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就业培训讲话稿(范文五篇)

2022-07-10 08:59:06

千文网小编为你整理了多篇相关的《就业培训讲话稿(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《就业培训讲话稿(范文五篇)》。

第一篇:就业动员会讲话稿

篇1:就业动员大会发言

大家好!今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识,专业实践能力

同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备

1、是否能够顺利毕业:

在校期间各科成绩是否及格,酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分,将会遗憾终身。 2、是否储备了足够的知识和能力:

三、主动出击,抓住就业的每一个资源

关注学校和系上网页有关就业的信息,寻求父母、亲戚、朋友的帮准,拓宽就业途径。

四、简历

精心准备一份求职简历、其中包括:自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。通过简历在让用人单位在第一时间内,对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择?

在你求职之前,我想大家想要回答5个问题:即我是谁、我想做什么、我能做什么、环境支持我我做什么,我的职业规划和生活是什么。如果想明白的上述5个问题,我想你的职业规划应该很明确了。

五、面试注意事项

明确面试前的三要素-when (时间)、where(地点)、who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问。 关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。 我们不妨到用人单位的主页中转转,是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么,做到知己知彼。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,进入面试场合时不要紧张。在整个面试过程中,大方得体,态度积极热情。

六、应聘防骗 第一,因求职心切,缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力,容易上当受骗,就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。同时,大学生要冷静思考接到的面试通知,特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识,尤其是女学生,最好有伴同行。

第二,大学生参加就业、招聘,应当到正规部门设立的人才交流市场,如果是通过网络应聘,要特别予以注意,需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息,在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三,在招聘会上,经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息,一旦被不法分子恶意获取,可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此,大学生应有信息资料安全意识:

不要随意发放自己的简历,特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历;在个人求职材料上最好不要留家庭电话,只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四,无论哪种形式的面试或预约,切记:在出门前,一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以防万一,以备查用。 篇2:2012届毕业生就业动员大会发言

2012届毕业生就业动员大会发言

尊敬的各位领导、老师和同学们,大家下午好!

很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流,我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求

1、想想看,企业招人的目的:

企业看重的,只有两点:

是否能够为企业创造更大的价值;

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看,企业为什么要招我?

企业为什么选择我?我和其他竞争者有什么不同?我为什么比别人强?我能够为企业创造什么价值。 2、用人单位对人才的要求: 专业技能:专业理论知识,专业实践能力

软技能:吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备

1、能否顺利毕业:

所修学分是否达到毕业的条件;计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。 最后1年不要受到相关的纪律处分,晚节不保将会遗憾终身;酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物;如果受到留校察看及其以上的处分,就拿不到毕业证(举例)。

2、是否储备了足够的知识和能力:

当然,如果确实企业需要,由单位开出正式的用人通知,取得学校和系的同意,在第六学期专周结束后,办完相关手续才能提前去实习。(但本学期开学还没有交清学费,或者办理相关手续,没有资格办理提前离校) 更有甚者,已经摆起了毕业生的虚架子,忘记了自己在校是师兄,师兄有带师弟的义务和责任,有传承好的学风和班风的使命,班干部和党员要站好最后一班岗,为在校学生树标杆、做榜样。(举例优秀毕业生)

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案,首先要建好;认真填好毕业生登记表;(提干、考公务员等都需要档案) 报到证:

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明,单位凭此办理就业相关手续 是公安机关为毕业生办理落户凭证,即使没有转户口的学生也要拿回去上户(解释)。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续

报到证一式两页,正页由学生本人持有,附页装入学生档案;升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击,抓住就业的每一个资源

1、珍惜学校和系上的推荐

关注学校和系上网页有关就业的信息,学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息

2、寻求多方资源:父母、亲戚、朋友及其校友

从今天开始投入就业,充分利用好国庆、寒假等特殊时期。(提到国庆出行安全)

四、面试问题具体分析

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右

2、请列举您的竞争优势

重点强调你已掌握的技能,且对公司有帮助

描述优势时要举实例,但须简明扼要 必要时,对优点要做些解释

3、请谈一下你的缺点或不足之处

不要把自己说成是没缺点的人

不要说出“致命性”的缺点

尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点,如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”

告诉对方:这个缺点,我将要如何克服或调整!

