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第一篇：挂职锻炼表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼，这是响水实现跨越发展的需要，也是我们个人成长的需要。作为年轻同志，能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练，这是组织对我们的信任和关爱，我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：
一、虚心学习，转变角色，提升综合素质。挂职锻炼是机遇，也是对自身素质、能力的挑战。从今天起，我们就要奔赴第一线，可能我们对原本的岗位还有一些不舍，但是挂职锻炼时间紧迫，我们必须只争朝夕，快转角色、快进状态。首先，要用好“拿来主义”，向经验丰富的老同志学习，向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习，尽快把这些现存的`经验抓到手;其次，要深入调查研究，深入基层、深入企业、深入农村，调查研究基层干群蕴藏着的实践经验，快速的融入到基层工作中去。
二、勇于实践，发挥特长，提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼，但我们不能做“旁听人员”，不能抱幻想，不能留退路。在基层党委的领导下，我们要发挥各自的专业特长，发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业，也要在社会矛盾化解，社会管理创新上施展才华，为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。
三、严于律已，展现风貌，提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐，挂职初期，我们可能不会很快被基层同志认同，但我们要靠自己的言行，把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养，顾大局、树正气，珍爱团结、拥抱和谐，树立青年干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战;我们必须付出辛勤和汗水,展现出这一代人独特的能力和风采，经过锻炼，我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。
我的发言完毕，谢谢大家。
第二篇：挂职锻炼表态发言稿
同志们：
青年干部赴xx挂职锻炼人员培训班，今天开学了。借此机会，我代表开发区党委、管委会向参加培训、肩负重任、并即将远赴沿海地区挂职锻炼的青年干部们表示热烈的祝贺和亲切的慰问!
挂职锻炼是我党培养年轻干部的重要方式，对全面提高年轻干部的综合素质，尤其是增强理论联系实际、提高适应市场经济能力、解决具体问题的能力，都有积极作用。当前，开发区作为全市工业发展的主战场，肩负全市兴工强市的重任，可谓是“责任重于山，事业大于天”，正是用人时，加强招商引资人才的培养刻不容缓、迫在眉睫，在此向参加培训班的学员们提出三点希望：
一、学习要虚心。
挂职锻炼的干部来自机关,相比企业人员而言，对党和国家的`方针政策理解比较全面深刻，对上级机关的政策法规、指示精神比较熟悉，但解决实际问题的机会相对较少，特别是如何将党的方针政策结合实际进行贯彻的实践就更少，所以要注重学习，虚心学习。要有谦虚谨慎的态度，要当小学生，要放下架子，深入车间，深入实际，了解市场，只有这样才能提升适应市场经济的能力。要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、科学、法律知识等，更重要的是要向当地领导和群众学习，学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾，努力解决群众关心的重点、难点和热点问题;要学会在复杂的工作中，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切入点;要带着问题深入实际调查研究，经常深入农户、厂矿、学校，了解民情，体查实况，从实践中寻找解决的办法
二、工作要扎实。
