千文网小编为你整理了多篇相关的《培训班开班讲话稿》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《培训班开班讲话稿》。
第一篇：培训班开班讲话稿
万物复苏、春暖花开，沐浴着和煦的春风，在市局的正确领导下，在省食药检验所的大力支持下，单位员工的共同努力，我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方，我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺！向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。
这次培训班时间不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲几点意见：
一要认识到位。
我们参训的每一位学员要认真看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。
二要认真学习。
这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性，大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。
三要深入思考。
大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索食品药品检验检测工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。
最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意，向各位教师致以亲切的问候，希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。
谢谢大家！
第二篇：干部培训班开班讲话稿
同志们：
初夏的市委党校风和日丽，生机盎然。今天上午，我们在这里隆重举行全市系统第一期中层正职培训班的开班典礼，首先，我谨代表市局党组、领导和机关对大家的到来表示热烈地欢迎和诚挚地慰问，同时也借此机会对给予我们培训大力支持的市委党校的各位领导、老师和所有后勤人员表示衷心的感谢!当前，我市税收任务十分繁重，大家在基层一线非常辛苦，时间非常宝贵，但干部培训是一项重要的基础性和战略性工作，事关当前和今后全市国税建设能否实现又好又快发展的大局。举办这次中层正职大轮训是市局决心大力加强干部队伍建设，大幅度提升基层骨干素质的重要举措，市局党组对这次轮训非常重视，几次进行专题研究，人教部门作了大量的前期工作，市委党校也在教学和保障方面做了充分的准备。为了确保培训正常进行，实现预期目标，下面我讲三点意见：
首先，我想着重谈一谈举办这次中层正职轮训的重要意义。实践证明，要实现XX事业又好又快发展，建设一支高素质的干部队伍是重要保证，而在座的各位就是这支队伍的骨干和精华。
市州局领导班子年度工作考核。今年年初，全市国税工作会议提出了“依法治税、管理强税、人才兴税”的三大战略，明确了“今年市局将举办10-12期培训班，对全市系统中层干部分批轮训”的要求。为认真落实这一重要工作部署，市局确定今年为“教育培训推进年”，专门成立了教育培训工作领导小组，同时也把基层单位干部培训情况纳入了领导班子年度工作考核，人教部门起草下发了《XX市国家税务局干部教育培训工作规划》等文件，对全面加强我市干部培训工作作了科学规划和安排部署，并首先筹划推出了中层正职大轮训这出“重头戏”，这出戏唱得好不好，事关全年干部培训任务能否顺利推进，事关市局工作部署能否如期落实，因此，我们一定要把思想和行动统一到上级要求和市局的工作部署上来，全力以赴抓好这次培训，力争抓出质量，树立样板。
(三)举办这次轮训是适应新的教育培训形势发展的必然要求。近年来，省局在干部培训方面下了很大力气，针对干部队伍的特点和需求，抓学历教育，抓各种基础性、专题培训和知识类培训，已基本完成了普及性、阶段性的“补课”任务和业务工作急需的应急性培训任务。目前，已经发展到了坚持以人为本、以能力建设为主线展开培训的转型期，进入了从注重数量向提升质量转变、以提升培训质量和效果为着力点的新发展期。但是，市局在开展大规模集中脱产培训方面还处于摸索总结阶段，许多条件还不完善，还缺乏人才和经验，我们要努力适应形势发展需要，始终坚持以人为本，促进人的全面发展原则，在创新培训的理念、内容、形式、方法和机制上狠下功夫，在改善干部的知识结构上狠下功夫，在提高干部的学习力、执行力、创新力上狠下功夫，以创新求突破，以服务求支持，以贡献求发展，全力以赴完成各项培训任务，为大力促进全市XX事业快速、协调、健康发展奠定坚实的基础。
其次，简要说一说这次培训的主要安排情况。
这次县市区局中层正职轮训共分3期，每期培训3天，培训对象为全市系统所有217名基层中层正职干部，我们这是第一期，有74名同志参加培训。学习的内容主要有十七大精神、国际国内形势、领导方法艺术和素质、法律法规、税收业务知识等5个方面的内容，授课老师主要由党校委派，税收知识讲座由市局机关业务科室担任。这轮培训由于市局机关在场地、师资、后勤保障等方面还不具备条件，所以主要借助市委党校的资源进行委托培训，党校是市委市政府的定点培训基地，在师资力量上比较强，在保障方面很有经验，硬件条件也不错，同志们在这里学习应该会比较适应。这次轮训的日常管理和工作协调主要由市局人教科负责，同时各单位也明确了负责人，大家在学习和生活中有什么问题和意见可以通过带队的同志向市局人教科反映，由他们负责协调处理，其他内容培训须知上都有明确，请大家自觉遵照执行。
最后，就搞好这次培训提几点要求。
(一)要切实端正学习态度。在座的各位都是单位的中层领导，平时可能已经习惯于发号施令，指挥别人。但来到这里，大家的身份就是学员，就是来学习的，不仅没有人给你指挥，而且还得服从安排，听从指挥。因此，请大家务必放下领导的架子，暂时把年龄、资历、职务放在一边，努力克服各种消极想法，拿出一种甘当“小学生”的态度，真正静下心来，虚心的向老师学、向书本学、向其他同志学，这样才是正确明智之道，我相信大家是完全可以做到这一点的。
(二)要力争好的学习成效。当前，基层的工作任务十分繁重，时间非常紧张，大家平时都忙于事务、忙于家庭、忙于应酬，这次有这么好的一个学习机会，我们应该倍加珍惜。我建议大家利用这个机会好好静下心来，认真总结，深入思考，互相交流，共同提高，争取多学一点科学理论，多解开一些思想疑惑，多思考一些实际问题，多交流一些心得体会，多吸取一些宝贵经验，多增进一些同志友谊，多认识一些新的朋友，多开阔一些新的视野，我相信通过努力大家都将获益匪浅，学有所成。
