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第一篇：纪委书记讲话稿
迎接挑战 攻坚克难 奋力拼搏 为建设一流的现代化企业建功立业 ——在矿五届一次职工、工会会员代表大会 上的总结讲话 2011 年 1 月 7 日 各位代表、同志们： ***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会 代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭 幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共 同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表 以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案， 提出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。 这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工 作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数 据，对我矿 2010 年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事 求是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势， 判断准确、发人深省；对 2011 年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议 精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调 四点意见。
一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的 信心和决心。 1 过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各 部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，解放思 想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显 著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦 斯零超限 803 天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩 的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能 量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基 础。 2011 年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动***煤矿实 现新发展的重要一年。 新的一年， 我们既面临着严峻的挑战， 也面临着难得的发展机遇。***煤矿作为公司的主力矿井之 一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难 而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。 新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们 已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更 需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起 新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011 年的主要目标已 经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增 强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作 风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取 新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最 大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘 内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全 年目标创造必要的条件。
二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。
2011 年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千 亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的 第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路 上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项 工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。
一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直 接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们 始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏 难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进 取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数 单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想， 松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井 的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和 管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛 的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑 战，创造出新的更加辉煌的业绩。
二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关 部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快***发展恪尽 职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现 象， 有的同志总是自我感觉良好， 面对工作中的不足和困难， 缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发展的总 体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问责。不换 3 思想就换人， 真正地落实用人导向三句话： 让吃苦的人吃香， 让实干的人实惠，让有为的人有位。在新的形势面前，我们 要求各级管理干部一定要树立高度的责任感，勇于承担起建 设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏实地，勇挑重担，认真 负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工 作的第一责任， 切实加强领导， 该自己抓的工作要一抓到底， 该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之，要明 确具体的目标、任务和责任，推动各项工作有效落实。矿机 关部门要进一步增强服务意识，切实履行管理与服务的两种 职能，立足本职，勤勉敬业，该解决的矛盾决不回避，该协 调的事情决不扯皮，今天的事情今天办，日清日结，以卓有 成效的工作，切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。 三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化 矿井，任务繁重而艰巨。此时此刻，我们比任何时候都需要 攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本 次会议确定的目标任务，认真研究形势，吃透政策，抓住机 遇，乘势而上，不断创新工作思路、工作方法和工作举措， 创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设，建立工作 执行机制、考核督查机制、执行问责机制，促使各级管理干 部迅速转变工作作风，适应建设一流现代化矿井的根本要 求。希望各级管理人员抬高执行标杆，提高执行效果，促进 各项工作又好又快发展，努力
在建设一流现代化矿井的进程 中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。 四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010 年，我们各 4 项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真 抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工 作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想 一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了 多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚 决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮 漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得 到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓 实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造 一流现代化矿井的目标多做贡献。
三、发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲 加油。 站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高 望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻 坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀 全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。 要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分 发挥自身优势，加强形势任务的宣传教育，坚持正确的舆论 方向，协调好各方面的利益关系，调动一切积极的因素，凝 聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任 务宣传，积极引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪， 把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来，使党 5 组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体 现。 要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自 身工作实际，切实加强支部自身建设，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。 全矿 24 个党支部 646 多名党员就是实现职 代会目标的中坚力量，是推进矿井发展的主力军和先锋队。 