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第一篇：第二届青马班结业仪式发言稿
第二届青马班结业仪式发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
很荣幸今天能代表65名第二届青马班学员发言。“耳盈鸟语，目满青枝，绿红相扶，异馥诱人”，去年也是在这样一个春暖花开，桂馥兰香的季节我们65名学员满怀激情，豪情万丈聚到了一起，为信仰，为理想来一起学习、交流、实践。
过去的一年中，在学校领导的亲切关怀下，在学校团委、关工委的大力支持下，在班主任的悉心带领下，各位学员踊跃参加，积极配合，在以往的基础上，创造性的又开展了科学发展观系列讲座，学生干部礼仪培训， 暑期文化、科技、卫生“三下乡”社会实践，趣味运动会等一系列提升学员素质，开阔学员视野，加强学员交流，凝聚班级人心，集聚班级人力的有意义的活动。
经过一年青马班的学习我收获颇丰，主要有以下几点：
一、更加坚定了对马克思主义的信仰
哲学是思想的花朵，文明的灵魂，精神的王冠；哲学是推动社会变革和发展的理论先导,是激发人、塑造人、引导人的精神力量。哲学是时代的火焰，是一个时代最精致、最深刻的思想。社会越是向前发展,人们的实践越是复杂，社会生活越是丰富多彩，时代的变革越是深刻剧烈，就越是需要哲学，越是需要我们重视哲学,发展并创新哲学。
今天中国人需要的哲学，就是能够服务并指导这一伟大实践的哲
学，就是为中华民族的全面振兴提供精神力量的哲学，就是解放中国人民的思想、凝聚中国人民的精神、激励中国人民走向未来的哲学。我认为这种哲学只能是而且必须是马克思主义哲学。马克思主义哲学是经过历史和实践检验的正确的适合中国发展的哲学，是指导中国取得解放和发展的强大武器，是我们必须要始终不渝遵循的思想。
二、更加注重理论学习与社会实践相结合
“立身百行，以学为基。”一个人能有多大发展，能为社会作出多大贡献，很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。
同时，“读万卷书”，又要“行万里路”。特别是在暑期三下乡社会实践活动中，对此体会尤为深刻。社会实践，尤其是基层实践，是我们了解国情、增长本领的最好课堂，是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创业的广阔天地。当我们在正镶白旗第二小学进行支教活动，让孩子学有所得时；当我们在南木汗花园进行法律法律政策宣讲，为居民答疑解惑时；当我们在乌兰察布苏木进行走访调查，了解牧民生活状态时，我们切身体会到了理论学习与社会实践相结合的有益性、重要性和紧迫性。增强了我们深入基层，加深对社会的认识，增进同群众的感情，提高解决实际问题的能力，自觉到基层一线去发挥才干，到艰苦的环境里去经受锻炼的信心和决心。
三、更加珍惜同学情谊
“天时不如地利，地利不如人和”、 “人心齐，泰山移”。第二届青马班65名成员来自不同的学院，不同的组织。在班主任周老
师的带领下，同学们短时间内融入到了一起。使大家能够把这种同学关系、同事关系看成是一种缘份倍加珍惜，在学习、工作中相互信任、相互理解、相互尊重、相互支持，在讲原则、顾大局的基础上实现了理解第一，团结第一，学习第一，友谊第一，做到了心往一处想，劲往一处使，力往一处用；班主任与学员之间，个人与班级之间能及时互通情况，互通有无，互通情感，互通苦乐。
“有需要兄弟做的你说”、“搞活动展板够不够”这些感人肺腑的举动在青马班中比比皆是，俯首皆拾。经过这一年的学习，我感动了，感动于青马集体团结向上，积极进取的良好氛围；感动于青马人敢闯敢干，不畏困难，百折不挠，勇往直前的坚强勇气；感动于班主任兢兢业业，勤勤恳恳，朝气蓬勃的工作干劲。
以上就是我个人参加青马班的一些心得体会，最后再次感谢学校领导、团委、关工委对青马工程的大力支持和关心；感谢班主任周老师的辛勤教导，谆谆教诲；感谢各位同学的理解支持，积极配合。
祝各位领导、老师身体健康，家庭幸福！祝各位同学学习进步，生活愉快！
2010年4月
第二篇：干部培训班结业仪式上的领导发言稿
同志们：
到今天为止，我们这次为期5天的全市地税系统股所长培训班圆满培训结业仪式讲话结业了。这次培训，是今年市局党组下大力提高股所长综合素质的一项重要举措，也是我局与高等院校合作，提高干部培训层次和水平的一次有益尝试。培训的主要目的，是让大家开阔视野，拓宽思路，通过学习，全面了解税收前沿的先进理论，提高自身理论素养；通过学习，不断优化自身的知识结构，尽快适应日新月异的税收发展形势需要；通过学习，掌握科学的工作方式方法，更好的指导税收工作实践。
