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质量工作会议讲话稿

2022-09-17 00:54:48

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第一篇:质量会议发言稿

我非常珍惜和每一个企业负责人在一起的这点时间,也非常珍惜召集大家到一起来开这个会,今天这个会是我到保税区两年多来召集的规模的一次企业家的聚会。

刚才广志主任和其他几位同志对去年的安全工作做了总结,对今年的安全工作也做了布置,同时,还有几位企业家做了经验介绍,他们的讲话我都同意。对企业家的介绍,我感到非常新颖,非常有创意,也能起到一个榜样的作用。在此让我代表保税区党工委、管委会向这次受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。

安全工作是非常重要的。在日常生活中,也许感觉不到安全工作重要性的存在,但是,一旦出了问题,这个“安全”就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。

借这个机会和大家谈一谈有关安全生产的几点意见:

第一对安全工作一定要提高认识。安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、人格的尊严和区域的发展。如果安全工作出了问题,我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆陆续续发生的这么多事故,都造成了很多不稳定。我们政府每天接待的群众上访事件中,有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。它影响了整个区域的安居乐业,我有一种感觉,不知道大家是不是这么看,韩国几年前发生了汉江大桥倒塌的事故,一个江上的大桥倒塌,它的设计、建造肯定是有问题的,按理说,像韩国这种比较发达的国家,是不应该发生这样的事的,但再往前追述一下,六十年代初,韩国进行着“汉江奇迹式的经济快速发展”,那个时候,有点像我们国家的八十年代初,像长江决堤那样的大事故在我们国家也发生了,我觉得还没有完结,十几年前盖的楼、建的桥等等建筑物,危险隐患太大,这不能怨那个时代,因为经济的快速发展可能也一定会留下一定的隐患,我想大家都应当有一个充分的思想准备,这种事情出现以后,还谈什么安居乐业?

再比如说,一个事故出现以后,一个家庭有一个人受到伤害,会牵涉到多少个家庭,特别是我们的年轻一代,大部分都是独生子女,我想独生子女要是出了问题,每一个有良知的人,每一个有感情的人,都会想象得到,有多少个家庭不会幸福。一个单位出了重大事故,是由于我们工作的不到位,你的单位负责人还有人格的尊严吗?由于我们工作的失误,导致了我们的同事,我们的朋友,我们朝夕相处的好工友不在了,这一生中你心情能够舒畅吗?我觉得人格上也会受到伤害。

再往大处讲,发生这种事故,这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说,安全的问题是个大事,是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲,都应该把它做好。每一个企业家,每一个安全管理人员,特别是管委会各职能部门的负责人,都应当充分提高认识,把安全管理工作做好。第二要加强安全工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。

发展生产力,建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展,发展又是为了谁呢?所以在我们日常工作中,一定要以人为本。安全工作一定要把重心放在预防上,“安全第一,预防为主。一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作,甚至几代人的成果,一下子就毁掉了。一定要搞好预防,刚才广志主任在这个地方强调的比较严厉,我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊,有人讲“亡羊补牢,未为迟也”,我看在安全问题上仅靠“亡羊补牢”,那是草菅人命。从保税区管委会做起,各单位一定要加大对安全的投入,如果做不到这些,将来我们再后悔就晚了。其实我们的任务是很艰巨的,在座的有很多独资公司、合资公司,我们真诚的希望,把我们企业安全的标准,就像根本化学那样,定在国际标准上,内资企业也一定照这个标准去做,要舍得投入,其实做好了并不一定花那么多钱。

再一个就是有错必纠。如果发现问题,咱们先自己查,然后再请别人帮助查,中心意思只有一个,那就是使得我们这些企业,能够在安全保障的前提下,更多、更好、更快地获得利益。

第三要各负其责。首先我代表管委会对各企业、各个单位的安全管理人员表示感谢,我知道,大家的工作是非常不容易的,你们对企业的发展贡献很大。严格要求,严格管理是你们责无旁贷的责任,因为在你们手里掌握着看不见的生杀大权,所以在感谢各位安全管理人员的同时,也要求你们确实负起责任来。第二各单位的负责人,特别是主要负责人,一定要认识到安全生产是你干的一切工作的根本保障,没有安全生产什么事都将一事无成,所以各单位的一把手,董事长、总经理,对你们的安全生产一定要负起责任来。今天,除极个别局之外,保税区管委会的业务局的负责人都在,我想在此做个约束,如果在我们的保税区施工过程中,外来的工程队在安全问题上出了人身伤亡事故,下一步再招投标的时候就不允许他来参与我们的竞标,或者停止其生产,或者停止其参加保税区建设的资格一年或是两年,尽管我们可能很需要他来帮助我们建设,安全生产一定要一步到位。

