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第一篇：校庆大会上的领导讲话稿
老师们：
新的一年，新的学校，新的气象。经过近两年的努力，今年，我校新的教学楼和操场的落成了，如今，我校无论从是学校硬件建设，还是在校生人数、社会声誉，教书育人，各方面都取一定的成绩，取得了社会各界和教育主管的认可，从某种意义上讲，已由二三流，向一流迈进中。但我们应该认识到，在我们老师当中，还存在一些消极落后的思想情绪，在我们的校园，在各类老师身上的确还存在一些歪风邪气，极少一部分老师的所作所为，根本不像个人民教师，在社会，在家长中形成了一些负面的影响。现在，按教育工委、教育局要求，对教职工思想、纪律、作风整顿，我们要利用这个机会，认真自查、自究自身的缺点，与时俱进，提升素质，尤其是提高教师的师德师风水平和思想业务素质。
当前，我校教职工主要存在下面思想作风方面的问题：
一.有的教师办公流于形式，外出不打招呼，办私事现象严重。老师和值班人员打起了“碰头仗”，值班人员来他来，值班人员走他走，紧盯着值班人员的一举一动，干工作是为别人干的。老师在办公闲谈、玩电脑、搞娱乐，把办公视为儿戏。别人玩他也玩，别人不办公他也不办公，别人消极他也消极，别人把工作干好了他却干不好。
二.有的教师不会或不用导学案，素质评价手册、作业批改手册形同虚设。教师设计导学案，改作业，制作批改手册的目的是让学生学到更多的知识，而不是纯粹应付检查，导学案p作业p批改手册成了遮风挡雨的招牌。老师平时对导学案、素质评价手册、作业批改手册敷衍了事，面临检查忙得不亦乐乎，在很短的内造出了所谓完美无缺“成果”。
三.有的教师私心太重。考虑时，不顾及同事感受，不着眼发展，而是千方百计为自己着想。以自我为中心，以自私为半径画圆，圆内对的，圆外错的，将自己的意志强加与，部分工作的被动拖沓，产生了极其消极的影响。
四.有的师不注意言行。教师说话太随便，信口开河，捕风捉影，传播小道消息，既损坏了自己形象，又了团结。做事不三思而后行，由着性子，不分寸、，给人留下了话柄，败坏了整个教师的形象。
五.有的教师摆正不了自己的位置。对本职工作敷衍了事、推诿扯皮;不求有功，但求无过，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，为今后的工作买下诸多隐患。
六.有的教师带着情绪工作。人是社会矛盾综合体，不能事事都顺心。教师心情好了，看都顺眼;心情坏了，连个蚂蚁也感到碍事，动不动就把情绪带入工作中，了师生、同事关系。教师能力、业绩谈不上，不练内功，却练外功，不想着怎样把工作干得好，却挖空心思托关系、扒门子，削尖脑袋往上挤，做梦都想混个一官半职。
七.有的教师责任心太差.我们曾一而再再而三地强调，但教师中仍然有迟到p早退;教师上课，他讲，学生玩学生的，下面打成一团，他却自我感觉良好;教师对学生违纪，听而任之，视而不闻，该管的不管，该问的不问，认为学生的纪律是政教处的事，班主任的事，不俯下身子，精细化管理，防患于未然，挨了批评就生气，横加指责，推卸责任.
八有的教师有待提高教学水平。.这几年教育改革p发展很快，可以说突飞猛进p日新月异.新的观点p新的方法p新的知识，我们只有掌握并能熟练运用到教学中，才能在竞争中立于不败之地.教师思想滞后，观念陈旧，知识老化，却墨守成规，自以为是，谁的意见也听不进去;教师自我封闭，不求进取，与学生缺少水沟通，简单粗暴，损坏了自己形象.
九.有的教师缺少协作精神.。人都不十全十美，既有大的社会环境，又有小的氛围，班级的管理，教师的授课与成绩不好，简单地归咎于哪个人的责任也不全对.教师缺少协作精神，平时不与同事p学生的沟通，上完课一走了之，自己课堂中发生的问题也推给别人;教师只考虑自己
十.有的教师缺少宽容心.社会发展到这一步，学生性格的多样性，思想怪异性，多层次性要求我们：.应该用宽容的心对待每学生，因势利导，因材施教。身正为范，学高为师，教师缺少宽容的心，对学生过于挑剔，其实就是犯罪。在极各类老师身上，缺点和老师的优点比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，贻误到工作，威胁到生存.
