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新生欢迎词(优秀范文三篇)

2022-04-05 18:53:20

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第一篇:新生欢迎词

尊敬的院领导、老师们、同学们:大家好!

今天是级新生开学典礼,这是一个喜庆的日子。我谨代表全院5000余名同学,向你们表示最热烈的欢迎和最衷心的祝贺!

“十年寒窗终成就”,从今天起,你们背负着亲人的嘱托,肩负着祖国的期望,怀揣着美好的理想,兴奋地跨入了北京建筑工程学院的殿堂,踏上了人生旅途的新征程,续写着人生奋斗的新篇章。大学是人生的新起点,迈好第一步是关键。一个好的开始,是成功的一半。

大学生活是人生的重要阶段,特有的校园文化,将使我们从稚嫩走向成熟,从浮想走向理想。我想这是每位同学所期待和追求的。万丈高楼从地起,大学阶段的学习是高层次的学习,有着自身特点和规律,这就要求我们踏踏实实地从“第一步”做起:

首先要做好第一个自我设计,确定大学时代的目标,尽快调整心态,为自己的大学生活规划出完美的蓝图,瞄准目标锲而不舍地追求。

其次是针对所学专业,选定好大学学习的努力方向。专业是学习的基石,在掌握好相关专业基础知识的前提下,进而掌握求取知识的方法,培养、锻炼自己独立的科学思维能力。

再次是从第一件小事做起,确立好大学的起步点,勿以小而不为,小事决定成败。要听好第一堂课,做好第一次作业,学好第一门课程。在小事中积累成长,渡过大学这段青春无悔的岁月。大学是培养过硬学习本领、提高综合素质的训练地。

作为一名21世纪的新型人才,我们不仅应该具备精湛的专业技能,而且还要具有高尚的道德情操。各位同学,我们在即将开始的大学生活中,完善自我、加强修养、接受挑战。要严格要求自己,努力规范自己的言行,提高自身的思想素质,健全自己的人格,培养自己的责任心与使命感。所以,我们一要刻苦研习。孜孜不倦地学,不耻下问地学。深入学习本专业、本学科。二要博采众长。要广泛涉猎其它领域。努力把自己塑造成为一名既精通本专业,又具有丰富相关知识的高素质人才。三要努力提高素质、开拓创新。学会思考、学会实践;积极参加各类的社会实践活动,积极参与学院组织的各类文化、艺术、体育、教育活动。在实践、工作的过程中,培养自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的能力,为学院的教育教学改革做出自己应有的贡献,为把我们培养成一名德才兼备的新型人才而努力,在21世纪建设祖国的浪潮中奏响我们青年的乐章。

同学们:人生非坦途。让我们共同恪守“团结、勤奋、求实、创新”的校训;让我们拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接大学的风雨洗礼;让我们从今天开始从现在开始,为学校、为祖国的未来拼搏奋斗!最后,祝大家身体健康,学业有成!

第二篇:服务商平阳

来电

平阳 城市服务商验收及结算规范

( 产品推广/维护 版)

目的:

为了明确深圳来电科技有限公司(以下简称“来电”)与来电城市服务商(以下简称“服务商”)关于来电产品推广的具体验收标准,以及来电给予服务商的服务费的结算标准,来电特制定本规范。

城市服务商,在本规范中特指为来电拓展 O2O 业务场景下提供推介服务的商户,并协助特约商户与来电完成签约,并/或为特约商户提供运营服务和后期机器保养维护的公司或个人。 维护职责:来电机器的上线、保养、维护以及故障排查。 拓展指责:前期场景谈判、设备投放、后期商家维护。

特约商户,在本制度中特指经过服务商推荐使用来电产品和服务,并与来电签署了具体产品协议的户。(本制度中简称“商户”)

第一条 对服务商“产品推广”验收标准

来电对服务商在“产品推广”方面的验收,主要包括以下两个维度: 1.1 商户有效性(以下条件必须同时满足)

1.1.1 完成与商家《来电项目合作协议》的规范签署。 1.2 上线完成度(以下条件必须同时满足)

1.2.1 服务商提交的商家合同经来电品控部门审核通过后,来电安排物流发货到店,充电箱设备经商家签收并上线接待 1 个租借用户(门店接待 1 个租借用户即为来电认定的有效上线门店,有效上线门店数以来电后台系统确认为准)。