(三)要展现良好的作风形象。学习培训可能与平时工作上班有些不一样，我们一定要克服各种困难，严格遵守培训纪律和作息时间，上课不能迟到、早退。
最后再次感谢湖南大学提供的良好的培训~
第三篇：培训班开班讲话稿
同志们：
今天，我们集中全街道社区股份公司财会人员在这里举行社区财会业务知识培训，还把社区居委会的书记和主任都请了过来，其规模之大，人数之多，是我街道农村城市化改制以来的第一次，其目的也非常明确，就是为了贯彻落实市“基层基础年”、“城市管理年”和区“治理年”的各项工作目标和要求，指导各社区股份合作公司加强财务管理，维护社区稳定。经过充分细致地酝酿和准备，今天，我们的财务人员业务知识培训终于开班了。首先，我代表xx街道党工委、办事处，向百忙之中为我们授课的深圳天华会计事务所的会计师们表示衷心的感谢！下面，我结合xx的实际，就此次培训讲几点意见：
一、统一思想，提高认识
市委和区委将今年确定为“基层基础年”和“治理年”，基层基础工作提到了前所未有的高度，而社区的财务管理工作是基层基础工作的重要内容之一。尤其是深圳自2004年加快农村城市化进程以后，原来的村委会改制为社区居委会。如何紧跟形势，加强社区一级的财务管理，成为摆在基层领导干部的一门新课题。作为深圳市最早发展“三来一补”企业的街道之一，随着城市化进程的不断深入推进，我们xx各社区股份公司的经济发展也面临着新的挑战，社区一级的财务管理受到越来越多的居民的关注。
“经济越发展，财务管理工作就越重要”，我街道各社区多年来的经济发展也充分证明了这一点。个别社区把握住良好的机遇，发展先人一步，经济形势很好，但因为不够重视财务的管理工作，导致后来后院起火，甚至还惹上官司。在我们宝安不乏这样的例子，甚至在我们xx也有。这些都充分说明了经济发展和财务管理同样重要。“会赚钱，也要会管钱”，而“管钱”有时候需要更多的学问。加强对社区股份公司的财务管理，是社区领导的一项重要工作。从大处来说，“管”好财是为了维护社会稳定，确保经济的健康发展；从小处来说，“管”好财是为了维护居民的切身利益。我们今天之所以把社区党支部书记和股份公司的经理请来开会，就是希望各社区和股份公司的负责人进一步认清形势，高度重视社区财务管理工作，增强做好财务工作的紧迫感和责任感，主动、及时地了解和掌握社区财务工作开展的情况，更好地利用和管理好集体的每一分钱。
二、加强学习，提高素质
21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的`办法就是加强学习，提高素质。作为社区领导干部，就是要充分认识新形势下财会工作人员在社区和股份公司财务管理工作中的主体地位和主导作用，想方设法为财务人员创造良好的学习、研讨、交流机会，按照会计职业化管理的要求，加强社区财会人员的管理、培训和考核，实行持证上岗。作为社区负责财务方面工作的人员，从大处讲，每天都有成千上万的资金从我们的手头流过，都有成千上万的资产交给我们去管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着广大居民的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。
我们这次培训，就是为了促进社区财务人员系统地更新知识，熟悉掌握农村城市化后的股份合作公司核算，法律、法规特别是税收政策与现行政策法规的衔接处理业务，进一步提高财务核算水平和经营管理水平。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，为社区的经济社会发展作出应有的贡献。因此，我希望，参加学习培训的财会工作人员要十分珍惜这次学习机会，认真学习，不断丰富、充实、提高自己，使自身素质和业务水平与时俱进。
三、明确要求，学以致用
一个单位会计人员的素质，会计工作的质量，会计监督职能的发挥，直接关系到这个单位经营管理水平的好坏。为切实提高大家的财务管理水平，这次我们专门邀请理论素养扎实、实践经验丰富的深圳天华会计师事务所的会计师们来给大家授课，时间三天。会计师们长期从事财务工作的研究，积累了丰富的理论和实践经验，是全市资深的财务专家，希望参加培训的同志珍惜这次难得的学习机会，努力做到以下几点：
一要明确培训的重点和要求，及时了解财经法规的规定，熟练掌握财务管理的新方式、新方法，开阔视野，博采众长，为创造性开展财务工作奠定基础。
二要结合自身岗位的实际和特点，充分发挥自身的主观能动作用，切实增强学习的自觉性和主动性，集中精力，虚心听讲，认真思考和讨论，做好笔记，真正弄懂弄通每一个问题，并自觉运用到实际工作中去，推动本职工作再上新台阶。
三要模范遵守各项财经纪律和规章制度。每一位财务管理人员，都必须把遵纪守法，廉洁奉公作为自己的生命线，做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。
同志们，随着深圳农村城市化的进程不断推进，社区一级的财务工作显得日益重要，希望大家统一思想，提高认识，加强领导，高度重视和做好社区财务管理工作。同时，希望参加培训的同志珍惜此次难得的机会，静下心来认真学习，并学以致用，在今后的工作中继续发扬勤勤恳恳、一丝不苟的工作作风，全面客观、扎扎实实地做好各项工作，为我街道的稳定和发展作出应有的贡献。
最后，祝培训班圆满成功！
我的发言完了，谢谢大家！
第四篇：干部培训班开班讲话稿
干部培训班开班讲话稿
各位同志们：
举办这期村级干部培训班，是区委深入贯彻*届四中、五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想的具体体现；是加快全区富民兴区战略，建设社会主义新农村的迫切需要；是积极推进农村基层组织建设，不断深化“三级联创”活动，进一步提高农村党员干部素质的具体措施。因此，希望大家一定要珍惜这个难得的机会，安下心来，认真学习，刻苦钻研，深入思考，加强交流，努力做到学以致用 , 学有所成。
下面我就如何加强农村干部队伍建设讲几点意见，供同志们参考。
一、把握形势，抢抓机遇，着力加强农村基层干部队伍建工作
