千文网小编为你整理了多篇相关的《年会总经理简短致辞(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《年会总经理简短致辞(大全)》。
第一篇：年会总经理简短致辞
尊敬的各位领导同事们：
承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担任副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命，我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点：
一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位，坚决服从领导安排，时时事事讲大局、讲团结、讲律，认真完成上级交办的各项工作任务，以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的'工作效益，报答公司的培养和信任。二是要以知难而进状态对待工作，坚决做到三要：即把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，把工作当作自己的事干，主动想工作，坚持高起点；主动干工作，坚持高标准；主动抢工作，坚持高要求；对本职工作不仅胜任，更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习，不断提高自身工作驾驭力和带动感召力，真正做到扎扎实实做事，堂堂正正做人，清清白白履职。
首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好！下面我重点强调一下下步工作重心：
第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。
第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。
第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。
第四、完善激励机制，激发员工潜能。深入推行绩效考核制度，提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公平公正，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。
第五、完善总经理信箱制度，吸收宝贵意见，认真处理员工所提建议，对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，尊重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人，要求工会认真履行职责，关心、关注员工生活，积极解决员工工作生活中出现的困难，认真监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的温暖。
最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天！谢谢大家！
第二篇：商会年会主持稿
一、开场语
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：亲爱的先生们、女士们
合：大家晚上好！
男：我是主持人陈伟君
女：我是主持人李游
男：岁月如歌，华光如梦
女：流年似水，光阴荏苒
男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月
女：绽放的寒梅，书写春天的信息
男：在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了深圳市天音科技广州分公司20xx年联欢晚会。
女：今晚我们广州分公司公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！
男：回首往昔，过去一年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们挑战、希望和收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
女：展望未来，一年胜似一年景，迎来美好明天。我们坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。
男：出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，也邀请了我们佛山分公司经理荣海滨先生和（一位神秘嘉宾）总部企业管理部经理凌霄先生。
女：我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。
男：公司的健康发展，离不开在座各位同事的付出与努力，也离不开我们公司领导的大力支持和正确领导。
女：下面有请我们广州分公司经理张爱清先生为我们致词
二、张经理致辞
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三、祝酒
女：接下来有请公司领导上台为我们祝酒，有请各领导（事先准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）
男：这杯酒有三个祝愿：一是祝我们广州分公司事业兴旺发达，财源广进； 女：第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康，万事如意；
