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第一篇：林业爱岗敬业演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好：
在X总的指示下，为了建立建全积极向上的企业文化，__公司掀起了一股学习林工精神的热潮。那么我们作为“__”的一员，又该怎么向X工学习呢？
首先，我问大家一个问题，什么是X工精神？让我说，X工精神就是无私，就是奉献，就是爱岗敬业，就是视公司如家……X工曾经说过：“为人处事就要相互沟通、相互商量、少说空话、多做实在事，就算做得少，只要坚持每天做，总比不做的好。”这几句简单而又朴实话可能谁都会说，可是在咱们中间又有几个人能拍拍胸脯说：“我做到了。”
现在，大多数人都把“事不关已，高高挂起”作为自己的座右铭。他们认为别人工作好坏与自己毫不相干。当他们看到别人在工作中遇到困难时，漠不关心、袖手旁观、看别人笑话，把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。试问，跟年近七旬的X工相比，这些人难道不觉得羞愧吗？
每当我走进车间，都会看见一个白发苍苍的老人埋着头、弯着腰的在各个车间处理着各类技术问题，在基层他从来不打官腔，不唱高调，对任何人都以礼相待。员工请教时，他耐心的'指导，从不会对自己的知识有所保留，员工做错了，他不会用严厉的言语去正面批评他，总是不厌其烦的引导使其改正……对X自己的工作，X工更是尽职尽责，今天能完成的事从来不会拖到明天，对X那些今天实在完成不了的事情，他总在最后一个离开公司，最早一个来到工作岗位。在他认为世上没有不好做的事情，只有做不好的事情……
我在平时工作中，比如人员招聘、考勤等，我可能解释一次两次，但在第三次的时候肯定会失去耐心……比起X工，我忽然觉得自己好渺小，没有真正对工作以及公司利益负责，一个年迈的老人既然能耐下心来跟员工细细解说，那作为一个刚踏入社会的我为什么不能在工作中多几份耐心呢？想到这些，我羞愧难挡……说句心里话，X工事迹的点点滴滴，都是些平凡的事，都是我们力所能及的事，那他为什么能成为咱们__公司全体员工学习的榜样呢？用一句话来概括：“牢记自己是__公司的一员，努力为公司办实事，不怕做不好，只怕不去做！”
同志们，让我们携起手来，让X工的精神在__员工中发扬光大！
最后，我代表人事行政全体员工向X工表示衷心的感谢：“X工，您辛苦了……”
谢谢大家！
第二篇：林业爱岗敬业演讲稿
你们好！
我是__。感谢局领导，感谢竞争，使我今天能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！
我__年毕业于__林校__专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了__林业站副站长、__林业站副站长职务。在此期间，我先后被__政府和__政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不同岗位的实践，不仅使我能力和水平得到了锻炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的肯定,两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我能力、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。
我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。
如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！具体将从以下几方面入手做起：
一、恪守三项原则，确立三个目标
作为单位负责人，我将继续恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。
我确立的三项目标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内基本化解单位债务。
二、突出三个重点，实现三个结合
虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素质。
实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。