各党支部要切实履行好职责，紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作，开展好党建目标管理工作。要继续深 入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动， 不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保 证本单位、本部门目标的实现，最终保证全矿总体目标的顺 利实现。 要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头 发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻 研技术，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高 自身素质；要积极参与到矿井改革发展的实践中来，以实际 行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部 要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇 于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的 本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚 人心，鼓舞斗志，形成加快建设一流企业的强大合力。 要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享 受发展成果，更要教育、引导职工群众创造发展成果。要通 过加强形势教育，让广大职工与***同呼吸、共命运、心连 6 心，形成利益共同体；要通过大力加强文明创建、加强企业 文化建设，使职工群众的思想素质和科学文化素质，更加适 应一流现代化矿井建设的要求；要通过大力弘扬“诚信、协 同、创新”的核心价值观，使广大职工更加爱岗敬业、拼搏 奉献；要通过强有力的思想政治工作，把职工群众中蕴藏的 巨大能量，挖掘出来，凝聚起来，引导到一流现代化矿井的 建设上来，形成万众一心建设崭新***的生动局面。
四、以人为本，全面发展，为建设一流现代化企业营造 和谐氛围。 建设一流矿井，打造平安和谐***，要始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为企业的出发点和落脚 点，努力营造更加和谐稳定的环境和团结进取的氛围，实现 各项工作相互促进、协调发展。 切实加强思想政治工作，积极营造和谐进取的氛围。要 发挥工会组织联系群众的优势，继续加强宣传教育、政策引 导，切实把广大职工的思想认识统一到只有通过强化管理、深挖内潜，才能提高效益、提高收入上来。要坚持民主接待 日和职工思想调研活动，积极做好释疑解惑和政策宣传工 作，帮助职工解决生产生活中的实际困难。深入基层车间和 工人面对面交流谈心，深入职工宿舍访谈，征求职工意见， 为职工解决实际问题。要畅通信息渠道，准确把握职工思想 动态，及时发现倾向性、群体性、苗头性问题，超前防范、正确疏导，避免造成不稳定因素。加强调查研究，及时收集 广大职工普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工所想、7 所虑、所忧，有针对性地开展思想政治工作，把政策宣传到 位，把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。 认真落实依靠方针，积极营造和谐民主的氛围。坚持和 完善职工代表大会、职工代表上岗视察等制度，建立健全决 策公开机制，维护职工权益，从更高层次上激发职工的创造 活力。对涉及矿井改革发展全局的重大事项，对涉及职工切 身利益的重要问题，必须事先充分了解职工的愿望和实际需 求，倾听各方面的意见和看法。要广开言路，营造宽松、良 好的政治氛围，进一步做好矿、科（区）务公开工作，广泛 开展“合理化建议征集活动”，完善智慧***网上留言等平 台，促进企业管理民主化、科学化，充分赋予职工群众知情 权、参与权、监督权，调动职工参与民主管理的积极性，增 强矿井的凝聚力和向心力。 切实关心职工生活，积极营造和谐融洽的氛围。认真做 好职工意外伤害、大病医疗等工作，开展好节日“送温暖”、“育才关怀”等活动，建立扶贫送温暖长效机制，对特困职 工、重病职工要多走访、多帮助，特别是特困职工，做到该 走访的一户不漏，该救济的一户不漏，让困难职工感受到大 家庭的温暖。相关部门要强化责任意识、服务意识，确保好 事办好，实事做实。 深入开展群众性精神文明创建活动，美化矿区环境，加 大职工生活设施维修改造力度，为职工的休闲娱乐提供优质 的生活场所，强化道德建设，繁荣矿区文化生活，不断满足 员工日益增长的精神文化需求，提升矿区和谐程度。 8 各位代表，同志们，完成今年目标的任务艰巨，谋求更 大发展任重道远。让我们紧密团结起来，迅速行动起来，以 昂扬的精神面貌，顽强的作风，扎实推进各项工作的进展， 为实现 2011 年的各项工作目标而努力奋斗！ 9
第二篇：领导讲话稿之纪委书记讲话稿
2015年纪委书记讲话稿
【篇1：2015党风廉政纪委书记讲话】
在民政系统党风廉政建设工作会议上的讲话
（2015年）
今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议，回顾2014年工作，贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神，部署今年重点工作任务，推进党风廉政建设工作任务的落实。
一、2014年局系统党风廉政建设工作情况
（一）认真落实党组主体责任。局党委为贯彻落实好《西宁市惩防体系2013－2017年责任分解与主要任务分工意见》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，成立了民政局建立健全惩治和预防腐败体系领导小组，制定了《民政局党委2014年度党风廉政建设工作要点》和《任务分工意见》，把全年廉政建设工作任务细化分解，落实到责任处室局、责任岗位和责任人。严格落实了党委向市委市政府报告请示重大问题，班子成员定期向党委主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作情况的规定。局党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入民政工作全局，列入重要议事日程，年初召开了全市民政系统党风廉政工作会议，部署市民政系统的廉政工作。局党委与各处室、局属单位在签订年度目标责任书的同时签订党风廉政建