经过改革开放*多年来的发展，我国农村经济、社会各项事业取得了长足进步，目前，总体上已经进入“工业反哺农业，城市支持农村”这一新的发展阶段，农村经济、社会发展面临着很多新的机遇。但是，也应当看到，制约农业和农村发展的深层次矛盾和问题依然存在，促进农民增收的长效机制尚未形成，农村经济社会发展滞后的局面也没有得到根本性改变，“三农”问题仍然是事关党和人民事业发展的全局性和根本性问题。为此，五中全会提出了建设社会主义新农村的战略构想，体现了党在新的历史阶段坚持统筹城乡发展，着力改善农村面貌和扩大农村公共服务，破解“三农”问题的新思路、新举措。这一重大战略部署对于地处西部欠发达地区，农业人口占全区总人口的 80% 以上我们*区来说，是一个难得的机遇。就目前我区农村和农业现状来看，经过改革开放*多年来的发展，我区农业和农村发生了巨大的变化，温饱问题已基本解决，基本生产条件得到改善，综合生产能力显著提高。但是，还必须清醒认识到，与东部发达地区相比，我区的农业基础条件仍然很脆弱，抵御自然灾害的能力还很低，农业产业市场发育还很不成熟，农产品经济结构不合理的问题依然很突出。解决好农业、农村和农民问题，仍然是关系我区改革、发展和稳定大局的根本性问题。可以说，目前，我区农业正处在一个重要的历史转变阶段，即由自给半自给的自然经济向市场经济转变，由温饱型向小康型，由传统农业向现代农业转变阶段。因此，必须高度重视农业和农村工作，加强农业产业的基础地位，认真贯彻*大特别是*届三中、四中、五中全会精神，继续深化农村改革，不断改善农业生产条件，努力增加农民收入，推进社会主义新农村建设。这是摆在全区各级党组织特别是农村广大农村干部面前的重大政治任务，大家必须予以高度重视。
广大农村基层党员干部队伍是党在农村工作的具体组织者、实践者和推动者。实践证明，党的路线方针政策能不能在农村全面正确的贯彻执行，农村能不能长期保持稳定，农村经济和各项事业能不能得到较快发展，全面建设小康社会的奋斗目标能不能顺利实现，关键要看是不是有一支坚强有力，能充分发挥领导核心作用的高素质的农村基层干部队伍。多年来，我区按照中央和省的要求和部署，始终把加强农村基层干部队伍建设作为关键环节来抓，取得了显著成效。从总体上看，全区农村基层干部队伍是一支好队伍，是可以信赖的，大家为推进农村改革，保持农村稳定，促进农村社会全面进步，付出了辛勤劳动，做出了很大的贡献，涌现了一批优秀的农村基层干部。如曹石村的支部书记刘田家同志，花牛村的支部书记何丙银等同志就是其中的优秀代表。但是同时我们也应该看到，全区广大农村基层干部队伍中也还存在一系列需要认真研究加以解决的问题，主要表现在：有的干部不能正确领会党的农村政策，执行政策随意性较大；有的干部文化水平低，思想观念陈旧，带领群众谋发展缺少办法；有的干部进取心不强，推天天按担担的思想比较严重 ; 有的干部工作方法简单粗暴，办事不公，个别村里甚至存在村干部违规违法办事，危害群众利益的现象。这些情况和问题，尽管就整个农村基层干部队伍来说是非本质、非主流的东西。但是，在一定程度上影响了干群关系，激发了干群矛盾，影响到农村社会稳定，制约了农村经济社会的健康发展。因此，在推进社会主义新农村，全面建设小康社会的关键时期，要继续把农村基层干部队伍建设放在突出位置上，下功夫抓好。这个问题解决好了，推进社会主义新农村建设，全面实现小康社会的宏伟目标，就有了可靠的组织保证。
二、突出重点，力求创新，努力提高农村基层干部的工作能力和工作水平
新世纪新阶段，全面审视我区的农业和农村工作，与过去相比有着许多不同的新特点：农业生产经营开始由传统的小农生产转向以市场为导向的产业化经营，农产品市场化进程明显加快，农业生产受市场约束越来越突出；农村经济工作的着力点由集中解决温饱向巩固脱贫成果、千方百计增加农民收入、努力建设小康社会转变；广大农民的民主意识、法制意识不断增强。与此同时，制约我区农业和农村经济发展的因素依然存在，特别是干旱缺水、生态失衡；交通、能源、信息等基础设施还十分薄弱；农产品加工转化能力不强，流通不畅；扶贫攻坚难度依然很大；农村科技教育发展滞后；劳动力整体素质不高等等。这一实际状况客观上决定了我们要顺利实现的宏伟目标，任务还非常艰巨。这就要求我们广大农村基层干部，不仅要有较高的思想政治素质，而且要有较高的领导水平和工作能力，还要有竞业奉献、积极进取的创业精神。只有具备这些素质，我们才能团结和带领好广大农民群众，为实现全面小康社会的宏伟目标而不断努力奋斗。提高农村基层干部的领导水平和工作能力的重点，我认为主要有以下几个方面：
一是以思想政治建设为重点，不断加强村级领导班子建设。 事实证明，哪里的领导班子团结坚强、工作得力，哪里的经济、社会各项事业就一定能走在前列。反之，如果领导班子软弱涣散，或者思想作风不正，各项工作就很难搞上去。抓好领导班子建设，首先要抓好班子成员建设社会主义新农村、全面实现小康社会的理想信念建设。信念问题是精神支柱问题，是最根本的问题。当前，在少数干部中存在的一系列问题，追根溯源，就是信念发生了动摇。解决信念问题，关键是学好、用好“三个代表”重要思想和*大精神，要全面正确的理解 “三个代表”重要思想的科学内涵及其实质，掌握*大精神，牢固树立立党为公、执政为民的服务意识，树立不谋做大官、只谋做大事的敬业意识，树立搞好一方经济、致富一方群众的奉献意识。坚定不移地跟党走，为建设社会主义新农村、全面建设小康社会的伟大事业而奉献自己的力量。二要解放思想，转变观念。多年来，一些地方工作上不去，面貌变化不大，一个重要原因就是干部的观念落后，思想禁锢多，眼界不开阔，点子少、办法少。因此，广大农村基层干部要在解放思想上下功夫，要以“三个代表”重要思想为指针，破除计划经济下的旧观念，树立与市场经济相适应的市场意识、竞争意识、开放意识、科技意识和法制意识，多花时间、多花精力，多动脑筋，了解市场信息，研究和掌握市场规律，使我们的思想观念、思维方式、工作方法不断适应发展变化的客观现实，提高驾驭市场经济的本领。当前，首要的任务，就是大力发展农村经济，发展附加值高、具有市场竞争力的农业产业，以产业兴农，以产业致富，改变农村落后面貌，提高广大农民群众的物质文化水平，比如我区元龙镇的花椒，伯阳镇的苹果和鲜桃，社棠、花牛等镇的葡萄、苹果，石佛、中滩镇的大棚蔬菜等等产业，就具有较强的市场竞争力，对全区农村经济的发展起到了领头雁的作用。
