千文网小编为你整理了多篇相关的《社团换届大会发言稿(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社团换届大会发言稿(优秀范文五篇)》。
第一篇：青协换届大会发言稿
尊敬的领导老师，亲爱的同学们：
晚上好!
时间转眼即逝，回顾过去一年的时间，我们院青年志愿者协会举办了，参与了许许多多自愿服务活动，比如：“我爱我的祖国”系列活动、“学雷锋，树先锋”系列活动、“敬驻夕阳，关爱老人”活动等等。这些活动不但扩大了院青年志愿者协会的影响，而且使自愿者服务更加深入人心，充分表现出新一代大学生的活力与激情。在过去的一年里，我们09级的部员见证了我们08级会长以及部长的上佳表现以及辉煌的成就和突破，院青年志愿者协会在08届领导班子下创造出了不菲的成绩，这首先归功于院、团委、各系处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于青协每一位成员的'不懈努力。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的计划，从而使院青年自愿者协会的工作再上新的台阶。因此，本学期我们制定了如下工作计划：
一、对10届的干事进行授课教育
由于招新已经接近尾声，各部门已经确定了录取入的成员。但是新加入的成员对我院青协还不是很了解，因此，我们可以请老师、主席或前任会长对他们进行授课教育。让他们能在短时间尽快的熟悉院青协和作为一名志愿者所要具备的素质以及义务，同时也可以尽快的投入到工作当中。
二、加强干事管理，提高工作效率
经过前一学期的努力，已基本完成各级管理机制的建立，基本形成了一套较为可行的管理体系。本学期，我们要在管理机制上继续做好工作，不断将其完善，形成一套更务实有效，更能经受得住考验的管理机制，为我院青协的进一步发展奠定坚实的基础。
本学期，我们要完善对干事的管理与考核。干事，是我们院青协的主干力量，都是我们精心选出来的人才以及重点培养的对象，更是我们院青协未来的支柱，所以对与干事们的考核更是要愈加严厉。与此同时，我们要提高我们院青协的工作效率，要做到有计划时，就要在最佳的时间内实行，不能因为在组织活动的工作上浪费时间，使得活动不能预期举行。
三、合理分配各部门成员，做到人人有事做
我院青协分为秘书处、组织部、策划部、外联部、宣传部、爱心部、监察部和记者站，要院青协得到更好的发展，就必须合理的分配好各项工作，并把这些部门紧密的联合起来，发挥出各个部门自己的每一分力量。尤其是各部门的干事们，必须在有活动时分配到任务，在活动中得到锻炼，使得干事能尽快的成长起来，为青协的未来得到更好的发展。在有大型的活动时，我们更是可以联合起各分院青协，让活动不会因为人手不够而使得活动不能正常举行。这也可以活动举行的更大，让更多的青协成员的到锻炼。
四、进一步加大宣传力度，加强外联工作
上学期，我们进一步对我院青协工作加大了宣传。加强青年志愿者事业在学院的影响力，让志愿服务更加深入人心。同时，也加强了外联工作，加强了外联定点服务的联系。本学期，院青协进一步扩大，青年志愿者在人数上也是突增，宣传工作和外联工作就愈加重要，那是我们院青协的动力所在，故定期定点的志愿服务就变得尤为重要，外联工作的进步也必将为我院青协的发展壮大起到推动
作用。因此，我们本学期的外联工作要继续加强，增加定点服务站点。
五、加强各部门之间的合作
有些部门之间是有着密切关系的，就比如记者站与宣传部，但是交到青山湖校区报社去，更多的是可以交个宣传部，让宣传部可以定期的更改或出黑板报，达到更好的宣传效果。
因此，各个部门之间要找到共同点，团结合作起来，可以达到事半功倍的效果。
青年志愿者协会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位青协成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为老师、同学服务、为学院建设的发展尽一份力的愿望，在院团委、学工处老师的正确指导和帮助下，在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把青协发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
第二篇：社团换届发言稿
各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表：
大家中午好！
首先我代表XXX文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。
