千文网小编为你整理了多篇相关的《年终会议发言稿》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《年终会议发言稿》。
第一篇：年终会议发言稿
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人如下：
一、坚持原则，树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强业务学习，努力提高自身素质
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
第二篇：工作总结发言稿
各位上级领导、各位同事：
大家好！转眼间，2009年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明上级领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐，身体健康！
第三篇：工作总结发言稿
我是一名刚入厂不久的新员工，截止到这天，来公司工作1年3个月零27天了，这几天参加了几个单位的座谈会，感触颇深。他们赤诚的感恩之心，质朴的言辞，无怨无悔的奉献，慷慨激昂的表态，深深的教育了我，感动了我，鼓舞了我。能够进入开泰公司工作，对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说，我是那么的幸运，在领导的谆谆教导、细心培养，同事的无私帮忙、贴心关怀下，我懂得了什么叫恩情，公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳，部门领导在工作中循循善诱的引导，苦口婆心的教导，手把手的教我修改简讯，使用照相机，不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章，加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方，帮我搬运铺盖，在生活上给与我热心的帮忙。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮忙的人，谢谢你们!滴水之恩，当以涌泉相报，在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。
公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本，今年过年山南海北的同学聚会，大家都谈了谈自己的工作和待遇，谈完后，大家都很羡慕我的工作，更羡慕我的收入，我时常在想，我是一个十分走运的人我能在这样一个有公司的厚爱，有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导，有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作，我干劲十足，我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。
20xx年一路走来，感慨万千，应对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落，奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战，公司领导运筹帷幄、英明决策、准确部署，带领全厂职工加班加点、拼搏奉献，成功走出20xx年经济寒冬。
看看周围的企业，停产、放假、120块钱年终奖，我们能够在开泰公司拿着稳定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我们很满足，我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是，光嘴上说感恩不行，我们还要将无形的誓言和承诺，化为有形的工作动力和奉献，踏踏实实做好本职工作，为企业的强大，为企业万年长青的基业添砖加瓦，尽自己微薄之力，相信我们的生活质量、生活水平必须会越来越好。
20xx年我将以全部的精力做好以下工作：
1、宣传工作深入一线：