4、您未来三年内的目标是什么?如何实现?

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标,并有切实的行动计划;

说出具体的做法及可能会碰到的困难等

5、业余时间通常用来做什么?

了解应聘者的时间观念

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择?

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合

了解你选择企业看重什么:薪酬?发展?

避免泛泛而谈,无法详细深入回答

7、你所期望的待遇是多少?

一般建议给出一个范围幅度, 不给出具体的数字

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望

当时机成熟时,公司会考虑给你加薪的问题

8、对加班的看法

明白阶段性的加班是正常的事,如果工作需要,是很乐意加班的

多说明自己可以加班的条件,比如目前尚未成家或家庭比较支持,能抽出较多

的时间来加班 9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时,应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的:考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌 1、高不成,低不就。这山望着那山高,放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提,适度不离题。狮子大开口,再惜才的单位也不会买你的帐。 3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限,不成熟情有可原,假深沉大可不必。 4、姗姗来迟,试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。 5、不拘小节。面试时,从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当,否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作,有时,主考官的“宽宏大量”,是

诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离,答非所问。主考官可能认为你不专心面试,缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方,但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流,不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话,不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗

第一,因求职心切,缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力,容易上当受骗,就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时,大学生要冷静思考接到的面试通知,特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识,尤其是女学生,最好有伴同行。

第二,大学生参加就业、招聘,应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场,如果是通过网络应聘,要特别予以注意,需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息,在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三,在招聘会上,经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息,一旦被不法分子恶意获取,可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此,大学生应有信息资料安全意识:不要随意发放自己的简历,特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历;在个人求职材料上最好不要留家庭电话,只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四,无论哪种形式的面试或预约,切记:在出门前,一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话),以防万一,以备查用。

工作找到了,你有没有自己的人生目标,五年后你在哪里?收入多少?十年后呢? are you ready? 篇3:毕业生就业实习动员会发言稿

各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们2011届即将毕业的同学们:

大家下午好

很荣幸能有机会站在这里,代表伴随各位同学成长的教师,祝贺各位即将顺利完成大学学业,开始毕业实习的莘莘学子。大家就要离开学校,奔赴新的工作岗位,开始人生又一个征程。在此,让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺!大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一,老师对学生没有索取,没有杂念,一心一意的希望学生们不断的发展完善自己,在心理上自信,在行为上成熟,在能力上不断提高,在知识上不断丰富,在生活中不断提高。借此机会,我代表所有老师,向你们衷心地道一声:谢谢!感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉,感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著,感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑,让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力;有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们,在过去的三年中,我们共同生活在一个学校,你们如饥似渴的学习知识,踏踏实实地走过,汲取了人生勇进的力量,都已经取得了令人瞩目的成绩。可是转眼之间,我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。现在,同学们要到新的就业实习工作岗位,面对新的环境,陌生的人群,老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面,跨出勇敢、坚实的一步。在实习岗位上站稳脚,学好本领,交好朋友,为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺,坎坷是难免的,不要祈求痛苦与挫折有所止境,要有一颗战胜它们的心。用自己的聪明才智,靠自己的真实本领,用你们的拼搏,去开创一个美好的未来。

同学们,我们要在生活中幻想,不要在幻想中生活,老老实实做人,踏踏实实做事,任何伟大的事业和成功都是从基础做起,从基层做起,要努力培养自己的心理素质,在实践中提高自己的业务素质,培养自己辨别是非的能力,秉承母校的优良传统,谱写人生创业的绚丽篇章!希望几年以后,你们中间涌现出一大批商界精英,企业巨子,也希望你们的成功,为扩大萍乡高专的影响,做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

希望我们师生常联系,相互补充,共同提高,希望你们一如既往地关注学校的发展,学校就是你们的家,希望你们常回家看看,全体老师欢迎你们,经济与管理系欢迎你们,萍乡高专欢迎你们并且以你们为荣!

