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团队活动总结发言稿(推荐2篇)

2022-08-10 23:15:36

千文网小编为你整理了多篇相关的《团队活动总结发言稿(推荐2篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《团队活动总结发言稿(推荐2篇)》。

第一篇:年终总结大会发言稿

各位员工:

大家下午好!

时光飞逝,转眼间已经进入了20xx年,今天我们举行一年一度的年终总结大会。按照中国的传统习惯,为过去的一年做个总结、回顾。这几天我认真看了大家的工作总结,深受启发,大家写得都很用心,写出了自己的感受和想法,对我们管理层进行决策起到了帮助作用,这很好,希望以后的工作中,大家也要集思广益,多发表自己的看法和观点,为公司发展贡献自己的智慧。

自1999年举办第一届机床展以来,展会一步步迈上新的台阶,取得新的突破,20xx年,我们成功举办了第九届东博国际机床展,展会规模达到七万平方米,参观人数达到七万多人,以专业的服务,铸就并巩固了“东博”品牌,赢得业内的认可和好评。公司取得的成绩,离不开大家的支持与帮助。每个人所付出的辛苦,流下的汗水、受到的委屈,我们都知道并且不会忘记,在此,我谨代表公司,对大家一年来的努力工作表示衷心的感谢!

展望20xx,东博展将更上规模,在内涵、深度和广度上延伸,在细节化、人性化服务上更下功夫,需要大家齐心协力,共同努力,将展会做大做强,提升东博机床展国际化程度,进一步提升展会的认知度和美誉度,打造中国机床领域第一大展。

东博的愿景是打造现代制造装备服务业的专业化平台。最大程度整合产业链资源,为客户提供全面解决方案。未来的具体服务项目包括:物流、运输、海关、进出口贸易、外包、人力资源、咨询、设备租赁与融资、促成不同国家机械制造厂家结成联盟、收集与散发国际市场信息,中国市场有价值感的产品代理、帮助企业完善售前、售中、售后服务等。我们要将东博网打造成专业B2B网站,真正的专家服务系统。

我们要把不断创新,不断开拓新的业务,创造更多的盈利增长模式,快速成长,开创全方位发展的新局面。

最后,先给大家拜个早年,顺祝大家新年身体健康,工作顺利;祝公司的各项事业日新月异,更创辉煌!

