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第一篇：领导部署工作讲话稿
同志们：
上午，进行了分组评论，大家提出了很多建设性的意见和建议;中午，部指导专题听取了各组评论状况。刚才，4位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。下面，我就做好本年全区组织工作讲三点意见。
一、增强落实认识，具体完成工作任务
本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。
第一，要用完善的机制抓落实。一是要进一步健全完善目的责任制。上一年，我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》，经过一年的运转，结果优越，对推进全区组织工作起到了积极的效果。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。二是要坚持督促检查机制。我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。还，对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。三是要坚持信息沟通和纠偏机制。各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。
第二，要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。一是要围绕重点、难点抓落实。本年全区组织工作要点，明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作，这些就是我们本年的工作重点，我们必需围绕这些重点，采取切实有用办法，施行严厉监督检查，保证工作落实到位。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。二是要用典型引路的办法抓落实。创特征、出亮点，坚持组织工作的一批典型，关于推进工作十分主要。该当说，这些年我区组织工作发明了不少经历，有些还在全国范围进行了宣传报道，比方我区“八种形式”分类教育乡村党员干部的作法，被中心电视台《新闻联播》和人民日报等多家中心级新闻媒体报道，“一村一名大学生方案”教育点被中心电大授予全国优异教育点，其他还有一些工作在省市也有影响等等。从区里的角度来讲，下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度，更加注重用典型示范的方法来提高和推进工作，各单位也要结合实践，推出本单位的典型和亮点，发明富有当地特征、部分特征的经历和作法。三是要靠合力联动抓落实。随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。
第三，要用优越的作风抓落实。工作落实不落实，关键要看作风过硬但是硬。与过去比较，此次大会提出了一系列新任务新行动，落实起来的工作量也比较大。我们必然要大力发扬坚强拼搏、求真务实的作风，不折不扣地把各项任务完成好。一是要克意提高、发奋有为。精神形态至关主要，是高昂向上照样萎蘼不振，后果大不一样。全区组工干部都要一直坚持这样一种精神形态，以事业为重、以大局为重，把悉数的心思和精神用在干事业、抓工作上;都要一直坚持这样一种精神形态，开辟提高、奋力拼搏，坚持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲，勇于改革创新，勇于抢先创优，发明一流业绩。二是要真抓实干、专心苦干。要对照此次大会提出的任务，一项一项地制订贯实的办法，保证抓一件成一件，获得实真切实的成效。要更多地深化基层、深化群众、深化经济社会发展第一线，特别是到最坚苦的当地、群众意见多的当地、工作难度大的当地，调查把握状况，普遍听取意见，增强检查指导，处理实践问题，努力使下基层的进程成为抓落实的进程。三是严谨认真、快捷高效。面临本年艰辛深重的任务，必需强调精密化治理，大家既要讲速度提效率，又要重质量上程度;既要闻风而动、一抓究竟，又要一丝不苟、精雕细镂，力争把每项工作都做精、做细、做实、做好，切实做到不让工作在我这里耽搁、不让工作在我这里逗留、不让组工干部形象在我这里遭到损害。
二、加大改革创新力度，不断破解工作难题
当前，组织工作面对很多新状况、新任务、新要求，在推进工作进程中，既要严厉执行组织工作的方针政策和总体部署，又决不能为既有经历、办法、形式约束，必需不断打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、顺水推舟，与时俱进地推进工作创新。