1.2.2 来电的设备需正确安装在商家端合适的摆放位置(即顾客可看见、能触碰的位置,如前台、收银台、自助服务台、等位区等),最终摆放位置的核查以来电后台系统确认为准。 1.2.3 服务商必须在商户签收柜机后的 3 天内到店安装(签收时间以来电后台系统记录为准),同时把来电提供的展示物料正确放置在商家店内位置,物料放置要求如下: ①台卡必须正确放置在柜机顶部;

②桌贴、门贴、Wi-Fi 贴等 3 项物料的粘贴工作必须完成 2 项。 1.2.4 完成店内全部柜机的 Wi-Fi 设置。 1.2.5 完成店内服务员培训,培训内容包括: ①注意事项及问题解决; ②店内自有充电设备撤除; ③告知来电客服热线。

1.2.6 充电箱设备自安装上线后持续在线 5 天,每天总在线时长不低于 5 小时。

1.2.7 服务商对商户门店及门头、柜机安装实景、物料张贴情况等内容进行拍照并上传来电 CRM 后台(目前是上一级群,至少三张照片)。

第二条 对服务商“产品维护”验收标准

来电对服务商在“产品维护”方面的验收,主要包括以下两个维度: 1.1 维护及时性(随时随地) 1.1.1 机器离线状况第一时间解除(拓展人员及时联系商家,维护人员协助) 1.1.2 宝、线等及时补助

1.1.3 机器/仓道的清洁与保养(每周一次) 1.2 维护的专业性

解决机器日常问题。附:来点日常维护步骤 1.3 配合公司在当地举办大型会议或展会工作。

第三条 结算的验收标准

服务商拓展的单个商户必须达到以下要求,来电才能给服务商进行服务费的结算: 3.1 服务费用结算:

3.1.1双方同意服务费分成2块,按销售减掉线成本,次月奖励:

服务商拓展费20%(前期场景谈判、设备投放、后期商家维护,含商家分成费用和日常其他货运费用);维护费10%(机器的上线、保养、维护以及第一时间的故障排查)。

3.1.2双方同意服务场景:严格按照下列约定执行(品类信息校验以大众点评/百度糯米查询信息为准)。

特级品类:交通枢纽地铁/高铁,机场

医院(三甲/美容/含住院部专科医院),

景区(主题公园或 5A 级以上)

一级品类:酒吧,KTV,洗浴,足疗按摩,咖啡厅,电影院(不含私人影院) 二级品类:西餐,火锅,连锁餐饮;

三级品类:美容、美发,美甲,网吧网咖、美食(除小吃、快餐)、酒店(五星以上)、亲子、运动健身(室内)、书店、大型家居卖场、品牌学习培训机构、生活服务(自营营业厅、体检中心,银行,医疗美容)、4S 店、宠物医院,品牌便利店,品牌连锁药店,私人影院; 不允许签约:包括不限于小吃快餐,购物,加油站,停车场,爱车(配件车饰),化妆品店,人均消费低于 20 元的餐饮(商圈,热门街道,办公密集地除外)。

注意:单门店中,特级品类,需要单独上报审核通过。总部会给到扶持。

一急二级三级品类,是主攻方向。酒吧和商务KTV、大型浴室,重点之重。 3.2 当月有效铺设场景达到 20 家商户,次月奖励1000元。

有效场景:8口机当月不低于100元销售,16口机不低于300元。20--60口机不低于3000元。

3.3 双方同意根据部分特级品类级别,拓展一个额外进行奖励,特级品类价格乘以实际签约上线门店数量进行结算;

特级品类:1000 元-----交通枢纽地铁/高铁,机场

500元-----医院(三甲医院),政府行政办公

3.4未达到公司最低要求的机器,公司每月给到调整单,乙方需在15天以内作出调整。 3.5公司总部给到的场景机器,服务商拿日常维护的10%。拓展费无。

第四条 处罚措施

4.1 服务商签署的柜机若安装上线后 30 天内出现商户拒签收、合作过程中商户主动退回柜机等情况,如是由于乙方的原因没有维护到位,则乙方在向甲方支付的服务费中扣除拓展者处罚金 200 元/门店;

4.2 服务商铺设柜机的门店,如果机器离线超过72小时,没有维护到位,当月无提成;并按机器规格最低收益扣除服务商费用。即1台8口机离线超过72小时,8口机最低有效收益100元,则当月扣除100元/台。2台即200元。以此类推。 (由于商家装修等原因除外) 4.3 公司给到的工单,3天内未解决的,当月扣除10%维护费。 4.4 1个月内累计收到共计 3 次上述处罚(4.1、4.

