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亲爱的同志们:
下面我就林业工作讲两个方面问题。
一、关于今冬明春森林防火工作
11月1日就进入了新一年度森林防火期,我镇地域面积213.8平方公里,境内山多林广,林区面积达7万余亩,并且多分布在山川沟壑。由于今年雨水较多,林内杂草茂密,可燃物繁多,给全镇的护林防火工作带来很多困难。为确保今冬明春全镇护林防火工作不出问题,我们在吸取以往经验教训的基础上,重点强化以下五项措施:
(一)广泛宣传动员,做好群防群治。做好森林防火工作,群众是基础,重点在基层。会后各单位要立即召开森林防火专题会议,研究部署本单位森林防火工作,利用广播、标语等多种形式,全方位开展森林防火宣传,教育群众自觉遵守野外用火规定,在林地及林地边缘严禁用火,提倡移风易俗,改上坟烧纸烧香、燃放鞭炮陋习为献花、植树、祭祖。
(二)严格五种制度。一是严格属地管理制度,按照“属地管理,守土有责”的原则,划片包干,各村、各工矿企业的主要负责人是本辖区护林防火的第一责任人,凡在防火期里出现问题,镇政府要按照《xx镇护林防火责任追究制度》追究单位主要负责人责任。二是节假日领导干部要坚持24小时带班、坟地看守制度,腊月三十、元宵节、清明节期间各单位一把手要亲自带班、两委成员靠在坟地死看硬守。三是上坟监管报告制度,凡是防火期内进入林地上坟“烧七”的,村委必须提前一天报镇防火办,村委要安排专人全程监管,镇防火中队及时到场看守,凡是因未上报引起火灾的,
按照《xx镇护林防火责任追究制度》从严处理。四是森林火情逐级报告制度,各单位万一发生火情,要立即就近组织人员进行扑救,并立即上报镇防火办(或镇政府),严禁越级上报。五是集中焚烧制度,镇政府成立60人的集中焚烧突击队,分成四个小组,逐村进行统一焚烧。
(三)关于集中焚烧工作具体安排
1、集中焚烧的原则要求:
(1)所有坟地(含靠近林缘100米范围内坟头)内全烧,焚烧范围宜大,坟地外缘不少于20米,坟地内树木原则全部清除(个人栽植树木除外);
(2)靠近林缘(20米范围)的地堰全部焚烧;
(3)与农田相连接的荒山、荒坡全部焚烧;
(4)今春发生火情尚未造林的林地焚烧。
2、注意事项:
(1)焚烧突击队及其他参加人员中午严紧饮酒!!
(2)焚烧过程注意人身安全,确保不出问题;
(3)风力较大时暂停(防火办负责安排)。
3、森林防火集中焚烧分工
二、关于集体林权改革工作
(一)林权集度改革进展情况
我镇林改工作在镇党委政府高度重视,大家积极配合下,林改进展顺利,到目前为止,全镇78个村已有76村林改实施方案已通过镇林改办审查,外业勘界工作已完成2/3。
(二)存在主要问题
尽管我镇林改工作林改进展顺利,但发展极不平衡,个别单位对集体林权改革重视程度不够,主要表现在:林地摸底不清、会议记录不完整、未对外公示或公示补全,林地勘界不积极,特别是参入林改人员至今未确定,这些问题的存在严重影响我镇林改进度。
(三)下步工作要求
为了确保年底完成确权发证工作,各工作区、村要高度重视,把林改工作作为年前一项重要工作来抓,具体要求是:一是各村要对照林改要求立即查漏补缺,会议记录不完整、立即补全,林改实施方案未确定的`、参入林改人员至今未确定的要立即开会研究确定,该公示的一定要公示。二是尚未勘界林地插花较多,有纠纷的,在今后勘界过程中各工作区要安排专人靠上,各村在勘界过程中不要斤斤计较、多占便宜,村委主任要全程参入,以便解决纠纷,能互换的借此机会进行调整。三是各村要根据林改办要求做好林改后续工作。
护林防火事关人民群众生命财产的安全,林权制度改革事关全镇长治久安,镇政府要求各村干部党员要高度重视,认真负责,精诚团结,齐心协力,确保我镇护林防火工作不出问题,林权制度改革工作年底圆满完成。
尊敬的各位领导、同志们:
全市城镇化工作会议召开以来,按照县委、县政府的总体工作部署,我们xxx镇党委政府及早行动,超前谋划,强化措施,抓好落实,推动了城镇化工作的顺利开展。
