千文网小编为你整理了多篇相关的《技能大赛领导讲话稿》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《技能大赛领导讲话稿》。
第一篇：护理技能大赛领导讲话稿
美丽的白衣天使们，同志们：
在这鲜花绽放、充满希望的美好季节，我们隆重举行护理技能竞赛活动。
这即是对我院临床护理人员能力素质的一次测试和检阅，也是给各位护士提供了自我展示、自我检验的机会。希望各位一定要把握这次难得的机遇，充分发挥聪明才智，认真对待每项赛程，精心准备，沉着应对，发挥出色，以良好的心理素质和过硬的作风，赛出风格，赛出水平，展现我院白衣天使的良好精神风貌。要通过竞赛活动，找到自身存在的不足，继而不断加强学习、充实自己，提高护理知识水平，更好地为患者提供优质的医疗护理服务。
最后，预祝各位参赛人员取得优异成绩。衷心祝愿全体护理工作者节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人身体健康、平安幸福！
谢谢大家！
第二篇：技能比武领导讲话稿
技能比武领导讲话稿
【篇1：在员工技术比武开幕式上领导致辞】
位选手、同志们：
金秋十月，丹**飘香。今天，我们迎来了第一次银行员工业务技术比赛。首先，我代表组委会，对大赛的举行表示热烈的祝贺！向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候！ 本次比赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会，全行100多位银行员工将参加5个项目 的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项范文网[*]业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵，也是深入贯彻规范化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会，我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求：
一、要加强领导，精心组织，确保比赛顺利进行
我行高度重视此次活动，预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会，制定了业务技术比赛规则；财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作；各支行精心组织，层层动员，积极开展各项练兵活动，为参加比赛打下了扎实的基课件下载[*]础；组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排，确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后，一定要继续加强对比赛工作的领导，精心组织，裁判人员要一丝不苟，秉公办事，公正评判。会务人员要各司其职，各负其责，积极配合，互相协作，努力搞好后勤服务工作，确保比赛顺利进行。
二、要赛出水平，赛出风格，创造业务技能佳绩 参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者，你们在业务工作之余，克服许多困难，刻苦练习，精心准备，为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手、尊重裁判，赛出风格，对比赛中发生问题的课件下载[*]处理如有不同意见，各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作，同时加强与组委会的沟通协调，确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神，处处体现农村合作银行的精神风貌，为全行员工树立榜样，实现比赛成绩和精神文明双丰收。 三、要弘扬先进，营造氛围，提高全员业务技能 这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的 一次技能比赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来我行技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛，能以业务技术能手为榜样，激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能；通过比赛，找出差距，切磋技艺，共同提高；通过比赛，促进技能人才培养质量的提高，课件下载[*]提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制**策措施，积极营造浓厚的学习氛围，带动提高全员业务技能水平，为我行各项事业的发展增光添彩。
