千文网小编为你整理了多篇相关的《领导讲话稿开头(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《领导讲话稿开头(推荐5篇)》。
第一篇：领导讲话稿开头
尊敬的各位领导，各位同仁、家属：
大家好!在这个欢乐祥和的元宵佳节里，很荣幸能与各位欢聚一堂，共同庆祝元宵佳节，在此我仅代表业务部、 向公司全体干部职工，尤其是向仍然坚守在一线岗位上的同志们致以最真诚的节日问候和祝福。
过去的一年，是我们共同拼搏的一年。公司上下团结一心，携手并肩，较好的完成了年度目标，公司业绩再上新台阶。这些成绩的取得是我们大家共同努力的结果，也是我们每一个大业人的骄傲!不过在成绩面前，我们要做到不骄不躁，要学会冷静对待、学会反思，优点要发扬光大，缺点要整改。为来年工作打下一个好的基础。
新的一年即将开始，我们又将面对全新的挑战。今年我们要以企业文化为纲领，力争在管理上实现"三化、一达到"的目标，即："制度化、规范化、透明化，所有员工执行力达到60%"。
一是制度化。制度化是企业实现法治的根本。每个员工应该把制度看成是企业的法津。各部门应该加强对企业制度的学习，每个人都应牢记自己该做什么，不该做什么。这是上班之后要做的第一件事情。
二是规范化。企业的核心是人，在今后的管理中我们会更加充分体现员工的价值，逐步完善和确立公司规范化管理标准的价值观，并且要每一个大业人都认同这种价值观体系，形成一种自觉的行为规范。比如说小节上，在上班时我就必须穿好工作服，佩戴好工作牌。下班后随手关灯等等。这是一个很重要行为习惯问题，当然这也是我们规范化管理的结果。
三是透明化：透明化管理就是企业内部信息和管理的公开化与透明化。让员工参与企业管理，为大家创造一个公平的环境和施展拳脚的平台，同时力争实现全员监督。当然这需要的多层次的沟通和交流，以及彼此信任。只要是对公司有利的大家都可以大胆的提出意见或看法，我相信每个员工都想充分的展示自己，那么我们就给你这样一个平台，有胆识、有智慧者上!
四是所有员工执行力达到60%。公司的每一件事都是靠我们的员工去完成的，大家执行的力度将直接影响公司的效率。如果公司是一部机器，那么我们就是一个个零件，零件发挥100%的作用，那么这台机器至少就有99.9%的功效，但是我们只要求大家执行力能达到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。当然，并不是说让大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，这里指的是你工作时的精神面貌和用心程度。虽然这个过程没有一个度量的标准，但是你所做的一切我们看得见，大家看得见，公司绝不会亏待任何一个有功之臣!
新的开始，新的挑战，我们要继续以企业文化为指引，以客户至上为宗旨，以公司的发展壮大为己任，牢记职责，砥砺奋进，用行动成就未来，用激情书写明天，努力创造新的辉煌!
最后，祝愿大家在新的一年里幸福安康!
第二篇：领导讲话稿开头
老师们，同学们：
大家上午好!刚刚过去的九月份的第三周，也是全国推广普通话宣传周。今天我讲话的题目是《说好普通话，圆梦你我他》。
五千年文化的沉淀，五千年华语的传承，每一个中国人的脸上，正洋溢着华夏文明的灿烂。同学们，我国是多民族，多方言的国家，共同语的普及程度是国家和民族文明程度的一个重要标志。学好普通话，讲好普通话，对于我们每一个中国人来说都是责无旁贷的。随着祖国的强大，现在连许多外国人也纷纷跨入了学汉语的行列，普通话成为了架起友谊的桥梁，沟通的纽带。作为一名中国人，我们更应该为此感到骄傲。爱祖国，讲普通话，这是我们每一个炎黄子孙共同的心愿。
自1998年起，经国务院批准，将每年9月的第三周确定为全国推普宣传周，今年，9月15日至21 日是全国第18届推普宣传周。
本届“推普宣传周”的主题是：说好普通话，圆梦你我他。
同学们，学校是推广普通话的重要阵地，在此我向大家发出如下倡议：
1、在校园内，积极倡导人人“讲普通话，写规范字，做文明人”，共创一个良好的校园语言环境。
2、在课堂中，积极倡导将“推普周”宣传的主题内涵融入到我们的教育教学活动。
3、在生活中，积极倡导让普通话成为我们的生活语言.
