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第一篇：机关整顿作风讲话稿
在教育局机关和直属单位及各乡镇中心学校作风整顿工作动员会上的讲话
同志们：
这次会议，是经县委作风整顿领导小组办公室同意召开的，主要目的是进一步统一思想、提高认识，振奋精神、干事创业，动员干部和教师积极投身到作风整顿工作中来，营造风清气正的教育新生态，促进教育质量全面提升。下面，我讲四点意见。
一、认清形势，充分认识作风整顿的重要性和紧迫性 开展机关作风整顿，十分重要，非常必要。一是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的迫切需要。去年总书记对我省两次重要讲话中明确指出，“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神”。这为我们抓好作风建设提出了要求、指明了方向。我们必须旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，自觉把改进干部作风作为一项重要政治任务来抓，一步一个脚印、扎扎实实落实到位。二是全面贯彻落实省市县委决策部署的迫切需要。省十二次党代会明确要求，必须着力形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”。市第十三次党代会也强调，推进12大重点产业发展，必须改进机关作风，优化经济发展环境，通过提振
1 精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风，为全面振兴提供强有力支撑。全县机关作风整顿工作会议再次强调，重点解决干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，为实现克山的全面振兴发展提供有力保障。三是加强县教育局机关作风建设的迫切需要。尽管机关作风建设总体形势是好的，但在实际工作中，也存在个别干部工作能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题，必须下大气力解决好当前存在的突出问题，努力打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，为全面提高教育质量做出更大贡献。
按照县里要求，各部门所属单位也纳入作风整顿范围。作为县教育局直属的招生办、保健所、城内直属学校和各乡镇中心学校，也必须同步开展作风整顿。除规定的作风整顿外，要突出抓好以整顿教师有偿补课为重点的师德师风建设。这既是作风整顿的重要内容，也是回应百姓需求、破解教育热点问题的重要举措。近年来，我们狠刹教师有偿补课歪风，乱补课现象得到有效控制。广大教师爱岗敬业、无私奉献，赢得了学生家长的尊敬和爱戴。但个别教师有偿补课现象时有发生，群众对此意见很大。众所周知，教师有偿补课，既违背了《中小学教师职业道德规范》等政策法规，也与教师为人师表、行为世范的要求背道而驰，更有损教师在学生和家长中的良好形象。对此，我们以这
2 次作风整顿为契机，深入开展师德师风建设，以整顿教师有偿补课为重点，塑造教师高尚人格，重塑教育新形象。
二、问题导向，着力找准作风整顿的问题表现和重点 这次作风整顿，重点是坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”，持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等“五个坏作风”。结合教育实际，通过自己查、组织点、群众提、相互帮等方式，重点在以下五方面查找问题。
1、在思想僵化、因循守旧上重点是：（1）对政策理论学习不深入，对新形势新问题不敏感不掌握，思想认识和政策理论水平跟不上趟；（2）对教育政策理论、文件精神学习不勤奋，对教育管理工作不娴熟，分管工作业务不精通；（3）教育管理理念落后，教育管理和教学思维方式守旧、传统路径依赖，改革创新精神不足；（4）市场观念不强，开门办学思路不开阔，服务县域重点产业有效办法不够多。
2、在粗枝大叶、标准不高上重点是：（1）缺乏“工匠精神”，工作不严谨、不细致，不认真、不较真；（2）只求过得去、不求过得硬，线条粗拉、大而化之，缺少精细化工作态度；（3）工作标准低、要求放松，思考不深、站位不高、成效不佳。
3、在效率低下、工作不落实上重点是：（1）工作积极性不高，干事激情不够、工作落得不实；（2）股室间、学
3 校间沟通不畅，工作环节交叉，相互推诿，办事效率不高，不能当日事当日毕，懒散拖沓。
4、在担当精神不足、不碰硬上重点是：（1）面对问题不担责，面对政策不争取，遇到矛盾“绕着走”，遇到棘手问题往上交，工作交叉时相互推脱，与己无关；（2）事业心和责任感不强，不能主动思考工作，而是被动应付，得过且过，不求有功，但求无过。
5、在不讲规矩、纪律松驰上重点是：（1）贯彻上级决策部署不力、打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策，顶着不办；（2）擅离职守、迟到早退，上班时间从事与工作无关活动等。
6、在师德师风、有偿补课上重点是：（1）教师课上不讲，课下办班补课收费；（2）暗示学生、变相介绍学生上补习班，从中收取好处；（3）讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生；（4）对在职教师有偿补课视而不见，不管不问，有攀比心理、畏难情绪、等靠心态，措施不硬、办法不多、敷衍了事。
三、立行立改，联系实际构建教育作风整顿长效机制 对于这些问题，我们全体干部和同志都要对号入座，找准自身存在的突出问题和表现。边查边改、立行立改，并着眼长远，通过建立长效机制，从根本上解决问题。
