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第一篇：“最美教师”先进事迹报告会主持词
“最美教师”先进事迹报告会主持词
尊敬的各位老师大家好！
教育局为持续深化“一创双优”工作，开展“讲良心、做好人、强师德、树形象”主题教育活动，为进一步强化师德师风建设，全面提升教育系统综合素质和社会形象，通过评选“最美教师”并组建了“最美教师”先进事迹报告团，在全县巡回报告，号召我们要以十大“最美教师”为楷模，认真履行爱岗敬业、教书育人的神圣职责，向“最美教师”学习。
今天，我们在这里举行“最美教师”先进事迹报告会。
首先介绍一下为我们做报告的老师：庆祖镇西辛庄小学的梁振海老师、郎中乡黄河中心小学的张晓玲老师、柳屯镇昌湖中心小学的贾芙卿老师、徐镇镇前范寨小学的杨承老师。在此，我代表三实小的全体教职员工向报告团的成员们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。
把教育当信仰，把学校当成家，把同事当亲人，把学生当子女，把一所后起的农村小学建成濮阳小学教育的典范，把自己当成教育原野上勤勉耕耘的牛。他就是全国优秀校长，庆祖镇西辛庄小学的梁振海校长。下面请梁振海校长为我们做报告。
讲完小结：自古“忠孝不能两全”，梁校长一心扑在学校的发展上，在尽孝和与家人相处方面有许许多多的遗憾，但是现在梁校长用自己的成就安慰了老人和家人的心，他们也会为有您这样的儿子和丈夫而感到骄傲和自豪的。谢谢梁校长精彩的报告。
一朝心动，一生行动，从县直中学退守滩区小学，就是要证明偏远农村学校也能办好的命题，无比坚韧，全力思变，从感化村民到建设课程，她兑现了让农村孩子也能享受优质教育的诺言，她就是郎中乡黄河小学的张晓玲老师。下面请张晓玲老师为我们做报告。
小结：咱们城里的老师是无法想象滩区老师的辛苦的，张晓玲老师用自己执着的新年诠释了她心系滩区的教育人的情怀，无私的付出，执着的追求，震撼着我们在座的每一位人的心灵。一份付出就有一份收获，郎中乡黄河中心小学由杂草丛生、没有围墙、没有校园，变成了今天花园式的学校，由原来的七名学生变为现在的三百多名，这都是张晓玲老师辛勤付出的结果。让我们再次用掌声表达对张晓玲老师的感谢。
身患乳腺癌，由于放不下自己心爱的学校，放不下自己可爱的孩子们，在手术后的一个月，她就坚持着到了学校，回到了自己的工作岗位，给孩子们上课，和孩子们在一起，她就是“十大爱岗敬业标兵”之一----柳屯镇昌湖中心小学的贾芙卿老师。下面让我们掌声有请贾芙卿老师为我们做报告。
小结：贾芙卿老师用自己的行动为我们树立了很好的学习榜样，作为健康的我们，作为教师的我们，从事着天底下最光辉的职业，有什么理由再逃懒、少作为呢？希望所有老师从今天起，用心的去履行自己的职责吧。再次谢谢张晓玲老师感人的报告。
从天边飞来，和几个留守的农村娃子挤睡在教室里，用睿智的眼睛帮他们张开斑斓世界，不爱繁华爱教育，不言寂寥言成长，他就是栖息在黄河滩上的青春鸟---杨承老师。首先让我们掌声有请徐镇前范寨小学的杨承老师为我们做报告。
小结：杨承老师远离家乡来到我们濮阳，作为一个从小在市里长大的孩子，经历了许多常人无法承受的苦难和磨砺，抱着永不抛弃、永不放弃的决心，为我们濮阳的教育作出了巨大的贡献，得到了县委、教育局、乡中心校各级领导的肯定。杨承老师投身濮阳教育，真的是体现了六市小学门口的那副对联：聚四方英才，育天下精英。相信濮阳的教育有您的加入，将会更加的精彩！再次感谢杨承老师。
刚才报告团的四位老师用质朴的语言，从不同侧面、不同角度，满怀深情地介绍了他们的先进事迹，感人肺腑、发人深省、激人奋进。使我们在座的每一位老师经受了一次精神的洗礼、心灵的震撼。让我们再次以热烈的掌声，感谢报告团精彩、感人的报告。
濮阳县评出的每位“最美教师和爱岗敬业标兵”的先进事迹，都堪称是一部可歌可泣的教科书。他们的感人事迹，充分体现了无私的大爱精神和高尚的职业情操，生动诠释了当代人民教师的道德风尚和精神品质，充分展示了人民教师“美”的一面，为广大教师树立了光辉的榜样。听了他们的报告，我们要学习他们朴实无华、勇于担当的高尚情怀，学习他们爱岗敬业、甘于奉献的崇高品质，学习他们奋发有为、干事创业的拼搏精神，学习他们脚踏实地的工作态度。
当前，我县的教育正处在科学发展的关键时期，需要千千万万个像他们一样，甘于平凡、在岗爱岗、守岗有责的好老师、好校长。让我们从身边的小事做起，从日常生活的点点滴滴做起，像他们那样在平凡的岗位上努力做出不平凡的贡献。
最后，让我们用热烈的掌声欢迎周校长做重要讲话。
报告会后，老师们要结合自己的工作，认真总结、反思、查找不足，写出心得体会用以改进和激励自己今后的工作，心得体会的电子稿在下周一上班前发到学校公共邮箱里，发过来时要有自己的名字。以后我们还要开展“寻找身边最美的教师”、“最让你感动的一瞬间”等活动，来提升我们的师德素养。
本次报告会到此结束。
