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尊敬的浙江大学各位领导,同志们:
大家下午好!为期6天的科级领导干部高级研修班,在浙江大学的精心安排下,在大家的共同努力下,取得了圆满成功,今天就要结业了。刚才,浙江大学公共管理学院的领导为学员们颁发了结业证书,3位学员代表作了交流发言。在此,我谨代表区委向为我们创造良好学习环境的浙江大学公共管理学院的各位领导以及精心授课的教授、专家们表示衷心的感谢!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!下面,结合这次研修班学习培训情况和下一步如何开展好工作,我再讲两点意见。
一、这次研修班的主要特点及成效
这次领导干部高级研修班是区委经过认真研究决定的,是区委推进学习型党组织、学习型领导班子建设的重要举措,是大规模开展干部培训、大幅度提高干部能力素质的具体行动。虽然学习培训时间不长,但从会前与同志们的交流以及刚才学员代表的发言来看,大家一致感觉收获很大、受益匪浅,学到了知识,开阔了眼界,拓宽了思路,增强了能力,增进了友谊,达到了预期的培训目的。
一是培训层次高。
在培训对象上,这次参加研修班学员为区四套班子有关领导、相关职能部门主要负责人以及各街道办事处主要负责人和相关负责人,是推动全区改革发展的中坚力量。在教学师资安排上,请来讲课的都是在各个领域具有很深造诣的浙江大学教授、专家以及丰富实践经验的XX市地方领导。大家普遍感到,教授、专家们非常用心,课程内容设计新颖,有深度、有广度,讲课水平非常高。
二是培训针对性强。
本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则,这次研修班科学设置了招商引资与投资环境优化、突发事件应急管理与媒体应对、现代服务业发展、休闲文化产业发展与现代旅游规划、现代城市管理理念与创新、社会管理创新、政府性投融资及风险防范、杭州城中村改造和安置房建设等11个方面的专题课程,都是当前最前沿、最热点的理论和实践,内容非常丰富,与我们的实际工作联系紧密,针对性、指导性很强。同时,不仅安排了理论知识培训,还安排了浙江传化物流基地、杭州钱江新城城市规划馆、宋城、西溪湿地等项目实地考察参观,学习了先进经验和做法,找到了与先进地区的差距与不足。大家普遍感到,知识上得到了充实和更新,理念上得到了冲击和提升。
三是培训效果好。
这次研修班安排的非常紧凑,白天、晚上都安排了学习培训内容,大家平时工作都很忙,非常珍惜这次难得的脱产集中学习机会,以最快的速度调整好心态,集中精力投入到紧张而又活泼的学习之中,坐得住,听得进,记得牢,讨论深,提高了学习的实效性,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。这些充分体现了我们的领导干部有一种强烈的求知欲望,有一种良好的学习态度,有一种刻苦的学习精神。同时,这次研修班也为大家搭建了一个相互交流的平台,增进了友谊,增进了团结。
二、几点希望和要求
这次培训结束后,大家将投入到新一轮的“跨越发展、创先争优”的实践中去。就如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的领导工作岗位上更好锤炼自己、提升自己,做一名推动全区科学发展、跨越发展、和谐发展的带头人,我再提三点希望和要求。
一是要勤奋好学,不断提高自身综合素质。
学习不是一蹴而就的,集中培训的时间有限,知识内容有限,远不能满足我们的需要。面对经济社会的快速发展,面对复杂多变的工作局面,面对日趋激烈的区域竞争,我们必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,减少不必要的应酬,排除干扰,合理安排好学习时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、知识型领导干部,成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”领导干部,成为胜任本职工作的领导干部。
二是要学以致用,努力开创跨越发展新局面。
学习的目的在于运用,在于解决实际问题。希望同志们回去后,充分运用所学的新知识、新理论,充分借鉴先进地区好的经验和做法,紧密结合本部门、本单位工作实际,以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措,真正把学习的成果转化为推动跨越发展的强大动力。组织部门要做好学习培训的跟踪反馈工作,及时总结宣传各部门、各单位学习成果转化的实际成效。
三是要真抓实干,确保全面完成全年各项目标任务。
当前,距离年底只有两个半月的时间。在座的大多是各部门的一把手,希望同志们回去后,认真对照全年各项目标任务,对标找差,强化措施,大干四季度,确保全面完成全年各项目标任务。特别是全市科学发展综合考核指标,处于领先的,要努力保持,能超则超,最大限度地增加贡献度;处于落后的,要攻坚克难,缩小
差距,奋力追赶,确保我区在全市科学发展目标综合考核中取得好成绩。
同志们,我们正处在重要战略机遇期、跨越发展的黄金期、转变发展方式的攻坚期、各种挑战交织的矛盾凸显期,机遇与挑战并存。希望大家以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加良好的精神风貌,抢抓机遇,迎接挑战,锐意进取,奋发有为,为推动全区跨越发展作出积极贡献,不辜负组织的培养和重托。
最后,祝浙江大学的明天更加辉煌!
祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位教师、亲爱的同学们:
大家好!