4 一要坚持学习研究制度。把学习作为工作第一需要，大兴学习研究之风，通过向书本学、向网络学、向外地学、向实践学等方式，广泛学习政策理论、教育管理实践、教学改革经验。通过持之以恒的学习，破解思想僵化、标准不高、效率低下等问题，提高干部教育改革意识、教育创新能力、教育管理水平和实际工作效果。
二要坚持优质服务制度。县教育局已将行政许可、行政处罚、行政强制、行政奖励、行政确认、其他等6大类25项行政职权，通过省政府网站向社会公布，便民利民。在此基础上，对所有工作流程再重新评估，简化办事程序，压缩审批时限，公开办事流程。落实《县教育局首问责任制》等，做好县教育局便民服务接待工作，利用好对外公布的师德师风监督举报电话的功能，认真接待、受理群众来电来访办事咨询、投诉等事宜，回应群众关切，解决群众关注热点问题。各学校要畅通服务群众渠道，落实《家长开放日制度》、《家长委员会制度》等，密切学校与家庭、社会的联系，优化教育外部环境。
三要坚持督促检查制度。各股室办所和学校必须一以贯之抓好落实，破解工作不配合、标准不高、落的不实等问题。在师德师风建设上，县教育局建立和完善了治理有偿补课的运行机制。通过明察和暗访相结合，定期和不定期相结合，平时和假期相结合，逐校检查，逐校考评，发现
5 一起，处理一起，常抓不懈。各学校要结合实际，加强日常工作的监督检查，确保各项工作掷地有声。
四要坚持考核评价制度。认真落实《县教育局机关干部考核办法》、《县教育局考勤管理办法（试行）》、等，通过日常量化考核，破解机关干部纪律松弛等问题。要把师德师风作为教师考核的重要内容，实行“一票否决制”，对在职教师有偿补课的，除按照有关规定对补课教师处罚外，还要追究校长的责任。我们要广泛接受县机关作风整顿工作领导小组办公室、学生家长、社会各界的监督和评议，不断改进工作作风。
四、强化领导，为教育作风整顿提供坚强的组织保障 一要加强组织领导。县教育局成立作风整顿领导小组。组长由县教育局主要领导担任，副组长由党委成员担任，成员由机关各股室办所负责人和城乡学校校长组成。各单位也要成立相应组织，明确职责与分工，确保有人抓有人管。
二要细化工作方案。各学校要按照局党委下发的工作方案，结合本单位实际，制定具体实施方案，明确工作目标、整顿重点、解决的突出问题、方法步骤、保障措施等。要坚持实事求是的原则，认真查找在作风和师德师风上存在的共性和个性问题，突出重点，着力解决问题。要坚持注重实效的原则，把作风整顿的出发点和落脚点放在激发干部积极性、推动工作上水平上。根据中小学校在职教师有偿补课专
6 项治理实施方案，扎扎实实开展宣传教育、自查自纠、整章建制活动，确保师德师风在短时间内好转，让群众看到实实在在的效果。
三要领导干部带头。从我做起，局领导班子带头改进作风，要求别人做的，我们率先做到；要求别人不做的，我们自觉不做。各单位的领导干部要以上率下，带头查摆问题、带头整改、带头听课评课、带头参加教研活动、带头抓师德师风。特别是结合校长职级制改革，加强学校章程建设，着眼构建现代学校治理体系，完善各项规章制度，坚决执行各项制度，用自身模范的言行，提振教师精气神，带出特色鲜明的校园文化，带出风清气正的学校新生态。
四要加大宣传力度。要充分利用各级各类媒体，大力宣传正面典型，发挥示范作用。结合我最喜爱的教师评选活动，大张旗鼓地宣传优秀教师、师德标兵的先进事迹，弘扬主旋律和正能量，传递教育好声音。及时剖析曝光个别反面案例，发挥警示效应,还教育一片净土和蓝天，为作风整顿工作营造良好氛围。
同志们，作风问题关乎党的形象，关乎教育改革发展。让我们以踏石留印、抓铁有痕的精神，扎扎实实地开展好作风整顿活动，促进机关和学校作风与师德师风得到明显改善、干部素质能力得到明显提升，为全面提高教育质量，办好人民满意的教育做出新的更大贡献。
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第二篇：全市机关党的建设工作会议讲话稿
同志们：
报经市委同意，今天召开全市机关党的建设工作会议。任务是向各位汇报去年市级机关党的建设工作，为完成今年机关党建目标任务寻策问计。
市委对机关党的建设十分重视。去年4月9日，市委书记xx同志到市级机关工委进行专题调研，要求机关当好全市全面从严治党的表率。11月27日，市委召开党建工作领导小组重点任务暨全市机关党建工作推进会，对全面提升机关党建工作质量水平作出部署安排。今年3月27日，市委常委会听取了我代表机关工委汇报的省级机关党建工作会议精神及有关落实的工作建议。xx书记及各位常委对机关工作给予了肯定，并提出了意见和要求，刚才市委广林秘书长已经作了传达。市委常委、市纪委书记、市监委主任xx同志也十分关心机关党的工作，多次听取情况汇报，今天又出席会议并将作讲话。这都极大增强了我们做好机关工作的决心和信心，希望同志们认真学习领会市委领导指示精神，立足新时代、牢记新使命，全面抓好贯彻落实。
过去的一年，全市机关党组织旗帜鲜明讲政治、坚实有力打基础、积极有效抓作风、正风肃纪促和谐，为推动经济社会事业发展作出了积极努力和较大贡献。这些成绩，是在市委坚强领导下取得的，与市级机关各部门党组织和各县区机关工委的大力支持配合分不开，与机关党务干部和党员同志们的共同努力分不开。在此，我代表市级机关工委对所有关心支持、尽心从事机关党的工作的领导和同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
2019年是新中国成立70周年，是“高质发展、后发先至”三年行动计划关键执行年，全市机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》部署，按照市委《关于加强和改进新时代机关党的建设的实施意见》要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以基层党建“堡垒工程”为抓手，以机关作风建设为保障，增强机关党员的身份意识和先锋意识，努力践行“三个表率、一个模范”，为推动“高质发展、后发先至”提供坚强的组织保证。
