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尊敬的董事长、各位领导和海码头的同事们:
大家下午好!
今天,我很荣幸能够作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在过去的一年里,我一直全心全意为客人服务,做好自己的本职工作,尽心尽力的完成每一项工作任务。从一个普普通通的服务员成长为今天的优秀员工,这不但得益于酒店领导的关心和帮助,更得益于各位同事的支持与默契配合。在这里,我表示深深地感谢!
只有亲切的服务才会得到客人的认可,点服制度的推出让我们把亲切服务更好的展示给客人。
在服务过程中,不断总结自己,从经验中学习,向优秀的同事学习,努力提高工作效率,使自己不断成长、不断进步。同时,我的付出也得到了客人的认可,我深感荣幸。
客人来我们酒店消费,我们不仅要为客人提供优质的菜品,还要提供亲切的服务,把企业文化融入到我们的服务中去。细节决定成败,细节留住客人,我们要做好细节服务。比如说:客人胃不舒服,我们要及时告诉厨房,为客人送上一盘花生米,虽然只是小小的花生米,但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母,用心服务好每一位顾客是我们不变的追求。
在海鲜蒸制的过程中,突出海鲜的“鲜”与“活”,要使用蒸制语言让客人体会到不一样的用餐氛围。作为服务员要注意语气自然、流畅、亲切,音量适中,语速匀速。一些表示礼貌尊重的语言应时常挂在嘴边,如“您、请、谢谢、抱歉,打扰一下”等。另外,服务员还要注意表达时机,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
服务中突发性事件发生时,微笑服务是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立场上,设身处地为客人着想。当发生状况时,服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方,而是说对不起。要诚恳的道歉,并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围。
这份工作带给我的不仅仅是薪酬,带给我更多的是能力的锻炼,语言能力、交际能力、观察能力、应变能力和营销能力都在服务员这一角色中得到一定的锻炼与提高的。
请允许我代表全体服务员感谢门店领导对我们工作上的关心和生活上的照顾,感谢公司各级领导对我们工作的指导和帮助,感谢董事长能够给我们一个非常好的工作平台和工作环境。最后祝愿各位领导、同事们在新的一年里身体健康、合家欢乐、工作顺利;祝愿我们海码头生意红红火火,事业蒸蒸日上。谢谢大家!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
此次能被评为优秀员工,我也是特别的感谢,是领导的肯定,也是同事们的信任,才有了我现在这个发言的机会,我也是知道,这个机会是多么的难得,我也是要珍惜,同时也是感慨这一年的工作的确是不容易去做,但我们也是努力的去尽责做好工作,去让我们的公司这一年也是取得了不错的成绩,在此,我也是想说,是领导们的带领,同事们一起的努力才有了这样的成果。
而我能作为优秀的员工发言,其实也是挺感慨的,的确做好工作今年格外的艰难,我想大家也是知道,疫情可以说给了我们当头的一棒,让我们刚开年的激动心情也是随着春节的到来而没有了喜悦之情,反而也是忧心忡忡,但是我们也是坚持了下来,克服了困难,公司也是没有出现疫情,也是同事们的坚持,大家的一个努力才让我们真的走出了难关,也是渡过了上半年不景气的日子,赢来了下半年的辉煌,每一份努力都是有同事们的努力,而我能荣幸的被评为优秀,其实也是离不开同事们的帮助,没有你们的帮助我也是无法去把工作做到位的,同时也是挺感慨自己这一年的收获。
的确这一年经历了很多,但也是机会,也是成长,让我知道,越是这个时候越是要去努力,只有如此,我们才能真的经历过然后付出,然后去得到更多,在困难面前不去倒下,反而是拿到好的成绩,这些我也是努力了,作为一名来到公司不久的员工,我也是知道我要进步的方面是很多,所以一直以来都是思考着工作的事情,去不断的让自己能有提升,同时也是积极做好手头的事情,反思工作,去找到问题,然后积极的解决,一年下来,我的进步也是被大家看到,我的努力也是没有白费,也是让我能真的被大家认可。工作上的付出,还有得到的帮助,让我有了这个优秀,但同时也是一种责任,一个担子,我也是会继续的努力不负领导的信任。
既然给了我优秀员工的肯定,那么我也是更要承担起责任,去在工作上做的更好一些才行的,同时也是只有自己有了进步,同时也是要多和同事们交流多一些经验的分享,大家一起的进步,公司才能做得更好,走的更远,在此也是再次的感谢大家。谢谢!
各位领导、各位同事:
我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一致,用心认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同发奋。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,因此这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既诗司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。
财务部是xx的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,因此职责是高于一切的。在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都十分好,因此我始终都带着感恩的情绪去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,因此我没有理由不发奋工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的'鞭策和动力,它将推动我更加发奋地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断发奋前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。
我一向对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是秀的。
我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我毛司的形象,为公司增光添彩,为公司
贡献所有的聪明才智,使我毛司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的情绪,这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来,我还有很长的路要走,我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向团体领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所获得的成绩,向XX全体员工展现一年来所获得的成果。作为XXX的一位员工,我感到由衷的兴奋,特别是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到非常的荣幸和激动。首先,请答应我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意!
回顾一年来的工作,不论我们处于甚么样的工作岗位,都能够恪尽职守,忘我无私,勤勤奋恳地工作。有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的通宵达旦、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。大家不管碰到甚么样的困难,都不会畏缩,而是以XXX人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。面对困难,我们没有畏缩不前,而是进行周到的安排和部署,大胆仔细的工作;面对金融危机,我们没有失往信心,而是鼓起勇气,用聪明和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投进到紧张的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团圆的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍耐了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才获得了骄人的成绩。
20XX年是不平凡的一年。公司经历了史无前例的发展与变革,公司x周年庆典代表公司走向成熟;服务高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用新人担当重担,努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。
正在逐渐构成的XXX后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,固然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定,是深厚企业文化熏陶的必定,是公司长远规划需要的必定。在XXX,我们找到了家的感觉,在XXX,我们的职业生涯开始腾飞,在XXX,我们找到了明天的方向。
XXX公司如今已经是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过往,也有让人自豪的现在,更有让人向往的未来。作为一位XXX人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具有更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展眼前,在知识经济的今天,在毕生教育时代已来临的时刻,沿袭守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,毕生学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们预备好了吗?让我们继续在适者生存,诚者千里的旗帜下,开辟创新,放飞我们的梦想,点燃我们的豪情,挥洒青春的气力,活出青春的出色。
成绩属于过往,荣誉回于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把XXX建设得更加美好!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好!
这天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在那里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的潜力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有个性值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份职责心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。这天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!
今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒。
我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。
所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
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