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第一篇：会议接待欢迎词参考
各位领导、同志们：
在这金橘满枝、硕果累累，充满丰收喜悦的美好时节；xxx市国土资源系统信息化建设工作会议在我县隆重举行，我们深感荣幸。在此，我谨代表xx县委、县政府向亲临大会的省市国土资源系统领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！向出席会议兄弟县区的同志们表示热烈的欢迎！
xxx地处湘南，毗邻xxx，是xxx市x部中心。总面积xx平方公里，总人口xx万人。xx境内玉蟾岩出土的稻谷遗存和陶片，被列为995年全国十大考古发现之一，距今20xx多年，是目前世界上发现时代最早的人工栽培稻标本和陶片，道县因此被誉为“天下谷源，人间陶本”。xx地灵人杰，是宋代大思想家、理学鼻祖周敦颐、晚清大书法家何绍基的故乡。xx交通便捷，207国道纵穿南北，323省道横贯东西，建设中的洛湛铁路和即将动工建设的永贺、厦蓉等高速穿境而过。改革开放以来，勤劳勇敢的xx人民充分利用良好的区位、丰富的资源等优势，大力实施工业强县战略，加速工业化、城镇化和农业产业化进程，全县农业、工业、商贸服务业、科教文卫事业蓬勃发展，县域综合实力明显增强，具备了接纳大投资、促进大发展的基础条件。我相信，此次全市国土资源信息化工作会议的召开，必将大力促进我县国土资源管理各项工作，为我县信息化建设奠定扎实的基础。
愿秀美的xxx给各位领导和同志们留下美好的回忆！欢迎大家有时间常来道县做客！并预祝本次会议取得圆满成功！最后，衷心祝愿各位领导、同志们工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢大家！
第二篇：安全生产标准化考评
陕西省建筑施工安全生产标准化考评
一、考评主体：
全省各级住房和城乡建设行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，具体考评工作由各级建设工程质量安全监督站(以下简称考评主体)实施。
省级考评主体负责全省特级、一级(含专业承包一级)、中央在陕建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
市级考评主体负责本辖区二级(含专业承包二级)建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
县级考评主体负责本辖区三级(含专业承包三级)及以下建筑施工企业和所监管工程项目的安全生产标准化考评工作。
二、企业考评：
1、组织机构
建筑施工企业成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构。
2、自评工作
依据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）开展企业安全生产标准化自评工作，自评工作每年进行一次，形成自评报告，并向考评主体报备。
3、企业考评工作
企业考评在企业自评的基础上进行。考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评为基础，结合企业自评报告、企业承建项目考评结果，评定企业安全生产标准化工作，在20个工作日内向企业发放《建筑施工企业安全生产标准化考评结果告知书》。
4、评价标准
建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果分为“优良、合格、不合格”。 汇总得分在80分(含)以上为“优良”， 70分(含)以上80分(不含)以下为“合格”，70分(不含)以下为“不合格”。
建筑施工企业在考评周期内（三年）未发生安全生产责任事故，并具备下列情形之一的，可优先评为优良：
（1）、竣工项目考评优良率达到10%以上的；
（2）、在建工程全部实行关键岗位实名制管理的；
（3）、省级文明工地数量达到已考评项目总数量10%以上；或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明工地观摩工地1个及以上的； （4）、获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰奖励的；
（5）、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。
建筑施工企业具有下列情形之一的，安全生产标准化考评结果为不合格： （1）、未按规定开展企业自评工作或自评结果低于70分的；
（2）、企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的（不再统计行政处罚次数）；
（3）、企业近三年已竣工项目安全生产标准化考评不合格率超过5%的。
三、项目考评
1、组织机构
建筑施工企业应当建立以工程项目负责人为第一责任人的项目标准化自评机构。 工程项目实行施工总承包的，施工总承包单位对工程项目安全生产标准化考评工作负总责，由总包、专业承包单位的项目负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构开展项目安全生产标准化考评工作。