做好新一年机关党建工作，新的着力点在哪儿？如何谋篇布局？经深入研讨，我们准备抓好以下几个方面工作。
一、坚持政治统领，强化责任落实，着力提升机关党的政治领导力
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。要把推进党的政治建设作为首要任务，教育引导市级机关党组织和党员同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（一）把政治建设摆在首位。习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作了重要指示。前不久，中央又出台了《关于加强党的政治建设的意见》。市级机关作为政治机关，政治性是第一位的，要旗帜鲜明讲政治，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持一致上作表率，在坚决贯彻中央省市委各项决策部署上做表率，建设让市委放心、让人民满意的模范机关。要完善机关党建述职评议和党建考核评价体系，把机关政治建设情况纳入党建检查督查的内容，既报业务账，更报政治账、党建账。
（二）把管党治党政治责任落到实处。要树立“抓好党建是最大政绩”的理念，抓好党建这一本职工作。要进一步健全机关党建责任体系，坚持责任意识和问题导向，强化部门党组（党委）抓机关党建主体责任和机关党组织的直接责任，实行党建责任清单制度，列出内容、建立标准、明确要求。继续推动实施市级机关部门“基层党建书记项目”，把主体责任向基层延伸。坚持严考促责，建立党建工作季度巡察制度，年底开展“联述联评联考”，通过公开承诺、双向述职、多方评议，有效传导压力，靠实压实责任。
（三）把党内政治生活抓严抓实。严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党保持旺盛生机的动力源泉，是保持党员先进性纯洁性的重要条件。要严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，全面落实党的组织生活基本制度、重大事项请示报告制度，经常接受政治体检，增强政治免疫力。要坚持把《党章》作为必修课，开展党章学习日、举行党章知识测试等。要从健全政治生活制度入手，结合实际规范活动内容，创新活动形式，不断提升机关党组织的政治领导力。
二、坚持思想武装，强化主题教育，着力提升机关党员干部思想引领力
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是机关党组织的头等大事和首要任务。市级机关党组织和广大机关党员要以实际行动落实“全党来一个大学习”的号召，用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）坚持用新思想武装头脑。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，站在了真理、道义和世界的制高点。要继续认真组织学习，深刻领会精神实质、准确把握核心要义。要抓住“关键少数”，加强党委（党组）理论中心组学习，通过书记党课、研讨交流等形式，发挥中心组和党员领导干部领学、促学作用。要抓紧“绝大多数”，依托党性教育基地、教育实境课堂、支部书记工作室和基层党建示范点，通过“微党课”“微宣讲”“微测试”等载体活动，不断提高学习实效。继续办好“机关大讲堂”，全面推广使用“学习强国”平台，推动理论学习工作常态化、制度化、规范化。
（二）认真抓好意识形态领域工作。时代是思想之母，实践是理论之源。意识形态是抽象的理论，但有指向性，总是指向现实的。市级机关党组织要落实好意识形态工作责任制，与中心工作同部署、同落实、同考核。要强化责任意识、阵地意识，通过签订承诺书、排查风险点、开展自查自纠等方式，切实提高意识形态斗争的针对性。机关党建过不了网络关就过不了时代关，要加强和规范网络、公众平台、讲座论坛、《机关家园》等机关舆论阵地建设，不吹逆风，多吹和风，反对和抵制各种错误言论。不仅要“怼”，还要“治”，定期开展意识形态情况分析研判，组织党员思想动态调查，努力用调研成果来帮助解决实际问题。尤其是涉及改革的机构党组织要深入细致做好机关党员的思想政治工作，集中开展思想动态分析、组织情况摸排疏导、开展党员谈心谈话，切实形成新机构、新职能、新担当、新作为的良好氛围。
（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省市委的部署安排，在全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。市级机关党组织要履行好各自职责，优化载体、丰富内容，开展精品党课征集、组织生活案例评选、调研文章汇编等，把主题教育入细入实；党组织书记要带头讲专题党课，引导机关党员悟初心、守初心、践初心，只有看透“小我”的狭隘和无常，才会真正把自己投向更大更高远的人生境界。
三、坚持聚焦基层，加强组织建设，着力提升机关基层群众组织力
如果把党比作人的肌体，中央就是大脑、心脏，机关基层组织是毛细血管，通过党支部工作这种微循环，血液得以流遍全身，人体得以完成新陈代谢，呈现生机活力。要以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，坚持抓基层打基础，以提升组织力为重点，深入推进机关基层党建“堡垒工程”，把党支部建强建优，推动基层党组织全面过硬、全面提升。