针对我校实际，我校支部校委会决定从以下方面着手，很抓教师思想作风建设：
一.强化用人机制.。好的班主任会带好班，有责任p有能力p有知识p有品德的科室人会给营造希望.相反，用人上无章可依，仅仅考虑这样或那样的关系，让出力的老师寒心，教职工人人自危p思想涣散，班子内部推委扯皮p勾心斗角p战斗力低下，进而科学发展生存无从谈起.在用人上，坚决打造能者上，庸者下，平者让的用人机制，让有能力，让有责任，有知识，有德行的教师勇挑重担，在所有教师心目中形成真理的标尺，造成比p学p赶p超的竞争氛围.
二.很抓常规管理。.上课p办公p教案，大家看得见，摸得着的，是教师日常工作的环节，过程流于形式，教师思想涣散，学校工作就无从谈起.要遵循区局指示精神，常规管理，不搞特殊，标准对待，奖优罚劣，让教师肯干，愿意干，心服口服地干.
三.拉大分配差距.要有没有杠杆，拉大分配差距，让教职工愿意出力，多出力，而被动地出力.出力的老师要在精神和物质层面的处理拉大差距。.对实绩平平，责任心不强的老师，要尽地让上受到损失，实践，不痛不痒是解决不了的，要让他感动：损失的不仅是奖金，还有精神层面的东西，要有触动。.
四.阳光化操作.公平p公正p公开的原则去衡量每教职工，实践，不公开猜疑，不公正闹矛盾，不公平挫伤老师的性.在新的学期，对所教职工的德p能p勤p绩考核，折合成分数汇总，排成一溜纵队，让所老师明了：哪些老师出了力，哪些老师不怎么出力，哪些老师该奖，哪些老师该罚，并据此作为下一步教职工评聘p晋级p晋职p评优p评模的依据.
五.加强教师培训。学校准备拿出部分资金用于老师的培训和学习;组织活动，使之常规，进而提升教职工的.社会发展日新月异，
老师们，我的讲话有不妥之处，希望大家多多谅解，事实上，和则两利，散则两伤，大的失误起源于不起眼的小事.从现在始，利用这次思想p纪律p作风整顿的机会，大家要自查p自究p自改，以教职工的整体素质的提升，以在座各位的昂扬的斗志，完成好教书育人.振光彭小的重任。
谢谢大家!
第二篇：校庆大会校领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：
今天是一个值得庆贺和永远铭记的日子，我们在永昌办事处振兴中学隆重举行《爱心助学、播撒希望》捐赠仪式。这是我们办事处又一件大好事，这是一个充满奉献精神，惠及成武教育的善举。借此机会，我谨代表成武县永昌办事处对关心教育事业的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高敬意!“ 一方有难，八方支援”历来是中华民族的优良传统美德，奉献爱心，帮助有困难的伙伴完成学业，是友爱和温馨的体现，是协作互帮精神的体现。
近年来，社会各届向我们伸出热情的援助之手。捐资助学，改善办学条件，资助贫困学生，为我镇教育事业发展作出了巨大贡献。今天，闪迪——中国、美国博通及其它上海爱心人士亲赴我镇，为振兴中学捐赠笔记本电脑20台及50箱爱心大米。你们的爱心助学行为，不仅是对振兴中学的拳拳关爱，更是对成武教育发展的关心、支持和鼓舞。让我们再次对你们表示最衷心感谢!我们将以此为契机，在上级领导和社会各界的支持下，始终以科学发展观为统领，坚持落实教育优先发展战略。认真贯彻教育方针，加大教育投入。举全镇之力，努力地把我镇教育工作推上新的台阶，为经济又快又好发展提供人才和智力保障。 与此同时，我也想对接受资助的同学们提几点要求，一是铭记上海爱心人士的深情关爱和热情帮助，但不能因此背上思想包袱，贫困不是你们的错，帮助你们的叔叔、阿姨们始终和你们站在一起，大家愿意和你们一起度过难关;第二是要努力学习，刻苦钻研，练好本领，为将来成为社会的栋梁之材奠定基础;第三是要懂得感恩，要把滴水之恩化作自强不息、奋发学习的动力，化作克服困难、知难而进的勇气，希望你们，在自己有能力的一天，能积极回报社会，把爱心的接力棒传递下去。
最后，祝各位领导、各位来宾、老师们、同学们身体健康，工作顺利，学习进步!谢谢大家!