三、引入三种机制，树立三好形象
在对检查站的管理中，引入新的'机制，是增强活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。
四、实现三项公开，搞好三种关系
三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化管理，接受各方监督。
搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。
各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！
这次我若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！
谢谢大家！
第三篇：歌颂家乡演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
家乡的山水，至今让我难以忘怀，那甘甜清澈的水，喝下去感到一丝丝清凉。故乡的云，至今让我浮想联翩，小时候，我经常问妈妈：“是谁把棉花挂在天上的？”
在我的故乡的.时候，我一有空就到广场，房前屋后和我的小伙伴玩。随便采点野花，椰果，做个小蛋糕什么的。顺便采一些牵牛花苞，当喇叭吹，然后再采些种子，随便找个地方埋下，说不定，现在他正在成长呢！故乡的山上有一条路，那也是我们的天下。每到傍晚，那条小路上的花和狗尾草必定少了许多，因为我们把它们做成花环，戴在头上呢！不过这些只是一些平常的事，当然，我最梦寐以求的是故乡唯有的食物：稀豆粉，烧饵块和煎鸡枞。烧饵块配花生酱，煎鸡枞配白米饭，而稀豆粉配油条则是最佳拍档，那味道，到现在都没忘记。
家乡的山，连绵起伏，高高地矗立在地上，山上栽满树，郁郁葱葱，枝叶繁茂，尤其是夏天。故乡的水，像镜子一样明亮，像绿宝石那样美丽。打上一看，水就像钻石一样透明。绿色的山加上一条银白色的“丝带”，就像翡翠上面嵌了钻石似的。我的故乡，那里有大片的牵牛花，可是，那里俗称“彩云之南”，怎么会少了云呢？那里的云千姿百态，最招人关注。他一会儿变成一座村庄，一会儿变成绵羊群
家乡的山，故乡的云，我什么时候才能和你们见面呢？
第四篇：林业爱岗敬业演讲稿
青山魏巍，满目葱茏，每一片森林都是我们美丽家园的屏障，每一棵树木都是我们林业人守护的对象，每一抹绿色都是我们心中爱的牵挂。
作为基层站所的一名林业工作者，从走上工作岗位的那一天起，我们的双肩就担负起守护绿色的使命，我们的生命便融入这绿色的河流！生于斯，长于斯，工作于斯，在这美丽的青山绿水之间，我们挥洒汗水，激扬青春，与树木一起成长，与林业共同发展，为经济社会建设竭尽所能。
热爱，是我们工作的无穷动力；文明，提升我们林业人的整体形象。我们林业站处于集镇中心路段，门前人来车往，周边商户林立。我们的一言一行，老百姓都看在眼里、记在心中，这不仅显示出个人的素养，更关系到我们林业人在群众心中的形象！当职工精神饱满、举止得体，当办公室窗明几净、环境优美，当接待群众态度亲切、耐心周到，我们就在传递着我们文明的正能量，树立起林业系统的好形象。
如果说，不文明现象具有破窗效应。那么，文明现象就具有南风效果。文明的举止像是一缕温暖春风，给周围的人带来惬意和舒适；它又像细雨润物无声，滋润那些不文明者粗鲁蛮横的心田。
我们站获得市级文明单位光荣称号，我们不仅要爱惜这一崇高的荣誉，更要充当文明的使者，传播文明的种子，为牛镇文明创建作出自己的贡献。
作为集镇区环境卫生"门前三包"的责任单位，我们曾经一度压力很大。因为周边群众多从农村迁入，良好的卫生习惯还没养成，甚至对乱扔垃圾等不文明行为习以为常，常常是你在前面扫他在后面扔，跟他解释、理论却得不到他们的理解，我们也觉得很委屈。后来，我们改变了工作方法，通过以身作则和示范带动，感染和教育周边群众。每次路面有垃圾或者有人正扔垃圾时，我们主动去捡。一次、两次、多次，群众渐渐受到了感染，开始主动配合我们的工作，卫生环境好了，干群关系融洽了，文明创建也开花结果，这不仅提升了我们的素养，更提升了我们在群众心中的整体形象。
文明，不仅是我们的基本素养；文明，更是我们工作的基本方法。我们工作的中心是林业，工作的对象却是林农。基层林业站处在保护林业、发展林业的第一线，我们的工作要直接与群众打交道。在宣传林业的各种法律和政策时，我们也会碰到一些群众的不理解甚至抵触的情绪。这时，我们最需要的是耐心解释，真诚沟通，以心换心，用文明和尊重换得群众的理解支持。在与他们交流中，有时简短的文明用语，比如"请"、"有劳"、"谢谢"都能搭起理解的桥梁。