第一，要增强组织工作思绪的创新。全区组工干部要发扬改革创新精神，积极适应时代发展需求，开辟思绪、改变理念，认真研讨、切实处理当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。一是要坚持改造的观念。从事组织工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡议考虑，一个擅长考虑的团队，才是富有发明生机的团队，一个富有思想的团队，才是最有但愿的团队。组工干部应该成为解放思想的排头兵、前锋队，果断废除掉队思想和陈腐观念，改动传统的思想定势和行为习气，坚持符合时代发展要求的新思想、新观念。二是要坚持开放的观念。要进一步打破组织工作的封闭性和奥秘感，废除“就组织抓组织”的思想定势，坚持开放的组织工作系统。坚持以扩展民主为打破口，以推进党务公开、完成组织工作民主、公开、通明为着力点，在民主政治建设的实践中开启思绪，举一反三，促进封闭陈腐观念的基本改变。三是坚持服务的观念。组织工作中还存在着一些旧的思想观念，显示在工作中“管”的观念较强、“配”的认识较浓、“统”的道理较多。大家要进一步改变思想观念，进一步增强服务认识，以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点，来经营和推进组织工作，使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。
第二，要增强组织工作方法办法的创新。组织工作方法办法的科学性、合理性、实效性，直接关系到组织工作程度的高低。必需依照科学发展观的要求，留意掌握组织工作的内涵规则和发展趋向，积极探究务实管用的新路子、新办法，使新期间组织工作的定位精确、结果更好。一是要勤于查询研讨。查询研讨是我们党的优秀传统，也是做好工作的主要办法。新期间组织工作不断发展转变，只要经过查询研讨，吃透下情，找准上情与下情的结合点，才干有的放矢，推进工作落实。要大兴查询研讨之风，健全和完善调研机制，深化实践查询研讨，把握基层状况、增强理性思想，增强规则探究、坚持科学预见，提高工作的准则性、系统性、前瞻性和发明性;要抓好调研效果的转化运用，关于创新的调研效果，对一些成熟的经历，要提高为推进组织工作的方法和意见，以更好地指导工作实践。二是要执行项目治理。要擅长抓重点，留意从处理事关全局性、基本性、紧要性问题动手，集中精神抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作。要围绕组织工作的重点、难点问题，追求工作的打破口，找准工作的主攻方向，列出重点项目，执行重点工作项目化治理的运转机制。要坚持重点项目目的治理责任制和指导负责制，进行跟踪督查，推进落实。三是要增强宣传力度。组织工作不断以来构成了只做不说、多做少说的习气，目前应该既要做又要说，要变被动的说为自动的说，变不会说为擅长说。必需高度注重增强组织工作宣传，本年，我们将坚持组织部新闻谈话人准则，按期在新洲电视台传递组织工作状况，各单位也响应要增强这方面的宣传，经过宣传发明优越的工作气氛，经过宣传构成准确的导向，经过宣传构成强壮的合力，以促进我们组织工作各项工作任务的落实。
第三，要增强组织工作载体的创新。载体创新既是激起组织工作生机的主要路子，也是推进组织工作创新发展，提高服务大局程度的有用手段。做好新情势下的组织工作，必需探究和总结科学合理、卓有成效的工作载体，保证组织工作在推进经济社会又好又快发展中发扬更鸿文用。一是要在指导班子和干军队伍建设上创新工作载体。要坚持把思想政治建设放在指导班子建设的首位，积极创新完善增强指导干部党性涵养和作风养成的办法和方法，切实把各单位指导班子建设成为生气勃勃、发奋有为的刚强指导集体。要以提高才能本质为目的，积极开展系列教育活动，不断创新干部教育培训载体，努力提高干部教育培训质量。要切实抓好“五个一批”工作，着力优化干军队伍构造，加强指导班子生机。二是要在构建城乡一体化党建新格式上创新工作载体。要把基层党建与经济建设严密结合起来，从城乡组织共建、党员联管、资源共享等方面动手，积极探究整合组织、人才、资金等资源的有用路子，不断提高城乡联建的实践结果。要积极探究分层开展乡村基层党建工作形式，突出“三纵两横一环”沿线村，着力打造乡村党建工作“示范带”。三是要在培养堆积人才上创新工作载体。要紧紧围绕推进新型工业化供应人才保证和智力支持，以项目建设、工业建设为重点，积极建设创业干事平台，促使各类人才在经济建设第一线发扬效果、增进才干。要积极推进乡村适用人才队伍建设，为新农村建设注入强壮的动力。要探究执行区管拔尖人才年度审核目的治理，充分发扬他们在推进全区经济社会发展中的效果。