所以,请各相关单位负责人,对这件事要认真研究一下,出台一个具体措施。我认为:就这件事而言是磨刀不误砍柴功。我的话说的很重,再加上以上几个同志讲的,我觉得我们大家一起来把这些想法落到实处,就能够对我们区域未来的安全工作有一个很好的保障。我们真诚的希望,能够和大家一起,按照保税区已确定的三步走的发展思路把保税区建设好。

我的讲话就到这里,谢谢大家。

第二篇:财务工作会议讲话稿

同志们:

农村财务问题是影响农村和谐稳定的重要因素,加强农村财务管理是我镇20xx年工作的一项极为重要的内容。这次会议的任务是,认真贯彻落实区农经局《关于加强村级集体财务管理的意见》和《农村集体资产管理实施办法》的原则和精神,回顾总结我镇农村审计和财务管理工作,交流经验、统一认识,研究部署今后一个时期我镇的审计和财务管理工作。

20xx年,我镇在村级财务管理工作中存在一些不容忽视的问题,主要体现在:理财小组机构不够健全、单据不够规范、"白条"现象严重、坐收坐支过多、库存现金数额过大、公示制度不够完善、报账不及时等问题,严重制约着镇、村财务管理水平的提升。基于这些现象,结合我镇实际,特制定了丰老政字[20xx]03号和04号文件,努力完善我镇农村财务的管理,加强对村务公开的监督。希望大家高度认识,认真学习。下面我对此次会议及活动提几点要求:

一是要提高认识,高度重视,做到在其位、谋其职,切实提高政治意识、责任意识、大局意识,保持清醒的头脑。充分领会规范村级财务管理工作的重要性和必要性,要形成上下齐抓共管的局面。

二是要明确工作步骤,狠抓落实,把工作做实、做细。

各村要按照《实施方案》的时间安排,逐步安排部署工作。结合本村实际,从准备,实施到总结,检查做到有条不紊的进行。对于村级财务公开,更要细中求细,要让群众看得明白,消除群众疑虑,赢得群众认可。在公开内容上:做到村级所有收支、资产负债、债权债务逐项逐笔明细公开,财务计划、承包合同、分配方案等逐项公开,并对老百姓点题要求公开的事项和内容进行逐题公开;在公开时间上:严格按照上级要求,做到一般村按季度公开,收支金额大、往来频繁的村实行按月公开,涉及土地征用补偿及分配、村内"一事一议"筹资筹劳、粮食直补等关系农民切身利益的重大事项做到随时公开;在公开形式上:统一制定公开表格,设置便于群众观看、设施牢固的固定公开栏,以统一格式的财务表格上墙公开,有条件的地方还要积极探索和推行村务简报、农民信箱、明白纸等公开形式,不断创新和丰富公开形式与载体;在公开程序上:严格按照民主理财小组事先审核、村集体经济组织负责人签字确认、乡镇经管站审核认可的步骤进行。

三是要树立典型求实效,加强督导勤检查。

在此次活动中,我们要注重在各项制度落实过程中培养先进、树立典型,对各项制度落实得好、执行到位的村,要及时总结先进经验,加以推广,对于各项制度落实不到位的村,要加以督导、敦促改进。对于检查中出现的问题要认真研究,妥善处理和解决,确保各项制度落到实处,取得实效,全面推动我镇规范农村财务管理工作的深入开展。

目前,我镇村两委换届选举工作正处于关键时期,随着换届选举工作的深入开展,各村历史遗留的问题、家族之间的矛盾、利益的纷争,以及一些不可预知的矛盾,都可能一触即发。在这个阶段开展此次活动是非常必要的,希望大家认真学习,按照规定落实好各项制度。

我的讲话完毕,谢谢大家!

第三篇:乡镇教育工作会议上的讲话稿

大家好!

