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尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:
大家下午好!
金秋十月,丹桂飘香,桃李流芳。在这漫溢花果之香的时刻,我很荣幸能参加这个经验交流会,同时也很忐忑:我既没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的年轻班主任老师,面对着我们实小众位老师傅们谈管理经验必定是班门弄斧p惹人见笑。所以今天我站在这里只能说是与各位领导、老师们一起探寻班主任工作的秘诀,采撷我班主任工作中的掠影。
掠影一:“勤”字当头,身影成为美丽的风景“勤入班,勤示范,勤关注”就是我作为二三班班主任的一个准则。
每天清晨,怀揣美丽心情,我总是早早地进入我的二三班,看看孩子们早早在卫生区,听听孩子们琅琅地读书声;课间与孩子的朝夕相拌,我时时关注孩子们的一言一行,勤于向家长反馈学生的在校表现,勤于发现班级成员的变化,勤于表扬表现突出的学生,勤于指正不足之处,我就像学生们的一个高级保姆一样,处处从小节入手,处处为她们量身打造,慢慢的孩子们的心灵就这样被打开了,心灵的幼芽得到了细心的呵护,孩子们也慢慢地成长了。
教师的示范作用我们也不是不容小觑的。早上,每当校园歌声响起,我总是情不自禁的双手合拍,拍出节奏,拍出韵律,孩子们也不由自主的行动起来了。中午到校默读时,我总是会坐在讲台前,捧起一本心爱的读物,与孩子们一起畅游书海,与书相伴,见着老师如此认真孩子们自然就静下心来,与书为友了。课间时,做眼保健操时,排路队时??孩子们总是以我为榜样!我就像只勤劳的小蜜蜂,飞到东来飞到西,在校园中画出美丽的风景。
掠影二、“精”字下苦功,炼就悟空的火眼金睛
在班级管理的过程,我有一点最大的体会就是班干部能做好的班主任不插手,学生能做好的班干部不插手。有位老班主任告诉我:班主任好比当父母,如果什么事情都是父母为他们办好,那是养不出成才的子女的,所以要在“精”字下功夫。
功夫一:精细挑选班干部。俗话说的好,要想火车跑得快,全靠车头带,工欲善其事,必先利其器。班干部是老师的影子,一定要精挑细选。为了选个班干部我曾从了解―观察―调查―任命―再观察,如此反反复复造就了我的一双火眼金睛。现在谁动一下我闭着眼睛想也知道他要干什么。孩子们说我坐在他们肚子里一样。
功夫二:精细安排工作。上个学期我尝试着在班级里实行“常务班委和执勤班委结合的管理模式”。即班级里每个人都是班委,每个学生都有自己负责的内容,在我班上,班委基本上都是不兼职的,有专门负责课间操时关灯的与擦黑板的,有专门负责排队的,有专门负责检查垃圾筒的,还有负责卫生巡逻,有每天都必须轮流的值日班长,还有午间纪律监督员等等班委成员,每个月让全班同学对自己与别人的“执政水平”进行评比,评出当月最优秀的各类班委,名额不限,这样既扩大了班干部的任职面,又调动了班委会成员的积极性。
功夫三:精心准备礼物。盼望着盼望着,星期五来了!这天是孩子们最开心的日子,因为这天辛苦一星期集赞的孩子们要颁奖发礼物了。为了这天,孩子们一周日积月累集赞,为了这天我绞尽脑汁不重样的准备礼物。这招我也是从其他老师那儿窃取过来的,但付出就有回报自从实施以来,孩子们的积极性、作业、纪律、卫生上了一个新台阶。
掠影三:“情”字做文章,建设有氧、有爱的班集体
“不抛弃,不放弃”是我们小学老师不变的信念。如何做到呢?在班主任工作中最让我头痛的就是那些比较调皮的学生,如何管理呢?我尝试着在“情”中做文章。
温柔招:善于给调皮生说“谢谢”
在课堂教学中不可避免的会碰上调皮生出来捣乱,如果马上给予他们严厉地批评,他们是不会接受的,甚至会顶撞老师。这时教师如能微笑着亲切的说,“有什么问题下课再说,请让老师把这堂课上完。”
高年级也可递纸条,上面写着,“有事下课说,谢谢合作。”也许有人认为这样做有失身份。其实不然,这是一种美德,一种修养,正是这种美德和修养感动着学生,无法拒绝老师的要求,甚至会肃然起敬,课后也会自觉地把问题解释清楚。
信任招:尽量让调皮生当“官”
调皮生身上缺点不少,但也有优点。我发现、利用这些闪光点,任命他们为文体委员、体育委员、考勤值日生、文明监督岗等班干部,这样他们会亲身体会到老师心里有我们。既发挥了他们的特长,调动了他们的积极性,又缩短了他们和优生之间的距离,消除了师生之间的情感障碍,使之对老师产生了亲切感、责任感。
君子招:试着与调皮生签“协定”
总之,调皮的孩子大都聪明、精力充沛、语言表达能力较强等等。只要好好引导?他们往往更有出息。对于调皮生,我不会吝啬自己的语言和表情,通过多种形式,向他们表示我的爱。“爱每一个孩子”是我不变的信念。
“耿耿园丁意,拳拳育人心。”以上是我一年半来当班主任的一些心得和经验,没有丝毫的假话,今天搬出来,目的不是为了炫耀,只是想起一个抛砖引玉的作用,为大家做一块垫脚石,能让大家站得更高,飞得更远!