第二篇：先进工作者发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
很荣幸能成为先进工作者的一员，首先我要感谢荣信给我这个表现和励志的平台，其次要感谢各位培养和关心我的领导，能让我在这个平台中学习和成长，逐渐丰富自己的阅历和提高自身的技能水平，第三要感谢同我互帮互助，共同作战的同事，正是因为大家的不断帮忙和互相研究，才能让我合格的完成领导分配的任务。在那里，请理解我衷心的感谢。
20xx年对于炼钢来说是不平凡的一年，钢产量的突破，各项筹建任务的圆满完成以及设备的不断强化等，标志着炼钢领导的正确领导及员工水平的不断提高，证明这是支打得起硬仗的团队。对于我们电仪来说，在车间领导的正确引导下，我们的思想得到了跨越式的提升，由先前的盲目理解设备到此刻的主动跟随筹建，向厂家提出设备的安装要求和技术要求，试车时主动的去寻找和发现问题并及时提出设备技改方案；对于常见的设备问题不再是糊弄了事，而是主动研究，互相讨论，拿出技改方案，使规律性的问题得到妥善的处理。遇到问题总要先问自己几个为什么，让无从下手的设备故障变成自己的培训课程，一步一步解剖研究，了解故障引发原因，了解故障处理方法，了解故障导致结果，举一反三，提出类似设备的维护及巡检方案，将故障降至最低点。
我想，这天所有获得奖励的同志，都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比较妥善，所以都不该沉醉在荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角，今年公司各个改造及筹建项目的完成，使我们真正看到了荣信腾飞发展的良好前景，进一步坚定了工作信心，让我们做好表率，从此刻做起，加强学习，掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。把我们过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的技能水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终持续良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作，以此来回报各位领导和工友们的鼓励与期盼。
第三篇：青年座谈会发言稿
2018年青年座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！
我从2010年来到南县公司工作，至今已经八年。回顾八年来，我感触颇多，下面我想用三句古文来为大家谈谈自己的一些感悟。
一、“天行健，君子以自强不息。”这是乾卦的卦辞，意思是天的运动刚强劲健,相应地,君子处世,也应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,永不停息。这句话大家应该都听过，看了某某心灵鸡汤后也都想过一定要奋发图强，努力学习，活出精彩。但是可能过段时间等鸡血散去，或者遇到什么挫折了又什么都忘了。怎样才能保持这种动力，我认为定目标是关键。我现在每天上班会把今天一天的工作写在纸上，按时完成；每周会把下周的工作目标安排好；每月会定下目标要看完什么书，做完什么事；以及每一年我想干什么。像打游戏一样，当任务完成，我会自己给自己安排一些小奖励犒劳一下自己。
二、“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。”生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。工作在南县公司，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，相信我们的付出的努力和工作的能力，公司会给我们一个客观公正的评价。我认为想进步是年轻人应该要有的进取心，但不应为此占据自己太多的精力，做好当下才是重中之重。只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
三、“为天地立心,为生民请命,为往圣继绝学,为万世开太平！”这是大儒张载的著名名句，说的是古代知识分子以天下为己任，用这几句话自勉。这句话对于现在的我们来说太大，有点遥不可及，放小点简单点说，我认为就是教导我们要有责任和担当。这一点我们认为我们年轻人还需要向公司的前辈们学习，就以我身边的人为例吧，我们维操队的仇意明仇师傅，已经56岁了，只要分配给他做的事情都会一丝不苟的完成。比如每次搞完操作，不管多晚他都会把工器具放回原位整理好，再比如有时候需要写操作票，他不会打字，但是他不会等我们回来了再做，而是一个字一个字的从别的地方复制，采取这种很笨的办法来把操作票完成，并且没有错误。反观我们现在的年轻人，我所看到的某些青年同志就缺少了这个责任心，比如安排写的文章敷衍了事啦，读享活动应付啦等等。其实有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。这样才能有所收获，得到成长，快速进步。