我是一个从来没有和生产设备打过交道的人，对生产不了解，就不能很好的开展宣传工作，写材料对一些专业术语，领导讲话中提到的生产工艺、技术操作，很多时候都是丈二和尚摸不着头脑，无从下手。针对自身不了解生产的严重不足，在20xx年为了使自己能够更快的成长，熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想变化，在当月宣传工作任务条件允许的状况下，我愿意到最艰苦的地方磨炼自己，深入热电改造现场，沉下心去参与改造建设，用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴，每个月都能有必须的时间深入车间和职工一齐倒班，一齐为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一齐装桶，上煤厂上煤，上维修班跟着师傅们一齐钻炉膛，有一位哲人以前说过“人在世上，吃多少苦是必须的，年轻的时候多吃点苦，年龄大了就能少吃苦”，年轻人能够多吃苦，经受磨炼和捶打，是一种幸事。在基层一线和职工一齐生产，真正了解岗位职工思想动态，了解他们的生活，贴近他们的生活。只有了解生产，熟悉生产，和职工打成一片，才能有生活、有阅历，才有发言权，才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件，逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。
2、共青团工作
共青团是企业发展的生力军，是企业基业长青的基石，在新的一年，我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织灵活多样的小型活动，例如青年联谊活动、青年座谈会，为企业年轻职工搭建相互了解、认识的平台，增进友谊;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通，关心他们的生活，了解他们的思想动态，及时为他们排忧解难，让他们感受到组织的关怀和温暖。
3、文体活动：
丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体，20xx年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度计划中的所有文体活动，二月艺术团座谈会，三月妇女节活动，四月羽毛球比赛，五月群众婚礼，六月三人制篮球争霸赛，七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛，八月舞蹈专题讲座，九月声乐专题讲座，十月参加齐鲁公司第十六届体育运动会、团拜联欢会前期工作，十一、十二、一月团拜节目排练，二月团拜会i。透过丰富多彩的文体活动，为活跃职工文化生活，凝心聚力，做出自己的贡献。
4、艺术团工作：
20xx年艺术团取得了一点成绩，得到了职工的好评。虽然相对而言我们的基础差、底子薄，条件有限，但是热烈欢快的团拜联欢会证明了一个问题，勤能补拙是良训、一分辛苦一分才。我们的职工勤奋、认真、务实，舍弃休息、家庭，克服各种困难，怀着一颗对艺术无限追求的赤诚之心，在有限的时间里创造出了无限的精神财富。我写过的一篇《推进艺术团建设的思考》是我从内心深处的真实愿景，尽管我们的企业还受到一些现实条件的制约，但随着企业的发展和壮大，艺术团必须会越走越好。请领导们放心，在张团长的引领下，20xx年，我们全体开泰艺术团团员定当精诚团结，再接再历，开创艺术团工作新局面。
5、个人业务学习：
在文字方面是我最薄弱的环节，写的稿子要让领导动大手术修改，我感到深深的愧疚和自责，有时候自己也是给自己较劲，冥思苦想，不得其解。20xx年我将言行一致，多下基层了解生产，与岗位职工倒班工作，熟悉生产环节及相关工艺流程。多动脑，勤动手，利用业余时间到山东理工大学文学与新闻传播学院充电学习，争取以最快的速度到达公司及岗位工作的要求。
第四篇：办公室总结发言稿
办公室2011年工作总结
（发言）
办公室是保证全处上下政令畅通的枢纽，是领导的参谋，是单位对外的窗口，是后勤保障的大本营。办公室工作的好坏直接关系到我处全局工作的效果。为此我室今年以来，严格内部管理，找准自已的位置，尽心尽力，围绕全处的总体工作目标，主要从以下几个方面入手，认真履行自已的职责。
（一）、上传下达，保证信息的畅通；
（二）、出谋划策，当好领导的参谋；
（三）、督促检查，确保政策的落实；
（四）、尽心尽力，做好后勤保障工作，解除全处的后顾之忧；