2、自评工作
项目首次开展自评的时间为办理监督手续当月起。
项目每月依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）开展安全标准化自评工作，项目自评材料须留档备查，在对施工各分部分项工程进行检查评分时，属于专业承包单位施工的，应注明该单位名称。
建设、监理单位对项目自评材料进行审核并签署意见，发现自评工作不认真或安全隐患未消除的，责令其整改或重新自评。
企业每季度对项目标准化工作进行季度检查评分。 工程项目因特殊情况中止施工时，总承包单位应向工程项目考评主体出具经驻工地监理机构及建设单位签署的中止考评报告，报告中应说明中止原因；复工前，总承包单位向工程项目考评主体出具复工报告以及对施工现场进行自查的相关资料。
3、项目考评工作
工程项目考评在自评的基础上进行。工程项目考评主体应当在实施日常安全监督时同步开展工程项目考评工作，并抽查项目阶段性自评情况，指导监督工程项目自评工作。
工程项目完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业向工程项目考评主体提交《陕西省建筑施工项目安全生产标准化考评申请表》及项目安全生产标准化自评材料。主要包括：
（一）项目建设、监理、施工总承包、专业承包单位及其主要负责人名录及变更文件资料；
（二）建筑施工项目安全生产标准化月自评表；
（三）建筑施工项目安全生产标准化月自评汇总表；
（四）企业对项目安全生产标准化工作季度评价汇总表；
（五）工程项目发生生产安全责任事故情况；
（六）工程项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括通报表扬、表彰奖励、限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚等）；
（七）工程项目考评主体要求的其他资料。
工程项目考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后，以工程项目自评为基础，结合监督检查情况，对工程项目安全生产标准化工作进行评定，在10个工作日内向建筑施工企业下发《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》。项目考评结果告知书中应包括项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人信息。项目自评资料不符合要求，或与实际状况不符的，项目考评主体书面说明理由并退回资料。
4、评价标准
工程项目安全生产标准化考评的结果分为“优良”、“合格”、“不合格”。 综合得分在80分（含）以上的为“优良”， 70分（含）以上80分（不含）以下的为“合格”，70分（不含）以下的为“不合格”。
具备下列条件之一的工程项目，优先评定为优良。
（1）、获得全国建筑工程安全文明标准化工地、省级文明工地或者工程所在地安全文明施工观摩工地的；
（2）、安全生产、文明施工受到省级以上有关部门表彰奖励的；
（3）、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。 工程项目具有下列情形之一的，安全生产标准化评定为不合格： （1）、发生生产安全责任事故的（不再统计行政处罚次数）；
（2）、因存在安全隐患在一年内受到建设行政主管部门或项目考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚的；
（3）、月自评资料不健全、不连续或企业未对项目标准化工作进行季度检查评分的；
（4）、办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程项目自评及申请材料或项目自评材料弄虚作假的。
四、考评管理
对于工程项目或施工企业因受到行政处罚、通报批评、安全生产责任事故等不良行为被评定为不合格的，或因获得通报表扬、表彰、奖励等业绩被评定为优良的，均以各级人民政府或行政主管部门的文件为准。
建筑施工企业安全生产标准化年周期自评工作不足半年的，可以不向考评主体提交该周期自评表，但应提供其他材料；半年以上的，按一个年周期计起。
经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及项目，发现有下列情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以处罚。
（1）、提交的材料弄虚作假的；
（2）、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的； （3）、考评过程中有其他违法违规行为的。
五、结果运用
建筑施工安全标准化考评工作从2018年1月1日起实施。已开工建设的项目结合项目实际进度如实开展考评工作。2018年7月1日起考评结果正式运用，把安全生产标准化考评结果作为建筑施工企业安全生产许可证和安全生产管理人员安全生产考核合格证书延续的唯一条件。
