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第一篇：商会党建工作推进会讲话稿
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商会2019年党建工作推进会讲话稿
党建工作一直是我们党内部很重要的工作，各单位都需要去重视的问题，下面的商会20XX年党建工作推进会讲话稿供大家参考！
各位会长、各位理事，党员同志们：
经常务会长会议和党支部委员会研究决定，今天在这里召开20XX年第一次全体会长（扩大）会议暨党建工作推进会，重点是深入贯彻党的十九大和中央25号文件精神，简要总结20XX年工作，对20XX年的商会工作进行安排部署。
20XX年，我们完成了许多大事、好事。年初，全国工商联作出了建设“四好”商会的部署。9月8日，中央发布了25号文件，即《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用的意见》。10月18日，党的十九大胜利召开。这些都为我们商会的建设和发展提出了更高要求，指明了正确方向。为了抓好学习贯彻，商会先后组织开展了系列活动，取得了初步成效。同时，“四好”商会建设、“五型”商会创建、绿色生态建设、精准扶贫、调查研究、“两学一做”、参与魅力中国城竞演、信息宣传调研等工作都做得有声有色、富有成效，得到了市委、市政府和市工商联的充分肯定，这是全体会长、理事和会员共同努力的结果。在此，我代表商会领导班子对大家的辛勤付出表示衷心地感谢！
下面，我就深入学习贯彻党的十九大和中央25号文件精神以及商会
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服务社会的自觉行为，切实弘扬“爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神、“创新发展、专注品质、追求卓越”的精神和“履行责任、勇于担当、服务社会”的精神。全体会长和理事必须带头践行这三种精神，为民营企业家队伍健康成长树立标杆、做好榜样，使商会涌现出更多的优秀企业家，为xx经济社会发展做出更多的贡献。
二、细化措施，创新方法，深入推进“四好”商会建设和“五型”商会创建。
全国工商联提出开展“四好”商会建设是我们创建“五型”商会内容的丰富和升华，“五型”商会创建顺应了“四好”商会建设的总体要求。去年3月11日，我在第一次全体会长（扩大）会议上已经提出了三条要求，即着力构建诚信机制，践行社会主义核心价值观；适应大数据管理，建立综合评价长效管理机制；坚决做到依法经营，牢固树立法制观念。通过一年的实践，已经取得了初步成效。今年，我们要在巩固已有成果的基础上，进一步强化工作措施，创新工作方法，在做深、做细、做实上再下功夫，力求取得实质性进展，特别是在抓好重大项目、产业发展、转型升级、品牌战略、班子建设、服务会员等方面要出新招、出实招，在依法诚信经营上要坚守底线，不越红线，确保商会建设和发展沿着正确的方向前进。
三、抓住机遇，抱团发展，促进会员企业共同进步。
推行行业抱团发展是我们商会为促进会员企业共同发展所采取的一
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一诺千金。到20XX年只有3年的时间，全社会要行动起来，尽锐出战，精准施策，不断取得新胜利。”这是党中央向我们发出的号召。我们民营企业深受党恩和社会的支持，在党和政府需要我们的时候，必须主动肩负起这份社会责任，持之以恒地参与其中。前几年，我们商会大多数会长和理事分别建立了扶贫联系村，从资金、项目、医疗、就业、易地搬迁等方面给予了大力支持，已经取得了明显成效，但xx精准扶贫的任务仍十分艰巨。目前，我市456个建档立卡贫困村，还有347个未与企业结对，其中，xx区还有64个。我们必须从讲政治、讲大局的高度，发扬勇于担当的精神，自觉参与“千企帮千村 脱贫奔小康”精准扶贫行动，自主选择贫困村结对帮扶，可采取一企帮一村、一企帮多村、多企帮一村的形式开展帮扶工作，为实现企业与建档立卡贫困村结对帮扶全覆盖、打好精准扶贫攻坚战作出积极的贡献。希望承担有帮扶任务的会长和理事单位在会后，要派出精兵强将，尽快进村入户，摸清精准帮扶对象情况，制定精准扶贫工作计划。对已出列的家庭要帮助研究巩固措施，对仍在贫困线内的家庭要确立精准扶贫目标和措施，一步一个脚印地抓好落实。同时，要因村因户之宜，通过发展产业、安置就业、项目拉动、迁移带动、必要的公益扶持等途径，加快精准扶贫步伐，取得精准扶贫实质性成果。商会秘书处要及时掌握会员企业参与结对帮扶情况，对帮扶行动快、力度大、成效好的会员企业做法和经验进行收集整理，形成文字材料报市工商联进行宣传表彰。
