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第一篇：领导在高考监考教师培训会上的讲话投稿多篇
第一篇：高考监考培训会上的讲话
尊敬的市巡视组各位领导、各位老师、同志们：
一年一度的国家教育统一招生考试即将来临，今天，我们召开全体考务人员培训会议，其主要目的是进一步统一思想，提高认识，落实责任，熟悉考务程序、严明组织纪律、规范工作行为，确保我县今年的高考工作安全平稳顺利进行。在此，我谨代表中共陇西县委、县政府向前来我县巡视指导工作的市上领导及临洮、通渭两县领队、全体监考老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就今年的高考组考工作，讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强做好今年高考工作的责任感和使命感
普通高校招生考试是为国家科学、公正选拔人才的重要举措，历来备受社会各界的高度关注。全体监考老师和工作人员一定要充分认识普通高校招生考试工作的权威性、公正性和严肃性，切实增强政治责任感和历史使命感，以对党、对国家、对社会和对全体考生高度负责的态度，认真做好这项工作。近年来，在各级党委、政府的正确领导下，在省、市有关部门的大力支持和精心指导下，在兄弟县区主监考老师及社会各界的全力配合和共同努力下，我县的高考工作进展顺利，为国家输送了大批优秀
人才。但由于受社会不正之风的干扰和影响，特别是近年来随着现代化信息技术的广泛应用，防范打击考试舞弊行为的难度进一步加大，考试安全管理面临新的挑战。这些问题，都给我们的高考组织工作提出了新的更高的要求。因此，所有监考老师和考务人员一定要深刻吸取全国各地发生高考舞弊事件的沉痛教训，认真总结我们在多年普通高校招生考试工作中积累的成功经验和好的做法，努力做到“三个严防”：一是严防出现任何形式的试题失泄密事件，二是严防发生有组织的大规模群体性舞弊事件，三是严防因自身工作失误造成不良的社会影响。尽职尽责地完成好这次高考组织、管理和服务工作，确保高考安全有序顺利进行。
二、明确任务，落实责任，认真做好组考各项工作
今年高考的整体目标是：全力打造平安高考、和谐高考、满意高考。具体要求是：力争实现考务管理“零差错”，保密措施“零疏漏”，考风考纪“零违纪”，考生服务“零距离”，考试安全“零事故”。围绕这一目标要求，重点抓好以下六个方面的工作：
一是精心组织培训，确保培训工作不走过场。考务培训是搞好高考工作的前提。我们不仅要对首次参加监考的同志进行全面培训，更要对多次参加监考的同志进行考务程序的培训，因为高考政策年年有变化，年年有创新，不培训，就不能掌握新要求，任何一个环节的失误，都有可能造成无法挽回的影响。因此，我们一定要坚决克服经验主义和麻痹思想，认真执行培训计划，坚持“不培训，不上岗；
培训不合格，不上岗”的原则，确保培训取得实效。
二是严格规范管理，确保执行程序不走样。规范化管理的精髓就是“精、准、细、严、快”，落实在高考中是要严格程序、规范操作。高考监考和考务工作都要严格按照《高考实施细则》和《高考规范化操作管理程序》的要求，明确各自任务和职责，规范操作，准确到位，在这一点上不需要创新，也不需要突破，必须严格执行，确保操作程序不走样。
三是坚持抓主抓重，紧盯关键环节不松劲。高考考务要突出抓好四个重点：重点环节、重点时段、重点部位和重点对象。重点环节主要包括：考前培训、考场抽号、试卷交接、发放答题卡以及突发事件处置等；
重点时段主要包括考生入场、离场、开考前30分钟和结束前30分钟；
重点部位主要包括保密室、一楼考场和考点大门等；
重点对象主要包括艺体类考生、行为异常考生以及晕场考生等。这四个重点需要严防重守、加强监管、盯紧跟牢、抓细抓实。这些方面我们也有过沉痛的教训，一定要引以为戒，高度重视、精心培训、严防细查，抓好衔接配合，确保万无一失。
四是坚持公平公正，严肃考风考纪不手软。考风考纪是国家教育统一考试的生命线，严肃考风考纪关键取决于监考老师和全体考务人员。能够参与高考，对我们每一位考务人员来说，既是一份信任和荣誉，更重要的是一份沉甸甸的责任。应该说，我们各县选派的监考老师都是政治素质过硬、工作责任心强、工作作风扎实、工作纪律严明的同志，但也不可排除有人铤而走险，顶风违纪行为的发生。因此，希望各位监考老师、全体考务人员在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，态度鲜明，要对自己负责，
对考生负责，对教育事业负责，更好地维护国家教育统一考试的严肃性、权威性和公平性。
五是坚持安全第一，维护平安考试不懈怠。实现“平安高考”是我们组考工作的出发点和落脚点。安全工作是组考工作的底线，各考点要把考试安全作为第一要务，切实加强管理，完善防范措施，不仅要保障试卷的绝对安全，还要确保广大考生、监考人员和考务人员的安全，以及饮食安全、住宿安全、交通安全、考场安全、考点周边安全等，同时，我们还要进一步完善预案，强化演练，以便对突发事件能够及时果断处置。招委各成员单位要与各考点积极配合，紧密衔接，及时排查各类隐患，对排查出的隐患疑点要做到早发现、早报告、早整改，努力创造安全和谐的考试环境。
六是坚持以人为本，促进优质服务不缺位。考生既是我们的管理对象，更是我们的服务对象。我们要坚决纠正重管理、轻服务思想，牢固树立服务考生、服务家长、服务社会的理念，严格落实管理与服务并重的职责，在管理中体现服务，在服务中渗透管理。既要在严格执行各项考试管理制度的同时，及时解决考生在考前、考中、考后遇到的各种困难和问题，帮助他们排忧解难、缓解紧张情绪，确保水平的正常发挥。又要为考生提供优质的、全方位的、人性化的服务，积极营造安全规范，宽松舒适的考试环境，维护各位考生的切身利益。全体监考老师和考务工作人员既要严格落实纪律、维护考场秩序，又要热情周到服务，不得人为制造紧张气氛，影响考生心情和分散考生注意力。