三、切实增强组织部分本身建设，突出提高亲和力
优异组工干军队伍是超卓完成组织工作任务的基本和保证，要围绕“建设榜样部分、打造过硬队伍”，进一步提高组工干部的亲和力，锲而不舍地抓好本身建设。
第一，扎实开展“讲党性、重操行、作表率”活动。本年是组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动稳固提高年，要与其他主题实践活动结合开展。一是要与学习实践活动相结合。抓住学习实践活动时机，进一步深化查找组织工作中不符合不适应科学发展观要求的问题，努力破解组织工作服务科学发展和本身科学发展两大课题。二是要与“远学王彦生、近学尹中强”活动相结合。在3月17日召开的全国组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动视频大会上，中组部向全国组工干部宣布向湖南省邵东县委组织部副部长尹中强同志学习的召唤，我们决定在全区组工干部中开展“远学王彦生、近学尹中强”活动，每个组工干部都要像王彦生和尹中强同志那样，以崇高的政治风致看待组织，以深沉的公仆情怀看待群众，以优越的职业操守看待工作，以不懈的提高精神看待学习，以优秀的人品看待生活。三是要与“百名组工干部扶百户”活动相结合。上一年，全区组工干部结对帮扶113名贫穷党员，依照“一访二查三必到四送”的要求，切实做好帮扶工作，获得了优越的社会结果。本年，将进一步总结完善帮扶的方式和内容，用实践行动为党员群众做实事、解难事。
第二，切实提高组工干部的才能本质。围绕建设学习型机关，深化开展岗位练兵，着力提高组工干部才能程度。一是要加强学习的方案性和自觉性。本年，区委组织部结合工作实践，制订了部机关干部学习方案，对学习的内容、方式、重点要求、时间安排、督查方法、评价规范、奖惩办法都作了详细规则。广大组工干部要加强学习的自觉性，在搞好本职工作的还，要不忘给本人“加点油”、“充点电”，使本人永远跟上时代的措施，合上工作的节拍。二是要重点增强营业常识的学习。采取多种学习方式，增强组工干部做好组织工作所需基本常识、基本办法、基本技艺的学习，使每名组工干部努力成为本职工作的里手行家。三是要增强实践磨炼。我们将有方案地选派组工干部，特别是短少基层工作阅历的同志到基层一线和急难险重工作岗位挂职磨炼，协助他们不断提高处理实践问题的才能。
第二篇：安全工作会议的优秀讲话稿
同志们：
经街道党工委、办事处研究决定，今天我们在这里召开全街道20xx年度安全生产暨消防安全工作会议，会议的主要任务是认真贯彻落实全区安全生产暨消防安全工作大会精神，回顾总结20xx年度安全生产和消防工作，分析当前形势，部署全年重点工作,确保全街道安全消防形势平稳。今天的会议非常重要，希望通过这次会议，对做好安全生产和消防工作进行一次再认识、再动员、再部署、再落实，进一步消除安全生产和消防隐患，为街道经济社会的持续稳定发展营造良好的安全环境。等一下，王书记还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议议程，我先讲三点意见。
一、充分肯定过去一年安全生产和消防安全工作取得的成绩
20xx年，我街道的安全生产和消防工作在区委、区政府的正确领导下，始终把安全生产和消防工作摆在街道工作的重要位置来抓，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面落实和推进安全生产和消防工作责任制，有效遏制了重特大事故的发生，全街道安全生产和消防形势持续稳定向好，被评为全市安全生产工作先进集体。回顾去年工作，主要体现在以下几个方面上：
（一）、强化领导，安全责任制得到全方位落实
街道党工委、办事处高度重视安全生产和消防工作，把该项工作摆上日常工作议程，按照“谁主管，谁负责”和分级管理的原则，建立健全安全生产和消防安全领导小组，层层落实各单位、各部门领导责任，切实履行管理职责，严格执行“一把手负责制”和“一岗双责制”，不断探索完善安全生产和消防网格化监管机制。成立了以我为组长的网格化监管工作领导小组，工业、城建等8条线分工负责，34个村居配备了47名安全员，协助村居主要领导及驻村干部负责对规模以下工业企业、个体户实施网格化监管，规模上企业及重点监管对象在安监中队内部实行分片负责监管。以“安全生产月”、“消防宣传周”“119消防宣传日”等活动为载体，全面落实企业安全生产和消防工作主体责任，切实抓好企业负责人、安全监管员的教育培训，提高企业落实主体责任的能力。严格执行企业主体责任追究制度，按照“四不放过”的原则，依法严厉查处生产安全事故案件，严肃追究事故责任，加大对负有事故责任的企业主要负责人的问责力度。
