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市领导讲话稿(合集)

2022-07-30 00:23:15

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第一篇:领导总结讲话稿

同志们:

上半年,全市司法行政机关围绕贯彻落实孟加书记关于司法行政工作要抓住载体,围绕中心,提出更多的实体目标和实际措施的批示和燕飞书记司法行政工作要强化相关职能,特别是围绕社会和人民群众的新需求,不断加大创新和服务的力度的要求,开放奋进、加快发展,司法行政工作社会影响不断扩大,司法行政工作职能不断提升,各方面工作取得了新的成绩。

一、上半年工作亮点

(一)以行业性、专业性人民调解组织建设为突破点,化解各类新型、热点矛盾纠纷,从根本上、基础上、源头上维护社会稳定,促进社会和谐。一是纵深推进交通事故人民调解委员会建设。截止目前,全市共建立交调委7个,共受理交通事故损害赔偿纠纷3976件,调解成功3761件,涉及赔偿金额6446.3万元,涉及人员死亡案件85件88人,无一例反弹。二是探索建立林权纠纷调委会。今年4月,荥经县成立林权纠纷人民调解委员会,共调成林权纠纷25件。三是探索建立旅游纠纷调委会。今年4月,宝兴县成立旅游纠纷调解委员会,共调成旅游矛盾纠纷25件。四是探索建立消费纠纷调委会。今年4月,荥经县消费纠纷调解委员会,共调成消费纠纷25件,涉及消费金额12万元。五是探索建立劳动纠纷调委会。今年5月,宝兴县成立劳动争议联合调解委员会,共调成劳动争议纠纷60件。

(二)以促增长、惠民生法律服务专项行动为切入点,落实市委市政府思想解放与雅安开放总要求。一是发挥律师、公证等团队的专业优势,为党委政府招商引资、政务决策提供法律咨询,为企业生产经营、转型升级等提供法律服务。围绕城乡生产要素领域改革,不断推动法律服务介入茶叶、旅游等各类农业行业组织。3月25日,全市促增长惠民生法律服务专项行动动员部署会后,截至5月,全市共开展法律服务宣讲25次,开展法律服务进工业园区、集中区10场次,开展百家企业法律体检活动31家,担任行业协会(商会)法律顾问5家,担任招商引资部门法律顾问3家,建立矛盾纠纷调处队伍和专家库65人,办理涉法涉诉信访案件37件,调解案件363件,办理法律援助 171件,担任乡(镇)法律顾问18家,开展涉农产权法律论证11次,为农民专业合作社担任法律顾问3家,为农业龙头企业担任法律顾问4家,提供其他法律服务170件。二是启动我为党旗添光彩、法律援助惠民服务活动,通过建立百名党员法律援助服务队、构建1小时法律援助服务圈、开展受援群众大回访行动、实施接待受理大厅临街落地工程、建立法律服务机构代为受理法律援助申请和法律援助机构首席律师等制度,全面推进我市法律援助民生工程建设。目前,全市建立党员法律援助服务队9支,队员112名,法律援助首席律师25名。截止6月底,全市共实施法律援助民生工程7655人次,其中案件285件,咨询等7085件,完成省上下达目标任务14000人次的54.68%。