老师们、同学们，让我们齐心协力说好普通话，写好规范字，让我们从自己身边做起，使普通话从校园走向校外，人人都讲普通话，处处盛开文明花。
我的讲话完毕，谢谢!
第三篇：领导讲话稿开头
各位书记：
今天团市委占用你们半天的时间，来认真总结学校系统各个直属团组织上半年的工作情况，听取你们下半年的工作思路。从今天的准备情况以及各家的汇报情况看，应该说我们学校系统的团组织工作是踏实的，都结合年初的市全委会工作报告做了认真的思考和部署，对你们的工作成效，团市委是满意的，那么，结合上级团组织的条块工作要求和团市委自身工作的思考，下面，我代表团市委书记室讲三方面意见，和大家共同探讨下半年全市学校系统的共青团工作：
一、大力巩固中学共青团工作的战略基础性地位
中学共青团是共青团事业的基础，在共青团组织发展、思想教育等方面起着关键的作用：1.从共青团组织的发展来看，中学共青团是共青团事业的源头。按照《团章》的规定，共青团员是介于14-28周岁的优秀青年代表，中学生则刚好介于13到18周岁，所以说，从14至18周岁这个年龄阶段的共青团员，绝大部分都是中学生团员。2.从团员来源来看，中学是青年加入团组织成为共青团员的主要。3.从团员数量来看，中学生团员是团员队伍中最大的一部分。4.从团员教育管理来看，中学是团员教育的基础阶段和主要场所。中学有比较完善的团组织，有较高素质的教师和学生团干部队伍，有比较规范的团员发展、团校教育、团籍年度注册等制度，中学生团员在校期间是接受团员教育的主要时期和黄金阶段。中学共青团组织在未成年人思想道德建设中负有重要责任，具有不可替代的独特优势和作用。
切实加强中学共青团工作，是加强和改进未成年人思想道德建设的必然要求，也是加强我市共青团基础工作的必然要求。中学阶段是青少年世界观、人生观、价值观形成的关键阶段，是共青团组织团结、教育、引导青少年按照党指引的方向健康成长的黄金时期。中学共青团组织是各行各业发展团员队伍的源头，其工作直接影响着团员队伍的整体素质。同时，中学共青团组织相对农村、企业与其他行业团组织，组织比较健全，基础比较稳固，是做好全市共青团工作的重要力量。因此，中学共青团工作是全市共青团工作的源头活水，全市共青团工作要在新时期新阶段实现新的发展，就必须加强中学共青团工作。
二、充分认识当前学校共青团工作的基本现状
应该说近年来，各学校牢牢把握团的根本职责，认真履行团的基本职能，付出了大量努力，取得了明显成效。同时，全团一直以来也有一个共识，就是从团员的来源和数量比例来讲，从全团工作的总体格局来讲，学校共青团工作是全团工作的主阵地，始终处于基础性战略地位。但我们需要清醒地认识到，数量不必然等于力量，地位也不必然等于作为，我们的工作中仍存在着很多不足和薄弱环节。比如，部分学校存在着因为升学率比拼的巨大压力，校领导不太重视团的工作，存在着要团的工作过分地给应试教育让路的现象，这就造成我们的团委书记不敢大刀阔斧地开展团的工作，不敢在校领导面前表达团的工作思路，乃至于团的工作全无阵地和内容设计，个别学校团的工作可能仅剩下机械性的发展团员、收缴团费、征订团刊;部分学校团的工作者碍于教学的压力，对团的工作缺乏持续学习和研究，工作没有品牌、没有特色，组织能力和沟通协调能力较为薄弱，部分校长跟我沟通时老谈到团的干部培养这一块，有的反映就算交办一项工作给他，干得也不很满意，这就是在团的工作岗位上锻炼不够的结果。【插入谈王晓书记对团干部的四种能力的要求】还有的学校团的工作深度不够，有时过于追求活动的频度和热闹，没有与思想引领的根本目标有机结合，结果是“有乐无教”大于“寓教于乐”，比如，工作设计还缺乏普遍性的问题，开展的工作和活动仍有“高端化”、“精英化”的倾向，在普通学生中的覆盖面还远远不够，距离“两个全体青年”的目标仍有很大差距;比如，缺乏完善的工作落实机制的问题，学校战线中，能够按照总体思路和自身职责设计出一套符合本校实际的工作机制的还为数偏少。我们要深刻认识到自身所肩负的责任，用更高的标准要求自己，通过扎实的努力，逐渐提升团学组织的影响力和工作的具体成效。
【再谈些鼓励性的话】
三、突出重点，集中力量，全力推动学校共青团工作实现新发展
