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培训总结发言稿(优秀范文六篇)

2022-08-10 23:17:29

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第一篇:培训总结发言稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

随着我国社会经济快速发展和人民群众生活水平不断提高,环境保护进入了经济社会发展的主干线、大舞台、主战场,和所有信访问题一样,环境信访问题已成为社会和民众关注的重点、热点,环境信访量也逐年增多。随着环境信访量的大幅增加,环境信访工作得到了我部领导的高度重视,近两年来,信访工作明确了专项经费、增加了编制人员,这次感谢xx提供一个让我来挂职学习的机会,我目的很明确:就是来学习,就是来取经的。

四天的培训课程,使我们初步了解xx的工作职能、工作规则、工作制度、办事程序,以及我们挂职人员应具备的相关工作要求,并实地参观了信访接待大厅和xx分流中心。本次培训班课程安排紧凑,各相关领导的授课风格独到,幽默风趣,思路清晰,教学严谨,经验丰富,并严格要求我们,使我们受益颇丰,从基础到专业,从观念到知识与素质,从理论到实践和现场都做了深入浅出的精彩诠释。

四天的培训,已给我们的挂职学习开了一个好头,使我们丰富了知识,更新了观念,拓宽了视野,拓展了思路,更收获了我们青年干部成长的快乐,这必将使我们受益终身!挂职学习的目的是为了更好的工作,更好的做好信访工作,更好的维护群众环境权益,更好的确保社会和谐稳定。

作为业务部门的一位信访干部能到xx部门来学习锻炼,不仅是我们个人的光荣,也是我们单位的光荣,机会难得,我将倍加珍惜。半年说起来好像很漫长,其实很短暂,掐头去尾,有效工作时间也就一百多天;这段时间说短暂,却又很充裕,因为这段时间真正属于信访工作,属于我们为民排忧解难为民办实事的时间;这里有丰富的学习资源、浓厚的学习气氛和众多的学习榜样,支撑着我们,熏陶着我们,激励着我们。我想,只要我们能安心、肯专心、有恒心,就一定会学有所得,干有所成,在这段时光中有巨大的收获。

我们将按照上级要求,用足、用好信访工作的最高领导机构xx这个大学校、大课堂和大舞台,以增长政治智慧、增强业务本领和提高工作艺术为目标,聚精会神地读书学习,用科学理论武装头脑,用世界眼光看待问题,研究和把握规律,坚持在实践中创新。我相信,经过挂职这段时间的加油充电,我将会在坚持以群众工作统揽信访工作,为民排忧解难办实事,推进新时期环境信访工作的征程上奋发有为。

严守纪律是我们顺利渡过这段学习锻炼时光的重要保证。xx有严格的工作纪律、外事纪律、保密纪律、安全纪律以及健全的规章制度,我们将一定心存敬畏,尽快完成自我调整过程,克服侥幸心理、攀比心理和抵触心理,保持良好的心态,自觉用纪律来约束言行,用好纪律这个“安全阀”,在机关内、社会上别碰“高压线”,让组织和家庭放心,让自己的日子舒心。

从小事着手,脚踏实地地干工作。这次安排都是直接面对信访群众,直接服务信访群众,直接化解社会矛盾的办信、接访、督查督办的岗位,我们将自觉地摆正自己的位置,找准自己的着力点和立足点,认真履行岗位职责。在服务群众中创先争优,在促进社会和谐中建功立业,高标准履行好职责。

只有交流好工作经验、学习经验和人生经验,才会增进了解、加深友谊,才会有利于取长补短、共同提高。

谢谢大家!

第二篇:培训总结发言稿

为了进一步提高职工的业务技能水平,培养适应企业发展需要的专业型人才。根据公司年初安排,研究商议,现就我科于20__年8月27日聘请专业技术人员,组织生产一线人员在公司会议室,进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。现就培训工作总结如下:

一、精心组织,分工明确,合理按排。

我科为组织好此次业务培训工作,为确保此次业务培训工作顺利开展,取得实效,特成立了活动领导小组,组长为贺大权书记担任,副组长为工会主席罗玮同志担任,成员为公司各分管领导。下设办公室,由我生产科科长蔡小军同志担任。由于组织严密,分工明确,本次培训工作圆满完成,取得了好的成绩和效果。

二、各岗位职工学习气氛浓厚,学习热情高。

本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度,本着认真学习,提高自己的态度。课堂上职工积极发言,向老师提问,认真记学习笔记。有新的知识点,都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。有的同志由于记忆力、理解力的差距,甚至一次两次,不厌其烦的向老师提问,直到自己完全理解后,然后做好笔记。这充分表现了学员们积极认真的态度。