一是找准定位,完善规划。按照县委、县政府整体规划布局要求,我们确立了温泉名镇的定位和“一轴三区”的空间布局。“一轴”就是以311国道为轴线,自西向东,分别以温泉、镇区、伍子村为节点,贯穿东西,辐射南北,形成“三区”。即依托花都温泉和对面从浙江引进的嘉年华游乐项目及与之配套的后杜、苏庄两个村的集中改造,着力打造以温泉养生、休闲度假为主的度假功能区;结合东明义和xxx两个村的新型农村社区建设,重点打造以生态宜居、时尚购物、美食品茗为主的品质生活区;借助名优花木园区和伍子生态景观综合项目及与之配套的伍子、后杨两个村的集中改造,精心打造以特色旅游、商贸物流、高端会所为主的生态文化风情区,进而形成紧凑复合、组团集群、绿色低碳、特色品位、生态宜居、产城融合的区域中心城镇。
二是强化宣传,营造氛围。采取入户调查、广泛征求意见、召开座谈会和外出考察等多种方式,从转变思想观念入手,炒热了干部群众的思想,鼓足了干部群众的干劲。
三是强力招商,借力发展。目前,我镇已完成四个试点村的新村建设招商任务。其中东明义、xxx两村与河南易成房地产公司、西明义村与花都温泉、伍子村与山东济宁生态景观开发公司分别达成了村企共建、合作开发协议。四是试点先行,加快推进。今年以来,东明义村作为首个试点村,已先行启动。目前的进展情况是:已完成入户征求意见、房屋丈量、新村建设选址等基础性工作。现在新村占地的附属物清算补偿工作已接近尾声。12月18日已进行了破土启动仪式,新村建筑工地施工围墙已开始建设。
下一步工作打算:
一是建立台帐。年内完成东明义新村占地附属物清理,建筑场地的“三通一平”、建筑围墙拉建、新村户型设计等工作。20xx年初,启动东明义新村主体工程建设,其中上半年完成第一期200户的工程建设任务,下半年完成第二期300户及公共设施配套的.建设。
二是完善置换方案。在前一阶段征求意见的基础上,制定一套合理、合法、合规的拆迁安置及规划设计方案。
三是制止和杜绝私拉乱建行为。按照《鄢陵县关于严禁违法占地和私拉乱建的公告》的规定,严厉查处私拉乱建行为,为城镇化建设扫清障碍。四是强化组织保障。我们决心把城镇化工作作为今后重中之重的工作来抓,举全镇之力,集全民之智,调动各方面力量,狠抓责任落实,为城镇化工作提供动力和保障。
各位领导、同志们,目标已确定,关键在落实。今后的五年是加快城镇化进程的关键时期,我们将以此次会议为契机,坚定信心,真抓实干,不折不扣地完成县委县政府交给我镇城镇化建设的各项任务,为推动全县城镇化工作再上新台阶做出积极贡献。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位来宾:
大家上午好!
今天,武隆一中建设工程在这里举行开工典礼,我谨代表重庆联盛建设项目管理有限公司,向武隆一中的开工表示热烈的祝贺!
武隆一中新校园的建设是百年大计,事关未来,功在千秋。对该工程质量进行有效控制,保证达到预期目标,是我们监理公司进行工程管理的首要任务,在此我谨向大家保证:我公司将按照国家规范、标准和合同要求,严格履行合同赋予我们的监理职责,本着“严格监理、热情服务、公正科学、廉洁自律”的.监理工作原则,紧紧围绕工程建设任务和目标,抽调精兵强将,组建强有力的监理班子,严格按照设计图纸和各项规范要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,做好合同管理和信息管理工作,做好各方面的协调工作。
确保工程安全、优质、高效的如期完成。在日常监理过程中,我们将继续发扬不怕苦、不怕累的精神,对工程进行全过程、全天候、全方位的监理;对重点部位、隐蔽工程进行重点监理,加强监督;对每一道工序、每一项工艺、每一个重点部位都进行认真的把关;做到事前有计划,事中有监督,事后有总结,及早发现问题、解决问题,力争做到不发生返工。
我们恪守职业道德,以建设一流工程、实施一流管理、创造一流业绩,高质量、高速度、高效益地实施监理为已任,维护合同双方的权益,追求工程最佳效益,回报业主单位对我们的信任和支持,绝不辜负社会各界朋友对我们的期望和重托!
我们坚信,在各级领导的关怀下,在建设单位的监督指导和帮助下,在施工单位和社会各界朋友的大力支持下,通过大家共同努力,一定会把武隆一中建设工程创建为高质量的精品工程。
祝各位领导与各位来宾身体健康,吉祥如意! 谢谢大家!