（五）、刚柔并济，妥善处理好各种内、外部关系。现将我办公室全年所做具体工作汇报如下。
一、坚持节约、高效的原则，今年各个小组完成了多项任务。 后勤及安保小组
1、每周至少联合检查一次，检查范围包括：单身宿舍、库房物品、油料库、单位所有线路等，凡是能检查到的地方，都做到了详细检查，并做了安全记录和台帐。每逢节假日前后各检查一次。在检查中做到认真严格，记录详细，不给隐患留后门。同时做好节假日值班带班制度的安排。结合安全生产资质评价，我室对我处安全生产管理制度进一步地予以了完善。今后还要再加大力度。
2、为全单位做好后勤保障，多次修理太阳能、热水器、水路管道等。
3、今年年初及年末为单位取暖买煤、拉煤，都是后勤人员亲自上阵过泵，装卸。
4、为家属院砌花池，清理废土，打磨地面，种植新绿植紫藤、
葡萄等，搭花架子。
7、为家属院新建活动场种植绿草、购买石桌椅、种植槐树、桃树等。
5、4月份帮助汽校整理场地，修建新教练场。
6、对全单位进行固定资产盘点，并做好登记工作，确保了单位的固定资产的保护工作。
10、多次协助工程人员上路或在厂区施工。
7、汛期组建防汛小组，安排防汛演练，为汛期单位安全做出贡献。
8、11月份至12月份为高速公路施工人员送饭，做好后勤保障工作。
9、办理单位54辆车的年检及保险。处理单位今年发生的安全事故。
10、门卫在今年多名老门卫职工退休，人员短缺的情况下，为单位生产科、工程科、汽校保管加油卡、车钥匙及各种物品。
11、单位购进大量施工材料，办公室人员集体上阵帮助装卸。 今年单位工程多，任务重，加之办公室人员紧缺，以上多项工作均是在办公室人员缺少的情况下，加班加点，不怕苦、不怕累，克服重重困难，集体上阵完成的。
还有许多后勤工作因为时间关系，就不一一详述了，下面介绍一下办公室其他小组的工作情况：
电工方面
1、为各部门维修各种电器设备，定期对厂区、家属院进行安全检查、设备除尘，更换维修照明设备。
2、5月份家属院小房进行加装电源。
除此之外，负责电工的两名职工在办公室人员少，任务多的情况
下，积极协助办公室后勤及安保人员完成单位领导下达的多项任务。
办公室方面
1、积极开展“学习科学发展观”；“干部建设作风年”活动。根据交通局党委布置要求深入学习实践科学发展观活动是从中央到省、市局党委布置的重要工作，办公室高度重视，认真负责、改造创新、求真务实，切实抓好了学习实践活动，努力实现党员、干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，确保学习实践活动取得了扎扎实实的成效。同时，干部作风建设年活动的开展，办公室成立了活动小组切实做到抓干部作风，组织学习先进事迹的工作，在局行风办来我单位视察活动开展情况时，受到了高度认可。
2、做好日常工作：周六日值班，为领导及全处工作做坚实的后盾。保管各种资料证书，做好借用登记和资料保存。保管单位的各枚公章，做好保管和盖章登记工作。
3、积极办理单位有关新办公楼兴建的各项事宜及手续。
4、办理单位工程保险的投保及索赔事宜，由于施工场地在各个县，经常发生施工材料丢失的情况，办公室人员在接到工地施工人员上报后，不分早晚、休息日，及时赶到现场和保险公司联系，避免单位损失。
5、在建党90周年前夕组织全体党员、积极分子去爱国主义教育基地狼牙山接受教育。并完成多项上级党组织安排的工作，为建党90周年献礼。
微机室方面
1、定期对厂区的电脑、网络进行检查维修维护。
2、为各部门提供网络支持，每月月底那天加班，对维护处及天
元打票系统进行备份，以保证新的一个月，系统正常使用。
3、为检测线组建、调试新型检测设备。
4、为汽校新搬场地做好网络设施的安装及线路架设。
5、为考试中心的筹建，购进了电脑等设施，并负责组建安装。 劳资方面
1、每月月初、月末根据各部门考勤为全厂职工做工资表，办理单位职工的养老、医疗保险的相关事宜。。
2、办理单位人员的调入（维护处调入1人，天元招录16人）、调出（天元调出1人），退休（3人），工伤，死亡等相关事宜。
3、定期整理维护处和天元公司的各类人员档案，保证档案的完备、准确。定期进行人员考核工作。
4、根据局人事处、劳资处要求，核对各项人事资料，准确做好季报、年报，年终审核工作。
5、对单位全体人员做计划生育外调，对退休人员进行生存调查。。
6、办理长期病假人员（刘颖辉、陈建）各项事宜。
7、做年终各项费用的统计、预算，工程各项提成补发费用。
8、做好绩效工资的审定、模拟等工作。 伙房方面