五、突出特色，营造环境，切实抓好企业文化和信息宣传工作。
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建好班子，是“四好”商会建设的首要内容。我们要按照科学性、合理性、先进性的要求和形势发展的需要，不断调整配强商会领导班子。对于班子建设，我在这里重点强调五点：一是要讲政治，严守工作纪律，强化廉洁自律，正确处理好“亲”“清”政商关系。二是要讲诚信，做到遵纪守法，诚实守信。三是要讲大局，必须围绕商会工作大局，团结一心，共谋发展大计。四是要讲规矩，凡是商会重大活动，全体会长必须参加，会费必须按时缴纳。五是要讲程序，对不想在商会任职的副会长，必须由本人提出书面申请，按程序报市工商联批准备案。同时要把责任担当起来，做有政治责任心、社会责任感的带头人。
各位会长、各位理事、党员同志们，20XX年，大家对我和商会的工作给予了大力支持和帮助，也取得了令人欣慰的成绩，我在这里再次表示衷心地感谢！20XX年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我们商会加速发展之年。希望大家一如既往的关心、支持我和商会的工作，按照本次会议的安排部署，同心协力，共同奋斗，把商会的各项工作推向一个新台阶。
谢谢大家！
推进会讲话稿
工作推进会讲话稿
推进会领导讲话稿
扶贫推进会讲话稿
禁毒推进会讲话稿
第二篇：领导讲话稿之基层党建推进会讲话稿
基层党建推进会讲话稿
【篇1：基层组织建设年推进会讲话】
在全县基层组织建设年整改提高晋位升级
推进会上的讲话
李润军
2012年7月9日 同志们：
今天我们召开全县基层组织建设年整改提高、晋位升级工作推进会，主要任务是总结前一阶段工作，查找活动中存在的差距和不足，并对下一步的基层组织建设年活动进行再动员、再部署。刚才，卅里铺乡、贾家屯乡、交通局和烟草公司等4个单位作了大会交流，他们的做法、态度都值得大家学习和借鉴。姜部长对近期工作进行了安排，我都同意，希望大家认真抓好贯彻落实。
基层组织建设年工作我们已经开展5个多月了，总的来说，经过各级党组织不懈努力，我县基层组织建设年工作启动迅速、起步良好、推进有序，效果明显，形成了上下联动、齐心协力抓基层组织建设年的良好氛围。主要有几个方面的特点：一是重视程度高。从整个面上的情况了解和督查组反馈的情况来看，各级党组织对此项工作高度重视，扎实推进。比如，县农业委员会安排一名副局长专抓基层组织建设年工作，抓得比较好；张西河乡今年上半年党建工作就出台了9个文件。特别是各乡镇、各单位党组织都成立了书记任组长的领导组和工作机构，由书记亲自抓这项工作，形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。二是工作力度大。活动开展以来，县委组织部和县非公工委采取单独组建、联合组建等灵活组建方式，新成立非公企业党组织31个，在此基础上，县非公工委还在专业合作社和个体工商户中新组建党组织17个，实现了非公企业和专业合作社、个体工商户党组织的全覆盖。同时，工会、团委、妇联及时在新成立的非公经济党组织中成立了群团组织。三是呈现亮点多。国税局廉政文化建设突出；烟草专卖局党建将基层组织建设年、纯洁性学习教育与中心工作紧密结合起来，开展党建标准化管理工作，成为全市烟草系统观摩学习的标杆；财政局把党员承诺与党务、政务公开捆绑起来，完善内部监督机制；卫生局建立“四项机制”，清理了乡镇卫生院的家族工作人员，对长期不上班的医务人员进行整顿。这些工作都很有创新性。四是督查效果好。县委成立了由责任心强的老干部为组长的督查指导组，连日来，督查组认真负责，放弃休息时间，深入到基层，扎实开展工作，查找存在的问题，提出了限时整改提高的意见，帮助基层开展工作，起到了促进工作的作用。