现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长（当然也包括你们社长在内）在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。
按传统，我今天应该做个什么总结报告，传授点经验什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢？大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们XXX电视台自己投资拍摄的。叫《XXX》，就是讲我们的大英雄XXX的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题（其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话），其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们（大侠）成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢？其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢？因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。（祸人祸己），具体事例呢，我也就不举了（我啊，前十八代被诅咒，我还希望十九代没人诅咒）我希望在座的各位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的体现。
由于时间关系，其他的我也就不多说了。
最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越繁荣。
第三篇：社团换届发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶；体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系；充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：
1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。
4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。
第四篇：学生会换届动员大会发言稿
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！
我是来自xx班的xx，时隔xx天，当我再次站到这里时，突然感觉一切都是那么的不真实，回想起xx天前，我还在这里进行学生会xx部的竞选演讲，当时的心情非常的紧张，当然，现在也是，不过此时此刻我的内心更多的是激动，那么今天，在这里我要做一次就职发言。
xx年前，我在xx部还是一名学生会部员，当时能够进入学生会，我已经感觉非常的开心，也决心在这里好好工作，贡献自己的一份力量，那么在这xx年中跟随着xx部也组织过了几次活动，在每一次实践中，我觉得自己在一定程度上都有所成长，毫不夸张的说，这真的是肉眼可见的，我最深的感觉就是，自己在做任何事情的时候都变得有条理了，当然，说到这里，我不禁要提到两个人，就是我的部长xx和xx，其实我的成长和我今天能够站在这里完成对他们职位的交接，都是离不开两位部长的影响，他们两位在我们的部门里是出了名的能力超强、认真负责、体谅部员，我们每一次在接到任务时，两位部长都会细心的告诉我们应该如何操作，真正的让我们看到一位部长身上的魅力与责任，更让我不断地想向他们学习，因此在换届的时候，我坚定地走上了竞选的舞台，我知道大家都是非常有能力的人，但是我也想给自己一次机会，如今我站在了这里，内心不免多了一份使命感。那么，对于我今后的工作我也有所展望。
1、积极配合学生会所下发的任务，及时完成，绝对不搞特殊化。
2、将学生会xx部的精神及时传达给新加入学生会的各位成员，让我们xx部的精神始终流传。
3、保持一颗不断学习的心，在看到别人的长处时，要虚心的学习，努力提高自身，这也会促使学生会良性发展。
4、团结xx部部员，一个良好和谐的团体，就是一个团队基本要求，作为部长我也会积极地起到带头作用，让团队的力量更加强大。
5、最后一点我认为也很重要，就是要做好新成员的培训，让他们尽快地融入到学生会这个大家庭中。