三、团结协作，密切配合，确保顺利完成高考各项工作任务
高考考务工作千头万绪，牵一发而动全身。全体考务人员要牢固树立全局意识、责任意识、协作意识，务必按照统一领导、统一组织、统一部署、统一行动的要求，各司其职、各负其责、积极配合、紧密衔接，共同把涉考各项工作抓细、抓实、抓到位，确保今年高考工作平稳顺利进行。考场警戒保卫人员要切实按照职责要求，在责任区域内做好安全保卫工作。担任门岗警戒的工作人员要严格纪律要求，凡是没有佩带工作证的人员，绝不允许进入考区考点。全体后勤保障人员要随时待命，考务组、医务组、保卫组要各司其职，认真履行职责，切实做好考试服务工作。招委各相关单位要加强对宾馆、餐厅的监督检查，为市巡视组各位领导及临洮、通渭两县的监考老师提供安静舒适的休息、生活场所。组考人员要与交通部门加强联系，保证两县监考老师按时到达考点。希望我县监考老师珍惜这一难得的合作交流机会，认真学习两县各位监考老师的好经验、好做法，以主人翁的姿态主动支持我们的客人履行好监考职责，对发现的问题及时协商解决，真正将本次高考组织好、实施好。
同志们，做好今年的高考工作，任务艰巨、责任重大，我们一定要从讲政治、顾大局、保稳定的高度，团结协作、努力工作，确保圆满完成今年高考的各项工作任务。
最后，预祝2014年临洮、通渭、陇西高考取得圆满成功！祝各位领导及同志们在陇西期间工作顺利、心情愉快、身体健康！
谢谢大家！
第二篇：在高考监考及工作人员培训会上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开高考监考及考务人员培训会，目的是培训高考业务，部署高考工作，客观分析今年的高考形势，进一步提高认识，加强领导，强化工作措施，确保高考各项任务的圆满完成。刚才，校长进行了业务培训，讲的很具体、细致，局长就高考工作也提出了明确要求，我完全同意，希望大家认真领会，抓实、做好。下面，我就监考及有关
工作再强调三点意见。
一、我要讲认识问题。要充分认识今年高考面临的新形势，增强做好高考工作的紧迫感和使命感
今年高考形势比往年都要严峻，要求更高，任务更重。一是全国社会稳定的新形势。这种复杂的形势也给高考的稳定带来了巨大压力和风险，对高考工作不能掉以轻心，不能有丝毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的竞争更加激烈，报考人数创历史新高。今年全省参加高考人数预计达到30.5万人，比去年增加1.3万人，录取比例在74%左右，去年是75.4%。我县今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人数增加，录取率相对下降，而学生及家长对享受优质教育的需求越来越强烈。那么就出现两种不同的现象，大部分靠实力考好学校，一部分则不择手段、铤而走险。任何一个环节出现问题，我们的工作就会陷于被动，甚至导致责任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公认的考风考纪最好的一年，通过各种技防安检手段在考试中的运用，特别是考前公安机关打掉了一批贩卖作弊工具的不法团伙，使得考试能够平稳运行，考生通过高科技作弊的没有发生。今年从考前的信息反馈来看，形式仍然严峻，省市有关部门已明确将打击高考考生运用高科技手段作弊作为今年高考的重点，防范手段将更加严密，处理办法将更加严厉。近日，省公安厅高考指挥部接到辽中考生家长举报，反映我县有个别考点学校的老师与学生联合购买作弊工具的迹象，反映不一定是事实，但仍给我们以警示、警醒。对此，县里非常重视，今天上午教育系统专门召开了专题会议，对学校领导及老师又提出了严格的要求，县公安局也已采取有效防范措施严加布控。发现问题坚决打击、严肃处理。四是受上级部门对辽中考场的印象影响。去年，辽中被省市招办列为重点监督的对象，全省派了6个监察组到沈阳督考，到辽中来的就有3个，而且鲁昕省长和王玲市长等领导还在考试的第一天亲自到辽中来查看。根据去年考场纪律看，我们自己包括省市监察组也认为考场秩序很好，不会出现大的问题。而恰恰在考后，通过回放录像，我县有20多名考生由于前后回头，被取消了考试成绩，损失和影响很大。因此，我认为今年省市必定会加大对辽中考场的监察力度。我们要时时刻刻紧绷警示这根弦，抱着对考生负责的态度，提醒考生要实事求是，严格遵守考场纪律，以免重蹈去年的覆辙。
二、我要讲责任心问题，要牢固树立责任意识和大局意识，认真屡职，确保高考工作平稳顺利地进行
高考工作的核心是责任。高考是国家选拔人才的一项重要工作，是国家意志、政府行为，也是全社会普遍关注的一大热点，事关千家万户和每一位考生的切身利益，政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响很大。所以一直备受各级党委政府高度重视和社会各界的密切关注。高考管理水平的高低直接影响高考质量，直接影响选拔人才的质量，也直接影响考生个人的前途命运。做好高考工作不仅是对千万考生及千万个家庭的切身利益负责，更关系到教育公平，关系到党和政府的形象，关系到社会的和谐稳定。可以说，高考既是对全体考生的一次考试，同时也是对政府特别是对教育局领导班子、机关干部、校长及教师队伍的一次全面检验，我们这支队伍是不是能够拉得出、顶得住、打得赢，我们义务教育均衡发展示范县的这块牌子是不是越擦越亮，关键时刻就看我们的表现和作为了，如何在高考中树立我们教师队伍的整体形象，让领导放心，让社会满意，这是大家必须思考的问题。在这里我特别要强调是，我们所有的监考教师和考试工作人员一定要树立责任意识，顾全大局，要积极、主动面对工作，面对困难。可以说树立责任意识直接反映我们的思想境界，直接关系到考风考纪。近年来高考中舞弊事件及违规违纪案件的发生都与我们能否尽职尽责有关。我们要清楚，一旦由于我们的疏忽大意出现问题，后果是很严重的，是要追究责任的。所以，希望大家要进一步增强责任意识，明确岗位职责，严肃、清醒地对待监考和考务工作，特别是对待考风考纪工作，保证不出问题。