（二）、狠抓重点，安全监管水平得到进一步提升
1、强势开展大排查大整治活动。一是加大动态排查力度。将常态化排查和“一打三整治”、“打非治违”等专项行动结合起来，在全街道范围内开展安全生产、消防安全隐患地毯式大排查，全年街道共出动人员参与检查1200多人次，消防出警185次，检查各类生产经营单位1200多家次，其中消防安全检查230多家次，危险化学品检查40多家次，烟花爆竹检查40家次，矿山检查3家次，箱包行业检查492家次，道路交通检查68家次，建筑施工检查30家次，其他行业领域检查312家次。二是加大集中整改力度。按照依法执法、严厉打击、限期整改的要求，结合排查出来的突出问题，认真落实企业主要负责人第一责任人的责任，讲方法、讲政策，严格行政执法，以铁的手腕开展整治，全年共整改各类安全生产隐患达1000多条，发出整改责令书50份，停产整顿生产经营单位2家、加油站1家，经济处罚2家，查处非法销售烟花爆竹经营点9个，查扣烟花爆竹700多箱，拆除违章建筑30处，共计5000多平方米，整治道路交通安全隐患点5处，整改“三合一”场所187家，出租私房1200多家。
2、加强公共安全监管中心规范化建设。不断加强公共安全监管中心规范化建设，建成全市首个数字化、智能化、网络化公共安全监管数据库系统，实现了街道和村居、企业二级公共安全监管系统的互联，形成上下协同、信息共享、动态监管的公共安全监管网络。圆满完成全市安委会扩大会议暨安全生产诚信机制工作现场会参观点工作，成功举办全区安委会成员（扩大）会议暨公共安全监管中心建设现场会,代表市区两级圆满完成省安全生产考核组对台州市的安全生产年度考核工作。
3、大力推进企业安全生产标准化和诚信机制建设。将安全生产大检查大整治活动与企业安全生产标准化建设及诚信等级评估相结合，督促企业增加安全投入促进转型升级，充分运用能耗、环保、安全等方面的政策规定，推动产业结构调整，依法淘汰一批安全隐患多、生产技术落后、能耗高的企业，共创建安全生产标准企业3家。同时按照《路桥区生产经营单位安全生产诚信管理实施办法》以及相关配套政策的要求，建立街道安全生产诚信管理体系建设领导小组和工作组，开展企业诚信管理体系建设，目前已评出安全生产诚信A类企业3家，B类企业33家、C类企业51家。
（三）、突出治本，安全工作基础得到进一步夯实
1、进一步强化宣传教育。把安全生产和消防安全宣传教育融入到平安创建之中，坚持逢会必讲安全生产。通过多种形式的宣传活动和业务培训，结合“安全生产月”“119消防宣传日”活动，营造良好的社会氛围。落实宣传车一辆在辖区内进行巡回宣传；在辖区主要路口、人口密集区、厂区集中点悬挂宣传标语横幅150条，共发放各类宣传资料5000多份，制作展板10余块，发送各类安全警示短信10000多条；组织人员参加各类安全生产主题活动及安全员培训500多人次。
2、进一步完善长效机制。一是健全常态巡查机制。按照常态监管、不留死角的要求，要求公共安全监管中心工作人员在逐村分行业排查的基础上，每人每月必须完成30家单位的巡查任务，在巡查过程中发现问题的，及时下发限期整改意见书，全程跟踪被整改单位整改落实情况。街道有关部门对所辖生产经营单位进行专项督查，使非法违法生产经营建设行为得到早发现、早制止。二是完善火灾隐患预警机制。进一步充实消防专职队伍力量，加强消防巡防，扩大巡防范围，不断挤压火灾隐患滋生空间。加强不定期的错时检查，针对人员密集场所夜间营业和群死群伤火灾夜间多发的特点，大力推行“错时工作制”，把有限的消防监督警力最大限度地部署到火灾高发时段和高发场所，做到预警及时，整改到位。
20xx年，我街道安全生产和消防安全工作得到了市区领导的高度评价！在经济形势严峻、安全监管工作难度不断加大的情况下，能取得这样的成绩，确实来之不易。在此，我代表街道党工委、办事处向奋战在安全生产和消防工作第一线的同志们表示衷心的感谢。
二、认清形势，进一步增强做好安全生产和消防安全工作的责任心和紧迫感。