设目标责任书，做到了业务工作和廉政工作同部署，同落实，同检查，同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作，分析廉政工作存在的隐患和矛盾，研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则，民政项目、救灾物资和资金的拨付，政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。 根据排查出的民政工作的风险点，局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈，并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣，廉政螺丝常拧。同时，为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况，2014年2次组成工作组，由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况，都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效，专项整治工作效果显著；基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作，群众普遍对民政部门评价较好。
（二）落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督，加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。
（三）加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排，全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次，局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动，宣传廉政文化，形成了领导层层抓廉政工作落实，党员干部自觉勤政廉政，以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。
回顾一年来的工作，我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务，但也存在不足之处：一是落实“八项规定”还有一定差距，公车私用现象时有发生；二是津贴发放不够规范；三是制度建设缺少约束力，有些制度长期搁置、无人知晓，在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距，需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。
二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作
2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予
以部署，这里不再重复，各单位要按照《工作要点》和《任务分工》认真落实。下面我就如何抓党风廉政工作任务的落实问题讲四点意见。 （一）要抓党员干部严格遵守党的纪律和政治规矩的问题。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调党员干部要遵守政治纪律和政治规矩。省纪委十二届四次全会提出了要坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩的要求。市纪委十三届五次全会提出严明党的政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化执纪问责，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。这些是对党员干部的党性和对党忠诚度的重要考验的要求，我们要认真领会总书记的讲话精神，坚决贯彻省、市纪委和市政府廉政会议对党风廉政建设和反腐败工作的部署，自觉做到守纪律讲规矩，自觉用党纪国法约束自己的行为。要把严守纪律、严明规矩放到机关党建工作的重要位置来抓，开展正风肃纪专项整治活动，把严明党的纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，实施督查。局办公室要加强党员干部的党规党纪和法治教育，加大学习党章、宪法和法律的份量和力度。使党员干部牢固树立纪律和规矩意识，带头自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，当守纪律、讲规矩的表率。局纪委要加强对全局党员特别是科级以上党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情
况的监督检查，严肃查处违反纪律行为，并及时向党委汇报。 全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作，落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度，严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，突出抓好基层党组织的力量凝聚，治庸治懒治散，定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况，并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。
（二）要解决廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的问题。 继续落实好“两个责任”，第一要认真落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题。民政局系统党风廉政建设目标任务是否能够完成，主要责任在党委，同时也在各党支部和民政局党员领导干部，特别是将要在目标责任书上签字的领导干部。你们都是肩负着本单位党风廉政建设工作的“一把手”，单位的党风廉政建设任务是否完成，单位的政治环境是否风清气正，单位的干部职工是
【篇2：2015纪委书记党风廉政建设党课演讲稿】
2015纪委书记党风廉政建设党课演讲稿 同志们：
