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各位通讯员:
首先,恭贺大家,如果你们爱好文学,爱好写作,从今天开始,你就迈出了作为企业知名记者、乃至湖南省、乃至全国知名记者的第一步。
今天我们主要谈二个方面的内容。即:
一、企业内部刊物的定位及其意义
二、我们怎样发现新闻、怎样写新闻?
下面我先谈第一个问题:内部刊物的定位及其意义。
我们先要了解两个事:
一是当今企业内刊的现状。
曾有某机构――北京亚富企业文化传播公司和中国照明杂志社就照明产品制造企业的内部刊物情况作过一个调查,发现目前照明企业的内部刊物可说是正焕发出勃勃生机,其在定位、内容、风格、目标等到方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。尤其深圳市企业内刊拥有量在全国居于首位。这说明在经济发达的环境下,企业在经营领先的同时,也认识到了文化载体的重要性。这些企业创办内部刊物的目的,主要可归为如下三个方面:
1、企业发展到了一定规模,需要一个文化载体来传达企业上层的政策、思想,建立一种企业文化。如《雅昌彩印》、《金地》等。
2、立足行业高度,发表行业导向观点,影响行业现状,树立行业领导者姿态,成为企业文化建设中的强有力工具。如《成科周刊》、《宝安风》等。
3、作为企业内部交流了解、上传下达的工具。如《黎明信息》等。
然后我们再来看看企业内部刊物是办给谁看的。
企业内刊的受众,也就是读者,不单是企业员工,还要兼顾外部受众。目前许多企业,其内部刊物的外部读者要占到60%以上。因为一份高质量的、高水平的企业内部刊物,在外部客户眼中,在经销商眼中,就是一份最能客观、全面地反映这个企业现状的企业资料,企业内刊已开始被赋予了对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
了解了以上这两个情况,我觉得企业内刊的定位要兼顾到以下六个方面:
1、企业内刊,顾名思义就是一个企业内部的刊物,无论是对内宣传还是对外宣传,都是为企业服务的。其中最主要体现在“服务”这两个字上――为企业的生产经营服务,为企业创效服务。企业的任何一项投入都是围绕效益的,那么企业内刊的投入,企业文化的建设,最终也主要地是为了企业效益的产生。
2、企业内刊更是为员工、为客户和潜在客户传播信息、形成共识、资源共享的推动工具。
3、作为汽车行业的企业内刊要展现汽车行业潮流和自己产品的优势。
4、更是企业内部沟通的平台,在企业内部产生互动,把问题反映在企业内刊上,大家能及时交流解决。
5、企业内刊也是企业内部文化的品牌形象,使企业更具凝聚力。
6、起记载企业发展历程的资料性作用。
第二个内容,也是我们今天通讯员培训的主要内容:我们如何发现新闻?如何写新闻?
常听到有通讯员抱怨:我就是没东西可写!
到底有没有东西可写呢?其实我们只要围绕内部刊物定位的六个方面展开去,我们就不愁没东西可写,不愁没有新闻。企业内部刊物是为企业服务的,围绕企业的生产、经营、效益展开去,就会带来企业的技术产品更新,工作、制度创新,就会带来企业的党政工团为促进企业创效所开展的各项活动;面向企业的客户、配套商宣传企业的企业,就会带来企业的产品、技术和服务的优势和特点,等等等等。可以说,只要有心,生活中、工作中,处处有新闻。媒体业有人说过:“新闻是策划出来的。”我认为这话是有些道理的。也就是说,生活中许多事,看似不是新闻,但只要你选取一个好的角度去观察,就有可能是好新闻了。
当然,我们应注意以下几点:
一是求真。新闻必须是真实的。“策划”是指写作的角度,而不是新闻事件本身。新闻事实是不能凭空“策划”出来的。
二是求新。大家一定会说,新闻肯定是新的嘛。当然,新闻必须新。但这里有个概念:有的报道,从时间上看,是新的,是刚发生的,但从内容上看,不是新的,是以前登过的,就没有新闻价值了;而有的报道,时间已过去了很久,但内容是新的,即使是相同的内容,但有新观念、新思路、新举措、新经验、新气象、新成果等,就一样是好新闻。
发现新闻是一门学问,一个优秀的记者首先必须是一个善于发现新闻的记者,同样,一个优秀的通讯员首先也必须是一个善于发现写作题材的通讯员。但对于我们刚开始从事通讯写作的通讯员而言,我们首要的应该是先拿起笔来,先写起来,只有先写,才能进步,只有写的多,才能熟能生巧,才能一步步走向你在企业通讯、新闻乃至文学创作等方面所追求的那个境界。
那么新闻又该如何写呢?
