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亲爱的老师们、同学们:
你们好!
我是五(4)班的YJBYS,我很荣幸能站在这里发言,此时此刻,我很激动,也很紧张,不过我有信心,因为我要竞选的是班干部这个位置。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力的同学来担任,我相信我有这个能力。
我是一个性格开朗的女孩,有礼貌的好孩子,在家是个好帮手,在学校是个好学生,连续四年都能拿“三好学生”在一到四年级我也有做过班长,不知道同学们是不是继续给我这个机会呢?
假如我当选了班张,我会为自己定下严格的要求,每天以身作则,在班上树立好榜样。我会认真完成老师布置的每一件任务,成为老师的好帮手;利用课间去帮助成绩差的同学,成为他们的“小老师”,帮助他们度过学习的难关;在生活中、在学习上、在课间中我都会成为班上每一个同学的好同学、好伙伴;我们在学习中,游戏中共同进步,共同成长。
记得屠格涅夫说过“先相信你自己,然后别人才会相信你。”是的,我之所以去竞选班干部,是因为我相信我有这个能力。老师们、同学们,如果你支持我、信任我、给机会我,那么请投上你神圣的一票吧!记住,我是有能力担任班干部的YJBYS。
各位家长、各位老师、各位同学:
大家下午好!
今天,我们初三师生和家长们在此处集结,看到这个场景,内心涌动,我最想说的是:这不是一个人在奋斗!在你们追梦的人生路上,作为教师,我们是你们忠实的伙伴,和你们一起走过这段艰难且充满奇趣的人生旅途。人的一生中,能改变命运的,往往只有那么几步,中考便是这其中非常关键的起始步。走稳这一步,你们的人生从此会是一番截然不同的景象。
初三这一年200多天是短暂的,可是,若能把这200多天安排得详实而周密,珍惜每一个清晨,珍惜每一个白天,珍惜每一个夜晚,200天以后,你会怎样,他会怎样,大家会怎样?现在谁都不能下结论!这里我要提一提19班的张玮灿同学,初一结束时她的成绩是年级147名,作为数学班的班长,她深知自己不够优秀。于是在初一的暑假中她制定目标,刻苦勤奋,计划好每一天,认真度过每一天。升入初二后,她的成绩突飞猛进,几次大考的成绩都在27名之前,最好名次是年级第2名,她用60天时间做到了一次飞跃。她是你们中普通的一员,你也可以像她一样飞跃一次,让人赞叹。只要你愿意好好规划你接下来的200天,定好每月每周每天要达成的目标,充分利用每一寸光阴,脚踏实地地学习、学习、再学习!在老师的指导下,养成独立思考的习惯、认真听课的习惯、练习反思的习惯、总结归纳的习惯、虚心好问的习惯、规范书写的习惯,只要做到其中一点,每天进步一点,那到中考时必定是一个全新而夺目的的你
初三这一年,我们还要牢记“不放弃”。开学至今,你们耳边响起最多的话语就是:“你们初三了!”是的,你们初三了,在你们的身上汇聚了老师更多的目光,倾注了家长更多的心血,你们自己也多了几分拼搏的热情,多了几分对未来理性的思考。或许有的同学正因为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会因为时间短暂而叹息,这里我想送给你们一句话:“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”你们每一个人都是父母的心中的天使,带着父母最美好的祝愿一天天长大。面对父母的恩情,此刻的你只要能有一步可走,就请你坚决地迈出你的步伐。在这样一个人生的关键时刻,我们要对自己的前途负责。如果连你自己都不努力一点,连你自己都选择放弃,那么这个世界没有无缘无故拯救你的天使。林书豪从进入nba开始就辗转被裁,坐穿冷板凳。但他并没有放弃自己打球的梦想,默默地苦练球技,终于抓住机会一鸣惊人。因此,我特别想对那些曾经迷惘过,曾经荒废过,曾经虚度过的同学们,给现在的自己一个开始,给未来的自己一个惊喜!无论你从什么时候开始努力,重要的是开始之后就不要停止努力。真的,你可以成为英雄!
初三这一年,我们要学会“勇敢的笑”。我们要有“谈笑间樯橹灰飞烟灭”的勇气。这200多天必定又会是漫长和辛苦的。失败会打击你的自信,枯燥会侵蚀你信念,烦躁会吞噬你的毅力,诸多诱惑会披着炫彩的外衣诱惑你去做一名懦夫。懦夫都梦想不劳而获的成功,但你们是强者。从你们跨进金中河西分校的那一刻起,你们就是强者。强者总会守住自己一颗勇敢的心,笑着面对生活的一切困难。“勇敢的笑”,做你自己的英雄!
