千文网小编为你整理了多篇相关的《公司领导讲话稿(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《公司领导讲话稿(推荐5篇)》。
第一篇：公司年会领导发言稿
尊敬的各位来宾，各位同事们：
大家好!
感谢在百忙之中大家能够参与此次我们公司的年会，在年会开始的时候我还是做了很多功课，我在想自己要怎么去讲这一段话，我是应该说一套套词呢，还是讲一大推没用的话，想啊想，一直到刚刚我还没有想好，我就干脆没有想了，还是干脆一点好，首先我是很有压力的，今天是我们的公司的年会，回顾一下在过去的一年公司做出了很多决策，也落实了一些好的策略，看上去我们是没有什么问题，对于我们来讲现在应该非常轻松才是，但是我作为公司的领导者，我跟大家想的不一样啊，我现在想的是未来一年，甚至三年，五年我们呢公司应该怎么发展怎么生存下去。
作为一名管理领导者，这是我应该想的，我们依然是充满了很多挑战，前路依然是布满了荆棘跟迷雾，我作为领头人，我有责任带领大家不迷路，不被荆棘伤到，我虽然说我么在过去的一年的成绩是可观的，我也为此感觉到非常的欣慰，大家努力了，说到这里我们应该感谢我们的客户，是客户给了我们的公司生命，让我们有动力去工作下去。我们要感谢合作伙伴，是合作伙伴一直给我们提供帮助，互补的同时让我们进一步取得成功，还有一直支持我们公司的人，我们是一个以服务至上的公司，一年来我们在对客户的服务质量一直在提高，这也是公司一贯的原则，一年来有过很多困难，在工作的时候也遇到的一些问题，跟危机，大家是一同努力的，有了我们每一位_员工的付出才有了度过难关的可能。
今天的年会现场，我感触很多，公司发展了到现在规模，我是一个见证者，在做的各位是成全者，所以非常感激我们_的每一位员工的付出，让我们公司生机蓬勃，这也是我一直所期盼的，也赶紧来到我们年会现场的客户，跟合作伙伴我一直都希望我们接下来能够有进一步的了解，有进一步的共赢，最后我想跟我们公司的同志们说：“公司就是一艘大船，大家都是船员，得到了大家的信任我是船长，我们不怕大风大浪，因为我们坚信我们的船足够结实，作为船长我更加愿意为大家遮风挡雨，虽然说有很多未知的问题，但是我会做到一名船长的义务，我会尽我的最大的能力为大家保驾护航，我相信我们公司会更加辉煌，一往无前”。
第二篇：领导讲话发言稿
尊敬的各位领导、姐妹们：
今天，我们在这里举行纪念“三八”国际劳动妇女节102周年座谈会。我代表镇妇联向在座的各位姐妹致以节日的问候！向为妇女事业做出贡献的妇女工作者和所有关心支持妇女事业成长的各位领导表示最真挚的谢意！
在过去的一年里，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联圆满地完成了各项工作任务，20xx年共举办大型农业技术培训班次，培养出户“科技示范户”，妇女科技致富带头人人，女经纪人2人，她们在我镇主导产业中发挥了巨大的作用。在设施农业工作中，建立了总面积达1亩的“巾帼设施农业”示范基地，共建暖棚54栋，其中有62名“女科技”致富能手在那里从事暖棚生产工作。“妇女之家”活动初见成效，加快了妇女工作从行政性走向社会性的步伐。深入地开展“万名妇联干部走进妇女，共促和谐”的活动，镇村两级妇联干部深入基层、深入家庭，访民意、查实情，真正摸清基层情况，了解妇女群众需求，为党和政府了解实情、掌握民意提供真实的信息。伴随着经济社会进步，我镇妇女锐意进取，积极投身社会经济、政治和文化事业工作中，促进了全镇各项事业的蓬勃发展。在经济领域上，广大妇女充分发挥聪明才智，为督促社会经济的成长做出了突出贡献；在精神文明建设上，广大妇女继承优良传统，弘扬时代精神，扶危济困、奉献爱心，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了重大贡献。
以上是我镇妇联工作，在过去的一年里所取得的一些成果，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这需要我们在日后的工作中不断地完善提高，在此，希望我们妇女干部在今后的工作和学习中注意以下几点：一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我镇经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手。
同志们，姐妹们，回顾过去我们深感自豪，面对未来我们信心百倍，让我们在镇党委、政府的正确领导下，振奋精神，开拓进取，履职尽责，奋发有为，团结一致，带领全镇的广大妇女为建设富庶、文明、幸福、和谐的111镇而奋斗！
最后，祝姐妹们生活幸福美满，永远快乐。
第三篇：领导的讲话稿
亲爱的朋友：
大家晚上好!
