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第一篇：六月国旗下的讲话稿
各位老师，各位同学：
大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是《天天都是环境日》。
六月，不仅有大家熟悉的儿童节和父亲节，还有一个特别有意义的日子——世界环境日。
一直以来，我们赖以生存的环境，引起了许多有识之士的极大关注。1972年6月5日，在人类环境会议上，通过了著名的《人类环境宣言》。同年10月，第27届联合国大会通过决议，将以后每年的6月5日定为世界环境日。
优美和谐的自然环境，给我们以美的感受，“明月松间照，清泉石上流”，让我们感受清幽;“大漠孤烟直，长河落日圆”，让我们体验壮阔;“流连戏蝶时时舞，自在娇莺恰恰啼”让我们领略幽雅。春天，有草长莺飞的生机勃勃;夏日，有接天莲叶的.盈盈绿意;秋天，有“晴空一鹤”的悠悠惬意;冬夜，有“千树万树梨花开”的素雅。
美丽的自然环境，带给我们愉快的心情，也带给我们学习和工作的良好氛围。但是，人们在享受大自然的恩惠时，却粗心地忘记了去保护这些美丽的景色，以至于如今，生态环境不断恶化。我们应该时刻敲响了警钟：保护自然环境刻不容缓!
对于我们小学生来说，保护环境应当从校园中做起。我们的校园环境十分美丽。可是令人惋惜的是，校园中一些破坏环境的不文明现象仍然存在：碧绿的草坪里长出了白色的塑料花，垃圾桶的几步之遥处静静地躺着食品包装袋，冷饮木棒在校园中到处可见……消除这些与美丽校园不协调的现象，需要我们每一位同学的配合。
同学们，请记住，建设和谐校园，保护环境是一项长期而又艰巨的任务，需要我们每个人用耐心和恒心去完成。让我们珍爱环境，善待地球，为维护我们共同的家园献上一份力!在我们生命的每一天里，做到天天都是环境日!
谢谢大家。
第二篇：强化六种意识___建设六型机关
强化六种意识
建设六型机关
长期以来，******十分重视机关建设和干部队伍建设，在创建“六型”机关活动中，我们坚持围绕主题抓深化，把握重点求实效，积极强化“六种意识”，促进我镇“六型”机关创建活动向深度、广度开展。
一、强化学习意识，建设学习型机关。我镇充分发挥主观能动性，狠抓各项制度落实，做到学习任务有目标、学习时间有要求、学习情况有记载、学习成效有监督、学习经费有保障，逐步形成制度化学习、常态化学习的良好氛围。在开展集中学习、个人自学、座谈讨论的基础上，结合党委中心工作，积极创新方式、丰富载体，开展了一系列活动。一是组织开展“班子成员大讲堂”活动。镇党委成立理论中心组，由班子成员轮流讲课，内容涉及党风廉政、经济发展、机关服务等方面，进一步激发干部职工的学习兴趣，通过学习增强干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高政治敏锐性和鉴别力。二是在“七一”等重大节日开展主题活动，通过举办知识竞赛、演讲比赛、组织观看革命历史影片等多种形式，加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育，激发党员干部干事创业的政治热情。自“六型”机关创建活动开展以来，我镇领导班子成员撰写调研文章10篇、学习心得40余份，全体机关干部每人记20000字以上笔记一本。
二、强化实干意识，建设服务型机关。正确镇理管理与服务的关系，真正把管理的过程变为服务的过程。我镇从自身职能出发，积极改革办事程序，减少办事环节，实行“一个窗口对外”、“一站式服务”、“一条龙办理”的快捷高效工作模式，不断完善经济、法制、社会环境。镇党委班子成员率先垂范实行“一线工作法”，围绕当前全镇工作重点及老百姓关心的难点、热点问题，深入基层，深入一线，掌握第一手资料，切实帮助群众解决实际问题。设立便民服务接待室、便民服务大厅，将干部职责、权限、联系电话、干部去向在便民服务大厅予以公开，同时认真推行首问负责、限时办结等制度，加强服务型政府建设。2012年我镇以基层服务平台建设为重点，率先实现社区服务平台进农村，从计生、民政、农技、水利等部门抽调人员建立了“**888社区服务中心”，使农民办事实现了足不出村。我镇还投资185万元建成了*****社区服务中心，该中心采用“10+X”便民服务模式，提升了社区服务能力，提高了社区居民满意度。
三、强化创新意识，建设创新型机关。创新工作方式方法，善于学习借鉴先进经验，创新工作思路。实行领导带班制、不定期抽查制等规范干部职工行为。实行绩效奖励机制为干部营造干事创业良好氛围。创新用人机制，坚持正确用人导向，充分发挥每个干部职工的积极性和创造性，让德才兼备的干部脱颖而出。
