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第一篇：会议发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同学们大家好，我是某某，很荣幸今天能够站在这里代表学生公寓自我管理委员会发言。咱们的校级学生公寓自我管理委员会成立已经一年有余了，在过去的一年里我们的各位老师以及学长学姐都为这个如同自己孩子般的组织付出了很多的心血和时间，今天就由我给大家简单介绍一下咱们的这个组织。首先，我们是校级组织，和学校的社团是有很大区别的，我们隶属于学工部宿管科，由宿管科老师负责管理的学生组织，是正规的，是有完善纪律的。其次，我们同样和校学生会，社联，创协也有很大的不同，我们的职责是协助老师工作，帮老师把工作更好更快的完成，可以说我们的工作是默默无闻的，是隐于幕后却又不可缺少的。不像是学生会会有露脸的机会，但是我相信，我们都是幕后的英雄!
我想和大家分享一下我对这份工作的理解，我认为能把工作做好最重要的是责任心，总是有人说我们傻，宿管的工作一点都不轻松还会得罪人，但也真的是这样一份困难的工作，真正的让你真正的认识到一个真实的自己，那个为了心中所向能够无所畏惧，勇往直前的自己，那个懒惰却又有一些倔强的自己。几天前，宿管委的老师们选择了你，作为一个大一新生，这将是你的第一份工作，也将第一次让你们感受到责任的意义，我可以为了一份简单的活动策划上网查资料查到半夜，也可以为了楼里一个推销的人楼上楼下的跑好几趟，但是我想说，如果有一天你也站在我的工作岗位上，接触者和我相同的人，我相信，你只会比我更加认真，更加拼命，因为你会发现，是对工作的热爱，是那份责任感让你一直前行!
最后我想说，管委作为最贴近学生的组织单位，承担着非常重要的责任，一方面不仅要做好宿舍管理的相关工作，另一方面，保障好同学们的生活环境作为宿管委的工作重心之一同样是十分重要的。只要我们每一个人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是辉煌的!
第二篇：培训会议领导的讲话稿
同志们：
第一次全国水利普查开展以来，在市、县2级水利主管部门、水普办的精心组织和在广大普查工作人员共同努力下，市水利普查工作取得了不俗成绩，得到了广泛认可。率先完成了普查数据成果上报，按时保质完成了各专项数据核实整改等各项工作，市水利普查成果在第一次全国水利普查市领导小组审查会议和市级专家审查会议上得到一致肯定，认为：工作组织有序、安排科学、工作认真、审核严格、进展顺利，符合上级普查机构的有关规定要求，数据准确可靠，能够真实反映市水利基本情况。成绩可喜，但下一阶段的水利普查任务依然艰巨繁重，各县市区仍不能有丝毫松懈，下面我强调以下三点意见：
一是保持机构人员稳定。县级普查成果上报后，有些县市区思想认识和人员队伍出现松懈。有的甚至认为普查任务已经完成了，对当前和下一阶段普查工作没有清晰的认识，没有继续给予重视。针对当前工作，要求县级普查机构务必要保持普查骨干和专业人员的稳定，保证充足的工作时间，确保普查工作的连续性。
二是重视水利普查档案工作。水利普查档案是水利普查工作的真实记录，是成果的重要体现。通过这次培训，大家应该大体掌握水利普查档案管理的相关要求。会后要要制定普查档案整理工作计划，落实档案设备和装具，严格按照整理归档要求及时完成档案收集、整理工作，确保档案工作与普查工作同步完成，确保普查档案齐全、完整、系统、安全。近期，市普查办将对档案收集整理情况进行督导检查。
三是进一步落实普查数据核实修改情况。前期，在普查数据核实整改工作中，少数县工作较为滞后和被动，普查数据核实修改行动迟缓，一定程度上影响了全市普查成果审核上报工作进度。省水利普查办拟定于9月1日起，以市为单位召开审核整改会，逐一核实各专项前期整改情况。因此，各县市区务必进一步核实上级下发的整改意见，核对修改条目，做好纸质表与系统数据的修改工作，并做好复核修改记录。
同志们，经过大家两年多来的共同努力，水利普查工作已经进入了最后决战阶段。让我们振奋精神，再接再厉，全力以赴，扎实工作，高质量完成水利普查成果发布阶段的各项工作，争取市第一次全国水利普查的全面胜利。
第三篇：会议领导讲话稿
会议 领导讲话稿
各位领导，同志们：
今天，我们在这里召开镇党建工作会议，主要目的，就是动员全镇各级党组织和广大党员干部，聚精会神，齐心协力，创先争优、真抓实干，有效提高党建工作的能力，促使广大党员干部用廉洁高效的过硬作风、积极勤奋的工作态度去真正了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，让党群关系融洽、保基层发展稳定，快速推进当前各项工作的良好发展，确保年度目标任务圆满完成。
今天出席会议的对象主要有镇三套班子有关领导、各支部书记、党务工作负责人、机关中层以上干部。
今天的会议主要有四项议程：
现在进入第一项议程，请大家听取大会发言。主要是对去年的纪检监察、宣传、组织、人民武装和统-战群团等工作进行简单总结，并按照精神部署今年的目标任务及重点工作。
首先请纪委书记发言。大家欢迎。
下面请王委员发言。大家欢迎。
下面请刘部长发言。大家欢迎。
下面请陶委员发言。大家欢迎。
下面进行第二项议程，请党委书记下发党风廉政责任书和精神文明考核目标责任书。
下面进行第三项议程，请各个集团、社区及派出所的代表分别进行大会交流发言。
首先请江因同志进行交流发言。大家欢迎。
下面请李强同志进行交流发言。大家欢迎。
下面请社区代表张玉同志进行交流发言。大家欢迎。
下面请派出所代表方向同志进行交流发言。大家欢迎。
下面进行第四项议程，让我们用热烈的掌声欢迎党委书记作重要讲话。
各位领导、同志们，刚才我们听取了纪委书记、王委员、刘部长和陶委员同志的大会发言，他们对去年的工作进行了小结，对今年的目标任务进行了明确，并对今年的重点工作进行了较为详细的部署。随后，党委书记给各个单位下发了党风廉政责任书和精神文明考核目标责任书。4名代表作了精彩的交流发言，同志们都表示要听党话，跟党走，求真务实，扎实工作，努力为建设"花园城镇"作出更大的贡献。最后，党委书记从①营造干事创业的浓厚氛围，为"花园城镇"建设提供强大的精神动力、②打造素质过硬的干部队伍，为"花园城镇"建设提供有力的发展支撑、③建设坚强有力的战斗堡垒，为"花园城镇"建设夯实稳固的组织基础、④巩固风清气正的发展环境，为"花园城镇"建设提供可靠的政治保证、⑤凝聚团结奋进的强大合力，为"花园城镇"建设建立广泛的群众基础共五个方面作了重要讲话。
同志们，为贯彻落实好这次会议精神，我再补充三点意见：