第二篇:团队年度总结展望会议发言稿

团队年度总结展望会议发言稿

经过春华秋实的20XX年,我们迎来了充满希望的20XX年,xx团队也伴随着时间的推移又长了一岁,20XX年,这一年是值得总结和回忆的;同时20XX年是值得我们展望的。 今天,我们大家齐聚一堂,共同回忆这一年的点点滴滴,也见证xx团队快速发展的成果。在这里首先要感谢亮剑中国营销体系的缔造者王利总裁,给我们提供这样一个回忆和展望的机会!我今天发言的主题是:“兢兢业业开创局面至善至美展望未来”。 回顾20xx,我总结出三个关键词“坚韧”“感恩”“希望”。这是我们在总结20xx时所提出的代表我们团队发展的核心关键。 首先来看“坚韧”,其实对于xx团队来说,20xx是刚刚开始的第一年,万事开头难,所以20XX年所经历的一切,是坚韧的一种精神让我们披荆斩棘,当初刚刚来到河北市场,一切从零开始,我们一直走在前线上,同我们的将士们一同吃、一同住,不分彼此,第一次招商会议,我们加上所有领导人才区区20人,在一个名叫枣强的小县城起步,没有住的地方,我们就租工作室,启动市场,我们没有资金,我们就想方设法的弄资金,做市场没有交通工具,我们就骑摩托车做市场,没有人信任这个品牌,我们就更加努力的付出,让他们看到我们的信心。于是在20XX年2月1号,我们的工作室在枣强成立了,之后我们不辞辛苦的开发市场,相继有很多的人才进入我们的团队,保定、邢台、唐山、张家口、石家庄、北京、沧州及衡水市的各个县都有了我们的团队和工作室。我们的领导人也有原来的7个人,发展到今天来到会场的xx个人,也是亮剑中国所有团队领导人人数最多的团队。同时坚韧还表现在我们的会议组织上,一开始我们的经验并不丰富,但是我们有一种精气神,就是越挫越勇,所以我们的培训从未间断过,其中还有飞鹰、向阳、尖刀等兄弟团队借力xx团队的培训,我们从集中的小家聚,到7月份,xx团队6大市场独立召开招商会,并创造独立市场半天招商会10万业绩的骄人成绩,多名市场领导人周薪过万,也成为亮剑中国团队里高收入人群最多的团队。在20XX年的最后一个月里我们做了一个决定,将我们的办公中心由枣强转移到衡水市里,我们相信这是xx团队为自己的腾飞做出了最明智的战略。总结起来,坚忍不拔的勇气和毅力,使我们的团队发生质的变化,同时我也希望,我们所有的领导人们继续发扬这种坚韧的精神,让自己的事业和生活,更上一层楼。 “感恩”,人们常讲在营销行业中,感恩之心常有,感恩之话常讲!今天我们抱着一种感恩的心态来总结我们的20xx,我们感谢公司,给我们提供的平台;感恩系统给予我们的支持;感恩合作伙伴们对我们的信任。其中最让我们感恩的是xx,为了感恩公司,我们处处为公司着想,从我们去公司的人员中,我们要求尊重公司的工作人员,维护公司的设施,严格遵照公司的规章制度,极力维护公司的品牌形象;为了感恩系统,我们做到执行力第一,对系统的正确决定,我们不遗余力的遵照并至善至美的发挥;为了感恩我们的伙伴,我们在20XX年相继组织“天河山一日游”“滨州一日游”“衡水湖郊游”“泰国七日游”等旅游活动,还未我们的优秀领导人过生日。总之是感恩之心让我们团队得以稳定发展,也是贯穿执行亮剑中国“家园文化”的最好实例。 第三个就是“希望”俞敏洪的新东方公司口号就是“在绝望中寻找希望”,我们没有他这么惨,但也是因为有希望,有梦想,我们才会有今天的成绩和美好的未来。从团队人员的流失中我们看到了累计经验带给市场伙伴的希望,从“枣强工作室”事件中,我们看到了团队管理引领业绩高峰的希望,从伙伴迷茫的眼神中,我们看到了专业培训支持他们的希望,从伙伴家庭不支持感悟中,我们看到了冲破阻挠奔向成功的希望,从公司停止报单,全力以赴拿牌的工作中,我们看到了,康婷公司成为中国最大直销公司的希望,从没有收入但依然拼在市场上的领导人眼神中,我们看到了xx团队的希望。我们是活在希望和梦想当中的一群创业者。所有成功者都是梦想成真的结果,正是因为我们心怀希望,执着梦想,我们才成立了“滨德商贸有限公司”,才做好了20XX年全年的规划,才会用更洪亮的声音告诉我们自己:“未来,为我们而来”! 这就是我们20XX年的总结,20XX年有太多的回忆,但所有的回忆都告诉我们一个真理:100%相信自己的选择,就能实现100%的梦想。 关于20XX年规划,我们主要从两个方面阐述,一是目标,二是口号! 20XX年的目标,用四个数字来形容,那就是2178.“2”是指20XX年我们团队河北市场将突破20xx万业绩,“1”是指20XX年我们将要囊括河北省一个省份的市场,“7”是指除去已经拿车的领导人,[课~件]再有7位新晋领导人将获得公司奖励轿车,“8”是指20XX年,xx团队河北市场至少带领80位新晋领导人获得海外研讨会资格。 20XX年xx团队的口号是:“未来,为我们而来”! 以上是我今天发表的主要内容,20XX年,我们兢兢业业,把所有时间和精力都用在事业发展上面,才造就了今日的辉煌,但其实兢兢业业又是一种能量,我们人做事情,就要有一种兢兢业业的精神,吃着碗里的看着锅里的,是永远也做不成事业的,不管别人怎么说,怎么做,我们只需要扎实的做好自己的工作,美好的未来一定属于我们这群坚持梦想的人的!“至善至美”是告诉我们,凡是别人可以对我们自己放松要求,但是我们应当给自己定下一个标准,这个标准要比别人定的要高,要远,只有这样,你才会真正的成长提升!20XX年是中国营销快速发展的开局年,这个行业充满着魅力,顺应趋势,做一个掌握自己命运的人!最后祝大家能够以一种“兢兢业业至善至美”的心态来工作! 谢谢大家!

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