今天因时间关系,我只讲两个与企业内刊通讯创作相关的内容。我有一个关于通讯员培训的讲义,很长。会后我再发给大家。下面我择要讲几点。
要写好新闻通讯,我们首先要大致了解一下新闻体裁的分类。
新闻体裁的分类历来不统一,其分类有多种多样。从新闻报道的现状来看,按传统的新闻体裁分类法有如下四类:
1、消息
消息是指对新近发生的有意义的事实进行简明扼要、迅速及时的报道的一种新闻体裁。它的特点是篇幅短小,特别讲求时效。
2、通讯
通讯是一种运用多种表达方式,具体、生动、及时地报道具有新闻价值的人物、事件、情况和问题的新闻文体。它和消息均是主要的新闻报道形式。
3、特写
新闻特写是一种“再现”新闻事件、人物或场景的形象化报道。它强调视觉印象,以描绘为主要手法,往往截取事件发展进程中的某个片断、细节或画面,绘声绘色,给人以特写镜头般的印象。
4、深度报道
关于深度报道,一般认为它不是一种独立的体裁,而只是一种报道方式,它是完整反映重要新闻事件和社会问题,追踪其来龙去脉,揭示其实质意义的一种高层次的报道方式。各种新闻体裁都可作深度报道,几种体裁的溶合往往更适合于作深度报道。
企业的内部刊物,常用的是前三种即消息、通讯、特写三类新闻报道形式,而很少采用深度报道。
下面,我谈一下消息写作的两个结构方法以及通讯写作的三个结构方法。
消息的结构通常是指两个方面的意思。一是指消息的构成,即一篇消息稿内容上的结构成分,一般由标题、消息头、导语、主体、背景、结尾几部分组成。二是指消息的结构形式,即作者对已过滤的新闻材料进行总体性安排或布局的方式。
消息的结构形式主要有以下几种:
1、倒金字塔式结构
倒金字塔式结构是一种头重脚轻,虎头蛇尾式的结构,它把最重要的材料放在篇首,最不重要的材料放在篇末,从导语至结尾按重要性程度递减的顺序来组织安排新闻材料。它的主要特点是:
(1)打破了记叙事件的常规,在材料的时间特征上,往往呈现以下公式:
首先是“总体性倒叙”。即将最后结果或后发生的却富有吸引力的材料,置于篇首。
其次是“局部性倒叙”(即“倒叙中的顺叙”)。即在局部性倒叙中又用顺叙说明过去一段时间内,“开始如何,后来又如何”。
最后是“总体性顺叙”。即“现在正在如何,进一步又如何”。
(2)对事件过程的叙述往往较简略,每段文字都很简要。
倒金字塔式结构便于受众迅速掌握全篇之精华,满足受众尽快获取最新消息之需求。
2、时间顺序式结构
此结构形式又叫编年体结构。时间顺序式结构往往按时间顺序来安排事实,先发生的放在前面,后发生的放在后面。这种结构叙事条理清晰,现场感强,且很适合写那些故事性强、以情节取胜的新闻,尤适合写现场目击记。其缺点是开头平淡,难以一下子吸引受众;消息的精华也可能淹没在长篇的叙述之中。
消息的结构形式还有对比式结构、提要式结构、问答式结构、积累兴趣式结构等几种,这里不一一详述了。
通讯的结构方式通常有三种:
一是纵式结构。即按单纯的时间发展顺序、事物发展的顺序(包括递进、因果等)、作者对所报道事物认识发展的顺序、采访过程的先后顺序等来安排层次。
二是横式结构。即按空间变换或事物性质的不同方面来安排层次。常见的有:空间并列式和性质并列式,即按新闻事实各个侧面之间的关系来安排材料;群相并列式,即按不同人物及其事迹组织材料;对比并列式,将正、反的人物或事件并列,从对比中见主题。
三是纵横结合式结构。即将纵式和横式结合起来。此结构多用于事件复杂而时间跨度大、空间跨度广的通讯。
各位通讯员同志们,新闻是一门单独的学科,其学习要有一个循序渐进的过程。但是,从迈入这个门槛的第一天起,我们就可以做到一件事:那就是“求精”。这一点是我们人人能做到的,而且作为通讯员,你们也应该做到。
如何以企业的经营目标为大旗,艺术性地将来自五湖四海、原本互不相识的员工们组织起来,形成集体的合力和团队精神,自觉地为企业的发展贡献聪明才智,除了企业的实际经济效益以外,企业文化的培育和建设也是至关重要和不可或缺的一环,作为企业内刊通讯员,更有责任有义务在工作中精益求精。我们应该精心写好每一篇稿子,出精品,每一个通讯员一年下来都应该有几篇叫得响的精品力作。通讯员要成为企业“名记”,也必须要有几篇拿得出手的东西,因此大家一定要树立精品意识。精品的产生绝非运气或者偶然,而是作者长期积累,长期磨砺后的厚积薄发。所以,大家一定要注重持之以恒,要有韧劲、有耐力、有定力。写作是件苦差事,尤其是我们的新闻宣传工作者,必须要关注企业的热点、难点,深入采访,快速成稿。工作是苦,但是有价值,通讯员要学会苦中求乐,在快乐中写作,在写作中快乐,长期坚持,不断进步,在为企业做贡献的同时,为自己铺就成才道路,最终成为企业“名记”、行业“名记”、乃至全省、全国的“名记”。
尊敬的院领导和医护人员:
晚上好!