最后,祝大家前程似锦,一帆风顺,万事如意!

篇4:就业协会动员大会演讲稿 中北大学就业协会

动员大会演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家晚上好! 我是中北大学就业协会副会长李军艳,今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言!

金秋送爽,硕果飘香。在这个美好的季节里,中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生,同时又迎来了一届又一届的新同学! 中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会,协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下,所有会员本着协会“服务就业,成就自我”的核心宗旨,以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时,带领他们逐步认识、了解、适应社会,提高他们的综合素质,并学习正确的就业择业理论,确立他们正确的人生信念和态度,为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础!

在服务工作中,会员可以更快获得就业的第一手资料,可以零距离接触企业招聘现场,可以亲身感受就业氛围,不断增强自我就业意识,提高求职择业技能 。

回想大学过去的这两年,开始的我,虽然已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱,也知道如今大学生就业形势非常严峻,更知道就业是我们大学生最该关注的事。但是,刚进入大学的我对就业可谓是一窍不通,后来加入了中北大学就业协会,在协会里的锻炼让我学

到了很多有关就业的知识,同时也提高了我的社会实践能力。

回顾加入协会后的日子,总是很让人难忘。在协会中,我不断成长着,并且参加了协会的很多活动,“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”,我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人!好多求职的人!!!接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历,一家家公司投递,一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦,被拒绝了脸上挂着失望,不符合招聘条件的脸上则写着无奈,这些景象都深深烙入我的心里!我想:几年后,我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力,才能让自己在那一天脸上多些喜悦!这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力,让我可以更好地去准备、去迎接挑战!可以说,这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。

相对于“双选会”来说,“职业生涯规划大赛 ”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛 ”,使我充分地了解了自我、认识了自我,找准了自己奋斗的目标,同时也提升了我做事的条理性,让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

当然,协会举办的有关各种就业的ppt大赛与就业指导讲座也让

我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态,使我真正成为一个有准备的人!我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台,使我们对就业问题有了一个理性的认识,让我们在高起点与社会接触,全方位锻炼自己!

在这里,我忠心祝愿我们协会越办越好,让更多的人能融入到这个大家庭中,共同学习,共同奋斗,不断进行尝试,并从中锻炼自己,发展自己,从而以最好的姿态走进职场,走入社会!

我们相信、中北大学就业协会,在大家的集体努力下,一定会取得更加辉煌的成绩!

感受快乐,展示自我,活在中北!

服务就业,成就自我,赢在就协!

就业协会,我们一起努力!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

篇5:201009就业动员大会讲话

尊敬的各位领导、老师和同学们,大家下午好!

很高兴今天在这里和我院2011届的毕业生作一个交流,我想交流四个方面的问题。

一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作,就业工作是一个系统工程,为做好就业工作,学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路,即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导,让学生建立正确的就业观,准确的定位自己,科学规划大学生涯与职业生涯,提升学生的求职技巧,促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下,我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作计划。针对大一新生的就业指导,侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学,于11月30日之前写一份职业生涯规划书;二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导,侧重就业能力培养和创业教育。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”,作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品(选手)参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”,从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品(选手)。我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三(二年制专业的大二)学生的指导,侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课,了解就业政策好相关法规,掌握基