古人云:凡事预则立,不预则废。人在面临人生选择时,只有实事求是地分析自我、权衡利弊,才能规划好自己的人生。就初中生而言,由于年龄较小,掌握的知识有限,身心发展不成熟,社会经验几乎一片空白,在面临人生第一次抉择的时候,难免无所适从。如何引导学生选取适合自己的学校,如何为职业学校输送更多的学生,是我们每年都要认真研究的问题。近年来,我镇之所以在初中职业教育工作稳步前行,连年超额完成教体局下达的分流任务,连年获得先进单位,得益于我们对这项工作深入探讨。现将我镇的做法汇报如下,不当之处,敬请指正。

一、析校情,望明天,科学规划课程

如今技能人才的稀缺,已为社会所认知,大家都特别关注最新潮的专业,最稳定的专业,最高薪的职业。2019年9月,XX市教体局下发了《XX市初中学生职业生涯规划教育课程实施意见》,对初中生生涯规划教育作出了具体指导。按照教体局的工作要求,我们召开了专题会议研究制定出切合我镇实际的科学的课程规划。其总体目标是:寻找适合的教育方式,为学生未来发展搭建平台,促进每个学生都健康快乐成长,办刘寨人民满意的教育。根据学生的年龄特点,结合农村实际,我们决定:七年级开展职业认知教育,指导学生了解自己的兴趣,发现自己的特长,明确自己的理想,提出自己将来希望的生活状态,选择自己的职业方向。八年级进行职业生涯探索,帮助学生认识社会,了解各种职业应掌握的专业知识和基本技能,引导学生进行初步的职业探索与体验,明确自己的职业兴趣,逐步确定自己的职业方向。九年级进行职业生涯选择,对学生进行就业形势、就业政策、升学求职、志愿选择等教育,用发展的眼光,教育、培养学生职业生涯的决策能力,引导学生根据自己的特长、兴趣作出合理的生涯规划,选择自己喜欢的学校:普通高中或普通中专。

二、多学习,勤探索,构建职业生涯课程

在初中,职业生涯教育是一个新领域,学生对职业生涯知识的了解几乎是空白。我们组织教师认真学习文件精神,广泛征集对初中生职业生涯教育的意见和建议,群策群力,科学设置课程。

1、职业生涯基础知识:让学生了解职业、职业生涯、职业生涯规划等概念,培养学生的职业生涯意识,使学生明确所处的生涯阶段、担当的生涯角色、担负的生涯任务、面临的生涯选择。

2、教育与职业的关系:让学生了解行业、职业、专业等概念;了解行业分类、职业分类、中等职业学校和高等学校的专业设置等知识;了解和掌握职业探索的途径和方法、专业选择的重要性及其方法;了解自己感兴趣的职业所需要的知识与技能,并与初中课程学习建立联系;了解不同职业类型、职业层次对教育的不同要求;了解能力、努力与成就之间的关系。

3、普高和中职的异同:了解普通高中教育和中等职业教育各自的入学条件、学习特点、毕业去向,比较二者的异同点,优势及劣势;了解不同层次的高等教育(普通本科、高职高专)各自的入学条件、学习特点、就业情况,比较其差异性;根据自己的学习情况和职业理想,初步选择初中后教育目标。

4、自我认识:了解性格、兴趣、技能、职业价值观等概念;了解自己的独特性;了解自己的独特性对同学、班级、学校、家庭的影响;了解职业技能的分类及其培养途径;以自画像的方式进行自我描述,并初步选择自己的职业目标。

5、学会生活:培养管理意识、理财意识、休闲意识、健康生活意识;了解和掌握时间管理的方法、理财的方法、合理安排休闲活动的方法、健康生活的方法。

6、规划职业生涯:了解职业生涯规划的内容、原则、步骤;了解行政部门、企事业单位的岗位设置、岗位职责、岗位要求;根据自己的职业目标,确定需要培养的职业素养,并制定职业生涯规划书。

我们抓好基础课程的基础上,积极开发拓展,编写了《职业生涯规划读本》。以第二课堂活动为抓手,以校团支部、学生会、兴趣小组和社团活动为依托,逐步形成以兴趣小组、社团活动为表现形式的拓展性课程群。通过开展“我最崇拜的人”“我的未来不是梦”“我要上大学”等主题活动,“感恩、励志、成功”等主题讲座,对学生进行职业生涯教育。