三、我要讲落实问题，要从每一个细节入手，严谨认真，规范操作，圆满完成高考的各项工作任务
细节决定成败，落实重于一切。配备一支廉洁公正、责任心强、思想过硬、业务精湛、纪律严明的涉考工作队伍是考试管理工作的关键。监考和考务人员的选拔聘用更是实施考试管理的重要一环，关键一环。在座的同志都是经过层层筛选、优中选优选拔出来的骨干力量，可以说经验丰富，业务熟练，政治素质、自律意识都非常强。许多人曾经为我县历届高考顺利进行做
出了贡献。但也应看到问题，看到形势的严峻，充分估计今年监考和考务工作的艰巨性。前面我已经说过随着科技的发展，高考舞弊手段越来越先进，行为越来越具有隐蔽性，随之而来我们的工作难度也越来越大。关于监考和考务工作的具体责任分工，刚才培训中都讲到了，各个岗位、各个环节怎么办、如何做，大家都清楚了，在这里我就不再多说了。我要说的是我们一直强
调要选好人，好人既指业务好，也指思想素质好。希望各位不辜负组织的信任、家长的重托和考生的期望，认真负责，严明考风考纪，善于发现问题，研究问题，及时反馈问题，规范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各项工作。同时，组织上也要建立严格的考绩制度，建立监考教师诚信档案，对监考中玩忽职守、不作为或有违规违纪行为的，坚决按照有关规定严肃处理。同时，要把监考与任职、聘用、职称评定、工资晋级挂钩，做为终生考评指标。希望大家要把握好工作职责，把握好自己。
同志们，高考工作是一项关系到千家万户切身利益、倍受群众瞩目的民心工程。希望大家团结协作、扎实工作、公正廉洁、认真负责，不辜负领导和社会对我们的期望与重托，全力以赴确保今年的高考工作万无一失，公正公平，在高考结束的时候，我们也向全县人民交上一份满意的答卷。
第三篇：09年高考监考人员培训会议讲话
各位同志：
一年一度的普通高校招生考试马上就要开始了。今天召集大家在这里召开培训会，目的就是要提高对普通高校招生考试工作的重要性、严肃性和紧迫性的认识，同时也是一次对高考监考工作人员的招生政策、考试业务等岗前培训和工作纪律、诚信施考的教育会议。大家都知道，高校招生考试是国家选拔人才的重要工作，是体现国家意志、落实政府行为、涉及千家万户、事关考生和广大人民群众切身利益的大事。作为教师承担监考工作是一项严肃而光荣的重要任务，我们一定要认真做好监考工作,严肃纪律,端正考风,让广大人民群众放心。下面，我就严肃考风考纪问题讲几点意见，请大家务必深入领会。
一、提高思想认识，认真学习相关制度。监考员是严肃考风考纪的执行者，监考工作的好坏，直接影响到高考工作的成败，稍有不慎，就会出现大的问题，稍有失误，就会造成不堪设想的后果。这就需要我们认真学习和履行《监考员职责》、《监考员注意事项》、《监考员工作程序》和《监考责任书》，明确自己的职责，做到有令必行、有禁必止。
二、要求各位监考员务必切实履行职责。省地对我县以往的高考考务有较高评价，但也指出所存在的问题，有极个别监考教师对考生的左顾右盼，前后偷看等违纪考试行为睁一只眼、闭一只眼、视而不见，不闻不问，放任自由，监考只是样子,未能很好履行监考者的职责。在全区普通高校招生考试工作会议中提出要求，对存在的问题进行认真总结和反思，汲取深刻的教训，严格执行考试规程，按照省统一部署做好考务工作。任何变通、简1
化、省略以及漠视的做法都是不允许的。
三、要求各位监考人员务必创设公平的考试环境。一是做到不讲人情、不转托人情。我们一定要清楚，家长为了孩子考学，托人情、走关系，考前请监考老师吃饭，这种不正之风在社会上是有的，而我们就是顶住这种歪风的执行者。今年从中央到省、县对高考特别重视，去年全国和我们省上、海东地区先后处理了一批人，这对我们来说是一种警示，希望引起大家的高度重视。二是不要给学生看门放哨。有些监考老师在省地巡视员到考场时干咳，给学生放哨给信号，严重违背了高考的公平性原则。三是不准学生穿校服进考场。县城学校的学生穿校服进考场，有些监考老师就会对本校的学生不自觉的放水。四是杜绝一切影响考试环境的因素。同志们，高考考场净土一两值千金，这就要求我们在座的各位要严守工作纪律、规范操作程序，坚决刹住徇私舞弊，工作失职，不负责任等歪风，加强考风考纪，净化考试环境，绝对不要拿自己的公职来换取考生的《录取通知书》。今年要对高考中那些接受他人人情或因监考不严、工作马虎、粗心大意、充当老好人等造成考生作弊的监考和工作人员，要坚决予以处理。对雇人代考或替考、利用现代化工具作弊、群体性作弊、监考或工作人员参与舞弊等严重违规行为，要按照有关规定进行严肃处理。
四、要求各位监考员务必规范着装。中考是省级教育主管部门组织的考试，通常与高考一起被人们概括为“两考”，确保中考赖以进行，维护中考正常秩序的制度和措施与高考是一致的，它的最基本要求是监考员必须着装整洁，佩戴证件上岗。今年高考期间，省巡视组发现有少数监考员着装休闲化，而且证件佩戴很不规范，将工作证别在衣角、裙边、裤腰、袖端等，这些做法都是不允许的，为了端正考风，必须严格按照要求佩戴。
五、要求各位监考员务必不做与监考无关的事。高考期间我们不止一次发现监考员在监考期间有打瞌睡现象，还有些监考教师注意力不集中，看窗外、剪指甲、听mp3等等，更有甚者看书、看报、看考题等，连巡视员进教室都不知道，这种不负责任的监考是要不得的,要必须改正。这是工作纪律所不能容忍的，特别是在考生们在认真答题的考场上更是绝决杜绝的，请各位监考员务必注意。如果在考场中发现类似问题，将做严肃处理，绝不姑息。
