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第一篇：工会成立大会领导讲话
各位代表、同志们：
今天我们在这里举行_____公司新会员入会仪式，首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺!工会是企业职工的群众组织，是矿管委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，长期以来，我们就非常重视工会工作问题，可是由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在集团工会的精心组织、矿管委的大力支持下全体员工积极参与，我们___公司工会在原有192名会员的基础上，又吸纳进一批能力强、业务精、踏实肯干，对企业忠诚的346名新会员，这是___政治、经济生活上的一件大事，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：
一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。
工会组织要发挥好密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。
二要主动参与，发挥好参政议政作用。
工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。
三要组织引导，发挥好员工主体作用。
员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展技术比武、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。
四要加强服务，发挥好维权保障作用。
希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工的要求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。
五要加强工会组织自身建设。
全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司的发展贡献出自己的力量。
最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动我矿和谐发展，开创___公司工会工作的新局面。
第二篇：医院职工代表大会领导讲话稿
医院职工代表大会领导讲话稿
文章标题：医院职工代表大会领导讲话稿
精彩导读：卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
文章正文：各位代表、同志们：
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见：
一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建
设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平
发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院
利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。
三、坚持以人为本，加快和谐医院建设
和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展
思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
各位代表，同志们！20XX年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，以优异的工作成绩向建国60周年献礼！
第三篇：职工大会领导讲话稿
老师们：
度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，我们又将满怀信心地迎接新的学期、新的一年。在这里，首先让我代表学校党支部和校委会向大家致以新春的问候和美好的祝福。向在假期期间为学校安全而坚守岗位的值班人员、为备战中考而辛勤工作的初三年级全体老师以及牺牲休息时间为顺利开学做了大量准备工作的各部门工作人员表示诚挚的感谢。祝大家在新的一年里工作顺利，家庭和睦，身体健康，万事如意。今天的教职工大会，主要目的就是统一思想、收心归位，全力进入工作状态，推动本学期各项工作有序展开。前面高书记对本学期学校工作做了全面部署和安排，陈书记传达了区教育局相关文件精神，苏校长、王校长分别就各自分管工作做了相应的安排，希望大家认真贯彻落实。下面我就进一步做好本学期工作，实现20xx年良好开局讲几点意见。
一、注重德育创新，着力推进素质教育
教育的责任首先是“传道”，我们要培养真正对社会有用的人才，就要大力坚持德育为先的指导思想，切实贯彻好我们已经坚持实施了6年多的《学生思想道德建设行动计划》，并在此基础上不断完善和提高，努力将社会主义核心价值体系融入学校德育。要进一步完善德育工作机制，创新德育方法，丰富德育内涵，着力抓好六项工作：即抓课程建设，充分发挥课堂教学主渠道的育人功能;抓德育网络，办好家长学校，开好家长会，构建完整的德育网络;抓养成教育，培养学生良好的思想道德品质和行为规范;抓队伍建设，着力培养建设一支适应当前教育发展的爱心型、学习型、创新型的德育队伍;抓阵地建设，充分发挥学校共青团和学生会的自我管理功能和阵地作用，积极开展各种有益的社会实践活动;抓舆论引导和氛围营造，为学生创造良好的成长环境。
二、注重教育科研，着力建设高效课堂
学校最大的魅力，是课堂教学的魅力，要按照“问题即课题，教学即研究，效果即成果”的校本教研思路，致力于高效课堂的构建。要真正发挥教育科研的引导作用，采取扎实有效的措施，提高课堂教学质量。要积极推进教科研方式由精英化向大众化转变、由理论科研向实践科研转变、由个体研究向集体研究转变、由单纯写科研论文向用于教学实践转变。学校的教育科研要立足于课堂教学改革，从课堂教学中产生教科研课题，把教育科研落脚在提高教师的教育教学能力上。要健全校本研究机制，进一步加强校本教研制度建设，营造自由研讨的氛围，提高研讨实效。我们六中有一支业务精湛、爱岗敬业的教师队伍，这是我们提升教育科研整体水平的良好基础，本学期我们要以大幅度提高课堂教学效率作为深化课改的核心环节，着力探索出一条适合校情、简洁有效的高效课堂之路。