本的求职技巧,以达到顺利就业的目的;二是加强创业实务的指导,激发毕业生创业思维,鼓励毕业生自力更生,艰苦创业;三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办,今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘,做到学习、应聘两不误 10月15日,学校将在校本部举行一个大型招聘会,这个招聘会以后,每个星期五下午校本部都会有招聘会,希望同学们积极应聘,用你制作出的优秀的简历作为敲门砖,敲开你就业的大门。简历多复印几份,多投几个单位。推荐表原件只有一份,大家也要多复印几份,投的时候尽量用复印件,原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然,除了以上所说的招聘会以外,还有省人才招聘市场举办的各类招聘会;还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等,我们承诺,一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”,班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学,帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时,不要丢了学业,更应该好好学习,抓紧在校学习的最后一学期,提高自己的专业水平和综合素质,让自己更有竞争力。

三、怎么办工学交替

工学交替是一种新的人才培养模式,也是校企合作的一种重要形式,它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟悉生产情况,掌握生产工艺技能,获得适应生产环境、解决实际问题的能力,还可

以使学生通过劳动获得收入,减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功,而单位也急需用工,你可以到学服办找我办工学交替。

办工学交替的手续有:1、你要写一份工学交替申请,末尾有你签字、家长签字;2、填一份工学交替申请表;3、签昆明冶专顶岗实习协议书,一式三份,单位和学习盖章后,由学校、单位和申请学生各执一份。

对于工学交替,我还要做一些说明,就业有两种情况,一种是与用人单位签就业协议,这种情况一般是在国有企业就业,可以转户口,接收档案;一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函,这种情况一般是民营(私营、个体)企业,不接转户口和档案,我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替,因为灵活就业不太稳定,换就业单位的可能性太大,以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了,一时找不到工作,也不回来上课,成天在社会上混,很容易出事。

四、应聘注意事项 1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法,防止上当受骗;

2、与单位签就业协议时要慎重,一旦签了就有了法律效力,毁约是要支付违约金的,而且你找到其它就业单位,还必须要有解约单位出具的解除就业证明;

3、就业协议一式四份,妥善保管,丢失是补不了的。

4、应聘时不要迟到,要有基本的礼貌,积极、得体的发言,不

要过分谈薪水的问题,更要看单位是否适合你,是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过,我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。

总之,我院2011届毕业生就业工作压力大,任务重,需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。

第二篇:校长培训发言稿

校长培训发言稿

宏达实验学校

大家好,今天我发言的题目是《关注学校内涵发展,全面做好教学工作》,作为一名刚走上校长岗位时间不长的新兵来说,参加今天的校长培训,谈如何做好教学管理工作,我感到真有些力不从心,因为我的校长工作还没有做出成绩,因为我还没有很成熟的管理经验,但我有一颗乐意学习的心态,也愿意和大家一起来分享一下自己的小小感悟,如果有和在座的各位理解不同的地方,我真诚的希望能和大家进行沟通交流,以促进我们的共同进步!

一、以身作则,率先垂范是做好教学工作的关键所在

古语说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。因此,要做好学校的教学管理工作,要以身作则,要严于律己,只有自己在工作中率先垂范,处处起到带头表率作用,用自己无声的行动去要求别人,才能使自己的工作有影响力,有说服力,在教师的心目中才是一个称职的校长,试想:一所学校各项制度都健全,如果校长自己都做不到,还要求老师们怎样做好,那么老师们会做好吗?所以我给教师们一块上操,一块开会学习,一块下去宣传招生,一块考勤签到,一块请假写请假条,一块听课评课,一块监考评卷,一块吃住,凡是要求教师做到的我首先做到。教师都心服口服的说:“老板都能做到,我们还有什么可说的。”于是,我校60多位教师形成了团结协作、开拓进取的团队。