第一，要及时传达、贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快将会议精神，尤其是党委书记的讲话精神，传达贯彻到全体干部和广大党员，层层发动，使全镇上下在思想上形成共识，在工作上形成合力，努力把我镇党建工作做得更加扎实有效。
第二，要突出重点，致力于当前的几项工作抓好落实。大家要根据本次会议精神，结合实际，进一步理清思路，制定出本单位的党建工作要点，着眼全年，抓好当前。
第三，要加强领导，强化责任抓好落实。要切实增强做好党建工作的责任感和使命感，对党建工作统筹安排，狠抓落实。要坚决对照党风廉政责任书和精神文明考核目标责任书，进一步细化分解工作目标责任，并落实到具体的人员，一级抓一级，一级带一级，确保党建工作抓出成效。
总之，希望全镇各级党组织和每一名党员干部借此次会议的**，大力发挥党员干部的模范带头作用、桥梁纽带作用和基层党组织的战斗堡垒作用，狠抓党员作风建设和廉政建设，积极为创建"花园城镇"进言献策，努力奋斗。
会议到此结束，散会。
县基层党建工作推进会议领导讲话稿2016-02-24 13:37 | #2楼
同志们：
今天，我们召开这次全县基层党组织专题组织生活会部署暨基层党建工作推进会议，主要任务是研究部署党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开有关工作，全面安排当前基层党建各项重点任务，动员各级党组织进一步统一思想，提升认识，强化措施，狠抓落实，推进全县教育实践活动有序开展、促进基层党建各项工作高效落实。刚才，中台镇党委主要负责同志介绍了杨村村专题组织生活会试点情况，为我们提供了很好的样板，希望大家认真学习借鉴、充分吸收引用；6个党（工）委负责同志作了交流发言，谈得都很好、很到位；新华部长通报了今年前七个月党建工作督查情况，肯定了工作成绩，指出了存在问题，并对下步工作提出了具体意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲两个方面的意见。
一、关于专题组织生活会
专题组织生活会是教育实践活动第二环节的一项重点工作，开好专题组织生活会，是保证教育实践活动纵到底、横到边、全覆盖的关键环节。前几天，活动办专门下发了《指导方案》，对会议的组织形式、工作程序、关键环节等工作作出了具体部署。我觉得，要落实好中央和省市的部署要求，组织召开好专题组织生活会，就是要围绕一个目标，抓住四个关键，把好四个细节，落实三项要求。
围绕一个目标：就是要把召开专题组织生活会的目标牢牢锁定在规范党内组织生活，加强基层党支部班子和党员队伍建设上来，严格标准和程序，让全体党员经受一次严格的组织生活洗礼，为逐步实现基层党组织党内生活健康规范开展开一个好头。
抓住四个关键：
一要认真组织学习。思想认识上不去，后续工作质量就没有保证。因此，越是到了这个环节，学习教育就越不能放松。各级基层党组织要围绕开好专题组织生活会，组织广大党员进一步学习党章和党内组织生活等制度规定，学习王胜、于海河等优秀共产党员的先进事迹，解决部分党员思想上的模糊认识，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
二要深入谈心谈话。要根据支部的实际情况，制定针对性的谈心谈话方案，有组织地开展谈心谈话活动。要认真落实“四必谈”措施，按党组织隶属关系，把谈心谈话覆盖到每个党员。特别是领导干部要主动端正心态，把自己作为支部的一名普通党员，带头和党员谈心，引导党员掏心窝子、说心里话。党支部要提前梳理重点，对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，对平时有分歧的更要重点谈，通过谈心消除隔阂、增进了解。对困难党员、年老体弱党员要登门造访，主动听取意见。
三要深刻对照检查。县直机关及直属单位、企事业单位内设机构党组织负责人、乡镇、街道机关及站所和学校、医院以及村、社区党支部及支部书记，要撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。这次的对照检查材料虽然不要求统一格式，不限定字数篇幅，但质量一定要得到保证。相关督导组要把好关，确保查摆的问题准确到位、根源剖析全面深刻，整改措施切实可行。活动办将采取抽查的办法审查一部分村、社区和机关企事业单位的对照检查材料，对粗制滥造、蒙混过关的，该退回的坚决退回重写。
四要严肃开展批评。要引导支委委员和普通党员联系思想实际，认真开展批评和自我批评。支部书记、领导干部特别是主要领导要摆正位置、端正态度，自觉把自己摆进去，真诚邀请支部党员给自己把脉搏、找毛病，做到主动揭短亮丑，不遮掩问题，不回避矛盾，以保证整个生活会的质量。党员互评要开宗明义、直奔主题，每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际，做到见人见事见思想。上级党组织参会的同志要做好会议的引导，让普通党员敢发言、敢讲真话，把问题说得直接一点，意见提得尖锐一点，多一些带着泥土味、充满火药味的批评，真正使全体党员通过严格的组织生活，触动思想灵魂，强化党性修养。
把好四个细节：
一是参会范围。机关及事业单位党支部专题组织生活会全体党员都要参加。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可以邀请服务对象、群众代表等参加会议。上级党组织、主管部门指导组要派员参加，进行点评和指导。党员人数较多的党组织，可以分党小组进行个人自评和党员互评。村、社区党支部专题组织生活会全体支部委员参加，不是支部委员的村委（居委）委员列席会议，同时要邀请联系的县级党员领导、乡镇（街道）班子成员、乡镇（街道）督导组指导会议。
二是组织形式。机关及事业单位党支部可以把支委会和党员会议合并，召开专题组织生活会和民主评议党员会议，也就是说，可以只召开一次会议，把专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。村、社区党组织支委会和专题组织生活会及党员评议大会原则上要分别召开，也就是说村、社区要召开两个会议，一个是支委会暨党支部专题组织生活会，一个是党员大会，不能合并。
三是会议程序。机关及事业单位党支部专题组织生活会和民主评议党员会议分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。村、社区党组织支委会和专题组织生活会分为通报情况、开展批评与自我批评、领导点评讲话、表态发言4个环节；党员大会分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。
四是时间安排。按照中央和省、市、要求，全县各级党组织专题组织生活会从现在起开始，原则上必须在8月底前全部召开结束。专题组织生活会召开时间，根据支部党员人数和具体情况来确定，能长则长，能短则短，坚持时间服从质量，县上不再做统一要求。