三、明责任,析学情,确保升学数量

针对初中学生的学业选择,每年我们都高度重视,制定措施,认真部署。一是明确责任,做好工作。中心校由冯照军同志负责,及时传达有关职教会议精神,及时安排职业教育分流工作,及时掌握职业学校招生情况,及时督促初中毕业班学生的分流工作。二是组织召开毕业班教师分析会,对每个学生、特别是中等以上学生的学习情况进行剖析,根据他们的学业成绩分出层次,为学生选择学校指明方向,避免盲目性。三是与职业学校合作,请进来,作专题报告,走出去,到职业学校实地考察,提高学生的思想认识。四是提出具体指导意见,引领迷茫中的初中毕业生走出迷雾,选择精彩的未来。

在具体工作中,做到严把两关:

1、选取适合自己发展的学校。教育学生不能偏听招生学校的宣传,要经过多方面的考察咨询,最好是实地考察适合自己发展的学校的学习环境、实习实训、师资水平、办学质量等情况。

2、根据兴趣爱好选择专业。让家长和学生向这所学校已毕业的本村学生详细了解自己所喜欢专业。包括这一专业的教师配备、学习内容、发展前景、升学及就业状况、毕业后工资待遇等问题。

众所周知:爱迪生从下爱好实验,最终成为大发明家;王羲之从小爱好书法,最终成为大书法家;达芬奇从小喜欢画画,最后成为大画家;邓亚萍从小喜欢打乒乒球,曾获得过18个世界冠军。只要学生依据自己特长、兴趣选择适合自身发展的学校,将来都会有一个出彩的人生;只要学生树立“三百六十行,行行出状元”的观念,以后都会有出人头地机会;只要在学校里弘扬“工匠精神”,将来人人都会有属于自己的一片天地。这样一来,一切难做的工作也就迎刃而解啦!这也是这几年我们之所以能够超额完成职教分流任务的真实感受。

谢谢大家!

第四篇:领导部署工作讲话稿

同志们:

根据市委和区委决定,我不再兼任组织部长职务。借今天这个机会,首先感谢大家六年来对我工作的支持。六年多时间里,我与大家一道朝夕相处,共同战斗,不仅顺利地完成了组织上交给的各项任务,同时也与大家结下了深厚的情份和友谊。六年多来,我们共同完成了三批先进性教育活动的任务,取得了一系列的'实践成果、制度成果与理论成果,既考验了我们的组织能力,也为全区基层党的建设打下了扎实基础;我们共同实施了两轮大规模干部考核、土桥镇党委班子公推直选试点、中组部干部综合考核试点、正职干部交流、公开选拔优秀年轻干部、基层党组织换届与公推直选、干部培训实践基地、与高校联合办学、周末课堂、非公企业党群共建等一系列工作新举措;我们共同经历了镇街区划调整、小康创建达标、抗击雪灾、抗震救灾等区内区外的重大事件,积极发挥组织工作的组织保证作用,保证了社会的和谐稳定;我们共同吹响了组织工作创新创优的号角,连续四年开展了组织工作创新奖的评选活动,连续三年开展了党建工作示范点的评选,以点带面,促进了全区党建工作的整体推进;我们共同取得了一系列的荣誉,包括:05年底获得全省人才工作先进区,连续三年获得全市组织工作创新奖,连续六年全区机关考核排名居首,调研信息信访等工作多次受省市表彰,赢得了各级组织和干部群众的普遍认可。

回顾过去,历历在目,令人难忘;回顾过去,我们没有辜负历史、没有辜负组织和江宁干部群众的期望;回顾过去,让我们共同珍惜在一些工作战斗的日日夜夜,共同铭记所经历的点点滴滴;回顾过去,也更加坚定了我们攻坚克难、奋发进取的信心与决心。我相信,有区委的正确领导和上级组织部门的大力指导,有基层各单位和干部群众的积极支持,在蒋部长的领导下,在部机关同志们的共同努力下,一定会在新的起点上开创全区组织工作的新局面。尤其是蒋部长长期在市委组织部工作,对组织工作的情况十分熟悉,具有丰富的工作经验和很高的领导水平。相信在他的带领下,全区组织工作一定会取得新的更多的成绩。具体工作就不再多说了,在这里,我想讲三点体会和想法,与大家共勉。