这就是我近几年来获得的一些感悟，谢谢大家的倾听。
第四篇：青年座谈会发言稿
青年座谈会上的发言稿
尊敬的xxx，xxx，各位领导各位同事大家上午好：
很荣幸能够在这次青年座谈会上作重点发言，我先自我介绍一下，我叫xx，于2010年7月份加入到了我们xxxx这个大家庭中，先后任职于……于今年9月底调至……..。
今天借这个机会想和大家分享一下我在过去一年多时间在工作中积累下来的一些经验和教训，希望能够给大家特别是今年刚入行的新员工一些启示，能够在接下来的工作中走的更顺利一点。
结合我自身的情况，我下面给大家讲一些我在工作中遇到的比较突出的问题以及我自己的一些想法：
第一个，自身的知识量不够。
无论是从大学步入工作岗位，还是从一个工作岗位换到另一个工作岗位，我们首先面临的就是新的业务、新的工作该怎么做的问题，一个陌生的领域在等着我们，这时，我们之前的所学到的知识都显得派不上用场，而且，作为xxxx中一支被寄予厚望的青年军，我们或多或少的承担着来自各方面的压力，这一点希望新员工能够做好心理准备，当然就是因为有了这种压力，才迫使我们有动力不断客服困难，不断前进，那么，怎样才能使这种压力转换成动力呢？
首先，自学。1.就是自己利用空闲的时间系统的学习钻研业务知识，提高自身的综合能力和业务技能，并做好笔记，把遇到的问题及时的请教主管或者老员工，利用自身学习能力强的特点迅速消化；2.学习我行各项规章制度，要把所有的业务建立在合规的前提之上；
再者，向身边的人学习。学习老员工的业务操作能力，解决协调问题的能力，与客户的沟通能力。当然学习的时候要取其精华去其糟粕，遇到与操作手册相悖的要以书本为准。
总之，学习能力强是我们最大的优势，我们也要充分利用好这个优势，不断地饱满自己，争取尽快的适应新的工作环境，在新的工作岗位中起到中坚力量的作用，并在我行开展的各项新型业务中起到先锋带头作用。
第二个问题是，怎样处理好各种人际关系。
一、与客户的关系
在日常工作中经常会与客户产生各种各样的矛盾，怎样缓解与客户的矛盾成了我们必须学会的功课。
首先，最好的办法就是将矛盾扼杀在摇篮之中，这就要求我们在日常工作中用较高的服务水准让客户满意，以“客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。
其次，当矛盾发生了之后，要避免矛盾的激化，先耐心的向顾客解释说明情况，如果自己不能解决，就要立即向当班主管或者客户经理寻求帮助，尽量把矛盾就地解决，千万不可跟顾客硬碰硬，要避其锋芒，以柔克刚，让顾客理解我们的制度，最终的目的也是让顾客更能接受我们农行的服务。
二、与同事的关系
这里特别强调的是与老员工的关系。和我们一起工作的很多老员工他们都是我们叔叔阿姨辈的，光从这一点，就值得我们年轻人的尊敬。他们有着多年来工作积累下来的宝贵经验，有着解决突发疑难问题的丰富手段，也拥有着广阔的社会资源，所以在日常工作中，我们要时时刻刻的虚心请教，学习他们身上的长处，做到学以致用。
同时，我们也应该认识到老员工身上存在的不足之处，如：工作效率低、部分规章制度不能全面把握，有时甚至对我们善意的提醒嗤之以鼻等，这点就需要我们青年员工坚定自己的立场，严格要求自己，原则上的事绝不退让，并且通过合适的渠道帮助老员工改正他们错误的观念。在指出他们错误的时候也要特别注意说话的方式语气等，要注意营造出一个和谐的团结的工作氛围。
第三个问题是，正确处理好自身的一些消极想法
不管别人怎么说，，既然自己选择了xx，就要爱她，就要坚定的走下去，做好自己的本职工作，并且努力把工作做到最好，只有这样才能体现出自己的价值，千万不要受到别人消极言论的影响，安安心心的工作，用自己的实际行动获得自己想要的结果，以此来反驳那些消极的言论。
当然这其中也有我们自身存在的消极因素：
（1）学习的积极主动性还不够，因家庭因素、工作发展因素的客观因素的影响，导致存在学习的连续性不足，存在业务素质提高不快，对旧有知识回顾不足的问题，学习效率低的情况。
（2）创新意识和进取意识不足，在自觉主动学习方面，与一些年长的同事相比还存在一定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。
（3）工作方式简单，尚停留在较低层次的任务完成要求上，工作开展的实际效率和效果还有待提高。
总的来说，在我们xxx，人员机构老化，青年员工显得格外凤毛麟角，这就是我们最大的机遇，但是同时也赋予了我们很重要的责任，那就是在之后建设xx支行的工作中我们要挑起大梁。因此我们必须要更快更好的完善自己，那就要至少做到以下几点：
1．重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。