落实三项要求：
一要加强领导。开好专题组织生活会，各党委、党工委、党组主要负责同志是第一责任人，要切实履行职责，既要亲自研究制定具体工作方案，指导下属党支部开好专题组织生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。各乡镇、街道办班子成员都要至少联系一个村或者社区。要结合各自实际情况，统筹安排好各下属支部专题组织生活会的召开时间，确保在县上规定的时间内召开结束。
二要加强指导。教育实践活动越往下，情况越复杂，越要加强指导。特别是专题组织生活会阶段，因为涉及到各个类型的党组织，情况就更加具体。所以，各乡镇、街道办和县直各党委、党工委要加强工作指导，深入研究分析下属支部、不同类型党员的实际情况，把握全局和正确方向，管好自己的责任区，该提前介入的提前介入，该重点指导的严格指导。尤其是村一级，既要充分借鉴杨村村的实践经验，又要通盘考虑各村班子和党员队伍的实际情况，力争使村级组织生活会有特色、有实效
三要加强督导。前一阶段，活动办和各督导组集中审阅了各单位领导班子和领导干部的对照检查材料，工作量很大，大家都很辛苦。专题组织生活会阶段，我们还有很多工作要做，大家一定要保持连续作战的工作劲头，继续把这一阶段的工作做扎实、做到位。活动办要及时开展调研，及时发现问题，加强具体指导。各督导组要加大督导力度，采取调研、抽查、走访等方式，注重加强点对点、面对面的指导。各级党委党工委、党组要加强对下属党支部专题组织生活会的督查调度，防止出现“衰减效应”，确保活动不走过场。总的督导要求上，还是要坚持时间服从质量，严格审核把关程序，做到“四个不开”：不重视的、自身突出问题没找准的、谈心谈话没有全覆盖的、对照检查材料审核没有通过的，一律不得开会。
二、关于下半年基层党建工作
今年以来，各级党组织认真贯彻落实全县组织编制档案群团工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断夯实基层基础，全面加强队伍建设，扎实推进各类创评，全县基层党建工作取得了阶段性成效。但客观的讲，我们的工作中仍然存在不少问题，主要表现在：一是部分党组织书记思想认识不够到位。部分党组织书记对当前党要管党、从严治党的思想认识还不够重视，对新形势下切实加强基层党建工作的重要性认识不足；部分党组织书记抢抓党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党建工作的机遇意识不强；部分基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责不到位。二是一些党建重点工作任务落实有欠账。从工作实际来看，区域化党组织建设工作没有实质性进展，软弱涣散党组织整顿还有欠账，双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动开展还不够深入，大学生村干部及乡镇优秀年轻干部管理培养日常工作措施落实不到位，薄弱领域党建规范年活动工作任务落得不实，等等。三是党建示范点抓建质量水平不高。对今年确定的县列党建综合示范点，各党（工）委在工作中普遍存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入、党建档案资料归纳整理不精细等问题，部分党（工）委拿不出供各级领导检查调研的示范点。四是基层党建整体工作有下滑趋势。由于部分党组织把开展教育实践活动与落实党建重点工作任务结合还不够紧密，在工作力量的摆布上还不够科学，致使今年的基层党建工作无论从示范点抓建等重点工作，还是从发展壮大党员队伍等基础工作来看，与历年相比都不同程度地呈现出下滑趋势。这些问题，必须引起各级党组织的高度重视，在下步工作中认真研究，切实加以解决。关于下一半基层党建工作，新华部长在通报已讲的很具体、很全面，这里我对一些重点工作再作以强调和重申。
一要扎实组织开展软弱涣散党组织整顿“回头看”。近期，各党（工）委要严格按照省市统一要求，抽组专门人员，对全县42个软弱涣散党组织整顿情况进行一次全面的“回头看”，对整顿工作任务有欠账，尤其是对尚未配齐村“两委”主要负责人的党组织，必须想方设法在9月底前将人员选派到位，全面完成下欠整顿工作任务。对已经完成整顿工作任务的党组织，要继续严格落实党（工）委委员联系包抓制度，跟踪落实帮扶措施，帮助巩固提高，防止反弹“回潮”；对虽已整顿但效果不好、群众不满意的，要找准症结、限期“补课”，确保整顿工作取得实效。
二要深入推进双联结对共建活动。各级党组织都要将开展共建活动作为深化双联行动的有效载体，要针对目前活动开展过程中存在的共建任务不够具体细化、沟通配合不力、双联单位党组织主体作用发挥不充分等突出问题，紧扣组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学发展共赢四项重点任务，下工夫深化共建活动。尤其是双联单位党组织要充分发挥主体作用，帮助村党支部建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题，扎实开展帮扶工作，确保共建活动取得实实在在的成效。近期，要以召开村级党组织专题组织生活会为契机，县直各双联单位党组织都要选派本单位党员参加村级党组织专题组织生活会，共同召开一次党员联合组织生活会。
三要不断深化在职党员到社区报到服务。组织在职党员到社区报到服务是今年省市组织部门在机关党建中安排开展的一项重点工作。县城区街道办及县直单位各级党组织要针对目前工作中存在的县直单位党组织督促组织作用发挥不够、部分在职党员参与积极性不高、服务居民活动不经常等问题，紧扣宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决困难、参与志愿服务、促进社区和谐等中心任务，积极组织本单位在职党员，按照社区党组织和牵头党员所在单位党组织的统一安排，及时督促本单位在职党员参与服务社区居民活动。这里需要特别强调的是，集中活动牵头党员所在单位党组织要充分发挥牵头协调作用，在组织开展集中活动前10天，要向组织部和县城区街道办党工委报送开展活动的具体方案，并切实抓好活动的组织协调工作。街道社区党组织要充分发挥主体作用，及时与牵头党员所在单位党组织协调，共同组织开展好活动，并积极向组织部提出推进工作的意见建议，努力实现在职党员服务社区居民经常化、常态化。