第三篇：校庆大会上的领导讲话稿
全县的父老乡亲们、各位来宾、朋友们：
玉兔祥和辞旧岁，金龙飞舞迎新年!在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，我谨代表县委、县政府向全县人民拜年!向关心、支持赤城发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!向节日期间仍坚守岗位、辛勤奋战在各条战线的广大干部群众表示亲切的问候，并致以新春的祝福!
刚刚过去的20xx年，全县上下团结一致、锐意进取，在应对挑战中开拓奋进，在攻坚克难中创新突破，在加速发展中跨越发展，实现了“”的良好开局。全县经济快速健康发展，主要经济指标实现进位赶超，综合实力大幅提升;转型升级步伐加快，粮食生产喜获丰收，龙关大型球团厂正式投产，温泉度假村晋升国家4A级景区，产业结构进一步优化;基础设施日趋完善，县城荣获省级园林城市称号，京北一级路通过专家评审，城乡面貌明显改观;发展成果全民共享，人民生活水平不断提高，社会各项事业蓬勃发展，赤城大地焕发出勃勃生机!
新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。20xx年，是实施“”规划承上启下的关键一年，更是向着“强县名镇”目标发力突破的攻坚之年。我们将倍加珍惜来之不易的发展成果，补短板、强基础、破瓶颈、抓突破，全力打好结构调整、项目建设、扶贫开发、社会管理、民生保障和队伍建设六大攻坚战，致力建设“实力赤城”、“魅力赤城”、“和谐赤城”!
同志们、朋友们!百舸争流，千帆竞发。让我们携手同心，以只争朝夕的精神抢抓机遇，以敢为人先的勇气开拓创新，以锲而不舍的作风真抓实干，为开创赤城更加美好的明天而奋斗!
衷心祝愿赤城大地风调雨顺，民生安康!
真诚祝福全县人民新春愉快，阖家欢乐!
第四篇：校庆上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友、老师、同学们： 大家上午好!
今天，是个欢聚的日子——关心和支持我们工作的领导来了、朋友来了，从母校毕业的学子们回来了!
今天，是个喜庆的日子——新朋老友相约母校，共同庆祝库宗乡中心学校四十岁生日!
今天，是个分享的日子——园丁学子齐聚一堂，共同追溯品味近半个世纪的芬芳!
今天，更应是个感恩的日子——我们在校园举行俭朴而又热情的庆典，共同回忆曾经的关怀，共同回顾岁月的甘甜，共同点燃青春的激情，共同描绘未来的蓝图。
借此机会，首先请允许我代表库宗乡中心学校全体在校师生，向出席今天庆典的各级领导、友好单位的来宾朋友，向曾经在古中这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校教育事业发展的历届校友，向长期关注和支持我校工作的社会各界人士，致以最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!
1970年2月，随着社办中学热潮的兴起，古井中学诞生了!四十年风雨沧桑，四十年奋斗不息。从建校之初的艰辛创业，到在改革开放春风里兴校之路的探索，从新世纪教育改革大潮中强校之略的制订，到“教育强省”“教育强县”发展战略的实施。四十年来，学校始终担负着播撒真知、传承文明、树德育才、科教兴国的历史使命。
在党的教育方针指引下，她从一株幼苗长成一棵参天大树，根深叶茂，桃李争荣。现已培养初中毕业生5000多人，其中清华、北大毕业3人，上一本大学118人，获博士学位和博士在读18人，为国家输送了大批高素质的优秀人才。他们中有受人尊重的劳动模范，有造福一方的党政领导，有保家卫国的军事人才，有闻名遐迩的商海巨贾，有独有建树的权威专家，更有许多默默无闻、埋头苦干、无私奉献的普通劳动者。
今天，在这样一个喜庆而值得纪念的日子里，我们抚今追昔，感慨万千。衷心感谢社会各界和各级领导——是你们数十年如一日的热情关爱和大力支持，为古中的发展和腾飞创造了良好的精神和物质环境;衷心感谢古中的历任领导——是你们以远大的目标，执着的精神和卓有成效的工作，为古中的发展打好了基础，为古中的辉煌构筑了坚实的平台;衷心感谢曾经在古中工作过的所有教职员工——是你们以无私奉献的敬业精神培养和影响了一代又一代，为古中人才的辈出，声誉鹊起立下了汗马功劳;衷心感谢古中的历届校友——你们无论身处何方，从事何种工作，担任何种职务，都积极投身社会，拼搏进取，勤奋工作，诚实做人，你们以古中人特有的高素质受到高一级学校和社会的欢迎，为母校赢得了声誉和好评;衷心感谢古中现在的各位同仁――学校的发展壮大，有着你们辛勤的汗水，学生的点滴成长进步，有着你们谆谆的教诲。你们用崇高的情怀，铸造了能体现古中精神的一座丰碑，你们用坚实的脊梁，撑起了能象征古中发展的一片蓝天!