同志们:
大家好!
今天,我被公司聘任为副总经理,分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸,也很高兴。这是公司对我的信任和重托,也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责,竭尽全力,扎实工作,不辱使命,用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢!坚决拥护公司的任命决定,心情愉快的接受工作。
为做好本职工作,我郑重承诺:
第一要立足本职,全力推动公司发展大业。
作为公司分管财务和物资采购副经理,我将把“管好钱,理好财”和“精打细算,保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定,严肃财经纪律,从严控制各项开支,为公司理好财。规范采购管理,控制公司生产经营成本,重大设备采购坚持公开招标,保证各类物资品质优良,价格合理,力求“花最少的钱,买最优的.货”。为公司实现效益最大化做出积极的贡献。
第二要胸怀大局,坚决维护班子团结。
树立“一盘棋”思想,搞好班子成员之间的团结,做到互相支持,互相理解、互相尊重,彼此信任,团结协作,和谐共融,齐心协力推进公司发展。在作风建设上,自己将带头贯彻落实公司的决策和要求,带头遵守组织纪律,不搞特殊化,不因亲情而贻误工作,不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。积极为公司发展谏言献策,使主动沟通成为一种习惯,使相互尊重成为一种境界。
第三要加强学习,不断提高管理水平。
坚持活到老,学到老,不断学习现代企业财务管理知识,提高计算机运用水平,适应现代化管理的需要。努力提高管理水平,带领本部门员工充满激情地工作。
以上是我的表态发言,不当之处请同志们批评指正,并请大家在今后的工作中监督。
各位领导,各位同仁:
今天的现场会是一次难得的学习机会,刚才听了xx公路站的创建工作汇报和现场观摩,让我们受益匪浅,深受启发,和泰兴公路站相比,我们在组织建家工作上还存在一定差距,我们一定会借助这次学习的契机,认真学习贵单位的经验和做法,努力提升创建工作水平,我们将从以下方面开展工作:
一、夯实基础,加强“职工之家”规范化、制度化建设
一是健全组织、完善制度。认真修订和完善工会工作管理制度,以党建促工建,对基层单位工会建立健全工会工作管理台帐,包括职工花名册、会员登记表,公司及时办理职工入会手续,建立女职工档案,实现规范化管理。二是加强工会干部的自身建设,强化工会干部理论学习与业务培训,努力提高工会工作的能力及水平。
二、推行xx建设,维护职工合法权益
一是坚持以职代会为主要形式的xx管理制度,公司每年组织召开两次职工代表大会,审议、通过公司行政和工会工作报告,同时将职工普遍关注的热点和焦点问题以及公司的重大经营决策提交职代会讨论通过。二是坚持“厂务公开”制度,切实增强公司xx管理的透明度,始终将知情权、监督权交给职工,通过职代会、厂务公开栏等形式,及时把入党、提干、职工六金一险、企业重大决策等内容向职工公开。三是按规定和要求进行集体协商,分别就《集体合同》、《工资集体协商》、《女职工权益保护专项协商》进行认真细致的商谈,待双方达成一致意见、形成共识后签订合同。
三、创新活动形式,增强工会组织的凝聚力、战斗力
一是大力开展劳动竞赛及职工专项技能操作比武活动,在全体职工中广泛开展形式多样的文体活动,在公司内营造出“比学赶帮超”的浓烈氛围。二是扎实有效地开展“双争”活动,充分发挥职工的聪明才智,为实现企业又好又快的发展作出自己的.贡献。三是认真开展“安康杯”和“夏百赛”活动,开展以“三零”为主要内容的安全工作评比活动。四是丰富职工的业余文化生活,通过开展捐书、读书、全民健身等活动,陶冶职工的情操,丰富职工的精神文化生活,激发职工的工作热情。五是“奉献社会,奉献爱心”活动。
四、努力排忧解难,增强服务意识
一是关心特困职工的生活,帮助他们排忧解难。二是维护女职工的合法权益,在女职工中开展普及法制知识教育,定期组织女职工体检,保证她们的身体、身心健康。三是积极开展工会会员评家活动。四是坚持全局观念,积极主动、有效配合相关部门的工作,促进公司工会工作健康、有序地开展。为构建和谐企业,争创模范职工之家而努力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,尊敬的各位同仁:
支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是党和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。
支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。
有个著名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的.交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。
派出去的支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。
第一,认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。
第二,严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。
第三,保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。
在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!
谢谢大家。