三、注重特色发展，着力推动文化建设
“一流学校靠文化”。校园文化是一所学校的灵魂，只有有灵魂的学校，才会有无尽的生命力。我们学校要实现高层次、高品位的内涵发展，就必须下大力气加强学校文化建设。我们应该尽快走出那种认为办了文化墙、宣传栏、宣传标语，布置了校舍，美化绿化了学校就是校园文化的误区。而应该日积月累，潜移默化，精心培育师生认同度高、融入到师生思想深处和实际行动中的校园文化。当前我们的重点应放在挖掘学校历史传承、总结教学管理经验、凝练学校办学精神上，并将之逐步内化为学校的校风、教风和学风，体现在学校的制度机制之中，为学校的内涵发展开掘生生不息的精神源泉，为师生的成长提供源源不断的精神动力。
四、注重队伍建设，着力激发工作热情
我们提教育内涵发展，我想最核心的问题应该是教师的内涵发展。现代的优秀教师，光有敬业精神还不够，还应该有精湛的技能、进取的精神、创新的气度。今后，我们要把教师队伍建设的着力点放在如何为教师提供良好的成长平台、如何为教师解决各种实际困难、如何激发教职工的工作热情、如何提升教师的价值追求等方面，让我们的教师不甘于业绩平平、不甘于无所作为、不甘于默默无闻，使大家都有一股积极向上的精神力量，自觉地把激情和智慧奉献给我们的学校，奉献给我们的学生。
五、注重规范办学，着力实现精细管理
学校管理的最高境界是“让每个教职员工都感到自己重要”，从而使每个人的积极性最大限度迸发出来。我们要在坚持依法办学、依法执教的基础上，进一步规范办学行为，着力实施精细化管理。所谓精细化管理就是一种精益求精、追求完美的管理理念，精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。在学校日常管理中，精细化就是要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，精心是态度，精细是过程，精品是成绩。目的就是要把大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心地做好。真正做到用制度和责任规范每一位管理者的管理行为和每一位教师的教学行为，达到个人责任和集体责任的透明化，使学校与教职工形成一个整体，人人明确自己的成长、发展与学校事业发展的密切关系，从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感，真正实现学校发展，人人成功。
六、注重安全管理，着力构建和谐校园
学校安全工作是确保教育事业健康发展的大事，也是一项长期而艰巨的任务，要切实落实好饮食卫生、校舍安全、危毒药品、消防工作、校园治安、周边环境治理等各项安全督查和校内外管理措施，进一步完善安全工作责任制和责任追究制。要加强对师生的安全教育，增强安全防范意识和自我保护能力。要层层细化分解责任，层层签订安全稳定目标责任书，坚决做到排查隐患不彻底不松手，防范措施不完备不松手，安全责任不到位不松手，整改不合格不松手的“四不松手”原则，前移责任追究关口，对因失职渎职出现安全事故，一定要严格责任追究，坚决一票否决。
老师们，教育教学工作是日积月累的“细功夫”和“慢工夫”，我们对此要有诚心、细心、耐心，更要有爱心。学校发展是要靠每个人脚踏实地地努力打拚，我们对此要有忠心、信心、恒心，更要有责任心。新的一年已经开始，新的目标和任务等待我们去完成，让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进，以新的姿态和面貌去迎接新的挑战，创造新的辉煌。我坚信：白银市六中一定会在新的征程中，鼓满前行的风帆，朝着成功的彼岸，劈波斩浪，高歌猛进，捷报频传!
最后，再一次祝全体教职工在新的一年里万事如意，身体健康，合家欢乐，工作顺利!
谢谢大家!
第四篇：工会成立大会领导讲话
___镇总工会成立暨第一次代表大会经过全体代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程，马上就要胜利闭幕了。大会开得隆重、热烈，圆满、成功，是一次务实鼓劲、团结奋进的大会，必将鼓舞全镇职工以主人翁的精神和主力军的姿态投身到和谐社会建设的伟大实践中去。在此，我代表镇党委、政府向新当选的镇总工会第一届工会委员会和经费审查委员会表示热烈的祝贺。
非凡是今年上半年，镇工会在全镇范围内开展了人本化维权试点工作，积极探索立足基层、以人为本、源头维护、全程维权的工会维权工作新路子，试点经验得到市、县总工会的赞誉，并加以推广，使我镇的工会工作又上了一个新的台阶。
镇总工会第一届工会委员会即将任期的五年，正处于全面建设小康社会的重要战略时期，也是我镇经济社会攻坚越坎的要害时期。这五年是工会工作布满机遇和挑战的五年，也是工会工作大有作为的五年。镇总工会必须充分熟悉肩负的重大历史责任，以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风，切实做好工会各项工作，努力开创___工会工作新局面。下面，借此机会，我代表镇党委提三点希望与要求：
一、要以“时不我待”的责任意识统揽工会工作的全局
工会是工人阶级的群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，肩负着联系团结职工、组织教育职工的历史重任，履行着维护、建设、参与、教育的重要职能，发挥着协调劳动关系，稳定职工队伍的非凡作用，是党的工作中一个重要组成部分。镇总工会的成立，不是光仅仅从字面上加了一个“总”字，而是实现了从派出机构到领导机构的提升，这一提升对镇工会工作提出了不同的要求。
希望新成立的镇总工会面对新形势、新要求，要摆正工会工作的位置，找准工作的切入点，把握好工作的重点，自觉地服从、服务于大局;要切实加强自身建设，总工会班子要善于学习，勤于思考，扎实工作，乐于奉献，不断增强研究新情况，解决新问题的能力，真心实意服务职工，真抓实干推进工作;要进一步贯穿科学发展的主线，坚持服务大局，服务职工，做到融入市场经济发展大潮，融入党委政府工作大局，融入广大职工群众之中，以“时不我待”的责任意识统揽工会工作的全局。
