工作会，主要目的是进一步做好开学相关工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。
一、 做好开学各项准备工作
学校的任何工作，归根结底都要靠班主任来落实。班主任作为学校基层最直接的指挥员，一是要抓好开学工作，二是要抓好班级全层的管理工作。良好的开端等于成功的一半，所以今天在各位面前谈谈自己的关于班级管理的一些笼统的想法，主要有以下几个方面：
1、抓好学生报到注册工作(此项工作可能快结束了)，注册工作中严格控制学生的穿着，通讯工具，头发的发型(男生不留长发、特别是怪发，女生不烫发、不染发、不染指甲，不穿高跟鞋、禁止穿奇装异服、歪带帽子、穿拖鞋进入学校，总之不符合学生仪表、仪容的要坚决杜绝)、文明用语(教育学生在校遇到师长要主动问好，公众场合举止文明、不争不抢)等方面，让学生初步形成一个怕惧，以便于今后班级管理工作的开展。其次，认真严格的检查每一个学生的寒假作业完成情况，对完成得好的公开表扬，未完成的要了解查明原因，要对这部分学生采取批评教育加适当惩戒的双结合，使学生初步形成学习意识，知道要按时完成作业，否则我们管理的终极目标也就没有任何意义可言。
2、要好好的召开第一次班会。周五的时间各班级召开第一次班会，讲清新学期的学习要求、班级常规、学校常规等方面的要求，讲清学生即将要遇到的困难，比如高一面临分科、高二面临进入紧张的高三，而高三面临高考等方面，告诫学生学会正确面对，怎么样更轻松的迎接接下来的学习生活，说实在的很多学生其实是很萌的，需要我们的班主任老师及时的指导，学生方可轻松很多。
抓好开学第一周。第一、第二周是学生学习、常规、生活等方面的养成周，希望班主任要千方百计、采取多种手段、将学生务必强行拉入正轨，开头开好了，接下来的班级管理工作想来就顺手多了。
3、安全。安全教育其实我们时常都在抓，并且现在对小学生的教育里面已经听见了生命教育，当然我们作为高中学校，强调学生的生命教育更是重中之重，要使学生围绕生命重视安全、凸显安全意识。教育好学生一定要按学校的相关安全要求管好自己，告诫班上骑摩托车的同学进校时在校门口必须减速停车，讲车子停放在车棚内，另外也请开车上班的老师们在放学的时候也迟几分钟出校门，不要和学生抢道，一旦发生安全事故，那就不堪设想，后悔都来不及。另外、就是楼道上要教育学生不要疯打、嬉笑打闹，学校楼道上的栏杆还是比较矮、牢固的程度不见得很好，还是比较危险。
4、卫生。卫生也是文明的一项重要标志。做好值日、教室及卫生责任区域的打扫，按照惯例，高三下学期不承担责任区域的清扫，不明清洁区的请于办公室黄铁老师联系，历年来关于卫生还是卫生死角的问题，希望老师们务必重视，校园干净了我们大家都能感觉到大家庭的温暖和舒适。
另外，就是学生的卫生习惯，教育学生不要带早餐进校，大课间有很多学生在小卖部买东西的食品袋不要乱丢乱扔，放入指定位置，中午有很多学生在教室内吃饭，不要将剩饭剩菜倒在教室的垃圾兜里，直接扔在垃圾池里较好，卫生环境需要大家保持，学生只要养成了好的习惯，干净的学校校园也就成了自然的事。
5、认真制定好本学期班级工作计划。计划里要将德育目标、教学目标、活动安排、具体举措都安排想象到位，这样我想这样本期班级管理的工作才能有计划、有条不紊的组织和实施。另外、也请开好班级的班委会会议，要能好好回顾上学阿奇的得与失，展望好好的未来，很多时候有杨梅的生活其实是很好的，对于学生来说这个道理也是适合的。