对大家来说，这次培训是一次高层次的深造，是一次难得的学习机会。为举办好这次培训班，市局党组非常重视，花费了大量的人力、物力和财力，最大程度的为大家创造良好的学习条件和环境。在培训期间，全体学员能够严格遵守培训班的各项纪律和要求，学习态度端正，学习秩序严谨，维护了秦皇岛地税干部的整体形象，对大家在培训期间的表现，我们感到满意。在这里，我代表市局党组对院方各级领导的精心组织安排，对授课专家们的辛勤讲解传授，表示衷心的感谢！在大家即将返程，重新回到本职工作岗位之际，我对在座的`基层股所长们提八点要求：
一、明确责任，牢记使命，做一个让局党组放心的股所长
税务所是最基层的一级税务机关，是《征管法》赋予执法权的最基层的执法机关。税收的法律实施、税收的职能发挥，首先主要是由各级税务所来实现的。因此，税务所在贯彻国家税收法律法规，确保国家机器正常运转方面起着至关重要的作用。税务所长是最基层执法机关的组织者和领导者。由于税务所至关重要，税务所长的地位很重要、税务所长的岗位尤为重要。税务所长的素质高低，直接决定国家税收法律法规执行的水平高低，决定着税务所所管辖范围内的税收征管水平高低；税务所长的形象好坏，决定着他所处的税务所的形象好坏，决定着他所在的税务所在当地的地位如何。因此，我们说，税务所长就是一面旗帜，对税务所的发展起着非常重要的作用。
大家知道，当好一名领导者难，当好一名税务所长更难。这是由税务所长所处的地位决定的。税务所，尤其是农村税务所，人员少，管辖面大，所以税务所长身兼数职。就本所工作生活来讲，税务所长既是“指挥员”又是“战斗员”，既是“班长”又是“指导员”，既是“总管”又是“管家”，既“管内”又“管外”，既管干部，又管家属，既管8小时以内，又管8小时以外。就全市地税工作而言，股所长身处基层，从事日常基础性工作，能不能把基层基础工作做好，事关地税事业的根基是否坚实，事关地税事业的发展是否稳固。一方面，市局和本局党组的工作方针和各项部署，需要大家结合本地、本部门的工作实际，去谋划、去安排、去落实；另一方面，工作中的一些具体问题，需要大家去统筹、去协调、去解决。基层股所长既要对上级负责，又要对下属负责；既要抓好日常税收征管，又要带好干部队伍；既要冲到一线当好“排头兵”，又要身先士卒当好“领头羊”。因此，我们常说，基层股所长是“兵头将尾”，官小责任大。尤其在今年市局党组确定“巩固基础、狠抓落实”的工作大局中，基层股所长承担着重大的责任和繁重的任务，希望大家要明确自己的责任，牢记自己的使命，找准自己的位置，尽心竭力，不辱使命，努力做一个让市局党组放心、让县区局党组放心的股所长。
二、加强学习，提高素质，做一个现代型知识性的股所长
新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质，股所长作为税收政策和管理办法的执行者和实施者，更要在加强学习、提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。
一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性。坚持用科学发展观念分解问题、解决问题，提高政治鉴别力和敏锐性，提高驾驭复杂局面的执行力。要时刻注意世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立社会主义的“荣辱观”，用理论科学知识武装头脑，不断提高个人理论素质和党性修养，努力做“三个代表”重要思想的拥护者、执行者，逐渐培养“八个方面的良好风气”。
二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”。基层股所长必须要具备丰富的税收专业知识，否则，就很难做好税收中心工作。这就要求股所长绝不能是“甩手掌柜”，更不能是“门外汉”，必须要自觉带头学习好税收知识、财务知识，只有自己学会弄懂弄通了，才能带领全所干部认真执行国家税收政策，使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体；才能更好地服务于纳税人，使纳税人交明白税、放心税，从而赢得纳税人的支持和理解。
三是要加强多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介，开阔视野，主动学习新知识，掌握新技能，全面提升自身综合素质，努力使自己成为能适应不同工作需要的复合型人才。当前，随着信息化水平的提高，从税收征管到政务服务，各类应用软件的操作与应用成为税收工作重要部分，这就需要我们股所长能够熟悉软件的功能，能够通过软件应用发现问题、查找症结，市局已经明确今后软件应用培训要以股所长为重点，希望大家在学习应用上要下功夫。