我是来自智能手机应用电脑基础二年级的张航华,在这收获的季节,我们共同迎来了老干部大学20xx结业典礼。今日我作为教师代表在那里发言,深感荣幸!感激学校给了我这个机会。
记得在六年前的这个时候,我接到校长的通知,要我去老干部大学教电脑手机基础。我在感到荣耀的同时,也感到职责重大。能否胜任老年教学、能否让老同志有所收获、能否让老同志“乐学有为”都是我常常思考的问题。这六年来经历了三届学员结业,每到他们结业,我都感到不舍,毕竟两年来,像亲人朋友一样一齐学习、交流、应对难题一齐探讨,岂会没有感情?每教他们一个新的知识我就像应对自我的亲人一样,真心期望他们能学以致用,所以也教得异常的耐心,生怕讲快了他们跟不上,所以我在备好课的基础上再将上课资料分拆成多个部分,逐一教学,由慢到快、由浅入深,既方便于教学又便于了老年人的学习,做到易学易记;我常用多鼓励多赞扬的方式激励学员进取学习。学员们的努力、认真、热情感染了我,给我留下完美的回忆。上课时见到学员们满意笑容,勤学苦练,课后能将知识活用到了实际生活中去,就感到异常开心。在教会他们的同时,我获得别样的成功感和幸福感。感激老干部大学给了我一个不一样的'教学平台,在老年教学中成长。今后我还愿意和大家同行,为老同志、老年大学尽自我的一份力量。
最终,我代表教师们,祝愿每一位工作在老年教育工作一线的领导和教师们工作顺利,家庭幸福,祝愿全体学员在老干大学收获友谊、欢乐、知识,使人生在乐学有为中更加灿烂,祝老干部大学越办越好!
多谢大家!
结业典礼讲话稿
随着本科教学的普及化,学生就业形势越来越严峻。在就业过程中,最突出的问题主要是两个:一是学生就业能力;二是学生与企业的双向了解。
学生就业能力欠缺、对职场的无知,在一定程度上影响了就业效果。学生在选择企业时对企业不了解、企业在招聘学生时对学生不了解,造成了就业过程的“双盲目”,在一定程度上影响了就业稳定。
但是,在现行培养方案中,只有相关专业课程的讲授,而对行业、职场等的讲解、培养非常欠缺,成为现行培养方案的软肋。
如何在现有培养方案、现有培养模式下,更好的让学生“了解专业、了解行业、了解职业、了解企业”,是解决就业过程突出问题的关键。也是必须面对、必须思考、必须研究的重要课题。
为此,学院和中储物流在这方面进行了有益探索。
多年以来,中储物流作为学院的实习基地、产学研基地,对学院的工作提供了大力支持,为学生实习等提供了很多方便。
作为中储物流青岛分公司的最高领导,李勇昭总经理也非常关心学院、交通运输专业的建设,对交通运输专业的培养模式、培养方案提出具体的看法和建议。李总也在思考采用什么方式能够增进学生和企业的相互了解,使学校和企业的合作更深入、更广泛。
在充分探讨的基础上,设想采用学校、企业联合培养的模式,利用学生的课余时间,将企业智力引入学校,增加学生的企业视角。具体做法是,由学院和企业针对大三学生组织研讨班,由企业管理、技术人员利用学生课余时间主办各种活动,在大四阶段,有就业意向的学生到企业实习,直至经过双向选择,签订就业协议。
这种方式,
1、有利于企业选拔人才
通过研讨班,可以增进学生和企业的双向了解,让学生提前了解企业,让企业提前了解学生,便于企业针对岗位需求选择合适的学生,也便于学生了解企业。
2、有利于扩大企业影响
有就业意向的学生可以到中储物流就业,那些没有就业意向或者由于中储物流用人名额所限而不能到中储物流就业的学生,也可以更好的了解中储物流,有利于扩大企业影响。
3、有利于学校人才培养
学生可以了解企业、了解就业所需要的相关知识,提高实践能力,有利于学生综合能力的全面培养。
4、有利于唤醒学生的就业意识
那些没有参加研讨班的同学,也会通过这种活动,意识到就业的临近,从而有意识的培养自己的就业能力。
5、有利于校企合作的深入开展
这种方式,是对传统的校企合作(实习、就业、科研)方式的有益补充。
上学期初,交通运输教研室面向交通运输专业大三年级进行了宣传动员,采用“学生自愿报名、企业面试筛选”的方式,确定了中储物流研讨班16位学员人选。
整个一学期,基本上每周安排活动,形式多种多样,比如李总进行有关行业、职业的专题讲座,和新入职场的中储员工进行座谈交流,看电影写观后感并进行研讨,分小组策划具体物流方案并进行答辩,甚至通过吃饭向大家传授餐桌礼仪,等等。整个过程中,李总亲自策划、认真准备,把自己丰富的实践经验、渊博的行业知识和正确的道德观念传播给大家,用自己精彩的点评启发大家。
活动最后,中储物流对所有学员进行答辩,确定了中储物流奖学金获奖名单。
由于精心策划组织,整个活动取得了良好效果,受到学员的好评。我本人也受益匪浅,把李总传达的一些思想、理念融合到自己的教学当中,研讨班的一些形式也对我们的教学组织有很好的启发。
我们也真心感谢李总,希望李总能够把自己的思想、经验和知识,通过这个平台传播给更多的学生,让更多的学生受益。
同时也感谢中储物流王xx经理、连xx等对研讨班策划、组织和活动开展所作的努力,正是因为这些,保证了研讨班的顺利进行。
谢谢大家。