作为一名守护绿色、热爱森林的林业人，对乱砍滥伐的毁林行为，我们也感到深恶痛绝；对擅自野外用火导致森林火灾，我们也感到痛心疾首；对因人力和手段有限力所不能及，我们也感到自责不已。但是，我们为自己绿色守护神的身份而无怨无悔！著名诗人艾青写道："为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉！"
我们要让文明的春风吹遍牛镇的山水，用文明的力量为绿色护航，在文明创建的大舞台上留下我们坚定的身影，为我县林业事业的发展贡献正能量！
第五篇：林业人无私奉献演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
当前中国梦已成为中华各族儿女耳熟能详、梦寐以求的奋斗目标。梦，寄托着炎黄子孙的期冀和憧憬，有共同梦想的民族才有不竭的动力，才会直挂云帆济沧海，正在我们跟着党，努力为实现中国梦而努力奋斗的时候，让我沉思，让我深思。在林业的发展过程中，涌现出老一辈林业老英雄马永顺、新时期育林功臣孙海军等一大批在林业战线上发展具有标志性意义的先进人物，为共和国森林工业的奠基与发展，为祖国的社会主义建设做出了重要贡献。不错，他们伟大、壮烈，然而今天，让我想的最多的、最使我为之动情的，还是身边的那些默默无闻的辛勤工作的共产党员们，他们同样让我崇敬，值得我歌颂，因为他们都具有一种精神，也就是我今天演讲的题目《心系林业，无私奉献》！ 我想向大家介绍一位北屯林场普通的护林队员，他，就是北屯林场的幕忠海。20xx年，刚刚从学校毕业的他便毅然投入到林业采伐的工作当中，那年他年仅17岁，冬天的小兴安岭气温在零下三四十摄氏度，山坡上的积雪齐腰深。可他和工友们采伐的林班小号里，传来了油锯的马达声，“下山倒――”、“顺山倒――”的喊声不时响起。瘦弱的他一人就完成了几个人的工作量。20xx年的一天，正在他专心致志工作的时候，突然油锯放倒的大树倒了下来，砸在了他的左腿上，导致他的左腿骨折，然而这并没有让他产生畏惧，痊愈后又再一次奔向了森林。20xx年，身为管护队员的他，在工作中又不幸崩伤了右眼，导致右眼瞳孔扩大，从此以后右眼视力下降，看东西都是模模糊糊。但是这依然并没有影响他对工作的热情，他经常一工作就到深夜，在为护林员分工时，他就拿着GPS满山跑，为各个林班定位。20xx年6月份，正当他负责林场办公室维修改造时，他74岁的老父亲越发感觉身体不适，因为工作的繁忙，他没有陪父亲去检查，而他的老父亲最终在哈尔滨被确诊为食道癌。就在父亲住院的期间，他都没来得急在父亲的病榻前照顾一天。却将所有的时间投入到工作当中。20xx年9月，党委林业局为了解决林场职工吃水难的问题，在资金紧张的情况下，对北屯林场自来水进行管网系统改造，提高供水能力和水质，使百姓吃上放心水。在这次自来水改造工程中，他毅然投入到自来水改造工作中，这是一项民生工程，关乎广大群众用水的问题，他极强的责任心，导致他几天几宿都没睡着觉，在前期的统计工作中，他挨家挨户的跑，挨家挨户的调查。后来，打井工人来了，他又和打井工人一样每天早五点就开始工作一直干到晚上七点多钟，跟班作业监督指导，严把质量关，生怕哪家的水管下不好，然而就在他一心一意全身心的投入在自来水改造工作当中的时候，却有几位群众因为对他工作的不理解，曾两次到他的家中对他进行指责谩骂，使他受了不少的委屈，工作的劳累又赶上天气逐渐转冷，使他多年未犯的疝气病又犯了，走路一瘸一拐的，他的母亲看到后，眼中含着泪水的劝他：儿子，别干了，而他却说了一句：妈！我是一名共产党员，这是我的工作也是我的责任，然后一瘸一拐的再次投入到工作中，功夫不负有心人，为时一个多月的自来水管网改造工程结束了，此时已经是11月初，早上五点，天空中飘着雪花，群众们纷纷打开自家的水龙头开始试水，干净的水从龙头中哗哗的流出，回忆起每年冬天都要挑水吃的麻烦，群众们露出了开心的笑容。
这就是他，一个立足于本职岗位的林业人，不求轰轰烈烈，但求实实在在。不需要谱写高昂的赞歌，也不需要树起英雄的旗帜，"俯首甘为孺子牛"，这就是幕忠海同志的真实写照，也是千千万万林业工人无私奉献的真实写照。
朋友们，只要我们心系林业、无私奉献，双丰健康和谐的小康社会一定早日实现！ 伟大的中国梦也一定会早日实现！ 谢谢！
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