二是坚决执行党的民主集中制。 民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，是被历史和事业证明了的行之有效的决策制度。在新的历史条件下，必须一以贯之，坚定不移地做好坚持和完善。对于广大农村基层干部来说，坚持民主集中制就是要自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，不折不扣地执行党的路线和党在农村的各项方针政策。要坚决反对在一些农村干部中存在的上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为和做法。当然，我们强调并不是要照搬照抄，生搬硬套，而是要把中央和上级精神同本地区的实际结合起来，创造性的开展工作。坚持民主集中制，村级领导班子必须实行个人分工负责制。重大问题要由集体讨论决定，绝不能个人或少数人说了算，同时，班子成员对自己分工范围内的事要勇于负责，大胆工作。班子内要积极开展健康的思想斗争，坚持真理，改正错误。成员之间要相互信任、互相谅解、互相支持、互相促进、互相帮助，形成合力，发挥整体效能。 三是坚持全心全意为人民服务的宗旨。 加强农村基层干部队伍建设的一个基本要求，就是要时刻摆正自己同人民群众的位置，牢记为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。农村干部直接联系农民群众，一言一行都关系到党的形象，任何时候都要把人民群众的利益放在高于一切的位置，牢固树立群众观点。当前，在少数农村地方干群关系相当紧张，其中一个重要的原因，就是这些地方的一些干部摆不正与农民群众的关系，把自己凌驾于农民群众之上，工作方法简单甚至粗暴；还有很多人在工作中上传下达只做传声筒，推天度日无所做为，农村工作毫无起色，农村面貌变化不大，引起了群众的强烈不满。上述问题虽然发生在少数地方、少数干部身上，但是，从中反应出加强党的宗旨观教育、群众路线教育势在必行，要通过学习教育，使广大农村基层干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识和服务意识，真正做到把农民群众的利益放在首位，倾听农民群众的呼声，想农民群众之所想，急农民群众所急，真正为农民群众办实事、办好事，做一个无愧于广大农民群众的基层干部。
四是认真学习政策、法律和科学技术，努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年来，我们 党在实践中形成了一整套基本政策，实践证明，这些政策符合农村实际，符合农民意愿，符合农村生产力发展水平，必须保持稳定性和连续性。要在农村开展党的基本政策、基本知识的再学习和再教育。要把是否熟悉党的农村政策，严格政策办事，并且能够创造性的开展工作，作为衡量一个农村干部合格与否的基本标准。全区农村干部要认真学习和全面理解的各项方针政策，执行中不打折扣、不走样；要正确地向群众宣传党的各项政策，使之成为群众的自觉行动；要模范地执行政策，要求群众做到的自己首先要做好。同时，要按照社会主义国家和依法治国、以法治区的总体要求，认真学习法律、法规，做到学法、知法、懂法、用法，提高依法办事的水平，把整个农村工作纳入法制化轨道。在实际工作中， 要以科学发展观为指导，善于抓主、抓重，着力解决好影响改革和发展中存在的突出问题，善于协调各方面力量，调动各方面的积极性，把党的正确主张变成为农民群众的自觉行动，真正把各项工作落到实处。还要适应市场经济发展的要求，转变职能、调整工作内容、改进工作方法，强化服务意识，建立健全社会化服务体系，为广大农民提供各类信息服务，农业生产产前、产中和产后等全方位服务，推动农村经济持续快速发展。
三、明确任务，靠实责任，搞好农村干部的教育培训工作
建设一支高素质的农村干部队伍，是党提出的一项重要任务。总的要求是：深入学习“三个代表”重要思想，坚定走有中国特色社会主义道路的信念，提高贯彻执行党的路线方针政策、遵纪守法的自觉性；认真实践全心全意为人民服务的宗旨，学会在新的历史条件下做好农民工作的方法；努力掌握社会主义市场经济知识、科技文化知识和法律知识，增强带领农民发展经济、脱贫致富的本领。经过几年的努力，力争使全区广大农村干部成为贯彻执行党的路线方针政策和国家法律、法规的引路人；思想解放、开拓创新，领导农民发展经济、脱贫致富奔小康的带头人；懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。按照上述目标要求，组织部要按照省的要求和部署，制订切实可行的村级干部教育培训管理的规划，建立常抓不懈的教育培训管理机制；党校要围绕培训教育的总体要求，精心组织，加大培训力度，坚持理论与实践相结合，采取适合农村基层干部特点的方式和方法，结合农村干部的思想、作风和工作实际，有的放矢地确定培训内容，把理论培训与能力培养结合起来，科学选题，把提村干部农村实用技术素质作为重点。教学人员要认真学习、扎实备课，力争把课讲深讲透，引导学员积极进行理性思考，做到理论联系实际；并做好各种服务工作；参加学习的学员，要以高度的责任感，对待这次培训，要转变角色，遵守党校的纪律，按时上下课，培训结束时，要写出学习心得体会，还要进行考试，考试不及格，达不到要求的不发结业证，并要严肃批评。对培训中好的做法和经验，要善于及时总结和提炼，不断促进培训工作上水平、上档次。同志们，这次培训是区委加强农村基础组织建设，全面推进社会主义新农村建设的重大举措。工作任务重、责任大、意义深远，大家一定要以高度的政治责任感和使命感，全身心的投入到培训工作中，要结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，以优异工作成绩，保质保量地完成培训任务，为我区的改革开放和社会主义新农村建设奠定坚实的基础。
老龄干部培训班开班典礼讲话稿2016-02-18 9:46 | #2楼
各位同志们：
在全市上下以新一轮解放思想推进科学发展的热潮中，我市老龄系统干部培训班今天正式开班了。这次培训将坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高老龄干部综合素质为目的，针对我市人口老龄化发展的客观实际，认真钻研新时期老龄工作的方针政策和业务知识，通过学习培训，进一步解放思想，更新观念，提高做好老龄工作的能力和水平，推动全市老龄事业又好又快发展。市老龄委对这次培训非常重视，专门聘请省老龄办、xx市老龄办和徐州师范大学的领导、专家教授前来授课。希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真听课，勤于思考，融会贯通，使自己在思想上有新的认识，能力上有新的提高，学以致用上有新的进步。下面，我先讲几点意见。
一、 切实增强做好新时期老龄工作的责任感和紧迫感
当前，我市已进入全面建设小康社会的发展新阶段，人口老龄化也正处于快速发展的关键时期。家家有老人、人人都会老，小处讲家家户户都有养老问题，大处讲老龄问题涉及经济、政治、文化和社会生活诸多领域，老龄工作开展得如何，直接关系到改善民生和社会稳定。我们要不断深化认识，增强做好老龄工作的责任感和紧迫感。