当前，全党正在深入开展创先争优活动，前期，我们联合市委组织部下发了《关于开展党建带团建“三结对一创争”活动的实施意见》，在全市广泛开展以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容的党建带团建“三结对一创争”活动。学校战线广大团干部要抓住这一重要契机，按照强基础、抓深化、求创新、带队伍、谋发展的总体要求，扎实推动各项工作。关于下半年的工作，我着重强调五个方面：
1.关于青年学生思想引领工作。今年是“十二五”开局之年，也正逢建党__周年、辛亥革命100周年这些影响中国历史进程的重大事件的关键时间节点，如何把握时机，发挥优势，使广大青年学生更加坚定不移跟党走，是摆在我们面前的重大课题。具体来讲，要把握好三点：一是要旗帜鲜明。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，就是要用党的理论武装青年，带领青年跟党走，这是最大的应有之义。所以，在今年要格外珍惜这些重大契机，旗帜鲜明地引导青年学生深刻理解为什么只有中国共产党才能救中国、为什么只有中国特色社会主义才能发展中国等重大问题，深刻认识到党的领导是历史的选择、人民的选择，深刻认识到党的丰功伟绩、光荣传统和宗旨使命。特别要擅于站在国家、民族、社会的大局立场上注重把大道理转化为小道理，引导他们正确看待社会上发生的重要事件、热点问题，用团员青年熟悉的语言、方式对青年的困惑进行解答。二是要善于“借势”。今年，各学校都会有一系列的活动安排，必然会形成浓厚的正面宣传教育的氛围。大家一定要因势利导、乘势而为，更多地争取任务、争取资源，为我们的工作提供更多、更长远的思想内容支撑和人力物力财力支持。三是要发挥好实践育人、文化育人的独特作用。要进一步挖掘实践类活动的外延，完善运作机制，打造新的工作平台，更加强化活动的思想引领功能;要发挥共青团在校园文化建设中的优势，用健康向上的主流文化覆盖校园和影响学生，最大程度地发挥文化的育人作用。
2.关于中学中职共青团工作。从学校战线的总体状况来看，中学中职的工作依然是我们工作的相对薄弱环节。我们鼓励各中职团组织通过举办优秀中职毕业生报告会、探索中职学生社会化技能培养载体等工作的开展，进一步找准工作着力点，探索形成中职共青团工作格局。今年要重点抓好三件事：一是要开展好优秀中职毕业生报告会活动，确保每一名中职学生每学期至少能直接聆听一次报告;二是要深入探索培养中职学生社会化技能的有效载体和途径;三是要各校集中开展中职学校团干部培训工作，特别是信仰、立场、引导水平方面的培训。
3.关于中学共青团工作，今年我们要下大的气力，努力实现突破。这项工作，事关团员队伍的总体素质、事关全团事业的基础，做好这一工作，首先应当准确把握中学共青团在实现团的总体功能中的工作侧重点，明确应当具备的基本职能。目前，可以考虑从三个方面开展工作：一是要抓好基础团务工作，当前各个中学要转变思路，严格按照《团章》规定把好团员发展的关，切实解决团员泛化的问题，要尝试开展“我要当团员”、“我对团的认识”、“我的入团动机”、“谈谈我的先进性”等征文演讲辩论活动，切实解决入团前培养不够、程序简化、不够严肃、缺乏神圣感的问题。要认真做好对团员的教育、管理、服务和收缴团费等基础性工作;同时要研究和探索增强团员意识的有形载体，比如统一而庄重的入团仪式、每日佩戴团徽、团日活动、五四先锋岗等。二是要根据中学教育的根本任务和中学生的利益诉求，结合新课改探索融入国民教育体系的工作体制机制，力争把团的有关工作和活动纳入综合实践课程和校本课程，把中学共青团工作纳入素质教育的整体格局。三是要规范和普及系列仪式活动，要在所有的新入团的学生中坚持每期举办入团宣誓仪式。在全体学生中举办“迈入青春门”十四岁青春仪式、“我是合法小公民”十六岁公民身份证颁布仪式、“走好成人路”18岁成人仪式教育系列活动。通过这些活动的开展着重培养他们的法律责任、社会责任，培养对祖国、人民、中华民族的朴素感情，尤其是要引导当前对祖国的热爱更多地是体现为爱学校、爱家乡，对人民的热爱更多是体现为爱老师、爱同学、爱亲人，把强烈地报国之志转化为强大的学习动力和对自身全面素质提升的内在要求。下一步，要结合时代发展趋势和中学生特点，丰富其内涵和载体，规范其形式和程序，朝着系统化、规范化、法制化的目标发展，使之成为广受社会欢迎、可持续发展的工作品牌。
