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第一篇：公司十周年庆典致辞讲话稿
大家，晚上好!
首先，值此泉龙10周年华诞之际，有幸请到各位领导，新老朋友一起共聚一堂，我们倍感高兴，感谢你们在百忙之中挤出时间，和所有泉龙人一道见证和分享我们的快乐，真诚的谢谢你们的光临!
其次，我谨代表公司，真诚感谢在座的数百名公司将士，和那些在过去10年不同阶段为泉龙成长和发展做出过巨大贡献，因不同原因离职的领导和同事，是你们大家的辛勤付出，铸就了泉龙今天的辉煌，泉龙的每一个辉煌的日子都必将铭记你们，谢谢你们!欢迎你们!
日月如流，尺壁寸阴。回眸十年风雨坎坷路，泉龙人努力拼搏、积极进取的精神代代传承，无数新老泉龙人挥洒青春，激情与汗水铸就了泉龙十年的跨越发展 。10年来，公司规模不断扩大。企业员工由过去的几十名发展到今天的近500名，员工素质结构发生了翻天覆地的变化，截止目前，公司已引进硕士生、本科生、大专生等高素质人才达300多名。企业经营品牌由过去的三个品牌发展到今天的近十个品牌。企业经营半径由闽南延伸到整个福建乃至广东，海南的部分市场。企业经营渠道由过去的批发和餐饮渠道发展到今天的包括商超，团购在内的全渠道建设。企业客户群体由最初的二十几名经销商发展到今天的二百八十五名签约伙伴、七百多名分销商以及成千上万家的终端。10年来，公司逐渐向现代企业迈进。组织架构由过去简单的直线扁平模式，发展到今天可以顺应市场需求的事业部、子(分)公司、营销部、办事处的销售混合模式，截止2012年，公司拥有五大事业部，12家子(分)公司，4个营销部，7个办事处。企业制度建设由过去的无制度可依，发展到今天的近百个管理、市场规范制度章程。企业管理模式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，十年时间里，我们陆续导入了绩效考核体系、ERP系统、OA办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司销售额的跨越增长，创下十年近五倍增长的销售业绩。
十年荆棘路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是泉龙人一生的财富，伴随着我们一路前行。
十年是终点，也是未来10年新的起点。2012年，是公司“三五”战略规划实施的元年。在过去的一年里，以戴景财先生为首的公司董事会高瞻远瞩，确立了公司“三五”战略规划愿景：到2015年销售目标与利润目标均翻一番;投资控股公司达20家以上;有1-3个品牌业务延伸至3-5个省等。在“三五”战略规划的推动下，我坚信未来十年，我们必将取得更加辉煌的业绩，力争销售目标及利润目标较2012翻两番!
未来十年，我们将进一步加强公司员工综合素质的提升，坚持引进高学历，高素质，为企业的高速发展储备人才的思路不动摇，加速企业迈向现代化的决心不动摇。
未来十年，我们将进一步推进内部股份制改革，进一步强化子(分)公司运营模式，进一步加强对茶行业板块的业务探索与研究，加强与认同泉龙发展理念的酒类品牌合作，进一步完善客户评估系统的建设，继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作，建立战略联盟、实现优势资源互补，为打造福建乃至更大市场酒业航母而奋斗。
在未来的日子里，我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的消费群体。但我坚信，我和我的团队，在以戴景财董事长为首的董事会正确战略方向的指引下，必将以大无畏的精神，劈荆斩刺，乘风破浪，以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导，各界朋友，合作伙伴，以及为企业成长无私奉献的泉龙将士和你们的家人 。
十年风雨路，十年创业辛。2002年的今天我们蛟龙出海，努力拼搏;2012年的今天我们扬帆起航，整装待发;2022年的今天，我们必定蛟龙腾飞，呼啸九天!
尊敬的各位领导，朋友，合作伙伴，以及公司同仁，员工家属，再次感谢你们，让我们一起预祝泉龙十周年庆典取得圆满成功，祝在座的和没有在场的所有关心和关注泉龙成长的伙伴朋友们，身体健康，明天更加美好!谢谢!
第二篇：公司周年庆演讲稿
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好！
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家！
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到xx平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑x个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进；正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年x月，率先组建了CNK纳豆激酶（中国）研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有x万单位的纳豆激酶（全脉通）。
20xx年x月投资xxx万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有x万单位的纳豆激酶（全脉通）。
20xx年x月投资xxx万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有xx万单位的新型纳豆激酶（全脉通）。
20xx年投资xxx万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年x月至xxxx年x月投资xxx万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续xx小时发挥作用，含有xx万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费xxx电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“xxx%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功！
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