（一）不断改进党员教育管理。党员是“党的肌体的细胞”，党员素质和作用如何，直接关系党的肌体健康和执政基础稳固。一要加强党员教育管理。新时代、新媒体呈现了新格局，传统的层级学习传达规则被新技术、新模式所冲击。党员教育管理要打开思路，问题就是抓手，从最能解决问题处入手，开展机关党务干部集中轮训。处在和真人越来越远和虚拟越来越近的时代，要积极推进机关党建信息化建设，探索“互联网+机关党建”的新途径新方法，高标准建好机关智慧党建馆。二要加强党员发展。制定落实党员发展规划和年度计划，坚持政治标准，严格培养程序，做好高知识群体和基层一线发展党员工作，切实把好党员“入口关”。三要加强党员激励，坚持严管与厚爱相结合，健全完善党内激励、关怀、帮扶制度，开展评比表彰、慰问帮扶等，利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，通过思想上引导、荣誉上激励、情感上关怀、工作上帮助、生活上关心，增强党员的归属感和荣誉感。
（二）加速形成大抓支部的态势。党支部是党伸向社会的触角和发力点。新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》，为强化支部组织力、提升核心战斗力提供了基本遵循。一要扎实抓好《条例》的学习贯彻，通过宣讲、培训、测试等，引导机关广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握内容，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，工委已开始举办《条例》专题培训班，上周三请省委党校教授在此讲授，力争机关支部书记培训全覆盖。二要把党支部建设作为机关党建的基本任务，规范建设标准，探索支部积分制管理，开展机关“一支部一品牌”建设，年内打造20个具有一定影响力的党建品牌，适时召开机关党支部工作交流推进会，加强互促共学。要严格执行基层党组织按期换届规定，以机构改革为契机，优化组织设置、选优配强机关党组织领导班子，确保业务工作不断线、党的建设有加强。三要坚持重心下移，抓细抓小。支部是机关党建最基本的战斗单元，也是机关党建工作具化实化的依托力量。要强化“落实到支部、落实靠支部”理念，以基层组织建设为重点，提升五个“基本建设”的质量和水平，开展支部阵地规范化建设、支部星级评定。今年，在市级机关集中打造20个示范机关党员活动室，培育10个特色示范党支部。
（三）认真抓好组织生活各项制度落实。党内组织生活是加强党性教育的“大熔炉”。要以规范“三会一课”为重点，用好《基层党组织生活记实手册》，细化规范动作和标准程序，认真落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党务公开等制度，通过列席会议、党日党课现场观摩等，加强日常督导检查。要坚持问题导向，聚焦基层组织活动中程序简化、内容虚化、形式淡化等问题，创新方式方法，通过结对共建、志愿服务、红色教育、实境课堂等载体平台，丰富组织生活形式内容。“七一”期间，在市级机关党组织集中开展“不忘初心、重温入党志愿书”主题党日活动，组织入党逢五逢十周年的党员过“政治生日”，佩戴党员徽章、组织集中宣誓，让组织生活更有仪式感。要把党费收缴、谈心谈话等基础性工作抓在经常、融入日常，真正发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
四、坚持服务大局，强化作风建设，着力提升推动高质量发展号召力
机关作风映现党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。市委市级机关工委担负着市级机关作风建设的推动、督查、考核的职责。要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为机关作风建设的出发点和落脚点，把波澜不惊的机关工作做得风生水起，让社会为默默无闻的机关广大党员点赞。
（一）要聚力服务大局拓展示范融合。“高质发展、后发先至”大突破是今年全市工作的主题主线。快发展要下慢功夫，围绕“八大突破”目标，积极推动党建与业务工作融合，以支部为单位开展“高质发展先锋行动队”创建，汇聚发展力量。结合业务工作组织技能竞赛，征集一批机关支部与中心工作深度融合工作案例，提升服务质效；组织工作创新服务创优比赛和比学赶超活动，强化典型示范，全面推动机关党建与中心工作相促共融；继续抓好机关联系服务企业、党员挂钩帮扶群众的各项工作，抓好抓实“社区吹哨、部门报到”活动，深入推进机关和社区共驻共建，推行党员责任区，继续开展“走访乡亲了解乡情”民情微调研活动，在服务群众中摸实情、转作风。继续开展“为创城添彩、为文明守候”交通劝导、环境整治等志愿服务活动，推动市级机关在全国文明城市创建中积极作为、多做贡献。
（二）要坚持群众满意强化整改落实。将服务品牌创建作为服务型机关建设的有力抓手，继续办好市级机关“作风聚焦”栏目，及时回应社会关切和群众期待。开展市级机关作风建设意见建议征询活动，真调研报实情、说实话，对书记市长信箱、市12345热线、各类专项评议、媒体和网络舆情中涉及机关效能建设的各类问题，分析研判、跟踪督办，将问题整改情况纳入作风效能目标考核。以群众满意度倒逼机关提升服务质量、转变工作作风。
（三）要坚持问题导向明确效能目标。要按照中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，深刻领会习近平总书记关于“形式主义、官僚主义等矛盾问题是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服”的论断，持续深化机关作风效能建设。加强部门联动和信息共享，继续完善作风效能信息沟通机制、问题交办整改机制等，形成“放管服”整体合力。创制更加客观公众、科学严谨、简便有效的评选办法，优化服务处室创建，激发市级机关各部门和广大机关党员干部的争创热情，推动机关作风效能根本好转。
五、坚持监督执纪，强化党风廉政建设，着力提升机关纪律建设执行力
党的纪律建设在党的建设中具有重要作用。市级机关纪工委作为市纪委监委派出机构，担负着市级机关党的纪律检查和国家监察职责。要深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，以强化政治纪律为重点，教育机关党员上接天线、下接地线、不碰红线、敢冲火线、守住底线，大幅提升执行力。