6、本学期继续实行班主任班级管理量化考核工作，希望各位班主任老师注意考核内容中的方方面面。在这里，请各位班主任老师跟学生做好工作，上课期间学生一律不准使用手机，一旦被抓到做没收处理，甚至直接销毁，还有就是告诫学生在校期间都要佩戴好学生证，对身份不明的学生可能还会麻烦班主任到某些指定的地方来认领学生。
二、本学期班主任班级管理工作的几点要求
1、首先请读懂学生
读懂学生在这里其实就是“知己知彼”，全面透彻、敏锐的观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访、读懂学生有和特点、长处、疙瘩、困难和需求。
2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略
每逢开学初、每个周初周末、月考前后都要结合当时情形，学校要求思考工作重点、工作的目标和达标的一些措施。
3、班主任要倾注深情
班主任在管理工作中要对症下药，以情商激活为突破口。要满腔热情的给与学生鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。情感效应是向同方向弥散的，你热学生也会热起来，你冷学生也会冷、你真心学生肯定也会真诚。
4、班主任工作要掌握好激励艺术
工作中请各位班主任老师多激励和表扬学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心增加。激励是动力、是催化剂，更是师生感情的润滑剂，在万不得已的情况下不放弃学生，因为你放弃他，同时他也会放弃你。
5、班主任工作要讲究落实到位
五个方面的到位：要求到位(从高从严，细微处不放过)、责任到位(对学生、对家长、对学校、对事业切实负责)、督促检查到位(定期或者突击角度督促检查)、奖励到位(褒贬分明、立威信、正班风、创优秀、造人才)、功夫到位(势必亲躬，勤研究、勤思考、勤于学生谈心、勤察、勤出点子、具有顽强执着精神)
三、本学期政教处即将开展的几大学生教育
1、首要的是安全教育
2、纪律及日常行为规范教育
3、卫生行为教育
4、学习行为及能力培养教育
5、青春期教育
6、心理及生理健康教育
7、感恩教育
8、法律法规教育
希望班主任利用班会课开展好以上八大方面的教育，形式可以多样。至于出刊(墙刊、班刊)以政教处的工作安排为主，也可以不违反规定的自行安排。
第二篇：班主任交流演讲稿
各位同仁：
很高兴今天能和大家在一起学习。今天我所谈的就是自己在长期的班主任工作中摸索、积累的一点粗浅的经验，真心希望能对你起到一点作用！
十七年的教学生涯。我始终认为教师这个职业是一种良心职业，没有谁能规定你到底做多少就行了，没有量的衡量，这只有靠我们的职业道德和个人修养来要求自己，要对得起自己的良心。尤其是班主任，不仅要承担正常的教育教学任务，还要担负起班级“总管”。我们知道，班主任的工作是繁琐的，尤其在中学时期，是学生自我意识膨胀的时期，受生理、心理和社会的多种影响，学生对来自于成年人的说教越来越不以为然，甚至产生逆反心理。面对这样的学生群体，班主任怎样才能做好学生成长的引路人？怎样才能使班级管理工作取得显著的成效？这些都是我们要不断思索的。下面谈的几点是这几年我在工作中摸索着、尝试着、用新形式下，新的教育方法来管理班级，现在和大家一起交流讨论。