最后，预祝本次业务技术比赛取得圆满成功！祝愿各位参赛选手取得优异成绩！
谢谢大家！
【篇2：技能大赛领导讲话稿】
讲话
尊敬的各位领导，亲爱的老师、同学们：
大家下午好！
大赛自4月初启动以来，各学院积极报名参赛，共收到参赛作品416件。经过初赛的层层选拔，有120件作品入围决赛。经过严格评审，非专业组的电子报刊、课件两类竞赛题目共评出一等奖作品14个、二等奖作品28个、三等奖作品41个；专业组的静态网页制作和动态网页制作两类竞赛题目共评出一等奖作品2个、二等奖作品2个、三等奖作品2个。等个单位获最佳组织奖；等人获指导老师奖。在此，我代表大赛组委会向在上述获奖人员和单位表示热烈祝贺！
本次大赛，归纳起来有以下几个特点：
一是组织工作到位。为办好这次大赛，大赛组委会和承
担大赛组织具体工作的相关部门，作了大量扎实有效的工作。从大赛项目的设立到大赛程序确定，从宣传发动到大赛的组织，从初赛、初评到最后的决赛，衔接紧密，措施到位，有条不紊，确保了整个大赛的顺利进行和圆满成功！
二是主题目标明确。此次大赛以探索与创新为主题，旨在通过大赛激发我校学生学习计算机知识的兴趣，旨在培养我校学生的创新意识，旨在积极响应国家加强职业教育的号召，更加注重培养技术技能型人才，更加注重提高大学生的动手能力和实践能力。 三是涵盖范围广泛。一方面，参赛人员广泛，本次大赛根据我校学生的专业特点，将大赛设置为计算机专业组和非计算机专业组两个组别，分别进行比赛及评奖，以此来最大限度地调动全校同学的积极性。另一方面，比赛内容丰富，既考察参赛者应知应会的基本知识，又考察参赛者的实践操作能力，想象力和创造力，力求全面反映参赛者的技术水平。
各位领导，老师和同学们，我们这次大赛就要落下帷幕了。我们要以此次大赛为契机，形成“以赛促教，以赛带教，以赛带学”的学习氛围。希望我们全体同学以获奖的同学为榜样，或者立足于对口升学，或者立足于技能培养，勤奋学习，苦练技能，以立志成才、服务社会为目标，不断提高自己的综合素质，增强自身的竞争能力，努力使自己成为符合时代要求的高素质人才。也希望广大教师以获奖的指导教师为榜
样，紧紧围绕学校工作目标，增强质量意识、责任意识和竞争意识，爱岗敬业、教书育人，积极投身学校建设之中，为学校再创辉煌做出贡献。
谢谢！
【篇3：技能比武讲话稿】
首届职工技术比武开幕式讲话稿同志们：
发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进我们煤矿安全生
产。根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大
比武活动。在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢！向前来
参加技术比武的选手表示热烈的欢迎！ 开展“岗位练兵、技术比武”活动，是落实我们公
司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要
举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自
身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的
精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织，层层选拔，今天终 于有7名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的
集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。 为充分开展好此次技
术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主
旋律。下面，我再讲两点意见：
一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展 科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业 的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤
炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。 知识型职工、技能型人才是我们
做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练
兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，
也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武，