安全生产无小事。当前，我们面临的安全形势依然严峻，安全生产和消防安全工作的压力依然较大。从全市范围来看，年后短短20天内，我市就接连发生了4起亡人火灾事故，共造成15人死亡，3人受伤，这一波安全事故来势汹汹。从路桥来看，截止2月底，全区接到火警152起。特别是路北街道的“2・26”火灾，4人遇难，教训非常惨痛。从我街道来看，3月2日凌晨3点30分左右，白枫桥居菜市场旁4间2层店铺发生火灾，过火面积达280平方米，为我们敲响了警钟。因此，我们一定要充分认识安全生产和消防安全工作的极端重要性，充分认识当前安全生产形势、特别是火灾的`严峻性，要以对党和人民高度负责的精神，进一步增强做好安全生产和消防安全工作的责任心和紧迫感。当前街道安全生产和消防工作主要存在以下问题。一是全员安全意识不强。个别村居、企业、个体户对安全生产和消防工作重视不够，安全意识不强，重发展、轻安全的现象依然存在。二是火灾隐患量大面广。从近期火灾的经验教训来看，火灾发生点通常集中在出租房、经营性“三合一”场所、违章搭建场所。我街道这些现象十分普遍，3月2日发生在白枫桥居的火灾就是违章搭建。三是基层基础工作薄弱。部分企业、村居未按要求落实监管机构、人员和应急救援装备，安全设施不完备，安全生产“三同时”和企业主体责任落实不力，高危行业领域安全许可执行不够严格。
对此，我们必须引起高度重视，一定要时刻绷紧安全生产这根弦，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，高度警惕、居安思危、未雨绸缪，克服松懈思想和厌战情绪，在工作上坚持做到标准不降、力度不减，一如既往地抓好安全生产和消防工作，提升安全生产和消防工作水平。
三、再接再厉，全力做好20xx年安全生产和消防安全各项工作
今年工作任务重、压力大，从省里、市里、到区里，都对新一年的工作提出了新的更高的要求，特别是安全生产工作，更是容不得半点差错，因此，我们务必要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕落实企业安全生产主体责任和政府安全生产监管责任，深入开展“除火患、保生命”百日攻坚战和“三改一拆”等专项行动，强化措施，狠抓落实，确保完成区政府下达的控制指标任务。重点做好以下四方面工作：
（一）、全面落实安全监管责任。一是严格落实党政部门责任。进一步强化安全监管责任，实行党管安全工作思路，党政齐抓共管安全生产工作。各部门负责人、各村居书记主任要亲自研究部署安全生产和消防工作，并督促检查落实情况。严格落实安全生产网格化监管责任追究制度和约谈制度，加大安全生产问责力度。凡因监管不力造成安全生产事故的，要追究相关人员责任。二是严格落实安全生产和消防主体责任。狠抓生产经营单位安全生产和消防主体责任的落实，通过政策引导、典型创建、排查督促、宣传监督等途径，强化企业（个体户）主体责任意识，进一步落实企业（个体户）主体责任，督促企业（个体户）建立安全生产长效机制，扎实做好各项基础工作。三是要充分发挥群众主观能动性。进一步落实违法行为举报奖励制度，鼓励群众主动参与到安全生产和消防安全的监管行动中来，街道安监中队要及时查处群众举报的各类违法行为和安全隐患点。
（三）切实加强安全宣传教育。要通过弘扬安全文化，在全社会形成安全隐患猛于虎的氛围，使企业、村居、群众自觉加入到隐患排查治理当中来。一方面，要进一步强化全社会的安全意识。街道各有关部门、各村居要在宣传安全生产方面下功夫，要利用各种媒体，大力宣传安全生产法律法规和各类安全知识。要结合“驻村百晓”，充分发挥驻村干部和村干部的作用，进村入企、挨家挨户开展宣传教育。要加强对中小学生的安全知识宣传，在新学期安排专门课程，开展防火逃生、道路交通等安全知识教育。通过宣传教育，做到家喻户晓、妇孺皆知，以提高全社会的安全意识。另一方面，要强化企业的安全生产教育培训。要切实加强对企业主要负责人、安全员、特殊工种岗位人员的培训力度，进一步推动高危行业从业人员和外来务工人员的安全培训，加强安全素质和能力，推动企业管理者和普通员工安全意识和安全技能的全面提高。
（三）强势开展安全生产整治。一是加大常态安全排查与隐患整治力度。强化安全生产日常监管，紧紧抓住重点行业和重点领域，针对一个时期发现的突出问题，按照“标本兼治、重在治本，重点治理、重点突破”的原则，深入开展安全生产整治。这项工作既是日常工作，也是长期工作，需要我们相关责任人持之以恒不折不扣地认真加以落实，在任何时候都不能有丝毫放松。二是加大安全生产专项整治力度，安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据我街道实际，要持续开展箱包行业、烟花爆竹、“三合一”场所、出租私房、危险化学品等重点行业与重点领域的专项整治，对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书，该停产整顿的要坚决停产整顿。从现阶段来说，我们专项整治的重点主要表现在以下三方面：
（1）、白枫桥居、浮排居老街区块消防安全专项整治。该项整治我们于3月2日已经开始，目前正在攻坚阶段，主要目标就是针对老街区块存在电线私拉乱接、消防通道堵塞、违章建设普遍等严重消防隐患，开展彻底的整改，我们其他村居的书记主任回去之后也要好好梳理一番，自己村居有没有与白枫桥居、浮排居类似的消防安全隐患，有的话要迅速行动，及时整改。