2、4.3),则公司有权解除合作协议。 4.5 至2018年1月31日前累计铺设有效场景60个点位。如未达成,则公司有权增加当地服务商。

4.6 提交“虚假商户/门店”1 次,则公司有权解除合作协议。

4.7 上述处罚措施,公司有权根据实际合作情况随时进行调整,公司享有处罚措施的制定权及调整权,并于调整后的处罚措施生效前 3 个工作日书面通知服务商。

第五条 合同的终止与升级

5.1 本区域如果有代理需求,同等条件下,服务商为首选。

5.2如服务商在每月拓展和维护方面未达到公司给出的要求,公司有权增加服务商。公司在有合伙人代理的前提下,公司与服务商终止合同。终止之前提早一个月口头和书面告知。 5.3 服务商如提前终止合同,需提早一个月书面通知公司。否则取消上月的收益。

甲方(签章):

乙方(签章):

法定代表人或授权代表人(签字):

法定代表人或授权代表人(签字):

日期:

日期:

第三篇:平阳厂上半年总结报告材料

中南国水环保科技总公司

平阳县昆鳌污水处理厂

2012年半年度工作报告

各位领导、各位代表、各位同事:

根据大会议程,现在我代表平阳厂向大会做2012年半年度工作报告,请予以审议。

一、上半年工作总结

1、生产运行:

生产数据:从6月22日至7月7日半月共处理水量777142万吨水,日均5.1万吨/天;总耗电量118800度,日均7920度/天;总脱污泥量448吨,日均48吨/天;总自来水用量920吨,日均57.5吨/天;PAM总用量550kg,日均34kg/天;

水质情况:通过我厂人员半年采样检测发现,进水指标中,COD、氨氮、总磷等指标偶有超标现象,原因由于进水企业偷排导致。出水各项指标中SS超标频率较高,其余各项指标氨氮、总磷偶有超标,导致SS超标原因主要是平阳厂设备老化故障严重,如格栅除污机、吸砂机、水下推进器、转刷等主要设备存在故障无法正常运行。自6月22日我公司接手运行后,各项出水指标均达到排放标准。 设备情况:

1、格栅除污机、水下推进器、转刷曝气器、部分水泵出现故障以上主要设备故障存在,严重影响工艺运行正常。现平阳厂设备整改工作已于6月13日正式启动,目前整改工作进展顺利,根据计划将对我厂出现故障设备进行彻底维修,现在已经将

一、二期氧

化沟的转刷拆卸6台,准备返厂维修。

2、厂区设备自控、视频监控、现场工艺数据传输等还存在较大问题,这些问题已向运营部领导反应,我厂人员将全力配合相关技术人员开展此项工作,现总部已安排相关技术人员针对设备整改与维护进行现场施工。

人员配备:我厂主要分生产部和综合办公室,生产部主要以中控室、脱水班、机修班、化验室四个班组;综合办公室主要包括食堂、门卫、办公室等后勤班组。生产部主管1人、中控7人(三男四女),脱水班配备2人、机修班1人、化验室3人、办公室1人、门卫2人、驾驶员1人、食堂1人、卫生1人

2、综合管理工作:

1)、厂区交接前期工作:自2011年10月13日成立浙江国水环保科技有限公司以来,公司总经理游建军先后带队就平阳厂设备整改、协议签订等事宜与平阳县当地政府进行谈判、协调,于2012年3月17日,同平阳县城管办签署TOT特许经营协议。2012年6月22日签订项目交接备忘录。

2)、设备整改等合同签订:国水总公司先后派遣运营部杨柳及工程部蔡春明就厂区设备整改、设备维护、紫外消毒工程及出水口改造等问题进行磋商,最终于5月25日分别以中南院等名义签订《紫外线消毒设施及出水口改造施工合同》、《设备维修维护合同》及《设备更换采购合同》;

3)、平阳厂正式移交:继设备整改相关合同签订后,我厂针对TOT交接备忘录的签订忙碌着,先后成立资产交接小组同甲方组建的交接小组对厂区资产进行现场清点,并完成交接清单签字工作。之后向总公司申请支付平阳县TOT项目第一笔转让价款5000万,完成资

产交接工作,于2012年6月22日完成交接备忘录的签署。平阳厂正式由我公司接手运行。

4)、贷款融资:我厂肩负着浙江国水公司贷款融资工作,目前贷款已通过授信、项目审批等程序,目前正针对银行提出放款的前提条件开展工作,现积极与业主单位积极协调处理有关贷款授权书或证明事宜,将与银行人员及时沟通敲定核保工作,该项工作进展顺利。