今天我们召开全校党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻中央省市纪委全会会议精神，回顾总结我校2014年反腐倡廉建设工作，安排部署2015年工作任务。党委书记树新同志还将就我校的党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。2014年主要工作回顾 2014年，学校纪检监察工作在党委、行政的领导下，深入学习贯彻十八届三中、四中全会和中央省市纪委全会精神，认真落实中央惩防体2013-2017年《工作规划》，紧紧围绕学校中心工作，以“三转”为主题，以作风建设为主线，以构建惩防体系为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以改革创新为动力，坚持以纪督教、以纪促教的工作理念，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业跨越发展提供了良好的政治生态环境。
一、加强督促检查，重大决策部署得到贯彻落实
主动积极跟进，确保群众路线教育实践活动取得实效。 开展党的群众路线教育实践活动以来，纪检监察适时对开展活动情况进行督促检查，确保纠正“四风”的落实。积极引导广大党
员及教职工学习《党章》，结合党的群众路线教育实践活动，深入开展政治理想信念教育，加大对互联网、论坛、讲座的监督检查力度，有效避免了违反党的政治纪律的人和事，增强了党员干部的政治意识和大局意识。
强化风险防控，确保新校区建设工作有序开展。强化对新校区工程项目建设全过程的监督。围绕新校区廉政风险防控排查确定的各类风险点，按工作流程制定覆盖全部风险点的防控措施和管理办法及各项规章制度。严格规范工作程序，全方位地对新校区建设的工程质量、造价、安全以及参建人员及监理单位进行监督，严格工程量签证、材料询价及质量管控等施工重点环节监控，与参建人员签订了廉政承诺书，确保廉洁工程建设。同时加强对去年争取到中央财政支持地方高校发展专项资金800 万元使用情况的监督检查，促进项目资金的规范高效使用。
二、加强责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。明确“两个责任”，确保党风廉政建设制落实。按照落实党风廉政建设责任的要求，召开了落实党风廉政建设主体责任会议，明确党委对党风廉政建设负主体责任，纪委负监督责任，约谈了49名有责任主体的部门负责人。签订了党风廉政建设责任书34份，党委班子成员对职责范围内的党风廉政建设实施“一岗双责”，做到了责任制工作有部署、有措施、有检查、
有考核。各二级学院(系)、部门及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组，班子成员与内部科室也签订了责任书。明确了各二级学院(系)、部门纪检委员列席系部主任(处长)办公会议和党政联席会的制度。同时，在目标管理考核指标中加大党风廉政建设分值比重。 严守党的纪律，廉洁自律意识得到加强。对教职工出现苗头性和倾向性问题及时开展廉政谈话、诫勉谈话。从爱护、关心角度出发，对执行《铜仁学院关于厉行节约反对浪费的规定》精神，特别是关于反对“四风”规定进行了集体谈话，对有可能违规操办酒席的教职工进行打招呼，并发送禁止公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用的温馨提示短信，提高了广大干部、职工廉洁自律意识。
三、加强作风建设，促进领导干部勤政廉政
严明纪律，认真贯彻执行中央反对浪费条例。认真执行中央八项规定，制定了《铜仁学院贯彻落实中央八项规定省委十项规定和市委十项规定监督检查办法(试行)》、《关于违反铜仁学院关于厉行节约反对奢侈浪费的规定的党纪处理暂行办法》。进一步健全调查研究、坚持民主集中制、规范权力运行机制、改进会风、厉行勤俭节约和加强党风廉政建设等方面的具体办法。公布举报投诉电话及举报投诉邮箱，加强检查督促，发现问题及时处理。
执行《廉政准则》，促进领导干部勤政廉政。加强对《铜仁学院关于领导干部廉洁自律的规定》落实情况的检查，没有发现领导干部有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，没有利用职务和工作之便为个人、配偶及子女谋取不正当利益，没有发现以学习考察等名义公款旅游。
四、加强专项整治，师生关注的热点难点问题得到及时有效解决。
注重问题导向，开展“三公”经费、奖助学金及科研经费的监督检查。积极开展对“三公经费”支出情况的监督检查，完善公务接待用餐等接待规定，坚持从简接待，控制接待标准。加强公车管理，外出派车实行申报制度，有效杜绝公车私用现象。全年“三公”经费支出211.29万元，同比下降43.98%，其中公务接待79.88万元，同比下降68.41%。重点对学生反映的国家奖助学金问题进行了认真治理，严肃处理了有问题的4个二级学院，再次重申不准向学生收取任何费用。强化了科研经费的监管，认真执行国家科研经费管理政策，健全科研经费管理机制，充分发挥科研经费的效益。
强化信息公开，做好招生考试监察工作。要求相关招生工作人员签订廉政承诺书，实行“阳光招生”。加大对学生的各类考试工作各环节的督查力度，对上半年公开招聘的 263 名本科生、39名硕士、4 名博士的笔试、面试及体检进行了监督，
制定了笔试、面试、体检、考察等《实施细则》，及时对相关信息进行公开，接受监督。 严肃工作纪律，加强招标采购环节监督的再监督。在物资设备采购工作中，着力完善采购程序，规避供应商不正当的竞争行为。全年共采购39批(次)，预算价10144万元，节约资金1622万元，资金节约率16%。
五、校园廉政文化建设工作进一步拓展
廉政文化进校园“八个一”活动向纵深开展。一是党员干部通过参观红色教育基地，接受了革命传统教育和爱国主义教育。二是编写的黔东廉政教育读本已形成初稿。三是组织党员领导干部观看警示教育片，参会的领导干部认真撰写了心得体会。四是“廉洁在行动”的教职工主题演讲比赛取得圆满成功，演讲稿已汇集成册。五是大学生诚信主题教育呈现亮点。六是大学生“廉洁诚信”主题征文比赛展示新特点，部分文章已集辑成册。七是邀请市纪委领导作“作风建设永远在路上”廉政教育的专题讲座。八是举办“遵纪守法，做文明学生”主题双学活动，学生受到了良好的启迪。
廉政文化建设成效明显。校园廉政文化系列活动的开展，促进师生廉洁意识不断增强。2014年4月，贵州省纪委正式确定我校为“贵州省廉政文化实证研究基地”。5月，我校被命名为贵
【篇3：2015纪检组长在党风廉政工作会上的讲话】
压实责任 强化举措
扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作