（一）严肃党风廉政纪律。进一步完善机关党风廉政教育机制，创新教育方式方法，使廉洁从政成为机关党员的行为自觉。督促学习党纪国法，深入研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，将学习情况作为单位党风廉政教育考核内容；组织收看警示教育片、参观教育警示基地，教育机关党员珍惜岗位和名誉。结合廉政文化进机关要求，继续做好廉政文化示范点和示范基地的创建。在市级机关选取若干基层党组织，将廉政文化建设与申报单位的作风建设相结合，打造具有机关特色的廉政文化品牌。
（二）严格廉政风险源头防控。要积极推动巡察反馈意见整改落实，把涉及机关的整改具体到事项、落实到岗位、责任到个人。配合“打铁必须自身硬”行动，按照政治过硬、本领高强要求，全面提升机关党务干部精准监督本领、精细核查能力。更加注重防控结合，对苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。
（三）严密廉政责任体系。要严格落实机关党组织和纪检监察人员在党风廉政建设方面的工作责任。牢固树立案件质量意识，组织机关党组织纪检监察干部案件审理业务集训。编印《市级机关党员干部违纪典型案例》，用身边人、身边事教育警醒机关党员干部以案为鉴、引以为戒。各机关党组织要结合年底考核开展廉政述职评议，推动日常监督向纵深发展，推动管党治党责任有效落实。
六、坚持引领激发，注重作用发挥，着力提升机关群团组织凝聚力
推动高质发展，需要同心同向、群策群力。机关党建既要见物又要见人，把满足机关党员需求作为努力方向。机关党组织要加强对群团组织的领导，立足凝心聚力、坚持以文化人，把有意思的事做得有意义。
（一）持续激发群团组织活力。坚持以党建带群建，组织各类岗位建功活动，更有效地发挥联系群众的桥梁纽带作用。机关工会组织要加强服务型工会建设，创新“职工之家”管理办法，深入开展职工岗位技能竞赛，全面推进活力机关、健康机关建设，继续办好球类、游泳、趣味运动等全民健身活动项目。机关团组织要围绕纪念五四运动100周年，组织开展活动，做好创建推选，凝聚机关青年的心和力。机关妇女组织要深入推进“巾帼建功”活动，把爱岗敬业融入机关工作实践。办好“一路芬芳”广播节目，强化典型示范引领。
（二）建立健全关爱帮扶机制。要在维护机关职工的利益中思考谋划工作，进一步加强对机关困难党员和职工的日常关爱，完善机关困难党员、职工档案信息库，开展“四季暖心”活动，抓好节日集中慰问和突发灾祸疾病日常慰问，及时把组织的关怀温暖送到生活困难职工身边。要充分发挥群团组织优势，通过日常走访、谈心谈话等，做好释疑解惑、加油鼓劲的思想政治工作，让机关党员群众工作生活变得更美好。
（三）深化机关文化建设。培育优秀机关文化、重塑机关政治生态，需要人人起来负责。要坚持用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量，结合主题教育、全国文明城市创建等活动和载体，推动机关开展道德宣讲、党日实践和文明志愿服务等活动，积极培育各具特色的机关文化。要坚持以文化人，贵在喜闻乐见、重在入脑入心、要在常抓不懈，通过文体活动、红色教育、行为礼仪等文化载体，彰显机关文化力量。要深入推进机关阅读活动，通过“好书大家读、精彩大家谈、体会大家享”等活动，加强书香机关建设。
同志们，新时代是奋斗的时代，“志士惜日短，勇者常为新”。新时代机关党员，都是新时代的见证者、开创者、建设者。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以奋斗的意志、奋斗的决心、奋斗的姿态，争做推动大突破的奋斗者，努力开创市级机关党的建设新局面！
第三篇：建设“六型”机关的创新实践与思考
建设“六型”机关的创新实践与思考
《办公室业务》 2011008期封江淮，李伟
机关管理创新，是社会管理创新的重要组成部分。新时期，如何搞好新型政府和事业管理机关的建设，如何使机关更好地服务经济社会发展？河南社旗县财政局近年来从构建先进财政文化入手，紧紧围绕打造“六型”机关这条主线，进行了有益的尝试和实践，摸索了一条行之有效的路子，取得了一些成功经验。
一、建设学习型机关
2002年，该局开始提出“财政人”的概念，把“财政人”作为一个既定对象和特定群体来树立，实施人员素质工程，要求全员必须把学习放在首位，从狠抓自身核心能力入手，用现代学习文明改造传统观念，革除落后思维，全面提升理性品位。为使工作人员做到政治素质境界高、理论素质功底深、工作素质作风硬、自身素质约束严、事业发展奉献精神强，该局着力推行“工作学习化，学习工作化”模式，不断促进学习成为常态性。在具体过程中，全面坚持围绕提升干部素质这条主线，用好两个载体，经常性开展干部大规模培训和“三个一”读书活动，使财政干部努力做到三知（知大政、知任务、知下情），两懂（懂财会、懂法律），两会（会电脑操作、会公文写作）。建设三大阵地，即完善培训中心、机关党校功能，建成一定规模的机关图书阅览室。建立六促机制，即以考促学、以查促学、以赛促学、以训促学、以“研”促学，促进干部作风转变，不断增强工作的预见性、主动性。#p#分页标题#e#
二、建设服务型机关
为提高工作效率，建立一套适应公共财政管理体制的管理方式和运行机制，该局突出民生财政理念，从基层财政入手，改善服务体制就是规范服务行为，改进服务方式，不断强化服务效果。改善服务体制就是从财政管理最薄弱乡镇财政入手，成立乡镇财税服务中心，将办公阵地前移，实行门面式、窗口化服务，方便广大人民群众，使财政工作初步实现了由直接管理向服务化管理的转变。规范服务行为就是结合国家公务员行为机关制度要求，该局专题制定了工作人员的行为规范等九章59条，广泛予以推行和实践，以高素质的行为，来保障高质量的工作。改进服务方式就是创新服务特色，实行文明服务，切实履行服务承诺制、首问责任制、首办问责制、限时服务制、延时服务制；实行安全服务，坚持开展工作无差错、