（一）充分认识人口老龄化发展的严峻态势。目前，我市60岁以上户籍老年人口约132万，占全市总人口的14.1%，老年人口数居全省第二。人口老龄化进程呈现“三个特点”：一是增速加快。1995年，全市老年人口87.5万，占总人口的10%，标志我市正式进入老龄社会；“十五”末，我市老年人口122 万，占总人口的13.2%;预计“十一五”末，老年人口将达到147万，约占总人口的15.3%;2015年以后，由于新中国第一个生育高峰期出生的人口陆续进入老年阶段，我市老年人口增速将进一步加快。二是高龄化程度加剧。2015年底，全市80岁以上高龄老年人约17万，占老年人口的13.9%，预计至2015年，80岁以上老年人将有23万，约占老年人口15%以上，高龄老年人口剧增将给养老、医疗尤其是社会服务工作带来更大的压力。三是空巢老年人家庭大量出现。据统计，受人口流动和家庭结构“四二一”小型化等因素影响，我市市区空巢老年人家庭约为59%，农村空巢老年人家庭虽然相对低于市区，但是由于大量青壮年农民进城务工，农村“留守老人”大量增加，将使农村老龄化问题更为突出。
（二）充分认识老龄工作面临的形势和问题。老年人口增长是经济社会发展、人民生活水平提高、人口寿龄延长的必然结果。人口老龄化、高龄化和家庭空巢化，也必然使劳动力年龄结构、人口抚养比例、代际利益关系发生重大变化，对社会养老、医疗保障体系的完善，对居家养老服务体系建设，对政府社会管理和公共服务职能的加强，对老年文化、教育、体育事业的发展，都将提出新的更高的要求。当前，与省内外老龄工作先进地区相比，我市老龄事业发展总体水平滞后于人口老龄化发展速度，老年人社会养老保障水平偏低，农村养老问题日益突出，社会化养老服务体系建设与苏南、苏中的差距较大；一些地方对老龄工作重要性认识不够到位，老龄事业经费投入不足，落实老龄政策力度不够大；老龄工作机构比较薄弱，老龄干部队伍整体素质有待进一步提高等。要满足庞大老年群体养老方面的诸多需求，时间紧、问题多、困难大、任务重，我们必须增强工作的紧迫感，下决心解决突出问题，积极应对人口老龄化的挑战。
（三）充分认识和抓住老龄工作面临的发展机遇。党的十七大对以改善民生为重点的社会建设进行了战略部署，而老龄工作是社会建设的重要组成部分。随着各级党委、政府的逐步重视，随着各地公共财政投入的增加，随着全社会老龄意识的不断增强，为我们做好老龄工作提供了许多有利条件。年初，书记徐鸣同志在会上强调：要集中力量解决好老年服务条件改善等问题，真正体现“老有所养”，在改善民生方面取得更加显著的成效。曹新平同志在政府工作报告中提出：加快城乡养老设施建设，建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的社会化养老服务体系。根据、市政府的工作部署和要求，市老龄委成员单位及各地认真制订了今年老龄工作的目标任务，落实了具体措施，全市老龄工作者应充分认清形势，抓住发展机遇，增强工作动力，做好老龄工作。
二、 切实提高学习培训的实际效果
市老龄办为办好这次培训班做了大量的准备工作，培训内容的安排都是当前老龄干部必须掌握的基本理论和应知应会要点，而且与将要开展的工作联系得很紧密，因此，大家要静下心来学，带着问题学，切实做到理论联系实际，学为工作所用。
一是认真学习。老龄工作是一项综合性、群众性、公益性和科学性的社会工作，要真正成为老龄工作的行家里手，必须加强学习。大家要珍惜这次学习充电的机会，集中精力听课，虚心向老师请教，做到学有所获。要增强学习的自觉性。短短一天的集中授课不可能解决认识上、观念上和工作上的所有问题，希望大家在平时工作之余，主动学习党和政府关于老龄工作的方针政策和文件，有计划地学习老年学、老年社会学、老年心理学、社区老年服务理论等专业知识，注重学习借鉴老龄工作先进的理念方法，不断提高自身的能力素质。
二是掌握方法。通过学习培训，大家要进一步明确老龄工作思路和方法，各级老龄委办公室承担着老龄委的日常工作，要发挥好参谋助手、综合协调、督促检查的职能，必须牢牢抓住老龄工作是党和政府的老龄工作这一主题，自觉围绕中心，服务大局，找准工作切入点、融入点，争取党委、政府的支持，推动老龄工作的落实。老龄工作是一项社会系统工程，靠老龄系统自身唱独角戏是完不成的，必须紧紧依靠党委、政府的支持，发挥全社会乃至每个公民的作用，凝聚全社会之力推动老龄事业的发展。
三是学以致用。学习培训的目的是为了更好工作，这次培训的内容有政策、有理论、有方法，紧密联系老龄工作实际，大家不仅要注意听课，更要勤于思考，与实际工作紧密结合起来。例如：社会建设工作中如何定位老龄工作，如何针对社区不同条件开展居家养老服务等等，都需要很好地研究与思考。希望大家通过学习，进一步理清思路，明确工作的目标方向，发挥自身优势，体现工作特色，积极实现老龄工作进位争先。
四是加强交流。老龄工作面广量大，需要老龄委成员单位、老龄工作机构、退管机构和街道社区共同协作完成。老龄工作做的好不好、老龄事业发展的快与慢，很大程度上取决于各涉老单位职能作用的发挥、工作资源的整合、工作中的协调配合。这次培训为全市老龄系统干部提供了一次相互熟悉的机会，今后，同行之间要加强沟通交流，取长补短，促进工作。也希望老龄委各成员单位联络员、企事业单位退管办的同志、来自街道办事处的同志，今后在工作中多与市老龄办沟通情况，交流信息，加强联络，密切协调，上下共同努力开创我市老龄工作的新局面。
三、努力做好当前的几项主要工作
全市面上的老龄工作，将在市老龄委成员单位会议上布置，我主要谈谈目前老龄系统要开展的几项重点工作。
（一）加快全市养老服务社会化体系建设。一是重点抓好示范性老年服务设施建设。从今年起我市及各县（市）要全面启动示范性养老机构建设，出台奖励政策，吸引多元化资金和资源，建设示范性老年公寓、老年活动中心、老年大学、老年病医院等老年服务设施。市级在现有养老护理机构中确定1－2所、有条件的县（市）确定1所为“爱心护理院”，配备相关设施，开展长期护理和临终关怀服务。二是积极推行社区居家养老服务。按照国家10部委《关于全面推进居家养老服务工作的意见》精神，通过学习借鉴南京、泰州等地社区居家养老服务的经验和做法，今年我市将在主城区开展社区居家养老服务试点工作，为部分特殊老年群体提供政府购买服务，并在社区建立一定数量的老年服务中心。有条件的县（市）也要采取政府购买服务等方式，重点为孤寡、病残、空巢、特困、高龄老人提供生活照料服务。三是整合社区养老服务资源。要建立居家养老服务中介组织和志愿者服务队伍，规范中介机构的服务项目、标准和行为，加强劳动保障、民政、卫生等部门与街道社区的联系合作，共同促进居家养老服务体系的形成。
