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亲爱的同学们:
大家好!
又是一年六月,又到毕业时刻。庞校长的致辞饱含深情,更像一个父亲为远行孩子的教诲,李环老师道出了我们全体教师的心声――_届的同学们,感谢你们!留恋你们!衷心祝福你们!每当走进高三的教室,看见你们奋笔疾书的身影;每当步入操场,听见你们整齐划一的脚步声;每当进入排练场,看见你们唱响毕业歌时的神采飞扬,我的心告诉我:你们真是很棒!真是太喜欢欢你们了!真是很留恋恋你们!
今天是六月一日,儿童节不再属于你们,你们都已长大,而且即将步入高考考场!我不断告诫自己,现在不是留恋时候,不是惜别时刻,而是要为你们做好服务!为你们鼓劲!为你们加油!
十年磨一剑,六月显锋芒!细心的同学会发现,高三的黑板上“六月试锋芒”改成了“六月显锋芒”高考不是试的,是要你亮剑显锋芒的!我也告诫大家,在这备考的最后六天,不是留恋时候,不是惜别时刻!而是要静下来,热闹是他们的!你要独享这高考前的适度紧张,考前努力和勤奋。有人说,我不是机器,不是刚照完参加完毕业典礼,就能坐下来学习的。我也告诉你,你不是普通学生,你是上了十二年学的学生,你是高三学生,你一定能做到!你今晚就能做到!我希望大家把高考的7号8号调整到星期三状态。星期三是学习最好的状态,心静而思维活跃。有人说,高考,四分考实力,六分考心理,也许有夸张的成分。但它告诉大家要把自己调整到“能吃能睡,没心没肺”的状态,这样才能学得进,考得好!
高考在即,我认为大家一定要有四心:
拥有必胜的信心:信心是成功的精神支柱,相信经过努力的我们都是第一流的,我们的汗不会白流,心不会白操。做到战略上藐视困难,战术上重视困难。考试中如果遇到困难,怎么办?别人遇到的比你还大,镇定应考,你是最棒!
拥有淡定的平常心:不要刻意的改变自己的生活规律。学习休息应按照平时的规律进行,不能打乱。4号晚上可以放松一下,5号6号不能过分放松自己,要适度地进行学习、做题、思考,当然也不能做偏难怪的题,不能大量地做题。抓住最佳记忆时间。建议同学们可以在早晨起床后半小时以及晚上睡觉前半小时复习最关键、最重要的考试内容。把6号当作星期二,晚上不要过早休息,如果太早,躺在床上睡不着,会影响自己的情绪。也可以跟家长老师和同学交流谈心,从他们那里你会获得鼓励和帮助。
保持高度的细心:高考靠实力,拼毅力,更是细心大比拼。
第一、考前准备要细心。要做好思想和物质准备。第二、考试时做题要细心。这些老师会交给你们的,要学会“会做全做对,稳做中档题,一分不浪费。
保持坚定的恒心:参加考试,不可能一帆风顺。“不为题易而喜,不为题难而悲”。考试期间做到:不同别人对答案,不讨论不会做的题。学习战士许三多、冠军邓亚萍,不抛弃不放弃,坚持考到最后一科,做好最后一题,坚持最后一秒钟!
我们知道,在高考期间:
我们班主任始终会和同学在一起,及时了解大家的思想生活情况,做好服务工作,站好最后一班岗。
我知道,高考期间,我们的相关任课教师会和班主任一起为大家送考,协助班主任做好服务工作,确保大家把信心和细心带进考场,把微笑和平安带回家中。
同学们,高考的号角已经吹响,征帆已经高扬,怎么办?亮剑而上!在这里,我代表全校师生为你们祝福,祝同学们高考顺利,心想事成!
各位领导,老师,青年朋友们:
大家好!
在这生机勃勃的早春,在五四运动八十八周年来临之机,我校组织全体师生,在这里隆重举行以"重温入团誓词,争做文明学生"为主题的宣誓仪式,其目的就是使广大团员青年不忘誓言,不辱使命,永葆先进,在学校的各项工作中真正发挥先锋模范带头作用,特别是在养成教育的过程中刻苦励志,成为良好行为习惯的模范,为创建文明和谐校园贡献力量。作为一名共产党员,此时此刻,我的心情是十分激动的,因为我眼中看到的是朝气蓬勃的你们,而你们正是祖国的希望,民族的未来。.