（2）“清火患、保生命”百日攻坚行动。该行动时间为2月26日至6月5日，是市委、市政府的统一部署安排，我们要趁着这股专项行动的“东风”，真抓实干，重点对市场、沿街店铺、小宾馆、网吧、易燃易爆场所、“三合一”场所、出租私房等进行全面、深入的排查整治，坚持做到“两个100%”和“两个坚决”：整治对象排查率达到100%，排查发现火灾隐患的彻底整改率达到100%；坚决防止亡人火灾事故发生，坚决杜绝重特大火灾特别是群死群伤火灾事故发生。
（3）“三改一拆”行动。老旧建筑和违章建筑是滋生各类安全问题的温床，我们要全力推进“三改一拆”行动，为安全生产和消防工作创造条件，对于存在安全隐患的违法建筑，坚决予以拆除，绝不手软，也绝不讲条件。
（四）、不断完善安全生产工作机制。要在去年抓安全生产工作机制的基础上，进一步深化完善、巩固提升，实现街道安全生产重心下移、关口前移。一是继续抓好安全生产诚信机制建设和标准化创建活动。要在去年探索实践的基础上，扩大诚信机制实施范围，将诚信机制逐步推广到小企业。要加大对失信企业或列入“黑名单”企业的行政执法力度，特别是这些企业有违法用地、违章建筑的，要坚决予以拆除，通过措施落实来倒逼其建立完善诚信机制。继续开展安全生产标准化创建活动，在扩面与深化上下功夫，鼓励企业争创国家一级或二级标准化企业，对达到国家二级以上安全生产标准化的企业，街道将给予一定奖励并予以表彰。二是继续加强公共安全监督管理中心规范化建设。公共安全监管中心是我们街道的亮点工作，得到各级领导的充分肯定，我们要在前期工作的基础上，再接再厉，进一步加强系统监测，优化运行机制，提高运行效率，对辖区内的公共安全实施数字化、流程化和规范化监管，不断建立完善公共安全监管信息平台，完善企业、村居公共安全监管信息，加强一企一档、一村一档信息化建设，畅通信息渠道，实现信息共享。三是是继续深化网格化管理、规范化建设。按照“五纵九横”的格局构建全街道监管网格，把每一位在职人员都纳入到网格管理中来，进一步落实责任、明确措施，确保辖区内所有企业均能得到有效监管，各村居、各部门要摒弃“个别人员管安全”的旧模式，要提倡“全员责任”，进一步将监管工作抓细、抓实，真正形成“全员责任、分类管理、月查月报、制度约束、绩效考核”的网格化管理新格局。
同志们，安全生产事关全局，责任重大。我们要牢固树立科学发展、安全发展理念，以更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴做好安全生产和消防安全工作，为构建和谐平安新峰江创造良好环境。谢谢大家！
第三篇：质量会议发言稿
各位领导、各位同事：
首先，要非常感谢公司开展的“质量月”活动给我们提供了一个技能发挥的舞台，同时，也让我们清楚的认识到质量对企业发展的重要性，质量是公司持续发展的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话，尤其是对于我们制造业来说，质量更是我们赖以生存和发展的基石。
质量在我手中----说明质量是人控制的，我认为，不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，质量是一种责任心的培养，实际上，我们都知道，产品质量是我们每一位一线员工生产出来的，而不是检验员检出来的!因此提高员工的品质意识，把产品质量深入到每个员工的心中，严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名检验员，产品在我这里检验不合格，就不能流入到下道工序，举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现了问题，经过分析是上个班调试好的设备，但责任应该是我的，我应该来承担，为什么呢?因为生产前首件我应该进行检查啊，假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理重新调试设备，这是我的工作没有做到位，所以说，产品自检、专检、巡检是多么的重要，大家一定要严格按照要求去进行检查。
一个企业无论他的产品广告有多少漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给顾客，那么顾客自然会放弃他，企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起在顾客中的信誉，老员工应该都知道，我们现在的生产量是去年上半年的几倍，为什么我们现在的生产量会持续增加呢，那是因为我们的产品质量在客户处得到了认可，所以说，没有质量我们就失去了工作的饭碗，没有质量我们公司就难以生存!