——在全县国土资源系统党风廉政建设工作会议上的报告
邻水县国土资源局党组成员、纪检组长 李 据
同志们：
受局党组委托，现就全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作报告如下。
一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾
2014年，国土系统在县委县政府以及市局的领导下，认真贯彻落实十八大和十八届中央纪委全会及省、市、县各纪检监察工作会议的工作部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以正风肃纪专项整治为重点努力推进作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为抓手全力推动反腐倡廉建设，全年紧紧围绕国土资源管理的中心任务，切实解决国土工作中干部自身存在的问题及群众反映强烈的突出问题，为推进国土资源事业健康发展提供了坚强的纪律保障。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，各项工作得到全面落实 一是认真贯彻实施中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。年初及时召开了党风廉政建设专题工作会，安排部署党风廉政建设工作。并结合实际印发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《2014党风廉政建设责任制工 -1-
作考评细则》，自上而下层层签订了《党风廉政建设责任书》104份，中层干部工作岗位调整后及时补签35份。并按照《责任书》的要求，全年开展落实党风廉政建设工作监督检查12次，严格督促责任人定期对责任对象开展廉政谈话并将落实党风廉政建设责任制相关工作资料报局纪检监察室备案。
二是严格落实“两个责任”。印发了《邻水县国土资源局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案》。主要领导、分管领导、纪检组长分别签订了履行党风廉政建设主体责任、分管责任、监督责任承诺书，主动承担起党风廉政建设的相应责任。主动加强对责任对象的教育监管，带头遵守改进工作作风各项规定，带头讲廉政党课，带头参与走访接访活动。局党组书记多次主持召开分析反腐倡廉形势及专题研究党风廉政建设工作会，并组织班子成员观看警示教育片6部，纪检组长多次深入基层调研干部作风，为认真落实好“两个责任”起了良好的带头作用。
（二）廉政教育与廉政风险防控工作扎实，拒腐防线进一步巩固
一是抓住廉政教育不放松。年初科学制定了廉政教育计划，组织集中学习《损害群众利益——典型案例剖析》、《警示教育》、《忏悔实录2》、《清慎勤—广安共产党人的本色人生》等警示教育4本；组织观看《“象牙塔”里的蜕变》、《四风之害》等具有典型意义的影片共6部，并要求干部职工写出心得体会109份；邀请党校专家及县纪委领导给干部职工进行党风廉政专题教育2次，局党组书记讲党课1次，作反腐倡廉形势报告1次，组织学习正反典型作风通报5次，切实通过一系统廉政 教育，增强了干 -2-
部职工的廉洁意识。同时利用宣传栏、大屏幕、短信平台等载体宣传廉政文化，设立意见箱，开通举报电话，虚心接受群众监督。在办公区域内张挂廉政格言、警示语，营造浓厚的廉政氛围
二是扎实开展“广土”工程建设。制定印发了《国土资源系统预防腐败“广土”工程实施方案的通知》，明确了工作目标、工作重点、牵头领导和责任股室。开展了廉洁机关、廉洁家庭的创建活动，落实了以惩促防、正风肃纪、共建共享“三大活动”的具体措施。并抓住家庭助廉作用，创新廉洁家庭建设宣传载体，向干部职工及家属发放《廉洁家庭建设倡议书》宣传折扇300把，教育引导系统干部职工及其家属牢固树立廉洁意识，自觉当好家庭廉内助，用心建设廉洁家庭，共同呵护幸福家庭。
三是扎实做好风险防控工作。一是做好思想上的风险防控，加强廉政谈话，注重提醒谈话、诫勉谈话、关心关爱谈话，全年廉政谈话共104人次，谈话教育面达100%。二是做好岗位风险防控。印发《国土资源系统干部廉洁从政“三早三卡”预警暨廉政风险迹象管理办法》，并因岗而异制发了风险迹象告知卡104份，让系统干部职工切实知险防险，防微杜渐，从而有效关爱和保护干部。
（三）正风肃纪效果突出，队伍形象不断提升
一是以狠刹“四风”为重点，强力正风肃纪。结合县委9+4+3正风肃纪专项整治内容，我局研究制定并印发了《关于深化正风肃纪切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案》，重点整治政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益等16个方面的问题 -3-
内容。组织干部职工签订《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》共109份，7名局班子成员的承诺情况主动向社会公示，接受群众的监督。清退违规用车6辆，班子整改庸懒散浮拖问题10个，查摆整改“四风”问题26个，国土所干部“走读”明显减少，系统干部作风更加务实，公务接待、公车使用、干部选拔任用更加规范。二是改进工作作风，提高办事效率。深化土地和采矿权交易市场专项整治，将全县所有土地和采矿权出让项目全部纳入县公开资源交易平台统一监管；对行政审批事项再清理、审批流程再优化、审批时限再压缩，我局承担的7个行政审批服务事项总承诺时限由139个工作日压缩至46个工作日，提高了67%，按照“两集中、两到位”要求，充分授权窗口首席代表全权办理，严格按照首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，上门服务、一次性告知等要求，全年共受理3779件，办结3669件，满意率达100%，评议率98%，未发生一起超期件和错误件。
（四）制度建设进一步加强，权力运行得到切实规范
一是严格执行“规定”，认真执行中省市县关于作风建设的相关规定，特别是“中央八项规定”，县委县政府“十一项规定”、及我县出台的限娱令、限会令、限驾令、禁烟令、禁酒令、禁奢令、罢宴令、倡勤书、倡廉书、倡俭书“七令三书”规定，全年纪检监察室收到我局干部职工《操办婚丧喜庆等事宜报告》备案单5份，无一例上班期间休闲娱乐违规行为发生，干部职工坚持厉行节约反对铺张浪费及廉洁自律意识得到进一步提升，二是对局长办公会议事规则和党组会议议事规则等12项规章制度进行了修改完善，实现了制度管权管事管人管财。三是严格执行“三 -4-