（二）进一步加强基层老龄工作。一是认真开展创建全国、全省老龄工作先进单位活动。各地要以创先工作为抓手，对照创建标准查找差距，改善老龄工作软硬件设施条件，做好迎检准备。二是巩固创建全市老龄工作先进镇（街）活动成果。要围绕“六个老有”的目标，把解决老年人养老和医疗等问题作为重点，抓好农村《家庭赡养协议书》执行情况的检查监督，形成长效机制，做好“农村关爱工程”中留守老人的服务工作。要继续发挥县（市）区老年法律援助中心的作用，健全社区（村）老年维权组织，及时调解涉老纠纷，加大执法力度，依法处理伤害、遗弃、虐-待等侵害老年人合法权益的违法行为。要依托社区建设，建立健全组织网络，改善活动设施条件，大力推进社区老年教育文化体育事业发展。
（三）切实做好老年人优待工作。一是免费办理《江苏省老年人优待证》。据统计测算，2015年全市将集中办理20万个老年优待证，要落实管理办法和措施，把这件实事办好。二是健全完善政府“尊老金” 发放制度。逐步提高百岁以上老年人尊老金发放标准，力争年内将尊老金发放范围扩大到90岁以上老年人，并与敬老日慰问活动相结合，落实经费的发放。三是做好老年人优待政策的制订和落实工作。提请市政府研究通过《xx市老年人优待办法》，协调各地、各部门做好《江苏省老年人优待证》“一证通”的实施工作，增加老年人优待服务内容，重点协调解决老年人反映较多的进公园优惠、公共交通优惠、医疗门诊优先优惠等问题。
（四）认真组织敬老日等重大节庆活动。 今年重阳节是江苏省第21个敬老日，全市老龄系统要充分宣传动员各有关单位、部门和服务行业、服务窗口结合自身特点，广泛开展为老服务，积极联系社会各界向老年群体献爱心、送温暖。节日期间，市老龄办要会同有关部门举办“孝亲敬老”先进事迹巡回报告会、“银龄美――老年文艺展演”走进社区大型公益宣传等活动，积极营造尊老敬老的良好氛围。各地、各有关单位要结合实际，制定具体方案和措施，让广大老年人在欢乐祥和的氛围中过好自己的节日。进入下半年，市老龄办要经常调度各地、各有关单位敬老日活动的安排，及时予以指导。
（五）重视做好老龄宣传信息工作
做好宣传信息工作，是争取党政领导和社会各界重视支持老龄工作的有效手段。要发挥新闻媒体在宣传报道老龄工作上的优势，及时向媒体提供宣传素材，利用新闻舆-论的力量扩大老龄工作的影响。要培养建立一支素质较高、相对稳定的宣传信息工作队伍，形成上下贯通的组织网络。要注重在老龄系统刊物上的宣传工作，目前省老龄办主办或联办的有《老龄工作简报》、《老年周报》、《江苏老龄》、《祝您健康》等刊物，我市也有《徐州老龄网》、《徐州老龄工作简报》两个宣传载体，市老龄委成员单位联络员和各地老龄工作信息员要积极投稿，扩大我市老龄工作的知名度，市老龄委近期将制定老龄系统宣传工作奖励办法，鼓励老龄宣传工作多出成果、多出精品。庆祝省第21个敬老日活动是下半年宣传工作的重点，各地在开展各项活动的同时，要认真做好宣传报道工作。
最后，预祝培训班圆满成功！向百忙中前来为培训班授课的各位领导、专家教授表示衷心的感谢！祝大家学习进步，工作顺利！
谢谢大家！
财税干部综合素质培训班开班讲话稿2016-02-18 22:16 | #3楼
各位同志们：
第二期的干部军训和集中学习培训活动今天开始了。局党委非常重视这次军训和培训工作，把它作为培养干部良好的学习、锻炼意识，提高-干部综合素质，应对财税各项工作挑战和学习贯彻行政许可法的一项重大措施。借此机会，我讲三点意见。
一、明确目的，增强提高自身综合素质
的紧迫性和自觉性
举办这次活动的目的是为了提高财税干部的综合素质，使广大干部形成一个良好的学习习惯。这是新时期、新任务对我们财政工作和财税干部提出的新要求。
第一，举办这次活动，是学习贯彻行政许可法等法律法规的需要。行政许可法是继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法之后又一部规范政府共同行为的重要法律。它所确立的基本原则和一系列制度、措施，将对行政机关建立与社会主义市场经济体制相适应的管理机制和管理方式产生重大深远的影响。它从制度和规则上全面规范行政许可的设定和实施，既对简化行政程序、提高办事效率和提供便民服务提出明确要求，也对行政许可的法律责任和依法监督作出了详细规定。因此，贯彻实施行政许可法等，是深化审批制度改革，转变政府职能的重大举措；是全面推进依法行政，建设法治政府的内在要求。财税部门是政府的经济综合管理部门，当前，我们在依法治税、依法理财以及管理手段和审批程序等环节还存在着与行政许可法不相适应的地方，在全体财税干部中加强行政许可法的学习培训十分必要和迫切。我们这次活动一个重要的内容就是行政许可法的学习培训。
第二，举办这次活动，是提高-干部综合素质的需要。当今世界科技发展迅猛，知识更新日新月异，财税改革不断深化。面对充满激烈竞争和严峻挑战的形势，财政部和国家税务总局提出了财税工作要牢牢把握的三项重大问题：一是更好地服从、服务于经济发展的大局。财税工作要永远不要忘记把它放在经济发展的大局去考虑问题，要从经济到财税，从整个社会经济的格局上去思考我们的工作。二是全面落实依法治税、依法理财，从严治队的要求。省厅和省局也提出了依法治税、依法理财，重在治内，对队伍建设，要紧抓不放。三是深入推进财税各项制度改革，完善财税运行机制，增强财税调控能力。这三大问题的关键是人的素质，只有培养造就一支高素质的财税干部队伍，才能更好地解决这三大问题。实践证明，经济越发展，改革越深化，财政、地税的地位和作用就越重要，对人的素质和人才培养工作的要求就越高。与此相适应，与此相适应，和县政府提出了全力打造“生态旅游县”，加快奔小康步伐的奋斗目标，2015年是“十一五”规划的开局之年，全面提高机关效能，加强干部队伍建设，改善经济发展环境变得很重要。这一系列的决策和决定，对我们财税工作提出了更高的要求。2015年，我县财政收支形势非常严峻，收入要弥补由于政策和体制带来的减收制出口，支出要保障政权建设、加大社会保障投入、实施农村卫生保障、加快农业和农村经济结构调整，特别是增加机关事业单位职工工资及待遇和加大经济建设建投入，我们财税系统所肩负的使命和承担的责任也就更加沉重。
第三，举办这次活动，也为大家提供了互相了解、集中学习的机会。古人说得好，“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次活动的必要性所在。我们的干部工作千头万绪，很多同志不但要干好本职工作，还有家庭等负担，平时，集中学习的'机会不多，无干扰的军训和系统培训就更少。更重要的是，我们通过一周的学习考试，养成一种习惯，形成一种机制，促进干部不断加强学习，培养干部终身学习意识，这是我们举办这次活动的主要目的。当然，我们也有其他方面的考虑，同志们在平时工作很辛苦，也很紧张，能够坐下来互相学习、增进友谊的机会不多，因此，我们也想通过举办这样的活动，给同志们一个充电、休息的机会。