号角声在遥远的地方吹响,我们全体初三老师的心与你们一起跳动。让我们共同以恒心为良友,以拼搏为知已,志存高远,脚踏实地。学会付出,学会刻苦,学会坚持,学会勇敢。让我们以青春的名义庄严宣誓:不负父母期望,不负老师愿望,不负天赐智慧,不负青春理想!
我的讲话结束了,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师们,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我们又迎来了xx大学第x届体育节。
面对主席团信赖的目光,面对运动员青春的面庞,所有裁判员一定会,把科学的标尺握在手中,把公正的天平放在心上。
在庄严的国旗下,我代表裁判员宣誓:听从总裁判长指挥,尊重参赛选手,严格执行比赛规则,认真履行裁判员职责,公平,公正,确保比赛顺利进行。
朋友们,沧海横流,方显英雄本色,运动健儿,就该驰骋赛场。此时此地,怎能不激情飞扬――奔腾吧,体育健儿,呐喊吧,热情的观众,让我们一起努力,演奏动人心弦的乐章!
大家晚上好!
春暖花开,硕果飘香!
今晚,我们在此召开秋季学期表彰大会,表彰在上个学期里教育教学工作中成绩突出的老师和勤奋好学、成绩优异的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更好的成绩。借此机会,向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向获奖的老师和同学们表示热烈的祝贺!
最后祝我们全体教师新学期工作顺利、万事如意!祝全体同学身心健康,学习进步!祝我们XXXX中高考再创新辉煌!谢谢大家。
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。
首先感恩大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体的工作发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性,需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢变化,所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感,从变化到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的.否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。
同志们:
大家好!
这段时间,你们辛苦了。为了我公司员工的健康着想,我们隆重举行了富之基公司员工运动会,以提高我公司员工的身心健康。首先请允许我代表公司领导班子向参加大会的全体运动员、裁判员表示良好的祝愿;向在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的慰问。我衷心希望,全体参赛队员能够取得好成绩。
我相信,在全体人员的努力下,本届运动会一定会完美开展。希望参赛运动员争创佳绩,充分展现出我公司员工的精神风貌,体现我公司员工的竞技水平。最后,预祝各代表队取得优异成绩!预祝本届运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
尊敬的省检察院考核组的各位领导、同志们:
大家好!
今天,省检察院考核组对我检察院领导班子及领导干部进行考核,这是对我们过去一年来工作的'检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省检察院局考核组的到来再次表示热烈的欢迎!
下面,我代表检察院党委班子谈两点意见:
一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。
二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。
1、要充分认识对检察院领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核是国家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强检察院领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进检察院领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动检察院工作的发展。为此,我们要提高思想认识,端正好态度,以严肃认真的态度来共同完成好这次考核工作,在考核中做到讲实事、说真话,不护短、不遮丑,如实地向考核组汇报和反映情况。
2、要客观、公正地对领导班子及领导个人作出评价。民主测评是对领导班子和领导干部一年来工作进行衡量的一种形式,是综合评定领导班子和领导干部政绩的主要依据之一,我们要以对组织负责和对个人负责的态度对领导班子和领导干部作出实事求是、客观公正的评价,真实反映领导班子及领导干部在德、能、勤、绩、廉各方面的情况,不能带个人偏见和恩怨。
3、要按德才兼备的原则,公正地推荐后备干部人选。民主推荐是公开选拔领导干部的一种形式,也是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体体现。我们要按照德、能、勤、绩、廉各方面的综合表现,为上级组织推荐优秀的后备干部人选,向上级组织推荐有能力的人,推荐作风正的人,推荐素质好的人,推荐群众公认的人,真正把想干事和干成事的人推选上去。
你们好!
“冬雪初散天正寒,文化下乡情送暖”。今天,我们满怀无比欣喜的心情,共同迎来了中国民主促进会辽源市委员会、辽源市作家协会携手为龙福小学“送文化下乡”的活动。这对我们山湾乡来说,是一件大喜事。在此,请允许我代表山湾乡党委、山湾乡政府向你们的到来表示最热烈的欢迎!向支持山湾、关怀山湾的各位领导、各界朋友表示最衷心的感谢!
最后,祝此次活动成功,祝各位领导、各界朋友心情愉快、工作顺利、身体康舰万事如意!
谢谢大家!
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