四要切实加强基层党组织书记队伍建设。在这项工作中，重点要抓好薄弱领域党组织书记的集中轮训和村级党组织书记的日常教育管理。教育、卫生、非公企业和社会组织党（工）委，要在前一阶段集中开展轮训的基础上，以教工作方法、探索交流党建工作中的疑点、难点问题为重点，持续抓好所属党组织书记的集中轮训，切实提高薄弱领域党组织书记抓党建工作的能力。各乡镇党委要切实加强对村的日常教育和监督管理，对村党支部发生的重大情况必须及时报告组织部；要从加强日常教育培养入手，切实加强村级后备干部队伍建设，逐步解决村干部后继乏人的问题。
五要重视做好党建综合示范点抓建工作。要按照特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用强的标准要求，全力抓建县列党建综合示范点，确保在10月中旬前每个党（工）委都抓建一处较高标准的党建综合示范点。要细化工作措施，提前梳理各个示范点工作思路，并形成文字简介，于9月上旬前上报组织部；要对党建资料进行整合归类，及时运转党建阵地板面，力求准确反映党建工作任务落实情况。同时，各乡镇党委要切实加快区域化党组织和功能型党组织建设进度，确保完成今年的农村服务型党组织典型培育任务。
六要着力加强党员教育管理。要强化党员日常管理，确保每名党员都纳入党组织的管理之中，充分发挥先锋模范作用。要以即将召开的党员专题组织生活会为契机，由各党（工）委负责，以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。要按照组织部关于做好流动党员教育管理服务工作的通知要求，以发放流动党员《活动证》和开展“党员三找”活动为重点，切实加强流动党员管理工作。要高度重视党员档案管理，对新发展的党员，要及时完善档案资料；各党（工）委都要确定专人，负责做好党员档案的登记、管理等日常工作。要加强对远程教育站点设备的日常维护、资产管理，确保远程教育站点正常运行、资产管理安全；要抓紧做好党员电化教育专题片的拍摄制作，确保10月中旬前每个党（工）委都至少制作完成一部党员电化教育专题片。
七要持续加强对基层党建工作的督促检查。各督导组要把基层党建督促检查作为督导工作的一项重要内容，纳入督导范畴，加强对各级党组织党建重点工作任务落实情况督促检查力度。近期，组织部将组织专门人员，对软弱涣散党组织整顿、双联共建、党员档案管理等重点工作任务落实情况进行全面督查检查，确保基层党建各项任务落到实处。
县财税工作会议上领导讲话稿2016-02-24 10:28 | #3楼
同志们：
今天，、政府召开全县财税工作会议，主要任务是贯彻落实全国、全区财政税务工作会议精神，分析财政收支形势，安排部署今年的财税工作，动员全县各级党政组织和财税系统广大干部职工进一步坚定信心、团结协作、克难奋进、强化征管，突出重点，抓好落实，全面完成今年的各项财税目标任务，为全县经济社会提速跨越发展提供坚强有力的财力保障。前面，文惠副传达了全区财政工作会议精神；进宝局长通报了全县财税任务完成情况；县人民政府对国税局、地税局进行了表彰奖励，并与5家涉税单位签订了目标责任书；财政局、国税局、地税局就抓好今年财税工作作了表态发言，大家讲的很好，表明强化税收征管、保障经济社会发展的决心很大，希望大家言行一致，会后认真抓好贯彻落实。下面，我就做好今年的财税工作讲六点意见：
第一、正确把握形势，切实增强为政为民聚财理财的信心和决心
，我县广大财税干部职工面对金融危机带来的不利影响和税收减免政策密集出台等减收因素，认真贯彻落实中央、区、市和、政府的决策部署，内强素质树形象、涵养税源保增长、强化服务抓征管、节流控支促发展，圆满完成了各项目标任务，取得了令人振奋的好成绩。主要表现出四个方面的特点：一是可用财力高位增长。去年，全县完成地方财政收入5.68亿元，为年度预算的157.7%，同比增长68.8%；其中完成一般预算收入2.52亿元，为年度预算的120%，同比增长32.3%，增幅位居全区川区八市县第2位，县级财政一般预算收入两年内翻了一番。二是税收比例显著提高。全年共完成税收收入18651万元，其中：国税局完成税收收入4392万元，为目标任务的109.8%；地税局完成税收收入12588万元，为目标任务的119.9%；财政局完成非税收入6548万元，为目标任务的100.7%，税收占到一般预算收入的74%，比上年提高5.3个百分点，收入结构更趋优化，财源基础更加稳固。三是争取上级资金数量大幅增加。全年争取中央及自治区补助收入99257万元、地方债券资金12760万元。特别是争取自治区财政厅对我县一般预算转移支付补助资金46721万元，专项拨款补助收入52536万元，有效缓解了财政支出压力，提高了资金供给能力，推动了经济社会持续快速健康发展。四是财政功能日益彰显。全年通过生产补贴、税费返还、规费缓缴等方式累计为企业减负注资3783万元，为16家企业争取自治区贷款贴息、电费补贴、项目补助等资金2800多万元；用于农业基础设施建设及特色产业发展方面的资金7800多万元，用于直接发放兑付到群众手里的各类保障、补助资金以及民生公共服务方面的投入达5.2亿元，资金额为近3年之和，促进了“保增长、保民生、保稳定”各项措施的有效落实。这些成绩的取得，是全县各级党政组织和广大干部群众砥砺奋进、扎实苦干的结果，更是财税系统广大干部职工勇于担当、奋勇拼搏的结果。在此，我代表、人大、政府、政协，向财税系统广大干部职工表示诚挚的慰问和衷心的感谢！
总的来看，近年来我县财税收入与全区各县市发展水平相比，整体呈现稳中有升的态势，但基数还不够大、增速还不够快。从全区情况看，我县地方财政收入增幅排全区第4位，比全区平均水平（35.41%）高33个百分点；占全区县市总收入的3.71%，占比较上年提高了0.7个百分点。财政总支出水平增幅快，但历史欠帐、人均支出水平还比较低。财政监管不到位，管理机制不够健全，绩效评价体系尚未形成，“重拨付、轻监管”的现象依然存在。因此，从全区经济社会大发展、快发展的格局中看，我县财政发展仍处于较低水平，与兄弟县市有着明显的差距和不足。希望财税部门高度重视并切实加强财税工作的领导，充分认识做好财税工作的重要性，切实增强做好财税工作的紧迫感和责任感，坚定做好财税工作的信心和决心，以此推动全县财税工作再上新台阶、再创新局面。
政以财立，国以财兴。是我县实现提速跨越发展、全面完成“十一五”规划任务、争创西部百强县的关键一年，也是各项事业全面发展、财政收支矛盾更加突出、更加尖锐的一年。今年全县财政一般预算收入的预期目标为3.2亿元，比上年净增6800万元。其中：国税局完成6000万元，比上年净增1608万元；地税局完成2亿元，比上年净增5747万元；财政局及交-警大队、运管所共完成6000万元。可以说，全面完成以上目标任务，既面临着严峻挑战，又面临着重大机遇。