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县开展基层组织建设年也还存在一些突出问题。一是思想认识不够到位。一些党组织书记抓党建的意识不强，工作落实力度不够，没有把基层组织建设年活动摆上重要位臵，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题。一些党组织书记晋位升级的工作积极性不高，甚至敷衍应付，工作目标不求过得硬，只求过得去。二是调查摸底不够深入。各党委（总支）都开展了调查摸底、分类定级，梳理了不少问题，但对问题的调查研究不够，对下一步工作举措比较模糊，措施不够有力。甚至分类定级也不够准确，没
有严格按照规定的标准去定级。比如说确定后进党支部，很多乡镇把一些自然条件差、人口少、经济发展落后的村定为后进。有的党委（总支）则是一个后进支部也不报，全部定级为好和较好，连一般的都没有。三是联系实际不够紧密。部分单位统筹结合得不够好，存在就活动抓活动，与中心工作存在“两张皮”问题。有些单位没有深入细致研究，照抄照搬县里的活动实施方案，没有结合本单位实际、体现本单位特色，缺乏实招。四是工作进展不够平衡。从整体情况来看，大单位比小单位好，条管单位比县直机关好，大部分条管单位开展活动积极性、主动性更强一些，工作特色也更突出一些。五是文件材料不够健全。有的单位资料收集归档比较好，如赵家沟乡由专人负责基层组织建设年会议的记录，资料比较完善。但多数党支部档案资料比较零乱，没有及时整理归档，不便于查阅；部分单位版面现在用的还是科学发展观时期的版面，资料还是前几年的资料。
这些问题尽管不是主流，但一定程度上损害了各级党组织的形象，影响了基层组织建设年活动的开展，务必要引起我们的高度重视。特别是全县开展“基层组织建设年”活动整体上“年”味还不浓，大抓基层组织建设的力度还不够，还有不少体制机制问题急需我们进一步探索和破解。因此，全县各级党组织一定要认清形势，切实增强责任感和使命感，以开展基层组织建设年活动为契机，着力解决基层组织建设中的突出问题，使党的基层组织更加坚强有力、更加充满活力、更具核心吸引力。下面，就做好整改提高晋位升级工作，我讲三点意见。一、强化思想认识，在重视程度上再提高。
确定2012年为基层组织建设年，是党中央从战略和全局的高度出发，深入推进创先争优活动、加强基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的重要部署，也是广泛动员基层党组织和党员立足本职岗位开拓进取、扎实工作，为党的十八大召开创造良好氛围的重要举措。县委十三届三次全会提出了今年做好“三件大事”、大打“五大战役”的奋斗目标，实现这一目标，关键在于充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，看能不能把各级领导班子建设好，使之成为推动经济社会跨越发展的骨干力量；看能不能把党员队伍建设好，使党的基层组织始终充满凝聚力和战斗力；看能不能探索建立一种好的机制，使各级干部始终保持奋发有为的精神状态。开展“基层组织建设提升年”活动，加强基层组织建设，就是要充分调动基层党组织和党员推动发展、服务群众、促进和谐的积极性，团结带领广大干部群众，把县委、县政府的各项决策部署落实到基层、落实到各条战线、落实到各个岗位，在全县形成凝心聚力、和谐奋进的干事创业氛围，为加快天镇绿色跨越发展提供坚强的组织保障。做好基层组织建设年，对于做好各单位的中心工作具有很好的保障和促进作用。如同乐化工党总支在企业停产、不景气的情况下，把党建工作作为提升干部职工精神状态的重要抓手，制定针对性强的整改提升方案，提前由后进转化为较好，使技改工作也取得较快进展。卅里铺乡刘家庄村、南河堡乡南河堡村和贾家屯乡塔儿村运用“五议一审两公开”，解决移民搬迁和浇地用水等问题，效果都比较好。所以，各级党组织一定要增强政治意识、责任意识和大局意识，站在战略和全局的高度，充分认识开展基层组织建设年活动的重大意义，把基层组织建设年作为今年党的建设的重要任务，摆在突出位臵，采取有力措施，精心谋划、扎实推进，切实发挥基层党建工作的引领推动、统筹给力作用，进一步推动经济、民生、维稳、信访等重点工作。