二、要以“以人为本”的理念行使好工会的责权
在大力发展社会主义市场经济的新形势下，经济成份多元化，劳动关系复杂化，劳动分配方式多样化等，对工会工作提出了新的课题和新的要求，工会面临的任务更繁重。我镇是绍兴县经济强镇，镇内经济的发展主要依靠工业的发展，而工业的发展则依靠于一大批顾大局、善经营的企业家和无数默默奉献的企业职工。
由于目前正处于社会转型期，各类矛盾会比较复杂，因此，镇总工会既要积极协调企业与员工之间的利益，促进构建和谐的劳动关系，维护工人的合法权益，又要以促进职工的'全面发展为目标，以优化职工队伍的整体素质为重点，大力提高劳动者的整体素质，充分发挥工人阶级的主力军作用，最大限度地把广大职工群众团结和凝聚起来，以“以人为本”的理念善待职工，把职工的积极性保护好、发展好。
三、要以“只争朝夕”的精神完成好各项任务
镇总工会是镇一级的地方工会，是镇所辖基层工会的领导机关，镇党委将全力支持总工会的工作，在人力、物力、财力上予以支持。希望镇总工会以“只争朝夕”的精神努力在服务全局工作中发挥新优势，在打造和谐社会中创出新路子，在争创一流业绩中寻求新突破，通过工会组织，把广大职工群众紧密地团结在党的四周，充分发挥好党委政府的助手作用和社会关系的协调作用，为积极推动___经济社会更快更好发展作出应有贡献。
各位代表，同志们，回顾过去，令人鼓舞;面向未来，任重道远。大会结束以后，同志们又要回到各自的工作岗位，希望大家把大会的精神带回去，组织职工认真学习和贯彻落实好本次大会的精神，按照大会提出的工作目标任务，认真对照本单位的工会工作实际，理清思路，振奋精神，脚踏实地地做好各自的本职工作。
第五篇：公司会议领导讲话稿
各位领导，同事：
大家好！
岁月如歌，跋涉似舞。20xx年，xx市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年，是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，医药公司、各供货单位，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助！
下面我将从以下几个方面总结20xx年，展望20xx年：
一、齐心协力、同舟共济，超额完成任务
年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标，面对日益变幻激烈的市场风云，xx人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标，每一个xx人都加足马力，汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署，坚持“一切为了xx”的理念，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望，提前2个月超额完成任务，实现了我们公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们的执业药师xx，生副总经理，每开一个店，他都亲力亲为；总经理助理兼人事部经理罗木明，不计个人得失，忘我工作；财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟，没有假日和上下班之分；配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼；酒店的周春经理等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。
二、持续创新、迎接挑战，扩大版图
20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年，我们全体xx人围绕着公司的战略部署，xx这个大团队持续创新，迎接挑战。x月份xx店开业、x月份xx店开业并扩大xx店的经营规模、x月份xx店开业等等，把xx大药房的触脚延伸至xx大街小巷，xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的xx酒店进行了全面装修，塑造了一支可敬、团结、精干的队伍，在目前xx市酒店激烈的竞争当中，环宇酒店的业务依然蒸蒸日上，为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的xx公司，在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在xx新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大xx公司的投资力度，相信会有一个更好的发展。
山不厌高，海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。
第六篇：职工大会领导讲话稿
老师们、职工同志们：
寒假已经结束，新的学期今天拉开帷幕。踏着料峭的春寒，大家如约而至，对同志们按时返校开始新学期工作表示热烈欢迎，也给大家拜个年，送上迟到的新春祝福!今天我们多会合一，一是传达20xx年当阳市教育工作年会精神，二是传达湖北省纪委、省监察厅关于落实中央八项规定精神和省委六条意见20xx年第一次明察暗访发现问题的通报，三是就新学期工作进行安排部署，四是就开学工作进行安排部署，这个讲话稿将放在慈化中学QQ群，请大家下载学习，并请撰写一篇千字内学习体会，正月17交校办童中明主任。
一、简要传达2120xx年当阳市教育工作年会精神。
(一)刘逊球局长主题报告摘要
第一、突出重点，明确目标，进一步推进当阳教育科学发展
20xx年，当阳教育将继续围绕“加快发展学前教育，推进义务教育高位均衡发展，扎实抓好高中教育，着力提升职业教育”的总体思路，稳中求快，竞进提质，促进全市教育持续协调发展。