四、强化廉洁自律意识，建设廉洁型机关。一是坚持教育倡廉。在党员干部职工中坚持开展了理想信念教育，及时组织干部职工学习反腐倡廉教育文件，筑牢了思想道德防线。继续实行领导干部“一岗双责”制，层层签订“党风廉政建设责任书”，落实党风廉政建设责任制保障机制。二是广泛开展廉政文化教育活动。联合江汉油田组织召开了干部廉政教育报告会，通过召开报告会，进一步促进了全镇党员、干部廉洁从政的意识。镇党委、办事镇制作廉政文化宣传栏16个，各部门、村（居）在文化建设中把廉政建设纳入其中，使全镇形成学廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围。三是坚持公开公示制度。深入推进政务公开，对群众关心的财务问题实行“双公开”制度。四是开展廉政风险防范管理制度。通过“四查四看”对镇党委、办事镇在重大事项决策权（招投标）、人事调配权、财物支配权、指标审批权、镇理镇罚权等五个方面的权利和工程招投标、干部选拔任用调动、党员发展和违纪党员镇理、财物管理、民政救济等十项具体工作查找风险点，并完善和规范了以上工作的制度和操作程序。采取前期制度预防、中期监督监控、后期镇置的防控措施，使预防腐败工作管理科学化、系统化。五是坚持监管并举。将监督作为反腐倡廉的关键性措施常抓不懈。一方面坚持自律、法律、他律“三律”原则，即党员干部要加强自我监督，搞好自律；加强法规条例和规章制度的约束，搞好“法”律。另一方面自觉接受职工和社会的监督，抓好“他律”。在机关管理中，凡涉及物品购置、车辆使用等经办公室一个出口统一报帐实报实销，坚决反对奢侈浪费。
五、强化职责意识，建设效能型机关。我镇在抓工作落实上下真功夫，并作为转变作风的首要任务和提高执行力的重要体现，推动各项工作高效落实。定目标、定责任、定时限，强化措施，一抓到底。
六、强化勤俭意识，建设节约型机关。我镇要求全体机关干部在日常工作和生活中从现在做起，从自身做起，从身边做起，从细节做起，逐步养成厉行节约的良好习惯。在日常办公中，精打细算，严格控制，压缩办公经费；按需采购办公用品，严格领用登记；从简办事，精简各类会议，削减一切不必要开支。在日常工作接待中，严格机关接待制度，从严控制接待标准。加强监督检查，依法依规从严惩镇铺张浪费，努力在全镇形成厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围。
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，我们将以这次会议为契机，一如既往把“六型”机关的创建工作推向深入，不断提高“六型”机关创建工作科学化、群众化、常态化水平，为“五个潜江”建设作出更大贡献。
2013年2月28日
第三篇：“六型”机关建设活动方案
“六型”机关建设活动方案
为认真贯彻落实区委X届X次全会精神，按照区“六型”机关建设活动方案要求，进一步提高干部队伍素质，加强机关作风建设。经党工委研究决定，在全街深入开展“六型”机关建设，打造“三满意”机关活动，着力加强行政效能建设，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照“争创一流”工作要求，以
提高全街党员干部整体素质为基础，以提高机关工作效率、以创优发展环境为核心，以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机关为目标，使办事处在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，在创建节约型社会工作中有新突破，为建设经济繁荣、绿色宜居、富裕和谐新荣光提供有力保障。
二、参与范围
各社区党组织、机关各科（室、所）
三、“六型”机关建设活动的内容
1、以提高干部队伍素质为目标，建设学习型机关。以《2011年XX街道干部理论学习计划》（XXX发[2011]X号）为主线，采取多种形式抓好理论学习、培训和提高。一是规定时间集体学，每周五下午安排一小时组织党员进行理论学习，每月最后一周周五下午安排一个小时组织全体党
1员和干部集体学习。二是业余时间自己学，每个干部都要
在业余时间，充分利用电视、互联网、广播、报纸、杂志
等媒体进行自学。三是明确内容专题学，各单位要严格按
照《2011年XX街道干部理论学习计划》中的七个专题学
习内容，组织党员干部开展理论学习，学习总结实践中的
成功经验，增强做好本职工作的能力素质。四是丰富载体
实践学，开展“品读经典”活动，每个干部每年都要阅读
两本以上经典书籍，全年撰写阅读心得体会不少于2篇；
用活“四大讲坛”学习载体，深入推进“领导干部上讲坛、
业务理论下社区、惠民政策进小巷、创富培训进家门”活
动；党员每季度参加“在职党员进社区”活动不少于1次；
党支部每半年组织开展“互联共建”联谊活动不少于1次。
2、以提升服务水平为目标，建设服务型机关。一是深
入开展以宗旨意识和群众观念教育为重点的为民教育，提升干部
思想意识、服务意识，杜绝“生、冷、硬、横”现象发生，努力
为群众办好事、办实事、为群众排忧解难。二是加强规范建设，
提高服务水平，逐步建立、完善党务公开、政务公开制度，公开
办事流程、咨询电话等相关信息，满足群众知情权；不断提高办
事效率，创新服务品牌，规范办事制度，简化办事程序，推行“一