二、坚持学以致用，在提高自身素质上狠下功夫
第一，要学以致用。学习重在应用。北宋大文学家欧阳修说过，“君子之学，或施之事业，或见于文章”。通过学习考试，我们把学到的东西“见于文章”，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到实践中去，这是更重要的后一半。与欧阳修同时代的苏轼也曾说，“论事易，作事难；作事易，成事难”，所以，我们不仅要能论事，把事情的来龙去脉弄清楚，还要坚持理论联系实际，把财税工作做成、做实，把财税事业不断推向前进。我们财税系统重点需要掌握的就是法律知识、会计学、财政学、国家税收、计算机等几门知识，我们今后每年要选一两项内容作为全年学习培训的专题，力争一年之中要学深一两项内容，然后进行考试，考试成绩通报全局，并与考核挂钩。这样，全体干部能有的放矢地学好一门知识，既有压力，也有信心，一年学一两门课也便于大家扎扎实实学好、学透、学深。
第二，要以这次学习为新的起点，在现代管理知识和财税法律法规上不断学习，不断探索。“学不可以已”，学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。很多管理学的书上介绍现代管理理论时都用“丛林”来比喻它的成果众多，这次活动只是把大家带
进了学习的百花园。要实现财税管理现代化要在三个方面特别用心、用力，一是持续改进工作方法和管理方法；二是不断提高人的综合素质；三是利用现代化工具。这三条是缺一不可的，而这三条没有一条离得开学习。所以，广大财税干部特别是中层以上干部要带头学习、学习、再学习，不断地丰富自己的知识，提高自己的水平，增强自己观察、分析、处理问题的能力，不断增强对经济形势和财税工作认识的前瞻性。
三、严肃学习纪律，确保军训和培训各项任务的顺利完成
一是要安心学习。要做到既来之则安之。我们事业的发展，我们干部队伍素质的提高，都是同重视学习、加强学习密不可分的。我们这次活动的举办很不容易，局党委从去年就开始筹办，并通过多次专题研究，以后将持之以恒。为了减少干扰，我们特地放在石洋林场举办，并请有关专家来给我们讲课，希望同志们珍惜这样难得的机会，静下心来，下点苦功夫，多读点书。
二是要遵守纪律。要严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记。要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退；晚上自由活动时间，尽量不打扑克，不打麻将；要严肃学习考试纪律，养成独立思考，独立完成的习惯。
最后，预祝这次军训和集中学习培训活动圆满成功！
干部培训班开业讲话稿2016-02-18 8:35 | #4楼
搞好党员干部特别是领导干部的政治理论和能力素质培训，是加强党的建设的一项重要内容，也是加强党的执政能力建设的需要，从中央到省、市、区委对此都非常重视。区委党校按照区委的要求，精心组织了这次培训班，希望大家能在为期一个月的集中脱产学习中，有所收获、有所进步、有所提高。下面，我围绕领导干部“为什么学？学什么？怎样学？”讲几点意见，与大家一同探讨。
一、认清形势，解决“为什么学”的问题
（一）学习是时代的需要。学习是一种精神、一种境界、一种责任、一种追求。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。不同时代的人，获取的知识结构也存在差异，知识也需要不断地更新。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。我们必须要将组织安排学的要求，转化为我们自己要求学的动力。我最近看过一本书，很值得一读，叫《红色管理――向中国共产党学管理》，书中提到“领导是一面精神旗帜”，指出“现代管理学所称之领导，意谓领导者在一定理论、知识、经验和辩证思维的基础上，富有创造性地灵活地运用领导方法进行领导工作的技能、技巧。领导能力是领导者指挥、学识、胆略、经验、作风、性格、方法、才能等素质的综合反映”。因此，我们必须通过不断地学习，来提高我们综合分析问题的能力，来提高我们的领导能力，以适应瞬息万变的形势，适应经济、社会不断发展的客观要求。
（二）学习是党对干部的一贯要求。毛泽东同志曾说过：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”在中纪委第七次全会上指出：“领导干部要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”邓小平、江泽民同志也多次在自己的著作和讲话中对加强学习作过精辟的论述。因此，学习是我们党对全体党员、干部的基本要求，也是我们党发展、壮大的源泉和动力。
（三）学习是推动工作的动力。当前，我区正处在又好又快发展的重要时期，统一思想，开阔思路，创新方法，是我们推动工作的重要保障。在座的各位学员，不能认为自己已在领导岗位，凭借已有的理论与实践经验，处理事情就以为完全可以驾轻就熟；也不能看着自己有高学历，所学的知识就够用了。要有能力“恐慌感”，知识“饥饿感”。区委在干部作风整顿工作中提出，要大力倡导勤奋好学之风，着力解决“工作起点是否比别人高、责任意识是否得到切实加强”的问题。这就是要号召广大党员干部通过自觉学习，将学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施，做到学习新知识、树立新理念、创造新业绩，做到思路要比别人新，目标要比别人高，标准要比别人严，以争先创优的精神推动发展。
二、围绕中心，解决“学什么”的问题
（一）学习党史，提高理论基础。作为一名党员、一名领导干部，我们必须要了解党的历史，要通过对党史的学习，来强化我们的理论学习。党史的学习，是培养理论素质，提高理性思维，增强运用理论观察、分析和处理问题能力的重要途径。一个人工作能力的强弱、工作质量的高低，很大程度上就取决于他的理论素养和理论思维水平。理论解决的是世界观、方法-论等带根本性的问题，对共产党人来说，理论更是旗帜和方向：理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的基础，理论上先进是思想上先进的根本，理论创新是实践创新的动力。因此，我们学习，首要的就是要通过加强对党史的学习，来了理解和掌握马克思主义理论，特别是对马列主义与中国革命实践相结合所形成的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及由其发展出来的我们党历代领导集体的重要论述的理解，这是每一位党员干部的必修之课，也是每一位党员干部都应当具有的基本知识。这次集中学习，我们的老师将系统地为大家进行理论辅导，希望学员们能珍惜机会，在老师的辅导下，使自己的理论水平有一个较大的提高。