(1)加快发展学前教育。要广泛宣传学前教育的相关政策和发展趋势，以增强公益性和普惠性为原则，以新一轮的三年行动计划为契机，加快目前公益性幼儿园的项目建设速度，积极探索“公建民营”等运行模式，努力完善公益性幼儿园的管理制度，逐步构建布局合理、管理规范、普惠优质、多元发展的学前教育公共服务体系。
(2)推进义务教育高位均衡发展。一是全力做好迎接全国义务教育均衡发展认定工作。各学校要高度重视，精心组织，广泛发动。严格对照复查标准，认真查缺补漏，健全档案资料，做强做亮学校特色工作。二是认真做好义务教育现代化学校创建工作。目前，我市创建工作进展顺利，今年又有九所学校要创建达标，工作难度进一步加大。各学校要按照创建标准，早谋划，抓落实，确保高质量完成创建任务。
(3)促进普通高中优质特色多样化发展。一是要强化课改。学校要围绕培养目标、办学方向和课改要求，按照自己对教育的独特理解，设计课程方案，逐步建立起科学高效个性化有特色的学校课程体系。二是要确保质量。要建立健全质量保障体系，以质量保障为中心，在组织领导、队伍建设、经费投入、评价体系等方面，把质量要求落实到学校工作的每一个环节，确保教育教学质量稳步提升。
(4)推动职业教育服务社会发展。职业教育必须体现出“提高质量、强化能力、促进就业”的职业教育内涵。一是努力提升社会形象。积极争取政府、企业对职业教育、校企合作的重视和支持，积极提升学生、家长及社会对职业学校的满意度，积极营造职业教育持续、健康发展的政策环境和社会环境。二是不断提高职教水平。要在加强职教基础能力建设和创新人才培养模式上下功夫，加快建设一批适应社会发展的骨干专业和就业品牌，提高学生的实践动手能力和专业素养，确保技能高考再创佳绩。
(5)着力抓好教师队伍建设。一是持续抓好师德师风建设。要坚持一手抓教育一手抓查处，两手都要硬。一方面要通过教育宣传、舆论引导等方式凝聚共识，弘扬正气，为广大教师办实事、办好事，提升教师职业幸福感和归属感。另一方面，要加大教师有偿补课、滥发资料、体罚学生等行为查处力度，一经查实，必严肃处理，绝不姑息迁就。二是加强教师培养培训。有针对性地重点抓好教师专业素养和现代教育技术运用能力的培训，继续实施好“启明星”计划、教师交流等城乡援助工程，逐步推行校长轮岗交流制度。
(6)切实抓好校园安全工作。重点切实落实“三制”：安全隐患销号制。对排查的安全隐患建立台账，按照“资金、责任人、措施、预案、时限”的“五落实”要求，逐一登记、销号;安全教育档案制。各学校要对会议记录、财产管理、安全台账、安全教案、安全班会等纸质、影像档案齐全规范，有迹可查;安全责任事故追究制。明确规定中心学校校长、中小学校长(园长)为辖区、学校安全第一责任人，落实学校安全工作事事、时时、处处有人管安全的网络体系和责任追究制度。
第二、转变作风，真抓实干，全力做好新学年的各项工作
今年我市教育改革发展的任务十分繁重。要完成全年的目标任务，必须坚持转变作风、真抓实干，真正把事业发展和人民满意作为工作的出发点与落脚点，努力提高宏观管理与科学发展水平。
(1)凝心聚力，锐意进取。保持良好的精神状态，既是当前作风建设的重要体现，也是推动教育事业发展的根本要求。一是要加强局机关工作人员作风建设。要高标准、严要求，当教师表率，做勤廉标兵。二是要强化中心学校管理职责。进一步明确中心学校的职能，加强管理与考核，中心学校校长对辖区学校的安全、质量及学校管理负总责。三是要加强校长队伍的教育与管理。校长要把清正廉洁作为必须坚守的道德底线，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事业上，把精力投到抓质量上，沉下心来，坐正位置，多进课堂，多做实事，努力成为教育的行家里手。
(2)围绕中心，狠抓落实。一是要强化中心意识。学校要善于抓关键、抓重点、抓基础，以重点带动一般，以基础推动全面。教学工作始终是学校的心工作，教育质量是学校的生命线，是学校发展的第一要务，校长是责无旁贷的第一责任，要建立校长任课备案制。无论任何时候，中心意识不能丢，教学秩序不能乱，教学环节不能松。二是要强化落实意识。学校工作的关键就是抓落实，落实不够是当前的主要问题。今年，我们要在去年“消除低效课堂，创建高效课堂”现场会的基础上，针对教学工作中发现的问题抓整改、抓落实，对盯准的工作要紧盯不放，一抓到底，抓出实实在在的成效，确保干一件成一件。
(3)规范管理，争创特色。学校各项工作应该立足规范，创造特色。20xx年，各学校要重点围绕群众最为关心的问题、制约和阻碍教育发展的问题上抓好规范化、精细化管理，特别是执行课程计划、落实学生减负、破解择校难题等办学行为的规范，控制有偿补课、滥发资料、食堂盈利等教育收费行为的规范，加强学校基建、财经、反腐倡廉等学校管理的规范。要积极探索推动工作的新办法、新规律、新机制，要充分调动各方的主动性、创造性，集思广益，群策群力，争创特色，争先进位。
(二) 当阳市教育局20xx年工作要点
20xx年，全市教育工作总的要求是：深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，以创建教育强市为奋斗目标，以立德树人、提高教育质量、促进教育公平为根本任务，牢固树立安全、质量、发展意识，全面实施素质教育，加快推进教育现代化，巩固提高义务教育均衡发展成果，促进全市各类教育协调稳步发展，努力办人民满意的教育，为全面推进“五个当阳”建设，跻身全国百强县(市)，努力实现“中国梦”做出新的贡献。
一、科学规划，加大投入，确保办学条件提档升级
1、制订科学规划，构建均衡发展保障机制。按照湖北省《关于进一步推进全省义务教育均衡发展的意见》和《当阳市推进义务教育均衡发展实施方案》要求，科学制定学校校园规划和项目建设规划，全面建立义务教育阶段学校办学条件按照规划均衡、科学发展的保障机制，迎接教育部义务教育均衡发展县市认定。
2、按规划实施项目建设，全面改善办学条件。按照《当阳市中小学校布局规划(20xx-20xx年)》、《当阳市“”义务教育学校标准化建设基本建设专项规划方案》、《中小学校舍安全工程项目库(20xx-20xx)》等一系列规划展开项目建设，进一步解决中小学生饮水、就餐、入厕、热水浴、取暖、降温等热点难点问题，重点改善偏远薄弱学校办学条件，积极推进全市学校公共设施均衡化发展，全面改善办学条件。