出精品活动，做到程序一步不减，手续一笔不乱，资金一分不错。提升服务效率就是根据实际情况，简化了所有行政审批事项，全局仅保留一个核备事项。对全县重点支出，开辟绿色通道，特事特办；推动网上技术运用，实行财税银库有效联网，最大限度地提高资金运转效率。强化服务效果就是要求财政工作人员树立“四化”观念，弱化权利，钢化监管，简化程序，优化服务。对外服务追求五个零化，即工作接触零距离，工作执行零障碍，办事内容零疏漏，办事时限零等待，服务环节零死角，取得了明显效果，实现了社会满意度和机关内部管理水平的双提升。
三、建设创新型机关
该局强化战略发展观念，通过财政创新不断实现持久的自我发展和完善，初步建立了与市场经济发展相适应的财税运行和服务新模式。同时在机关内部，该局建立了干部知识更新经常化运作体系，较早地开展了财政干部大规模培训工作，目标上实现由一般学习向应用能力转变。为加强人员管理，科学全面评价财政干部德才表现和工作实绩，建立以能力和业务为导向的量化评价机制。该局2004年即对系统工作人员实行考绩指标量化管理，对每个人分学绩、作风、德行、勤绩、能力、业绩七个部分，按注重实绩、纵横对比、奖惩结合的原则，实行百分制量化考评。以金财工程为平台，推行网上办公、无纸办公，实现了办公自动化，提高了财政现代管理水平。
四、建设文化型机关
自2003年始，该局实施文化带动战略，着力构建财政文化，实行以文养人，以文育人。其总体目标是“五个一”，即建设一套好班子，培养一支好队伍，探索一条财政管理好路子，制定一套好制度，树立一个好形象。在内涵上，主要打造“六高”文化，即高品质的思想文化，高素质的行为文化，高质量的工作文化，高效率的效益文化，高创新的发展文化，高品位的服务文化。在实施财政文化建设过程中，坚持把文化素质培育放在首位，努力培养财政系统干部职工在新的财政形势下形成新思维、新观念；大力开展“尽职业责任，讲职业道德，守职业法纪，学职业技能”活动，注意广泛发动系统职工积极参与，大力培育文化细胞，全面普及职工文化素质教育；积极开展内容丰富的文化活动，把创建工作渗透到文化娱乐活动中，陶冶干部的思想情操；建立健全对外服务体系，树立良好的服务形象；广泛推行公务人员行为规范，以高素质的行为文化，保障高质量的工作文化。坚持把财政文化建设与业务工作同
研究、同部署、同检查、同落实，将活动要求细化、量化，融入机关目标管理体系，加强日常考核与管理，将创建效果与部门经济利益挂钩，有效地促进机关文化建设，确保取得切实的成效。
五、建设精细型机关
天下之工，必作于细。提升财政管理，必须从大处着眼，细处着手，才能体现财政工作的严谨性。该局要求在工作中，既要“抬头看路”，明确科学的方向和目标，选择有效的路径；又要“埋头拉车#p#分页标题#e#”，一步一个脚印地按照科学确定的方向和路径前进，做到全面、精确、细致、规范、高效。在打造精细化财政过程中，按照“五个一”的工作思路，即探索建立一套科学的管理体制机制、完善一套细致的基础工作账表，制订一套简便的业务操作流程、形成一套严密的执行监督体系、健全一套规范的管理服务措施。坚持围绕“十化”为主线（即坚持依法理财、做到财政管理规范化；增强大局意识、做到财政服务优质化；完善监管机制、做到财政监督常态化；推进资源整合、做到信息建设一体化；优化业务流程、做到内部管理高效化；夯实工作基础、做到办公标准化；突出以人为本、做到队伍建设长效化；注重激励约束、做到绩效考评制度化，强化岗位责任、做到职责界定清晰化；弘扬时代主旋律、做到文化建设特色化），突出重视“双基”工作，从加强基层财政监管做起，从基层工作入手，在财政管理工作中牢固树立全局观念、法制观念、创新观念、效率观念、服务观念和责任观念。突出依法理财，注重流程设计，坚持分类指导，运用科技手段，完善岗责体系，加强绩效考核，健全配套制度，全面推进基层财政科学化精细化管理。一是健全制度体系，借鉴IS09001质量管理体系，进一步提升了50余项财政主体工作的规范化，细化了20多项108条内部管理制度，构建了覆盖全局全部财政工作的管理制度体系；二是创新再造工作流程，按照精简程序、理清环节、分清责任、明确标准的要求，健全和优化财政管理工作流程。优化了工作“线路图”和“时间表”#p#分页标题#e#，进一步简化了工作程序，规范了内部运转机制；三是打造标准体系，按照实事求是原则，逐一研究确定有关收支定额和相关业务办理标准，明确了工作办理的时间标准、质量标准和服务标准，使每一项工作标准都成为财政干部的“工作指南”和“服务手册”，实现行政管理的精细化；四是加强基础资料管理，健全内部数字化管理体系。建立财政“三库”，即数据库、项目库、资料库，确定各科室业务档案的归档范围、归档标准，进一步加强基础资料管理，实行电子管理，电子查阅，既提高了
效率，又提升了管理水平；五是创新再造服务标准，量化工作作风要求。立足提升服务质量和水平，坚持从小处着手，从细节抓起。
六、建设廉洁型机关
近年来，财政改革力度大，热点多，焦点集中，廉政财政任务十分繁重。为加强廉政建设，该局从预防、教育、制度、管理四个方面着手，着力打造廉政预防体系。一是建设阳光财政，严格“三公开”制度，做到党务、政务、财务公开；二是实行廉政许诺制，每年年初层层签订廉政许诺书；三是实行约谈制，每年对中层岗位和重点岗位工作人员约谈两次，进行告诫教育；四是进行述廉制，中层以上干部半年和年终在职工大会上要专题述廉，进行民主评议；五是实行双审制，即财政监督部门每年对乡所和业务科室进行一次内部审核，委托县审计部门每年对内部科室综合进行一次外部审计，发现问题及时整改，确保资金运行的安全性和有效性。该局打造廉政体系的做法，得到了上级纪检部门的肯定，并在全市廉政建设现场会上做了经验介绍。