二、抓实抓细教学常规管理,深入课堂是做好教学工作的有力保障 学校的首要工作就是教学工作。我觉得,要想做好教学管理工作,

必须抓实抓细教学常规管理,没有规矩不成方圆。自从办宏达学校以来,我带领每位教师认真学习课堂教学常规。又结合学校自身情况制定了“学生课堂习惯六条”:一是做好课前准备,课本、书、笔等学习用品摆放整齐;二是保证正确的听写和书写姿势;三是认真听讲,积极思维;四是发言大胆,声音洪亮;五是敢于提问,发表自己的观点;六是善于倾听,善于合作,善于交流。要求教师认真贯彻执行,预备铃响后进教室,上课不迟到,下课不提前,中途不离开,不以散漫的仪容仪态登讲台,不在课堂上讲非教学性的工作,不经学校批准不得私自调课,不得私自将体、音、美等课改上其他课等等。以上这些制度制定起来容易,真正贯彻实施才是重要的,为此学校专门制定了课堂教学常规管理措施,校委会人员每天轮流值班,深入教学第一线,做到每周有考核,月月有公布。目的是规范我们的课堂教学,真正履行好教书育人的职责。每天,当看到老师们以饱满的精神状态和积极的工作态度走进教室,看到孩子们天真灿烂的笑脸和对知识充满渴求的眼神,我深深地感受到,这份美好而又和谐的旋律也得益于我们形成习惯的教学制度。

作为校长,繁琐的事情非常多,不可能做到面面俱到,但有一点是最重要的,就是必须走入课堂教学的前沿,认真地听课和分析课。一个再优秀的校长,如果脱离课堂,也搞不好学校的教学工作。只有深入课堂,才会发现问题、解决问题,把教学工作搞好。苏霍姆林斯基曾经说过的一句话也印证了这一点,“对一个有经验的校长来说,他的注意和关心的中心就是课。„„只有当学校的领导人掌握了足够的事实和进行足够的观察时,才能在教学和教育过程的这个领域里达到工作的高质量。经常听课和分析课的校长,才能了解学校里在做些

什么。„„尽管学校领导人有各种各样的活动,而听课和分析课却是应当摆在首要地位的工作。”苏霍姆林斯基的做法和精神确实值得我们去学习,他说:“如果我没有听过两节课,我就认为今天我在学校是什么事也没有做。”办学一年多来,我听了四十多节课,大部分都是推门听课,只有这样才能听到老师最原始的常态课,才能发现一些优点和不足。比如上学期期中考试后四年级的成绩不太好,我多次听课发现语文老师讲的很多,内容也很全面,但是课堂纪律太差,部分学生没有专心听讲,教师只是做到了该讲的都讲了,学生却没有消化掉,一些重点知识没有让学生抓死,抓牢,这样就出现了试卷中错字太多,学生做题没有时间观念,考试时试题做不完等问题。针对这些问题,我丢掉了老板的架子和这位老师反复交流,课堂上她改变了教学策略,善于启发学生思维,很好地调动课堂气氛,重视了学生参与,还做到了面批面改,让人感受到,老师在真心关爱孩子过程中也促进了他们健康快乐的学习。这个有目共睹的师生共同成长的例子也成了其他老师学习的典范。还有一位性格比较马虎的数学老师,成绩不佳,我多次听他的课后发现他授课重点把握不住,难点突出不够,就单独对他说:“数学是一门很严谨的学科,容不得丝毫差错,咱不能把平时的马虎脾气带到课堂中来,那样会耽误孩子一生的,如果咱自己的孩子遇到像你这样的老师,你会怎么想?”这位年轻老师像做错事的小学生一样,惭愧的低下头,从那以后,他深刻反思,精心备课,对自己和孩子都严格要求并细化,成绩提高很快。

从这不断的听课中,我更觉得,学校给老师营造快速成长和专业发展的良好环境很有必要。对迫切希望指导的教师,我们的任务是帮他“登高”;对盼望展示自己才华的教师,我们的任务是给他们“搭

台”;对害怕听课的教师,我们的任务是为他们“加油”。听课过程中,我还喜欢把一些优秀教师教学经验总结到一起变为全校教师的教学财富,以为我们的教学服务!作为校长老板,关心教师的学习与提高是我们首要的任务,一年来,我们组织全体教师到外地参观学习、听课大型活动3次。极大地提高了老师们的授课能力和业务水平。