从不利因素看：一是受金融危机影响，国家减免税政策在短期内仍将继续执行，政策性减收因素依然存在，势必影响财政收入的高位增长。二是可用财力增长形势不容乐观。国家和自治区规定，10万吨以下煤矿全部予以关停，我县煤炭基金将面临摘牌停收的局面；为了推动重点工业项目建设和新区开发，土地出让金多数用于“放水养鱼”，削减了可用财力规模；随着县级招商引资政策的逐步兑现，一些成长性好的税源短期内还难以发挥强有力的财力支撑。三是财政刚性支出大幅增加，当前我县已进入产业转型升级、城镇化加速推进的双加速战略机遇期，公共基础设施和保障民生投入需求日益旺盛，随着今年、政府确定的100项重点项目、60项重点工作的深入推进和
五项民生行动的办理落实，财政支出压力将大幅增加；同时，近年来政府贷款陆续到了还本付息阶段，财政偿贷压力不断增加，资金需求将更加旺盛。
从有利因素看：一是世界经济持续回暖、我国经济率先复苏，据国际货币基金组织预测，今年全球经济增长3.9%，我国经济增速将达到10%左右；加之中央继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，计划投放财政资金10500亿元、信贷资金7.5万亿元刺激经济增长（加上去年沉淀在银行的1万亿，实际不低于9万亿），国内经济形势将持续好转。二是国务院在进一步细化落实29号文件的同时，即将启动实施西部大开发第二个十年规划，继续加大对中西部地区的投入。三是自治区今年将组织实施“四大工业园区”、“九大特色工业园”、“三大农业示范区”、“100个现代农业示范点”、“黄河金岸”系列开发以及特色小城镇等重大建设项目，这些都为我们争取上级项目资金创造了千载难逢的机遇。四是随着今年我县锦宁公司70万吨铝镁合金一期、万隆公司100万吨稀土彩钢板、隆基公司2800吨单晶硅二期等重大项目的陆续建成投产，中国枸杞博物园五星级酒店、枸杞加工城和柳青渠两侧等12个房地产开发项目陆续启动实施，以及中宁综合物流园、包兰铁路二线等重大工程的开工建设，将为我县财政收入增添新的税源。五是县政府正在积极争取将新上高耗能企业电费增值税及其附加留为地方征缴，还可增加地方财政收入。
综上所述，我们既要充分估计制约增收的各种负面因素和不利影响，更要看到经济形势趋好和我县后续财源带来的增收预期；既要有敢于迎接挑战、经受考验的精神准备，更要有抢抓机遇、战胜困难，做好财税工作的信心和决心，化压力为动力，化转机为契机，各乡镇、部门以及各企业都要发扬一种奋发有为、只争朝夕的精神和干劲，特别是企业，在保证好安全生产的情况下，加大马力组织好每一天的生产。在建企业要加快建设进度，确保企业早日投产，切实为自己也为全县的发展作出积极的贡献。总而言之，无论采取怎样的措施，今年我们的税收任务一定要完成，在这一点上大家一定要形成共识。只要财税部门下功夫努力去做，克服困难，发挥优势，乘势而上，就一定能完成今年的工作目标特别是税收任务，、政府对你们是充满信心的。
第二、强化调控功能，培育壮大后续财源
经济是源，财政是流，源远才能流长。全县财税部门要充分发挥财税杠杆作用直接、运用灵活、定点调控的职能优势，加快产业调整升级，扶持壮大特、优、新主导产业，千方百计做大做强财源基础，增强增收后劲。一是要大力培育工业骨干财源。当前，工业经济是我县财政收入的重要支撑，也是财政增收的希望所在。财税部门要紧紧围绕冶金、化工、建材、新材料等优势产业，用足用活以奖代补、政策贴息、减免税费等调控手段，及时落实优惠政策，引导支持锦宁公司、万隆公司、隆基公司、华夏公司等企业加快项目建设，力促早日建成投产，形成新的生产能力；继续支持天元集团、赛马公司、兴尔泰集团、金山公司等企业加快技术改造，推进节能减排，发展循环经济，提升经营效益，发展壮大园区集群税源，扩大工业税收基数。二是要着力培植三产新兴财源。以中宁综合物流园区和城镇开发建设为契机，进一步完善政策措施，加大扶持力度，培育发展现代物流货运组织和商贸服务企业，支持发展餐饮、商贸、文化、旅游等经济组织，深入推进全民创业，打造新的经济增长点，培育新型后续财源。三是要积极开发农业绿色财源。以发展精品农业、品牌农业为导向，紧紧围绕枸杞、红枣、苹果、硒砂瓜、供港蔬菜及生物环保养殖等特色优势产业，加大对产业基地开发建设、农产品加工龙头企业和新产品研发扶持力度，培育壮大农产品营销大户和经纪人队伍，加快发展农业应税产品和农产品精深加工，提高农产品加工增值创税能力；积极探索建立“中宁枸杞”、“中宁红枣”、“杞生源”等商标品牌有偿使用机制，着力夯实农业绿色财源。四是要深入挖掘城市公共资源财源。结合县城新区开发和旧城改造，进一步加强土地收储和经营管理工作，增加土地有效收益。要盘活行政事业单位闲置国有资产，进一步加强国有资产和政府资源监管运营。各乡镇、部门、单位要明确职责、加强配合，在区分非经营性国有资产、经营性国有资产和资源性国有资产、加强监管的基础上，有重点、有步骤地扩大国有资产资源运营领域，优化资产资源配置，促进保值增值，拓宽财政增收渠道。需要特别强调的是，要进一步加大对行政事业资产、城市空间资源等政府资源监管运营力度，规范运营行为，加强收益收缴和使用管理，进一步加强冠名权、使用权、广告权等城市无形资产资源的经营管理，努力拓宽收入渠道，防止政府收益部门化，努力做到管理、运营、支出“三规范”，为财政增收夯实根基、蓄积力量。
第三、严格依法治税，扩增公共可用财力
俗话说的好：“手中无米，唤鸡不来”。全面完成财政预算收入，是确保经济发展、社会稳定和民生改善的前提和基础。要坚持把抓好收入组织作为全县财税工作的中心环节不动摇：一要全力组织征收。财税部门要严格按照大税不丢、小税不放、应收尽收的要求，进一步健全完善税收征管体系，切实采取重点税源分级管理、建设项目申报登记、定额纳税定期核定等有效措施，加强对企业营业税、建筑安装税、房地产税等主体税源的动态掌控，加大车船使用税、出租房屋营业税、耕地占用税、资源税、契税等零散税种的征收力度，确保年度财税收入任务全面超额完成。二要强化税源控管。国税局、地税局要深入推进社会化综合治税平台建设，巩固已经取得的工作成果，充分利用信息技术系统，发挥牵头推动作用，加强与工商、供电、发改、建设等部门、单位的联系合作，促进税源信息收集与分析利用，努力提高财税征管质量。要扎实推进行业纳税评估和税源清查工作，及时梳理掌握享受优惠政策企业和新落户企业信息，提高税源控管和分析预测水平。三要严格税务稽查。税务部门要切实加强发票管理，严格税收减免政策界限，强化税务稽查，及时查处偷、逃、漏、骗税行为，切实防止跑冒滴漏。要进一步规范行政事业性收费和政府性基金征管，加大对行政性收费和罚没收入等非税收入的征管力度，真正把体现政府职能和依靠国有资产取得的各项非税收入纳入财政管理范围，最大限度地把客观税源转化为现实财源。四要积极利用好信贷融资。财政部门要按照“防范风险、适度举债、超前发展”的要求，加强政府信用平台建设，管好用好政府偿贷基金，继续深化政银合作，积极争取国家政策性融资贷款，千方百计增加政府可调度资金。各企业要切实增强依法纳税观念和诚信纳税意识，不断规范财务管理，努力提高经营效益，积极履行纳税义务，为经济社会发展多做贡献。总之，今天会后，国税、地税、财政等部门要按照所签订的收入目标任务，迅速层层分解落实到位，排出进度表，层层签订责任状，实行领导包片、股室包所、干部包项目的“三包”责任制，切实做到任务、人员、责任、奖惩“四落实”，形成级级有任务，人人有担子的抓征收工作机制，同时要实行财税联席会议制度和收入动态报告制度，每月召开一次联席会，每季度给、政府提交一份财税征收分析报告。各乡镇和有关部门要积极支持财税部门工作，建立健全协税网络，共同营造良好的征税环境。各企业要认真履行纳税义务，积极配合财税部门工作，做到主动申报，定期缴纳，促进财税工作顺利开展。在财税收入的考核上，要以目标责任考核为抓手，进一步建立健全监督考核体系，完善监督考核机制，实行一月一通报，一季一考核，以阶段收入确保收入任务的完成落实。