为了提高xxx医院广大医护人员消防安全意识,掌握消防基本知识,进一步做好消防安全工作,保证国庆期间和今后医院无火灾事故的发生。今天晚上,受院领导的邀请县将由我和大家一起共同学习消防方面的相关知识。
在培训中,我们将详细解读消防法规、火灾危险性及预防措施、初期火灾的扑救、发生火灾时人员疏散、火场逃生自救、如何报火警、灭火器如何使用等消防常识。同时结合一些火灾案例进行了详细讲解。通过多层次、多角度的细致讲解和指导,通过解读使医护人员对学习消防知识、增强消防安全的重要性和必要性。既丰富了培训人员的消防安全知识,又提高了医院整体抗御火灾的能力。
下面开始共同学习:
两规定 : 规定消防宣传时间、规定消防宣传内容。
三提示 : 提示公众所在场所火灾危险性、提示公众所在场所安全逃生路线,安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生自救、提示公众所在场所内简易防护面罩和手电筒等逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
各位老师:
大家好!
在蕴育希望的时节,在怀揣梦想的七月,在县教委、进修校的大力支持下,彭水第一中学XX年暑期新教师培训如期开班了。首先,我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺!对大家满怀热情与信心,准备当彭水一中的教师,表示热烈的欢迎!很高兴,我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军,我们彭水一中又注入了一股新鲜的血液。今天,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的第一个起点。
踏出求学的校门,相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀,急切想在教育大潮中一显身手。但是,我希望你们知道,教师,是一种职业,更是一种事业,这是一个在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的滚滚大潮,你们将面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的发展机遇。机遇与挑战并成,如何去抓住机遇,成功的迎接挑战,在这里,我想对即将上任的新教师们提几点希望和要求:
一、找准定位,明确“我是谁”的问题
“我是谁”这是我们必须要面对的一个问题,当然对它的回答,我们不从哲学上来探讨,我这里讲的“我是谁”,主要是从我们的工件性质与职业定位方面来讲。在生活中,我们可能扮演不同的角色,父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色,这些都是在生活中扮演的角色。但是从今天起,我们又多了另一种角色,一名光荣的人民教师,这是我们初入职场的岗位角色。
“我是谁”,我是一名光荣的人民教师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色,任何时候都要有这种自觉意识,时时刻刻都要想到我是一名教师。光不光荣,看我们自己怎么去做。
二、深入思考,明确“我要干什么”的问题
作为教师(来讲,我要干什么?首先要问,教育要干什么?教育是为社会培养有用的人才,教育是有阶级性的,中国的教育是为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。而这个工作,是由我们教师来实现的。教师就是在为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。所以,育人是我们的职责。
韩愈说过,师者,所以传道、授业、解惑也,这是讲的教师最基本的工作,讲的是当下的做的事。我们要为未来社会培养建设者与接班人,就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人,为未来育人的目的。
三、制定策略,明确“我将怎么干”的问题
教师是按照自己的方式在育未来人,我们培养出来的学生能否适应未来的社会,能否为未来的社会经济发展服务,取决于我们培养出的什么样的人,由于教师个体的劳动,形成了集体的力量,构成了学生综合素质。怎样的教师,什么样的教师才能促使学生德智体美全面发展,教师应该具备什么样的素质,这将直接影响学生的成长。