另外，扎实的文字功底是领导干部的必备条件之一，目前来看，我们的股所长在文字功底和语言表达能力方面还存在较大的缺欠和不足。市局决定在网上开通“所长天地”栏目，各位股所长都要亲自动笔、撰写文章，必要时市局要组织进行评比。总之，希望大家要牢固树立“终身学习”的理念，既要加强对上级精神的领会和学习，能够结合本单位的实际，完整准确地理解和把握上级精神，真正把上级精神吃准吃透，明确努力的方向，用以指导税收工作实践，还要挤出时间，尽可能多学些知识，把时间用在工作和学习上，不断充电，不断储备新知识，这样才能胜任工作，才能干好工作。
三、尽职尽责，狠抓落实，做一个真抓实干的股所长
抓好工作落实，对于基层股所长来说，是一个基本要求。当前，有的单位存在着不重视抓落实，不善于抓落实，不着力抓落实的突出问题，对上级的文件精神不学习、不传达、不贯彻；对上级部署的工作推推动动，敷衍塞责，疲于应付，致使一些本来可以做好的工作没有做好，应当解决的事情久拖不决，能够避免的问题反复发生。对于这一问题，必须引起我们的高度重视。市局开展“规范年、创新年、提高年”活动，目的就是要促进各项工作落实，方方面面工作都容不得疏忽和耽误。
大家要带着强烈的感情、责任和追求抓落实，把全部心智放在“规范、创新、提高”上，只有满脑子责任感，工作中才会专心致志、心无旁骛。要牢固树立“只有抓落实、工作才会有出路，只有抓落实、工作才会有起色”的思想，下最大的决心，用最大的韧劲，埋头苦干，真抓实干，真正干出水平和成效。对上级部署的每一项工作都要认真对待，不折不扣落实到位，不能应付，更不能想落实就落实，不想落实就索性置之不理。今年市局加大了对各单位抓落实情况的监督考核，建立问责制，各县区局、直属单位“一把手”对市局党组负责，基层股所长们要对本局党组负责，对不抓落实、抓落实不力的将严格进行责任追究，必要时采取组织处理手段。
四、维护团结，促进和谐，做一个让大家心悦诚服的股所长
基层税务所“麻雀虽小，五脏俱全”，所长要带好自己的队伍，赢得大家的信任、支持和配合，就必须集思广益、群策群力。
一方面要谦虚谨慎，积极倡导民主作风。一个人的能力再强、水平再高，也总是有限的。只有将税干的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，才能增强决策的科学性，确保各项工作圆满完成。税务所长，无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，时刻保持清醒理智的头脑，善于听取各方面的意见和建议，千万不要主观臆断、自以为是，要有很强的民主平等、协调共事的意识，遇事和大家多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动大家出主意、想办法，为人处世要心底坦荡，谦虚谨慎，将心比心，要通过自身的民主作风，创造一种使大家敢讲真话、说实话、讲心里话的良好氛围。
另一方面，要作好深入细致的思想政治工作。相对来讲，同样是税务干部，基层税务所的条件比较艰苦，工作比较辛苦，而且有些所里干部往往是“一头沉”干部，生活的压力比较大，这就要求我们每一位所长要作好新形势的思想政治工作，要延伸思想政治工作的触角，探索思想政治工作的思路，只要是所里人员的事，不管份内份外，不管是工作时间还是八小时以外，都要尽一份心，添一份力。这些年，市局党组集中有限财力，尽力帮助基层所解决了一些硬件上的燃眉之急，但还远远不够，更多的问题还需要所长们去面对、去解决，最重要的还是需要所长们真正“以所为家”，摸清大家的思想脉搏，生活上关心大家、理解大家，工作思想上诚心诚意帮助大家、爱护大家，以领导能力和个人魅力，把大家团结起来，让大家时刻体会到家庭般的温暖，同志式的友谊，让大家心悦诚服的在和谐的环境中心情舒畅地开展工作。
五、严于律己，以身作则，做一个清政廉洁的股所长
税务所长手中有一定的权力。但大家要明白，一分权利，十分责任，权利越大，责任越重。这就要求大家，一方面要树立正确的权力观。把党和人民赋予的权力用在严格执法和维护正常的税收秩序上，决不能利用权利谋求私利，任何时候都要经得起各种诱惑的考验，铸起拒腐防变的牢固防线，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要加强自我监督，自觉做到领导在与不在一个样，有人知道与无人知道一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好。另一方面要坚持依法行使权利。在实际工作中，要牢固地树立起法制的思维定式，凡事要坚持按法律、政策、程序办事，该征则征，该减则减，该免则免，决不能随意裁量，努力做一名清廉的股所长。这次市局决定每年给农村所5000元作为必要的公务接待，希望大家能领会市局党组的良苦用心。