三、加强人文关怀是做好教学工作的奠基

积极性的心理源泉来自人的需要。教师除了具有人的需要外还有其自身需要,即事业的需要,希望有较好的工作和生活条件,希望得到培养和提高。每一位教师都有长处,我们要善于用发现的眼光去探寻教师的闪光点,帮助教师找到自信,让教师自觉遵守纪律规则等。不能让教师时时、事事、处处围绕考核转,把学习、教学当成任务去完成。要激发教师由“要我学,要我做”,变为“我要学,我要做,我该学,我该做”,让每一位教师时时刻刻都能保持忘我的工作热情,“忙并充实快乐着”。把“冷冰冰”的科学管理与“暖融融”的人文管理处理得相得益彰,这是校长应该努力追求的艺术。我校教师全部是从大学招来的外地大学生,离校远的上千里,放假时,我给他们买上车票;教师结婚,我早早送上贺礼;教师生病,极早用车送上医院,亲自拿针拿药,喂汤喂饭;教师父母生病,不管远近驱车前去看望;教师子女在校就读,免去学费书费,只收生活费。

在工作中我努力解决好教师的生活问题,我和他们一块吃饭,从不特殊化,倾听她们对生活的意见,让她们吃好住好,晚上评卷早早给教师做上加班饭,使她们在学校有一种家的感觉。我常说的一句话就是“走到一起是我们今生的缘分,我们都应该倍加珍惜这份缘。”大雪时我给远路返家的教师发去是否平安到家的短信,元旦时我给每

位教师发去了节日的祝福,春节时我给每位教师买上过节的礼品。教师们看在眼里,记在心里,都说校长真像咱们的父母,跟着校长干,累死也不说累死的。一年来,我们宏达实验学校的教师流动量很小,真正成为了一支团结协调,开拓进取的团队。我们校之所以发展这么快,其中教师团队力量功不可没。对于学校的卫生,我总是早早起床,带头打扫,切实以自己的实际行动诠释人文管理的内涵。另外,为了活跃教师生活,我带着教师打羽毛球,跑步等,使教师放松心情,避免过度疲劳。在办公室里,和老师们一起交流谈心,看到大家之间的那份轻松自然,其乐融融的家般温暖和团队精神绽放在每位老师的笑脸上,我倍感满足。我可以骄傲的说我们宏达实验学校的每一位教师是职业幸福感更强的教师,让每一位教师愉快的工作,让每一位孩子成为更独立、更快乐的学生!我会为这个目标继续付出不懈的努力!

四、良好的口碑,辉煌的成绩只是新的开端

转制办学一年来,我校已发展成集幼儿、小学、初中三位一体的,有26个班,1000多名师生规模的学校。在社会上形成了良好的口碑和社会效应,每学期开学时,慕名而来送学生的家长络绎不绝,他们的到来都是为着我校的文明管理与良好的教学质量。

在我校办学的第二学期,鸣鹿中心校统考中,我校取得八个年级七个第一,单科十四个第一,十二科第二,十科第三,团体总分第一的优异成绩,四十位教师,三十九位同志获奖。在社会上引起了强烈的反响。成绩只是万里长征才走了第一步,当然与上级部门的领导是分不开的,我们把成绩当作动力,当作新的起点,我们还将为了我校的更好发展不懈努力。

总之,校长的工作千头万绪,但对教学管理应作重头戏。在教学

管理中虽无法事必躬亲,但应把握好以上四个环节,我相信“只有教学管理的求实,才能达到教学质量求高的目的”。

第三篇:培训班开班动员讲话稿

同志们:

经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。

为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。

下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:

一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感

当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的播种机,是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。

去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说,广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍,是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。

在看到成绩的同时,我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视,工作体制机制不够健全,写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差,甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决,需要我们增强危机感、紧迫感,从加大工作力度入手,从强化素质入手,进一步搞好交通执法宣传工作。