一、对组织要常怀感激之情。一名干部走上一定的岗位,这是组织关心和培养的结果,对此我们要有清醒的认识。所谓“组织”是一个广义上的概念,它是我们成长过程中工作过的单位,帮助过我们的领导,支持过我们的干部群众的总和,因此对组织怀有感激之情,就是要对党的培养和人民群众的信任怀有感激之情。为什么要对组织心存感激?因为是组织给了我们机会,给了我们平台。说到底,我们每个人的成长进步都离不开组织的信任和培养。是否对组织常怀感激之情,本质上是一个干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观的问题,它反映出一个干部如何对待组织,如何对待个人,如何对待个人的成长和进步。怎样做到对组织常怀感激之情?我想要在四个方面努力:一是要对党忠诚,政治坚定。对组织部门和组工干部来说,对党忠诚任何时候都是第一位的。我们每一个组工干部都要始终践行“讲党性、重品行、作表率”这个根本要求,始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。二是要围绕中心,服务大局。这既是做好组织工作的一项基本原则,也是做好组织工作的一种基本方法。我们一定要开阔视野,拓宽思路,从全局的高度认识组织工作,跳出组织工作看组织工作,做到每一项工作都贴近大局、服从大局、服务大局。只有这样,才能彰显组织工作也出生产力的最大效应。三是要牢记宗旨,服务群众。每一个组工干部在这个问题上都必须旗帜鲜明,要结合“万名组织部长下基层”活动,诚心诚意地为基层和群众服务,真正把组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想,求实创新。面对新形势、新任务,要善于用发展的眼光审视组织工作,用改革的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,总结新经验,使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,进一步推动组织工作上台阶上水平。

二、对事业要永葆进取之心。作为组工干部,必须要有强烈的事业意识。要把握好事业与工作的辨证关系,工作只是一种谋生手段,而事业则是需要去追求的,是被赋予了远大目标和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我们只有把工作当作事业来追求,只有把个人的工作跟党的事业结合起来,才能使我们的工作更有意义,才能最大限度地实现自己的人生价值。永葆进取之心,就是要在爱岗敬业上下功夫。对待工作要干一行、爱一行、钻一行、精一行,通过发挥自身的主观能动性,把个人爱好与组织安排很好地结合起来,才会使自己的工作充满乐趣,才能更加自觉地投入到组织分配的工作中去。永葆进取之心,就是要在争创一流上下功夫。我们每一个干部,无论能力大小、素质高低,思想上一定要积极要求上进。干不干是态度问题,干得好坏是水平问题,工作被动干和主动干效果肯定不一样;自己不满意的工作,别人肯定不满意,别人满意了自己还不能满足,饱满的精神状态最重要。因此,我们大家一定要始终以敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气,在敢作为、快作为、好作为上下功夫,在部机关营造出比学习、比思想、比工作、比成绩、比奉献的良好氛围。永葆进取之心,就是要在团结和谐上下功夫。团结不仅是一种品德、一种胸怀、一种责任、一种境界,更是一种本领和能力。大家在一起合作共事,既是缘分,也是福分。只有坚持团结和谐,才能在相互理解、相互信任、相互合作中实现共同提高、共同发展的目的。一旦,当我们离开岗位、离开职位、离开单位以后,我们才会更加留恋今天。

三、对自身素养要有不懈的追求。一是要不断加强学习。我们要把学习作为自己的看家本领和第一需要,作为我们工作动力和活力的第一源泉。既要学习理论来巩固根本,又要学习实践来丰富知识,还要学习群众来增长才干,不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。二是要不断践行公道正派。公道正派是组工干部的最鲜明的职业道德和职业操守。坚持公道正派,不但要有公道正派之心,还要有公道正派之能;坚持公道正派必须始终做到公道正派的理念不能忘、公道正派的传统不能丢、公道正派的要求不能变。三是要不断自警自省。从事组织工作必须养成“三省吾身”的习惯,要经常想一想:为什么当组工干部?从事组织工作干了什么?今后留下什么?通过三个想一想时常告诫自己,不断提升自己的精神境界,使自己从一个层面跃升到一个新的层面,从一种境界进入一种新的境界。