(三)深化雅安首创的社会矛盾纠纷(基层)动态管理评估机制,不断推进各项司法行政业务工作规范化、专业化、标准化、信息化建设。一是强力推进社会矛盾纠纷(基层)动态管理评估机制建设,机制实施一年,成效显著。市委市政府将机制纳入对县(区)的综治考核;市人大代表、政协委员多次进行专题调研指导;省委政法委、省司法厅也充分肯定,四川日报、四川法制报等多家新闻媒体进行了专题报道,省科技厅已将其列为省软科学研究项目,引起了司法部基层司关注,河南新乡市司法局、山东威海市司法局,南充、乐山市司法局等专程来雅调研,均反映该课题有效弥补了矛盾纠纷基础统计空白,创新了高效便捷的基层社会矛盾纠纷化解和稳控的新机制,实现了基层矛盾纠纷管控化解由个案式向类别化,由同一式向差异化,由事后救济向源头预防,由运动式向常态化,由单兵作战、单一手段向横向联合、优势互补的飞跃;拓展了人民调解的工作领域和业务深度,极大地提升了司法行政工作整体态势,促使了基层社会矛盾纠纷受理、化解、考核的规范化、标准化、专业化和信息化。截至6月底,评估机制累计录入矛盾纠纷7018件,调解成功6196件,调成率88.28%。二是三层B/S结构的公证管理信息系统已研发成功并投入试行,这是目前全国都较先进的公证软件系统,超过了全国统一运行的两层B/S结构;三是三层B/S结构的特殊人群管理系统已经研发成功,将于7月中旬投入使用;四是三层B/S结构的律师管理、司法鉴定管理、基层法律工作软件操作系统也正在研发,力争在年底全部投入使用。五是法律援助管理系统、OA办公系统已顺利运行。

(四)以法治村建设为落脚点,扎实推进法制教育和普法宣传工作。20xx年是六五普法启动之年,为提高基层干部群众的法律素质和法制意识,提高村(居)民进行民主管理的能力,提高农村(社区)法制化管理水平,按照燕飞书记的指示要求,市司法局部署开展了法治村(社区)创建活动。活动通过制定完善村(居)民自治章程、村规民约,不断完善村民民主自治制度。按照每年有一个年度工作计划、有一个法制宣传栏、有一个法律图书角、有一支法律宣传队、有一套实用的学法制度、每月一次义务法制宣传活动、每季度一堂法制讲座、一村(社区)一法律顾问八个一的要求,开展法律服务进村入户活动,加强法制宣传教育,推进法律服务和法制保障。7月6日,名山县在百丈镇天宫村举行 法治村建设启动仪式。市委常委、政法委书记燕飞书记出席活动,名山县委书记、县委政法委书记、分管副县长及各乡镇分管领导及当地村(社区)干部群众参加了活动。

(五)以发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动为统揽,切实加强司法行政机关队伍建设。一是紧扣活动、教育、亲民、教育四条主线开展主题教育实践活动,组织瞻仰井冈山革命遗址,参加雅安市直机关唱红歌、颂党恩歌咏比赛等。二是开展创先争优活动。明确党组织以创建五好四强、党员以争当四个先锋为载体,不断改进机关作风,提高管理和服务水平。三是开展挂包帮活动,截止目前,局党委班子深入部门联系村、帮扶户家中10余人次,帮扶资金2500元,赠送各类书籍、资料240余册(份),提供法律咨询服务30余人次。四是推行一线工作法。 1-5月,局领导班子参加政法部门联合接访18次,接访群众130余人次。坚持并完善了市司法局领导班子成员及中层干部联系县(区)司法局制度,落实县(区)司法局机关干部下派和联系基层司法所制度,坚持法律服务机构结对帮扶乡镇司法所制度。五是抓好法律服务队伍培训。举办全市法律服务工作者综合素质培训、西南片区五市州公证员专题培训等,共培训500余人次。

(六)信息报送工作成效明显。一是截至5月底,完成省厅下达全年信息报送目标任务的200.4%,在全省各市(州)中排名仅次于成都。二是截至6月底完成市委市政府下达全年信息报送目标任务的53.25%。

二、下半年工作重点

(一)加强和创新社会管理,进一步预防和化解社会矛盾纠纷。加大《人民调解法》的宣传、贯彻,建立健全多种形式的人民调解组织。巩固推广林权纠纷、旅游纠纷、劳动争议纠纷、消费纠纷调委会;督促名山县尽快成立交通事故调委会,及时有效化解其日益增加的交通事故纠纷。另外,3月,市司法局已组织人员赴资阳、遂宁考察医患纠纷人民调解委员会工作,提出雅安市处理医患纠纷相关工作的建议,指导雨城区成立医患纠纷调委会,指导名山县成立工业园区调委会。