3、加大资金投入，推进现代化学校创建。按照《当阳市创建义务教育现代化学校方案》，保证创建工作的资金投入，高标准建成当阳市第一范文网域网，实现专任教师办公电脑一人一机，大力提高教师应用教育技术装备的能力和水平，添置理化生实验室仪器药品，掀起新一轮的创建工作高潮，全面完成20xx年现代化学校创建工作任务。
4、加强督导力度，提升教育督导工作水平。围绕全市教育工作中心，对全市义务教育阶段学校落实课程计划及执行情况、学生作息时间、办班补课、收费补课、乱发资料等行为开展专项督查，强化问题整改，规范办学行为，提高广大人民群众对我市教育的满意度。
二、规范管理，强化纪律，确保教育工作健康发展
5、努力规范办学行为。严格执行课程计划，严格控制学生在校时间、作业量和考试次数，不准考试排名，不准编快慢班，严格执行“一科一辅”要求;规范招生秩序，高中学校严格控制超计划、超分数、超范围招生现象，义务教育学校不准跨区域、超计划、超班额、超年龄招生;严禁体罚和变相体罚学生，遵循学生身心发展规律，确保学生每天锻炼一小时;严禁学校及在职教师举办各类收费培训和补习班。
6、提升学前教育水平。拟定新一轮《当阳市学前教育三年行动计划》，探索并制定科学的学前教育管理办法;认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《宜昌市学前教育一日活动保教规范》，遵循幼儿身心发展规律，不断规范保教行为;严格执行幼儿园准入和年检制度，严禁“大班额”和“小学化”现象;加强幼儿园师资培训，努力提高保教质量和办园水平。
7、大力发展现代职业、成人、特殊、民办教育。坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以特色促发展;大力实施“校企合作”、“订单培养”模式，加强“双师型”教师队伍和实训基地建设，提高学生的职业道德、职业技能和就业创业能力;因地制宜，加强农村成人教育培训，服务农村经济发展;加强特殊教育，注重提高残疾学生综合素质、潜能开发和缺陷补偿，强化残疾学生自尊、自信精神和就业技能的培养;积极支持民办学校、民办幼儿园良性发展。
8、进一步加强教育经费管理。对20xx年教育经费执行“校财局管”体制进行全面检查，以《当阳市关于农村义务教育学校经费实行“校财局管”的通知》、《当阳市农村义务教育学校公用经费管理实施细则》等管理制度为依据，完善公用经费使用管理，按照“六个统一”模式运行;在经费使用上实行校长负责制、预算责任制、收支分离制、用款申报制、备用金核准制;定期对财务管理情况进行检查。
9、进一步加强纪检监察工作。进一步加强党风廉政建设，全面落实“一岗双责”责任制，加强党风廉政责任体系建设，深入推进领导干部廉洁自律;进一步加强党务、政务、财务公开，打造“阳光教育”，促进党务政务公开透明;进一步加强师德师风建设和反腐倡廉教育，深入开展师德教育活动，强化政治意识和全局意识，形成推进反腐倡廉建设的整体合力。
三、深化课改，体现高效，确保教育质量稳步提升
10、不断深化课程改革。认真贯彻国家、地方、学校课程计划，积极开发和使用校本课程，扎实推进学生综合素质评价，有效促进学生全面发展，努力探索办学的特色化、多样化和高品位;认真研究新课标和新教材，扎实开展新一轮课标和教材培训;以“高效课堂”创建和“比教学”活动为平台，大力开展校本研修活动，着力培养学生的创新能力、实践能力和思维能力。
11、扎实创建“高效课堂”。践行“以学定教，自主合作”的高效课堂理念，积极探索具有本地特色的课堂教学模式，认真落实《当阳市中小学学科课堂教学低效表现及改进策略》，彻底消除低效课堂，努力提高每一堂课的效率;建立“课内比教学”常态化工作机制，扎实开展“课内比教学”工作;拟定并完善《当阳市教学常规管理标准》，严格执行《当阳市中小学教学事故处理意见》，实施教学常规规范化管理。
12、强化学校德育工作。健全共青团、少先队、学生会和学生社团组织，扎实开展自主管理、自主教育活动;认真开展“爱劳动、爱学习、爱祖国”教育活动，深入推进“我的中国梦”、“做一个有道德的人”、“文明伴我成长”等教育实践活动;注重学科渗透，挖掘社会资源，加强队伍建设，切实增强德育工作的针对性和实效性;加强心理健康教育，重视心理健康教育咨询室建设。
13、全面推进素质教育。认真实施《当阳市中小学教育质量综合评价方案》，有效推进素质教育;强化学校体育、美育工作，认真开展“体艺特色学校”、“健康学校”创建活动;继续开展“大家唱、大家跳”艺术教育活动和“沮漳校园之星”个性特长展示大赛活动;认真开展阳光体育运动，落实体艺2+1项目，举办全市中小学生毽球赛、篮球赛和田径运动会。
14、倾力打造特色学校。引领全市各学校选取适合于本校实际的突破口、切入点，探索独具特色的办学之道，逐渐成为在德育、教学、管理等方面有特殊优势的学校，最终形成特色品牌;鼓励学校通过开发优质的校本教材，营造富有特色的校园文化，树立目标鲜明的办学理念，从而塑造学校教育品牌，带动学校各项工作健康可持续发展，为学生的充分、全面、多元、终身发展服务。
四、提升形象，优化配置，确保教师队伍永葆活力
15、深入学习贯彻落实党的xx届三中全会精神。深化xx届三中全会精神宣讲活动，深入推动精神进教材、进课堂、进头脑，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保证，加强学校基层党组织建设和教师队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
16、进一步加强师德教育活动。继续开展主题师德教育月活动，通过集中学习、讨论、反思、征文、演讲等活动，提高教师的师德水平;继续开展“课内比教学，课外访万家”活动，不断提高教师教书育人的能力;不断完善师德考核制度，逐步建立教师师德考核与教师年度考核、绩效考核相结合的机制，注重师德考核结果的运用。
17、进一步加强教师培训工作。以市教师进修学校为主导，以学校为主阵地，扎实开展校本培训，强化教师基本功训练，提升教师教育教学能力;依托“国培”及农村教师素质提高工程，组织教师参加高端研修、跟岗培训、远程培训和置换培训;加强新教师培养，通过师徒结对、跟岗学习等形式，搭建新教师成长和展示才能的平台，加快新教师专业成长。