重一大”集体决策、重要事项集体会审制度和“三不一末”决策制度，出台了《邻水县国土资源局重大事项内部会审和集体决策制度》，明确了重大疑难国土违法案件、土地资产处置、土地确权登记等九大内部会审和集体决策事项必须通过会审委员会集体决定，并有2/3参会人数同意方可通过，切实规范了行政权力运行，增强决策透明度。全年纪检监察组全程参与“三重一大”事项监督共43次，为有效防止了权力滥用、决策风险防范也发挥了积极作用。三是加强“三公”经费管理。修订完善了车辆管理、公务接待、外出考察学习等制度，对公车使用、公务接待实行“三单”制度，“三公”经费较上年压缩50%。四是健全选人用人机制。严格按照竞争上岗、公开遴选干部选拔任用机制，全年选拔任用8名股级干部，营造了公开、公平、公正的选人用人环境，调动了干部职工的积极性。通过建制度、学制度，在全系统内部形成了靠制度管人、管事、管运行的良好机制。
（四）纪检队伍聚焦主业，扎实做好执纪监督工作
一是切实加强纪检队伍建设。加强纪检干部学习培训，积极推进队伍建设。结合“安辑〃砺炼”素质能力大提升专项行动，进行了砺炼品质、积淀知识、训练说写、实战演练等五个方面的能力素质提升。纪检干部参与专题学习8次，参加上级纪委组织培训学习5次，进一步加强了纪检监察干部自身的思想、能力和作风建设，提高了纪检监察干部理论和实践能力和水平。二是严肃查处违纪违法案件。积极配合纪检监察机关查办违纪违法案件，旗帜鲜明地反对腐败，坚持有案必查、有腐必惩，做到了群众举报及时处理，具体线索认真核实，违规违纪行为严肃查办。 -5-
第三篇：纪委书记不忘初心党课讲稿
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，地位作用十分重要。推进中管企业纪检监察体制改革，目的就是强化中央纪委国家监委对中管企业纪检监察工作的领导，强化上级纪委对下级党组织的监督。中管企业纪检监察机构发挥好监督作用，担当起党中央赋予的职责，就是实践“不忘初心、牢记使命”的具体体现。
一是要把做到“两个维护”作为监督的根本政治任务。强化对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况的监督。“两个维护”是实际的具体的，要监督领导干部是否真正做到讲政治、重大局、护核心、真看齐。重点监督企业是否结合实际，想办法、出实招，把党中央对国有企业特别是本行业本领域的要求落实到发展规划、目标任务、工作措施之中，化作党员干部职工群众的自觉行动。坚决整治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，防止出现空喊口号、不见实效的情况。
二是要把关键少数作为监督的重点对象。加强对企业领导班子、领导干部，特别是“一把手”的监督。抓早抓小，防微杜渐，惩前毖后，治病救人，贯通运用“四种形态”，把监督寓于日常工作之中。通过深入领会习近平总书记的重要论述，综合运用参加会议、信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式加强日常监督，使干部在思想上出现犯错误倾向的时候或犯错的早期，就能够得到组织的及时提醒，有效防止犯错、防止由小错酿成大错。
三是要把政治生态作为监督的重要内容。定期研判政治生态，掌握“树木”和“森林”的情况，形成“全景图”，从全局整体上认识把握，客观反映政治生态的总体状况。建立党员干部廉政档案，形成干部廉洁情况的“肖像画”，作为分析和掌握干部廉政情况的基本素材和加强干部管理的重要依据。严格做好党风廉政意见回复，从源头做好政治生态净化工作。压实纪检干部责任，提高发现问题能力，通过深入工作把问题找准、把线索摸清、把监督做实。
四是要把构建协调联动监督机制作为重要目标。将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督作为有机整体，相互贯通，协调衔接，形成立体化、多维度、全方位监督体系。做到既“有形覆盖”又“有效覆盖”。坚守“监督的再监督”定位，在更高水平上深化“三转”，建立健全党风廉政建设和反腐败工作协调机制。组织企业内部巡视、审计、财务、党建、组织人事、法律、风险控制等部门定期沟通情况，及时通报问题，协调相关部门相互支持配合，形成监督合力。
第四篇：纪委书记约谈讲话稿
纪委书记约谈讲话稿
在约谈后进乡镇党委、纪委主要负责人会上的讲话提纲（2017年10月12日）
同志们：根据委局半年总结会要求，今天在此对执纪审查工作后进乡镇党委书记、纪委书记进行约谈。刚才，……书记通报了执纪审查相关数据，从通报的情况看，你们……乡镇成绩很不理想。从纪委的角度讲，监督执纪问责是你的主责主业、分内之事，离开了查办案件工作，就失去了纪检监察工作的特色，最终会失去纪检监察机关的威信和活力。从党委的角度讲，我想多说几句，数据的背后反映出我们党委在履行主体责任方面存在短板，所以我们才组织了此次约谈。
一、为什么要约谈？一是党章有规定。党章第十七条明确规定，党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。2013年11月，在党的十八届三中全会上也明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。二是上级有要求。今年8月5日，县委召开第三十五次常委（扩大）会，组织县级领导班子全体成员和各乡镇及县直单位主要负责人，集中学习市委“推进全面从严治党向纵深发展工作会议”精神，会上，卞书记从“提高思想认识，增强从严治党政治自觉”“突出建章立制，强化从严治党制度支撑”“运用四种形态，坚持从严治党挺纪在前”等三个方面，要求党员领导干部要在全面从严治党上作表率，带头落实“两个责任”“一岗双责”，有效形成推进全面从严治党的强大合力。8月9日，县委还专门邀请中央党校张瑞教授莅……作“全面从严治党”专题讲座，讲座上，……书记再次强调全县党员领导干部要深入学习贯彻十八届六中全会精神，进一步增强自身的责任感和使命感，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是工作有必要。今年6月份，省委第五巡视组向我县反馈巡视意见、省纪委向我县下发了《关于推动中共……县委落实全面从严治党主体责任的监督意见》，“两个意见”均指出我县主体责任落实不到位，管党治党出现宽松软。从全县面上看，我们正在以“两个意见”整改为契机，努力的去修复和净化政治生态；从乡镇层面看，要想实现政治生态走向山清水秀、风清气正，就必须将管党治党的责任牢扛在肩、紧抓在手。
