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虽然他们苍老了,也不记得了
我在三十年的风雨中
依然没有忘记,那一张张的课桌
一个个的男女老师
来了走了,笑了哭了
梦里多少回,把羞愧的头颅低入
所有的同窗考砸了
班主任哭了,一直在说她的责任不够
我喜欢一个用竹枝条打我的老师
是他让我明白历史
是他让我明白地理
自从一个女老师,宣读了我的作文
我的心,开始拥有
大地天空河流远方
又是一个老师,激情万丈
把手指划破在黑板上
毫无在乎,为我们讲诉诗词讲诉文学
从那时起,我离开了校园
三十而立里,瞩望身后的校园
说一声郑重
老师辛苦了,所有育人子弟的老师
尊敬的各位领导,各位老师:
你们好,首先,在这里我向你们表达最衷心的感谢,非常感谢公司领导能够给我这一次机会,能够让我融入到我们公司这个大家庭里面,也非常感谢各位培训老师能够在培训期间对我进行积极认真的指导。很感谢你们让我的个人能力和综合能力得到了全方面的发展,也让我的见识对于以往提升了许多。一开始的时候,我对于我们工作的岗位只是有浓厚的兴趣而已,但是对于其中一些详细的工作,我并不是十分的了解。经过了这次培训之后,我深刻的了解到了该如何创建一支卓有成效的团队和怎样成为这支团队里面优秀的一员。
培训期间给我印象最深刻的就是木桶理论,我们都知道木桶理论讲的是一个木桶能放水的高度,并不取决于最长的那一块,而是取决于最短的那一版。我相信,对于每个人,每个团队来说,木桶理论绝对是极其适用的。对于团队来说,一个团队的优秀程度并不取决于最优秀的那名员工,而是取决于最差的那位员工,所以作为一名员工,我们应该积极努力学习各种专业知识和技巧。用知识来提高自己的能力,争取做一名优秀的员工,为公司奉献出自己的力量。对于个人来说,我们也应该不看重自己最擅长的方面儿,应该着重关注自己的明显的缺点。就将自己的缺点弥补起来之后,我们才能够更好更快的发展。
在培训期间我也了解到了团队是一个不可分割的整体,对于团队里面的每一个人来说,我们都应该要用强烈的责任心和要彼此信任对方。只有将团队的力量凝聚在一起,将每一个人的力量凝聚在一起,我们才能够爆发出最大的力量。任何一个团队想要成功,都离不开每一名成员的配合和协作,只有每名成员努力。工作,这样才可以挖掘出团队的最大潜力。在培训期间,我了解到许许多多知识,我也得到了很多的提升,非常感谢培训老师对我的栽培和帮助。
感谢人:
日期:
尊敬的各位、各位教师:
大家好!
这次参加幼儿园教师的培训让我从中收获了不少经验,作为有着一年多教龄的教师让我明白自己在教学工作中还存在不足之处,很庆幸有着这样一个学习的机会让我加强了和其他教师之间的交流,通过经验的分享也让我明白今后的教学工作应该如何去做。
对于幼儿的教学来说管理好班级的纪律是十分重要的,我明白在教学过程中遇到幼儿不配合的情况往往是令人感到苦恼的,有时甚至因为个别幼儿的哭闹导致整个班级的纪律都变得很差,因此要懂得如何去安抚孩子的情绪并让他们明白认真学习的重要性,既要表现出想要和孩子们成为好朋友的态度又要保持一定的严厉,这样的话当自己进行教导的时候才会让孩子们更加听话,至少我在以往进行教学的时候便没少因为这类问题感到头疼,所幸的时候有着班主任老师的帮助从而能够很快安抚好班上孩子们的情绪,但通过这次培训让我明白自己还是要掌握和孩子们相处的正确方式才行。
通过音乐或者舞蹈的方式进行引导从而让孩子们更加热爱学习,我明白激发孩子学习兴趣的方式便是将教学与游戏结合起来,但有时也会存在管理混乱导致取得的'教学效果不太理想,通过这次培训让我明白了教学工作中的侧重点有哪些,而且最好对幼儿实施分组管理并通过激励的方式来加强互动,这样的话能够让孩子们在参加游戏的过程中将精力都放在课堂上,而且他们为了得到老师的夸奖也会积极回答问题从而让娱乐教学的方式取得理想的效果,当我得知这方面的知识以后也总算明白了以往在教学过程中存在哪些不足。
让孩子的父母多关注他们的成长从而加强家园之间的合作,由于大部分家长都忙于工作的缘故导致幼儿基本都是爷爷奶奶照顾的,虽然在生活方面能够较好地照顾孩子却终究在学习方面的关注程度不够,因此在召开家长会的时候尽量安排大多数家长都有空的时间,而且平时也要多进行交流从而让家长得知孩子们在幼儿园的表现,这项工作的完成也要多花费心思从而确保能获得理想的效果,而且也要考虑到家长需要工作的问题以免造成不好的影响。
培训期间的学习让我了解到不少教学工作中的技巧,而我也通过培训的参加明白了自己在以往的教学工作中存在着哪些不足,总之我会牢记这次培训所学的知识并将其运用到以后的教学之中。
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