广大团员青年们,还记得你们参加入团仪式的情景吗?面对鲜艳的团旗,在同学们羡慕的目光中,你们缓缓举起了右手,庄严而神圣的宣誓:我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导……那时你们心中一定是非常豪迈和激动吧!因为只有班级中各方面表现最优秀的同学才可以入团,能成为一名共青团员是非常骄傲和值得自豪的!
而现在呢?对于大多数团员来说,入团誓词在头脑中或者依然清晰,或者已经日渐模糊,都已成为入团时刻的一份永久的回忆,在这里,我想问大家几个问题,"当初为什么入团?", "从入团那一刻开始你是如何严格要求自己的,你的各方面进步了吗?"" 你保持了一名优秀共青团员应该具备的素质和品格吗?" "作为一名共青团员,在平时的学习生活中你是怎样带动周围的同学共同进步的?",扪心自问,你能回答出的问题有几个?你的答案又能得几分?
现代社会,由于人们的生活节奏不断的加快和人们对物质生活的更高要求,其中"金钱至上"的观念无时不在的充斥着人们的生活。"艰苦朴素、踏实勤劳"仿佛成了处理品,有些同学学习目的不明确,前进路上无目标或沉溺于网络的虚幻世界里,昏昏然不求上进,让时间白白的流逝。同学们,你们要知道,时间永远是走在追悔的前面的。
当时光流逝,回首却觉得自己一事无成的时候,就没有方法去补救了。
也许没有了血雨腥风的战争洗礼,新一代的你们不懂得在平静教室里读书的不易;也许你们的生长环境太优越,你们无法体会毫无负担地在学校中生活的幸福;也许社会上的拜金主义、享乐主义对你们的冲击太大,你们已经渐渐淡忘了自己还是中国先进青年组织中的一员--一名光荣的中国共青团员!看看你们的身边,有没有随意旷课、逃课的?考场上有没有想凭小聪明蒙混过关的?在校园中,有没有把文明礼貌扔在一边,随地吐痰、乱扔垃圾的?或是把校纪校规甚至是国家法律抛于脑后,聚众打架闹事的?有这些不文明行为除了普通学生,其中恐怕也不乏共青团员吧!遗憾的是现如今团员好像仅仅成为了一个代名词,似乎只是交交团费,过过团日活动就可以了。团员的标准日益被我们淡忘,反而以非团员为另类。这不是个怪圈吗?如果说当初入团仅仅为了虚荣,为了得到老师和同学们的认可,那么,当我们成熟了,摒弃了一切利益诱惑之后,我们是否还能一如当初宣誓时说的那样:勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗?同学们,仔细想想你们的团员意识到哪里去了,也许是你们在不知不觉中把它弄丢掉了吧!
同志们:
中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天,经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力,今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈,60名参赛选手尽展技艺,裁判们公平公正,达到了预期的效果,是一次成功的竞赛,高技能的竞赛。通过大赛,涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手,充分展现了广大员工敬业爱岗,苦练技术的精神风貌,同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段,大赛取得了圆满成功。
这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视,有关领导亲临大赛开幕式,对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注,中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等15家媒体对大赛进行了现场采访报道。
这次大赛有几个主要特点:一是领导重视,组织到位。成立了专门的工作机构,大赛组委会多次召开会议,研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视,主要领导亲自挂帅,成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门,配备了能力强、经验丰富的骨干人员,投入了大量的人力、物力和财力,做了大量艰苦细致、认真扎实的工作,为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务,保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式,给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。
二是部署周密,措施得力,准备充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事,大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会,明确有关事项,进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发,从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实,整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报,并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题,提出了明确的意见和要求,公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作,保证了大赛的顺利进行。
三是竞赛程序严密,做到了公平公正。为了确保大赛的公平公正和公开,大赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为防止泄密,理论试题由裁判组组长单独出题组卷,并于考前三天印刷密封;故障设置出题人员进行全封闭出题,保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程中,参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定,每个项目自始至终都是同一裁判组裁决,确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一,避免了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密,合乎规范,做到了客观、公平、公正。