四十年薪火相传，四十年力铸辉煌。学校在上级领导和社会各界的大力支持下，始终坚持“教育既服务”的教育理念，形成了“团结勤奋、求实创新”的校风，“爱生、敬业、严谨、谦逊”的教风和“勤奋、刻苦、认真、踏实”的良好学风，锤炼了一支高素质的教师队伍，坚持以学生发展为本的办学理念，大力实施素质教育。打造了一所学生管理严，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的一流农村初级中学，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能 ，学校政治文明，物质文明，精神文明三个文明建设取得了显著成绩。教育教学质量不断提高，学校声誉与日俱增，特别是近几年的发展，更是一步一个台阶，一年一个辉煌。学校先后获得“省示范性高中优秀生源基地学校”，“衡阳县日常行为规范校”，“两基督导评估先进单位”，“合格学校建设先进单位”等荣誉称号。学校始终坚持面向全体学生，注重培养学生的道德情操，价值取向和创新能力，20_年，我校成为湖南省创新教育现场会参观学校，我校的创新教育经验得到了到校参观的领导及专家的一致好评。我校的“导示教学法”教育课题获得了衡阳市教研教改成果一等奖。20_年衡阳县教学工作现场会在我校召开。
薪火相传，教泽绵延。悠悠岁月留下了古中人振兴教育，矢志不渝的艰难步履，风雨沧桑留下古中人勇于开拓、不断前行的光荣里程。古中人凭着冲天的热情，不懈的努力，深入的钻研，在教育教学工作中展示了丰富多彩的教育教学风格和丰硕的教育教学成果。教学质量稳步提升。1995年以来，我校中考成绩一直稳居全县前列，特别是1999年列全县第一位，今年我校特优率全县第五位，普高上线率全县第九位，综合排名全县第五位，被评为衡阳县20_年初三教学质量先进单位，特优率实现历史性的重大突破。为我校40周年的校庆献上一份厚礼。
近年来，我校在抓管理和质量的同时，不断地改善办学条件，使学校面貌焕然一新。特别是20_年，我校迁坟21座，征地8亩，新建了篮球场、田径场、实验楼、电教楼、厕所和澡堂，维修了学生宿舍，完善了功能室。投入资金两百多万，虽多方筹措资金，但仍有资金缺口近百万。
积四十年成果，铸新时期辉煌。如今的库宗乡中心学校校园面积14000多平方米，建筑面积4000多平方米，功能室齐全，拥有现代化的教学设备和雄厚的师资力量。
在未来几年里，学校在狠抓管理不断提升办学质量的同时，进一步改善办学条件，20_年砌护坡、围墙，完善运动场，学校实行封闭式管理;20_年新建教师公寓，搞好校园绿化、美化;20_年新建学生公寓，五年以内把我校办成衡阳县一流的“农村示范初中”。这些目标的实现，需要我们全校教职员工付出艰辛的劳动，同时更需要各级领导、各届校友及社会各届人士的热切关注和大力支持。
40年，或许只是一个短暂的历史瞬间，面向未来，站在新的起点，我们深感农村基础教育任重而道远。学校管理有待进一步规范，教育教学质量有待进一步提高，校园基础设施有待进一步完善。我相信，我深深地相信有各位领导、各界人士、各位校友一如既往的关心和支持，我们的未来不是梦!不久的将来，一个芳草鲜美，落英缤纷，环境优雅，人文和谐的现代化的校园定会展现在这片土地上。我们将肩负起时代赋予的使命，解放思想，与时俱进，深化改革，开拓创新，以未来辉煌前景为动力，以培养祖国建设人才为目的，秉承以德治校的优良传统，牢记“团结、勤奋、求实、创新”的校训，争一流的办学条件，建一流的教工队伍，求一流的学校管理，立一流的校纪校风，创一流的教育质量，育一流的现代人才，为地方经济建设和社会发展培养更多高质量的人才，为每一个学生的健康成长做出更大的贡献。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。成就只是昨天的句号，开拓才是永恒的主题。在新的岁月里，在新的征程中，我们将紧紧把握时代的主旋律，狠抓“校风”建设，继续深化新课程改革，大力推进素质教育，向着“积淀文化底蕴，注重精细治理，打造学校品牌，培育一流人才”的目标迈进。
我们深信，在各级领导和各届校友的关怀和支持下，古井中学这艘经历近半个世纪风雨，又富有生机的航船一定能承载着古中人新的梦想，借四十年校庆的强劲东风，在教育教学的碧海上乘风破浪，扬帆远航!我们坚信，充满智慧，富于开拓，求真务实的古中人一定能创造出更加辉煌的明天!