二、把握任务要求，在重点突破上再提升
基层组织建设年整改提高晋位升级工作点多线长面广，涉及党建的方方面面，要开展好这项工作，必须进一步明确工作任务，把握特点，突出亮点，攻克难点，在提升“六力”上下功夫，求突破。
一是突出“战斗力”提升，抓两头，带中间。整改提高、晋位升级，这是基层组织建设年取得实效的关键所在，在整改提升上要做到边查边改，对标晋级；要按照“抓两头、促中间”的原则，一手抓先进的示范带动，一手抓后进的集中整顿，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。特别是对于后进党支部要制定有针对性的整改方案，明确改进提高的目标任务，落实晋位升级的责任措施，选派得力工作组进驻整顿，把整改的问题、措施、时限和责任人向党员、群众公开，接受监督和评议，增强整改的动力和压力。
二是突出“影响力”提升，抓重点、上水平。要实施重点领域党建大提升，整体推进基层党建工作协调发展。目前非公企业已建立了党组织，这只是第一步，管理好党的组织，发挥好作用
【篇2：在2011年全市农村基层党建工作推进会上的讲话】
开拓创新 振奋精神 务实勤奋 全力推动农村基层党建工作取得新成效——在全市农村基层党建暨“三项活动”工作推进会上的讲话 xxxx
（2011年7月22日）
同志们：
经市委研究决定，今天在这里召开全市农村基层党建暨“三项活动”工作推进会。会议的主要任务是：总结成绩，查找不足，坚定信心，统一认识，以求实、务实、落实的精神，切实抓好下半年农村基层党建和“创先争优、作风建设年、四帮四促”三项活动工作，为推动全市经济发展、社会和谐提供思想、政治和组织保证。刚才，会议通报了各乡镇（办事处）党务政务便民利民综合服务中心验收评比情况，各乡镇（办事处）对上半年工作作了汇报发言，工作开展各有千秋，各有特点，总体工作推进态势比较好。下面，我讲三个方面的意见。
一、勤奋务实，坚定信心，农村基层党建工作取得了显著成绩
上半年，全市各农村基层党组织以创建服务型基层党组织为目标，本着“面上要实，点上要亮”的要求，以抓实“创先争优、四帮四促、作风建设”三项活动为契机，紧扣党建
“6543”工作思路，深化“xxxx”工程创建，全市农村基层党建和“三项活动”工作有序推进，亮点纷呈，成绩突出，从而使我市申报“全省基层组织建设先进县（市）”工作顺利通过考核验收，并在今年全省“七一”庆祝大会上命名表彰。（一）“三项活动”有序开展，成效初显。一是查改问题真，整改措施实。各乡镇（办事处）围绕“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”、“优化环境”五个方面深入查找突出问题，并结合实际制定整改措施。二是“四帮四促”活动形式多样，帮扶效果好。在深入调研的基础上，普遍按照“321”模式，落实帮促人员和帮扶措施，采取送物资、送技术、送资金、理思路等形式，解决生产生活中的困难和问题，帮助基层化解矛盾，同时，落实了单位主要领导月度工作记实台帐。三是深入开展承诺践诺评诺，着力推进创先争优工作。各乡镇（办事处）结合职能职责和个人岗位实际制定承诺书，开展公开承诺，结合月工作例会、庆“七一”大会等开展月总结讲评和季度点评。今年以来，各乡镇（办事处）共表彰先进集体100个，先进个人537人，努力营造了争比进位和“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。
（二）切实落实党建工作责任制，农村基层党建工作亮点纷呈。一是党建工作责任制得到较好落实。各乡镇（办事处）在传达2011年全市组织工作会议精神的基础上，研究部署了农村基层党建工作，与村（居）党支部签订党建工作责任状，切实做到有安排部署，有方案计划，“书记抓、抓书记”-23
形式比较单一，较多的是通过资金和物资进行帮扶，而在帮促学习提高、理清发展思路、制定增收计划、解决矛盾纠纷等方面比较少，工作开展有“蜻蜓点水”的现象，入而不深，难以达到预期效果。开展承诺践诺评诺等重点环节工作上存在形式主义，与工作岗位结合不起来，不利于科学履行和实际点评。二是农村基层党建工作总体发展不平衡。普遍存在重点村实行重点管理工作没有落到实处，只停留在传达文件精神上，没有研究出台具体的管理措施和管理办法；流动党员管理力度不够，没有认真落实流动党员“四个一”联系制度，只停留在建台账上，有的甚至联系电话都不健全；企业党组织隶属关系还需理顺等问题。部分乡镇（办事处）党务公开工作公开内容不全，公开栏不够规范、内容更新不及时；远程教育设备运行不正常，维护跟不上等问题。个别乡镇分管领导对基层党建工作重视不够，思路不清，出现拟定的方案没有结合实际，党建工作与中心工作没有找到结合点，资料收集不全等问题。