该局先后被授予省级文明单位、省级爱国卫生先进单位、南阳市委优秀中心学习组、南阳市五型机关党组织、全县思想政治工作先进单位、全县职业道德建设十佳单位，并两次荣获全市五一劳动奖状。全局涌现了一大批先进人物，部分同志获得国家级、省级荣誉表彰，#p#分页标题#e#50多名工作人员先后受到市县表彰和奖励。
（作者单位：中央财经大学、河南省社旗县财政局）
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建设学习型机关讲话稿
六一讲话稿共1
机关讲话稿
创建 机关动员会 讲话稿
五型机关建设自查报告
第四篇：学校六月升旗讲话稿
老师们，同学们：早上好！如果有人问，6月里有什么节日，大家一定会异口同声地回答："6月国际儿童节！"是的，每年的这一天，我们会和全世界的少年儿童一样，沉浸在无比的幸福与喜悦之中。然而，湖北省武汉市的小朋友小杰，今年的6月儿童节却过得那样的痛苦，因为他失去了爱他、疼他的爸爸妈妈。小杰原本有一个非常美满幸福的家。可是自从小杰妈妈吸毒以后，爸爸远走他乡，妈妈被送进了公安局戒毒所。
小杰成了有爸有妈的"孤儿"。6月26日是国际禁毒日。同学们，你们知道这个日子意味着什么吗？联合国为什么决定设立这样一个日子呢？这是因为毒品这一白色瘟疫已蔓延全球，成为当今世界一大公害，各国政府和人民对它无不深恶痛绝。健康的人一旦沾染上这白色瘟疫，就会变得思想懒散、工作马虎、生活邋遢，身体消瘦，失去对自己、家庭、集体、社会的责任感。失去生命力。吸毒还会诱发各种犯罪行为，严重威胁社会的安定。让人震惊的是，在我国登记在册的吸毒人员中，年龄最小的竟只有11岁。
未成年人是毒品最易感染的群体，同时又是受害最深的对象，资料表明，未成年人吸毒者活不到30岁。正因为如此，党和国家本着对未成年人的高度关怀，提出了"禁毒宣传，要从娃娃抓好"的号召。同学们，珍爱生命，珍惜未来，就要从我做起，从现在做起，坚决拒绝毒品，认真做好防毒准备，发现吸毒、贩毒要及时劝说，速向公安机关报告。少年兴，则国兴；少年强，则国强。少年自立于世界，中国才有希望！为了祖国的明天，为了民族的希望，为了宝贵的生命放射出绚丽的光彩，让我们从心底喊出：远离白色瘟疫，创造美好明天！让我们永远记住这个特殊的日子！
第五篇：学风建设讲话稿
如果失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。所以要做好学生纪律整顿，就要有必然的监督和约束力。以下是关于学生纪律整顿大会讲话稿的范文，供大家参考!
学生纪律整顿大会讲话稿(范文一)
刚才，我跟大家一起听了李主任对第x次月考的分析。看到那么多的同学取得优异的成绩，受到学校的嘉奖，我为他们感到高兴，我想再一次借同学们的掌声，祝贺获奖的同学!
根据会议安排，下面由我跟大家谈一谈开学以来同学们的纪律表现情况。
“国有国法，家有家规，校有校纪”是同学们耳熟能详的一句话，良好的纪律是每位同学在学校正常学习、愉快生活的保证，好的环境、好的秩序，必须靠严明的纪律，靠严格的规章制度来维持。作为中学生，必须遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，作为叫xxx中学生，必须严格遵守《叫xxx中学生常规管理手册》，遵守学校的各种规章制度。开学以来，我们学校严格管理，严明纪律，教育教学秩序井然，校风学风班风良好。我们高兴地看到，我们叫安初中的大部分学生能够高度自觉，严格遵守校纪校规，同学们的主流是好的。然而，我们在校园中也耳闻目睹了一些违纪现象和不良行为，我们必须坚决制止，具体表现在：有的同学不注意仪表着装，个别男同学留长头发，个别女同学留披肩发、烫发，有的同学甚至染发、留怪异的非主流的爆炸发型，还有个别同学穿拖鞋、佩戴首饰、穿奇装异服;有的同学抽烟成瘾，甚至不惜躲在空气污浊的厕所中过烟瘾;有的同学厌学思想严重，隔三差五地迟到旷课;有的同学喜欢出言不逊、喜欢动手打人，甚至携带管制刀具总想跟人拼命;有的同学与人发生矛盾时，不懂向老师反映，不懂向学校报告，反而纠集其他同学制造打架斗殴;有的同学拉帮结派、欺压弱小，向其他同学勒索钱物;有的同学违反学校封闭管理规定，翻越围墙或混出校门离开学校游玩，甚至彻夜不归;有的同学沉迷了网络游戏和上网聊天不能自拨;有的同学贪小便宜思想老是改不了，老是对树上的芒果垂涎三尺，伺机下手而后快;有的同学违反学校规定偷偷带手机进学校，甚至深夜半夜还打电话、接手机，让宿舍的人不得安睡却自不以为然;有的同学男女同学之间的交往超越同学界线，不思进取整日沉溺所谓的“爱情”;有的女同学不懂自爱，跟已辍学的男同学或社会上不三不四青年随便交往;有的同学不理解老师的良苦用心，不听老师或其他管理员的教育管理，甚至态度极为恶劣等等。这些都是违反学校纪律的现象，都是同学们当中存在的不良行为，都是影响同学们在学校生活、学习的歪风邪气，我们必须正确认识这些现象和行为的危害性，坚决地加以改正和扼止。
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。
加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。
在方法上，通过四个结合即与“xxxx”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照****的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。
对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学****在****领导干部学习xxxx重要思想培训学习班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习****在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
学生纪律整顿大会讲话稿(范文二)