站式”办公。三是以“互联共建”活动为载体，继续开展办事处
领导及科室包保社区活动，实施“三个一”工程,即：包一户贫困
户、包一名失业户、包一名上访户，为贫困户解决生活困难，为
失业户提供就业信息，为上访户解难答疑。四是实行弹性工作制，
延长为民服务时间，办事处服务大厅和社区对外窗口实行错时上
下班制，在不增加工作人员工作时间的前提下，上班时间提前
1小时，“五一”后，下班时间延长1小时，延长为民服务时间，周
六周日保证社区活动室正常开放，方便社区群众文体生活。
3、以规范化服务为目标，建设效能型机关。一是建立考
勤制度。全体工作人员上、下班签到，工作时间外出填写去向登
记薄并由科长签字，每周两次对机关各科室进行不定时考勤，每
月不定时抽查社区工作秩序，杜绝迟到、早退、无故不在岗现象
发生。二是建立首问责任制、服务承诺制、AB岗责任制，建成便
捷、高效的体系机制，切实把各项制度、措施落到实处。三是执
行挂牌上岗制度，共产党员要佩戴党徽，工作人员上班要佩戴胸
卡，办公桌要有桌卡，桌卡要明确工作职责。
4、以树立良好形象为目标，建设廉洁型机关。一是深入
开展党纪政纪教育，增强党员干部的纪律观念。认真组织学习、
贯彻、落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党
内监督条例》等内容，全年开展廉政警示教育活动不少于2次。
二是积极推进惩治和预防腐败体系建设，着重抓好规章制度建设，
规范党员干部从政行为，落实党风廉政建设责任制，重大事项必
须经党委和班子集体研究决定，实行集体决策。领导班子成员清
正廉洁、公道正派、不搞特权。三是改进机关工作作风，杜绝“门
难进、脸难看”的现象发生和生、冷、硬、横、冲、吃、拿、勒、
卡、要、报等行为。
5、以适应形势需要为目标，建设创新型机关。一是引
导机关工作人员冲破旧的思维方式，实现由常规服务向创造性服
务转变，由滞后性服务向超前性服务转变，由被动服务向主动服
务转变，做到日常工作抓强化，重点工作抓创新。二是围绕转变
机关作风，提高服务质量，探索适应发展需要的长效工作机制，
形成统筹兼顾的工作格局。三是善于思考，积极研究探索工作实
践中好的做法和经验，在实际工作中创新特色，一年要做几件有
影响的事，工作上有新成果、新经验、新典型。
6、以实现节能减排为目标，建设节约型机关。一是利用多种
渠道，广泛宣传创建节约型机关的重要性、紧迫性和长期性，倡
导干部职工追求健康的生活方式，树立科学的消费理念，自觉成
为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者，努力营造崇尚节
约、勤俭办事的良好风气。各社区都要有开展节能减排宣传活动
的信息记录。二是着眼日常，强化节约行动。在日常公务活动中，
大力推行“无纸化办公”，各社区、科室要充分利用信息共享、服
务民生QQ群等网络传输功能，减少纸质文件的使用数量。同时做
到人走电断、双面用纸、集中办公，食堂用餐杜绝浪费。争取节
约每一度电、每一滴水、没一张纸、每一升油。三是明确专人负
责机关事务，加强日常管理，不定期对各社区、各科室节能减排
情况进行监督检查，一经发现浪费现象立即进行通报，确保节约
效果。
四、活动要求
1、加强领导，明确责任。为加强对“六型”机关建设活
动的组织领导，成立“六型”机关建设活动领导小组。领
导小组下设办公室，办公室设在党政综合办公室，负责日常具体
工作。各社区书记、各科室负责人要负起责任，带领本单位、本
科室全体工作人员具体抓好各项工作的落实，在全街形成齐抓共
管的创建格局。
2、突出重点，精心实施。开展“六型”机关建设活动，要以
建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机
关为目标，全面提高机关的工作效率、服务质量和科学管理水平。
要注重活动开展的形式和方法，精心组织实施，确保实效性。
3、明确任务，严格考核。为确保“六型”机关建设活动的实
效性，按照“六型”机关建设的具体要求，机关党支部对活动开
展情况实行每月对照检查，并纳入年度目标责任制考评体系。
XX街道党工委
XX街道办事处
二〇一一年X月X日
荣光街道“六型”机关建设活动
领导小组
组长：乔启刚（荣光街道党工委书记）
尹中峰（荣光街道办事处主任）
副组长：高宇（荣光街道党工委副书记）
邵兴仁（荣光街道办事处副主任）
赵丽君（荣光街道办事处副主任）
高东（荣光街道武装部长）
成员：邹建东（党政综合办公室主任）
王丹蕊（行政事务服务中心主任）
党红艳（劳动保障所所长）
杨亚忱（经济办公室主任）
孙薇（财政指导科科长）
王晶（行政事务服务中心副主任）
刘剑（司法所所长）
孙颖（城市管理科科长）
邹佳凝（人大办公室主任）
王长华（纪工委副书记）
下设办公室：
主任：高宇（荣光街道党工委副书记）
副主任：邹建东（荣光街道党政综合办公室主任）
工作人员：李萍、齐众杰、赵悦、姚萌、韩娜娜