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第一篇：新入职讲话稿
同志们：
你们即将走上更重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔领导干部任前廉政谈话的规定，我向大家提几点廉洁自律和党风廉政建设方面的要求：
一、要严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上同党中央保持高度一致当前，我县抓安民、保稳定、促发展的任务十分繁重，迫切需要党员领导干部严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上和行动上同县委、政府保持高度一致。大家到新的工作岗位后，务必要继续保持较高的政治觉悟，身体力行，坚决维护党的集中统一，维护中央权威，确保政令畅通；务必要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及县委、县政府的决议、决定及指示，自觉增强全局观念和大局意识、责任意识；务必要坚决贯彻执行民主集中制，坚持集体领导。凡是涉及到单位的重大问题特别是重大项目的安排和大额度资金的使用，都必须经过集体研究决定，不能个人说了算。重大问题要及时请示报告。
二、要严格自律，自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范以身作则，遵纪守法，廉洁自律，是领导干部必须具备的基本品格，也是党和人民对领导干部的起码要求。在座的都是新提拔的领导干部，有的还是部门一把手，务必要自觉用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定来规范自己的行为，起好表率和模范作用。提三点要求：一要自觉坚守思想道德防线。牢记宗旨观念，坚定理想信念，弘扬优良作风，树立正确的权力观和利益观，做到利益上淡泊而知足，生活上积极而健康。二要自觉坚守廉洁从政底线。严格遵守《廉政准则》52项廉洁从政行为规范，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，绝不能习惯于小恩小惠，热衷于吃吃喝喝，甚至放纵于声色犬马。三要自觉坚守党纪国法红线。带头令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。
三、认真汲取深刻教训，增强拒腐防变的能力，始终做到廉洁从政
近年来县纪委先后查处了一批有影响的违纪违法案件，从中不难看出，我们一些干部宗旨意识不强、纪律观念还淡薄、廉洁自律性较差，经受不住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，经受不住权力、金钱的诱惑，最终出了问题，受到了党纪政纪严肃处理。我们都是党培养多年的领导干部，一定要从中汲取深刻教训，引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。一定要做好加、减、乘、除“四则运算”。加：就是加强学习，提高素养。减：就是减少应酬，履职尽责。乘：就是不骄不躁，乘势而上。除：就是除去私心杂念，廉洁自律。要不断增强拒腐防变的能力，经受住“五大考验”：一是“利益”的考验。树立正确的利益观，不把权力当作谋取私利的工具；二是“金钱”的考验。对金钱，要取之有道、求之有度、得之有序，不干净的钱坚决不能要。三是“权力”的考验。正确看待权力，公开用权、公平待人、公正执法；四是“价值”的考验。把权和利看得淡一点，“人身一世，草木一春，来如风雨，去似微尘”，要正确估价自己，个人价值的实现要靠自身的努力，遇到矛盾和利益诱惑时，能正确对待和妥善处理；五是“交友圈”的考验。有道是，“有酒有肉多朋友，遇难何曾见一人”，交友一定要谨慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求于我们的管理和服务对象。
四、认真履职，严于律已，深入贯彻落实党风廉政建设责任制
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。大家一定要时刻牢记自己的领导责任，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，切实履行“一岗双责”，“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。一要落实责任，严格落实党风廉政建设责任制，做好责任分解、责任考核、责任追究等工作。二要抓好结合。要把党风廉政建设与部门工作涉及的各个领域有机结合。三要加强管理。管好班子，带好队伍，对自己职责范围内的人和事，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，抓好各项制度规定的落实。
同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好人生每一步，真正做到无愧于组织的重托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，以良好务实的作风、实实在在的政绩，为圆满完成县委县政府的各项目标任务，在建设四川省城乡统筹和谐发展山区经济强县的过程中努力奋斗、大显身手，向全县人民交一份满意的答卷。