四是各参赛队既有强烈的竞争意识,又以比武交友、相互学习、提高技能的心态参赛,充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国30个省分公司的60名参赛选手参赛,各路选手都是经过市、省两级选拔,有的省分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训,可谓是高手云集。为了以良好的竞技状态参加比赛,很多队员到达比赛地的当晚,不顾旅途疲劳,连夜复习理论到夜里一点多,有的队员克服身体不适,积极备战,有的队员信心十足地说,我们有备而来,力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友,互相学习,提高技能”目的。实作比赛时,内蒙分公司仪表损坏,海南分公司选手立即帮助修复,并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏,四川分公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用,体现了良好的互助协作意识。队员们坦然面对比赛,在比赛间隙互相请教、相互学习,提升了竞赛的层次,深化了竞赛的意义,体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨,裁判们始终尽职尽责,比赛场地积水较深,裁判的裤脚和鞋全被浸湿,一天下来,脚被泡肿了,但各位裁判丝毫不受影响,白天站立12个小时,晚上还要牺牲休息时间对当天比赛进行认真评判。
通过这次大赛,不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围,而且为公司培养造就了一批岗位技能人才,同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台,为广大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。
中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了,各位参赛选手回去后,要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去,以这次技能大赛为契机,在公司掀起学技术、练硬功的热潮。
一是希望获奖选手再接再厉,继续提高,做好“传帮带”。这次大赛取胜不等于是长胜将军,一时成绩的取得相对容易,但要保持成绩并继续提高则需要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功,不断加强学习,带好周边的同事,做好传帮带,当好“小老师”。技术技能的提高不在于一两次比赛,关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用,以自身素质的提高带动和影响其他同志,使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织,人人争当技术骨干,是公司的技术状元、标兵、能手越来越多,把员工队伍整体素质提高到一个新的水平。
二是希望获奖单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验,推动公司三年发展战略的实施。公司的发展正处于关键时期,需要大量的技术人才,公司要兴起一种学技术光荣的好风气,营造一个全员钻业务、全员大练兵,尊重知识、尊重人才的良好氛围,努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对此予以高度重视,切实抓出成效。特别是获奖单位要在这方面先行一步,要创出好的经验,以大赛为契机,更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动,着力提高一线员工的操作技能和业务水平,充分调动广大员工学业务、学技术的积极性,为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标提供人才保证。
三是希望各级组织建立有效的激励机制,向技术岗位和业务技术过硬的一线员工倾斜。按照大赛?通知?文件要求,对获得“中国铁通技术能手”称号以上的选手,按照有关规定和资格标准,经职业技能鉴定机构审定,在评定职工技师和高级技师资格上对获奖选手优先考虑,优先晋升技术职务资格,优先参加省分公司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工,特别是获奖员工的工作和生活,为他们的成长、成才创造良好的条件。各省分公司要制定周密细致、切实可行的实施方案,继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动,要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本单位目标管理,建立长效机制,充分发挥竞赛活动的引导和促进作用,通过全员业务技能学习和比赛,培养出一批公司发展需要的各类人才。
同志们,中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号,但是开展全员岗位练兵,人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让我们勤奋学习,努力工作,开拓创新,为实现公司发展战略目标,推进中国铁通持续快速健康发展努力奋斗!
各位领导、教官、各位老师、各位同学:
上午好!
今天,我们拉开了可可托海镇中学20xx学年新生军训活动的序幕。我代表可可托海镇中学领导和全体师生,向前来参训的教官们,辛勤工作的主任表示衷心的感谢。
同学们,两个月前,你们经历了紧张的小升初的考试。两个月后的今天,我们做出了人生第一次重要选择――在可可托海镇中学完成初中学业。今天,你们背负着家长亲友的厚望,来到了这所有着悠久历史而又充满活力的学校,从此,我们踏上了一条新的起跑线,为梦想而奋斗的初中生活正式开始了,也是大家一生当中的重要转折点,是大家迈向新人生的里程碑。因此,也请大家把掌声留给自己,用最最热烈的掌声向自己表示祝贺!