对企业、项目的安全生产标准化考评结果分为“优良、合格、不合格”三个等次。考评结果合格是企业安全生产许可证延期办理、项目评优推选的首要条件。项目考评结果是对企业实施安全生产标准化结果评定的主要依据。
1、对于考评结果为“优良”的企业和项目：
企业安全生产许可证和企业主要负责人（法人、总经理、安全生产负责人）安全生产考核合格证延期时，提交《建筑施工安全生产标准化考评结果告知书》，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
参与项目建设的项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证延续时，提交《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》和参与该项目建设的安全生产管理人员名册，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
项目优先列入全国“鲁班奖”、“安全文明标准化工地”等推荐名单，优先列入省“长安杯”、省级“文明工地”、“观摩工地”等评选名单；
2、对于一次考评结果为“合格”的企业和项目：
企业安全生产许可证和企业主要负责人（法人、总经理、安全生产负责人）安全生产考核合格证延期时，提交《建筑施工安全生产标准化考评结果告知书》，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
参与项目建设的项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证延续时，提交《建筑施工项目安全生产标准化考评结果告知书》和参与该项目建设的安全生产管理人员名册，厅综合便民服务中心在系统中核实后，直接给予延续。
3、对于一次考评结果为“整改后合格”的企业和项目：
企业安全生产许可证和安全生产管理人员安全生产考核合格证延续按原条件和程序办理。
4、对于考评结果为“不合格”的企业和项目：
企业安全生产许可证和安全生产管理人员安全生产考核合格证不予延续。
第三篇：会议欢迎词会议欢迎词,欢迎辞
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意义的平台。在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协同意识。工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞。
过往的一年，XX内各项工作得到了顺利的推进。特别是在前两次平台会议之后，各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成了2016年度XXXX成本联动效应管理点。
2016年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端，也是实现XX发展和进步的重要一年。为此，我们将在新的一年里为打造一流XX企业，按照“XXXX”的指导思想，结合各XX发展战略，用平台办各项行动计划来对接落实XX协同战略，夯实协同基础、提升XX质量，实现长期可持续发展。
时至隆冬，窗外风寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这所美丽城市的热情感染了我-
们，我们认真、求实的工作与
讨论同样给这所城市带来了XX人特有的激情。
最后预祝此次国XX指导委员会第三次会议圆满成功，祝各位朋友在会议期间身体健康，工作顺利！愿XX各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！
谢谢大家！
第二篇:《行业年会主办方欢迎词欢迎辞》
中国化纤工业协会PVA维纶专业委员会2016年会暨
《维纶通讯》编委会第二十七次会议
欢迎辞
尊敬的各位代表、各位嘉宾：
大家早上好！
PVA维纶行业的发展在我国已经有40多年的历史，是伴随着新中国的成长与壮大一点一点发展起来的，PVA维纶行业对我国国民经济发展起到的巨大推-
动作用有目共睹。从起初的举步维艰到今天的日臻成熟，几十年来行业每一步发展都印证着我们的开拓创新、艰苦奋斗和锐意改革的步伐。正是有了诸位的不懈努力，我国PVA维纶行业才得以不断壮大，逐渐在世界领域占有一席之地。近年来，我们在规模发展、技术进步、节能减排等方面取得了一定成绩，但整体来看，与国际先进水平相比仍有较大差距。尤其是近几年来，世界经济格局正在步入深度调整期，伴随着全球范围内的经济不景气的现状，PVA维纶行业的格局也在发生着较大变化。呈现出竞争进一步加剧、产能过剩的态势，部分企业利润大幅下降，甚至举步维艰。
**作为PVA生产的老牌企业，可以说几十年来经历并见证了行业的发展过程中的风雨，尽管生产技艺已经十分成熟，
但我们也感受到了整体行业不景气带来的冲击，深觉改革之必要。和在座的诸多兄弟企业一样，我们正在经历着-