三、严格考核,确保培训成绩真实有效。

学习结束,组织统一考试,本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核,在软水化验培训中,职工们亲自动手,积极学习的结果,使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握,培训合格率达100%,在理论考试中,关于培训中的内容,基本都能达到要求,成绩均为优异。服务礼仪及服务规范培训,在学习课件中,培训老师带领大家模拟操作,模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练,每个职工都亲自参与,大大提高了职工积极主动的能力。通过严格考核,所有职工培训的合格率达96%以上。

通过学习,职工的业务水平有了一定的提高,同时大家深深感到自己专业知识的欠缺,与供热发展的形势不相符,认为了适应新形势发展,一定要更加努力学习专业知识,所有在明年的培训中,我们将继续按照今年的培训模式进行。

在今后的业务培训中,我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想,结合公司“供热十项标准”,通过岗位培训,强化业务素质,全面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力,实现创建一流职工队伍,一流行业形象、一流工作业绩的目标,不断寻求新的业务知识,不断创新工作模式,为了的不断提高自己的业务能力,我们每个职工都将以更加昂扬的斗志,更高的工作热情投入到工作中去。为保证供热工作顺利,高效开展而不断的充实自己,不断加强自己的业务能力,为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。

第三篇:培训的发言稿

尊敬的各位领导,敬爱的老师、同学们:

大家好!

在这金秋送爽,丹桂飘香的美好时节,我们迎来了团校的开幕式。今天我很荣幸能够代表新生在这里发言,请允许我代表全体新生,向我们在座的各位领导、老师以及学长学姐们表示深深的敬意和真诚的问候!

站在一个新的人生起点,生活已经徐徐拉开了帷幕,年轻的我们有着鹰击长空的锐气,有着指点江山的豪迈,但我们还要博学笃志,发奋图强,以学长学姐为榜样,努力提高我们自身的素质水平,用我们充满活力的生命,投身于我们的专业,用自己的行动去证明激扬的青春将在这里更加摇曳多姿。

在入学之初能进入团校学习,我们无疑是万分荣幸的,这本身就是一种信任和肯定,但更是一种责任和期望。在此,请允许我代表全体新生郑重承诺:我们将严格遵守团校各项规定,积极配合团校工作,加快自己进入大学后的角色转变。在大学的四年学习生活中,我们更将以高标准严格要求自己,遵守校规,努力学习,全面发展,借团组织这个平台加强理论知识的学习,关心国家的荣辱兴衰。我们将坚持从自己做起,敢于履行各方面的责任与义务,敢于树立远大的理想和目标,敢于以坚忍不拔的毅力和奋发进取的精神来书写青春的篇章,用感恩的心去回报社会,用激情和智慧去创造中华民族的未来。

谢谢!

第四篇:培训总结学员发言稿

尊敬的各位领导、诸位同学:

大家上午好!

今天来自县直各单位和各乡镇的50名科级干部,共同参加由县委组织部和县委党校共同举办的科级干部培训班,当前,正值我县招商引资、园区建设、民生改善、城市建设等各项重点工作迅猛推进的关键时刻,大家能有机会集中到党校充电加油,充分体现县委、县政府对人才培养的高度重视,以及对大家工作、学习的关心,实属机会难得。

我们要做到:如饥似渴主动学、勤于思考深入学、博采众长比着学、学以致用务实学,着力提升科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。树立较高的工作追求“标尺”,课上专心听讲,课下积极交流。在短暂的几天的学习中,要深化理论学习,弥补知识短板,通过学习认识自身不足,把学习当作一种快乐的人生追求。要借鉴先进地区经验,提高驾驭工作全局,加速当地发展的实践能力。把绍兴市场体系建设的先进模式、跨越发展的先进理念、社会管理的先进做法、城市建设的先进路径,有效融入到濉溪发展的实践中去。要强化党性锻炼,牢固树立中心意识、大局意识、党的意识,以濉溪发展为己任,以跨越发展为追求。

走出濉溪,我们就是濉溪的形象。希望大家以奋发有为的精神风貌、严明守纪的纪律观念、规范有序的团队意识、文明开放的工作形象,给绍兴的领导、老师、客商、朋友,留下美好而深刻的印象。

7天的时光,美好而短暂,愿大家留下难忘的记忆,结下真挚的友谊,取得丰硕的成果。

祝大家工作进步,学业有成!

谢谢大家!