第四、严格支出监管，扩大资金使用效益
什么是公共财政？通俗地讲，就是聚众人之财办个体、市场
办不到的事。财政部门要把优化支出结构与增加收入放在同等重要的位置，严格按照“保吃饭、保运转、保民生、促发展”的要求，严格预算约束，紧抠预算安排，集中财力办大事，握紧拳头保重点。要在确保工资按时发放、乡镇机关正常运转、社会保障支出需求的基础上，把支持重点项目建设、促进经济发展作为财政工作的头等大事。要紧紧围绕我县特、优、新产业发展和5个现代农业示范区、8个优势产业基地建设，加大投入力度，完善投入机制，充分发挥财政投入的乘数倍增效应，着力吸引生产要素向主导产业聚焦、撬动信贷资金和民间资本向重点项目聚集，推动产业优化升级，促进经济发展方式转变。要以实施保障和改善民生行动为载体，着眼长远，注重效益，进一步加大对教育、科技、文化、卫生、社保、就业、保障性住房建设等民计民生方面的投入，认真办好各项民生实事，让公共财政的阳光更多地照耀到广大人民群众特别是困难弱势群体的身上。财政局要严格落实自治区《关于进一步加强财政工作的意见》和党政机关厉行节约的有关规定，加强对支出的审查管理，从严控制公用经费、大力压缩一般性和非生产性支出，确保行政经费开支“零增长”。各乡镇、部门、单位要牢固树立节俭意识，合理安排资金使用计划，切实把握好支出进度，尽可能地节约费用资金，建设节约型政府。对寅吃卯粮、突破预算安排，造成运转困难的，由各单位自行解决，县财政不再追加预算资金。财政及有关部门要加大与自治区相关部门的沟通与联系，掌握国家和自治区资金支持重点、动向和渠道，切实加大向上争取支持的力度，尽可能获得上级更多的支持，缓解我县财政收支压力。
第五、深化财政改革，完善科学理财体系
改革创新是财政发展的源泉和动力。要以建立健全促进科学发展、统筹协调的财政体系为主线，继续深化财政管理改革，不断提升县人民政府依法理财水平和提供公共服务均等化能力。要结合自治区财政厅《落实科学化精细化管理的实施意见》，进一步细化部门预算编制内容，加强项目支出预算编制，建立科学规范的政府收支分类体系、定员定额管理体系，努力提高财政预算精细化、科学化水平。要进一步严格非税收入管理，加强对国有闲置资产评估、拍卖、变现等环节的监管，坚决杜绝坐收坐支行为，严防国有资产流失，努力提高预算内外统筹能力。要严格按照《宁夏回族自治区政府性债务管理办法》，深入研究建立债务余额预警和偿债能力评估机制，科学编制政府举债计划，切实控制债务风险。要狠抓《中宁县政府投资项目管理办法》和《财政资金审批管理制度》等规章制度的执行落实，加强对政府投资项目的监督检查和投资评审，切实把握好支出力度和进度，增强预算执行的均衡性。继续推进国库集中支付改革，健全完善国库单一账户体系，推行公务卡支付制度，探索制定县本级公务运行补助定额标准，最大限度地节约财政资金，尤其要节约“人、车、会、话、网络、接待”等费用，降低行政运行成本。要按照“收支兼顾，内外并重”的财政监督工作方针，尽快研究制定专项资金监督管理办法，加强对财税政策执行情况和上级专项资金、重点项目建设资金、民生资金使用情况以及会计信息质量的监督检查，严肃查处各种违反财经纪律的行为，积极构建事前、事中和事后监督相结合的财政监督防控体系。对违反财经纪律、财务管理混乱的单位，除通报批评外，要实行严格的责任追究。继续加强“金财工程”建设，提升财政信息化水平，推进农村“三财”管理和村级“一事一议”财政奖补工作，切实为政府管好“钱袋子”，当好人民的“铁算盘”。
第六、加强队伍建设，提高依法理财水平
财税干部是人民的管家和理财人，承担着神圣的职责，肩负有光荣而艰巨的使命。财税系统要以开展“抓落实、树形象”活动为抓手，切实加强队伍建设，为全面超额完成财税收入任务、保障经济社会发展投入需求提供有力的组织保障。一要提高服务大局能力。财税系统广大干部职工要牢固树立全县一盘棋的思想，始终服从和服务于中宁改革发展稳定这个大局，认真按照区、市和、政府关于财税工作的决策部署，加强与有关部门、行业之间的协调沟通，以服务树形象，向管理要效益，着力推进财税工作由“管理型”向“服务型”转变，为全县经济社会提速跨越发展汇聚资金、多做贡献。二要提高执行落实能力。财税部门要紧扣年度目标，健全完善目标管理和奖惩机制，细化量化任务，明确落实责任，加强督导，定期通报，切实把领导精力集中到抓落实上，把干部职工的心思凝聚到刻苦干事上，把集体智慧用在科学理财上，形成比学赶超、创优争先的良好局面。县人民政府将按照年度目标责任书的要求，严格考核，对财税收入完成好的部门、单位进行大张旗鼓地表彰奖励，对完不成收入任务的，从其年度工作经费中等额扣除。三要提高政策运用能力。财税部门要进一步完善干部教育培训机制，加强学习型机关建设，引导财税干部深入钻研财税法律法规和市场经济知识，加强对宏观经济走势和积极财政政策的研究，在税收征管、政策优惠、资金使用管理等方面多动脑筋、多想办法，敢于突破，大胆创新，提高依法理财、科学理财技能，努力扩大运用预算、税收、贴息、减费、增支、投资、国债、转移支付等财政税收政策工具的综合效应、累计效应和联动效应，撬动经济增长。四要提高廉洁自律能力。财税干部掌管资金、执行政策，面对着较多考验和诱惑，要进一步加强法律法规教育、廉洁从政教育和职业道德教育，严格执行财经纪律，引导广大财税干部严于律己、秉公执法，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到：抓收入，应收尽收；定税额，铁面无私；管资金，分文不差；尽心竭力为国理财、全心全意为民服务。
同志们，财政税务工作是政府履行职能、促进经济社会发展的物质基础、体制保障和政策手段。做好今年的财税工作，意义重大、使命光荣。、政府期待着财税部门的.新作为、新形象、新成绩。希望你们振奋精神、坚定信心、勇挑重担、克难奋进，足行千里抓落实，百尺竿头创佳绩，为全面夺取我县财税工作新胜利、实现杞乡财政崛起、推进中宁经济社会提速跨越发展做出新的更大的贡献!