1、为单位职工提供可口的饭菜。
2、在11—12月期间，为在工地干活的单位职工做小灶，确保施工人员的饮食。
3、4月份为保阜、荣乌驻地购置各种伙房用具并抽调原本就紧张的人手去驻地为施工人员做饭，确保驻地人员的伙食。
二、整体工作基本到位，但仍有不足需要改进，使办公室更好的
为全单位服务。
1、内部管理仍须加强。俗话说，打铁还须自身硬。要想树起威信，就要严格要求自己。
2、对全处纪律及卫生，监察力度须加大。
3、上年度在安全生产检查方面有进步，但还出现了几起轻微的工伤事故。
4、个别人员工作不积极，态度不端正，工作拖拉。
5、服务意识有待增强，有的同志为完成工作而完成工作，没有转变工作态度，需提高个人的服务意识。
三、对未来工作的憧憬及建议。
办公室全体人员在今年的总体表现是良好的，尤其是今年单位的工程量如此巨大，需要办公室完成的各个部分的协调及细节的处理众多。办公室人员并没有为单位的全局工作拖后腿，相反，办公室在人员如此缺少的情况下，完成了多项工作任务，确保了单位总体工作的正常运行。我们在开会总结时，讨论得出：能在如此困难的情况下完成这些领导交办的任务，凭借的就是对工作的认真和负责任的态度。为了完成家属院活动场的修建、为工程地锚上扣、为新教练场的落成，等单位内部工程，牺牲了多少个休息日，许多假期更是一天都没有休息；办公室人员团结一心，无论什么样的工作都是办公室领导带头，集体上阵，没有一个退缩，有的同志更是在工伤没有完全恢复的情况下，就顶了上来。我部门所属的门卫人员既没有因为工资比别人低，也没有提成就懈怠工作，反而在今年完成的各项工作起着重要作用。
在未来的工作中，我们会继续发扬不怕苦、不怕累，爱岗敬业的精神，更好更快的完成领导交派的任务，做好单位的后盾
办公室
2011年12月
第五篇：财务年会发言稿
今天，集团在总部召开20xx年度财务工作会议，会议开得很紧凑，既务实又高效。计财部刘燕部长对集团20xx年度财务工作做了总结，对明年工作做了部署，集团财务工作抓得较早，主动积极，措施得力，希望各企业认真贯彻落实。
20xx年初，集团对财务系统进行体制改革，让财务总监进入经营班子，兼管财务工作，肩负起管理及监督双重职责。你们作为企业领导班子成员，所处的平台更高，视野和思路更为开阔，管理的职权更有力度，促进各企业的财务管理工作有了新的起色。集团财务部在保证集团财务管理工作正常高效运转和转型创新方面，发挥了积极作用；xx信息力抓资金管理及成本管理两条主线，推动企业管理的精细化；特力集团理财取得成效，提高了资金使用效率和效益；黎明集团重点抓住财务制度及财务队伍建设，开展专题培训，提升财务人员素质；香蜜湖目前处于待开发阶段，以租赁经营为主，资金理财和风控管理能力逐步提高；小梅沙和物业公司从资金流入手，查找经营中的薄弱环节，通过提升财务管理促进了企业经营管理工作的改进；地产公司致力于税务筹划工作，合理避税，体现了财务价值创造的能力；小贷公司按照金融企业要求，建立财务管控体系，已经进入了正常运营阶段。过去的一年，集团系统全体财务人员做了大量辛勤的工作，也取得了很好的成绩。在此，我代表集团对大家表示衷心感谢！
刚才，在听取企业财务总监、财务经理工作汇报时，我在一直思考，结合xx集团的实际情况，我认为主要从以下“三项服务”来思考和评价财务工作：一是能否为达成企业战略目标服务，二是能否为提升企业经营管理效率服务，三是能否为实现企业价值最大化服务。
接下来，就如何做好集团财务工作，与大家进行交流，主要是希望集团财务管理转型升级工作，在实现“三项服务”方面，有更加全面的思路，有更加作为的表现。
一、加强财务功能战略管理，处理好远期目标及近期指标的关系
企业财务战略一方面以远期发展为中心，关注的是企业未来发展的机会；另一方面以近期利润为中心，关注的是企业现在经营状况的改善。财务战略管理既要依据企业的财务状况，制定出符合企业发展规律的总体战略，又要依据总体战略制定出一份支撑企业总体战略的财务战略，保证远期发展目标的实现和近期经济指标的完成。因此，财务战略管理就是为了实现企业战略目标和加强企业竞争优势，运用财务战略管理的分析工具，确认企业的竞争地位，对财务战略的决策与选择、实施和控制、计量和评价等活动进行全局性、长期性和创造性的谋划过程。其重点是要把财务战略放在集团战略体系中，提升财务战略管理的地位，为实现企业战略目标服务。
