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第一篇：关于学习贯彻《--同志在省委组织部调研时的讲话》的情况汇报
关于学习贯彻《**同志在省委组织部调研时的讲话》的情况汇报
市委组织部：
自接到关于深入学习贯彻《**同志在省委组织部调研时的讲话》的通知后，**区高度重视，认真领会文件精神，组织全区组工干部对文件精神进行了学习。现将学习情况汇报如下：
一、高度重视，营造氛围，把讲话精神学好学透。**区委组织部高度重视，把学习贯彻工作作为当前的重要政治任务来抓，立即组织部机关全体组工干部学习了文件精神，领会文件意图，区委组织部通过召开部务会议、组织生活会、座谈会的形式，组织全区广大组工干部认真学习了赵克志同志的重要讲话。并且要求每位组工干部进一步统一思想，增强政治敏锐性，把思想和行动统一到省委领导要求上，把学习贯彻讲话精神转化为干事创业的不竭动力，切实把组织优势转化为发展优势，为我区经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保障。积极通过在全区开展学习活动心得体会征文比赛，营造学习**同志的讲话精神的良好氛围，在全区组织系统范围内掀起学习热潮，目前，共收到心得体会文章37 篇。
二、深入学习，确保效果，增强做好组织工作的责任感和使命感。
对照讲话精神，区委组织部召开部机关干部会，对**同志的讲话进行了学习和讨论，把重点放在精神实质的理解和贯彻上，会议明确由组织部长任组长，副部长任副组长，各科室负责人为成员的学习贯彻**同志讲话精神领导小组。会议要求各科室紧密结合自身工作实际，抓紧研究贯彻落实的具体措施，建立落实方案，落实具体的项目和载体，把学习活动做细做实。 11月9日 ，区委组织部组织全区组工干部和部分党组织书记开展了一次集中培训，邀请了市、区两级相 关专家 教授进行了授课。全区组工干部进一步明确了当前和今后一个时期组织工作的指导思想、目标任务和工作要求，切实提高了思想认识和思维宽度，把思想和行动统一到省委领导要求上来，把学习贯彻讲话精神转化为干好工作的动力，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，为我区经济社会又好又快发展提供坚强保障。
三、以学习为动力，全面推动全区组织工作跨越发展。
在开展学习活动中，要求全区组工干部要适应形势发展，顺应党心民意，从对组织部门加强自身建设，更好地履行职责，更好地发挥组织保障作用来开展学习。一是要通过 学习讲话精神，进一步坚定理想信念，把人生观、价值观搞端正。同时，结合新形势新任务的要求，认真学习中央和省、市关于组织工作最新精神。二是树组工干部新形象，把学习活动的着力点放在服务大局上，立足创新发展，让大家开动脑筋去思考，放开手脚去探索，使大家想事、谋事、干事、成事。进一步深化大兴开拓创新之风。在活动中开展解放思想大讨论，以思想大解放，推动组织工作大发展。三是着眼工作务实性，把改进作风贯穿学习活动始终。要把学习活动的开展作为促进作风转变的重要手段，以务实的作风推动学习活动的深入开展。
第二篇：办公室工作汇报发言稿
20XX-20XX榨季生产在厂领导及各位员工的努力工作之下，除甘蔗入榨量减少外，各项生产指标创出了弄璋糖厂历史新高。同时在厂领导的领导下，办公室工作得到了广大员工的信任和支持，工作得以顺利开展。现就本榨季办公室各项工作情况向各位汇报如下：
一、工作完成情况
（一）每月工资的审核、计发；养老保险、住房公积金、各项保险的上缴、计扣、核对。
（二）劳动纪律抽查。榨季期间经过对各部门劳动纪律执行情况的不定期抽查，共查处违规人员14人，处罚相关责任人25人次。
（三）认真做好办公室的日常工作事务，如糖业事业部、州公司以及政府机关文件的传阅、存档、督办；厂内文件的制作、印发；政策宣传、标语制作；办公用品采买、发放；派车以及有关接待工作等。
二、工作中存在的不足之处
尽管我们办公室所属的10位工作人员都在不断的努力工作，并总结过去，但仍然出现了诸多问题和不足之处，主要有：
（一）对职工的心声、想法了解不够
作为办公室工作，除了维护企业利益之外，最大的职责是为职工办实事、办好事。今后我们将更多的深入到职工群众之中，广泛听取职工的意见和建议，并努力去帮助解决一些实际困难和问题，只有这样，才能得到广大员工的信任与支持。
（二）职工食堂没有开展好
为了能够办好职工食堂，我们曾公开寻找和上门联系食堂承包事宜。后来相继也有两家承包过食堂，厂上也为他们提供了优厚条件，如承包费、水电费、房租费全免，且厂上每月还补贴给承包人500元的小工费，但都因经营不下去而告终，致使本榨季食堂一直处于瘫痪状态，使部分职工的就餐问题受到一定的影响。