最后,我想再用三个词来概括一下我的想法:一是感谢,感谢多年大家对我工作的支持;二是希望,希望大家在蒋部长的领导下,再接再厉,再夺佳绩;三是期待,期待我们每一名部机关干部都能更好更快地成长,我也会继续关心大家的成长进步。

第五篇:安全工作会议的优秀讲话稿

各位领导、同志们:

今天,县政府组织召开全县校园安全工作紧急会,安排部署近期学校安全工作,这是结合当前学校安全形势需要召开的一次重要会议,请各位校长务必引起高度重视,认真领会会议精神,抓好贯彻落实,根据会议安排,我就近期学校安全工作讲以下意见:

一、转变观念,强化意识,清醒认识我县学校安全面临的严峻形势

开学以来,我县学校连续发生了几起严重的校园安全事故,继2月22日观文镇发生三名学生煤气中毒死亡事故后,3月1日,古蔺中学高三年级学生在永乐镇发生交通事故死亡,3月9日,石宝中学两名学生因斗殴致初三年级一学生死亡。市县领导高度重视,梁伟华副市长和刘国强市长先后做出了重要批示。以上几起安全事故的发生,充分暴露了我县学校安全存在严重隐患,安全管理严重疏漏,学校安全工作面临十分严峻的形势。

1、学校安全意识不强,缺乏敏锐力。学校领导教师安全意识不强是当前我县学校安全工作的一个十分薄弱的环节。学校校长、管理人员、教职工缺乏安全意识,没有真正把安全作为学校工作的头等大事来抓,平时工作疏于防范,麻痹大意,遇到突发事件,手脚无措,贻误时机,安全工作没有做到常态化、制度化、规范化管理。学校安全管理松懈,机制不健全,领导缺乏敏锐力、警惕性,安全工作没有超前意识,见子打子,亡羊补牢现象严重存在;教师没有认真履行安全教育、监管职责,跟着感觉走,做一天和尚撞一天钟。

2、安全教育不到位,排查不力。一是学校安全教育流于形式,纸上谈兵,针对性不强。安全教育的形式仅限于苦口婆心的说教,“不准”、“严禁”成了安全教育的所有内容,“为什么”、“怎么办”却没有进行有效指导,缺乏有效的学生心理教育和疏导。二是安全排查不力。由于意识不强,导致学校领导、教师对安全隐患排查不力,不能及时发现学校安全工作存在问题;没有认真对校园及周边安全隐患进行彻底排查,或对明摆着的安全隐患熟视无睹、习以为常;对校外寄宿生寄宿环境、安全状况心中无数;学校安全设施设备未及时维护更新;未及时排查、化解师生中的矛盾纠纷,导致矛盾激化而发生事件。

3、安全措施不力,责任不落实。主要表现为:学校安全隐患未及时整治,无警示标志;学校门卫形同虚设;安全管理制度不健全、不完善、不落实;安全预案针对性、操作性差;校门前交通状况混乱,交通安全隐患突出;学校安全基础设施建设滞后,学校消防、防雷等设施不完善;校园周边环境安全隐患严重;学生思想道德教育流于形式,针对性差;校园安全文化缺失;安全工作责任不明确、不落实。

4、安全监管不严,责任追究不落实。普遍学校、教师安全监管仅局限于课堂、校内,未及时对师生中存在的矛盾纠纷进行排查、化解;未及时对学生中危险物品进行收缴;发生事故后未追究相关人员责任,过去,县教育局对发生事故的学校和责任人员心慈手软,未严格责任追究,放之于宽,失之于严。

二、细化措施,强化监管,确保学校安全万无一失

1、进一步强化对安全工作重要性的认识。各学校必须坚决克服麻痹松懈思想,强化居安思危意识,对安全工作常抓不懈,进一步提高对安全工作重要性的认识。安全工作是一所学校正常运行的前提和保障,直接关系到学校的形象和发展,出一桩安全责任事故就可能损毁一所学校形象,影响一所学校发展。全县中小学校要进一步强化安全工作责任,牢固树立安全第一的思想,增强对学校安全工作的责任心、敏锐性和预见性。学校校长要善于发现安全问题,要熟悉安全法律法规和政策,掌握安全管理知识和安全防范常识,对学校安全工作校长要事必躬亲,亲自排查、亲自指导、亲自过问、亲自落实;要关注安全形势、关注安全问题,要善于迁移类比、举一反三、超前谋划。