军训是我校实施素质教育,加强德育工作的一项重要内容,是我校优化管理的良好开端,是训练意志品质、基本体能的有效途径。开展军训,不仅使同学们能了解国防知识,学到军事知识和军事技能,树立报效祖国的理想,而且能够增强纪律观念,从而进一步促进我校优良班风、校风的形成;军训过程中的团结协作也能够培养我们的团队精神,增强集体荣誉感。入学第一课,军训安排在先,也是为了让大家铸就强健的体魄,磨练顽强的意志。让骄阳,晒一晒你们的懒散;用汗水,洗一洗你们的娇气。只有经过“苦”的洗涤,才能铸就钢铁般的意志。这正是磨练你们意志、锻炼你们身体、塑造你们人格的极好机遇。同学们,从今天开始,从军训开始,把年轻的梦想付诸实践,让一切美好的希望在奋斗中变成现实。
为了顺利完成这一次的军训任务,我们学校对军训工作十分重视并做好了充分的准备,对军训的成效也寄予了厚望。为使军训达到预期的目标,现在我对这次军训提出几点具体要求:
第一、各工作组要密切配合、精心组织,周密安排,认真抓好各项工作计划的落实。跟训教师要全程参与军训、全力配合教官的工作,做好学生的教育、管理及服务保障工作,确保军训任务的胜利完成。
第二,参训同学要提高认识,端正态度,确保以高昂的斗志和饱满的热情投入紧张、艰苦的军训工作。要有吃苦的准备,战高温,斗酷暑。严格训练,力争取得优异的军训成绩。
第三、要发扬集体主义精神和爱国主义精神,克服个人主义、小团体主义的不良意识。注意自己的言行,只为团队添彩,不为集体抹黑。
第四、要认真上好军训这一课,一切行动听指挥,做到尊敬教官,服从命令。军训中要学习军人的高尚品质,严明的组织纪律。并把军训中的收获带到今后的学习生活中去,为三年的初中生活打下坚实的基础。
我相信,经过军训生活磨练,你们必将成为意志坚强、纪律严明的优秀学生;在全体教官的精心教导下,在全体师生的共同努力下,大家团结一致,刻苦训练,一定会高标准地完成各项训练任务,短暂而紧张的军训一定会给每一位同学留下难忘而美好的回忆。
最后,预祝这次军训取得圆满成功,谢谢!
尊敬的各位家长、各位老师,同学们:
大家好!
今天是XXXX年4月2日,距离中考还有78的时间,除了节假日之处,还有50天的时间,我们毕业班的全体师生和各位家长聚集在一起,以盐池中学历年来的形式,为面临中考冲刺的九年级毕业班的师生们击鼓壮行。
此时此刻,做为一名教师,每年都要面对这一特殊的时刻,作为校长,面对这一特殊时刻,我更有了新的体会和理解。家长们急切焦虑的询问,老师们加班加点加倍努力的工作,同学们起早贪黑的学习和无比期待的眼神,都如此深刻的扣击我的心。因为竞争是激烈的,竞争也是残酷的,因而在这场竞争中,只有加倍付出努力的人,才能在这场竞争中取得胜利,了却学生自己的愿望,圆了家长们的心愿,也向学校交了份满意的答卷。
在这样激烈竞争,现实残酷的千军万马过独木桥的现实情况下,我们的老师和学生们,仍能如此坚定,清醒、从容、淡定,使我由衷的感到欣慰和自豪。在盐池中学,有这样一支永不放弃,永不言败的队伍,我们没有理由不感到满意和放心。因此,我敢自豪的说,盐池中学这支敬业的教师队伍值得信任!
同学们,在这78天里,我对大家提出几点希望:
第一,以平常心态,做最后的冲刺和努力。78天的时间,可以转瞬即逝,也可能被充分利用。在三年的初中生活中所学的东西,在这78天里,就要复习,归纳,强化,因而这78天的时间,相当于三年初中学习的一个浓缩,如果能跟上老师的节奏,老师的指挥棒,只要利用得科学充分,能学会和巩固许多东西。举个最简单的例子,光答题技巧和方法,这一项上,给有些同学会增分不少,就不要说通过复习,归纳,强化,还能带来很多新的知识点和增分点了。在这78天里,问题的关键是头脑清醒,要知道哪些地方需要补足,哪些地方需要加强。为什么要强调平常心态呢,就是告诫大家,越是临近中考,越是紧张复习,越是心情焦躁,就越应该营造一种清醒的学习氛围,这样才能以一种平静的心情舒畅投入考前复习,才能发挥自己的全部智慧,收到事半功倍的效果,我希望毕业班的全体师生们,一定要沉着镇定,在共同的努力中享受78天后成功的快乐。