二、找准突破口,围绕中心强化执法宣传

要使执法宣传工作有特色、有深度,首先必须找准宣传突破口,这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传,要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题,我们就明白了执法宣传工作的本质意义,对宣传工作的认识就会明显提高,方向就会明确,视野就会变得宽广,增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。

第一个问题是“宣传什么”。简单来说就是让执法机构想说的说出去,让媒体想报道的早报道,让群众想知道的早知道。具体而论,就是坚持正面宣传为主的方针,大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩,颂扬全体执法人员的无私奉献精神;积极引导社会舆论,充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心,用鲜活的事例、丰硕的成果,鼓舞士气,昂扬斗志,增进人民群众对交通执法工作的理解和认可,构建和谐良好的执法环境。

第二个问题是“怎么宣传”。当前和今后,我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标,进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面,主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地,积极打造平台,凝聚队伍合力,全力在“自媒体时代”讲好执法故事,传播正能量,树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传,切实加大典型人物和事迹宣传,进一步加强执法文化宣传。

第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍,是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好,关键看是不是选对了人。作为宣传信息员,各单位把你们推选到这个岗位上来,体现了组织的重视和信任。从事宣传工作,不但可以提高自身写作能力和水平,又可以体现自身的作用和价值,使自己得到提高,但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习,不断提高业务素质和工作水平,学会把小题材做实做新,大题材上做精做亮,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤,不断挖掘有深度的新闻宣传点,善于找出新闻背后的新闻,注意抓典型,搞好重点报道、典型宣传,切切实实承担起宣传责任。

三、严格遵守各项培训纪律,戒骄戒躁,学有所成

今天在座的信息员,都是各单位宣传工作的骨干,也是全省执法宣传工作的中坚力量,都有较高的文字水平和写作基础,但宣传工作也如逆水行舟,不进则退,希望广大信息员力戒浮躁,专心听讲,认真学习,并结合自己的写作实践,总结经验和优点,查摆问题和不足,搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动,交流思想、相互借鉴、共同学习,用学到的理论指导今后的工作,真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。

另外要强调的是,全体参训人员要严格遵守培训纪律,按时参加培训,上下课要统一带队前往;正课期间原则上不准请假,无故缺课人员将进行通报批评;培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为,要切实把精力集中到学习上来。授课结束后,省局将采取现场一一提问的方式,对大家进行考试。

最后,祝大家学有所成,工作进步!

谢谢大家。

第四篇:培训班开班动员讲话稿

学员们:

这天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了超多工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。期望大家用心主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。

本期培训班从11月14日到19日,时光虽短,期望大家能在我校学习好、生活好。下方,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时光和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家必须要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自我所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!

多谢大家!

第五篇:培训班开班讲话稿

为贯彻落实全市气象局防灾减灾工作部署,做好气象信息员培训工作,进一步普及气象灾害防御知识,让气象灾害防御知识走进农村、走进农户,经市政府研究同意,今天在这里举办全市气象信息员培训班。参加今天培训班的有各乡镇和部分市直单位气象信息员共计50余人。

下面我讲三点意见:

一、认清形势,进一步提高防御气象灾害的责任意识

1、气象灾害频发,对经济建设和人民生命财产安全构成直接威胁。近年来,随着全球气候变暖,突发性灾害天气呈现增多趋势,次生和衍生灾害频繁,防灾抗灾形势严峻,难度增大。从国内形势看,气候变化异常,近几年先后发生了南方部分省市严重的低温雨雪冰冻灾害和严重洪涝灾害。从我市形势看,我市主要气象灾害多为暴雨、低温冷害、雷电、大风、冰雹、干旱等,这些灾害严重威胁着人民生命财产安全,阻碍经济发展。因天气灾害造成伤亡的多是雷电灾害,伤亡人员大多是农民,死亡的主要原因就是对雷电灾害防御知识缺乏基本了解造成的,有很多打雷时扛着锄头,这是雷雨天气中绝对不允许的。而局部范围强降水天气,几乎一年数次,对这些不可预见的突发灾害,我们必须要有充分的思想准备。