今天班主任工作会议的主要目的是,总结上学期班主任工作,分析当前存在的问题,全面部署本学期重点工作,在新的起点上,用新思维,新行动,开创班主任工作的新局面。下面,就本学期的班主任工作,我讲三点意见。
一、班主任工作的重要作用
班主任工作是学校工作的重要组成部分,在某种程度上说,学校工作的成败,取决于班主任工作水平的高低。班主任对学生成长的影响是巨大的,一个学生毕业多少年之后,也许忘记了谁是校长,哪个学科谁教他,但他绝对不会忘记谁是他的班主任。班主任对学生的影响是长久的深刻的,甚至有许多学生的职业选择和专业选择都受班主任的影响。
班级是学校的基本单位,班主任是班级教育教学的领导核心,负责班级管理和协调组织任课教师的教学工作,是学校管理的终端执行者。有一个好班主任就有一个好班级,加强班主任工作队伍,提高班主任工作水平是学校工作的重中之重。
从上学期开始,我们实行了班主任选择任课教师制度,目的是强化班主任的地位和作用,班主任要经常召集班级任课教师研究学情,我们实行大循环以后,每一组教师都是从高一跟到高三,要把一年备考变成三年备考,我们抓边缘生提升战略,必须从高一就开始抓,班级协作体的会议,在每次大型考试之后,年部都要安排,具体分析每一个孩子学习与成长的情况,班主任老师要和任课教师一起,研究每一个学生提高成绩的基本路径,这样一抓三年,成绩一定很不错。
二、班主任工作的两个主线
班主任工作有两个主线,一是培养学生的自主学习能力,二是培养学生的自我管理能力,这两个能力是学生成长、成才和成功的基础。
培养学生自主学习的能力,让他们真正理解学习是什么,学习从意义上说就是自我成长,身体成长靠饮食和锻炼,心灵成长靠学习与实践;学习从过程上说,学习就是生活,没有学习就没有生活,学习就是生活方式;学习从方法上学就是自我建构,用已有的知识和认知接受新知识,构建新的知识体系。自主学习要记住三句话,学习是自己的事情,学习必须发生在自己身上,学习必须按照自己的方式进行。班主任要不断激发学生学习的主动性,积极性,创造性,不断给学生进行学法指导,让学生乐学、会学、善学、创学。
培养学生自我管理的能力。自我管理就是自我控制的能力,有他律向自律转化,一些学生习惯于老师和家长看着,管着,陪着。离开教师和家长的视线,就会出问题。要培养学生明辨是非,做自己应该做的事情,控制自己不应该做的事情,德育工作讲知、情、意、行。学生只有不断进行自我教育,自我觉醒,培养自己的道德情感与道德意志,规范自己的道德行为,才能不断自我成长。文明经常讲看管陪,看就是观察,发现问题,不是死看死守;管就是服务,不是管卡压;陪就是陪伴一起成长,教育者要始终收教育。
一些学生经常违反学校纪律的原因,一是遵规守纪的意识淡漠,他们认为,这点小事也不算什么,也没有产生什么后果,为什么老师和学校这么较真呢?,他不知道学校是培养他的良好习惯,不知道学校培养他的守纪意识。二是自控能力差,有的学生出现的小毛病,比如随便把东西扔在墙角,当他扔的时候,往往看看周边有没有人,你能说他不知道是非吗?三是一些学生不以为然,是因为别人也犯了同样的错误,只要没有被老师发现就没有后果,所以不自律,抱着一种侥幸心理。这些归根结底都是自我管理的能力不强,因此培养学生自我管理的能力是相当重要的。
三、班主任工作的基本要求
一是提升温度。温度就是爱,班主任要有大爱情怀,把每一个孩子都当成自己的孩子,让每一个孩子都成为最好的自我,没有爱就没有教育。爱是一种能量,只有充满爱心,教育才能入情入心。教师对教育的热爱,主要体现热爱学生,要不断修炼自己的大爱情怀,让自己在教育过程中不断受到教育。