各位老师、同学们：
大家好!召开这么大规模的学生纪律整顿大会，是为了加强常规管理，为了优化同学们在校学习环境，也是为了更加严格的要求和约束同学们的言行举止。因为，在我们学校超过95%的学生都是寄宿生，在此，就寄宿生管理的相关问题做个发言。
通过实践证明，我们学校的寄宿生管理工作是成功的，通过同学们的努力也取得过一定的成绩，在职教基地的寄宿生工作这一块来说，我们学校是处于领先地位的，在此要感谢在座的各位老师和同学们，是大家的共同努力才会有这样的成绩。在寄宿生管理工作方面，学校是给予了很大的支持和投入的。从宿舍的建设，寝室财产的维修到寄宿生管理老师人数的安排都是相当巨大的。这一切都体现了学校对寄宿生同学的重视和关心。
今天的会议，前面的老师做了很重要的讲话，也宣布了本学期一部分的学生处分决定。其实我们这样做是为了打造一个更适合学习和生活的环境，希望同学们更加健康、更加文明、更加快乐的成长。 其实，做为寄宿生还是有很多优势的，我大致罗列一下：
1、学习时间多(路途不远，不必在求学的路上浪费过多的时间)
2、集体生活有利于培养集体荣誉感、培养竞争意识
3、集中学习集中管理有利于营造更好的学习氛围
4、基本上是全天候的老师辅导(不管是生活还是学习方面)
5、学习和生活有规律，在学校和老师的管理下加强了自我约束。
这些都是我们寄宿生的优势。但是我们要辩证的看待这些问题，寄宿生过多也是把双刃剑，人数过多，管理难度就会越大。正所谓有人的地方就会有矛盾，这么多同学生活在同一个区域里，必然会产生一些这样那样的矛盾，这就要看同学们自身怎么处理、怎么看待这些矛盾。在同学们的生活和学习中会产生很多摩擦，其实处理好了，不但不会影响集体利益，更加不会影响同学之间的感情。(回顾2起学生违纪事件)古人云：化干戈为玉帛。俗语说的好：大事化小小事化了。
在这里我借这个机会，想对同学们提出几点要求和建议。 首先是几点建议：
1、不管是从小学到初中，还是由初中到高中，每个人的学习环境、生活环境都在改变，本身都需要有个适应过程，但是这个过程不能太久，一个教育专家说的好：只有人来适应环境的改变，环境是不会来适应人的改变的。所以我们必须尽快适应寄宿生活，要不然寄宿求学就变得没有意义了。
2、晚自习的学习效率是决定寄宿求学成败的关键，同学们比走读的同学在学习时间上是有绝对优势的，而且晚自习有专职老师值班，如果遇到学习上的困难可以利用在晚自习的期间及时解决。但是，同学们扪心自问，晚自习期间浪费了多少时间?玩手机，听歌，发呆，讲话，做各种与学习无关的事情的同学大有其在。
3、不能过多的依赖老师。老师不是万能的，很多事情对于现在的同学们来说是可以做好的，照顾好自己的生活，照顾好自己的饮食起居，完成好自己的学习任务，老师只能给予同学们在生活和学习上的帮助和解决同学们的困难，而不是给同学们当保姆，真的遇到过一些让人啼笑皆非的同学的求助。(举例)
4、要休息好。这个休息是指，同学们一定要严格按照学校安排的作息时间来安排好自己的学习和生活，遵守学校的规章制度。作息时间的安排是科学的，是有它的道理的，要不然不会整个社会、整个教育系统都是按照这样的作息时间来安排的。特别的晚就寝以后，我们同学之中有很多夜猫子，晚上不睡，白天没精神，试问这样的同学，他能把学习搞好吗? 其次，几点要求：这些都是老生常谈的问题了，但是在这里还是有必要再次提醒同学们:
1、严格遵守作息时间。早晨按时起床，打扫卫生，上课不迟到不早退，晚自习不得无故缺席迟到，就寝后立即关灯睡觉。
2、晚自习严格遵守学校的管理制度，服从老师管理，严格要求自己。
3、安全问题，处理好于同学、老师之间的关系，不要动不动就打打杀杀的，这样是解决不了问题的。
4、在寝室期间，遵守寄宿区的相关规定，做好内务卫生，保证寝室干净整洁，于同学之间友好相处，尊敬寄宿管理老师。 最后，送同学们一句话“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”个人的修养、素质都是从很小的事情和细节体现的。我要说，任何严格的规定都是为了我们同一个目标，那就是希望在座的各位学子能更好的生活、学习、实现心中的理想。谢谢大家!
第六篇：六月小学国旗下讲话稿
同学们，老师们：
大家好！今天我讲话的题目是《天天都是环境日》。
环境与我们的生活极为密切，与我们的生存息息相关。长久以来，我们赖以生存的环境就引起了许多有识之士的极大关注。1972年6月5日，人类环境会议在斯德哥尔摩开幕，会上通过了著名的《人类环境宣言》。同年10月，第27届联合国大会通过决议，将以后每年的6月5日定为世界环境日。
今年的环境日已过去两天了，但我们对环境的思考和保护永远不会停止，在我们的生命历程里，应该天天都是环境日。为了我们能生活在幽雅的环境里，让我们都行动起来。
1、随手关紧水笼头，我国是一个人口多的国家，如果大家都不关紧水笼头，那就会浪费大量的水资源。因此让我们从随手关紧水龙头的小事做起，珍惜水资源，就可以节约更多的水。
2、电给人们带来了方便，可是发电是以重大的环境资源代价换来的。水电设施改变了江河的生态状态，核电站会产生核废料，火力发电要用大量的煤，煤会产生大量有害气体和粉尘，危害人类身体健康。所以我们应该随手关灯，白天尽量利用自然光；不用的家用电器应及时关掉，不要让它处在待机状态白白地耗电；尽量使用节能灯具，节约每一度电
3、树可以大量吸收二氧化碳，放出氧气，吸附粉尘，吸收有害气体，此外树还能吸收噪音，涵养水源，调节气候，为鸟类和其它动物提供了栖息的场所。所以我们就应该积极的植树造林，看到有毁林行为的人要及时劝阻。
4、保护环境，不浪费每一粒粮食。节约粮食其实并不难，比如吃饭时吃多少盛多少，不扔剩饭菜，在饭馆吃饭时点菜要适量，吃不完的要打包带回家等。只要从我做起，人人节约粮食就会成为一种新的时尚。
老师们、同学们，环境保护是一项长期而又艰巨的任务，让我们珍爱生命，善待自己，保护好我们的环境家园吧！让我们生命的每一天，天天都是环境日！