招生考试工作会议领导讲话稿2016-02-24 23:10 | #4楼
同志们：
今天，我们在这里召开20**年全市招生考试工作会议。刚才，刘建华副局长总结了上年度招生考试工作，并提出了今年的中招工作意见，我认为讲得很好，请大家回去后认真抓好贯彻落实。
招生考试工作涉及面广、政策性强、组织任务重，招生办法是否周密完善，考试组织是否安全有序，录取能否保证公平公正，事关广大考生的切身利益，事关人才选拔的质量，事关教育整体形象和社会大局稳定。其中最关键的问题，就是要进一步规范招生行为和招生秩序，推行依法治招、依法治考，真正做到“严肃、严明、严格”。
一要严肃招生政策，规范招生行为。国家教育部专门曾就进一步规范各地招生工作秩序下发了通知，要求各地教育部门要坚持教育公益性原则，坚持以学生的学业成绩和综合素质为依据，实行公平竞争、择优录取，确保教育公平，要依据有关政策规定，严格按照公平、公正、公开的原则，对中招工作中的优惠加分逐一审核，做好公示。在中招工作中，各单位要认真贯彻落实教育部通知精神和省教育厅关于高中招生的“六不准”规定以及我市的中招工作意见，规范招生行为，确保中招工作顺利进行。各初中学校不得通过向普通高中和职业学校推荐生源收取费用，各普通高中和职业学校不得以任何形式进行有偿招生。要充分尊重学生选择学校志愿的自主权，严禁违背学生意愿，强行包办为学生填报志愿。各招生学校要切实增强诚信意识和大局观念。在招生宣传方面，必须坚持客观公正、实事求是，禁止出现夸大其辞、不负责任的虚假广告；在执行招生政策方面，要严格按招生计划和考生意愿招生。
二要严明招生纪律，净化考风考纪。考风考纪反映招生考试的组织管理水平和信誉度。没有文明的考风，没有严明的考纪，就谈不上考试的公正和公平。各校要从讲政治、讲大局、讲形象的高度充分认识强化招生管理、严肃招生纪律的重要性，把严肃招生纪律作为端正教育行风的重要内容来抓。对监考人员要严格选聘，加强培训，强化纪律约束，实行责任追究；对广大考生要加强诚信教育和考风考纪教育，实现诚信考试、文明考试。
三要严格工作责任，落实责任追究。在中招工作中，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，把招生工作任务落实到人，责任明确到人。学校领导既要为本校的招生工作和廉政建设负责，又要确保招生工作的公平和公正，坚决维护广大考生的合法权益。各考区、考点考务人员要恪守岗位职责，保证试卷运送、安全保卫、考试服务等各个环节的工作做到滴水不漏，环环相扣。市教育局在组织中招评卷的过程中，更要严格标准，规范操作，防止出现工作失误和作弊现象，全力维护中招考试的公正和公平。要严格实行责任追究制度，对招生工作中发生的违纪违规问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究主要领导的责任。
四要注重细节，做到以人为本。细节决定成败，这是我们常说的一句话。细节虽小，但可能恰恰反映了我们工作中致命的弱点，可能会导致工作的重大失误。每一次招生考试，我们都要强调组织领导，重申工作纪律，目的就是要引起大家思想上的高度重视，告诫大家不要以为是常规工作，轻车熟路，而疏于管理，掉以轻心。在这方面，大家一定要时刻保持警惕，各项工作谋划在先，细节问题高度关注，只有这样，才能确保整个工作有条不紊、顺利推进。以人为本的理念要求体现在教育工作的各个方面。针对招生考试，我们要树立“考生第一”、优质服务的理念。各有关学校都要建立招生考试综合服务制度，直接面向考生开展咨询指导，为考生提供具体、直接、实实在在的服务，把考生的问题解决在基层。要处处体现对考生的人文关怀，真正为考生提供高效、方便、快捷的服务，为广大考生营造一个和谐的考试环境，切实维护考生利益，办好人民满意的教育考试。要高度重视招生考试信访工作，了解和掌握学生、家长的思想动态，及时发现有可能激化的倾向性、苗头性问题，认真做好思想工作，耐心宣传、准确解释招生工作有关政策，妥善化解和处理各类矛盾。
同志们，做好招生考试工作，推进教育事业发展，我们在座的每一位同志都肩负重任。、市政府和全市人民对我们的工作寄予厚望，我们应以高度负责的精神、积极昂扬的干劲，扎扎实实把各项工作做好，为进一步开创我市教育工作新局面，为实现我市建设赣南东部和赣闽边际区域教育中心的奋斗目标，作出我们应有的贡献。
公路局妇女工作会议领导讲话稿2016-02-24 9:16 | #5楼
各位领导、各位代表、妇女姐妹们：
我非常荣幸能参加今天这个会议，与全省各兄弟单位一起学习、交流妇女工作经验。目前我们深圳市公路局共有女职工1042人，占职工总数的45%以上，特别是收费站、征稽所等窗口单位，女职工更是占绝大多数。为此，我局党委一直重视做好妇女工作，坚持做到四个到位：即认识到位、领导到位、措施到位、资金到位，全力支持妇女工作，积极开展创建巾帼文明示范岗活动，加强妇女的自身建设，提高妇女综合素质，极大调动了广大女职工的工作积极性，充分发挥了妇女在两个文明建设中的作用，取得了较好的成绩。我们的主要做法与体会是：
一、充分认识妇女工作的重要性，切实加强对妇女工作的领导
我局党委始终认为，在我局的两个文明建设中，妇女具有独特的、不可替代的作用，她们既是深圳公路职工队伍的重要组成部分，又是我局两个文明建设的生力军，她们的地位、作用以及积极性发挥如何对我局的两个文明建设产生着重要的影响。为此，我们高度重视妇女工作，把其摆在重要议事日程，党政主要负责同志亲自抓，专职党委副书记具体分管。同时，根据形势发展和工作需要，我们适时地成立了局妇委会，配备2名大专文化程度以上的专职妇女干部，负责全局妇女工作，并在基层各单位选配了18名学历较高、素质较好、业务较精的年轻女干部担任局妇委会委员，确保每个基层单位都有一名专职或兼职的妇女干部。前年，我们又专门成立计青妇（计生办、共青团、妇委会）党支部，由局党委一名委员兼任支部书记。通过健全机构，配好队伍，加强了对全局妇女工作的领导，为做好妇女工作奠定了坚实的基础。
二、为女职工办好事、办实事，营造干事创业的氛围
我局妇女人数众多，妇女工作可以说是一项事关全局的工作。局党委不仅充分认识到妇女工作的重要性，而且针对公路部门妇女多、分布广、人员素质参差不齐等行业特点，摸索出一系列行之有效的措施，为妇女营造出干事创业的环境，努力开创妇女工作的新局面。