我们从网络上，从书上都会发现国内也好，国外也好，对一名好教师的标准都差不多，如：渊博的知识，关心爱护学生、宽容、耐心、友善、尊重等等。实际上我觉得，做一名好老师实际上就是要有（1）一颗爱心，教师的爱心就是教师要对每个孩子都好，无论他她智商低还是高，品行优还是劣，家庭贫穷还是富有，内向还是外向，因为爱，所以会宽容孩子的一切缺点和不足，同时善于发现每个孩子的闪光点，让她的闪光点的光芒不断的扩大，在激励鼓舞孩子的同时，设计能让孩子接受的管理方式，让孩子明确自己怎么做是对的，怎么做是错的，有明确的是非观，教师的爱：应该说是严慈相济的爱。（2）一颗责任心，责任，是一种使命；责任心，是一种使命感，教师的责任心主要表现在教书育人上。做一名好的教师，只有爱心还不够，必须要有高度的工作责任心。爱心是基础，而责任心则是驱使我们干好工作的动力。（3）一颗童心，童心是老师的源泉。老师是否拥有一颗童心，对老师至关重要。这可能是在教学上取得一定成绩的重要原因。乐于保持一颗童心，善于在某种意义上把自己变成一个儿童，这不但是教师最基本的素质之一，而且是教师对学生产生真诚情感的心理基础――也正是在这个意义上，我甚至把它视为师爱之源。虽然随着岁月的流逝，我们不可避免地会在年龄上与学生拉开距离，但我们应努力自己与学生的思想感情保持一致，学会用儿童的眼睛去观察,用儿童的耳朵去倾听,用儿童的兴趣去探寻，用儿童的情感去热爱。教师的童心意味着怀有儿童般的情感，教师的童心意味着拥有儿童般的兴趣，教师的童心意味着具有儿童的思维，只有儿童才能理解童心，只有学会“儿童思维”的教师才能够发现学生缺点中的可至智慧之处。
一、责任在身，了解关爱每名同学
刚接手班级时，我都会及时的找到学生的原任班主任仔细的了解学生的个人情况和家庭情况，认真的记下。并找学生谈心或家访，了解他们的兴趣、爱好、性格、家庭、学习等各方面的情况，作为第一手资料，整理成册，以此为依据。然后通过细观察、接触，将每人的平日表现、学习成绩、课堂表现以及其他方面，定期加以小结并及时登记，对一些出现不正常的情况的同学，及时谈心，向家长了解情况，督促其向好的方面发展。班中李新同学是一个很聪明的孩子，但就是有时管不了自己，有一段时间，通过学生档案，发现这一阶段他的双休日作业完成不太好，在与家长取得了联系后，齐抓共管。很快，他毛病消失了，期终考试取得了很好成绩。
针对班级的不同学生，我总是尽量公平的对待每一个学生，尤其是平时学习较差的学生，尽量让他们感觉到班级这个大家庭的温暖，老师和同学的关心。象《士兵突击》中说的：不抛弃，不放弃。我经常利用晚点的时间和活动课的时间，时刻不忘向学生灌输“我相信我能行”的思想，以此激励学生。针对学生的个体差异，我采取了一些切实可行的小办法，比如平时建立了与家长联络通道，定期与家长通信，将孩子的在校情况及时地和家长沟通。给学生家长写信时，信中写的都是“你的孩子是一个很聪明的孩子，只要他努力，将来肯定能行。”等之类的话，信不封口，让学生自己捎回去，特意叮嘱他不要看，这就激发了他的好奇心，应该说极少人能抵得住这个诱惑，他们肯定会在父母之前先看一遍，这正是老师想做到的，这样以来，极大地增强了他们的自信心，学习成绩提高很快。班上梁伟、苗壮等都是拿过信的人，考试时在班级中的名次前进了十名以上。班级李云楚嗜网成迷，双休日经常夜不归宿，和他聊天时，他告诉我说：“我也知道经常去网吧不好，但管不了自己，哪一天不去，心里就不舒服，特难受。”我就鼓励他说：“你试试看，这个双休日不去行不行？老师相信你！”周一回来，他高兴地告诉老师：“老师，太棒了，竟然我能不去网吧，看来我还行啊！”我就趁热打铁，利用晨会表扬了他。慢慢的，他去网吧的次数越来越少了，学习也渐渐有了进步。
二、爱意浓浓，享受家之温馨。