（二）学习科技文化知识，提高实际工作能力。最近，区委提出了“四区”（即“坚定不移地推进城乡统筹，全面提升城乡一体化水平，努力建成率先实现城市化的引领区；坚定不移地推进区域统筹，全力助推锦金区域合作发展，努力建成区域统筹协调发展的示范区；坚定不移地坚持结构调整和转变经济增长方式，奋力推进经济发展新跨越，努力建成全市现代服务业发展的先导区；坚定不移地推进和谐**建设，大力发展以提升民生质量为核心的各项社会事业，努力建成和谐社会的样板区”）建设的工作思路和奋斗目标，为我们全体领导干部提出了又一个新的课题，如何加快推进，实现我们的目标，就必须强化执行力，也就是要不断加强干部能力建设。要针对“五种能力”（提高我们领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力）的提高，强化领导干部对时事的学习，对法律的学习，对现代科技和文化知识的学习，特别是要针对我区发展方向，加强现代商贸服务业建设、推进城乡统筹发展等相关知识的学习，不断优化我们的知识结构，将实践与理论有机结合，找准工作结合点，以学习带工作，以学习促工作。当然，能力提高不是一朝一夕能够实现的，更不是这一次集中培训就能达到的，是需要大家以这次培训为新的起点，为自己设定更高的目标，使自己的工作能力在自己不懈的学习和努力下，不断得到提高，做到干一行、爱一行、专一行。
（三）学习领导方法，提高领导艺术。过去，我们一些领导干部，受官僚主义思想影响，高高在上，工作方式方法简单粗暴，怕担责任，不善于、甚至根本就不会做群众工作，给我们的工作造成了许多被动局面，单位工作很难推进。这些干部虽然学历不低，资历也不浅，但为什么就做不好工作、搞不好团结呢？这就给我们提出了一个领导艺术的新问题。还是我刚才提到的那本书――《红色管理》，里面提到“要实行有效地领导，领导者不仅要掌握基本的领导方法，而且要有高超的领导才能，这样才能创造性地完成各项领导任务，达到预期的目的。讲究领导艺术是提高领导效能的重要途径”。领导艺术是一门新兴的学科，作为一名跨时代的领导干部，应当高度重视这一领域，因为，和谐社会，以人为本，已给我们做好领导工作提出了更高的要求。因此，我们应当把这一内容纳入到我们的学习中来，通过一些先进理念的灌输，一些典型案例的分析，让我们的领导干部领会好领导的艺术、掌握好领导的艺术、运用好领导的艺术，通过自己领导才能的发挥，充分调动好单位干部职工的能动性，把工作做得有声有色。
三、把握方法，解决“怎样学”的问题
（一）组织安排学习。党校学习是党对干部培养的必要形式。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是我们党教育培训干部的主渠道、主阵地。我们党历来十分重视党校工作。从延安时期到今天，党的历代中央领导集体，充分利用党校这个阵地，坚持以马列主义基本原理与中国具体实际相结合的方针教育干部，培养了大批领导骨干，为中国革命的胜利、为改革发放和现代化建设提供了有力保证。党校学习是我们领导干部进行系统、强化学习的最好方法，不仅能够让广大学员排除干扰，专心学习，而且能够在老师的专业讲解下，对知识有更加系统、深入、全面的理解，学习效果将会十分显著。区委这次安排大家来学习，就是希望你们能在这一个月的集中学习中，能积累一定的知识，在理论素养、工作能力上都能有一很大的提高。大家一定要抓紧时间，安下心来，心无旁骛，专心致志地学习，刻苦钻研，潜心思考和研讨问题，把在这里学到的知识转化为进一步做好本职工作的领导水平和能力。另外，作为党校校长，我想在这里强调一点：党校的校纪校规，就是党组织对领导干部在校学习期间党性方面的具体要求。在座的学员，无论担任什么领导职务，到了党校都是学员，都要模范遵守校规校纪，都要自觉服从学校的管理。大家要从工作状态转化到学习状态，从领导身份转化为学员身份，做到尊师敬教，遵守课堂纪律，不无故缺席旷课，有事要向组织部请假，回校要销假。这一点务必引起大家高度重视。
（二）在实践中学习。实践是学习的重要途径。毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》中谈到“要认识和掌握战争规律，要从战争中学习战争。”他还指出“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习……这是我们的主要方法”。我党在战争时期的军事干部大多没有进过军校系统学习军事上的理论和知识，甚至许多人还是文盲，然而他们是在千百次的具体战斗实践中，把握了战争的规律，学会了驾驭战争，从而使他们在战争中成为了攻无不克、战无不胜的。同样，在改革开发的今天，我们同样有许多企业界精英，通过自身在商场的艰苦拼搏，而成为了著名企业家。我们也同样有不少的基层干部，通过长期的基层工作，积累了丰富的群众工作经验，而成为了优秀的领导干部。“实践是检验真理的唯一标准”，“实践出真知”。课堂上的学习是学习，我们到先进地区去考察学习别人某方面的先进经验也是学习，平时同志间的工作交流也是学习，我们要从工作实践中不断去收集和反馈信息，用心去揣摸，探寻规律，用丰富的实践来积累工作经验，锻炼工作能力。
（三）在调查研究中学习。调研是学习的有效手段。毛泽东在《改造我们的学习》中非常强调的一个内容，就是搞调查研究。他认为“在这种态度下（马克思列宁主义的态度），就是应用马克思列宁主义的理论和方法，对周围环境作系统的周密的调查和研究。”“这种态度，就是实事求是的态度。‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。”因此，我们必须将学习的重心移向工作的一线、移向基层、移向群众，坚决克服本本主义和闭门造车，真正深入到基层、群众和项目中，多听取基层、群众和各方面的意见，和他们一起研究工作，对问题深层次、规律性的原因和可能涉及的方面进行深入研究，找准问题关节点，沉下心来潜心思考，从中探寻解决问题的方法，从而达到解决问题、推进工作的目的。今年，区委确定了27个调研课题，要求调研成果要有针对性和指导性，要围绕我区经济、政治、文
推荐专题： 领导干部述职报告 干部培训心得体会 干部培训班开班讲话稿