(一)在实干中培养、选拔和使用妇女人才。在妇女干部的选拔和使用问题上，我局党委更新用人观念，摒弃性别歧视，建立了妇女人才库，每年都有计划地选派一定数量的妇女干部到基层锻炼，敢于对她们压担子，放手让她们大胆工作，并且对德才兼备、成绩突出、群众满意的妇女人才，及时提拔任用，为妇女干部的成长创造了宽松、良好的外部环境，使我局女干部得到健康成长，女干部结构有很大改观。据统计，我局副科以上女干部已由1995年的7人提高到目前的79人，其中1人进入了局领导班子，4人担任下属单位一把手，10人担任机关各处室、部门的负责人，而且大部分女干部年龄在35岁以下，文化程度在大专以上，她们正以崭新的姿态，在各自的岗位上发挥了重要作用。
（二）鼓励支持妇女学习，提高妇女自身素质。针对过去我局女职工中普遍存在三低一少，即文化水平低、技术水平低、管理水平低和知识分子少的情况，这几年，我们采取引进与培训教育相结合的形式，每年从大专院校引进一批女大学生、研究生和博士生的同时，进一步加大对女职工的教育力度，以局培训中心为基地，每年举办妇女干部培训班，选派女职工参加省、市组织的各类培训班，并制定学费报销制度，鼓励她们到高等院校、夜大、研究生进修班等进行继续教育，从而大大优化了全局女职工的知识结构，提高了女职工的文化水平和综合素质。截至目前，我局女职工中大专以上学历的有413多名，其中博士1名、硕士10名，女工程师、会计师等56名，担任副科级以上领导职务的干部37名。
（三）求真务实，增强妇女组织的凝聚力和战斗力。我局建立分管领导和妇委会干部每月定期下基层制度，经常深入到女职工中，倾听她们的呼声，真心帮助她们解决实际各种困难。如当得知局工程总队及养护道班有部分临时女职工因户口不在深圳，小孩无法入园入学时，我们积极和有关幼儿园、学校沟通联系，使所有职工子女都就近入园入学；又如，我们还帮助一位退休女职工解决了因子女相继下岗、女儿又患重病造成就医、就业的困难，使广大女职工倍感组织温暖，由衷地感到还是共产党好。我们还支持妇委会开展各项健康向上的文体活动。近年来，我局妇委会每年都组织举办大型的纪?quot;三八茶话会、文艺汇演、体育比赛活动，积极开展家庭文明工程建设，利用悬挂横幅、标语，编印简报，出宣传墙报等形式，在女职工中大力宣传勤俭持家、尊老爱幼的传统美德，积极开展家庭文艺比赛、家庭摄影比赛、文明家庭评比等活动。这些活动受到广大女职工的欢迎，不仅倡导了科学、民主、和谐的家风，而且对我局女职工队伍素质提高，也起到积极推动作用。
三、以创建巾帼文明示范岗活动为载体，激发广大女职工建功立业
创建巾帼文明示范岗活动，是凝聚妇女、团结妇女、带领妇女岗位建功的有效形式。而我局的路桥收费和征稽系统是公路行业的窗口单位，女职工占八成以上，她们的素质和服务水平直接影响到我局的形象和公路事业的发展。因此，从1997年起，我们以创建巾帼文明示范岗为载体，开展扎实有效的系列活动，激发和调动女职工的积极性和创造性，鼓励她们在平凡岗位上建功立业，使她们能够切实发?quot;半边天的作用。
（一）建立组织领导机制。加强组织领导是开展创建工作的关键。早在1997年，一接到市妇联关于创建巾帼文明示范岗的通知，我局党委就立即召开会议，制定了以加强职业道德建设，树立行业新风为目标的创建方案，专门成立了包括有关部门、处室领导及征稽所、收费站主要负责人的创建工作领导小组，并明确由局党委副书记具体负责创建工作，局妇委会组织落实，各有关单位、部门积极配合，在人力、物力、财力上给予大力支持，确保了创建活动的顺利开展。
（二）制定切实可行的管理办法并落实责任制。我们根据公路行业的特点，精心制订了《深圳市公路局巾帼文明示范岗管理办法》，明确了创建条件、标准、评选办法、要求、表彰、考核、监督与管理等，使创建工作逐步走上了考核有标准、评比有依据、奖惩有政策的科学化、规范化和制度化轨道，推动了创建活动的深入开展。同时，局妇委会精心组织实施，将总体方案的安排和要求落实到各收费站、征稽所，各站、所根据具体情况制定了相应的实施细则，细化量化目标，将责任落实到各班组，各班组再进一步落实到各岗位及个人，定岗定人定责，一级抓一级，层层抓落实，使创建活动落到实处。
（三）突出重点，以点带面。为使创建活动早出成效，我们选择了领导素质较好、管理水平较高、女职工相对集中的丹平收费站、梅林征稽所、布龙收费站作为创建试点单位。并针对公路规费征收的特点，开展多项有益活动，一是提倡四个一文明服务，即一张票子传情、一腔热情办事、一张笑脸迎人、一声祝福道别;二是定期组织员工军训，规范收费动作，严格收费纪律;三是开展十佳收费员、稽查员及争创百万元无差错等评选活动，鼓励妇女岗位成才;四是发挥示范岗的辐射作用，开展传、帮、带活动，以党员一传十、班长一帮五、团员一对一互助活动，促进团体进步;五是加快站容、站貌建设，营造优美服务环境。在试点单位取得一定成效后，局妇委会及时总结创建经验，将创建活动在全局范围全面铺开，并进一步完善、规范服务标准，使创建活动有声有色、卓有成效。
（四）注重抓好三个结合，使创建工作更加持久深入。在创建巾帼文明示范岗过程中，我们十分注意抓好三个结合，即将创建活动与站、所中心工作结合起来，与双文明劳动竞赛结合起来，与妇女的岗位成才结合起来，紧紧围绕收好费、服好务的中心任务，陆续开展了三达标（收费时间达标、收费金额达标、收费准确率达标）、五十万元、百万元收费无差错、先进稽查员、先进班组等系列劳动竞赛，使创建示范岗的过程客观上成为女性不断提高自身整体素质的过程，营造了争先创优的良好氛围，激励更多的女职工不断成长、成才，推动了创建活动向纵深方向发展。
通过大家的共同努力，在短短6年时间里，我局的创建活动取得了较好的成绩，涌现出一批先进集体和个人。丹平、马田收费站获得国家级巾帼文明示范岗、南粤女职工文明岗称号，布龙收费站等3个单位获得省级巾帼文明示范岗称号，梅林征稽所等5个单位获得市级巾帼文明示范岗称号。有12名女职工先后被评为省、市劳动竞赛能手，涌现出一大批行业女状元，其中既有连续收费500万元无差错的标兵古维兰、钟秀清、何卫娟，又有坚持以理服人，以情感人，牢记忍字真经的文明服务标兵李仕琼、梁洁文、袁有英、曾端芳、陈慈娟，更有精确快速点钞、识钞的罗冬花及神速电脑打字每分钟157字的李志芳等。更可喜的是，通过开展创建活动，我局的窗口行业发生了可喜的变化，妇女自身素质得到明显提高，精神面貌焕然一新，工作热情空前高涨，服务质量和服务水平大幅度提高，得到了上级的赞扬和社会各界的好评。
这些成绩的取得，与深圳、市妇联的正确领导和兄弟单位的大力支持是分不开的，与全局女职