2．工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。能够时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照支行各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作；坚持原则，做好每一笔看似简单的业务。坚持农行制定的相关管理制度，对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作，提高工作质量，快速高效的工作是建立在对各项业务的熟练操作基础上的，因此通过平时的认真学习，积累总结，形成一套很好的业务办理程序，又快又好的受理各项业务。
3、立足实际，精诚团结，团结全行员工为提高我支行经营效益尽心尽力 在具体的工作开展过程中，要积极主动的做好日常各项工作，结合我行实际，服从领导的安排，团结全体同事为我行经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
最后就我个人而言谈一下接下来这一年我的工作计划：我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合我行发展的实际情况，有目的、有针对
性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作:
1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在新的年度里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。
2、结合我行的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。
3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，争取尽快的适应新的工作环境，努力适应工作需要，培养多方面技能，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
总之，我也相信，通过我们这么多优秀的青年员工的不断努力，努力克服自身的不足，在支行各位领导的正确带领下，我们将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体xxxx职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成2011年的各项目标任务作出自己的努力，为农业银行xx支行更美好的明天献出自己的绵薄之力。
第五篇：先进个人发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！很荣幸代表统计系统先进个人在此发言。首先向关心和支持我们的市领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋战的统计同仁们致以崇高的敬意！
借此机会，汇报一下我从事统计工作的一些体会。我始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断提高自身的业务水平和综合素质，增强对统计工作的荣誉感、责任感和归属感。我所负责的综合科是单位的“窗口”科室，从GDP的核算、民营经济增加值的核算、服务业报表上报，到统计数据的公布提供、统计信息资源共享，再到各类统计产品的编辑、印发，点多面广，业务量大、工作繁杂，我克服人手少、任务重等困难，加班加点，按时保质保量地完成了上级布置的各项任务及临时性工作。同时围绕各级领导关心的热点、难点和重点问题，深入开展统计调查研究，推出了一批观点明确、问题客观、措施可行的统计分析精品。为市委、市政府科学决策当好参谋，把统计服务提升到一个新的高度，得到了主要领导和衡水市局的充分肯定。现今《统计月报》已成为领导手中必不可少的“口袋书”，各种统计分析也相继得到领导的批示和肯定。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，主要表现在统计分析深度有待拓展，统计综合服务功能有待进一步加强。在今后的工作中，我将努力克服困难、拓宽视野，将本局的综合核算及服务业工作搞得更好，更好地发挥统计服务于经济、社会的作用。
“百尺竿头，更进一步”。20xx年虽然我们在各自岗位上取得了一些成绩，但我们不能因此而满足。今天，作为统计系统先进个人，我们倡议：立足本职工作，树立和弘扬求真务实、爱岗敬业、创新奉献、开拓奋进的统计新风。我们承诺：把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，忠诚统计，服务社会，在促进深州经济社会发展中再建新功！
我的发言完毕，谢谢大家！
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