4.关于下半年即将开展的青年学生励志教育的思考。按照团中央的基本考虑，下半年青年思想引导工作的着力点将放在青少年的励志教育上，关于这项工作，上级团组织虽然没有作细化分解，但我们各个学校团组织要提前思考，周密谋划，团市委书记室的想法是用分层引导的办法来对各个层级的学生进行分类引导，总的思考是围绕八个字展开：“理想责任 感恩坚强”。对所有的学生都要开展强化持续的理想信念教育，帮助他们树立为中华民族之崛起而努力学习的共同意识;培养他们知识不一定能改变命运，但一定能改变思维的基本认同;引导他们争做优秀的青年马克思主义者和合格的社会主义接班人。‖对于感恩和包容的问题，要积极向学生传输中华民族优良的传统美德，引导他们学会爱家人、爱同学、爱老师、爱学校，用一颗包容的心去看待身边的人和事。‖当前，我市的中考、高考竞争尤其激烈，学生和老师都背负着沉重的课业负担和升学压力，要有序引导学生自觉遵守老师的严格教育，强调学校的严格管理是对学生最好的负责。要擅于发现对立的情绪，化解矛盾，排疏压力，鼓励学生坚强地面对所有的问题和困境，对后进生，要认真帮助他们正确看待名牌学校和一般学校、普通高校和职业技能学校的差别，要在他们中间灌输“360行行行可成才”的思想，鼓励他们学好社会生存技能，成为合格的社会主义建设者。
5.关于学生会组织、学生社团建设。今年下半年，将重点围绕学生会组织、学生社团的现状开展调研，研究分析出现的新情况、新问题、新趋势，进而提出相应的对策建议，并就学生会组织建设、对学生社团的指导和管理等方面进行制度的再设计，并争取与教育部门联合制定下发相关文件。
第四篇：领导讲话稿之职代会讲话稿标题
职代会讲话稿标题
【篇1：职代会领导讲话稿】
职代会领导讲话稿
各位代表：
通过与会代表和工作人员的共同努力，为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。在此，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！
一、会议的基本情况
这次会议上作了三个非常好的报告。特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作
会议的召开，得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视，廖建平副总经理到会作了重要讲话。并对我公司去年的工作归纳出四大亮点，特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定，对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针，按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。希望我们进一步加大改革力度，完善规章制度，建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制，加强经营管理，开源节流，开拓市场，精打细算；加强安全管理、质量管理和人才队伍建设；加强三产的管理和领导，全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务，为兴黔富民做出新的更大的贡献。会后，我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实，更好地完成今年的工作任务。
会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会，待批准后开展工作。会议对公司“十佳”职工进行了投票选举，并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言，表示了决心。
本次会议会前还收到员工提案份，充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。而且有的提案非常中肯，在此感谢大家的监督。公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。本文转载自网
二、要深刻领会和把握会议的重要精神
这次会议内容十分丰富，经理的工作报告内涵十分深刻，大家要很好地去领会。在学习领会中，要注意把握好以下几点：
⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难，我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。这些都需要我们