一是推进集团的总体战略和单元战略的落地。财务管理工作要根据集团战略规划、主导产业，制定并执行财务战略，其中涉及投资战略规划、筹资战略规划、财务发展规划、财务结构规划、研究与发展规划等，最核心的是投资战略规划和筹资战略规划。
二是财务管理工作要突出重点。“十三五”期间，财务部门要突出围绕集团加大投资和拓展新项目、开发存量资产、提高资源和资本运营能力等方面，主动发挥职能作用，及时提供必要的财务支撑。
三要注意财务战略的评估调整优化，促进企业战略管理应变能力的提升。企业战略为企业指明了发展方向，但具体实施则需要企业在市场竞争中摸索和不断调整，而调整的依据同样也来源于企业的财务功能。财务管理需要提供与执行各种战略实施计划有关的成本、利润和财务的明细状况，确保最大程度地实现企业战略目标，并发现未能预知的机遇和挑战。
四是加强财务部门与其他职能部门的协调，协助企业业务管理人员分析各种战略备选方案和行动方案的财务可行性，共同实现集团和各企业的战略。
二、优化全面预算管理体系，体现预算管理价值
集团从2000年开始建立全面预算管理体系以来，全面预算管理水平逐年提升，特别是今年在预算的编制审核、问题分析、预算调整等方面，做到科学编制，符合实际，坚持预算调整原则，强化执行及监督。
但是，现阶段对预算执行评估还不到位，集团提出的预算整改措施，往往仅仅以预算结果为导向，只是从结果出发，总结不足，仅仅满足预算指标完成的要求，忽视了预算编制及执行过程中反映出的经营漏洞，预算的价值没有得到充分体现。因此，集团全面预算工作应优化对预算执行情况的评估，转变为以预算考核、预算执行的过程为导向，在评估过程中发现管理、营销、产品开发、商业模式等环节的短板，提出更有价值的整改措施，以完善经营管理流程、优化盈利结构、合理配置资源和加强组织协调，从而提高企业管理水平，使全面预算管理真正成为提升企业经营管理效率和盈利水平服务的有效工具。
三、提高投资财务的分析能力，提前介入项目投资环节
财务战略中最为核心的是投资和筹资。目前，集团存量资金较充裕，加大投资是事关集团发展的最重要工作。在集团加大投资的过程中，财务管理工作应关注以下三点：
一是要提高资金成本的核算能力。在投资决策过程中，要应用货币时间价值、机会成本等理念和工具，为管理层提高决策的依据，推动投资项目决策。
二是提前介入到投资项目选择，提高投资项目的财务分析效率，不能等业务部门将投资项目材料转到财务部门再做投资分析，时间就耽误了，影响决策的效率。
三是提高投资分析水平。
目前部分企业对投资项目分析存在走过场、满足审批流程的要求的问题。投资财务分析必须深入到投资项目中，要分析项目运作模式、投资可行性、投资效益等，不能走过场，为科学决策提供依据。另外，投资财务分析应列入财务部门的考核，如投资后评价发现财务分析数据出问题，应追究财务的责任。
四、挖掘财务的价值创造能力
财务的价值创造，主要从两个方面去研究：
一是要顺着资金收支二条线的流向和成本的控制，深入到生产、营销、投资等环节，挖掘价值潜力，堵住管理漏洞，体现财务价值创造能力。目前各企业在这方面做了一些工作，但还不够，各企业财务总监要在这些方面发挥更大的作用。
二是要继续通过税务筹划、资金理财方面创造价值。
五、夯实会计基础工作，永无止境
会计核算始终是财务管理的基础工作，我们在强调财务工作转型时，不能削弱会计基础工作。各级财务部门要严格按照财务制度、流程的要求，扎实做好会计核算工作。
另外，要重点强调加强财务审核、业务招待费的管理。必须坚持严格执行制度和预算，厉行节约，不弄虚作假，不奢侈浪费，对不能报销的坚决拒绝报销。要加强财务监督，防范系统性和结构性风险。
六、加强财务队伍建设，全面提升“三服务”的意识
近年来，集团在财务队伍建设工作中投入了大量精力，通过抓住财务总监管理、财务人员管理及财务后备人才管理三条主线，财务队伍在综合素质、业务能力等方面有了质的提高。但在新知识不断涌现和信息化时代，我们的知识结构、创新的理念还要提升。财务人员必要的专业知识不能退化，还要学习和接受新知识，对资本的管理、信息化管理、货币时间价值、机会成本、边际成本等现代财务理念，在实际工作中，要能够驾轻就熟地运用。另外，要通过组织财务人员、各企业财务高管的专题培训、学习交流等方式，全面提升“三服务”的意识和财务业务水平。
希望各级财务人员新的一年在集团财务管理转型中取得新的成效，努力推动集团财务管理工作更上一层楼，为集团“十三五”规划开好局起好步，做出应有贡献。
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