进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力；进一步推动煤矿新技术、新装
备的推广应用；进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道
路上再上新台阶。
二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的
良好氛围目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能
力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精
通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术
比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、 发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，
确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能
手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、
尊重技能的良好氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的
职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武
大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成
才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为
煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得
圆满成功！
谢谢同志们。 2013年9月27日篇2：技术比武发言稿 技术比武发言稿
尊敬的各位领导、各位同志：（上午）下午好。
金秋十月，**钾碱举行了技术大比武活动，我有幸参加了这一次规模空前的比武活动，
并取得了第一的好成绩。在比武的备战、参加比武过程中，我感触很深，在这里把我的一些
感想说出来，与大家共勉，希望对这次比武活动得到更多的收获。 技术比武能够激发职工学习操作技术的积极性，提高职工操作的熟练程度，提高生产技
术的综合水平。技术比武过程是参赛选手综合素质的体现，要想取得好的成绩必须有平时扎
实的功底作基础，当然比武前的备战也十分重要。**车间的比武采用理论考试与现场模拟操作比武相结合的方式，本次比武是针对**车间 经常遇到的、关键的操作程序与步骤。如**的开车程序、停车程序等最重要、最关键的操作
程序都是比武的内容。比武过程中，涉及到了理论知识、实现操作步骤、相互关联的各项参
数等等，这就要求我们平时勤学习、勤动手、勤动脑，平时生产多积累经验。要想取得好成绩，要求我们在日常工作过程中，经常学习操作规程，经常学习相关的理
论知识，做到理论与实践相结合。操作时严格按操作规程操作，平时工作细心、用心、工作
起来才能安心，通过这次比武不仅我对车间的各种操作规程、各项工艺参数更加熟悉，各种
安全措施更加熟悉。更重要的是在实际操作方面更加得心应手，使各 项操作技能更加完善，提高了熟练操作的程度，提高了生产过程中的操作速度，达到操
作零失误。
作为进厂七年的老班长，以最快的速度熟练完成操作，实现技能过硬型、本质安全型班
组，这是我工作中坚持的一条原则。通过这次比武我更加认识到了熟练操作的重要性，只有
安全高效稳定生产，才是创造高效益的根本保证。通过这次比武我深刻体会到，每份收获都是努力拚搏的结果，每次进步都要付出艰辛的
努力，只有从点滴做起，刻苦钻研业务技能，练好基本功，才能在安全、高效、高产方面取
得优异成绩。成绩属于过去，未来更重要，我将戒骄戒躁，扎实工作，争取更大的进步，将
这次比武活动的作用发挥的更大、更远。 谢谢大家！篇3：员工技能比武大赛发言稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
今天，我很荣幸代表大赛参赛选手发言。首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛
表示热烈的祝贺！向为此次大赛精心准备、做出贡献的各位领导表示衷心的感谢，向参加本
次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意！ 作为一名基层检修人员，我们的目标就是通过不断的学习，不断的磨练，以提高我们的 检修知识、操作技能，以确保高质量、高效率的完成检修任务，为化工园区的安全生产保驾