在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。
⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路，抓住工作重点。在省网公司的正确领导下，贯彻落实科学发展观，按照南方电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对贵州电网负责，为业主用户服务”的宗旨开展工作，进一步抓好安全和质量管理，依法治企，依法经营，规范管理；进一步优化施工方案，优化管理流程；搞好材料、工机具的管理，努力降低工程成本，争取经济效益的最大化，为公司的稳步发展打下坚实的基础。继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作，继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设，以德治企，人才强企，构建和谐企业。要进一步加强党员干部的教育，健全和完善各项规章制度，加强过程监督的力度，真正做到“工程优质、干部优秀”。加强员工思想教育和业务培训，不断提高员工的综合素质，培育员工良好的职业道德和社会公德。保持公司内部稳定，促进公司健康发展。
另外，公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定，现在按照贵州电网公司党组的要求，公司领导班子成员全部退出董事会和监事会，下一步全部由公司中层人员管理，但不管怎样，公司都将加强对多经的管理和领导，在发展上如何走，都要集思广益，对多种经营的投资将作更加细致的调查研究，做到依法决策、科学决策、民主决策。本文转载自网
三、抓好会议精神的贯彻落实
二、通过学习南方电网公司和贵州电网公司工作会议精神，有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。一是从“做强做大”到“做强做优”，过去我们曾以我公司是贵州电力系统最大的单位感到自豪，那是在计划经济条件下。在市场经济条件下就不一样了，俗话说：“人多好种田，人少好过年”，大家以新老电厂的效益和福利对比就可以感受到这一点，我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。二是南网五类人才的划分和培养目标，把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员，人才的培养要采取倒培训的方式，即把辅助人员培养成为技能人才，把技能人才培养成为专业人才，把专业人才培养成为管理人才，把管理人才培养成为领导人才。领导管战略、管理管战术、其他三类管细节，领导要领要导，管理要管要理，如何领导好、管理好、操作好，靠的是要不断加强学习，提高业务素质和水平。学习有组织的学习和自学，公司要组织一定的培训学习，但主要是靠自学。在这方面，公司将出台一些激励政策，鼓励大家自学成才。只有大家思想、认识和掌握知识的统一，才能达到行动的统一，才能增强执行力。
【篇2：职代会讲话稿】
讲话稿
我们学些贯彻职代会精神：
一是要认清当前的形势，以时不我待的勇气和决心，迎难而上，主动作为，意识靠前，计划靠前，行动靠前，在破壁征途和改革创新中争做急先锋、先行官。
二是要积极转变作风，求真务实，真抓实干，坚决杜绝只说不干，只提要求不帮助协调资源，只给压力，不积极创造条件，蜻蜓点水。在困难和逆境面前，更需要我们管理者率先垂范，有“来，跟我上”而不是“来，给我上”的榜样力量。事事都讲究做好了，而不是简单的做完了。好是追求质量，完只是按部就班。要发扬“大家”的精神，把困难留给自己，方便留给别人。转变作风的检验标准是“句句是实话，事事有落实，矛盾不掩盖，团结有协作”。
三是要努力提升管理，向管理要效益。首先就必须严于管理，对制度的执行必须不折不扣，不能打埋伏，不设掩护。其次是要求我们管理者不仅要管，更要善于理。理是提升管理效益的关键，在“管”之前就要“理”好，创造条件、保障资源、优化流程、缩短环节，才是管理之道，才能真正体现出向管理要效益。第三是再好的制度、再完善的流程，总有人及物不及的地方。这时候，精神的力量就发挥作用了，就必须依靠精神的力量、集体的观念和大局的意识去弥补制度、流程缺失带来的不足。