男：第三个愿望是祝我们每一位朋友年新年行好运，心想事成，步步高升。朋友们，一起干杯。（干杯完后，领导回到席上）
四、介绍晚会安排
男：今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭；第二部分是游戏节目和抽奖活动，祝各位同事们今晚尽兴和好运。
女：接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴，谢谢
男：谢谢大家
五、抽奖与游戏
1、三人抱成团
规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
2、点物取物
规则：主持人一次说1个物品名称，参赛者在1秒钟内在自己所坐的那桌找到主持人所需要的物品
3、吹气球
规则：参加者两人一组，一个背一个，30秒倒计时时，看那组吹的气球多，被背的人脚不能着地。（限定10个）
六、公司优秀奖项的颁发
男：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们天音科技广州分公司取得了不俗的成绩。尤其是在去年整体经济不景气的情况下，广州分公司业绩始终名列各分公司的前茅，并且取得了“优秀分公司”和“最佳效益奖”等荣誉。这样的骄人成绩离不开各个部门同事的密切配合和付出，更是离不开公司各位领导的支持和指导。
女：为了感谢和表彰我们员工过去一年对公司的贡献，我们公司总部特别为这些优秀的员工设立了的一些荣誉奖项。
男：对，今晚就让我们一起见证，把我们公司的这些荣誉献给我们这些明星！ 男：让我们以最热烈的掌声请出我们今晚最闪亮的明星，他们是：
服务之星：
技术之星：
支持之星：
优秀主管：
下面我们请广州分公司经理张先生上台来为我们颁发奖项
（颁奖）（获奖员工代表发表获奖感言） 男：人才是公司生存和发展之本。天音科技的发展每一步都离不开在座每个同事的努力和付出，天音科技的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水。所以说，在座的每一位员工都是我们天音科技的最闪亮的明星！
七、结束语
男：各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。
女：光荣属于过去，梦想还需付出。我们又将踏上新的征程！
男：让我们用热忱与坚韧，
女：用真诚与执著，
男：用勤奋与质朴，
女：用真情与汗水，
合：书写天音人自己的华章！
男：20xx年天音科技广州分公司新年联欢会
合：到此结束！再见！
第三篇：年会总经理简短致辞
尊敬的各位嘉宾、全体员工：
大家晚上好！
今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。
新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！
即将过去的20xx年，是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。
在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。
对此，我对大家充满信现在和未来，xx公司都将遵循xx行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为xxxx领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xx公司给予客户的郑重承诺，也是我们xx公司的使命。
第四篇：商会年度工作计划
随着汽车后市场的蓬勃发展，20xx年商会面临全新的机遇和挑战。商会为了适应行业发展的需要，更好的为行业服务，根据商会现状作出如下规划：
一、快速发展、维护商会会员
会员数量的多少，是商会在行业中地位和权威性的标志。对于商会发展会员是重要的，但维护、留住会员是重中之重，这也是其他工作的基础。在日常与会员保持亲密联系，时刻关注会员的要求，时刻让更多或全部会员得到组织的关怀，这是会员工作中的重点。目前，商会专职人员少，维系会员工作做的很少，只维系了少数会员企业。因此，应由1到2人专职负责会员的开发、维护工作，以保证会员数量不断增加，进而保证商会的重要经济来源。
二、将为会员企业的服务工作做到实处，作出成效。
1、人力招聘工作
目前各企业用工紧张是普遍现象，商会应下大力度通过各种渠道帮助会员企业解决这一问题，在做这项工作时可以考虑与用工企业签订招聘合作协议，进行有偿服务，为商会增加点经济收入。
2、法律服务工作
3、社保工作
4、为会员企业寻找下游市场、拓展销售市场。
我们的会员全部是北京企业，北京地区的汽修厂是我们会员企业的一部分零售市场。我们作为北京地区唯一一家地区行业商会，可以组织会员企业与汽修厂的生意对接，每年举办1到2次的对接洽谈会，真正的为会员企业拉动销售而做点实事，如果北京地区对接会做的成功，我们可以扩展的北京以外的地区。另外，我们的商会手册记录了全部的企业信息，有条件的话可以在北京及北京以外的地区发放，为会员企业做进一步的宣传。
5、为会员企业寻找品牌产品
6、金融服务
7、日常活动
三、商会的宣传工作
四、商会的对外公关工作
五、商会与同行业其他组织的联系
基于以上工作的开展，并切实做到实处和有成绩，商会应全新建立组织架构，并增加日常专职工作人员。预设组织架构为：
为了有效的管理团队，激励职工的工作积极性，增加职工收入，应建立一套切实可行的规章制度和绩效考核机制。
第五篇：商会会长年会的致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位乡亲：
女士们、先生们：
大家下午好!