护航。
公司举办的这次技能比武大赛，这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举
措，也是对我们这些技术工人的一次测试与考验，这也体现了公司对我们这些技能人才的渴
求与重视。技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台上我们可以交流心得，切磋技艺，
共同进步。通过技能大赛，展示我们的技艺；审视自身的差距；鞭策我们更加努力的学习知
识，掌握技能。通过技能大赛，发现不足、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。虽
然大家来自不同的岗位，但有着同一个目的，那就是提高专业技能水平，不是为了比赛而比
赛，而是在比赛中检验平时工作练出的技能水平。我们基层的技术人才是我们公司发展壮大的基石，我们不仅要加强理论知识的学习，来
适应快速发展的高新技术，而且要同时提高我们的操作技能，以跟进新型设备的发展。技能
竞赛为广最后，我谨代表各位参赛选手在本次比赛中做到以下两点： 1、严格遵守赛场纪律，尊重裁判，尊重对手，保证大赛顺利进行。 2、认真对待比赛，赛出成绩，赛出水平，赛出风格。 最后，预祝本届技能大赛圆满成功。谢谢！篇4：企业职工技能比武发言稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！
作为一名一线员工，有机会参加本次技能大赛并获奖，我很高兴，也非常激动。首先，
我要祝贺公司举办的第一届集控运行技能大赛圆满成功，通过公司举办的此次技术大比武活
动的开展，更好地调动了我们各岗位人员的业务技术学习的积极性，形成良好的内部学习氛
围。通过理论水平的学习比拼，不断提高了员工的业务知识，为技能操作水平的提高打下了
坚实的基础。 其次，感谢单位领导对员工技能培训学习的重视，给予了我们这个展示自我、发现自我、
实现自我价值的平台。在部门领导的正确组织和领导下，我们开展了有计划、有目的的技术
培训，通过学规程、查图纸、现场经验交流以及专业培训讲课、跨专业的全能学习等多样化
的形式，让我们在工作的同时不断巩固已有的专业知识，更在不断学习新的技能，努力提高
自己的技能操作水平。
与此同时，我们也发现了自身的不足；作为参加工作不久的我们，操作技能、事故处理
等经验缺乏，为安全生产工作带来了一定的隐患。这就需要我们有重点、有目的的去强化自
己的专业操作技能，多渠道的学习交流；不断的积累经验知识，让自己成长为一名专业的技
能人才，也让自己成为企业引以为荣的人才资源。人们常说，一粒种子，只有深深地根植于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身
拼搏创新的氛围，才能蓬勃向上！我们要以此次技能大比武为契机，立足岗位，扎实工作；
树立积极学习的心态，强化科学技术是第一生产力的观念，营造尊重知识、尊重劳动、尊重
技能的良好氛围；让我们在单位这片沃土上，茁壮成长，为公司在安全可持续发展的道路上
贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
2012.12篇5：首届技能比武动员讲话稿 首届技能比武动员讲话稿
尊敬的领导，各位参赛选手，同志们：大家上午好！
今天迎来了难得的好天气，我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术
比武，经过一个多月的筹备和练兵，今天正式开幕了！ 首先，我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工，向在百忙之中到场宋主任及各位领导 和参赛职工，表示最衷心的感谢和热烈欢迎！（掌声）同志们，此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助，让我们再次以
热烈的掌声，对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚
的感谢！（掌声）
同志们，开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径，是
开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入，是保障济东物业服务中心高效跨越发展，全
面提升职工综合素质和履责能力的有效途径；同时，也是济东物业服务中心各级领导对单身
公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅，更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜
技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。
第三篇：技能竞赛大会讲话稿
技能竞赛大会讲话稿
尊敬的各位来宾、各位朋友：大家好！
经过大家的一直努力，这次高速公路收费员职业技能竞赛活动取得了圆满成功。在这里，我代表省总工会向参加竞赛的获奖选手表示热烈的祝贺，希望你们戒骄戒、乘胜前进、创先争优、再创辉煌。同时，也向所有参赛选手，以及为这次收费员技能竞赛活动做出贡献的所有同志表示衷心的感谢！是你们的共同努力，成就了这次成功的辉煌。
今天，在这里隆重举行高速公路收费员职业技能竞赛总结表彰大会，这既是一次总结经验、弘扬先进的表彰会，也是一次增添新动力、开创新局面的鼓劲会。借此机会，我讲三点意见：
一、统一思想、提高认识，充分认识开展收费员职业技能竞赛的重要性
举办收费员技能竞赛活动，可以激发广大收费员同志的工作热情，提高广大收费员同志的品牌意识和争创一流的积极性。开展劳动技能竞赛不仅仅是一项活动，它可以促使更多的收费员成为业务能手，成为技能标兵。同时，举办劳动技能竞赛，为广大收费员同志搭建了一个相互学习、交流技艺、展示才华的平台，是提高广大收费员同志岗位竞争能力、创业能力、创新能力的重要载体，对进一步提升收费员队伍的整体素质具有十分重要意义。
收费站是高速公路的窗口，收费员同志是高速公路的形象大使，你们的一言一行代表着高速公路的社会形象。所以，你们必须有过硬的本事、一流的技能，才能做好一流的服务，创造一流的业绩。高速公路公司成功地举办了这次收费员技能竞赛，这是一个良好的开端，希望你们坚持下去，并以这次活动为契机，把提高收费员技能摆上更加重要的位置、把收费员的技能提升到一个新的层面。
二、总结经验、乘胜前进，全力打造提高收费员技能的良好氛围
这次收费员技能竞赛活动办的很好，达到了期目的。全城区职工职业技能大赛中，各级工会、劳动、教育等部门以及各工种比赛的承办单位、参赛职工各司其职、密切配合，积极组织和参与技能竞赛活动，为培养高技能人才、促进创新成果的涌现作出了积极贡献。今后要继续加强对这方面活动的组织领导，为提高职工队伍素质、增强企业和学校发展后劲提供切实有效的组织保证。工会要进一步发挥组织优势，统筹抓好技术培训、技能比武、竞赛选拔、选树典型等活动，同时，要认真研究分析技能人才培育和技能竞赛活动中存在的问题，并着力加以化解。劳动部门要搞好职业技能资格认定，指导督促企业落实相关政策，并做好相应的考评工作。各类企业要立足于增强企业创新能力和培育高技能人才，深入开展企业内部的技能人才培育和技能竞赛活动，为提升企业竞争能力、促进企业技术进步提供坚强的人力支撑。各类学校要围绕教学改革和提高教学质量，开展课堂教学竞赛，各级党委和政府要从城区发展大局出发，增加必要的投入，创造必要的条件，在人力、物力和财力上给予支持和保障，确保活动既轰轰烈烈、又扎扎实实地开展。要通过各方面的共同努力，精心组织，协力推进，致力在全城区形成上下联动、各方配合的高技能人才培育和职工技能竞赛良好格局。
三、珍惜荣誉，奋发有为，在平凡上岗位中发挥独特的作用
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。要跨越发展，要强势崛起，仅靠几个“优秀技术能手“是远远不够的，必须有一支高素质、高技能、高效率的职工队伍作支撑。广大技术能手一定要永不满足，永不止步，永不懈怠，立足本职岗位，胸怀发展大局，瞄准更高目标，勤学苦练提高自身素质，深钻细研做到精益求精，以过硬的专业技术，娴熟的岗位技能，高超的操作技艺，成为一专多能的新型职工；一定要致力于学习型团队的创建，技能型人才的培养，把岗位上掌握的知识本领，实践中总结的经验做法，传授给身边的同志，充分发挥技术能手承上启下、承前启后、承点启面的辐射作用，真正形成人才辈出、群贤毕至、人尽其才、才尽其用的生动局面。同时，也希望全体职工要以技术能手为楷模，干一行，爱一行，专一行，精一行，努力成为本专业的精兵强将，本工种的能工巧匠；要积极参与技能比赛，做到胜不骄，败不馁，比出水平，赛出风格，亮出本领，展出风采；要刻苦钻研业务知识，善于攻克技术难题，干出令人拍案叫绝的活，做出让人啧啧赞叹的事，努力成为发展中不可替代的人力资源、不可或缺的重要力量。
同志们：我衷心希望在比赛中取得优异成绩的选手们戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，以饱满的热情，迎接全省收费员职业技能比赛。我相信，在省交通运输厅、省高速公路发展促进会的大力支持与推动下，在各兄弟单位的支持配合下，通过大家的共同努力，全省收费员职业技能竞赛一定会顺利展开，并取得圆满成功。
谢谢大家！
关于迎接省市技能竞赛动员会讲话稿2016-02-24 9:19 | #2楼