四是要提高精益生产水平，消除无效作业时间，减少资源浪费，提高计划准确性，力求均衡有节拍生产，精益生产水平高低，是我们在寒冬里穿的这件保暖内衣厚薄的衡量标准。我们必须树立精益生产理念，时刻想着如何更好、如何更佳、如何更优，在各自岗位上充分体现岗位价值。
五是要戳力降低成本，充分发扬“铁公鸡“精神，充分体现每一滴水、每一度电、每一个螺丝钉、每一分资源的价值。要有一分钱掰成两分用，一个人抵两个人使（不要有歧义）的态度，充分发挥每个人的潜能，充分挖掘每一个资源的潜能，开源节流，顺利度过寒冬。
同志们，在严酷的形势面前，什么都代替不了“责任”这两个字，能否战胜寒冬，走出困境，责任当头。有句口号叫得响，“您胸前的党徽是行动的镜子，您额头上的汗水是组织的面子”。今天，我们亮出了党徽、亮出了团徽，我们付出了汗水。我们用行动诠释了“大家”两个字的内涵，把责任挑在肩上，用汗水浇灌未来，我们“大家”一起努力吧！
代表大会开幕式上的讲话
同志们：
预祝这次职工代表大会圆满成功。[评改]
这篇讲话稿患有多种“疾病”，是一篇失败之作。归结起来，主要表现在以下几个方面：
1．标题不够简洁。“在……大会开幕式上的讲话”，其实就是大会的开幕词。
3．结构层次混乱，不合逻辑。讲话稿的撰写，应力求条理清楚，层次分明，最忌杂乱无序。因此，在拟写时，哪些内容先说，哪些内容后说，均应有较为明确的逻辑层次，其表述顺序不能随意置换。一般而言，会议开幕词的逻辑层次安排应是：交代会议名称；介绍出席会议的代表；表示致词者的问候；陈述会议召开的背景；提出会议的主要任务或者有关的希望要求。其中，．前三部分一般为一段，后一部分为一段或两段。这种排列
顺序，前后文意贯通，逻辑层次分明，便于听众理解。但这篇讲话稿的层次安排却不是这样，先于第一自然段交代会议名称，继而另起一段表示致词者的问候，然后依次是说明会议召开的背景、介绍出席会议的代表、提出会议的任务和要求。很显然，这种层次布局不合逻辑，较为混乱，应按上述正确顺序予以调整。
首先，开头部分写道：“这次大会是在党的十七大精神鼓舞下……”，实质是简略介绍会议的背景情况，但在第三自然段又有相同内容出现，显然重复。同时，在开头部分介绍背景情况，也不合乎讲话稿撰写的规范要求。因而，应将开头的“背景”内容删掉；
其次，第二自然段开始写道：“出席这次代表大会的代表……”显然是介绍会议的出席人员，但在第三自然段又重复出现，内容交叉重叠，显得前后杂乱，令人不得要领。应将第三自然段的相同内容与第二自然段合并，以求规范。
5．语言表达繁冗拖沓，错讹重重。在语言表达上，这篇讲话稿的“毛病”也甚多，主要有：
(2)第二自然段的“出席这次代表大会的代表，是来自全县各商业系统～…”这种表达令人费解，仿佛全县有两个或者更多的商业系统，而实际上“商业系统”只有一个，故应将“各”字删掉。还有，这一自然段最后一句“……向参加这次会议的全体同志们表示深切的慰问和极大的感谢！”其中“全体代表们”的表述，“全体”与“们”叠床架屋，应择取其一：“深切的慰问和极大的感谢”，“深切”、“极大”两个词语使用不当，应分别改为“亲切”和“衷心”。
(3)第三自然段开头“……认真贯彻执行党的十七大制订的方针政策指引下”一语，其中的“制订”应改为“制定”。“制订”与“制定”虽然都有规定的意思，但前者强调规定的过程，即“拟制订立”，后者则强调规定的结果，即“定出”。因此，这里使用“制订”一语显然失当。还有，“……共同研究探讨如何在新形势下搞好全县商业系统管理与服务”一句，“搞好……管理与服务”属动宾搭配不当，应在后面加上“工作”二字。
第五篇：领导讲话稿开头
老师们、同学们：
20~~―20~~学年上期已经来临，我们需和“暑假先生”分手了!今年，我校无论是高考还是中招都取得了辉煌的成绩。首先是高考：美术班本科录取人数达61人(去年46人)，文化课班本科上线20人，实际录取15人，理科班本科实现了零的突破，有三人达到本科线，其中阎东安同学以优异的成绩考入二本院校，获得了学校颁发的5000元奖励。迄今为止全校已收到260多份大学录取通知书。在中招工作中，第一志愿报考我校人数1325人，共设考场44个，我们实际录取和高分段学生数都有较大突破，高一共有520名学生加入了我们的队伍，为我们的校园注入了新鲜的活力。我代表全体师生对高一新生的到来表示热烈的欢迎!