第一、树立良好的师德。著名教授启功先生给北师大题词:“学高人之师,身正人之范”。这就是说老师是学生的榜样,我们培养什么样的人才,人才的质量如何,归根到底在于教师,在于师德。这就需要我们塑造“以德治教”的师德风范。因此,高尚的师德是一流师资队伍的第一要素,是教师把自己的才能用于教书育人、为教育事业自觉奉献的根本保证。也许,刚当教师时大家有着这样或那样的梦想,而一旦承担起教师这职业,就必须植根于教书育人这一基点之上;教师的职业特性和角色价值决定了教师必须是全社会道德高尚的人群,一名合格的教师,首先应当是道德上的合格者;一名好教师,首先应当是以德治教,以德立身,身教重于
同志们:
全省的职业健康监管工作,经过在坐的同志们几个月的辛勤工作,取得初步的成果。各地市县认真贯彻执行了总局23号、27号令的精神,前一阶段重点工作是摸底排查,全面掌握作业场所职业危害底数,初步选定了一些企业进行了职业病危害的申报工作。但在如何进一步贯彻执行好总局23号、27号令,以及做好日常的职业健康监管工作中也出现了一些困惑和问题,我们今天在这里举行职业健康知识培训课,就是想把在一线工作的同志们这些工作中的困惑和问题,通过这次培训课取得以很好的解决。所以,这次的职业健康的培训是非常及时和必要的,我们也希望在坐的同志们多向讲课老师提问、探讨,兄弟市县之间也可互相借鉴,互相学习,把在一线工作的体会困惑和疑问都带到这次培训课上来,我也相信,通过这次培训,会进一步提高同志们的工作能力和水平,为今后做好职业健康工作发挥更好的作用。
下面我讲二点意见:
一、克服畏难情绪,努力学习和掌握职业健康新知识。
(1)职业健康知识也属于新知识,是一门交叉型的学科。有一些同志畏难情绪很大,对职业健康知识的学习,感觉无从下手。
(2)职业健康涉及包括环境卫生学、心理学、劳动卫生学、劳动保护科学、预防医学、公共卫生学、工程技术学等学科,经过多年的发展已经成为多学科交叉、相互渗透的综合性和实用性很强的一门科学。至今,国内尚设有这样的学科的毕业生。
但党和国家将这光荣的任务交到我们手中,我们就一定要克服畏难情绪,努力学习,尽自己最大的努力,做好这项复杂而光荣的工作。我们也会在今后的工作中,多举办各类各层次的专门职业健康知识培训班,以提高同志们的工作能力和知识水平。
二、在工作中,边学习、边积累、边实践:
职业健康工作按照《职业病防治法》主要涉及四个部门:即:卫生部、人力资源和社会保障部、工会及安全生产监督局。在平时的工作中,我们要与上述相关部门通力合作,我们重点要做好作业场所的职业健康的监管工作,特别是作业现场的职业危害因素的检测及检测报告的建档工作,为职工查验历年作业现场的职业危害因素检测数据提供证据,这也是职工维权和诊断职业病的重要依据,今后,这也是我们职业健康工作的重点。
上述问题,我想经过三天的培训,你们一定会得到一些解决问题的答案,最后希望大家珍惜这次的培训学习的机会。祝大家学习愉快工作!
各位同学,各位老师:
你们好!
为进一步贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,达到“动员社会各界共同做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创建良好社会环境”的目标要求,在20xx年暑假来临之际,我社区高度重视,充分准备,努力办好新洲社区第一届暑期校外辅导站。
6月,社区领导、关工委主要负责人以及辅导员专门召开了暑期校外教育辅导站工作会议。会上明确办好校外教育辅导站暑期班是关工委一年工作的重中之重,认真制定了此次暑期培训班的具体方案,积极发动退教协老教师、老干部、有特长的老同志踊跃参与,暑期大学生志愿者、大学生村官献计献策,实现了师资合理搭配、学科全面覆盖,为做好此次课外辅导工作打下了坚实基础。
此次课外辅导站从7月11日到8月15日,总计11个课时,精心设计了语文阅读、英文歌曲、硬笔书法、文明礼仪、课外实践共5个板块的课程内容,组织开展“文明礼仪从我做起”、“庆祝建党93周年”等为主题活动,着力增强青少年对传统文化的认识,培养同学们的动手实践能力,增强社会责任感,促进学生德育发展。
课外辅导工作,必须特别强调安全原则,确保学生平平安安、学有所获。《开班通告》中特别提醒,必须有由家长接送,实行上课考勤制度,对未到课学生及时与家长联系;加强学生的安全知识教育,提高学生自身防护意识。上课期间,社区禁止无关人员进入校外辅导站的学习和活动场所,保证学生安全。
校外教育活动是学校教育的补充和延伸,是做好基层关工委工作重要阵地,具有独特的价值和作用,有利于提高青少年的社会实践能力,培养完美人格,弘扬个性特长。今后我们一定要充分利用优势资源,积极进取,务求实效,开拓创新,不断推进青少年关心培养工作迈入新境界。
最后预祝新洲社区首届课外辅导站圆满成功,祝福各位老师、同学度过一个愉快、健康、科学、文明、安全的假期。
谢谢大家!