六、要求各位监考员务必减少来回走动。监考员的来回频繁走动，会给考生带来不必要的干扰，会影响到考生的正常答题，所以领导要求高考考期间务必杜绝这一现象的再出现。
同志们，参加高考的这些考生是在经过由幼儿园到小学到初中再到高中计有十五年的学校生活阅历后，第一次参加这样高规格的考试，然后升入理想的大学，因此，创造良好的考试环境，让他们当中的优秀分子从其间脱颖而出，是我们各位的神圣使命。所以高考会引起考生本人、家长及社会各界的广泛关注，这种关注既包括对我们工作做得好的充分肯定，也包括对我们工作做得不妥的尖锐批评，更有甚者会穷追不舍的追究我们的责任，切不可等闲视之。同时监考工作责任大任务重，希望所有参与这次考试工作的每个人员都要忠于职守、严于律己，以高度的责任感和使命感认真圆满完成各项高考工作任务，向人民交一份满意的答卷。
第四篇：高考监考及工作人员培训会上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开高考监考及考务人员培训会，目的是培训高考业务，部署高考工作，客观分析今年的高考形势，进一步提高认识，加强领导，强化工作措施，确保高考各项任务的圆满完成。刚才，校长进行了业务培训，讲的很具体、细致，局长就高考工作也提出了明确要求，我完全同意，希望大家认真领会，抓实、做好。下面，我就监考及有关
工作再强调三点意见。
一、我要讲认识问题。要充分认识今年高考面临的新形势，增强做好高考工作的紧迫感和使命感
今年高考形势比往年都要严峻，要求更高，任务更重。一是全国社会稳定的新形势。这种复杂的形势也给高考的稳定带来了巨大压力和风险，对高考工作不能掉以轻心，不能有丝毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的竞争更加激烈，报考人数创历史新高。今年全省参加高考人数预计达到30.5万人，比去年增加1.3万人，录取比例在74%左右，去年是75.4%。我县今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人数增加，录取率相对下降，而学生及家长对享受优质教育的需求越来越强烈。那么就出现两种不同的现象，大部分靠实力考好学校，一部分则不择手段、铤而走险。任何一个环节出现问题，我们的工作就会陷于被动，甚至导致责任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公认的考风考纪最好的一年，通过各种技防安检手段在考试中的运用，特别是考前公安机关打掉了一批贩卖作弊工具的不法团伙，使得考试能够平稳运行，考生通过高科技作弊的没有发生。今年从考前的信息反馈来看，形式仍然严峻，省市有关部门已明确将打击高考考生运用高科技手段作弊作为今年高考的重点，防范手段将更加严密，处理办法将更加严厉。近日，省公安厅高考指挥部接到辽中考生家长举报，反映我县有个别考点学校的老师与学生联合购买作弊工具的迹象，反映不一定是事实，但仍给我们以警示、警醒。对此，县里非常重视，今天上午教育系统专门召开了专题会议，对学校领导及老师又提出了严格的要求，县公安局也已采取有效防范措施严加布控。发现问题坚决打击、严肃处理。四是受上级部门对辽中考场的印象影响。去年，辽中被省市招办列为重点监督的对象，全省派了6个监察组到沈阳督考，到辽中来的就有3个，而且鲁昕省长和王玲市长等领导还在考试的第一天亲自到辽中来查看。根据去年考场纪律看，我们自己包括省市监察组也认为考场秩序很好，不会出现大的问题。而恰恰在考后，通过回放录像，我县有20多名考生由于前后回头，被取消了考试成绩，损失和影响很大。因此，我认为今年省市必定会加大对辽中考场的监察力度。我们要时时刻刻紧绷警示这根弦，抱着对考生负责的态度，提醒考生要实事求是，严格遵守考场纪律，以免重蹈去年的覆辙。
二、我要讲责任心问题，要牢固树立责任意识和大局意识，认真屡职，确保高考工作平稳顺利地进行
高考工作的核心是责任。高考是国家选拔人才的一项重要工作，是国家意志、政府行为，也是全社会普遍关注的一大热点，事关千家万户和每一位考生的切身利
益，政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响很大。所以一直备受各级党委政府高度重视和社会各界的密切关注。高考管理水平的高低直接影响高考质量，直接影响选拔人才的质量，也直接影响考生个人的前途命运。做好高考工作不仅是对千万考生及千万个家庭的切身利益负责，更关系到教育公平，关系到党和政府的形象，关系到社会的和谐稳定。可以说，高考既是对全体考生的一次考试，同时也是对政府特别是对教育局领导班子、机关干部、校长及教师队伍的一次全面检验，我们这支队伍是不是能够拉得出、顶得住、打得赢，我们义务教育均衡发展示范县的这块牌子是不是越擦越亮，关键时刻就看我们的表现和作为了，如何在高考中树立我们教师队伍的整体形象，让领导放心，让社会满意，这是大家必须思考的问题。在这里我特别要强调是，我们所有的监考教师和考试工作人员一定要树立责任意识，顾全大局，要积极、主动面对工作，面对困难。可以说树立责任意识直接反映我们的思想境界，直接关系到考风考纪。近年来高考中舞弊事件及违规违纪案件的发生都与我们能否尽职尽责有关。我们要清楚，一旦由于我们的疏忽大意出现问题，后果是很严重的，是要追究责任的。所以，希望大家要进一步增强责任意识，明确岗位职责，严肃、清醒地对待监考和考务工作，特别是对待考风考纪工作，保证不出问题。
三、我要讲落实问题，要从每一个细节入手，严谨认真，规范操作，圆满完成高考的各项工作任务
