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尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
非常荣幸能在此发言,首先,我要感谢各位领导一直以来对我的工作的支持与肯定,感谢营销部这个团队及公司所有同事对我的帮助与鼓励。
从酒店筹备开始,我便加入了这个团队,几年来,我不断的勉励自己:任何时候,也不把工作当成一种负担,保持工作中良好的心态,所以一直以来我都觉得自己生活在华阳开元这个大家庭里面非常的开心,工作起来也很有劲头。
曾经有人这样说过:“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!”,一直以来,我都本着踏实、用心的工作态度,默默的努力做好工作中的每一件事情,虽然我在工作上并没有取得特别值得炫耀可喜的成绩,更没有为公司作出惊天动地的贡献,但在不知不觉中已经慢慢成长,今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,它既是公司领导及同事对我工作的肯定,同时也印证了我工作的进步和成绩,同时,它也是一种动力,促使我会以更高的目标来要求自己。
荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定再接再厉,戒骄戒躁,严格要求自己,同时希望能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后我与我的同事一起共勉:没有企业的发展就没有事业的辉煌,让我们用感恩的心面对公司、面对工作,用感恩的心做人,去化解工作中的消极与不愉快,凝心聚力,登高望远,为公司的壮大而共同努力!
再此提前祝贺大家新年快乐,在新的一年里工作顺利!身体健康!万事如意!
当选为酒店20XX年度的优秀员工,有赖于酒店同事们的充分支持与帮助,也有赖于领导们对我的教导与鼓励,这次当选,是一份荣誉,是一份鼓励,更是一种鞭策,当选为优秀员工,仅仅是一个新起点,这将是我以后工作中最大的动力。
加入酒店的三年中,我从一个对工作充满幻想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者,这个过程都离不开上级领导的认真教导和同事的热心帮助,这里面的荣誉也有他们一份,荣誉至上,它集合了一个人的辛劳,公众的认可及团队合作的精神,肩负荣誉,我感到荣幸与欣慰,虽然我只是前厅部的一名普通员工,但我却知道自己应该努力的方向,尽管在工作中会遇到一些困难,但我会让自己保持着一颗平常心去面对,一个人工作上优不优秀,并不取决于你的工作多重要,贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀的。
在以后的工作当中,我将站在新的起点上,继续发扬勤劳奋斗,团结互助的精神,更加努力地工作,做好每一件事,在做好自己本职工作的同时,更好地发挥自己在工作岗位上的作用,积极配合好同事,更好地完成工作任务,我坚信,今后的工作一定会做得更好。
最后,衷心地祝愿酒店的明天会更好。
各位职员们:
大家好!
今天酒店把大家聚集到此,开展员工大会,主要是有三件事,第一件是给去年的优秀员工颁奖进行表扬,第二件事就是希望能激励大家调整好自己的工作状态,第三件事就是总结去年的酒店各部门的工作情况。
这可能是我进行过最短的一次优秀员工颁奖,为什么呢,希望你们收起自己那种期待的目光,先审视下自己有没有资格拿这个奖好吗?去年的优秀员工只有一个人,她就是客房部的经理,其他人什么都没有,希望大家能以为榜样,这就是她努力工作、遵纪守法应得的,我不希望看到任何质疑的声音,因为你们真的不够格,她是最适合拿这个奖的员工,难道酒店的优秀员工是按照穿着以及工作贡献度来评判的吗?不是,是长期以往的工作表现以及从未犯过酒店一条纪律。难道酒店的优秀员工奖只有一个吗?不是的,我们的奖状准备了50张,只有多不可能有少,但是你们的表现都没达到我的要求,所以也就只能这样了,这是非常罕见的情况,以往每年至少能找出十个吧,要知道我们酒店一共有着300多位员工啊,这次真的让我好失望。
所以,这次的员工大会,还是一次动员大会,我不知道为什么现在大家的工作态度这么的消极,是对酒店的薪资待遇有意见吗?还是说对酒店的规章制度有独到的见解?你们都可以给我提出来的,我又不是不看,我又不是一个会忽略员工职位想法的领导,但是如果你们连说都不说,我可没想法知道你们心里在想什么。我不会在心慈手软,以后各部门再有上班迟到早退的员工,直接按照酒店的员工管理制度去处罚,该扣多少工资就扣多少,不留任何的余地,我不管你什么职位,在这工作了多久,我都会一视同仁,绝不区别对待。希望大家都能在今天过后的工作里,都能拿出自己最好的状态去服务客人,把我们酒店的收入再次提升起来好吗,你们是在这工作的员工,酒店好起来了,你们想要好起来会差的远吗?
最后就是总结一下酒店去年的工作,去年我们酒店客房部给酒店带来的利润是最大的,希望各部门的领导以及员工都能跟她请教一下,在这里没有什么不好意思的,我们在一个酒店里面工作,我们就是一家人,一起协作共进才是王道,酒店不比其他工作单位,我们每个部门都是各司其职,你不要去拿别人的部门跟自己比较,你只需做到比自己上一次做的好要就行。
希望大家能打起精神,把今年的工作做到最好,给酒店创造辉煌!
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