六、严格管理，率先垂范，做一个能征善管的股所长
基层股所长的一言一行对基层干部起着至关重要的影响。我们常说“榜样的力量是无穷的”。一个股所，人员的能力水平参差不齐，要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，股所长必须当好模范，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范。要带头落实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督和律己必严、律下必严、带队必严、执法必严的“八严”要求，做一名大胆管理、勇挑重担的干部，做一名党组放心、敢抓敢管的干部，要靠自己的言行鼓舞人、激励人，靠自身的行动带动人、影响人，充分调动起大家的工作积极性、主动性、自觉性，把一班人带好，把税收任务完成好。为鼓励先进，调动股所长的积极性，经市局党组研究决定，准备在全市地税系统开展“优秀税务所长”评选活动，全市每年度暂定3名，将给予一定的表彰奖励，着力在各股所长之间营造一种争先创优的良好氛围。
七、求实创新，乐于奉献，做一个勤奋敬业的股所长
一个优秀的股所长必须把求实创新作为工作的重要方面，切实推进税收工作向更新更高的层次发展。一定程度上来说，基层股所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要将上级的有关制度结合本单位实际认真加以落实，因此，股所长要注重的是工作方法的创新，要注重的是在改进征收方法、管理方法、稽查方法以及内部行政管理方法上做文章，要深入调查研究，摸清本单位的实际情况，寻求上级精神与本单位实际的最佳结合点，在此基础上，下大力气进行突破，创造性地开展工作，力争年年工作有亮点，有创新，以此带动整体工作的可持续发展。毋庸置疑的是，没有一定的工作激情和奉献精神，是无法实现工作创新，也不可能去谋求工作创新的。其实，不管从事何种职业，没有职业道德、缺乏敬业精神，都是很难做好本职工作的，这一点对基层干部来说尤为重要。基层工作细、小、多、杂，要干好所里的工作，股所长必须要甘于奉献，肯动脑筋，肯花心血，能够想到、说到，更要干到、做到，这样才能扎扎实实、脚踏实地，做一些实实在在的工作。有了这样的奉献精神，只要专心致志，始终如一地坚持下去，就一定能够有所收获，有所成就。
八、加强协调，树立形象，做一个当地党委政府信任的股所长
税收工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，这就要求税务所长应注意摆正自己的位置，主动协调各方关系。
一是要搞好与地方党委政府的协调。经常汇报工作，对地方党委政府交办的工作，及时安排，积极落实，在地方党政领导心目中提升税务所的地位，努力做到地方党政领导以税务所为荣耀，税务所以当地党政为依托，争取更大的发展空间。
二是要搞好与相关单位的协作。加强联系，相互尊重，相互依赖，密切配合，通力合作，为税收工作创造良好的外围环境。
三是要搞好征纳关系的协调。决不能总是以“管理者”的身份处理征纳关系，要切实树立纳税服务意识，提高服务水平，不折不扣地贯彻执行各项税收优惠政策，引导、支持纳税人发展生产，改善经营，诚信纳税，努力创建一个全社会理解地税、关心地税、支持地税的良好局面。大家知道，今年我们的行风评议工作和“争创全国文明”单位活动都进入了关键时期。基层各乡镇的每一票、对地税的每一个评价都非常重要。大家一定要站在全局的角度，作好深入细致的工作，确保队伍不出问题，确保辖区内民主测评分数不丢、票数不失，为我局的行风建设和精神文明创建活动打下扎实的基础。
总之，新时期的税收工作，对我们的基层股所长提出了更高的要求。大家要以这次学习培训为动力，真正把培训中所学到的知识运用到工作实践中，进一步提高认识，加强学习，勤恳敬业，真抓实干，认真履行好、发挥好自己的职责和作用，为确保全年各项税收工作任务的圆满完成、为实现地税事业整体跨越做出自己应有的贡献！
最后，祝大家返程顺利。
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