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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸这天能够在那里和大家互相交流和学习,同时十分感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程,我感受至深。此刻借此机会,也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学习和工作的感受和体会,与大家相互学习,共同进步。
自20xx年7月份到建工钢构参加工作至今,从连翼缘板都不认识到能够算完一栋楼的工程量,从第一次犯错被批评心里却愤愤不平到此刻渴望得到更多的指导和批评,从遇到困难找借口到努力学着找解决方法,虽只有半年多的时间,我看到了自己的成长与进步。半年来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我应对过挫折和压力,也收获过成功和喜悦,在这一过程中,我不断积累经验,逐渐成长。
记得半年前,我怀着些许不舍与担忧,离开了校园,来到钢构,不明白以后我要应对的是一个怎样的环境,在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训,我感受到那里是另一个温暖的大家庭,不由得抛开心中的顾虑,敞开身心迎接人生第一份工作。公司给予了我们一个广阔的发展平台,能让我们充分展现自己各方面才能,使我对未来充满了期望,同时这对我来讲也是一种全新的挑战。
来到二直管,作为新员工的我最缺乏工作经验,经过领导和同事的关怀和指导,我慢慢适应了工作环境,也基本熟悉了各项工作流程。我深知,自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护,凝聚着同事的传教和帮忙,凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的。
首先,学习才会进步,知识需要沉淀。要在平日细心观察、勤于思考,要在工作中学习,学习中工作。年轻需要沉静下来,放低自己,任何时候都不要对自己有所满足,不断学习和汲取已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦停止学习我们便止步不前,别人则会因你的暂停而飞快的进步,由此将会一向落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们务必要做的事情。
其次,务实的工作。把自己的`事做好,踏踏实实的学习实践经验,充实自己。漫长的人生需要一步一步地走,理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!
再次,对企业忠诚,有职责感。职责心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度职责心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有职责心的人,一个丧失职责感或职责心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华。企业成长决定个人成长,一个企业的发展依靠于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工就应干一行,爱一行,专一行,即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果。
最后,对自己有规划,不盲目,有追求,不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。一个人,物质财富能够不富有,但精神世界不能空虚;智力学识能够不高,但不能够思想道德败坏;社会地位能够不高,但不能够没有存在的价值!
对此,我对自己的规划如下:
第一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。
第二、熟悉公司业务。了解公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司规模庞大,要学习的资料多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习,同时用心向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。
第三、学习为人处事。工作之后,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、社交潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还能够到达事半功倍的效果。在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心,能够阳光的工作,阳光的生活!
各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最后,让我们全体员工以高度饱满的'工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
小学综合组工作总结
转眼又到了学期末,忙碌的一学期紧张又充实。临近放假,在此对本学期工作进行总结,吸取经验和教训,为新学年的工作做好思考和铺垫,争取在新学年中取长补短,取得更好的成绩。
一、加强师资培训,确保实验工作的有效开展
新课程改革最突出、最根本的问题是教育理念的更新,课标、教材(资源包)是新理念在实践中的具体体现,能否领会新课标、新教材的本质,把握其中最精要的内容是实验有效与否的关键,而这些都取决于教师的观念和水平问题。因此,必须加强师资培训,才能使实验卓有成效。鉴于学校的现状,我们采用了讲座、谈心得体会等形式在组内传经授艺,并利用一定数量的研讨课和经验交流活动,把繁重的培训任务分散于第一线的实践中,提高校本培训的针对性和实效性。
1、认真做好课改年级教师的学习培训工作。抓好对科任教师的校本全程培训。学习培训内容包括:关于新课程的认识,新课程标准及解读,各年级科学新教材,综合实践活动新学习材料,品德与生活新教材等。通过多种形式,多种途径,浓化学习研究气氛,促进教师教学观念的更新和教学方法的改革。
2、加强备课组的集体备课活动,切实提高备课的实效。设立科学备课组和综合实践活动备课组,每月召开定期交流,要求备课活动要落到实处,不走过场,切实开展课堂教学研究活动,浓化教研氛围,要着重解决教学过程中碰到的疑难问题。
2、组织教师开展大学习、大讨论活动,进一步提高学习效果。我们要求教师们利用时间多读书、看报,查阅杂志,围绕“转变教师的教学方法和学生的学习方式”专题,推荐好文章、好材料,在教研活动中交流,讨论。各人能联系工作实际,进行检查对照,并谈学习体会或写学习心得,把专题的学习研究引向深入,提高学习效果。所有学习资料及时交教研组、教务处存档。
二、公开课为载体,带动教师的教研意识
教研组在进一步统一认识、调动上下各方积极性的前提下,开展新课程理念下的课堂教学研究,围绕转变教师教学方式和学生学习方式,构建与新课程相适应的课堂教学方式这个中心课题,加大课堂改革力度,努力提高教学效益。
三、以教学评价改革为突破口,引领课改实验的开展
教学评价是课程改革的重要组成部分。课改实验伊始,我们就对教学评价改革予以充分重视。重视过程资料的积累以及阶段成果的总结工作。要求教师积极开展听课评课活动,在教学实践中不断探索与完善,并根据新课程背景下教学评价理念和学科特点,逐步形成符合学科实际的各学科课堂教学评价标准,以此来指导教师的教学实践,推动新课程的有效实施。
以上是本组对本学期工作的总结,面对着本学期所取得的可喜成绩和一些方面的不足,我们不会因此而骄傲或沮丧,我们会摆正态度,以良好的心态和全新的面貌,做好迎接新学期到来的准备,让工作在新的一年里能更上一层楼,取得更突出的成绩。
党课小组讨论发言稿
小组讨论召集人发言稿
小组讨论代表发言
教代会小组讨论发言稿(共8篇)
讲严立党小组专题讨论发言稿
各位领导、各位专家、各位老师您们好!