挂职锻炼的干部要忌四种思想，一忌镀金论。要真正认识到挂职锻炼是培养年轻干部、造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要，而不是提拔前的铺垫、重用前的准备;二忌当采购员。不要总是跑商场、跑关系，要这要那，所做之事与所挂之职基本无关，对分工的工作敷衍塞责，被动应付;三忌摆架子。不要认为自己是机关派来的，比打工仔、打工妹身份更优越，置企业领导意见和实际情况于不顾，我行我素;四忌短期行为。不能“当一天和尚撞一天钟”，只干眼前事，不谋将来事，只顾即时性不管连续性，只要时间一到，立马收兵回朝;防止急功近利，热衷于做表面文章。要在其位谋其政，为企业做好力所能及的事，以自己良好的.工作态度和工作作风赢得企业及员工的信任和支持，从而树立党的干部的良好形象。
三、作风要优良。
要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到对上对下一致，人前人后一致，言论行为一致;要有宽广的胸怀，要善于和不同性格、不同特点、不同专长的同志合作共事，建立起融洽的人际关系;要严以律己，以身作则，率先垂范。作为机关干部到企业挂职锻炼，要吃苦吃亏，工作不懈怠;不贪不傲，做人不走样。要有活跃的思维能力、敏锐的洞察力、富有创造性的头脑和气魄。要解放思想，更新观念，争创一流。要有拼搏进取、奋发有为的精神。面对困难和风险，应该鼓足勇气、坚定信心、迎难而上、百折不挠;应该甘于吃苦、乐于奉献、立足本职。
同志们，你们一路过关斩将，通过自我推荐、单位和组织审核，在为数众多的竞争者中脱颖而出，这充分说明了你们的各方面素质是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者。但是，这仅仅是一个开始，是你们人生道路上的一个起点。今后的路走得怎么样，关键还要看你们在工作实践中的表现。你们从机关或事业单位到企业挂职锻炼，面对的是一个崭新的环境，身份上已是从机关干部到企业员工的转变。要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。
在大家即将奔赴远方，满载着亲人和组织的期望，信心百倍地投入新的工作岗位时，我相信你们一定能做到“青春无悔”、“事业有成”。最后，祝大家在挂职期间学习好、工作好、生活好、身体好。
第三篇：表态发言稿
各位领导、同志们：
过去的一年里，在公司的正确领导和兄弟单位的大力支持下，我项目部通过全体员工的共同努力，较好地完成了年度预期目标，今天受到集团公司的表彰奖励，使我们深受鼓舞，这也是对我们的极大鞭策和鼓励，对此我谨表示衷心的感谢！
荣誉只代表过去，不代表现在，更不代表将来。今年我单位被公司评为优秀项目部，我感到十分荣幸，更感到责任重大，任重道远，我们决不辜负公司的信任。为了更好地珍惜荣誉，激励我们做好工作，实现我项目部的新发展、新跨越，为此在新的一年里我们决心做到以下几点。
一、夯实班子基础、精益求精争创优秀项目部。为进一步加强项目部自身建设，发挥好项目部的职能作用为公司发展做出新的贡献，我们会大力突出抓好以项目经理为龙头班子建设这个关键，以班组长为骨干的施工队伍建设这个基础，以提高项目部整体素质为重点，围绕“奋起赶超、科学跨越”的主题，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”总要求，努力打造一流的队伍，争创优秀项目部。
二、安全生产齐抓共管，积极稳妥勇闯佳绩。选拔技术精、业务硬，组织协调能力强的人员配备健全项目管理班子，组织一支阵容强大，素质精良的施工队伍，集中财力、物力，密切协同，积极运作，一方面落实项目安全生产责任制，集中解决施工现场安全生产中存在的突出问题。另一方面抓好施工过程细节与过程的控制，发扬顽强拼搏连续作战，不怕疲劳，特别能吃苦，特别能战斗的优良作风，安全、生产一起抓，圆满完成新年度施工任务。
三、提升项目责任感，精细管理增效益。新的一年里，我们会按照公司统一部署，增强工程责任心，做到在其位、谋其政、尽其责、成其事，完成项目目标任务，对待工作责任到岗，落实到位，并且抓好挖潜增效工作，落实各项挖潜增效指标，厉行勤俭节约，杜绝材料浪费，打好材料挖潜增效战，打好项目施工攻坚战。
四、精心策划、多措并举，建窗口树形象打造精品优良工程。根据公司制定的创优争先目标要求，我们决心做到严密组织，及时调度，规范管理，科学施工，确保施工安全和质量，多措并举努力打造精品名牌优良工程，实现一个工程2块牌子的.要求，为公司增添新的荣誉，再展xx公司新形象。
成绩代表过去，荣誉给我们带来了希望和动力，同时也给我们增添了任务和压力，我们会积极行动起来，进一步振奋精神，努力拼搏，抓住机遇，带领广大员工大干、快干、苦干、实干，以一流的管理，一流的质量，一流的业绩，全面完成新一年的各项任务，站在新起点，实现新发展，为把xx公司尽快做大做强，做出更大贡献！
谢谢！