2、防灾减灾工作存在薄弱环节。我市气象灾害发生频率逐渐加大,极端气候灾害明显增多,气象防灾减灾能力还不适应。主要表现在:一是村一级应急预警信息接受能力差;二是广大群众对暴雨、洪涝、雷电、干旱等灾害的防御知识不足,积极主动防御意识淡薄;三是一些基层干部群众防大灾的意识还不够强,一些地方的物资、人力等方面准备还不够充分。

面对当前的新形势,我们要保持清醒的头脑,对可能出现的极端天气事件要有充分的准备,对防灾减灾工作存在的突出问题要有清醒的认识,对可能发生的极端气象灾害要有充分的应对措施,而首要的就是搞好宣传培训工作,这次信息员培训的重点是雷电灾害防御知识、气象灾害预警信号知识、气象灾情的调查与报送和气象信息员业务知识,目的就是为建立灾害天气预警信息发布传播绿色通道,减少预警发布层次和环节,确保监测预警信息第一时间传送到农村的各个角落,尽最大可能降低农业气象灾害损失、减少农民伤亡。

二、强化措施,全面做好防灾减灾工作

1、努力提高公众的气象灾害防范意识。目前,广大群众对预防气象灾害的知识还很欠缺,一些本可以避免的灾害却造成了不应有的损失。希望大家能认真对待此次培训工作,充分了解和掌握气象灾害的预防和避险知识,并通过你们,把这些知识传达到千家万户,从而使我市的防御气象灾害工作水平有个大幅度的提高。此次培训之后,各行政村要充分发挥社会力量,利用气象、教育、新闻等资源,加强辖区尤其是中小学生、农民防范和应对气象灾害的意识和能力,提高辖区村民防灾减灾意识和公众自救能力。

2、积极开展灾害普查和隐患排查。各乡村要健全基础气象灾害调查收集网络,有针对性地制订和完善防灾减灾措施。气象部门要全面调查收集历史上发生的各类气象灾害信息,建立气象灾害风险数据库,制订和实施气象灾害防御规划。并根据灾害分布情况、发生区域、主要致灾因素等,有针对性地制定和完善防灾减灾措施,为乡(镇)、村提供防灾减灾的气象信息。

三、明确责任,协调联动,狠抓落实

1、建立气象灾害防御责任制。气象信息员,承担重大气象灾害预警信息传递、重大灾情实时上报和气象防灾减灾科普宣传等任务。气象信息能不能真正做到进农村、入农户,很大程度上取决于基层干部作用的发挥,希望大家能够认识到,你们的身上系着广大农民的安危和广大农户财产的安全。希望大家在此次学习中,不断丰富气象灾害知识,提高业务素质,积极促进下一步工作的顺利开展,使广大村民增强气象灾害防范意识,提高自救能力,为最大限度地降低气象灾害损失做出应有的贡献。对于因重视不够、责任不落实、玩忽职守、指挥不当而造成严重损失的,要按重大事故追究责任制追究有关人员责任。

2、加强各部门协调联动。防灾减灾工作涉及到社会的各个方面,各单位、各相关部门一定要树立全局观念、大局意识,保证政令畅通。要加强协作,建立健全自然灾害趋势会商和联防制度,按照工作职能搞好分工,各司其职,各负其责,形成政府组织领导、部门协作配合、全社会共同参与的防范和应对气象灾害工作的新格局。

同志们,能否做好气象灾害防御工作,关系经济社会发展、关系百姓的福祉安康。希望与会的同志能够立即行动起来,精心组织,细致宣传,履行职责,扎实工作,为保一方平安,促进地方经济又好又快发展做出新的贡献。

谢谢大家!

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