二、查找差距，分析不足，强化措施，以高度政治责任感抓实农村基层党建工作
下半年，全市农村基层党组织要紧扣市、乡党委换届工作这个中心，针对“三项活动”和农村基层党建工作中存在的不足和问题，查找差距，认真分析，发扬成绩，找准抓手，强化措施，继续以创建服务型党组织为目标，围绕“6543”工作思路，切实做好抓基层、打基础工作，力促基层党建工
【篇3：书记街道党建工作推进会讲话】
沙井驿街道党建工作推进会讲话
街道党工委书记 丁发岳
（2011年6月25日）
同志们：
我们召开这次街道党建推进工作会，主要任务是贯彻全区民情流水线建设推进会精神，正确分析当前街道党建工作形势，部署街道党建下一步工作任务，进而组织带领街道各级党组织和广大党员，解放思想，振奋精神，开拓进取，真抓实干，不断提升街道党建工作水平，为实现沙井驿经济社会又快又好发展夯实基础、提供保障。
今年以来，街道各级党组织按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求，履职尽责，取得了不凡的工作业绩，思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平进一步提高，为沙井驿经济社会健康协调快速发展提供了坚强保障。我代表党工委向各基层党组织和广大党员干部表示衷心的感谢和亲切的问候！刚才的会上，我们还对8个先进社区党组织和34名优秀共产党员进行了表彰。我代表党工委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！希望大家戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩。
今年是中国共产党建党90周年大庆，也是实施“十二五”规划的开局之年，新形势、新任务为街道社区党建工作提出了新要
求、带来了新挑战。做好今年的基层党建工作，事关长远，意义重大，我们必须切实加强党建工作、不断提高党建工作水平，为进一步开创各项工作新局面提供有力保障。刚才纪委袁书记对街道党建工作任务进行了安排，我完全同意。下面，我就加强街道党的建设、推动沙井驿经济社会更好更快发展，讲四点意见。
一、注重学习、提高能力，强化落实
能力是干事创业的基础，学习是提高能力、增强本领的重要途径。今年以来，我在不同的场合几次讲过，我们街道社区这一级，更多的是把区委的决策部署变为现实，也就是更多的要抓好落实。从目前情况看，我们虽然不存在执行不力的问题，在抓落实方面也有许多不尽如人意的地方。我在前几次的干部大会上讲过，区委、区政府年初已对各项重点工作任务进行了责任分解，但我们街道到目前有些工作仍然存在进度不够理想的情况。这从一定程度上说明，我们有些党员和干部政治上还不够成熟、对工作的责任心还不够强、对工作研究得还不透。这虽然是个别现象，但很值得我们反思。今年我们街道的工作任务这么重，广大党员要有负重奋进的精神，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉加强学习，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，不断充实自己，力争学以增智、学有所获、学用相长，特别是要提高执行力，保证工作项项有人抓、件件有回音、事事有效果。
二、抓好班子建设，进一步发 挥领导作用