谢谢大家!
第五篇：校庆大会校领导讲话稿
各位老师、同学们：
今天，我们的少先队又有新的队员加入了，我谨代表学校、全体老师、同学们向你们表示热烈的祝贺!
同学们，从今天起，你们就是我们中国少年先锋队的一员了。每年的10月13日就是我们的队日。红领巾是我们的标志，它来自我们五星红旗的一角，因为，你们是我们祖国的未来。当你们每天要来上学的时候，一定要先戴好红领巾，只要你还没有离开我们的校园，你的红领巾一定不可以摘下来，它将陪伴着我们 每一个队员一起学习生活、成长做人。好好地爱护我们的红领巾吧!队员们，星星火炬旗是我们的队旗，火炬象征着光明，五角星是我们五星红旗上的其中一颗。从今以后，我们每一个队员在党的关怀下成长，我们队员之间要团结友爱，好好学习。我们少先队的作风是八个字：诚实、勇敢、活泼、团结。
同学们，《中国少年先锋队队歌》是我们的队歌，它歌唱着“少先队员是我们骄傲的名称”!我们每一个队员都要为着我们的理想勇敢前进，不怕困难!鲜艳的红领巾会飘扬在我们的胸前。“时刻准备着”是我们的口号。准备着为共产主义事业而奋斗!好好学习，天天向上!
队员们，从今天开始，我们一定要在学校里做个好学生，在家里做个好孩子，将来在社会上做个好公民。用自己的实际行动，为队旗争得荣耀，为国旗更添光彩，老师相信你们。
第六篇：校庆大会上的领导讲话稿
同志们：
我们期待已久的__系统今天正式上线了!我谨代表院行政对__系统的上线表示热烈的祝贺，向为参与本系统开发与建设的同志们致以崇高的敬意!
我司自20_年开始就十分重视的__的信息化建设，20_年引进了__软件，20_年进行了__的定制开发，20_年采用__搭建了__门户。
在这样的背景下，作为__行业知名的__企业，随着业务的拓展，更需要有可以与业务发展和管理相适应的__系统来支撑现有的管理体制。因此，加快我司的企业信息化建设步伐就显得尤为重要，尽快建立一套服务于全司的高质量、易维护、可扩展的__系统势在必行。
__系统是建立以__前期管理为起点，以__为核心，__为基础的贯穿于整个项目管理全过程的信息系统。
__管理系统建设工作__年5月份启动以来，__公司项目组人员、司内各相关部门付出了很多心血，投入了很大精力进行生产流程梳理、标准化工作模板编制、系统开发、测试，在此对__公司和各部门参加系统建设的同志们所付出的劳动表示感谢!
系统的上线运行，是我司主营业务信息化管理上水平、上台阶的重要标志，将使我司的__过程更加规范化、标准化和智能化，对提高__质量、提高__水平和生产效率都具有重要意义。也是我司“__”的重要基础工作。
刚才__对系统推广应用工作进行了总体部署，__对系统的功能和使用进行了培训，__分别对工程推广应用工作进行了部署。
应当看到，系统正式开通上线只是我们应用的开始，目前也只是完成了部分__的模板定制和运行，__标准模板定制、推广应用还有大量的工作要做。这个系统平台的上线和推广应用，将对我们传统的管理方法、管理手段、工作习惯带来很大变化。系统应用涉及到从设计人员到司领导各级人员，各有关部门，将应用到全部__的管理，涉及人数多，应用范围广，需要大家充分理解，积极配合。
各级领导、各部门要高度重视，按照__总体安排，明确各部门负责领导，落实各级责任，一要按照计划继续完成__流程的梳理和完善，完成各类__标准化模板的编制，使系统功能覆盖到所有工程;二要把系统推广应用作为今年各部门主要工作任务，落实到每个月的工作计划，落实到各级考核目标，结合__水平提升等活动，抓好推广应用，确保今年10月份全部__上线运行。
同志们，__系统的建设倾注了大家的心血，也承载着我们的很多期望。我们一定要坚定不移地建设好、应用好这个系统，为实现我司“__”的目标不断做出新贡献!