二是找准角度。角度就是教育规律。光有温度,没有按照学生成长与发展的规律去教育学生,爱也许就变成了害,管理是用道理去管,才能实现有条理,让道理入脑,学生才能信服,要走进学生心灵,一切从学生出发,而不能简单的管卡压,找到角度,教育才能收到良好的教育效果。温度+角度=艺术。
三是提高风度。身教重于言教,学高为师,行为世范,班主任教师要不断加强自身修养,提高自己的个人魅力,做人,做事,做学问都要给学生做出榜样,不允许学生做的,自己不去做,要求学生做的,自己要首先做到,要与学生共同成长。
四是把握尺度。尺度就是要拿捏好火候,要因人而异,因时而异,不能千篇一律,各个年部学生的特点不同,所以管理的方式与力度与尺度也要有所不同。一年级要抓好习惯养成,做好学法指导;二年级要严格管理,强化检查,强化教学管理;三年级重点抓好复习备考。
五是完善制度。要不断探索民主管理的新方法,要真正提高学生的自我管理水平,要完善各种制度,用制度管人,制定班级公约,让学生做自己的主人。让学生自己进行管理,从看管陪的模式中解放出来,不断进行管理创新,提高管理水平。
班主任要通过不断学习,不断实践,不断积累,不断反思,解放思想,更新观念,不断创新,不断提高,努力提高自己的教育教学水平。
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
秋风送爽,五谷飘香,在这硕果累累的金秋时节,我们又迎来第38个教师节。能在这样一个异常的日子里,作为班主任代表发言,我感到十分荣幸,心境也异常激动。首先,请允许我代表卧龙学区全体中小学班主任向出席今日大会的各位领导表示衷心的感激!并祝全体教师身体健康,节日欢乐!
从教20年,一向担任班主任这份工作,说实话,这份工作确实让我付出了无数心血和汗水,使我品尝到了其中的酸甜苦辣,但同时也从中收获了成功的喜悦,总结了一些方法,此刻拿来和大家一齐交流:
首先班主任应当具有强烈的职责感。有人说,教师干的是一种良心活。也许从教育产生的那天起,我们就与职责紧紧连在了一齐。传承礼貌是职责,塑造灵魂是职责,启迪心灵也是职责。作为普通教师的我们,虽不能保证每个孩子都成为大学生、成为祖国的栋梁之才,但我们要让每个孩子都能够学会做人,学会做事,学会学习,学会合作,让他们健康欢乐的学习,心中充满阳光。要永远牢记:“职责比本事更重要。”
其次,班主任必须热爱学生。热爱学生就应尽可能多地给学生们创造成功的机会,使每一个学生都能经过努力有所前进,使每一个学生都能品尝到成功的喜悦,使他们能天天有所提高。热爱学生就要更加关注班里的那些后进生。我们对待这些学生必须要松、静、匀、乐。十个指头没有一样齐的,教师必须要允许他们有差异。必须要用一种平和的心态对待他们。我一向都觉得这些孩子很了不起,就因为他们成绩差,才会受到同学的嘲笑,使得家长认为是没出息的孩子,才会使他们没有自信,承受着种种压力,可他们依然坚持来上学,依然端坐在那里听讲。所以,我们不能因为他们成绩差对他们太过苛刻,要给他们更过的关爱。热爱学生就应当经常鼓励学生。
一句鼓励的话语会让孩子心中充满欢乐,充满期望,充满自信。好孩子都是夸出来的。我经常对我班的孩子说:“在这个世界上我们任何一个人都是独一无二的,再没有第二个你,谁都代替不了你的。所以,自我永远是最棒的!在教师的眼里,你们也永远是最优秀的,只要你们进取努力,必须会有所收获。”热爱学生就要给学生一个简便的,欢乐的课堂。其实这是提高成绩的关键。孩子心境舒畅才能很好的学习,才能很快就进入学习状态,我们的课堂效率才会更有效。我们不喜欢别人总板着脸和自我说话,那学生也必须不喜欢总板着脸的教师,他们喜欢幽默、风趣的、能让他们开心的教师。