著名教育家陶行知说：“教育是心心相印的活动！”，作为班主任怎样才能做到与学生心灵相通呢？我想有的时候应该是他们的妈妈，有的时候应该是他们的知心姐姐，让他们时刻生活在一个充满温馨的环境中。班上小光同学是一个很有个性的孩子，担任这个班班主任不久，我发现他经常迟到，对他进行了批评，但是作用不大；仔细观察了一段时间，发现他每天上学、放学自己走，一个朋友也没有；让同学和他交朋友，都不愿意，嫌他脾气不好。后来，我和同学聊天时发现：他生活在一个支离破碎的家庭中，父母离异，母亲在外市，爷爷和爸爸带他到了威海，爸爸重新组织了家庭，他跟爷爷住。后来，老人回老家治病了，他就回到了爸爸的身边，这时他爸与后妻的关系很僵，所以没有人管他，每天早晨没人叫他起床，也没人为他做饭。了解这个情况以后，我心里十分难过，主动找他谈心，商议每天他的早饭由老师帮忙解决，我又打电话与他的妈妈取得联系，一同协商，帮助他走出情感的低谷。由于他父亲不允许他们母子联络，我就替他收发物件。他妈妈寄的邮包我帮他取，他妈妈汇来的钱，由我负责保管，具体指导他的开销。这以后，他知道老师是真心的爱护他，消除了和老师之间的感情距离，有心里话也愿意和老师说，我借这个机会，也向他提了很多的具体要求，比方说在家要尊敬爸爸，要改善和爸爸之间的关系，在学校要团结同学，不能乱发脾气等等，他都愉快地接受了，以后再也没有迟到过，绿茵场上，经常看见他和同学矫健的身影，期终考试有了明显的进步。暑假的时候，他的妈妈从外地打电话给我说没想到孩子的性格会变得如此开朗，可见师生之间的沟通，孕育着巨大的教育“亲合力”，学生热爱一位教师，连带着也热爱这位教师所教的课程。我国教育名著《学记》中指出“亲其师而信其道”就是这个道理。情感也有迁移的功能，学生对教师的情感，可以迁移到学习上，从而产生巨大的学习动机。由此可见师生之间的感情在教学中是多么重要，师生适当的沟通足可以改变教育，改变一个人的命运。
不仅如此，在与同学交往中，我还坚信“宽容和善待”是一剂良药。有一次我班的一个女同学上课看课外书，按规定是要没收的，等毕业的时候再给他。可这本书是他从图书馆借的，望着他乞求的眼神，我把书给了他，说：你是一个懂事的孩子，老师相信你知道该怎么做。从此以后，他见到我总是不好意思的一笑，上课时瞪大了双眼认真地听。看到他的变化，我没想到老师的一个小小的决定，一个理解的眼神，会带来这么大的变化。可见，宽容的力量是多么大。
我们有时可能因为爱而乱，尤其当你苦口婆心得对他教育而他却还是出乱子时，这是我们就容易发火，尤其是年轻的老师。我始终有一个准则“当你越想发火的时候，越是老师最不应该发火的时候，了解情况永远比发火重要”。我班许磊同学就是最鲜明的例子。他精力旺盛，好动，控制不了自己。每次总会有不合时宜的“发言”，受到老师的批评。有一天，在全班同学安静地做题时，他突然怪叫几声，班上顿时大笑不止，就连我也愣了半天才有反映。刚准备责备他，又转念想，先落实一下情况。原来他是偶然做会了一道题，兴奋了，就拖口而出了。在暗笑之后，我让他反省，可他满脸地不屑。我没有严厉地训斥他，而是表扬他，对原来很怕地数学居然有了想法，有胆量。但是一点还不够，更不能因为这么点想法就影响别人。这样做，会得到小小的惩罚。没想到他脖子一梗，使劲点头说：“我去拖走廊！”我没有阻止，只是告诉他：“好吧，敢作敢当，像个男子汉，不过在拖走廊时想想自己以后应该怎样做！”这件事过了两天以后，我再找他，告诉他：“好的思想不够，还得有好的行动才行，老师相信你的能力，用力学”。他记住了我的话，往后的日子里，他很努力。这之后，鉴于班上这样的学生还有很多，我又讲了《态度决定高度》的故事，告诉他们“心有多大，舞台就有多大”！