第五篇:培训的发言稿

一位成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:有理想、爱学生、能为学生的成长奉献出身心,具有做好班级各方面工作的才能。综合班主任工作的过程、方式及职业性质等特点,笔者以为,班主任应努力做到“四勤”:

(一)“足”勤,即勤于深入学生的生活

在一个班级里,班主任是接触学生最多的教师。班主任在与学生日常的接触中,若能做到及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制,“足”勤,是必须要做到的。目前,我国不少学校在实施班主任管理的过程中,曾提出过班主任参与学生活动的多种不同的“到位”要求,并以此作为评估考核班主任工作的重要内容,其意义在于督促班主任变间接、简单的“遥控式”管理为直接、具体的“走动式”管理,避免工作的主观性和盲目性。因此,作为班主任,要管理好班级,我觉得大家应该实施“足”勤制度,真正走入学生的学习和生活。

(二)“目”勤,即勤于观察

班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心,时时注意,处处发现。比如,在课堂上观察学生的注意力状况、情绪表现、作业的质量和速度.在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向和集体观念,在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法等等。全国优秀班主任毛蓓蕾老师从一名学生在课堂上露出的一丝怪笑,访到了该生与社会后进青年的秘密交往。姚亚平老师从家长为孩子系鞋带这件极普通的小事,发现了独生子女教育的严重问题。可见,优秀班主任总是一位优秀的观察家,他们不仅勤于观察.而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚至是极微小的情绪变化上感知学生的思想和心理状态,把握偶发事件韵萌芽,及时采取针对性教育和防范措施。

(三)“口”勤,即勤于捕捉与学生交谈的机会

班主任整天和学生打交道。一方面,在了解学生的过程中,“口”勤可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道,避免了解学生过程中的“晕轮效应”;称职的班主任无不与学生有大量的语言交流:他们或及时向学生传递国内外的最新信息,引导学生进行讨论;或提出敏感的人生问题供学生思考,给学生的忠告;或对学生所表现出的积极态度和才能予以肯定和赞赏,对偶发进行艺术处理和巧妙的引导??这些在学生思想、品德、学习、生活等无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教,其熏陶和感染的作用是巨大的,切不可等闲视之。作为班主任要勤于捕捉与学生交谈的机会,让教育在交流中升华。

(四)“脑”勤,即勤于思考

“脑”勤乃..四勤”之核心。班主任要将班内一个个具有独特个性,处于不断发展变化中的活生生的人,塑造成符合社会要求的全新的人,就要付出最具创造性和高度复杂性的劳动。因此,开动机器、勤于思考是班主任工作的灵魂。班主任需要思考的内容十分广泛,既要全面思考学生必须明白的“大道理”。又要考虑到各种具体的学习、工作和生活实际。可见,勤,乃是四勤”之核心。

第六篇:活动结束总结发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持,在此深表谢意。下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报,在九月份质量月活动中,我们严格按照公司文件精神,将指标层层分解,具体抓了以下几个方面的工作:

一、围绕中心,明确目标努力奋斗

一个集体的工作必须有明确的目标,就像文章的中心思想一样。如果没有明确的目标,就会眉毛胡子一把抓,抓不到点子上。在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目,将指标层层分解明确到人,脚踏实地,不搞花架子。抓质量,开展了针对性的质量指标攻关,对清棉棉卷不匀率,梳棉棉结等指标开展了针对性攻关,有效了控制最差值的增长;在运转管理方面,要求值班长在巡回时,抓住细节问题,仔细排查,有效控制;设备方面做好一专多能的培训,做好质量管理的传帮带;在安全方面,要求班组严格检查制度,认真排查隐患,有效的减少了安全事故的发生。在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标,做好了原棉混棉,从源头上控制了质量。得助于目标明确,落实到位,九月份的各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型,开展五个一评选活动树立员工荣辱意识

有人群的地方就有左中右,有先进和落后。时代虽然在发展,但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。特别是在新形势下,员工的荣辱观念,是非观念不清。为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向,进行了批评和表扬,特别是对一些是非不分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。在九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,奖励100元,并且做专栏大力宣传,使员工学有榜样,赶有动力,有效激励了员工的工作热情。

三、强化一专多能培训,提升员工操作水平

我们企业是劳动密集型企业,技术水平的高低关系企业的质量水平。我们三分厂单工种多,备用工少,“多一个无处用,缺一个无处找”,人员调配困难,员工技术进步较慢。针对这种情况我们取消了调休制度,利用停台关车时间,进行一专多能培训。即一个工种必须会两个

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