（一）要提能力。八个社区是街道经济和社会各项事业发展的基础点，社区党组织在统领发展中的核心地位和作用发挥得如何，直接关系区街的整体发展大局。所以，抓党建首先要强班子。实践证明，有什么样的班子就有什么样的干部队伍。尤其是部门主要负责人的能力，直接决定部门的工作效率和形象。每个社区班子都要加强能力建设，不断提高贯彻落实科学发展观的能力和科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、协调各方利益的能力。要把能力充分体现在街道项目建设上，体现在改善民生、为民办实事上。我们每个社区组织和党员干部，只有想方设法解决问题的责任，没有不去完成任务的理由。必须多在提高能力上想办法、下功夫。因此，每一位班子成员和社区主要负责人都要树立“不干工作就是党性不强、干不好是能力不高”的意识，抓紧每一天、办好每一件事，使各项工作每天都有新进展、每月都有新突破，以实实在在的业绩反映班子能力、以过硬的能力干出实实在在的业绩。
（二）要强作风。一是完善考核制度，严格奖惩措施。我们前一阶段制订出台了《沙井驿街道干部出勤管理制度》、《沙井驿街道财务管理制度》以及关于班子干部调整、成员分工、实行班子成员项目分包责任制等一系列文件，目的就是不断加强考核的针对性，特别注重将年度目标管理考核与为群众办实事、机关效能建设等结合起来，对部门和个人进行综合考核评价，力求客观准确地反映每一个部门和个人的现实表现，在街道上下形成你
追我赶、比学赶超的生动局面。二是强化考核监督，创新考核机制。街道纪委效能办要坚持把定期考核与日常考核、组织考核与社会监督结合起来，使考核方法更加科学合理。不断修订完善各项规章制度，坚持抓好政风行风建设，组织民评代表、“两代表一委员”和居民群众评议各站所办、社区及其工作人员，以群众满意度作为评判标准，创建群众满意社区、科室。三是转变工作作风，狠抓效能建设。各站所办、社区要按照区委关于强化效能建设的有关文件要求，组织全体机关干部继续着力查找大局意识不强、工作纪律松弛、执行落实不力、政令贯彻梗阻、群众观念淡薄等方面的存在问题，并落实整改措施，大力倡树“说了就算、定了就干，马上就办、要办办好”的工作理念，为加快发展奠定坚实的思想基础和组织保证。
（三）要重团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。沙井驿街道的发展离不开在座的全体干部和辖区的人民群众，每个班子成员和全体干部都要心往一处想、劲往一处使。一个部门，如果班子不团结，工作人员就不好干工作，就会人心涣散；搞不团结，既害自己，又害班子。今年，我们街道面临着艰巨的发展任务，更需要每个班子成员和全体干部珍惜同志之间的友谊，珍惜合作共事的缘分，大事讲原则、小事讲风格，“合唱不出杂音”，相互支持、相互补台，切实做到感情在沟通中加深、工作在沟通中推进。各站所办、社区都要围绕区街发展大局，本着对党和人民负责的态度，自觉维护班子和干部队伍的团结，协调联动不推诿、相互支持聚合力，把精力和注意力用在大气谋事、大胆干事上。作为党员，对自己的要求就应比一般群众高，时刻保持先进性和坚强的战斗力，才能尽职尽责，推动沙井驿街道的发展。
三、强化基层组织建设，进一步发挥战斗堡垒作用
（一）要创新思路。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们街道既有涉农社区，又有城市社区；既有下岗失业党员，又有离退休老党员，还有农村党员，情况各异，基础建设参差不齐，决定了基层党组织的多样性和复杂性。各党总支、支部在实际工作中，要坚决克服以“文件落实”代替开展党建活动，以“制度上墙”体现党建工作成效，以部门工作代替党组织全面履行责任和经济发展成效决定党建工作好坏等简单片面认识，结合创先争优活动，找准社区党建与经济发展的结合点，根据不同类型、不同基础的党员具体情况，坚持分类施治、因势利导，不断以创新的精神和思路加强基层党组织建设，做到“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”。（二）要落实制度。落实党建工作责任制是一个既具稳定性又具动态性的较为复杂的系统，建立健全抓基层党建工作责任制相匹配的各项规章制度，是抓好责任制落实的可靠保证。各党总支、支部要坚持党务工作与街道社区其他工作同研究、同部署、同检查、同考核，“虚功”实做，把软指标“硬化”、硬任务实化、实措施细化。无论什么制度，关键是讲执行。进一步建立健全基层党组织自查、街道党工委专项检查和随机抽查相结合的督
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