所以， 爱心第一是教师职业道德最集中的体现，我们要把爱洒向每一学生。宽容是信任是鼓励，它是一缕阳光，照亮了学生的心田；它是一粒爱的种子，会在学生的'心中萌芽。教师如能正确地运用“宽容”手段，就可以优化师生关系，促使学生自省，唤醒学生的良知，并增强学生改进的信心与决心，取得最佳的教育效果。我们的爱心和宽容心有时会让学生不好意思犯错误。
三、童心童趣，品味做人的乐趣
今年我接手的是初一的孩子，他们刚上初中，觉得什么都是新奇的，有很多的东西也不懂得，前面刚说完，一会儿就会忘记。给他们讲道理他们也听不进去，一下课就在走廊里疯打闹，让人很是气恼。我发现班上有些同学爱好打篮球，就和他们约定每周五晚和周六晚去山大打篮球，但有个前提：这周要表现得好才可以。果然那几个学生一个周表现的都比以前要好。我们晚上玩得很开心，还从他们那里了解到班级的更多情况。下一个周有更多的孩子加入到这个队伍中了。
做到了这些，我觉得班级管理就会相对容易了。但在班级工作中，光有责任心、爱心、童心是不够的，因为学生毕竟是发展中的人，他们的思想还不够成熟。而一个班级学生众多，班主任要想从行动上和思想上驾驭他们实在是不容易，并且把班主任也搞得非常疲劳，因此让学生“人人都是管理者，人人都是被管理者”的管理模式就显得尤为重要。教育家魏书生曾经说过：“管理是班集体的骨架，班级是个小集体，管理工作尤为重要，有良好的管理，集体就象一架机器健康而有序地运转。”下面我就谈谈在班级工作中如何以培养学生自主管理为主，让每位学生都能参与管理，享受班级管理的乐趣！
一、选准班级干部，逐步培养好“管理者”
开学以后，我从观察入手，看谁最适合于做班级的“掌门人”， 通过一个月的观察，谈心，指引，所有的一切在“幕后者” 的操纵下，一个班级干部的框架基本形成了，有的学生从上学开始就没有做过班级干部，我鼓动他们，鼓励他们，去参加做为班干部必须经历的一步---演讲，实际上有班主任的导向，使有些学生有了自我表现的机会，有了获得成功的机会，使一些成绩不太优秀但工作能力强的学生脱颖而出，更使成绩优秀的孩子也注重提高自己的全面素质与能力。比如竞选出来的班长是曲佳佳，曲佳佳从做学生开始就没有做过班级干部，更别谈做班长了，而且在初二还和老师有过矛盾。但是因为她主动要求做物理课代表，并且在收、发作业，督促学生时雷厉风行，我发现了她潜在的能力，虽然成绩不理想，但是我需要的是他的管理，她比较厉害，学生都怕她，在学生中有一定的影响力，人又比较活络，能处理班级的对内对外的大小事务。选好班长以后，在其下我又用同样的方法选举产生了学习委员、生活委员、卫生委员、文艺委员，每个委员还可以按照工作的需要招聘助理、干事等，这样可以使更多的学生参与到班级管理活动中来，充分发挥学生的主人精神，锻炼学生自主管理的能力，使更多的学生在班级管理活动中得到生动、活泼、主动的发展。比如在选举卫生组长时，我们就选了五位成绩排名为后五名的同学，然后语言鼓励，调动他的积极性，让他们也知道自己也有能力，为班级做点实事。
二、建立健全监督机制。
班级队伍产生以后，并不是班主任就可以高枕无忧了，孩子都有自己的小心眼，都有自己的人际圈子，所以如何让他们真正的成为班级的“管理者”，还必须得有监察部门，这就象政府部门设立的“纪律检查部”一样，起督导作用。所以我在班级委员会外，另设一个独立的纪检部，其组成人员由学生轮流担任，以监督、检查班级委员会的工作，如果学生对班级委员会、各部工作有意见，可以向纪检部进行投诉，由纪检部进行调查处理，并作出汇报。