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第一篇：战友联谊聚会主持人串词
尊敬的各位新老领导，亲爱的战友们：
大家好！
今天是x年x月x日。今年是我们xx青年点建点40年头，在xx的盛情邀请下，在大家积极筹划下，终于促成了这次聚会。这次我们之所以选择在xx聚会，理由有三：
第一，xx和xx都是总局青年点；
第二，xx的姑娘嫁给了xx秀的男青年，
第三，xx现任的局长，是xx这所大学校培养出来的优秀青年，下面请xx旅游局局长xx致欢迎词！
时光飞逝，岁月如梭，xx共接纳了五批青年，当一批批青年从xx走向各自不同岗位的时候，我们xx的作风没有改变，我们xx的精神没有改变。那就是艰苦奋斗的旺盛热情，百折不挠的顽强斗志。走到哪里，我们都是社会栋梁之材；走到哪里，我们都是让人称赞的xx青年，下面请老青年xx宣读老青年刘清的贺信。
“从来没有忘记，时时都在想起”xx青年战友们，随着岁月的流逝，我们思念之情与日俱增。为了能让大家加强沟通，增进了解，相互支持，共谋发展，几经筹划和准备，终于在大家的全力支持和热心帮助下，举办了第三次战友联谊会。并且，这次联谊会的内容，形式和规模，为xx青年点建点四十年来前所未有，这充分说明了xx青年重情明义，充分说明了xx青年兄弟姐妹一往情深，充分说明了xx青年最能适应现代信息社会的需要积极进取。在此，祝愿我们xx青年友谊地久天长；祝愿社会明天更美好！下面请xx老青年xx同志致辞！有请！
常言道，“三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺”，我们青春已去，我们不再年轻，但我们要永葆进取之心，在各行各业发光发热，为和谐社会再立新功。下面有请我们每位青年各讲一句肺腑之言！按顺序来！――――――。
听了各位的肺腑之言，我觉得是情与情的交流，心与心的沟通，更是一种心灵的震撼！在此我祝愿各位身体健健康康，天天快快乐乐，同时也希望今天的相会将成为我们每一位战友一生中最值得回味的一天。借此机会祝愿大家万事如意，祝愿各位家庭幸福快乐！也希望我们的xx情怀地久天长。
最后我送给战友们这样几句话：
难忘当年xx，火热熔炉天地间。
严寒酷暑化壮志，青春永驻在心田。
联谊会到此结束，请各位到食堂共进晚餐，谢谢！
第二篇：新员工欢迎词
亲爱的员工：
大家好！
欢迎加盟xx集团有限公司大家庭！在此，热烈祝贺您顺利通过甄选，成为公司的一员。xx集团是一个以高质量为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的创新、规模型白酒企业。公司要求每一位员工，激发增长信念的行动、围绕增长来调整业务、追求一种目标：将工作和增长合二为一。同时要热爱祖国，任何时候、任何地点都不能做对不起祖国、对不起民族、对不起公司的事情。
xx集团的宗旨是传承盛汉茅台镇传统酱香酿造文化，竭诚为市场服务，精明做事、诚信做人，在工作中完善自我，奉献尽善尽美的责任与服务。为实现这一承诺，需要这个大家庭的你、我和每一位成员，在各自岗位上，精诚合作，互相激励，尽忠职守，使我们的市场、商家、消费者满意，努力使我们的公司赢得更多良好的声誉！
因此，我殷切地希望每一位员工以高度责任感与公司同进步、共发展，竭力支持公司的成功发展。作为xx集团大家庭的成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就可以成为牢不可破的集体，只有集体的力量才能使我们达到目标。
我们的目标：再造一个茅台镇品牌和跨入世界优秀企业行列，在中国和世界白酒舞台上，占据一个重要的位置！我们的历史使命，要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在xx集团进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。
进入xx集团并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定薪资，对新来员工，因为没有经验，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放执着，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。
机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。大多数员工需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干、做足高度准备，把知识转变为能力。公司永远不会提拔一个没有基层实战经验的人来做高级领导的工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。
希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏实，德国人的敬业。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通x一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一项工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录，有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能很有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。在公司不贪污、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。
在公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的专业水平紧密相连的。一个大中型白酒产业，没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地组织各项教育与培训活动，希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读书学习，在华星是讲时间价值贡献的。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您提供了一些基本生活服务，可能还不够细致，达不到您的要求，对此我们也表示歉意。同时还希望您能珍惜资源，养成节约的良好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人。
“红日初升、其光大道、河出浮流、一泻汪洋”，站在中国酒都的阵营里，xx集团必将叩关跃马，鹏程万里。
最后，诚挚地祝愿大家在xx集团事业成功！
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