细节决定成败，落实重于一切。配备一支廉洁公正、责任心强、思想过硬、业务精湛、纪律严明的涉考工作队伍是考试管理工作的关键。监考和考务人员的选拔聘用更是实施考试管理的重要一环，关键一环。在座的同志都是经过层层筛选、优中选优选拔出来的骨干力量，可以说经验丰富，业务熟练，政治素质、自律意识都非常强。许多人曾经为我县历届高考顺利进行做
第五篇：xx学校2014年高考监考教师培训方案
一、指导思想：
通过系统的培训学习，使监考人员端正思想，提高认识，熟悉业务，依法办考，规范施考，确保考务工作“零”误差，雷同试卷“零”记录，安全事故“零”发生。确保我县2014年高考工作顺利完成。
二、培训内容：
（一）思想培训
要点：熟悉政策，明确形式，增强法纪意识，服务意识，责任意识。
（1）高考性质：高考是国家级选拔考试，关系考生前途命运，牵涉千家万户，国家高度重视，社会极其关注，其重要意义不言而喻。再则考生异常敏感，任何过失或不规范操作都会带来极其重要的影响，从而影响社会稳定。
（2）社会背景：2014年是新中国成立60周年，是全国人民应对经济困难，团结奋斗和共克时艰的关键一年，教育部要求各主管部门在深入学习实践科学发展观的基础上，做好今年高校招生工作，确保高考安全，进一步满足人民群众对教育公平的需求，进一步满足人民群众对教育服务的要求，切实办好人民满意的高考。
（3）高考现状：近年来考试舞弊呈现专业化、团伙化、高科技化的趋势。2014年全国出现了几起严重高考违规、违法案件。今年的办考压力更大，要求更高，处罚更严。
（二）业务培训
要点：熟悉业务，掌握流程，规范操作。要严防考生将试卷、答题卡、草稿纸带出考场。严防雷同卷。严防考生将手机、计算机、电子设备带入考场。严防不规范操作。
（1）考前准备：
a物质准备：手表（每天与中央人民广播电台对准）；
穿软底鞋子；
带好监考员证牌；
不得携带手机。b业务学习：主要学习《湖北省普通高考考试实施方案》、《监考员职责》、《偶发事件及异常问题处理办法》，考试工作程序，试卷装订密封要求，考点试卷验收要点，观看考试光盘。c生活要求：休息好，不熬夜，不酗酒，不收受他人财物，不接受宴请；
d纪律要求：一切行动听指挥，按时到达考点办公室，严禁迟到。
（2）施考流程：
1监考员集中（考点办公室）：
a、6月6日上午8:30在沙洋中学阶梯教室召开全体监考员及考务(请你支持：)人员会议。监考期间主考每场公布监考员集中时间。6月7日上午8:00，下午14:20；
6月8日上午8:20，下午14:00。
b监考员在指定座位就座，并准备抽签，抽签确定考场后再到考场编号指定座位就坐。监考员禁止将手机带入考场。
c监考员签领试卷、答题卡、准考证条形码、草稿纸、考试用品等，核对当场考试科目，检查试卷袋密封情况并在考点分发回收试卷和答题卡登记表上签字。
2监考员进入考场（主考发出指令）：
a监考员甲、乙同时携带试卷、答题卡、草稿纸和考试用品直入考场。
b进入考场后，监考员甲守候试卷，监考员乙在黑板上板书考生答题用笔要求：客观题一律用2b铅笔填涂；
主观题一律用0.5毫米黑色签字笔答题；
作图请用2b铅笔或黑色签字笔。同时板书“严禁考生携带手机和其它通讯工具”。
c监考员乙检查考场并准备组织考生入场。
3考生进场（打铃）：6月7日上午8:30，下午14:406月8日上午8:40，下午14:30
a预备铃响，监考员在门口引导考生将携带的其他物品（规定的文具、物品除外，万一考生带了手机，要用专用信封封口，写上考生姓名及准考证号，考试结束凭准考证领回手机）放在考场门口的桌子上，提示考生出示准考证、身份证进场，监考员乙在场内逐一检查考生准考证、身份证，并指挥考生入座。
b考生坐定后，第一科监考员甲组织考生听广播《考生须知》，其后各科要向考提醒该科考试的注意事项。监考员乙逐个对考生、准考证、身份证、座次表、座位标签五核对。
4分发答题卡等（播音员提示：上午8:45，下午14:45）
a监考员甲分发答题卡、草稿纸、准考证号形码。指导考生在答题卡上填写姓名、准考证号，粘贴准考证号条形码。
b监考员乙逐一检查考生填写和粘贴是否规范，发现有误立即督促其纠正。若条形码破损或不清楚的，可继续使用，但应在答题卡袋面“考场情况记载”处注明，考试结束时向主考汇报。
5启封试卷（播音员提示：上午8:50，下午14:50）
a监考员甲当众验封，并在考场内向全体考生展示试卷袋密封完好，然后启封试卷袋，认真清点份数，核对科目。（启封试卷袋时，应加倍小心，不要将试卷袋内
塞舌头裁断或从袋兜底割开）如发现差错，及时报告主考，启用备用试卷（启用备用试卷须填写《湖北省普通高考备用试卷（答题卡）启用登记表》，并由主考签字）。检查清点无误，作好发卷准备。监考员乙当众板书当场考试的科目，试卷页数及考试时间和相关注意事项。
b外语科当众启封试卷和试听两者同步进行，待广播中出现“试听部分到此结束”时立即停止播放，待得到听力考试正式开始信号时继续播放。
6分发试卷（打铃：上午8:55，下午14:55）
a监考员甲分发试卷，试卷分发完毕后，监考员甲应指导考生清点试卷张数和页码数，检查试卷是否破损，试题有无漏印或字迹不清等。如考生发现试卷有问题，监考员应迅速查验并按有关规定及时处理。监考员乙注意考场内情况，制止抢答行为。指导考生在试卷上指定位置填写姓名、准考证号，并逐个检查考生填写情况，发现有误立即督促其纠正。
b如该科考试试题有更正，监考员应板书更正通知，指令考生进行更正。如个别考生的试卷局部字迹模糊不清，监考员应将正确的字句、符号写在黑板上。
7开考（打铃：上午9:00，下午15:00）
a外语听力正式开始播放。听力播放期间，考场内、外应避免人员走动，听力结束后监考员再对考生进行检查。
b非外语科目开考铃响，监考员甲下达答题指令，考生开始作题。监考员甲在前台监考，监考员乙持《考场座次表》再次认真检查考生本人与准考证、身份证、座位标签及《考场座次表》上的照片是否相符。核对完毕后在考场后面监考。