谢谢大家！
第二篇：新入职讲话稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识与感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人与一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。
在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀与温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。
第三篇：新入职讲话稿
各位新同事：
我代表全体教职工，对大家的到来表示热烈欢迎!欢迎新同志加入党校这个大家庭。从今天开始，大家就正式从学校跨入社会，来到新的岗位，从事新的工作。经过几天的工作学习，大家对新的工作环境有了初步的了解。根据上级有关要求，今天我从学习、工作、纪律、作风等方面和大家进行一次集中的廉政谈话，也是我个人参加工作以来的一些体会和认识，与大家分享。
一、讲政治，做“清醒人”
党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道，这决定了党校必须姓党。坚持党校姓党就必须牢牢把握正确的政治方向，就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大家作为新时期的党校人，旗帜鲜明的讲政治是对大家的基本要求，政治标准这个硬杠杠是绝对不能随意降低和突破的，同时这也是党校工作的根本原则。因此，在日常工作中就必须做到个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央。
二、讲纪律，做“清白人”
纪律规矩是必须遵守的行为准则。遵守纪律规矩是无条件的，纪律规矩面前一律平等，党校不允许有不受纪律规矩约束的特殊人员。特别是对你们新人而言，纪律规矩既是紧箍咒，也是护身符，是人生成长路上的安全带。大家要自觉遵守党纪国法，要认真学习相关制度，严格遵守劳动纪律、上下班纪律、考勤和请销假纪律、值班纪律等。
三、讲规矩，做“老实人”
没有规矩，不成方圆。在从严治校、从严治教、从严治学的大背景下，坚定不移地遵守《党校工作条例》，把条例中涉及到工作的方方面面作为自己的行动准则，既是对自己工作负责，也是对党校的形象负责。党校干部职工要具有良好的仪容仪表规范、用语举止规范、接待服务规范，同时在工作上严格按照条例执行，不打折扣，不碰底线。
四、讲程序，做“严谨人”
工作程序规定了党校干部职工的工作流程，这既有利于提高工作效率，又能减少工作中主观随意性，确保工作流程和工作成果的稳定性。因此，在工作中要做到科员向科长负责，科长向分管领导负责，分管校委向我负责。
五、讲团结，做“和谐人”
党校对外是对全市党员干部进行培训的大讲堂，对内则是一个团结有爱的大集体。要心系党校，爱校如家，积极将自身融入到党校大集体中去。工作上，要大事讲原则，原则上的问题绝不允许妥协，小事讲风格，对于其他同事工作上出现的小困难小问题能帮则帮；要善于团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台；要勇于开展批评和自我批评，做到既将工作做好，又把本领加强。生活中，也要互相帮助，和谐相处，不自以为是，不小肚鸡肠，不斤斤计较，不听信闲言碎语，不犯自由主义。正所谓生活上的一簇光，工作中才能亮堂堂。所以大家要懂得放大别人的优点，欣赏别人的长处。
六、讲奉献，做“逆行人”
我们党校职工，尤其是我们的共产党干部，遇到困难和危难，必须始终坚守在战斗的第一线，时刻把党和人民的利益放在前面，在党和人民需要的时候勇于牺牲自己的利益。年轻同志作为党校大集体中的一份子，更是应该主动参加学校组织的各项活动任务，并在其发挥重要作用。因此，要立足本职岗位，发扬实务、实干之风，攻坚克难，敢于啃硬骨头，要发扬“三牛”精神。
七、讲方法，做“高效人”
党校行政工作和教研工作有其独特特点，在平时日常工作流程中把握工作方法对于提高工作效率、加强教学质量有着至关重要的作用。多学多看多问，向同事前辈、向科室领导、向学校领导请教，汲取他人工作上的优点，领会他人工作上的经验，总结汇总，形成自身严谨高效的工作方法。这里我们大家要做有心人，既要学习书本有字之书，也要学习无字之书。
八、讲效果，做“务实人”
无论在任何单位工作，最重要的考核标准就是工作结果。一份及时的、高标准的、贴合当前实际的工作报告是展示自身工作的最好展览，一次完美的、得到学员认可的、符合基层或单位实际的教学课堂是凸显自身能力的最好舞台。在工作中要想达到这样的目标，就必须围绕单位的发展、围绕岗位任务的落实认真履责，将分内之事干好、干到位，体现出自己的价值。因此，要把岗位职责弄清楚，做到心中有数。什么时间该干什么，都要心中有数，提前谋划，力争取得好效果。
以上内容既是我作为党校主要领导也是作为一位长辈对大家推心置腹的教导，希望大家扣好入职的“第一粒扣子”，在新的工作岗位上，奋发有为，积极工作，以良好的工作作风、优异的成绩书写人生新的篇章。