（三）对细节的管理不够
李总、耿总也常在会上说细节工作非常重要，细节往往决定企业的生存与成败。所以办公室与车间一样，同样要不断督促并完善细节工作。从一点一滴做起，节约每一张纸、每一支笔，使大家逐步树立成本意识，为实现工厂效益的最大化奠定基础。
（四）收假后将面临无人驾驶大客车
大客车接送员工上下班，也是企业对员工的一种福利。由于原驾驶员寸尊禄辞职，现有三位小车驾驶员都没有大客车执照，所以，收假后谁来驾驶大客车接送居住在平原的员工，也是我们面临的一个问题。
三、今后工作的努力方向
（一）加强对人的管理，做好表率作用
一个人首先要热爱自己所从事的工作，如果这一点都做不到，那么就谈不上什么责任心、积极性以及敬业精神。所以，今后我们将着重加强对办公室所属9位员工的教育和管理工作，使每个人都能够热爱本职、积极工作，认真遵守公司各项规章制度使办公室在各部门中树立好带头和表率作用。
（二）认真做好薪改的各项工作
按糖业事业部的精神要求，放假之后，办公室将利用2-3个月的时间，认真配合车间做好此次工资改革的有关工作，最终做到新的工资制度能够充分体现多劳多得的分配原则，起到一种激励先进、鞭策后进的作用。
（三）进一步做好宣传工作
利用黑板报及各种载体，加强做好对内和对外的宣传活动。对内做好员工的思想教育工作，使员工的思想观念转变到能够适应新的企业管理模式上来，按照集团公司对党群工作的要求，努力做好党建、团建工作，并围绕工厂的核心利益开展企业文化建设；对外做好企业形象的宣传工作。
（四）加强补放假期间的安全保卫工作
为做好假期安全保卫工作，厂部将抽调车间员工15人到保卫科，于充实保卫工作。分别为：压榨2人，清净2人，煮炼5人，锅炉3人，发电2人，酒精1人。15人分两批与保卫科轮流值班，由保卫科科长张志泽统一管理。要求被抽调人员配合保卫科认真做好巡逻及防盗工作，保护好企业及个人财产。
（五）尽力办好职工食堂及幼儿园
职工食堂难开展，大家是清楚的。从整合两年来，食堂承包人换了又换，经营时间最长的能维持一两个月，短的甚至是几天。食堂、幼儿园是厂里的后勤保障部门，这些工作开展不好，职工也就无法安心工作，对此办公室负有不可推卸的责任。今后该怎么做？如何才能做好？我们将会做出积极努力，也请广大员工提出好的建议，共同去把这些工作做好。
我也曾在车间一线工作了九年，也曾认为办公室只不过是看看报纸喝喝茶，没什么事可做的部门，非常羡慕能在厂办上班的人，有时甚至还要骂上几句。但是经过不到两年的办公室工作，充分证明了我原有的想法是十分片面的，也是不正确的，认识到了办公室工作是关乎职工切身利益的。如工资、住房、各种社会统筹、保险、公积金等。其工作任务同样十分艰巨，除必须完成厂领导交办的有关工作外，每个月的工资、一家一户的电费、房租、电话费，榨季期间的加班、津贴
第三篇：介绍领导讲话的主持词
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们，先生们：
晴空万里，阳光明媚，今天，来自四面八方的朋友相聚在解武，共庆盛事，即解武一站式服务中心开业庆典仪式！这是青春的律动，这是个性的张扬，是心灵的呼唤，生命的礼赞。"
尊敬的各位来宾，各位现场的朋友们，我宣布：解武一站式服务中心开业庆典仪式现在开始！让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾（入场）！（放欢迎歌曲）
女士们，先生们，今天出席解武一站式服务中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有：赣州交警支队 赣州保险协会 赣州各保险公司的 等领导以及各界宾 。
下面让我们以热烈的掌声欢迎交警支队 致词。（等待领导说话结束后主持人说：） 的一番话，鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。
接下来让我们以热烈的掌声欢迎保险协会 致词。（等待领导说话结束后主持人说） 的一番话，像大海中的航行灯给我们指明了方向，
下面让我们以热烈的掌声欢迎保险公司 代表致词。（等待领导说话结束后主持人说） 的一番话，让我们深受感动。
下面让我们以热烈的掌声请解武公司总经理朱龙山致答谢词：
下面让我们以热烈的掌声有请解武公司服务总监刘海斌致答谢词：
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