(二)深化促增长惠民生法律服务专项行动,拓宽法律服务领域,规范法律服务市场,服务经济建设、保障和改善民生。一是全面推进警民亲活动,真正形成警爱民、民拥警的和谐局面。二是以全市112支党员法律援助服务队、25名法律援助机构首席律师为骨干力量,积极探索完善法律援助便民措施,保证应援尽援三是就法律援助范围、条件、所需证明文件、程序等涉及代理要求等操作细节加强培训,确保法律援助代理制度等惠民帮扶措施的真正有效实施,切实帮扶惠民;四是以此项活动为基础,探索律师管理工作的制度化、规范化,探索建立律师执业档案制度,进一步规范律师管理工作。

(三)进一步加大社会管理创新力度。争取全面完成律师、司法鉴定和基层法律服务等业务工作软件系统的研发工作。将社会矛盾纠纷(基层)动态管理评估机制作为常态化的工作机制注入乡(镇)司法所, 在乡(镇)惠民帮扶中心设立法律服务窗口,为群众提供及时快捷高效的便民服务。认真收集材料,做好下半年市委市政府对评估机制的督查准备。加强对特殊人群社会危险评估管理软件的运行工作,探索建立社区矫正对象定位监控系统。

(四)做好六五普法规划的编制、启动和组织实施工作。深入推进依法治市和法治村建设工作,以法律六进为载体,重点围绕加快转变经济发展方式、保障和改善民生、维护社会稳定开展专项法制宣传教育,增强法制宣传的针对性和实效性。

(五)要进一步做好宣传工作。及时向上反馈全市司法行政工作动态和取得的成绩,进一步提高信息简报的质量。各级司法行政部门要多向当地党委政府领导汇报工作,争取工作支持。要加强与新闻媒体的交流合作,加大电台、电视台、报纸、网络等媒介对我市司法行政工作的宣传力度。

(六)进一步加强司法行政队伍管理。按照司法部和省司法厅相关规定,与乡镇党委加强协调,加大对专职司法助理员编制、工资、考核、任用的管理,避免专职司法助理员出现混岗和人岗分离的情况,确保专职司法助理员在岗在位在为,各地最迟在明年解决缺编问题;做好律协支部的改选工作,加强对法律服务队伍党建工作的指导。落实县(区)司法局局务会制度(所有乡镇专职司法助理员参加)和司法所每月向县(区)司法局、乡镇党委政府书面汇报工作制度(包括评估机制运行、矛盾纠纷化解、社区矫正、安置帮教等,并提出下月工作打算及争取党委政府重视支持的措施)。争取市、县(区)司法业务用房建设项目在国家发改委立项,力争在2-3年内,市、县两级司法行政机关的办公条件和业务用房状况有根本性改变。

第二篇:领导总结讲话稿

亲爱的老师、同学们:

大家早上好!

不知不觉已是五月,夏季已悄悄来到我们的身边。五月的天空,清清淡淡,几朵白云,和风飘荡。短短几天就让我们享受到了五月的微风和煦、感受到了五月的骄阳似火。

值周老师发现晨检时间,绝大部分的班级纪律很好。小干部的管理能力很强,学生基本做到了老师在与不在一个样,同学们有的唱歌,有的诵读,还有的在训练六一呼号…… 每天早上,各班值日生打扫清洁也很及时、仔细。

本周起实施夏季作息时间,每位同学都能按时到校,教学秩序正常。

学期虽已过半,但五月的活动却热火朝天的进行着。先是要进行师生书画展览,接着进行队列队形比赛,当然我们还要迎接本周的开课周活动和五月中旬在我校举行的全省课改交流会。同学们,让我们一起在活动中体验、在活动中进步、在活动中成长!