又是一个炎热的时节，可爱的绿意渲染出勃勃的生机，淡淡的花香装点出浓浓的情谊，歌唱美好的生活。人间花好，天上月圆，网络发送着美好的祝福，电波传递真挚的友情，带着微笑，我们相聚在夏日这美好的日子里，在这温馨的时刻，相聚在东平县第三人民医院消夏晚会，举杯邀明月，为夏日纳凉欢歌。
今晚，我们在院内举行消夏文艺晚会，这是我院内职工文化生活中的一件喜事，也是大家的一件大事，院内领导高度重视，努力要把这次晚会办好。我们举行这次晚会，就是要振奋全院职工精神，动员职工发扬团结拼搏、艰苦奋斗的创业精神;就是要活跃我们的文化生活，增强我们的凝聚力和向心力;就是要弘扬中华民族传统美德，增强全员文明意识，爱护院内的一花一草，一树一灯，确保广大职工共享院内发展成果。
回顾过去，我们欢欣鼓舞。展望未来，我们任重道远。“站在新起点，实现新发展”是我们全体三院人的共同心愿。
让我们广大干部职工、兄弟姐妹团结起来，万众一心，众志成城，奋勇拼搏，共同把我们的家园----东平三院建设成为环境优美、文明和谐，外单位称赞的美好家园!
最后，祝晚会取得圆满成功!
祝大家周末愉快、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
第四篇：公司年会领导发言稿
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝_年新一年度的到来，精选公司年会领导讲话稿范例。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的_年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的_!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
_年新的一年，新的气象，还有一个新的征程，演讲稿《精选公司年会领导讲话稿范例》。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!
第五篇：公司年会上级领导讲话稿
尊敬的领导、各位员工，大家下午(晚上)好!
爆竹声中辞旧岁，新年伊始万象新。20____年已经落下帷幕，新的一年又开始了。首先，我要在这里祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!
今天我们欢聚一堂，一起回顾我们携手走过的风雨历程，总结经验，展望未来。三年前，由于受金融危机的影响，以及公司主要供货商被收购等原因，我们经历了一段非常艰难的时期。公司业务一直下滑，为摆脱困境、谋求发展，公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力，20____年我们终于取得了令人瞩目的成绩，公司业务恢复了上升势头。(此处可添加公司取得的业绩)经过三年的辛勤耕耘，我们终于打了一场胜战。
一个成功企业的背后，往往折射出一个先进的管理理念，全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成绩的取得，是因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全心付出、高效办事的员工队伍，这份成绩，是属于大家的!在这里，我要真心地向大家说声“谢谢”!没有你们的风雨同舟、患难与共，就没有公司的今天的成功和未来的辉煌。三年来，大家任劳任怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神，没有因为公司发展困难而放弃公司，而是选择了迎难直上、默默奋斗。你们是公司最宝贵的财富，我为有大家这样的员工而感到感动、骄傲、自豪，同时也正是因为有这样优秀的员工队伍，我对公司的未来更是充满希望、信心百倍!
古人说，胜不骄、败不馁。三年前，我们遇到挫折和失败，没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成绩，值得高兴，然而决不能因此而沾沾自喜，不思改革不思进取。而是应该总结成功的经验和不足，再接再厉，向更高、更好的目标而努力。今天，除了要为这份优秀的成绩单而庆贺，我们也要反思一下我们目前工作中所存在的不足。
公司面临着机遇和挑战，为在20____年取得更好的成绩，实现公司的发展壮大和持续快速发展，获取更大的经济利益，我们要继续努力实现以下几点：
1.完善公司企业文化的构建。先进的企业，必然需要优秀的企业文化，通过不断学习和更新知识，才能促进企业的发展。在未来的工作中，希望每一位员工能继续发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神，构建我公司诚信、优质的服务形象，为公司创造新的财富。
2.扩大公司业务范围。公司要发展，就必须不断扩大业务范围，建立以顾客为中心的理念。根据市场发展要求和顾客需求，开展目标顾客策略。首先要建立客户数据库，收集老客户的信息，维持原有客户，与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时，从不同的地方努力挖掘新的客户资源，以此来扩大公司的业务范围。
3.规范管理，加强公司制度建设。为推动公司的发展，未来我们必须坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任，使每个人都能提高工作效率。同时要根据分工情况，建立和完善各种管理规范和奖惩制度，提高公司的运作效率。
4.回报员工。人才是公司最宝贵的财富。未来的工作中，公司会更注重对业务出色的优秀员工进行奖励的表彰。