2、进一步完善安全工作各项制度。一要健全完善制度。各校要按教育局要求认真研究制定符合学校实际、操作性强、针对性强、科学性强的各项管理制度,必须制订好安全教育制度、安全培训制度、安全隐患排查制度、安全事故应急预案、门卫制度、学校行政值日制度、食品安全管理制度、活动安全管理制度、校车安全管理制度、学校饮用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落实。一是校长和分管副校长、中层干部和有关工作人员必须非常熟悉安全制度所有条款。二是对照条款逐条落实,校长和分管副校长要每个月对制度执行情况进行督查落实,校长必须亲自参加,并形成原始记录备查。三要抓好应急演练。要进一步健全完善安全预警机制和应急预案,并组织开展好演练。应急演练每学期不少于一次,要在演练中检验预案的可行性,在演练中有针对性的对师生进行自防自救自护教育,提升自防自救自护能力。

3、扎实开展安全隐患再排查再整改行动。各级各类学校要严格

按照省、市、县学校安全工作有关要求,坚持不懈地扎实开展校园安全隐患排查工作。认真排查整改学校教育教学设施、校园环境、学校楼梯、通道、围墙、交通出行、食品卫生、消防安全等方面存在的安全隐患,以及安全工作体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、安全纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节,并及时进行整改,坚持做到整改内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实”,实行跟踪督办,做到安全隐患排查制度化、常态化。管制刀具和危险物品(如刀、枪、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收缴要做到制度化、经常化,并建立长效机制,列入学生晨检内容,加强学生进出校门的监管,严禁学生将危险物品和管制刀具带进校园,确保校园内不发生学生伤害事件;要定时清查学生寝室、书包、衣袋等,一经发现,必须收缴,并加强教育;校园内任何时候、任何地点、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危险物品。

4、切实强化学生安全教育。各学校要结合实际进一步加强学生安全教育,要丰富教育内容,创新教育形式,坚持做到教育的针对性、实效性,强化学生德育教育及行为习惯的养成教育,要通过多种形式的教育,提高学生的安全意识,增强自我保护能力。特别要加强对后进生的管理和教育,班主任和科任教师要耐心细致地做好后进生的思想教育工作和人文关怀,防止后进生辍学、有过错行为的学生再犯错误;要教育学生与人为善和睦相处,不与社会上的不良青年交往;要加强学生心理健康教育和疏导,引导学生树立正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。要加强安全法制教育,提高学生自救自护能力,要在上好法制课的基础上,结合校外法制副校长开展各种安全法制讲座,努力提高师生的法制观念和安全防范能力。各学校要针对校园安全事故的特点,采取各种形式和渠道,切实加强对师生的安全教育和自防自救教育。同时,要扎实开展正校风、严校纪活动,有效控制学生进网吧、打架、旷课等违纪现象,维护学校正常的教育教学秩序。

5、进一步强化安全监管。各学校要立即行动起来,迅速采取综合措施,切实加强校园内部安全管理。要完善制度,健全机制,明确责任,采取有效措施,切实加强安全管理。一要加强“人防”。要严格执行校内安全管理工作制度,健全学校保卫组织、实行严格的准入制度、配备必要的防护装备,寄宿制学校要聘请专(兼)职保安担任学校门卫,加强校门保卫、校内巡逻和安全检查,尤其要加强农村寄宿制学校夜间值班和巡逻;严格外来人员准入登记制度,严防学生随意外出和外来人员随意进入校区;要加强课间管控力度,及时了解掌握学生课间动态,发现问题及时处置。二要加强“物防”。高度重视学校校舍、设施设备安全,强化对校舍、楼梯、走道等设施设备的安全排查,C级危房要立即进行维修加固,严禁使用D级危房,目前尚在使用D级危房的学校要立即撤出。要尽一切努力保证学校校园能有效封闭,实行封闭式管理,暂时没有围墙的学校、幼儿园,要进行24小时监管;要健全学校卫生防疫与食品卫生安全工作责任制,完善传染病流行、群体性食物中毒等突发事件的应急处置工作预案。三要加强“技防”。要确保重点时段和重要部位的安全;要尽快落实学校视频监控系统和校门安检技术防范设施;以走读生为主的学校,可采用自动识别学生平安短信服务系统,帮助家长及时了解孩子到校、离校的时间等信息。

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