二、约谈些什么？一是从客观上看。同样的环境、同样的条件，有的乡镇不但完成了序时任务，甚至完成了全年任务，相比之下，差距很大。截至目前（9月份），……竟然还是0（去年全年任务7件，同期完成5件）、……才完成了1件（去年全年任务7件，同期完成4件）、……才完成了1件（去年全年任务6件，同期完成6件，提前完成当年全年任务）。为什么会出现如此大的差别？希望我们在座的各位书记都能够认真反思一下，要对照目标找差距、根据数字找差距，力争克服困难、迎头赶上。二是从信访上看。今年以来，全县信访总量仍在高位运行，从上级通报的数据看，截至8月份，我县进京访同比增长……%、赴省访同比增加……%、到市访同比增长……%。而我们呢？……目前信访件高达……件（去年同期20件）、……4件（去年同期6件）、……3件（去年同期9件）。你们所在乡镇都有信访件，甚至有的还不少，但案件数却上不来，是怎么回事？三是从整体上看。今年下半年，根据省委第五巡视组反馈的问题线索，我们县纪委先后查处了高效设施农业保险领域腐败案件……件次，可以说涉及到大部分乡镇。在此之前，你们乡镇党委是如何监管的，你们作为主要负责人是否存在怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想？你们要讲党性、讲原则、讲正气，切实把党风廉政建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。
三、回去怎么干？一是态度要端正。大家要清醒认识到自己身上所肩负的管党治党责任，党委书记不要认为办案就是纪委的事，要根据党章和上级要求，坚决把管党治党的主体责任扛起来。纪委书记回去以后要把在手的问题线索，梳理得再细一些，调查得再深一些，全力从中发现和收集案源线索，提高成案率。二是目标要明确。大家要树立目标必成的意识，紧紧围绕委局半年总结会上提出的“一上一下一优化”工作思路，在查办案件上再发力，下决心突破案件增幅瓶颈。要严格对照《全县执纪审查工作绩效考评办法》，对标找差、务实求实，不找借口、不谈条件，坚决保质保量完成下达的案件任务，这是对大家工作的考验，也是必须坚守的底线。三是工作要同向。乡镇党委要加强对同级纪委的领导，支持其履行监督执纪问责职责，党委书记作为第一责任人，要既挂帅、又出征，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，始终把党风廉政建设和反腐败工作责任放在心上、扛在肩上；乡镇纪委要在同级党委的领导下，始终围绕党风廉政建设和反腐败各项工作这个中心任务，聚焦执纪职责，强化党内监督，切实做到守土有责、守土尽责。四是问责不含糊。今年8月份，县纪委出台了“一案双查”工作实施办法，即在今后的执纪审查工作中，既要审查当事人的违纪问题，又要审查发案单位党组织及其领导成员，纪检机构及其领导成员，重点是主要负责人在履行全面从严治党主体责任、监督责任和领导责任方面的情况，并实施责任追究。同时，下一步，我们将加大责任追究力度，对推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的人和事，如对本单位发现的问题线索和严重违纪行为隐瞒不报、压案不查或不认真查处的将严肃追责。我就讲这么多，谢谢大家。
教育局纪委书记讲话稿
乡镇纪委书记讲话稿（共3篇）
县委书记讲话稿
纪检书记约谈讲话稿
市委书记在纪委全会上讲话
第五篇：纪委书记不忘初心党课讲稿
同志们：
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党中央作出的重大部署，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，为开展好主题教育指明了方向。集团各级党组织要认真学习、全面贯彻，深刻领会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求上来。
要准确把握主题教育的目标任务和工作安排，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，紧密结合实际开展主题教育。坚持把学习教育贯穿全过程，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来;把调查研究贯穿全过程，做到察实情、出实招、办实事、求实效;把检视问题贯穿全过程，既要对照党章党规、对照初心使命，查摆个人自身不足，又要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，对领导班子存在的问题进行检视反思;把整改落实贯穿全过程，围绕八个专项整治，坚持立查立改、即知即改，一件一件整改到位。
要有力推进主题教育取得扎扎实实的成效。要加强领导、压实责任，成立集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和相关工作机构。要高度重视、精心组织，主要领导履行第一责任人职责，分管领导履行直接责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”。要精心谋划、科学部署，这次主题教育工作以集团管理和委托事业部管理的关键岗位党员领导干部为重点，自上而下分两批进行，第一批为集团党组、总部职能部门、各事业部和一级利润中心，6月开始，8月底基本结束;第二批为集团一级利润中心以下企业，9月开始，11月底基本结束。要抓住这次主题教育的重要契机，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧力量，锤炼政治品格;要在全面对标先进、强弱项、补短板中不断缩小与世界一流企业的差距;要在推动“科学至上、知行合一”核心价值理念落实落地，深化改革转型，打造科学技术驱动的创新型企业和世界一流的综合性化工企业上有新的举措;要在防范化解各种风险，扭转经营被动局面上拿出有效的对策办法，确保学习教育取得实效。
习近平总书记高度重视主题教育，多次作出重要指示批示，5月31日在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表重要讲话，对主题教育作出全面部署。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，聚焦根本任务、把握“十二字”总要求、紧扣“五句话”目标、坚持四个贯穿始终、力戒形式主义抓好落实。指导组将按照党中央部署要求，紧紧依靠中化集团党组开展工作，在指导工作与帮助服务中深入了解情况、提出工作建议，加强督促指导，总结经验、发现典型，坚持原则、严格标准，推动主题教育各项任务落实。
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