c在考试过程中，监考员如发现考生有违纪作弊行为，应收集证据，报告主考确定后将情况如实记入答题卡袋面相应栏目内。考点办公室根据《国家教育考试违规处理办法》对违纪作弊考生提出处理意见，及时填写《湖北省普通高考违纪作弊情况报告单》和《湖北省普通高考违规考生通知单》，所认定的违纪事实必须由考生本人签名确认，监考员甲乙双方签字，并将填好的《湖北省普通高考违规考生通知单》直接送达考生。
d监考过程中，监考员甲、乙必须一前一后观察全场，不能擅离职守。若遇考生突发疾病，应及时通知考场外的楼层协管员，由楼层协管员陪同考生到考点医务室检查，对不能坚持考试的，应劝说其停考。
8禁止考生进考场（监考员严格把握时间）
a开考15分钟后，迟到考生不能进入考场。（外语科14:45就已禁止迟到考生
进入考场）。
b监考员甲在前台监考，监考员乙对缺考考生的试卷、答题卡分别填写考生的姓名、准考证号，粘贴缺考考生准考证号条形码。
c考务人员对每考场的缺考考生的试卷、答题卡分别在准考证号填写处加盖“缺考专用章”。全省使用统一刻制的“缺考专用章”，一律使用红色印泥。
d外语科考务人员在听力结束时方可进入考场，对缺考考生的信息进行处理。9允许考生离场（监考员严格把握时间上午11:00，下午16:30）
a考生交卷出场时间不得早于每科目考试结束前30分钟，考生提前出场时，监考员乙应对提前出场考生的试卷、答题卡、草稿纸进行检查，无误后将答卷整理好反扣在桌面上。提前出场考生不能在警戒线内逗留。
b提前出场考生由工作人员带领到指定地点休息，严禁考生在休息地点使用手机等通讯工具或大声喧哗，休息点安排专人负责管理。
10提醒考试时间（监考员严格把握时间上午11:15，下午16:45）
考试结束前15分钟，监考员甲听广播指令要提醒考生：“答案未填涂或填写到答题卡上的立即填涂或填写到答题卡上，凡答在试卷和草稿纸上的一律无效。”此时监考员乙可关闭考场后门及窗户。
11考试结束（打铃）
a考试结束铃响，此时监考员甲向考生下达指令：“请立即停笔，带上准考证、身份证、文具按顺序出考场。继续答题和带走试卷、答题卡、草稿纸的将作为违纪处理。”监考员乙密切注意全场，制止偷答现象，监考员甲依照考生准考证号顺序，小号在上，大号在下，分别收集好考生试卷、答题卡、草稿纸。如发现考生带走试卷或答题卡的要立即追回。
b将试卷和答题卡按准考证顺序检查一遍，无误后关窗锁门。
c监考员甲、乙携带答卷、答题卡、草稿纸等装入考试用品袋一同直达考点办公室验收、装订试卷、密封答题卡。
（3）重点提醒
a监考员职责
进入考场不准携带通讯工具，不准携带与监考工作无关的物品，不得有影响考生正确答题的行为；
注重自身仪表，遵守监考纪律，不擅离职守，不吸烟，不打瞌睡，不阅读书报，不聊天，不抄题、不作题、不念题、不检查、不暗示考生答题，不得擅自提前和拖延考试时间，不准随意离开考场，不得将试卷、答卷、答题卡和
草稿纸传出或传入考场。
b开启试卷
严格按规定时间开启：开启封口需格外小心，注意不要将试卷袋内塞舌头裁断或从试卷袋兜底割开。（现场演示）
c条形码粘贴。考生若发现条形码上所打印的姓名、报名号、准考证号与本人情况不符，应立即举手询问，监考员应及时将错发的条形码更换正确，交由考生核对无误后再粘贴。一定要做到先校对，后粘贴，千万不能搞错。
d迟到考生及提前交卷考生
以考生到达考点大门为准，开考15分钟后，迟到考生不能进入考场。（外语科14:45禁止迟到考生入场）考生交卷时间不得早于每科目考试结束前30分钟。
e缺考试卷处理
监考员填写考生姓名、准考证号、粘贴条形码，考务人员对缺考考生试卷、答题卡的姓名、准考证号填写处加盖“缺考专用章”，考点填好缺考考生登记表。缺考考生试卷放在原考场，考试结束时由监考员按顺序同其他考生一同交验装袋，尾考场的空白试卷由主考助理加盖“空白卷章”后，用专用袋密封后放在原考场，由监考员在考试结束后一并收齐交考点办公室。
f草稿纸使用
每科一大张（8k），理科综合、数学多一小张，但不是随大张同时发。监考员无权向考生发放多余草稿纸。
g考生弄脏或损坏试卷（答题卡）要求更换
立即通过楼层协管员向主考报告，主考做出及时处理。
h监考员或考生需要上厕所
原则上不得上厕所。特殊情况通过楼层协管员报告主考。特殊情况主考决定，但必须满足以下条件：确保考生不发生作弊行为，有楼层协管员监督，考生自愿接受监督。无论何种情形，不得同时有2名以上考生同时上厕所。监考员上厕所由巡视员或楼层协管员临时代为监考。
i处理违纪舞弊学生
必须尊重事实，落实证据，处理违纪舞弊学生必须先报告主考（不得越级上报），由主考确认并决定如何处置，监考员在向主考报告前不得将事态扩大化或擅自处置。
j考生带走试卷、答题卡、草稿纸
试卷、答题卡、草稿纸一律不得带出考场。未出考场，立即予以收回。已离考
场，立即通过楼层协管员报告主考。组织力量，追回带走的材料，调查核实按规定处理。
k装订、密封、验收试卷
监考员把答题卡按准考证号从小到大顺序排列，不装订，在座位上等待验收，合格后装入塑料袋后再装入答题卡袋，贴上袋口封条，近规定认真填写好相关信息（考点代码：沙洋中学175，实验初中174，长林初中176）。试卷按准考证号从小到大顺序排列装订好，装入原试卷袋后密封袋口，草稿纸从小到大号裹好写上起止号、考场号、监考员姓名上交，并在“回收试卷、答题卡登记表”上签字。
高考无小事。我们要加强责任意识、服务意识，对考生负责，对人民负责，对自己负责，努力做到两个确保：确保考试安全；
确保不出现雷同卷和其他严重违纪舞弊行为；
三个严格：严格管理、严格程序、严格操作，为平安高考、和谐高考、公平高考而努力奋斗。
xxxx考点
第二篇：领导在培训会上的讲话投稿多篇
第一篇：领导培训讲话
各位老师、同事们：
经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备，于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页，为集团今后的人才培养工作树立了标杆。