今年是我们学校落实三年发展规划的最后一年，我们要趁着创上市级示范性高中的大好时机，强抓内部管理，继续艰苦奋斗，力争各项工作再上新台阶。这个暑假老师们几乎都没有休息，忙着看书、培训，为上好每一节课做精心准备。特别是新高一老师，他们冒着酷暑，走进新生家庭，了解学生家庭和学习环境，与学生和家长沟通，为做好初高中衔接打下基础。刚才，一部分同学通过自己的努力，取得了优异成绩，站在了领奖台上，相信其他同学也都在暗下决心，梦想在今后的各项学科竞赛和活动中也能获奖。非常棒!有梦想，就有希望!
为帮助同学们都能够实现梦想，我谈几点建议：
希望毕业年级高三同学争当合格毕业生，克服因高考压力产生的焦虑，针对自己的学情，先制定出基础目标，再确立出奋斗目标，搞好每一科的复习，在保持优势学科的情况下，提升弱势学科，力争征服高考，走进自己理想的大学之门!
提醒提升空间最大的高二的同学，这学期也是分化最明显的时期，稍一放松就有可能掉队，希望高二的同学扬长避短，为明年的冲刺打下厚实的基础。高二下期有次会考，你们一定要认真对待，如果有一门学科不及格，那就拿不到高中毕业证了。希望学困生要认真研究会考标准，确保一次通过。
刚刚迈入高中校门的高一新生，你们在高中第一次检阅军训中，做出了很好的答卷，希望在教师指导下，认真做好初高中过渡、衔接，总结出高中阶段恰当的学习方法，尽快在本学期内形成比较具有实效的学习生活习惯、科学合理的学习与生活作息时间安排，既符合学校整体要求，又具有个性特点、高效的学习方法。力争在起始年级就打好良好基础。我们为高一新生准备了如口语、版画、书法、体育舞蹈等许多校本课程，希望同学们能喜欢。
对于美术专业的学生，我想说的是：美术的学习和文化课的学习不一样，它需要有一个量的积累，凡是班上画得好的同学，三年的草稿纸堆起来都会有一人多高，有了量变才能有质变。今年高三美术班同学一个不允许外出报班，不能拣了芝麻，丢了西瓜，只片面重视提高专业成绩，而丢了文化课，达不到双过线，抱憾终生。
老师们、同学们，我们的高考正在酝酿改革，请大家高度关注，我们的教育正在回归，我们的学校不仅只看重分数，我们更注重育人。希望十八中学子都能在我们的校训“真诚向善，永不言弃”指引下，锻造成为品格健全、体格健壮、举止文雅、友善积极，特长突出、均衡发展，与众不同、会生活、会工作、有修养、有品位，具有国际视野，发展后劲十足的人。
虽然明年我们的新校就要建起，但目前我们仍要发扬西南联大的吃苦精神，我们的工作和学习绝不能应付，教师们要认真钻研课程和教法，同学们要认真学习，积极参加学校组织的各项活动，不虚度光阴。我相信，在高素质、肯奉献的教师们的引领下，在善进取、谋突破的同学们的努力下，我校的教育教学质量会更上一层楼。
老师们、同学们，让我们在新的起跑线上，共同驾驶着梦想动力机车，奔驰于教学和学习的“双轨”，以更快的速度，行到更远的地方，看到更美的风景!
谢谢大家!