第二,任何人,任何情况下都要坚定信心。一般情况下,学生正常发挥,中考的结果会与平时的成绩大体相当,我们乞求发生奇迹。但考试中超常发挥的情况也屡见不鲜。所以,无论现在自己的成绩所处位置如何,都不能轻言放弃。相信自己能够成功。胜利往往存在于自己最后一把的努力之中,而遗憾也往往大多存在于最后的努力之中。同学们,你们记住:不管你怎样,你们都是父母亲的宝贝儿女们,你们也是母校的骄傲,任何时候,都要坚信,最优秀的是你自己。正如一位母亲勉励儿子时说的一句话:“没有人比你更优秀,但是,倘若你不拿成绩来证明自己,那么,你与别人没有什么两样。”
第三,从容应对,临场不慌。未来78天的综合复习,大体可分为三个阶段:第一阶段:从现在到五月中旬,老师带领同学们进行基本知识点的再复习,力求使全部学生都能掌握,为第二阶段的复习打下好的基础。第二阶段:从五月中旬到六月初,进行知识的梳理和归纳,为知识层次的提升,再做基础性的知识点的溶会贯通,达到同一题型,同一类型有规律可寻,有方法应对。第三阶段:六月初到中考前,要集中时间进行有针对性的考前模拟训练。请相信,毕业班的把关教师都是有带过多轮毕业班的经验的、完全有能力,从以往的系列考试和即将到来的中考中摸索出规律,并和你们一道找出应对各种问题及难题的办法,甚至会交给你们一把开启高中大门的金钥匙。
各位毕业班的老师们:值此复习的关键时刻,我们要求本着对每一位毕业生高度负责的态度,绝不让一个学生在这此复习中掉队。要从实效出发,提高效率,要顾全大局,凝神聚力,为夺取中考的胜利坚持到底,博杀到底。
各位毕业班的家长朋友们:孩子成长的每一个阶段,我们都有无数的担忧。也负出了无数的心血,作为学校,我也希望我们的家长朋友们,在孩子备战中考的关键时刻,我们的家长朋友们也要做好各方面的备战准备,诸如星期六、星期天的时候,就需要家长们比平时更要操心,督促自己的孩子做好在家的复习工作;晚上能少看电视就少看电视,能少串门逛闲的就少串门逛闲;早晨能早起一点给孩子做点吃的就早起一点,没有条件的就创造一些条件,没有做到的就尽量多做一些,因为这时候,是孩子脑力劳动最繁重的时候,不然到后来随着学习强度的加大和时间持续长,会造成营养的严重不良,脑子的疲乏和体力的疲乏有一个明显不同就在于,体力劳动疲乏后简单的休息(比如喝口水,吃口镆、睡一觉)就能解决问题,而脑子劳动还不仅仅能用简单的休息就能解决的,因而家长朋友们,也要做出相应的努力和牺牲。在孩子成功背后,有你们一大半儿功劳,一大半有时看不见,但却是十分重要的幕后工作。一个孩子的成功,是一个集体、一个家庭、一个学校共同的成功,而不简简单单是一个孩子一人的事情。
各位毕业班的孩子们:你们要懂得家长和老师的心,他们同你们一样,备受你们升学压力的折磨,甚至程度还要比你们更急切。因为在恨铁不成钢的背后,还有更多的无奈甚至无助。如果可以替你们做,他们中的任何一个,无论是家长还是老师,都会奋不顾身,毫不犹豫。可参与竞争与角促的你们,你们必须接受并习惯即将或者到来的残酷决斗,因而在最近的复习中,你们是这场战斗的主角,凭借“壮志凌云,百折不回”的努力奋斗,找回属于你们的光荣和成就。办法总比困难多,成功肯定能属于你们。
各位老师,同学和家长,之所以和大家讲这些,不仅是因为你们曾经选择了盐池中学,更在于你们始终和盐池中学风雨同舟,团结合作,我们共同拥有并见证了盐池中学的发展,我们也共同创造盐池中学的辉煌和灿烂。
同学们,老师们,向中考进军的集结号已经吹响,盐中青春焕发的学子们正在整装待发。今天,我们在这激烈的复习冲刺阶段,我为你们击鼓壮行,78天后母校和你们的父母,一定会满怀喜悦为中考的胜利庆功。
大家好!大家辛苦了,我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢!