5)、智能水务系统信息建设:完成智能水务系统内各员工用户信息;完成备品备件及办公用品的入库、出库登记;完成安全月活动等各类培训的登记工作;核查水务网内各栏目信息的完整工作。

6)、财务方面:平阳厂2012年上半年总开支745234.73元(不含员工工资及加班费),其中差旅费10178.4元,占总成本1.366%;材料费22164.8元,占总成本2.974%;招待费187936.4元,占总成本25.218%;汽车使用费50987元,占总成本6.842%;伙食费35690元,占总成本

4.789%;水电费2321元,占总成本0.311%;邮电费5573.7元,占总成本0.748%;交通运输费:10672元,占总成本1.432%;固定资产368855.6元,占总成本49.495%;其它费用50855.83元,占总成本6.824%。从成本构成来看,平阳厂上半年主要开支集中在购买固定资产上(主要有打印一体机1台、洗衣机1台、空调5台、台式电脑3台、笔记本2台、投影仪1台、电视机1台、本田奥德赛车辆1辆),其它成本中招待费比例较大,另因上半年平阳厂未正式交接,故水电及药剂、污泥处置费等基本为零。

二、工作中存在的问题

1、设备整改期间我厂人力不足,目前由整改负责人黄少辉招聘临时工2人,松木厂抽调1人,本厂3人组成共计8人的整改队伍。根据《设备维修维护合同》内容规定,郴州国水必须安排人员在90个工作日内完成此项工作,故申请为设备整改增派人员。已向总部申请增派人员。

2、紫外消毒工程及出水口改造工程进度加快,对于温州市环保局下发整改通知书内容要求,我厂必须在规定时间内完成紫外消毒工程的安装调试工作,希望工程部派遣相关人员现场督促施工进度。另本周县环保局将对我厂进行复查,如出水不达标、仪器仪表数据读取错误等问题将以县环保局名义下发整改通知书。

3、平阳厂由于运行年限已久且原厂人员设备维护不到位,导致设备运行故障经常发生。现机修班组仅一人,今后我厂机修工作将频繁开展,我厂已采取网上招聘、人才中心现场招聘等方式,但因工资待遇过低导致此项工作停滞。

4、根据平阳厂人员岗位设置,现缺厂长及文秘各一名。

5、进水在线监测装置安装工作,已同业主方协商,与7月9号浙江环茂公司进行安装,我方将督促此项工作开展,并实时监督进水水质与业主方明确进水责任划分。

6、平阳厂标示标牌的制作工作。

三、下阶段工作目标与重点

下阶段将以出水达标、厂区设备及工艺正常运行、安全生产为工作目标,确保免除任何处罚,安全零事故。以污水处理服务费收取到位及成本控制为重点,在经济效益上为公司谋利益。

出水达标:在下阶段工作中,全力做好厂区各类设备的整改工作。设备是工艺的机芯,保证设备正常运转,给工艺运行提供有力保证,确保各项指标达标排放。加快紫外消毒工程的施工进度,在规定时间内做好对大肠菌群的处理工艺。

安全运行:做好各项防护措施,保障厂区人员劳保用品到位,配备防暑降温等物资。加强设备巡检及中控巡检力度,及时发现问题与排除隐患。进一步完善设备工艺安全生产措施,从存在一定危险的设备实际操作着手,抓好安全平稳操作,逐渐树立员工安全操作的观念。

收取水费:协调财政局、环保局、城管办等有关负责人,确定收费程序、出水流量计的核对工作及环保局的出具我厂水质的监测报告。

成本控制:我厂正常运行主要成本电费、药剂费、管理费。

电费:从自身做起,严格控制用电量,做到节约用电,人人有责;主要安排中控巡检人员对厂区综合楼房间进行巡检检查,登记未关空调及电器的房主;合理控制设备启闭时间,充分运用设备的自控功能,通过时间控制、液位控制、水量控制等方面来对各环节设备进行有效启闭。避免不必要的电耗,比如通过氧化沟溶解氧的实时含量控制转刷曝气机的启闭时间。

药剂费:根据生产实际情况,计算最合理的药配比,争取以最少的药剂消耗保证生产正常运行。

管理费:明确各项资金使用计划与事由,确定各项资金使用是否负责公司采购及招待规定。严格按公司规定执行。

四、工作意见与建议

1、工资下发需附带工资明细表,做到各员工对工资心中有数。

2、建议运营部统一对各分厂危险化学药剂进行统一统筹采购,配发。

3、为提高办公效率,建议在智能水务系统栏内添加一项快捷信息输入功能,有助于提高办事效率。

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