同志们:
大家下午好!
今天把大家召集到一起,举办新进人员岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来,使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺! 首先,向大家介绍医院基本概况。医院20xx年被列为“上海市政府重大实事工程”,20xx年正式建成并启用。20xx年中心成功创建上海市中医药特色示范社区卫生服务中心,同年,新区卫生局立项,创建浦东新区卫生专业能力培训基地;20xx年成功创建上海市卫生系统文明单位、上海市全科医师规范化培养社区教学基地、上海市示范社区卫生服务中心、浦东新区绿色医院;20xx年与上海市中医药大学合作签约为附属社区卫生服务中心,并被国家中医药管理局确定为上海市首批中医类别全科医师规范化培养基地。中心遵循“一切以患者满意为标准,一切以医疗质量为核心”的医院宗旨,以“关心、爱心、耐心、细心”为医院服务理念,秉承“务实、为民、创新、卓越”的院训,恪守“严谨、规范、诚信、奉献”的行为准则,为辖区居民提供“六位一体”社区卫生服务。
中心服务区域面积65平方公里,辖区内共有29个村委、23个 居委,常住人口27.29万人,流动人口10.78万。中心下设1个听潮分中心,4个社区卫生服务站,19个村卫生室(所),形成“1+1+4+19”的格局。设置全科诊室(中医)、康复治疗室、计划免疫室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室,开放床位68张,20xx年新增舒缓疗护床位10张。
为全面提高医疗工作质量,医院采取多种方式更新和增加医疗设备,现拥有西门子全自动生化分析仪、ge(p5)专家版彩色多普勒超声波诊断仪、放射成像系统(cr))、24小时动态心电系统等诊疗仪器,与浦东医院、仁济医院进行远程连接,实现了放射科cr与心电的远程连接、实时诊断。20xx年改建完成并投入使用中的康复中心,更拥有各类低、中、高频治疗仪及肢体复健辅助器械等设施。大大提升了我院在行业中的影响力。
医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针,不断强化内部管理,深化医院改革,坚持全程化优质服务,以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会,赢得了社会各界的广泛赞誉,连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大群众服务。
中心一贯重视人才培养及科教研工作,积极参与浦东新区第“科教兴医”发展战略,促进“医教研”全面发展,医疗提供基础、教育提供知识、科研促进发展。围绕“院有重点、科有特色、人有专长”的建设原则,大力推进重点学科建设,增强中心医疗学科水平的发展后劲。中心科技项目、人才培养、论文发表取得重大突破,20xx-2012 年度荣获浦东新区卫生系统科教兴医优秀集体组织奖。中心现有学科带头人1人、优青1人、新区社区适宜人才培养2人、中医继承型人才培养1人;近三年,立项课题8项,发表论文44篇(1篇sci,21篇核心期刊)。同时,中心社区教研中心改建工程已初具规模,设置“六室一厅”,具备健康档案动态管理、采集典型教学案例、模拟实践教学互动、社区远程教育培训等教研功能,逐步打造拥有远程教育、实时视频操作指导、现代化的全科医生工作站、功能完善的服务信息储存平台等设施一流的科、教、研一体化具有城乡特点的社区卫生服务中心示教中心。
最后,对大家提几点希望。有些员工刚从学校毕业,从一名学生成为一名医务工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。
一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。 医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,我们的医院才有了今天的蒸蒸日上,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱医院。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。岗位没有大小,不分好孬。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患
者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。
二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。
三、切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能会造成差错,我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:一是为患 者负责。我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。医院的规章制度希望同志们认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
希望大家在未来的工作中,以“务实、为民、创新、卓越”的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!
谢谢大家!