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第一篇：先进工作者发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是xx单位的工作人员。
今天能代表受表彰的先进工作者在这里发言，我感到无比的荣幸和激动。首先，我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助！我们在工作中所取得的成绩，得益于公司的制度要求，得益于领导的以身作则、正确引导，得益于同事们的相互配合。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向一直以来风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的xx人致以崇高的敬意！
光荣与梦想同行，荣耀与责任同在。
光荣与梦想同行。20xx年12月我怀揣着梦想与追求，带着满腔的喜悦、激动和一丝懵懂，也带着家乡人惊羡的眼神，来到了xx公司，成为了一名光荣的“xx人”，不知不觉中在我的人生中翻开崭新的一页。初入职场，公司为我指定了业务指导师傅，并制定了大学生培养方案，不论是专业知识培训，还是业务技能指导和生活上，都给与了我很大的帮助；同时也能深刻感受到公司的企业文化精神和领导同事们的热切关心，“共同致富、实现双赢、体现人生、服务社会”，这信念定会指引我成就个人美好的人生理想。
荣耀与责任同在。进入社会，我没有为以前学生时代取得的成绩所陶醉，也没有为成为一名“xx人”的短暂胜利冲昏头脑。业务员司之命脉，战斗在企业的第一线，也掌握着公司的运费价格，我更感受到作为一名“xx人”使命与责任。千里之行，始于足下。在这个瞬息万变的市场，我们将脚踏实地、点滴做起、刻苦学习、勤奋工作、不负重托、不辱使命、不断超越，续写“xx人”新的辉煌……
困难与挑战同在，责任同收获并存。
20xx年我负责xx区域水泥、熟料配送以及运费结算事宜，全年配送xx吨，结转xx吨水泥运费。配合xx信息系统，全年完成整合社会车辆资源xx辆。核对磅单xx张，全年未发生一起因无数据导致运费没有结转事宜。
在20xx年xx月份接公司通知，各分公司熟料调运由xx公司承运，在公司领导的指示下，最先从xx着手，积极的去协商一家承运商，采取了攻一对多的方式，顺利的以低于原承运价格xx，签订了承运合同。有效的保证了孰料的正常调运工作，全年共调运xx吨。xx区域的熟料调运当时只有一家承运商，在公司领导的指示下，利用返程资源，在xx寻找优秀的信息部，增加了三家承运商，打破了一家垄断的局面，将xx原运费xx元/吨，下降到xx元/吨，全年调运量约xx吨。
在xx月调运xx、xx到xx熟料时，部门召集开了紧急会议，在公司领导的指示下，在经过跟其他几位同事的沟通协商下，每日核对收发货数量，确保货物的安全到达，在经过一个月的共同努力，共调运熟料xx吨，圆满的完成了公司配送任务。
在水泥运费管控上将阳xx运费平均下调xx元/吨，全年调运量约xx吨；将xx水泥运费平均下降xx元/吨，全年调运量约xx吨。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造。
20xx年如果说我取得了一些成绩，那么我更想说，那是因为公司有一批善于放大员工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是你们总能在我做了一点工作、取得一点成绩的时候，慷慨地送上表扬和鼓励。我想说：工作在xx，我是幸运的，是幸福的。我的同事们，你们的爱岗敬业，你们对xx事业的执着、无私付出，无时无刻不在激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追求优秀，督促着我用更高的标准来要求自己。
虽然今天我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，在此我将郑重承诺：我将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，我定会严格按照xx流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。
新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位领导、同事们新春快乐、合家幸福、身体健康、万事如意！
我的发言完毕，谢谢大家！
第二篇：年度优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：
一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福！
第三篇：先进工作者发言稿精选
在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编精心整理的先进工作者发言稿（精选24篇），欢迎阅读与收藏。
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