玉兔贺岁唤新宇，龙腾盛世又一春。恰逢西方圣诞平安夜，我们在上海南陵经济发展促进会新年团拜会这一美好时刻相聚一堂。本次活动得到了家乡各级领导与兄弟单位的广泛关注和大力支持，尤其是南陵县委、县政府的领导一行带来了家乡人民的深切问候和良好祝愿，让我们倍感温暖的同时也豪情满怀。在此，我谨代表上海南陵经济发展促进会全体成员并以我个人名义对大家长期以来的支持和关心表示衷心的感谢，并对各位的光临表示热烈的欢迎和新年的祝福。
南陵县区位优越，资源丰富，历史悠久，人文鼎蔚，是中国青铜文化的发祥地之一和江南著名的鱼米之乡，滋养了一代又一代的南陵儿女。“参天之树，必有其根，怀山之水，必有其源”，正是因为我们同顶一片蓝天，同耕一片沃土，使得我们同根、同源、同脉、相知、相聚、相友。作为南陵商业群体的重要一员，我们一直心系这片热土、情牵乡亲父老，看到家乡建设所取得的长足发展和全面进步感到由衷的高兴。上海南陵经济发展促进会自成立之日起，就以传承徽商精神、徽商文化精华为诉求，以“诚信为本，服务会员，立足上海，回报家乡”为宗旨，不断夯实发展基础，加强内部联系，扩大外部交流，在联结乡邑情谊、凝聚乡亲力量、谋划家乡发展上做了大量工作。截止目前，上海南陵经济发展促进会已经拥有近300家会员单位，先后在全国各地的投资总额达几十亿之巨，有效地促进了上海和南陵各地区之间的经济交流与合作，既为生活在上海的同乡提供了一条商务交流、互助互惠、发展共赢的纽带，也为政府、企业、社会的互动搭建了一个良好平台，从而有力地提高了上海南陵经济发展促进会的知名度和影响力。
南商群体的成长历程，是徽商走出省界、跨出国门、面向世界而不断成长、发展、壮大的缩影，也是中国企业改革开放跨越前进的一支力量的代表，已经成为推动安徽乃至中国经济发展的一支重要生力军。可以说，一个成功的南商群体不仅承载了徽商深厚的企业家精神，也为家乡的经济发展创造了一笔宝贵的物质财富和精神财富。作为上海南陵经济发展促进会的会长，责任重大、使命光荣，我将继续发挥团队领导作用，以大家的重托和支持为动力，与全体会员一起树率先之志，鼓率先之劲，创率先之路，共克时艰，携手并进，力争再上新台阶，再创新局面，绝不辜负乡亲父老寄予的厚望。我们更欢迎大家积极联络、互通有无、建言献策、共商大事，努力把上海南陵经济发展促进会建设成做成一个有凝聚力、影响力和执行力的好团队，一个能团结会员、服务企业、回报家乡的好团队。同时，以拳拳赤子之心，殷殷故乡之情，一如既往地关爱同乡、热爱家乡、回报家乡，为家乡人民办好事、办实事。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20xx年是国家“十二五规划”的开局之年，我们主动抢抓发展机遇，勇于开拓，敢于创新，取得了骄人可喜的成绩。这些成绩的取得是和各级领导的悉心指导和关心，各兄弟单位的大力支持和关注，各会员乡亲的努力和付出分不开的。展望20xx，新的征程即将启航，梦想正在向我们召唤，尽管我们面临的国际经济形势变得更加复杂和严峻，但只要我们紧紧以家乡人民为依托，以互帮互助为抓手，认清形势，从容应对，学会在逆境中求生存，在竞争中谋发展，我相信我们在座的会员企业一定能够越做越大、越做越优、越做越强，继续谱写南陵商会发展的新篇章!
最后，祝大家：新年快乐、阖家幸福、工作顺利、身体康健、万事胜意。祝愿我们的家乡明天更美好!