行业的寒冬。在这种情势下，企业积极调整生产经营思路，更加将目光着眼于市场，在继续巩固硬实力的同时，将重点拓展软实力作为企业战略目标之一，依靠科技创新，在竞争激烈的市场中千方百计寻找突破口，实现企业逆境中的崛起。深处日益复杂和激烈竞争的环境，在众多企业发展面临瓶颈的情况下，我们深深感到，PVA维纶行业比以往更加需要行业内部成员共同思考，树立全国乃至世界一盘棋的思想，更加加强企业间的交流与协作，加强与高等院校、科研院所的技术合作，在新产品开发、基础研究、应用研究、成果转化等方面狠下功夫，努力开发新产品，在促进企业的科技进步与科学发展更上一个新台阶；更加需要我们在通力合作、遏制恶性扩张的同时，强调行业上的自律，注重工艺优化、节能降耗，依靠技术创新发挥各自优势，避免价格战等恶性竞争。会议欢迎词同时，也要进一步加强安全{会议欢迎词,欢迎辞}.-
生产工作，切实抓好节能减排工作和清洁生产，促进循环经济的发展。我相信，只要我们能够同心携手，树立必胜的信心与勇气，我们就一定可以跨过这个难关，迎来行业的新一轮辉煌，实现我国PVA维纶工业的健康和可持续发展。
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第四篇：公司年会欢迎精彩致辞
亲爱的领导、员工同志们：
大家晚上好！
岁月如歌，跋涉似舞，20xx年，吉利又走过了不平凡的一年，在这辞旧迎新的日子里，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家聚集到这里，共同组织召开20xx年“xx”主题年会。
20xx年是我们东富集团的丰收年，公司取得了可喜的.成绩，圆满完成了全年的目标，在这里感谢大家在过去一年不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出，公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，谢谢大家！这一年，你们在东富经历了无数的历练、也收获了成长与幸福，你们都是企业的骄傲，我也很高兴看到你们都在实际工作中得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，在这里我也要祝贺你们！你们的努力和付出造就了公司的辉煌业绩，公司也必将以更美好的明天来回报你们的付出。
共同的目标将我们凝聚在一起，20xx年，吉利在大家的共同努力下（取得的成就）。回顾过去一年的工作，我们取得了骄人的成绩，但是我们也应该看到公司还存在可以提高的地方，例如我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，还存在个别员工还存在迷茫和缺乏激情的情况，新的一年我会以更高的要求在激励你们，同时我也在这里保证东富不会辜负每一个人的付出和努力，可以预见新的一年还会有更多的竞争者，行业也会面临很多新的变化和机遇，吉利的发展还需要大家的共同努力。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献。对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，制定公司的目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，制定明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
员工朋友们，意气风发、斗志昂扬的东富小伙伴们，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。让我们用饱满的热情和积极端正的态度紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应经济发展的方向，以海纳百川的气魄来迎接新的一年的工作，让我们风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天。我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
最后，在此新春将临之际，我给大家拜个早年，送上公司的诚挚问候和衷心祝福，祝愿大家新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，事业有成！
谢谢大家！
第五篇：会议接待欢迎词参考
尊敬的上海金华酒店XX总经理、尊敬的上海金华酒店的朋友们：
首先，请允许我代表东方职业技术学院酒店管理系部分师生对上海金华酒店XX总经理及上海金华酒店对我们的盛情接待表示衷心的感谢。
我们学院首次来贵酒店参观学习，此次学习时间虽短，但收获颇大。仅几天的时间，我们对贵酒店的酒店管理业有了比较全面的了解，与贵酒店建立了友好的合作关系。这一切，都得益于主人的真诚的合作和大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。
酒店管理业是发展的产业，有着广阔的发展前景。贵酒店的酒店管理业具有现代化管理理念和素质，管理人员具有较强的实践能力和应对能力。我们有幸与贵酒店建立友好的合作关系，为我院酒店管理业的发展提供了新的契机，必将推动我们学院酒店管理业迈上一个新的台阶。
最后我代表东方职业技术学院酒店管理系的师生再次向上海金华酒店表示感谢，并祝贵酒店生意兴隆。更希望彼此继续加强合作，共创明天。最后，我建议：为我们今后更加密切合作，干杯!