18、进一步推进教师交流工作。严格执行《当阳市城镇教师援助工程三年行动计划(20xx年-20xx年)》，继续开展城镇教师援助农村学校工作，通过学校结对帮扶、定期支教、名师带徒、送教下乡等活动实施援助工作;加大市内教师校际之间流动力度，不断优化教师结构，教师交流人数继续保持在专任教师总数的10%以上。
19、加强聘用管理和教师补充工作。认真学习、宣传新一轮岗位聘用工作政策，重点抓好方案调整、聘期考核、岗位竞聘、合同管理等环节，确保新一轮岗位聘任工作顺利进行;积极争取政策支持，建立教师补充机制，公开招聘一定数量的各级各类学校教师，不断改善教师队伍的年龄、学科、知识结构，增强教师队伍活力，推动全市教育工作可持续发展。
20、加强学科带头人队伍建设。加强中小学学科带头人的培养，逐步建立一支覆盖全学科、发挥示范辐射作用的学科带头人队伍，带动全市中小学教师队伍建设，提升全市教师队伍的整体水平;加强过程管理，发挥示范引领作用，教研室、教师进修学校要认真履行职责，搭建工作平台，认真开展送课、培训、讲座、带徒等活动。
21、进一步推动语言文字工作。全面贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》等相关法律法规，扎实开展“推普周”活动，加强宣传力度，营造浓厚氛围;继续开展语言文字规范化示范校创建工作，发挥学校在语言文字工作中的基础性作用，进一步推动学校语言文字工作，提高广大师生语言文字规范化意识和应用水平;开展市职教中心毕业生普通话水平等级测试工作。
五、完善服务，突出民生，确保满意教育深入人心
22、认真落实中小学“六大”保障体系。一是确保农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平;二是确保农村义务教育阶段学生免费提供教课书、地方教材标准落实;三是确保农村义务教育阶段困难寄宿生生活补助标准落实;四是确保大学生生源地信用助学贷款国家政策落实;五是确保中等职业学校免学费及国家助学金政策落实;六是确保企业和社会各界人士为贫困学生献爱心、“一对一”帮扶机制落实。
23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服务为出发点，打造学校后勤工作窗口;以“五员”制度为突破口，创建“示范食堂”;以“文明宿舍”创建为抓手，规范学生寝室管理;以“放心超市”创建为手段，规范校园超市管理;以“绿色文明校园”创建为目标，优化校园育人环境;以安全放心为目标，继续抓好学生饮用奶的推广普及工作。
24、扎实创建平安和谐校园。 进一步完善安全责任制体系，建立健全各项综治安全工作制度，加大安全工作资金投入;认真制定各类突发事件应急预案，开展突发事件应急演练;扎实有效地开展安全教育，狠抓校园安全隐患自查与整改，并实行责任倒查;认真抓好校园及周边环境综合治理工作;进一步加强对校车(园车)交通安全的管理和督查，保障师生人身安全;重视学校卫生工作，定期对学生体质健康状况进行监测。
25、将信访维稳工作落到实处。把信访维稳作为维护人民群众根本利益、维护社会和谐稳定的大事，通畅信访渠道，及时处理群众的诉求，化解矛盾;建立预防、排查、督办机制，提高信访维稳工作效率;完善工作机制，发挥全员信访维稳优势;加强政策和理论研究，规范信访接待秩序;健全检查考核，保证信访工作常态化。
26、充分发挥教育工会的桥梁作用。加强学校民主政治建设，维护教职工民主权益;进一步健全、完善教代会制度建设，推进校务公开规范化建设，建立其他形式的民主管理制度;推进工会维权机制建设，维护教职工的合法权益，开展帮扶行动，努力为教职工办实事、做好事、解难事;加强工会自身建设，不断提高工会工作水平;不断增强教育工会的吸引力和凝聚力，使之为学校教育教学工作服务。
27、狠抓“关爱工程”和关工委工作。进一步加强乡村少年宫、假日家园、青少年驿站建设，探索常态化运行模式;进一步落实帮扶制度和措施，切实关爱留守学生、单亲学生、困难学生和问题学生;充分发挥“五老人员”和志愿者作用，切实做好关工委工作;进一步做好家长学校工作，不断巩固“湖北省家庭教育示范县(市)”创建成果。
28、切实加强机关自身建设。认真落实中央、省关于关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，加强机关效能建设，强化治庸问责，提高行政效能;加强教育信息宣传工作，推进电子政务及信息化建设，加强保密建设和管理，提高应用和建设水平;加强共青团、少先队工作，加强人口与计划生育工作，做好“六五”普法、文明创建、社会管理综合治理等工作。
(三)市委、宣传部长、总工会主席刘祖光同志讲话摘要
1、认清形势，增强责任感和紧迫感。
教育承载传播人类文明的重任;教育是经济社会发展的助推剂和动力引擎;教育是改善民生的根本之策。
2、明确重点，创新思路，开启当阳教育新的征程。
准确把握教育新的目标要求，大力提升教育普及化、优质化和均衡化;努力实现四个新，既资源整合要有新突破，深化改革要有新思路，队伍建设要有新面貌，教育管理要有新提高;着力培养五种人，既理想远大信念坚定的一代新人，品德高尚意志顽强的一代新人，视野开阔、知识丰富、素质优良的一代新人，开拓进取创新创业的一代新人，体魄强健、健康成长的一代新人。加强领导、落实责任，切实为当阳教育发展提供保障。切实加强教育干部队伍建设，打造作风过硬，令行禁止，遵纪守法的干部队伍，切实加强师德师风建设，坚决打击有偿补课、乱收费、乱发教辅资料的违纪违规行为。
二、传达湖北省纪委、省监察厅关于落实中央八项规定精神和省委六条意见20xx年第一次明察暗访发现问题的通报。这个通报上级要求1月30日前传达到所有干部群众，因为已经放假，今天一并传达，务必引起我们的高度重视。
最近，省纪委、省监察厅会同省委办公厅、省政府办公厅、省公安厅、省财政厅、省审计厅、省地税局、省食品药品监管局、省机关事务局、省国税局，对全省落实中央八项规定精神和省委六条意见进行了20xx年第一次明察暗访，发现了一些违反规定的问题，现通报如下：
1.滥发津补贴问题
20xx年12月1日，省卫生计生委违规在武汉某超市以副食的名义购买商业预付卡3.2万元，用于发放机关干部福利。
20xx年3月至8月，天门市东湖公园改造指挥部违规给16名工作人员发放交通、通信等补助11.06万元。天门市“二道”改造办公室给3名工作人员发放交通、通信等补助1.98万元。