以上就是我的几点展望，在当初竞选的时候，我对大家说一定要做到恪尽职守，履行好一名部长的责任，那么从现在开始就是我兑现承诺的时候，我也会用实际行动来告诉大家，当时的发言不是一时兴起，更不是空口说白话，也请大家在实践中检验我。最后，还是要对大家说一声感谢，谢谢大家能够给予我这次机会，我一定不会让大家失望的！谢谢大家！
第五篇：协会换届发言稿
尊敬的学院领导，老师，同学们：
大家晚上好。作为新一届信息工程学院科协技术协会主席，首先请允许我代表学生科协全体成员向各位领导和老师们道一声谢谢！感谢领导对我们的信任，感谢你们为我们提供了发展的舞台。
今天很荣幸能作为科协负责人，在这里为大家做科协的工作计划汇报。第七届信息工程学院科协已经成立，科协又进入了新的发展阶段。新的环境、新的机遇、新的血液，需要我们用崭新的姿态和全新的思路迎接新的挑战。
信工科协是信息工程学院科技工作机构和信息工程学院领导下的群众性骨干组织。科协将坚持以“开拓创新，求真务实”的管理理念，在学校、学院的正确领导下，在校科协和兄弟学院科协的关心和支持下，紧紧围绕我院学科特色，以“弘扬科学精神，普及科学知识，强化科技意思，活跃学术氛围，致力科技发明，推广科技成果”为宗旨，团结广大同学，突出工作重点，强化工作措施，学生科协已成为具有一定科研力量的学生学术团体，在继承和发扬科协优良传统的同时，我们更应该开拓创新，使科协得到更大的发展。为此，我结合自身实际情况和以往的工作经验，我对本届科协做初步的工作计划：工作重点是：
1、加强组织制度的建设和完善。
2、加强与校科协，各二级学院科协组织的交流与合作。
3、在学院推广、普及科学技术知识，树立科技意识，开展科技咨询服务。
4、开展科技发明创造活动，提供学生的科研动手能力。
5、关心学生科协会员的思想、学习和工作，充分发掘会员的潜力。
6、积极参加全国、省、校级的大学生科技活动。
7、完成学校委托的有关业务工作和其他任务。
具体如下：
一、组织制度建设
我们信息工程学院学生科学技术协会正式成立以来，科协已经经历了七个春秋，在这七年里，我们也看到了科协的发展，但是同样的，我们也见证了其他二级学院以及校科协的蓬勃发展。为此我们经过深入讨论，决定在科协原来的基础上，结合实际情况，也参考其他院科协和校科协的结构，对我们的科协结构在原来的基础上进行一次全新的改革，由原来的四个部门调整为五个部门，分别为：创业计划与数学建模与部、技术应1
用部、秘书文宣部、科技普及部、竞赛组织部。
科协在探索前进中，组织制度不断得到完善，今后我们将进一步加强完善各项规章制度，加强例会制度的管理，严格实施奖惩制度，加强与校科协和各二级学生科技组织的联系。丰富我院同学的课外学术实践活动，增强大家的动手能力，强化同学们的专业素养，扩大我院科学知识与技术的普及程度，为同学将来更高的发展搭建基础性的平台。
二、特色活动开展
1．精英化模式人才培养。此活动将充分使用我院一切优势资源，使我们的会员在理论水平和实践水平得到充分提高。基本措施如下：各部根据具体情况，充分利用学院的实验中心，计算机中心的资源，为大家提供集中学习课外知识的机会;播放相关学科视频教程；邀请我院老师和有经验的学长学姐做指导;为科协成员积极寻找企事业单位参观、考察的机会。
2．利用科技基金进行科研立项活动。我院科协每年举办一届科研立项活动。本项目为大学生的科技创新提供展示的平台，是科协常规项目之一。
3．举行具有我院特色的实践技能活动，动手比赛，如：信息知识竞赛，演讲比赛，网页设计大赛、信工科技周等活动，提高科普力度，更好丰富同学们的科普知识。
4．通过各部门平时开展专题活动，为参加全国大学生数学建模大赛，创业计划大赛，电子设计大赛等国家、省级的各项赛事储备和推荐人才。
5．积极联系校科协和各兄弟学院科协组织，开展系列专题活动，扩大同学的知识面,和经贸院合办一场全校性的科普知识比赛，扩大我们信工科协的影响力，更重要的普及科普知识，让大家在玩中获得知识。
6．科协网站和科协博客的建立与维护。科协网站和科协博客的建设可以为大家提供一个工作学习的平台，有利于消息的发布和成果的展示并可以给大家营造归属感，增强集体荣誉感。
以上就是本届科协初步的工作计划。同学们，前方光明的前景要靠我们全体学生来创造。在今后的工作中，我们要更加紧密的围绕工作重心，密切配合学院团委及有关部门，以培养当代学生的科技创新精神、创业意识和实践动手能力为重点，全面拓展大学生素质，在充满机遇和挑战的征程中，把科协的工作推向新高。只要我们发挥热情，发挥才干，信息工程学院科协一定会更加精彩。
最后再次祝愿信工科协与信工团委学生会越办越好！谢谢大家！
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