第六篇：商会年度工作计划
为更好地履行商会职能，凝聚全体会员的智慧和力量，拓展为会员单位服务的领域，积极构建联谊交流平台，充分发挥商会的内外影响力，促进三片企业融合，增进企业交流合作。根据省工商联工作会议精神和市工商联关于全面配合实施“223工作计划”的要求，特制订以下工作计划：
一、加强学习，提高商会领导队伍的整体素质
1、通过多种途径和方法学习党的理论、政策，中央及地方重大会议精神，使商会工作能坚持以科学发展观为指导，谋划和组织全体会员开展工作。
2、组织学习省与慈溪市工商业联合会会议精神及各类文件，学习《商会章程》，不断提高商会领导履职水平。
3、组织学习有关法律法规知识，使商会各项工作规范运作。
二、健全制度，规范商会各项工作的开展
1、健全会议学习制度。组织召开一年一次的会员大会，一年二到三次的理事会议，一季度一次的会长会议和临时动议的会长碰头会，做到事先有议题，事后有决议，并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。
2、健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费，并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚，会费收支财务报告和账册立卷归档。
3、健全档案制度。对一年来的商会活动，人事变动，会员吸收、退会，会议纪要记录，章程修改等重要事项形成档案，并统一集中管理。
4、健全组织制度。实行会长和理事分工负责和联系会员制度。坚持扩大会员数量和改善会员结构并举，注重在本镇内把热心商会组织、综合素质好、科技含量高、资产质量好的企业吸收到商会中来，坚持会员单位有进有出原则。拓展商会网络，今年确保新组建村级商会一个，争取达到二个，以拓展组织网络带动会员发展。
5、健全工作制度。以开展创建“五有五好”商会和建立商会党组织为契机，逐步建立起结构合理，制度健全，运作规范，作用明显的商会组织。
6、健全活动制度。认真贯彻全国和省关于加强和改进非公有制经济人士思想政治工作的若干意见，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，一要加强企业文化建设，积极组织会员企业开展文体活动，规范会员企业冠名的各项比赛和文艺演出，以文化建设助推企业健康发展。二要引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业，扶贫济困，义利兼顾；积极参与和谐企业创建，关爱员工，建立稳定和谐的劳动关系。三要进一步推进会员企业参与新农村建设。四要抓好会员企业各项政治荣誉的推荐工作。五是做好党委政府中心工作的配合工作。
三、搞好宣传，不断提升商会内外影响力
1、紧密联系商会实际，创办内容新颖，图文并茂，突出企业文化和时代气息的商会会刊《达蓬山》，全年不少于4期。与工商贸办联合编写集政策、信息服务为一体的简报，每月一期。
2、创建商会网站。充分利用现代网络等服务载体，建立健全会员企业数据库，政策法规宣传平台，QQ群发平台。加大宣传力度，加强互联交流，拓宽服务领域，提高宣传服务成效。
3、密切关注商会会员企业的自主创新和履行社会责任等情况，就民营企业在成长发展中出现的问题和矛盾确定一个调研课题，进行专项调查研究，并撰写一篇调研报告。
4、及时向市工商联等上报反映商会的工作动态信息。
四、做好服务，推进会员企业持续稳定发展
1、创新融资服务。准备成立转贷基金或搭建融资担保平台，在注重风险防范的基础上，加大对会员企业的融资支持力度。加强与金融机构的广泛联系，建立银企多方合作机制，切实缓解会员企业融资困难问题。
2、组织开展科技、人才、法律服务，为会员企业搭建人才服务平台。加强与科技部门联系，多渠道提供科技资源，助推会员企业创新转型。加强与人事部门联系，为会员企业提供40人次以上的职称评审等服务，为企业创新转型提供人才支持。加强与司法部门联系，开展法律服务，使会员企业稳定健康发展。
3、强化经贸服务，与工商贸办密切配合，有重点地组织会员企业参加外地招商推介活动，组织参与市以上工商联主办的重大商贸活动。
4、组织好会员企业外出考察和体检活动，实施生日慰问等人文关怀制度。
五、内引外联，搭建与党委、政府部门和社会组织联系平台
1、搭建与党委政府部门合作的平台。积极参与党委政府组织的有关非公经济发展的重要会议和活动，配合参与劳动关系三方协调、和谐企业创建和劳动争议调解等工作，为会员企业解决劳动争议、维护合法权益等提供支持。
2、畅通内引途径，进一步与组织、宣传、科技、工商、质（安）监、劳动人事、工会等部门的合作，为会员企业在党建、教育培训、自主创新、品牌建设、职称评定等方面提供支持。
3、拓展外联渠道，邀请龙山籍及曾在龙山工作过的老领导为会员企业提升档次出谋划策、牵线搭桥。加强港澳台及留学生回国创业人员的联系，用走出去和请进来的办法，增进相互了解，开展引资引智活动。
4、强化名誉会长及商会顾问的作用，加强与上级有关单位及职能部门的联系，为会员企业健康发展提供支持。
5、对接慈东新城指挥部的新城建设，积极筹建龙山商会大厦，做好申报立项等前期工作。
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