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尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫xxx,现年xxx岁,大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。
本人自xxx年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业开展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:
一、制定切实可行的规章制度和管理方法,标准财务行为,防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的`开展有重要作用。
二、加强自身建立,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,典范的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。
五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵抗不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康开展。
如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地承受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!
谢谢大家!
亲爱的同事:
第一,现在财务的交接!
各位分公司会计我们由于新会计较多,分公司人员调动和交接都有很多需要注意的地方,那么大家在交接过程中必须要形成交接表,交接表要有分公司交接人和接交人的签字和监督人的.签字,交接表全部签字完毕后传给片区财务助理,那么交接内容和注意事项:
1、分公司现金(包含银行卡),货款一张卡,费用一张卡,货款与ERP内货款现金核对,费用卡和现金日记账进行核对,分公司现金余额账面与实际相符。
2、分公司账户(一般户和基础户),一般户是货款户不能提现,只能进账,基础户是你们费用户,费用户一般是交税的账户,此账户应该是实际额和银行帐账面相符。
3、分公司账面库存和实际库存相符,必须仔细清点清楚不能出现差异,并在库存表上签字。
4、分公司各种证件、公章财务章法人章、发票、税务、合同、车辆档案、销售人员档案报表交接清单、财务室钥匙、办公室钥匙。
5、分公司往来账交接清单,要列明所有保证金客户保证金余额和预收款余额。要有客户盖章和财务会计签字的单据
6、分公司凭证、账本和财务报表。
7、分公司车辆、车钥匙和固定资产以及办公设备清点表
8、房租、水电费、电话费、网费缴纳时间以及车辆违章查询。