参加省市级技能大赛动员大会讲话稿按照学校学期初的教学工作安排，四月份我们分别举办了普通专科二年级学生生和五年制专科四年级学生参加的“学生教学技能竞赛月”活动以及幼师、学前教育专业学生参加的“学生教学技能竞赛月”，截止4月25日，这两项活动已经结束。从整个活动过程和评比结果来看，这两项活动都取得了一定的成绩，也收到了比较好的效果，但也暴露出了很多问题，不得不引起学院领导和在座的各位主任和老师们的高度重视。下面我就这两个竞赛做一个简单的总结，就竞赛中暴露出的问题进行梳理，并针对存在的问题提出今后进一步强化训练的'具体要求，目的在于，我们要在5月下旬的市级比赛和下半年10月份举行的省级比赛中取得好的成绩。
一、08级普专和06五年制专科 “学生教学技能竞”活动回顾
（一）取得的成绩。
在此项活动中，大多数系做到了精心组织，全员参与，强化辅导，使学生在活动中得到锻炼和提高，为此各位系主任和辅导教师投入了大量的业余时间和精力，确保每位学生都能得到提高和锻炼。特别是中文系、外语系、数学系、计算机系学生人数多，系内的比赛组织工作量更大。
强化辅导，保证了活动的质量。各位主任均亲自抓，并指派了教学能力强的教师担任辅导教师，这些教师不辞辛劳，任劳任怨，付出了辛勤的劳动。如数学系的曾兵主任、中文系的冯雷钢老师、外语系的姬坤生、苗国伟等老师，在整个活动期间不论早晚学生随叫随到，随时给学生以指导。此外各系大胆使用和锻炼年轻教师，像计算机系的叶琳琳老师，中文系的 1
朱彩霞老师等在这次活动中也发挥了很大的作用。
特别需要提出表扬的是中文系和数学系在这次活动中动手早、准备充分，安排合理，成绩显著。在学院的文件没有下发之前这两个系就开始在学生中进行专题讲座，活动开始后召开了全系的动员大会，充分发动学生广泛参与，选拔出参加全院比赛的学生后又安排专人负责，全程跟踪，抓过程、抓质量、抓提高。在全院学生教学技能大赛总决赛中所推选的6名选手有5名获一等奖并囊括了前4名。数学系推选的4名选手有两名获得一等奖。
总的来说，进入决赛学生的教学基本技能的整体水平较前两届有明显提高。
（二）存在的问题
1语言面貌仍有较大提升空间。个别同学普通话不够标准、语言的感染力不够、肢体语言不形象等问题时有表现。
2、部分同学的课件制作不够精细。才艺准备不够充分。
3、说课稿不够简练。对教材内容处理有些地方不够合理。
4、个别系要进一步加强辅导教师的学习和培训，主动和大赛成绩突出的系交流经验，进一步提高辅导教师的指导水平。
附：“2015年平顶山教育学院学生教学技能大赛（非幼师类）”获奖名单
一等奖：
王欣欣（中） 张 蕾 （中） 帖 蕊（中） 赵 琳（中） 朱晓静（数） 鲁翠翠 （中） 苏豆豆（数） 秦金潇（外）
二等奖：
付甜甜 （中） 张巍鹤 （美） 马永利（数） 王海燕 （数） 张晓文 （外） 生庆杰 （外） 王俊华（计） 李贵星（外）
三等奖：
赵 倩 （美） 刘慧宇 （美） 张 千 （外） 康俊歌 （计）
张亚楠 （美） 张亚伦 （计） 王亚男 （音）
二、幼师专业“学生教学技能竞赛”活动回顾
（一）取得的成绩
此次幼师专业“学生教学技能竞赛月”活动自3月29日开始，经过将近一个月的时间，决赛于4月25日结束。10名同学获得一等奖， 14名同学获得二等奖， 9名同学获得三等奖。
本次比赛参照去年河南省首届幼儿师范学校毕业生教学技能大赛的模式和要求进行，学生要全部参加说课、弹唱、舞蹈、绘画折纸四个环节的比赛，依四个环节的总分进行奖励。幼师的技能竞赛和普专的技能竞赛相比，组织的难度更大。一是比赛项目多，学生需要掌握的内容多；二是说课项目对幼师学生的实际能力而言要求相对高了一些，部分学生不比赛取得较好的成绩没有信心，，，，，，。考虑到这些，在4月初，我们从幼儿园聘请优秀教师为学生上示范课，选派教师组织专门的辅导团队对学生进行了训练和指导，辅导老师和各位班主任都付出了很多的心血和汗水。从决赛的情况看，和上一届相比，参赛选手的整体水平都有一定的提高，提高明显的是弹唱、简笔画、折纸。说课一项，部分选手也作了比较充分的准备。
从整个比赛过程来看，教育系、幼师（）班、幼师（）班，特别是杨桂杰老师的学前教育班成绩比较突出，能够折射出这些班的第一阶段活动搞得比较扎实。
（二）存在的问题
按照举办比赛的最初设想，这项活动有两个目标，一是检验和推动教学，因此要求全体学生参加，非常注重比赛过程。比赛分班内初赛、系部复赛和全校决赛三个阶段进行，希望通过层层选拔，对学生的技能进行一遍又一遍地锤炼，从而营造学习氛围，增加实训体验，强化教学技能，巩固学生素养，提高教学质量；二是为5月份市中职教育技能大赛和下半年省幼师技能大赛选拔选手。现在看来，这两个目的没能完全实现。表现在部分班级前两个阶段的比赛落实不够到位，出现了先选拨，再训练参赛的现象，没有达到全员参与，整体提高的目的。二是选拨出来的选手的整体素质还没有达到参加是省市比赛的要求，比如：弹唱还不够熟练，听起来不够悦耳，声音小（当然这是外行的感觉）；舞蹈还没有全部完成，更不要说追求完美；简笔画和折纸也需要进一步追求速度的提高形象的美化；为题最大的是说课，一，内容不够充实，有一部分学生还没有弄明白说课应该说什么，重点说什么，课件制作过于简单，有些还没有课件，说得时间也不够，要求10到12分钟，5、6分钟说完了，这都远远没有达到参赛要求，如果以现在的水平去参赛，不是砸锅的问题了，二是砸大锅、大砸锅的问题了。