再次要让学生成为自我管理的主人。民主选举班干部,实现班务自主管理。班干部的产生首先是经过自愿报名,竞选和投票的程序,然后经过适用,再根据本事的大小委以不一样的职务。这样的班干部队伍学生认可,工作好开展。比如,这届六年级毕业班,我班的班长是赵岩,她不但成绩好,并且品质好,别看她是女生,同学们都很服她。
班级管理井井有条。在今年五月份布置教室,主题要体现出团结向上、努力进取的浓厚的学习氛围,我把任务交代给她。她就把教室分成几部分,让各小组分工负责,各组各司其职。结果他们把班级设计得能够说恰到好处,想要的那种氛围有了,就如教室左前方的两个小条幅很大气,“班级口号:巧学、乐学,超越自我!”,订立的“班级目标是:没有最好,仅有更好,不让一个学生掉队。”教室后面的大条幅就显得很霸气,很豪气:“努力拼搏,奋发进取,金榜夺魁,舍我其谁!”说实话,我喜欢这种霸气,这种豪气,这是他们自信的表现!这样他们才会为自我设定的目标而努力。
四要建立学习小组,共同发展。教师一个人的本事是有限的,所以我根据学生组织本事、品德修养和学习素质把我班学生分成六个学习小组。每次单元成绩我会奖励小组前两名,班级前三名。把团体、个人奖状都贴在光荣榜栏内。这样,极大的调动了学生的学习进取性,他们明白这不光是自我的事了。各小组自动成立了帮扶小组。这样经过组内合作,小组间的竞争,激发了学生自主、合作、探究学习的本事。调动了同学间相互帮忙、共同进取的进取性。学生之间比品德,比本事,比提高;学先进,学典型;超越同学,超越自我。构成了比、学、赶、帮、超的良好的学习氛围。在同学们的共同努力下,在今年的小考中,我班28个孩子语文、数学、科学、全都及格,这三科均列中心校第一名。当然,我们成绩的取得,与各级领导的支持与鼓励分不开,与家长的积极配合分不开,与同事的团结协作分不开。
学习没有止境,创新没有止境,班主任工作永远没有止境,在今后的班主任工作中我会一如既往的尽职尽责、忠于职守:言传身教、以身作则;脚踏实地、刻苦钻研;在新的学期乘风破浪,扬帆远航!我们卧龙镇的教育事业在各级政府的领导下,在全体教师的不懈努力下,必须会更加辉煌!
最终,再次祝愿各位领导和教师身体健康,工作顺利!
多谢!
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家好!
在这个丹桂飘香,桃李流芳的九月,我们欢聚一堂,畅谈收获的喜悦,感受桃李的芬芳,值此机会,我谨代表全体班主任老师,向一直关心、支持班主任工作的各位领导和老师表示最诚挚的感激和最衷心的祝福。
又是一年秋风劲,春华秋实,桃开李落,在盛满爱与希望的日子,我们迎来送往,见证、伴随着每一届学生的成长。能够荣获校“优秀班主任”荣誉称号,我深感荣幸。高校班主任,是我国高校培养人才的重要载体之一,是对大学生进行思想政治教育,培养大学生具有较高的思想政治觉悟的直接实践者;是帮助和指导大学生树立远大理想,具有奋发进取、建功立业精神的践行者。作为一名优秀的大学班主任,在教育教学实践中,应该注重有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。所以能够荣获校“优秀班主任”的荣誉称号,我深感激动,却又深感不安,因为在取得可喜成绩的同时,我更看到了领导们殷殷的期盼,老师们无限的信任,同学们渴望的眼神。面对所有的期待,我们更感到的是沉甸甸的责任;面对新的形势和任务,如何进一步做好自己的本职工作,如何在再上一个新台阶,摆在了我们面前。借此机会,我就自己的思考心得和今后的努力方向与各位同仁共勉。
一、奉献一瓣心香。
有人说,教师是精神上的富翁,教师的精神富有是任何职业都无法比拟的。以前,总会把这句话看作是阿q似的自我解嘲,看作是一种孤芳自赏的清高。可是,当你的内心一次一次被感动,被填充的时候,你才会发觉,做教师、做一位班主任老师,其实真的很幸福!