我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和智慧披荆斩棘，与企业风雨同舟，把一个濒临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智，是他们用智慧托起了“惠达”的未来，他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今天，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝聚力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培养人才的正确决策，着意发展人才的成功之处。
惠达集团骨干员工训练营活动是由（）提出，是惠达集团面对市场竞争日益加剧，在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训，对于提升企业综合竞争能力，着力打造企业的核心竞争力有着重大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力，下大力度举办训练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平，造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。
在这次训练营参加人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层筛选，严格把关，由各部门领导推荐上报，经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动，所以，我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会，充分认识本次学习培训的意义，
下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求：
首先要端正学习态度，每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来，积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，也是下了很大决心的，希望每一位参加培训的员工都能静下心来，认认真真学点东西。做到尊重老师，虚心求教；
要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；
要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成这次训练营活动的的学习任务。
其次要增强学习的主动性与积极性，充分合理的利用自己的时间，全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成绩都将入档，作为晋升考核的依据。
另外大家还要注意学习方法，学习的目的在于应用，应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法，发扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中，认真实践，坚持学用结合，紧密结合实际思考问题，做到有的放矢，有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解，认真研究思考当前我们工作的重点难点问题，提出解决问题的独到见解和看法，做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工，成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。
最后，我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满成功！
第二篇：领导在培训班上的讲话
争当新时期领导干部的楷模
——在中青年领导干部培训班上的讲话
同志们：
在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会，加强党性修养，坚定政治立场，认清形势，沉着应对，总结工作得失，交流工作经验教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。
同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争当先进，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求：
一、勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。
党的xx大提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。
1.中青年(推荐打开范文网)领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开始，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经验，研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。
第三篇：公司领导培训前讲话
青年后备干部培训领导讲话稿
各位青年后备干部，大家早上好：