班长选举结束以后就马上投入到了班级工作中，早晨来得很早，坚决不允许一个学生抄作业，早晨在我班就基本杜绝了抄作业的现象，但是因为班长本身学习就不是很好，所以有时她的作业，如果有难度，也不能按时完成，所以早晨也得来加工作业，这样同学对他就有怨言了，如果班长早晨需要抄作业，那么全班同学就都可以抄作业，如果他不需要抄作业，那么全班同学也不能抄作业，于是同学就把这情况向纪检部门反映了，然后上报，经过班委会的讨论，很好的解决了这事情。这样去做，使学生在行使班级管理权力的同时，更感到了一种责任，一种制约，一种监督，从而不断完善其工作，达到了互相制约的目的。
三、 实施自我管理百分制
为了更好的管理，我在教室的墙上，我开辟了“评比”专栏，评比一周一次，学生自己给自己打分，每天把自己扣分的原因记在本上。周会课上，每个人公布自己一周的得分情况，全班学生监督其得分是否真实。最后的高分得主，由高到低，产生星星河的入选名单。
“自我管理百分制”的量化细则，由班主任和班委会讨论，拟定初稿，然后全班讨论，最后形成班级的制度。如：上课违纪扣3分，作业一次没交扣2分，连续不交扣5分，值日不认真扣3分等。每个学生做到心中有数，所以这样很轻松地把学校强制性的规章制度，变成了学生的自觉行为。但是也有特殊的时候，就需要班主任的引导了，有一次我出去开会了，而学校的元旦会演要求每个班级必须出一个节目，所以班长和文艺委员就利用休息的时间把演员招集起来，在走廊里练节目，结果让政教处的于主任因违反午休规定给班级扣了五分，按照班级的百分考核，学生给班级扣一分，那么在自己的班级的百分考核中就相应的扣十倍的分数，那象这种情况因为班级的工作而扣分的应该怎么处理？后来纪检部门把这情况在班级提出来，进行讨论，众说纷纭，难以定夺，（此前我私下里就找班长谈话，说你要在班级主动把这件事承担下来，暂时看你的考核分数降低了，但是却提高了你在同学心目中的威信），这时班长主动站了起来，及时承担了这件事，所以让学生自我管理并不是班主任完全的放手，而是变成了“垂帘听政者”了。“自我管理百分制”实质就是自我约束，班主任管理班级的最高境界――放手，不用老师管。让每个学生成为班级的主人，让他们能正确的明辨是非，知道哪些事该做，哪些是不该做，“自我管理百分制”潜移默化地影响着学生，这样，他们才能从行动上、思想上，做一个健康的学生。
四、 班会上，找优点，缩缺点，把教育变成自我教育
根据以人为本的教育理念和对学生的激励作用，我开始了利用每周班会让每位学生都找出自己在上周学习和生活中的优点，优点最少找五条，而缺点只找一条，因为在每位同学的内心都有向上和向善的追求，无限扩大优点，缩小缺点就会更加激励他们向好的方面发展，它不仅没有助长学生继续犯错误，反而进一步净化了学生的人格和心灵。找出自己的错误，使学生认清了自己应该承担的责任，滋生出羞恶和上进之心这样就把教育变成了自我教育，它不仅减少了因批评而产生的心理摩擦，而且大大提高了管理的实效性。
但由于学生年龄较小，他们的能力毕竟有限，因此，在工作中班主任要注意发挥自己的主导作用，及时指导学生的工作，为学生创设自主管理的气氛，引导学生积极开动脑筋，想办法，根据班级特点，能动地、自主地进行工作，做好自己主管的工作。让学生参与班级管理，进而学会自我管理，培养其自主性、能动性、创造性，真正给予孩子们一片属于自己的天空。
几分耕耘，几分收获。看到学生身心上健康的发展，看到学生学习上稳步上升，我由衷地感到为人师的欣慰，自己也在与学生的交往中获得了幸福。衷心希望我的这点粗浅的经验能给在坐的各位带来益处，也衷心希望我们一起用“心”托起孩子们翱翔的翅膀！让孩子们飞得更高、更快、更强！