20xx年10月30日，钟祥市农业局以20xx年基层农技推广体系改革与建设补助项目聘请专家讲课的名义，违规发放劳务费6.8万元，发放奖励补助1.02万元。
20xx年8月-12月，武当山特区旅游局违规为在编人员发放补助2.1万元。
2.公款吃请、公款娱乐问题
20xx年8月1日至12月31日，襄阳市委农村工作委员会违规购买各种档次白酒1590瓶19.52万元，购买香烟55条2.46万元。20xx年11月18日，襄阳市委农村工作委员会以全省新农村建设会前筹备支出名义违规报销襄城区某沐足养生会馆“服务费”3272元。
20xx年11月2日，随州市中级人民法院违规报销曾都区某生态健足馆等娱乐场所“服务费”2508元。
20xx年9月30日，孝感市国土资源管理局在基本农田保护专项费用中违规报销烟、茶叶、土特产费用2.98万元。20xx年9月20日，孝感市国土资源管理局在武昌区某副食商店开4张发票，违规报销烟酒费用2.94万元。
3.公款送礼问题
20xx年10月28日，宜昌市政府驻武汉办事处违规购买300份单价338元的春节慰问物资10.14万元，送有关人员238份，发给办事处在职和退休人员62份。
4.带彩打麻将问题
20xx年1月16日(周四)15∶40，十堰市中级人民法院执行一庭副庭长柯贤文在十堰市某大酒店501房间与两名社会人员带彩打麻将。
20xx年1月15日(周三)15∶03，襄阳市国税局干部方冰在襄阳市某假日酒店6058房间与3名社会人员带彩打麻将。
5.公车私用问题
20xx年1月17日(周五)下午，湖北省汉江河道管理局沙洋办事处号牌为鄂HW8136的公车违规停放在襄阳古隆中景区停车场。
6.“三短一简”问题
汉川市政府办公室违反省委、省政府《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，20xx年制发“汉川政办发”文件74个，比20xx年增长10.4%。
上述问题严重违反中央八项规定精神和省委六条意见，属于顶风违纪行为，省纪委将责成有关地方和单位按照《湖北省纪检监察机关加强对贯彻落实中央八项规定和省委六条意见情况监督检查的办法》，作出严肃处理，并点名道姓公开通报。各级党政机关和领导干部应以此为反面教材，深刻反思，汲取教训，引以为戒。
一、必须继续深化认识。党的以来，党中央、中央纪委和省委、省政府高度重视作风建设，要求各级党政机关和领导干部认真落实中央八项规定精神和省委六条意见，坚决反对“四风”。近一段时间，中央纪委连续下发了《关于严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》等文件，省纪委也先后下发通知，提出了明确要求。然而，一些地方、单位和领导干部仍然对此置若罔闻，顶风违纪。各地各单位务必引起高度重视，深化认识，不折不扣落实中央八项规定精神和省委六条意见，下大力气解决好“四风”问题。
二、必须坚决防止反弹。一年多来，全省落实中央八项规定精神和省委六条意见取得了明显成效，人民群众好评如潮。但作风问题具有顽固性、反复性，松一松就反弹，而且有的会变本加厉。作风建设只有起点，没有终点。作风建设永远在路上。各地各单位必须树立打持久战的思想，结合党的群众路线教育实践活动的开展，把作风建设变成常态，坚持不懈，一抓到底。各级纪检监察机关要按照中央和省委要求，把督促中央八项规定精神和省委六条意见的落实作为一项重要工作来抓，紧盯问题不放，持续加大明察暗访力度，不断巩固作风建设成果，坚决防止反弹。
三、必须严肃追责问责。各级党委要树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，在落实中央八项规定精神和省委六条意见上切实承担起主体责任。各级党委主要负责同志要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。各级纪检监察机关要切实履行好监督责任，坚持动真格、出重拳，抓好执纪监督。当前，要严肃查处用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼，严肃查处用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品，严肃查处用公款组织相互走访等拜年活动，严肃查处违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，严肃查处用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动，严肃查处违反规定组织各种茶话会和联欢会，严肃查处公车私用，严肃查处领导干部违规收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。对发现的违纪违规行为，要坚决做到发现一起、查处一起，决不姑息，决不迁就。对问题严重的，将按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究有关领导的责任，并予以公开曝光。
三、20xx年春学期工作设想及要求
(一)牢牢把握教学工作这个中心，咬定教学质量这个生命线不放松。
1、紧紧围绕20xx中考W值进前五，上省级示范高中40人这个目标，旗帜鲜明、大张旗鼓的抓中(会)考，一开学就进入备战状态，加快教学进度，早日进入系统复习状态。
2、紧紧抓好常规教学各环节工作，用规范的常规教学促进教学秩序正常化，教学效率最大化。本期，上级必然对我校进行视导，每个同志从今天开始，必须扎实做好这项工作。教导室要做好开学的检查和每月的督查。年前年后接到一些反映，虽未核实，但暴露出常规教学工作的不实，有不备课上课的，有一课一辅不布置、不批改或者不管对错一勾到底的，有放着正规渠道作业不用，再组织购买其他的资料的，有教师搞考试评讲就是只念答案的，有擅自调课甚至自己的课不去上的，凡此种种，从轻处讲是不负责任的表现，从重处讲是属于教学事故，今天我们提出来，提前打预防针，3月份结束后，所有任课教师集体来晒常规教学情况，4月份结束，请学生代表进行一次评师活动，开展学情调查，有严重问题的，学校处理不了，可以申请主管部门来帮助处理，目的就是要规范教学秩序和常规教学工作。