三、下一阶段怎么办
就专科的技能竞赛，下一步，各系要对选拔出的准备参加省级比赛的同学进行有针对性的强化训练，放大视野，站在全省范围内比赛的高度，没有最好，只有更好。一是细，细到从入场到退场，每一个动作、每一个
眼神，每一个表情，以及说课的每一个环节，每一句话，每一个用词都要一丝不苟，精益求精；二是课件，课件内容和说课内容的配合要恰当精准，三是才艺展示要求要高，不要仅仅停留在朗读一篇文章，朗读一首是个，唱一首歌等等，有必要聘请某一方面的专家对某一个参赛选手给予训练指导。我给大家举两个例子：工业学校去年有一个学生被选拔参加全国技能竞赛，为他一个人花了几十万买了一台数控车床；重庆一所职业学校，花高价聘请变脸演员叫一个学生学会变脸，再近一些，艺术学校的《挂画》，聘请专家指导了几个月，，，。由此可以看出，各个学校对技能竞赛的重视程度。现在有这样一个提法――普教有高考，职教有竞赛。这是教育部负责职教的副部长说的。也就是说，以后职业教育的技能竞赛，就相当于普教的高考。而且还有一个说法，今后凡是在省级技能大赛中取得好成绩的可以直接升入本科学校学习，当然，目前看没有看到具体的文件，但上级领导部门的重视程度可见一斑。所以，在对待技能竞赛这件事情上，第一我们有舍得投入超出寻常的精力和人力，第二在本着节约原则的基础上，舍得投入财力。但大前提是必须把技能竞赛找好抓实，抓出成绩，在任何级别的比赛中，只能给学院争光，不能给给学院丢脸摸黑。
针对幼师的技能竞赛，在今后的教学中，一是加大技能教学课时比例，二是要把技能比赛的训练内容贯穿到整个教学过程当中。不如说：舞蹈，几种舞蹈？分解到每一个学期具体到多少星期教会学生一个，细化到每一节课教会几个动作。弹唱，两年时间内我们要教会学生多少首儿童歌曲，分解到每个学期应该熟练找我几首？具体到多长时间教会一首，细化到每一节课交多少内容？简笔画、折纸都是如此，这些我们系主任都应该做到心中有数，具体任务落实到每一个任课教师头上。期末考核就是要检测评
价一个学期的全部教学内容，检测内容有两个方面，一是咱们老师教学任务完成了没有，二是学生学会了没有。这些都应该在今后的教学中逐步规范落实，我们在座的系主任要心中有数，并抓紧落实。
针对此次市级比赛，于上周一已经从选拔处的优秀学生中组队进行强化训练，没有课上课下之分，不再够周末，要节节有检测，周周有模拟比赛，从外在形象到内功训练，精益求精，尽最大努力也要在此次市级大赛中取得好的成绩。如果在市级比赛中我们的学生还比不过舞钢、汝州、叶县、郏县，丢脸的不仅仅是我们的学生和老师，丢脸的是书记和院长，是教育学院呀同志们。我这话不是危言耸听，我个人认为舞钢是我们的最强对手，，，，所以说我们没有一丝轻敌的理由，也不敢有丝毫的懈怠，只有齐心协力，每一个环节都抓实抓细，才有可能交上一份比较圆满的答卷。
市级比赛结束以后，我们要尽快着手省里的幼师技能竞赛，可以利用暑假的时间对选手进行强化训练，，，我就不再细说了。
四、通报两个事情
前一段，政史地系、外语系分别组织学生参加了两个重要赛事，我把有关情况给大家通报一下：
1、政史地系的比赛
2、外语系的比赛
第四篇：技能比武讲话稿
试验检测比武活动讲话稿
随着我省交通建设的任务越来越重，建设难度越来越大，质量要求越来越高，社会监督的氛围越来越浓，作为试验检测人员，必须充分履行好自己的职责，以坚实的理论基础、娴熟的操作技能、敏锐的判断眼光、强烈的责任意识为交通建设把好质量关，让社会放心，让人民放心；对国家负责，对事业负责，对自己负责。
工程试验检测工作对于提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价、推动公路工程施工技术进步，能起到极为重要的作用。公路工程试验检测技术，它融试验检测基本理论和测试操作技能及公路工程相关学科基础知识于一体，是工程设计参数、施工质量控制、施工进度控制、施工验收评定、养护管理决策及各种技术规范和规程修订的主要依据。在施工过程当中，可借助试验检测手段严格把好路用材料质量、施工控制参数、现场施工过程质量和分部分项工程验收这四个关键环节。因此，本次试验检测比武公司作为2011年度重要的工作内容之一，给予十分重视。是公司为广大职工搭建一个相互学习，增进技术交流，达到共同提高，促进团结，提高自身能力素质的良好平台；是进一步提高监理服务水平的需要；也是为提高公司行业竞争力，提升公司品牌的发展需要。