高尔基说:“只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”作为一名教师,首先要热爱自己的工作,对学生要有一腔热情,爱护、关心、体贴他们。四年前的九月,我怀着激动的心情迎来了一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生,面对家长殷切的期望,面对学生们渴求的目光,我深知,只有把创新与开拓奉献给这片希望的土地,才能让一腔至爱至诚的火焰在心中燃如山花烂漫。时刻铭记“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的宗旨。洒一路汗水,留一路执着,繁忙的工作让我“为伊消得人憔悴”,可是我依然“衣带渐宽终不悔”。
二、汲取源头活水
问渠哪得清如许,为有源头活水来。在新形势下,大学生的思想在许多新事物、新观念的冲击下,正在不断发生变化,班主任工作也出现了许多新情况、新特点,要做好高校班主任工作就要力求做到“创新”、“求实”、“深入”,采取灵活多样的方法。应该让学生感受到有如读了一本启迪心灵的动人小说;看了一场有益身心健康的优秀影片,催人奋发、感人肺腑、促人奋进。
三、汗水凝成硕果
说句实在话,做班主任工作真的很辛苦,了解每一个学生的思想和生活,给每一个学生进取的动力,带出一个优秀班级不仅需要智慧,更多的是辛勤的汗水和默默的付出。虽然我们一无桂冠,二无光环,但却是捧着一颗心收获天下桃李;也许,我们平凡的如同大海中的水滴,但滴水可以折射太阳的光芒;也许,我们普通如沙漠里的尘埃,但尘埃也有拍山倒海的力量。这光芒,这力量,就是缘于学生的变化成长!
今天,在教师自己的节日里,我们畅谈着激情与希望,更坚定着责任与梦想,此时此刻,心里有许多感慨,感激每一位领导的悉心指点、嘘寒问暖,感动于每一位教师爱生如子的真挚情感,欣喜于曾经懵懂的少年已成社会栋梁之才。我奉献,我快乐,班主任工作带给我人生许多美妙的音符,让我承担使命,肩起希望,追求卓越。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,让我们一起努力,一起加油,让淮工教育事业的明天更美更亮!
谢谢大家!
尊敬的领导、各位老师和在座的所有朋友们:
大家下午好!
今天,领导安排我在这里发言,实在感到万分惭愧!我深知在本职工作上,与在座各位相比,我并没有多少突出的地方,没有为冗渡中学作出多大的贡献。
被评为优秀班主任确实受之有愧!因为在冗渡中学有那么多班主任在默默奉献,他们都是优秀的!如我熟悉的包贵兰老师在平时的工作中对所有学生充满爱心,以柔克钢,以女性特有的温柔让一帮调皮捣蛋的家伙服服帖帖。她所带的九(5)班可以说是冗渡中学凝聚力最强的班级!如刘志权老师中途接九(6)班班主任,这个班几个调皮王组成了一个小团伙,总是一起干坏事,刘老师总是循循善诱,任劳任怨。他的付出比任何班主任都不会少!
冗渡中学这样的人这样的事很多,我只是其中最平凡的一个!反思自己的班级管理工作,我还是做到了以下几点:
一、真心关心学生
有人曾经说过,当班主任要有婆婆嘴,妈妈心!我认同这点。现在的学生确实调皮,不好管理,可是他们也不容易,虽说父母钱给得足,可缺少亲情与关爱,因此,我经常与他们交流,无论好学生还是后进生,为他们提供力所能及的帮助。
二、做到嘴勤、腿勤、眼勤
班主任是一个班级的统帅,要带好这个班就必须做到嘴勤腿勤!平时,我基本上是放下饭碗、直奔教室,发现问题、及时处理,多观察学生的丝毫变化,及时掌握学生的动态。并对可能出现的情况或别的班级出现的问题及时交代,防范于未然。
三、狠抓良好的学习习惯,卫生习惯的养成。
四、奖惩分明,纪律严明。
没有惩戒的教育是不完整的教育,我觉得对一些严重违纪的学生进行必要的惩戒是合乎情理的,但处理问题时一定要了解事情的来龙出脉,区别对待,因材施教。处理问题时一定要控制自己的情绪,发火无助于树立个人威信,还会影响事情的公正处理。教师要有包容心,不要伤害学生的自尊。
今天的 冗渡中学充满希望,让我们齐心协力共创辉煌!
我们都是冗渡中学人,校兴我荣,校衰我耻!冗渡中学处在了生死存亡的关键时刻,每个冗渡中学人都有责任都有义务为学校的兴旺和发展而努力工作!说实在的,近几年冗渡中学低迷的升学率而导致的招生难,社会及家长的冷嘲热讽,令人如芒刺在背,令人灰心丧气,尊严丢尽!我从心底感到当老师悲哀,当冗渡中学的老师更悲哀!但我们的新领导班子成立以来,他们为振兴冗渡中学作出的种种举措,以及王校长几次在大会的讲话的精神,可以听得出,看得到真正做到了尊师、重教!还有在这几天的学习讨论中老师们的积极发言,献计献策让我觉得冗渡中学充满了希望。
我深知,我在自己的岗位上做得还有很多不近人意的地方,但我会虚心学习,积极进取,力争作得更好!