刚才,大家听了几位主管的讲话,他们大致上总结了xx年来的生产工作情况,他们的讲话充分说明了xx年来,全体员工以生产为中心,抓全面管理建设,取得了一定的成绩。今天,我们全体同仁聚集在这里,召开这次年终生产总结大会,目的是总结xx年度我们所取得的成绩和经验,检讨一年来的工作得失,分析在市场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上,我主要想提一个问题:怎样集中所有的人力、物力,尽最快的速度,用最好的方式方法把我们工厂发展起来。
有发展,才有希望。我们从事的电线电缆生产,这当今电子时代来临的发展产业,有着巨大市场发展的空间,通过两年来的努力,我们xxxx的生产逐步走向熟,已初步实现了规模化生产。在这个巨大的电线产业欣欣向荣的大环境下,给我们公司带来了无限的`发展机遇。我想,只要我们全体员工一如继往,同心同德,我们的工厂生产步入会很快走上正轨,工厂的经济效益也一定会增加,在工厂保持盈利空间的前提下,我可以保证,我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。
工友们,在大家的印象中,我参与大家的会议很少,能同大家面对面的沟通的机会并不多。今天,能参加这次年终的总结大会,我感到非常高兴的同时,也想借此机会,同大家谈谈有关公司发展和公司工资福利的政策问题。公司追求最核心的是生产与效率,因为只有生产效率起来了,我们才有市场,有了市场,我们才有能够获取利润的前提,有利润我们才能发展。而我们员工的工资福利水平,也是取之于客户,取之于公司所获取的利润。
所以,作为公司,作为我们全体员工(每一位公司人)来讲,我们所追求的目标就是“利润”,这是根本。我们所做的一切的工作,都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后,我们再来共同分享这个利润。在公司的工资政策上,我们始终坚持体现向生产一线倾斜,向技术倾斜,向管理责任风险大的岗位倾斜。
虽然,我们从事的电线行业是个有着广阔前景的行业,但目前我们存在的问题相信大家心里都有底,譬如:生产原物料无节制消耗、线材品质远达不到客户的要求,判退产品太多、废铜、废线、废料过多,生产效率与工资不挂钩、人员的掌控不到位等等存在一系列的问题,所有问题集中化为一个最关键的点,即“公司亏损,员工辛苦又赚不到钱”双方都不得利。这段时间,我对所有能产生这些问题的根源作了比较全面的调查,不妥当之处绝对要纠正过来,包括公司成本控制、管理架构、岗位分配、人事制度与薪资等问题都要进行适度的调整。
我希望下一步,能建立起一套工作业绩考评体系,要能为所有人员的搭起能力发挥的舞台,优秀人才留下、提薪,不适合本职工作者一律换免。效率与工资挂钩,生产管理部门严格控制原物料的发放,并制定一个明确的废品损耗率,超过限度的要定出相应的惩罚标准;各生产线要相互协调配合,达成一个统一体;而各部门之间也是如此,决不允许分裂开来,各自为政,形成独立王国。我们一定要靠团队作战,所有影响生产畅通的程序都有要所改善,所有在职人员要明确各自的职责权限范围,要清楚我是干什么的?我该干什么?当天要完成哪些事项?
所有人员的管理理念要更新,每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理,不是趋意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而应该以工厂整体利益为出发点,以工厂利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,为公为私都有好处。所谓活到老、学到老,不断充实自己,为以后的奋斗作准备,谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工?工厂各阶层管理人员用人的“同乡同谊”观念也要改变,工作就是工作,不是有了相互的照顾就可以混日子过。
我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力,也就是说,需要的是对工厂有用之人才,不需要光会说不会做的下属。如果大家觉得自己有能力,你可以以实际行动表现出来,相信自然你也会得到与能力相称的职位,我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区别,并为着大家的长远目标而工作。
在xx年的工作中,我还有个提议:各个部门根据自己绝对可以胜任的工作量然后找出所有超编的岗位和人数?因为在总工资不变的情况下,每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份,也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差别是很大的。例:3000元/月有2个人工作月薪为1500元,那么由5个人工作月薪则为600元/月,请问是愿意拿600/月,还是拿1500元/月?这就需要大家来决定。
另外,我希望我们的工厂是一个文明民主的团体,大家有好的建议或受到不公平的待遇都有可以用提意见的方式进行检举,我会选派专人负责意见箱的定期开启收集,尽量保证每一条信息都能被反馈到我手中,并用不同种方式解决大家的问题。最后我希望大家能安心工作,大家群策群力,我们有信心,也绝对有理由相信等待我们的xx年,绝对是一个发展年,是一个收获年!
谢谢大家。