总结部分：为此，本次试验检测技术比武有三个目的：一是进一步提高公司试验检测人员的理论知识水平和实际操作技能，促使公司试验检测人员在本职工作岗位上能够进一步适应和满足"质量把关"的需要；二是要通过技术比武，进一步提高试验检测工作在交通工程建设项目中的地位，进一步突出其重要性，促使从业人员进一步重视这项工作，并充分履行好试验检测职能，真正发挥其交通工程建设"质量保护神"的作用；三是进一步锤炼公司试验检测人员业务能力，为提升公司品牌发展打下坚实基础。
第五篇：护理技能大赛领导讲话稿
同事们：
现在我代表院领导班子做《在我院全面开展优质护理服务示范病房的动员报告》。卫生部154号文件就要求在全国范围内开展以：“夯实基础护理，提供满足服务为主题的优质示范工程活动”，旨在深进贯彻落实医药卫生体制改革，进一步规范护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，进步护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全，优质。满足的护理服务。
我院自往年6月份以来就成立了以院长为主要负责人的领导小组。护理部具体制定了“优质护理示范病区”活动方案及实施细则。确立了内一科为首个示范病区。今年3月又增加头颈部外科和泌尿缸肠外科为示范病区。通过优质示范病房活动的开展，这些病区的护理质量有了明显的进步，对病人的服务态度有了明显改善，收到表扬信明显增多，患者和家属的满足度大大进步。取得了良好的社会效益和经济效益，达到了卫生部要求的三个满足：（患者满足，社会满足，政府满足）。
今年4月省卫生厅下发了《省年推广优质护理服务工作方案》文件，进一步要求在全省范围内全面开展优质护理服务，到12月底以前，三级医院开展的病房数应达到70%。二级医院应达40%。今年6月份卫生部又号召在全国医疗卫生系统开展三好一满足活动，其中工作任务分解量化指标明确要求：到年底，卫生部所属重点联系的110个医院应争取在全院全面推行优质护理服务。我院为卫生部重点联系医院，并已拉开了争创三级医院的序幕。因此，在全院范围内全面推行优质护理服务，已势在必行。这也正是我院飞速发展和医疗改革所赋于我们的光荣使命。
推行优质护理服务示范工程是公立医院改革的重要组成部份，是我院全体员工的事情，院长将亲身抓管此项工作。我们要在全院各部分营造优质护理服务的氛围，要让每位职工都熟悉到优质护理服务的重要性。要进一步促进护士观念的转变，优化护士排班和工作流程，简化护理病历书写。要加强对护士工作进行量化考核与监视。要运用激励机制调动护士的工作积极性。医院要在后勤保障方面要给予切实有力的支持。院领导班子将统筹各部分围绕临床一线服务，真正把护士还给病人，让护士不出病房，围绕患者服务。护士长们：你们更应要冲锋在前，做好榜样，带领全体护士，一切以“病人为中心”，细心护理，在实践中摸索总结出自己的方法，让护士回回到护理的本源，真正将护理工作做好，做实，让患者满足。
“看万山红遍层林尽染，满江碧透百舸争流”。同事们：我们的医院已扬帆启航，乘风破浪，高速驶进了向三级医院发展的主航道上。让我们满怀豪情，鼓足勇气，齐心协力，为我院的护理工作再上一个新台阶，敢当争创三级医院的展路石，为三级医院的目标早日实现而努力奋斗吧！
第六篇：技能比武讲话稿
试验检测比武活动讲话稿
随着我省交通建设的任务越来越重，建设难度越来越大，质量要求越来越高，社会监督的氛围越来越浓，作为试验检测人员，必须充分履行好自己的职责，以坚实的理论基础、娴熟的操作技能、敏锐的判断眼光、强烈的责任意识为交通建设把好质量关，让社会放心，让人民放心；对国家负责，对事业负责，对自己负责。
工程试验检测工作对于提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价、推动公路工程施工技术进步，能起到极为重要的作用。公路工程试验检测技术，它融试验检测基本理论和测试操作技能及公路工程相关学科基础知识于一体，是工程设计参数、施工质量控制、施工进度控制、施工验收评定、养护管理决策及各种技术规范和规程修订的主要依据。在施工过程当中，可借助试验检测手段严格把好路用材料质量、施工控制参数、现场施工过程质量和分部分项工程验收这四个关键环节。因此，本次试验检测比武公司作为2011年度重要的工作内容之一，给予十分重视。是公司为广大职工搭建一个相互学习，增进技术交流，达到共同提高，促进团结，提高自身能力素质的良好平台；是进一步提高监理服务水平的需要；也是为提高公司行业竞争力，提升公司品牌的发展需要。
总结部分：为此，本次试验检测技术比武有三个目的：一是进一步提高公司试验检测人员的理论知识水平和实际操作技能，促使公司试验检测人员在本职工作岗位上能够进一步适应和满足"质量把关"的需要；二是要通过技术比武，进一步提高试验检测工作在交通工程建设项目中的地位，进一步突出其重要性，促使从业人员进一步重视这项工作，并充分履行好试验检测职能，真正发挥其交通工程建设"质量保护神"的作用；三是进一步锤炼公司试验检测人员业务能力，为提升公司品牌发展打下坚实基础。