今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍；
另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。
作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。
借此机会，我再强调几点：
1、思想上：认同企业文化，建立共同理念
我们企业一直有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速；
与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。
2、学习上：加强学习实践，建学习型组织
培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。
3、行动上：精简高效执行，行动创造财富
何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。
市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。
4、合作上：树立团队意识，团结协作发展
与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%；
从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现
出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。
5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人
现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。
对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？。
最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；
是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。
目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。
期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌！
第四篇：旅游局领导培训仪式讲话
郑州市旅游局领导在动员会上的讲话
（2014年12月1日上午）
同志们、新闻媒体的朋友们：
今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺！
郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。这些都是硬件设施的改善。一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作
用和带动作用。
我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。
我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功！
谢谢大家！
第五篇：公司领导在培训班上的讲话
同志们，首先我要祝贺大家从千军万马中脱颖而出，成功竞聘到公司，成为公司的“原始股”，实现了多年来的进城工作梦，这是你个人的一小步，却是企业的一大步！
公司刚刚实现运营投产，倒班公寓目前还没有交付使用，所以大家的生活条件相对来说还比较艰苦，前几天我去大家住所看了看，发现大家住的是板房，吃饭端着盘，洗澡要排队，说实话真的艰苦。有些同志不免会有些抱怨，甚至还有些失落，这些我都能够理解。但是，我要请大家想一想，我们到这里来是为了什么？有些人肯定会说，是为了多挣些钱，为了的更好生活。没错，有这个想法是好的，至少说明他有目标，有拼劲，有希望。公司就需要有目标的人，所以我希望大家都能做一个有理想、有目标的人，这就是我要跟大家说的第一点。
有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使你内心燃起进取的火焰，释放潜在的能量。我们有时候在生活和工作中遇到一些挫折和烦恼，这都与自己缺乏目标或目标不明确有关。我国古代有“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从侧面告诉我们，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与现实目标无关的小事斤斤计较。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大。大家没来长沙之前，有很多员工会把来长沙当做自己的目标，并且不懈地为之奋斗。现在这个目标实现了，你是不是还有第二个目标，或者是更长远的目标，如果没有，你不知道下一步该做什么，对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，其结果就是被动一生。所以，每一位有理想有抱负的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，操盘自己的命运。
但是，大家在做职业生涯规划的时候，不能光考虑自己未来几年挣多少钱，买个什么房，还得考虑公司的发展，每个员工也只有把个人职业生涯奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企