您们辛苦了!
在此我谨代表全院护理人员向您们致以崇高的敬意!对您们在百忙中来我院检查指导工作表示诚挚的感谢!我们一定要把握这次难得的机会,认真向各位专家请教学习,以促进我院今后的护理工作。现就我院护理工作基本情况简要汇报如下:
一、护理管理体制
我院实行护理部━病房护士长二级管理体制;分管院长━护理部━护士长垂直管理。护理部主任具体负责全院护理工作。
二、护理人员机构
目前全院护理人员总数为72人。其中正式在编57人,合同12人,临时3人,共有护理管理人员13人。护理人员专科学历29人,占40%;中专学历22人,占30%;其他21人,占30%。主管护师10人,占14%;护师42人,占58%;护士17人,占24%;其他3人,占4%。床位与护士之比是1:0、38,医护比1:0、74。结合各科工作特点对各科护理人员分配有所侧重,编制基本满足了临床护理工作需要。
三、在创建等级医院工作中我主要做了如下工作:
1、建立健全各种规章制度
护理部结合护理形势需要,和本院工作实际制定和修改了护理工作制度与职责、护理安全管理、护理工作流程,规范了全院护士的工作行为,注重核心制度的落实。
2、坚持依法执业
护理部注重安全管理,坚持依法执业,严禁无证人员单独值班,增强法律意识,确保护理安全。
3、坚持服务创新,为患者提供人性化的服务
我院以人性化护理理念为宗旨,各科至少为病人提供两项便患措施,如针线包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等,为患者提供方便,使患者满意。
4、积极开展新技术、新业务
我们积极开展护理新技术、新业务,如静脉留置针、动脉采血、新生儿沐浴等,并配合医疗上的新技术,开展了相应的护理业务。
我们虽然做了一些工作,但是还有很多不足之处,在这次评审活动中,我们将认真接受各位专家给我们提出的问题和建议,并在评审之后认真总结,提出合理可行的整改措施,列入明年工作重点,以保证我院护理质量的持续改进,希望通过这次评审使我院护理工作走上规范化、标准化的轨道,为病人提供更加优质的护理服务。
尊敬的领导和同事:
大家下午好!
也是年度年终总结会。我很荣幸代表全体员工发言。在此,感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事的信任和支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才能超越!我还记得,从学校进入社会的那一刻起,从我进入A公司的第一天起,公司的领导和同事逐渐让我熟悉了A的每一个人,让我逐渐融入A的工作氛围,让我了解了A的发展历程,让我感受到了它飞速发展的活力。从此,我们将进入一个新的角色,适应一个新的位置,开始一段新的旅程,在这个精彩的舞台A上放飞一个新的梦想!
为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司的领导和有经验的同事无私耐心地教给我们丰富的经验,让我们熟悉岗位的工作流程,在短时间内适应新的工作环境。在领导的指导下,我们不仅可以独立、熟练地处理各种工作问题,还可以更好地了解公司的发展方向、未来规划和业务发展。我们渐渐融入了A家,沐浴在勤恳细致的工作作风中,学会了诚实谦逊的处事方式,感受到了“不经历风雨怎么见彩虹”的英雄激情。在这个过程中,我们也从最初的兴奋和兴奋中冷静下来
下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。
作为A人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们A一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!
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