下面提出几点建议:

1、建议每天第一个到班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。并请大家做好夏季流行性疾病和传染病的预防。

2.请各位同学都按时整队放学,注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。

3、注意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

第三篇:领导讲话稿

领导讲话所表达的意图是需要有关组织、个人去遵循、执行、办理的,可以说没有商量的余地。所以,领导讲话要做到简洁精炼,质朴自然,富于美感。

简洁精炼,就是指讲话要多肯定、少模糊,多要求、少议论,说一不二,树立起新政权威严公正、取信于民的形象,可谓掷地有声,令人不敢不从。讲话之前,一定要明确就什么问题而讲,为了解决什么问题而讲,解决这一问题有什么要求等。确定了主题,就要围绕主题选材,与主题无关的词汇、语句,即使再优美、再精彩,也要坚决舍弃,一些常识性或即时性的意思大家都懂,就没必要在讲话中重复。如果讲一些似是而非、可有可无和漫无边际、人家已讲了若干遍的陈言套话,除了令人生厌外,还会窒息人们的思想,与时代主题格格不入,对推进工作也是极为不利。

质朴、自然,就是尽量使用大众化语言,不用冷僻字。毛泽东、邓小平等老一辈革命家历来提倡写文章、作报告要通俗易懂,使用"群众喜闻乐见的语言"。他们讲话的语言亲切自然,生动活泼,朴实无华,说理清晰,能给人留下深刻的印象。

富于美感。就是要恰当地运用修辞手法,使讲话语言富有感染力,近年来,中央领导人在一些公开、重大、正式场合中的讲话,就很注意用典引故,使讲话具有很强的感染力和时代感。讲话中用排比、对仗等修辞手法,可使要说明的思想内容更丰富,逻辑更严密,层次更清晰,气势更恢宏,说理更充分有力;运用三字句、四字句、五字句、六字句等短句,可使语言更富有节奏和韵律,听来抑扬顿挫,铿锵有力,整洁优美,易于传颂。

第四篇:领导总结讲话稿

各位领导、各位干警、同志们:

新年将至,首先我代表xx向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今天,在这里隆重召开20xx年度工作总结 ,我向大家表示衷心的祝贺!

刚才,在讲话中全面总结了20xx年的工作,并对20xx年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强xx工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

20xx年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来,xx的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素质尤其是班子建设成效显著,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、x府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

xx来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,xx这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应该值得充分肯定的。不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上,法院党组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济发展、维护社会稳定,推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

谢谢大家!

第五篇:领导讲话稿

各位领导、同志们:

根据大会的安排,下面我就城市管理工作作个表态发言。

20xx年,我局将以“四城同创”工作为抓手,着重强化三种意识,抓实七项工作,切实加强城市管理。

第一,增强三种意识。

一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象,关系社会的发展和民生的改善,我们城管部门将站在推动全县发展的高度,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,不断强化工作举措,扎实推进各项工作。

二是增强责任意识。城市管理工作意义重大,责任重大,我们将尽心尽职,攻坚克难,努力完成县委县政府交办的各项工作任务。

三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪,点多面广,我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神,做到勇于担当,敢于吃苦,切实履行好城市管理工作职责。

第二,抓实七项工作。

一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求,切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放,乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治,重点加大对濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路为样板,对城区其他主次干道逐条进行整治,切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业能力三提升,同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清扫,消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标,大力推进园林绿化工作,一方面建立健全园林绿化管护制度,加大园林绿化管护力度,提升养护水平,另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程,确保工程按时按质按量完成,不断提高城区绿化面积,提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度,及时修复道路、路灯等市政设施,同时严格道路开挖审批,严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为,确保市政设施的完好;进一步加大对小街小巷的改造力度,年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合,形成合力,共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动,进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识,营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法,执法过程中坚持以人为本,人性化管理,打造一支形象好、作风硬,效能强的城管执法队伍。

xxx年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年,城市管理工作面临着重大机遇和挑战,我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态,求真务实,开拓创新,努力实现城市管理工作新跨越,为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

第六篇:领导总结讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

伴随着浑厚的新年钟声,狗年已逝,金猪升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

20__年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。一年里,××集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20__年将是更加激动人心的一年。我们将看到××各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的`发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在××的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

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