3、搞好高效课堂创建活动，每位教师要自觉开展课堂低效情况自查自纠活动，探索本学科、本年级高效课堂教学模式，真正向45分钟要质量，要效益。大胆探索实践分小组自主合作学习。
4、高度重视培优辅差工作，这是全面提高教学质量的重要手段。尤其是不要歧视差生，多关爱学困生。
5、加大控流防辍工作力度。牢固树立巩固率就是W值的思想。本期，将是八年级分化、九年级厌学的高峰，要坚决杜绝将这类学生一赶了之的做法。
6、加大体育、艺术教学工作力度。从20xx年起，艺术考试将纳入初中质量评估体系，怎么评估，目前不得而知，但可以肯定，学生最起码的美术常识比如视图、素描、色彩等要知道，识谱、视唱、琴法等要知道吧。这些学科教师要把最基础的东西传授给学生。组织好体育中考备考和传统的体育竞赛活动训练工作。
7、积极主动开展校本教研和校本培训活动。开学初，要对照进校去年考核方案，制定我校方案，组织教师有序开展活动，学期末进行综合检查，避免临时抱佛脚的做法。教师作为专业技术人员，要积极参加各级组织的教研活动，不推诿。今年凡校内外教研活动，采取统筹安排备案制，在尽量均衡的情况下，保证人人有机会，安排后无正当理由拒绝的，备好案，作为年度考核、评先评优、晋职晋级、校本考核等否决条件之一。我们有太多的理由说明教师终身学习的重要性，节前节后我在看钱文忠教师《解读三字经》《解读百家姓》，看于丹老师的《解读汉字》，看《汉字英雄》《成语英雄》等节目，越看越觉得自己肤浅，越看越感到自己的无知，越看越觉得自己的知识储备还不如一个初中生，有人说教一辈子小学，你就是个小学水平，教一辈子初中，你就是一个初中水平，我看这并不夸大其词。从我们的职业特点看，教师要终身立教就要终生学习，从人的发展看，学习是伴随终生的事，我们要想克服年迈后的失落、孤独、忧虑、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁达，没有别的渠道，就是学习新知识，接受新观念，适应新时代。
8、扎实开展比教学活动。本期要认认真真开展一次教学比武活动，做到教师、学科全覆盖。加强教师队伍管理，特别是考勤管理，执行请假制度、备案制度，班子成员外出要报告校长，教师请假1天以上(含1天)要报告校长。
(二)始终不渝的把德育工作放在学校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓紧、抓实;抓出特色抓出成效。
1、加强德育工作的针对性、实效性。针对初中生普遍存在的行为习惯养成教育差的问题，开展教育帮扶活动。年前我仔细梳理了当前中小学生养成教育中的问题，部分孩子不会走路，小学生喜欢横着走，像螃蟹，初中生喜欢蹦蹦跳跳的走;部分学生不会坐，小学生臀部落不到椅子上，中学生椅子总是两条腿落地;部分学生不会站立，男孩子和老师交谈时喜欢一条腿打颤，女孩子扭扭咧咧;部分学生不会称呼教师，小学生以学科代替姓名，如语文老师、数学老师，中小学干脆不要姓名，就一个“老师”完事;部分学生出口成脏，主要是小学高年级和初中男生，校园里常常充斥“老子”声;部分学生乱丢乱扔成积习，屡教不改，学校小商店卖一些小食品，成为中小学生的最爱，部分孩子边吃边扔;部分孩子崇尚奇装异服和怪发型，特别是初中男生进入青春期后，以此为酷;部分孩子没有礼貌，对长辈不知道尊敬，甚至对父母吆三喝五;部分孩子没有是非观、缺乏羞耻心和荣辱感。针对当代青少年理想信念意识淡薄，开展社会主义核心价值观教育。着力培养五种人，既理想远大信念坚定的一代新人，品德高尚意志顽强的一代新人，视野开阔、知识丰富、素质优良的一代新人，开拓进取创新创业的一代新人，体魄强健、健康成长的一代新人。通过升旗、班团会、德育主题月、文明班级文明寝室文明学生评选、“同唱一首歌”、学生公民素养评价、优秀励志影视作品欣赏(如20xx年感动中国人物)、道德模范的学习等活动，让真、善、美根植于学生心灵，让假、恶、丑远离青少年。。
2、切实做好安全教育、监管、督查等环节的工作，再创校园平安好局面。从今年开始，平安校园创建是否达标将作为其它优秀考核一票否决项目。从学校发展的大局出发，安全问题不能有半点闪失，从对学生、学校、社会和教育工作者自身利益出发，安全工作不能有半点闪失。要不断创新教育方法，通过集会、班会、视频、宣传材料、安全责任状等方面入手，针对不同时期的安全形势，开展不厌其烦的安全教育，全体教职工都要尽到自己岗位的安全监管责任，人人都是安全监管员，从自己的课堂教学安全到学生活动安全，人人有责，试想，你的课堂上出现安全事故，你这个教师尽到责任了吗?试想你值日值周出现安全事故，你尽到责任没有?试想在我的责任区内出现事故，能说完全尽职尽责了吗?认真肩负起督查责任，校长全面督查，德育办督查值周领导教师、门卫、寝管;总务主任督查商店、食堂、水电工;教导主任督查各功能教室管理员和教师上课时的安全。值周领导教师督查一周里各处的安全。开展安全隐患排查整治活动，做到排查无缝隙、经常化、有记录、勤整改。强化对学生异常行为手册的登记检查工作。
3、认真开展访万家活动。本期访万家活动要做到全覆盖，今年访万家先进个人要从走访对象100%到位，家访记录100%完成，家访效果良好等方面考察。
4、认真开展师德教育活动，切实提高师德师能水平。
5、切实加强关工委和家长学校工作，争创省级示范家长学校。
(三)切实加强总务后勤精细化管理工作，为教学质量再上台阶，学校面貌根本改变而努力奋斗。
1、进一步加强资金和财务规范化管理。在开展群众路线教育，加强“四风”建设的大形势大背景下，财务工作的规范性、敏感度越来越高。开支必须报告，不报告的开支当事人自己负责;开支必须合乎规范要求;要想方设法压缩开支，缩减债务;要自觉按上级要求规范各项开支，特别是接待开支要从严控制，校内津补贴要严格控制。所有现金账要清晰明了，公用经费要按月记好报账、支出情况，债务要及时锁定。临时用工、小修小补要有报告、预算、决算机制。
2、加强食堂管理，提高服务质量，减少浪费。大宗食品、物品采购要证件齐全，价格不高于市场价，多人询价监督，物品进出库手续齐全监管到位。坚强对食堂工人员的培训、教育，不断适应新形势新要求，对临时工要实现民主评议，建立末位谈话诫勉或淘汰制，再创食堂食品安全优秀等次。
3、加
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