质量是企业之本，质量是企业的生命。
最后，也呼吁我们今天在场的每位同事，公司投入了很大的人力、物力和财力来开展此次的“质量月”活动，从赵总、李工和各个管理层都予以了高度的关注和支持，后期的工作中我们会通过质量培训、品质知识竞赛活动、质量攻关活动来增长大家的质量知识，希望大家团结一致、积极进取、踊跃参与，全面提升我们的工作质量和产品质量，为管组的今天和明天贡献力量。
第四篇：财务工作会议讲话稿
同志们：
今天，我们集中全街道社区股份公司财会人员在这里举行社区财会业务知识培训，还把社区居委会的书记和主任都请了过来，其规模之大，人数之多，是我街道农村城市化改制以来的第一次，其目的也非常明确，就是为了贯彻落实市“基层基础年”、“城市管理年”和区“治理年”的各项工作目标和要求，指导各社区股份合作公司加强财务管理，维护社区稳定。经过充分细致地酝酿和准备，今天，我们的财务人员业务知识培训终于开班了。首先，我代表xx街道党工委、办事处，向百忙之中为我们授课的深圳天华会计事务所的会计师们表示衷心的感谢!下面，我结合xx的实际，就此次培训讲几点意见：
一、统一思想，提高认识
市委和区委将今年确定为“基层基础年”和“治理年”，基层基础工作提到了前所未有的高度，而社区的财务管理工作是基层基础工作的重要内容之一。尤其是深圳自20xx年加快农村城市化进程以后，原来的村委会改制为社区居委会。如何紧跟形势，加强社区一级的财务管理，成为摆在基层领导干部的一门新课题。作为深圳市最早发展“三来一补”企业的街道之一，随着城市化进程的不断深入推进，我们xx各社区股份公司的经济发展也面临着新的挑战，社区一级的财务管理受到越来越多的居民的关注。
“经济越发展，财务管理工作就越重要”，我街道各社区多年来的经济发展也充分证明了这一点。个别社区把握住良好的机遇，发展先人一步，经济形势很好，但因为不够重视财务的管理工作，导致后来后院起火，甚至还惹上官司。在我们宝安不乏这样的例子，甚至在我们xx也有。这些都充分说明了经济发展和财务管理同样重要。“会赚钱，也要会管钱”，而“管钱”有时候需要更多的学问。加强对社区股份公司的财务管理，是社区领导的一项重要工作。从大处来说，“管”好财是为了维护社会稳定，确保经济的健康发展;从小处来说，“管”好财是为了维护居民的切身利益。我们今天之所以把社区党支部书记和股份公司的经理请来开会，就是希望各社区和股份公司的负责人进一步认清形势，高度重视社区财务管理工作，增强做好财务工作的紧迫感和责任感，主动、及时地了解和掌握社区财务工作开展的情况，更好地利用和管理好集体的每一分钱。
二、加强学习，提高素质
21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。作为社区领导干部，就是要充分认识新形势下财会工作人员在社区和股份公司财务管理工作中的主体地位和主导作用，想方设法为财务人员创造良好的学习、研讨、交流机会，按照会计职业化管理的要求，加强社区财会人员的管理、培训和考核，实行持证上岗。作为社区负责财务方面工作的人员，从大处讲，每天都有成千上万的资金从我们的手头流过，都有成千上万的资产交给我们去管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着广大居民的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。
我们这次培训，就是为了促进社区财务人员系统地更新知识，熟悉掌握农村城市化后的股份合作公司核算，法律、法规特别是税收政策与现行政策法规的衔接处理业务，进一步提高财务核算水平和经营管理水平。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，为社区的经济社会发展作出应有的贡献。因此，我希望，参加学习培训的财会工作人员要十分珍惜这次学习机会，认真学习，不断丰富、充实、提高自己，使自身素质和业务水平与时俱进。
三、明确要求，学以致用
一个单位会计人员的素质，会计工作的质量，会计监督职能的发挥，直接关系到这个单位经营管理水平的好坏。为切实提高大家的财务管理水平，这次我们专门邀请理论素养扎实、实践经验丰富的深圳天华会计师事务所的会计师们来给大家授课，时间三天。会计师们长期从事财务工作的研究，积累了丰富的理论和实践经验，是全市资深的财务专家，希望参加培训的同志珍惜这次难得的学习机会，努力做到以下几点：
一要明确培训的重点和要求，及时了解财经法规的规定，熟练掌握财务管理的新方式、新方法，开阔视野，博采众长，为创造性开展财务工作奠定基础。
二要结合自身岗位的实际和特点，充分发挥自身的主观能动作用，切实增强学习的自觉性和主动性，集中精力，虚心听讲，认真思考和讨论，做好笔记，真正弄懂弄通每一个问题，并自觉运用到实际工作中去，推动本职工作再上新台阶。
三要模范遵守各项财经纪律和规章制度。每一位财务管理人员，都必须把遵纪守法，廉洁奉公作为自己的生命线，做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。
同志们，随着深圳农村城市化的进程不断推进，社区一级的财务工作显得日益重要，希望大家统一思想，提高认识，加强领导，高度重视和做好社区财务管理工作。同时，希望参加培训的同志珍惜此次难得的机会，静下心来认真学习，并学以致用，在今后的工作中继续发扬勤勤恳恳、一丝不苟的工作作风，全面客观、扎扎实实地做好各项工作，为我街道的稳定和发展作出应有的贡献。
最后，祝培训班圆满成功!
我的发言完了，谢谢大家!
第五篇：质量会议发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!
正值“夜来南风起，小麦覆陇黄”的收获季节，我们陈店教育人欢聚在陈店小学畅谈教育的过去和未来，这要归功于各级领导对我们陈小的重视和支持，归功于我们学校的和谐迅速的发展。
作为陈店小学普通的一员，我和所有的教师一样将为人师表教书育人当成我们的职责，将努力提高教学质量当成我们的目标，但是，我能代表我们陈小教师发言，此时此刻我心中除了惭愧和喜悦，更多的是感谢。首先，要感谢各级领导，是你们的关心与鼓励，给了我最大的支持和动力，让我能努力工作。二要感谢身边同事，是他们给了我无私的帮助和支持，使我的教学水平不断提高。三要感谢我的激，他们的积极参与和配合，他们的无限信任和理解，给我的教育工作注入了正能量。
在这里，我为大家汇报我们陈小的语文教师是如何努力提高孩子们文化素养，提高孩子们考试成绩的。
XX，我们语文组承接了《经典诵读和语文课程整合》的省课题，课题组的所有教师认为，要想成为一名优秀的语文教师，首先要有丰厚的文化底蕴，较高的专业素养，我们在课题组负责人李主任的领导下，开展了如火如荼的教师读书写作活动，李主任号召我们每位教师每个月读一本书，写一篇教学反思，每学期写一篇读后感，每学进行一次读后感的评比活动。我积极响应号召，严格要求自己。最近几，每我都会读上十多本书，写了几十篇读书笔记。同时，我坚持写教学日志，我要求自己每个在校的日子都写上一篇千字文。有心栽花花不发，无心插柳柳成荫，在这样的坚持不懈中，我意外收获了很多惊喜。
为了提高课题研究的实效，课题组认为应该从课堂教学入手，努力提高课堂教学质量，因此科学安排了教研课。每位教师在研究课之前，都会分析学情制定科学的教学目标，深钻教材精心设计教案，精益求精制作课件，课后认真交流反思。老师们的这种敬业精神也深深影响着我，于是我也能认真对待每节语文课，上课前观看名师的教学视频，努力提高自己的课堂教学水平。其实学科教学都是相通的，我其他科目的教学水平也有了一些提高，去有幸参加了荆州市的信息技术说课和课堂教学竞赛，居然获得了一等奖。我觉得这也是意外之喜，这收获来源于我的语文课堂教学。
除此，我们还开展了轰轰烈烈的经典诵读活动，除了诵读课程标准上指定篇目外，学校还编写了校本教材。我班的孩子除了诵读这些外，还诵读了大量的古文。每学期，我的孩子要诵读百篇左右的古诗文。也许，有些教师会对这个数据产生怀疑，但是，时间真的是挤出来的，只要充分利用课前的两分钟，利用好经典诵读课，孩子们就能给我们惊喜。我坚信，这些学生时代的积累，会对某些孩子的一生产生深远的影响。教育就是这样，我们不能指望教育是万能的，但是我们要坚信某些时候会产生奇迹!
去我读了史金霞老师的《不拘一格教语文》这本书，读后我豁然开朗。现在我的语文课堂，不再拘于一本教材，不再过分注重孩子们的考试分数，我的语文课还开设了影视欣赏课、自由阅读课、习作交流课和语文实践活动课。其实，这样课程的开设并不会影响孩子们的分数。
我觉得自己非常荣幸，我能和陈小语文组的各位教师事，他们的认真负责，兢兢业业;他们的笃诚勤学，谦逊随和都对我产生了无声的影响，在这里我再次感谢他们对我的帮助和支持。
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